CONTRATO DE TRABAJO Actividad a la que se somete un sujeto al servicio de otro mediante una remuneración. TIPO DE CONTRATOS • Contrato fijo • Contrato a término indefinido • Contrato de obra o labor • Contrato civil por prestación de servicio • Contrato de aprendizaje • Contrato ocasional de trabajo. SEGÚN FORMA • Contrato verbal de trabajo • Contrato escrito de trabajo SEGÚN DURACION • Contrato a término fijo • Contrato a término indefinido • Contrato ocasional del trabajo ELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO • Actividad personal del trabajador • Dependencia del trabajador respecto al empleador • Salario como retribución del servicio • Subordinación SALARIO Puede pagarse en periodos diarios, semanales, quincenales, como máximo mensuales • Salario ordinario • Salario mínimo legal • Salario integral OBLIGACIONES • Sistema de seguridad social integral • Pensión • Riesgos profesionales (ARP): • Horas extras • Prima • Cesantías • Vacaciones
CONTRATO DE TRABAJOActividad a la que se somete un sujeto al
servicio de otro mediante una remuneracin.TIPO DE CONTRATOS
Contrato fijo Contrato a trmino indefinido Contrato de obra o labor
Contrato civil por prestacin de servicio Contrato de aprendizaje
Contrato ocasional de trabajo.SEGN FORMA Contrato verbal de trabajo
Contrato escrito de trabajo
SEGN DURACION Contrato a trmino fijo Contrato a trmino
indefinido Contrato ocasional del trabajoELEMENTOS DEL CONTRATO DE
TRABAJO Actividad personal del trabajador Dependencia del
trabajador respecto al empleador Salario como retribucin del
servicio SubordinacinSALARIOPuede pagarse en periodos diarios,
semanales, quincenales, como mximo mensuales Salario ordinario
Salario mnimo legal Salario integralOBLIGACIONES Sistema de
seguridad social integral Pensin Riesgos profesionales (ARP): Horas
extras Prima Cesantas Vacaciones
