TEMA 1

TEMA 1. ORGANIZAREA EVIDENEI CONTABILE N INSTITUIILE PUBLICE

1.1. Organizarea, obiectul i sarcinile evidenei contabile n instituiile publice1.2. Reglementarea normativ a contabilitii instituiilor publice1.3. Bugetul public naional, componen i structur1.4. Tehnica nregistrrii operaiunilor economice n evidena contabil1.1. Organizarea, obiectul i sarcinile evidenei contabile n instituiile publiceStatul i realizeaz funciile sale printr-o reea vast de instituii ale puterii i administraiei de stat, instituii de nvmnt, ale justiiei i procuraturii, armatei etc.

Instituiile publice sunt entitile prin intermediul crora se efectueaz redistribuirea venitului naional, care se realizeaz prin intermediul bugetului public naional, sub forma sumelor cheltuite pentru satisfacerea nevoilor social-culturale, nvmnt, ocrotirea sntii, ntreinerea administraiei de stat, aprarea rii etc.Conform art. 184(1) din Codul civil, instituia public se constituie n baza unui act emis de autoritatea public i este finanat integral sau parial de la bugetul acesteia din urm.Instituiile publice nu dispun de venituri proprii pentru acoperirea cheltuielilor pe care le suport n procesul activitii lor i respectiv sunt finanate integral sau parial de la bugetul de stal, bugetele raionale, municipale, oreneti, steti.Privite din punct de vedere al importanei activitii pe care o desfoar deosebim: instituii publice de subordonare de stat; instituii publice de subordonare local.Din categoria instituiilor de subordonare de stat fac parte organele centrale ale administraiei de stat care ndeplinesc sarcini de conducere pe ntreg teritoriul rii, precum i instituiile subordonate lor. Dintre acestea putem meniona: parlamentul; preedinia; guvernul; ministerele; ageniile de stat; judectoriile; colegiile; armata naional; procuratura general etc.Din categoria instituiilor de subordonare local fac parte organele locale ale administraiei de stat i instituiile din subordonarea lor direct. De exemplu: consiliile raionale, municipale, oreneti, steti; primriile municipale, oreneti, steti; direciile financiare raionale, municipale; direciile de nvmnt raionale, municipale; colile; grdiniele; casele de cultur etc.Unele organe locale ale administraiei de stat au o dubl subordonare fiind n sfera de activitate att a consiliilor raionale / municipale, ct i a ministerelor de resort. Astfel, direciile financiare raionale / municipale sunt subordonate nu numai consiliilor raionale / municipale, dar i ministerului finanelor, direciile de nvmnt raionale / municipale - ministerului educaiei, comisariatele de poliie raionale / municipale - ministerului de interne etc.

Cele dou categorii de instituii publice se deosebesc prin sursa din care sunt finanate. Astfel, instituiile de subordonare de stat sunt finanate din bugetul de stat, iar cele de subordonare local - din bugetele raionale, municipale, oreneti, steti.

Obiectul contabilitii instituiilor publice l constituie patrimoniul public aflat n administrarea acestora: finanarea din buget i cheltuielile bugetare, veniturile i cheltuielile privind mijloacele speciale, mijloacele materiale i bneti, drepturile i obligaiile rezultate din activitatea desfurat cu respectarea prevederilor legale.Not: Mijloacele speciale se constituie din taxa de colarizare (de studii), taxa de cazare n cmin, darea n locaiune a ncperilor etc.Prin intermediul contabilitii instituiilor publice se asigur evidena finanelor publice de care dispune statul.

Operaiunile financiar-economice n instituiile publice sunt contabilizate prin sistemul propriu de eviden contabil reglementat de Instruciunea cu privire la evidena contabil n instituiile publice Nr. 93 din 19 iulie 2010 (n continuare - Instruciunea Nr. 93 din 19 iulie 2010).

Standardele Naionale de Contabilitate nu se rspndesc asupra instituiilor publice.

Instituiile publice elaboreaz i aprob Politica de contabilitate n baza Politicii de contabilitate tip elaborate i aprobate de ctre ministerele de ramur.

Evidena contabil n instituiile publice are urmtoarele sarcini: nregistrarea la zi a finanrii bugetare, veniturilor realizate i cheltuielilor efectuate; contabilizarea corect a circulaiei mijloacelor materiale i bneti; evidena decontrilor cu diferii debitori i creditori; asigurarea integritii patrimoniului aflat n administrare; ntocmirea i prezentarea la termenii stabilii a rapoartelor financiare.De asemenea, evidena contabil are sarcina de a prentmpina nclcarea disciplinei bugetare, asigurnd consumul mijloacelor bugetare /speciale n limitele aprobate n bugetul de stat / bugetele raionale, municipale, oreneti, steti i conform destinaiei stabilite n aceste bufete.

Evidena contabil trebuie s oglindeasc la timp toate modificrile cantitative i valorice ale mijloacelor i resurselor unei instituii.

n baza datelor furnizate de evidena contabil conductorii instituiilor publice adopt decizii n conducerea activitii curente a instituiilor.

Conductorii instituiilor publice i ai aparatului financiar-contabil al acestora au sarcina de a se ocupa permanent de buna administrare i utilizare a mijloacelor bugetare / speciale, asigurnd utilizarea eficient a mijloacelor matei laic i bneti.Responsabilitatea pentru organizarea corespunztoare a evidenei contabile o poart conductorii instituiei publice i contabilul-ef al acesteia.

1.2. Reglementarea normativ a contabilitii instituiilor publiceOrganizarea i funcionarea contabilitii n instituiile publice se realizeaz n conformitate cu actele legislative i normative prin care se asigur o reglementare unitar a acesteia pe ntreg teritoriul rii.

Contabilitatea instituiilor publice este reglementat de urmtoarele acte legislative i normative: Legea contabilitii nr. 113-XVI din 27.04.2007; Legea privind sistemul bugetar i procesul bugetar nr. 847-XIII din 24.05.1996; Legea privind finanele publice locale nr. 397-XV din 16.10.2003; Codul civil; Codul muncii; Codul fiscal; Legea cu privire la sistemul de salarizare n sectorul bugetar nr. 355-XVI din 23.12.2005; Legea bugetului de stat; Clasificaia bugetar nr. 91 din 20.10.2008; Regulamentul privind inventarierea nr. 60 din 29.05.2012; Instruciunea cu privire la evidena contabil n instituiile publice nr. 93 din 19.07.2010; Instruciuni, regulamente emise de Guvernul Republicii Moldova, Ministerul Finanelor al Republicii Moldova i alte ministere etc.Legea contabilitii stabilete cadrul juridic a cerinelor unice i a mecanismului de reglementare a contabilitii i raportrii financiare n Republica Moldova, regulile generale privind documentarea operaiunilor economice, ntocmirea registrelor contabile, inventarierea patrimoniului, ntocmirea i prezentarea rapoartelor financiare.

Legea privind sistemul bugetar i procesul bugetar stabilete sistemul bugetar, care este o parte integrant a sistemului de finane publice ale statului, reprezentat prin bugetul public naional i de asemenea stabilete procesul bugetar care ncepe cu elaborarea bugetului i se finalizeaz prin aprobarea raportului privind executarea lui pentru anul bugetar respectiv.

Clasificaia bugetar servete necesitilor de sistematizare i de corelare a indicatorilor bugetari ai bugetelor de toate nivelurile i ai fondurilor extrabugetare, atribuindu-se fiecrui indicator bugetar un cod distinct.

Legea privind finanele publice locale stabilete structura, elaborarea, aprobarea i executarea bugetelor unitilor - administrativ-teritoriale (raioanelor, municipiilor, oraelor, satelor), drepturile i responsabilitile executorilor de buget de subordonare local.

Codul civil determin statutul juridic al participanilor la circuitul civil, temeiurile apariiei dreptului de proprietate i modul de exercitare a acestuia, reglementeaz obligaiile contractuale i de alt natur, alte raportrii patrimoniale i personale nepatriomoniale aferente lor.

Codul muncii reglementeaz totalitatea raporturilor individuale i colective de munc, jurisdicia muncii, controlul aplicrii reglementrilor din domeniul raporturilor de munc.

Codul fiscal reglementeaz principiile impozitrii n Republica Moldova, modul i termenele de achitare a impozitelor i taxelor, cotele acestora, facilitile acordate, precum i subiecii i obiectele impunerii.

Legea cu privire la sistemul de salarizare n sectorul bugetar reglementeaz modul, condiiile de salarizare i mrimile salariilor personalului din autoritile administraiei publice, instituiile i organizaiile finanate de la bugetul public naional.

Regulamentul privind inventarierea reglementeaz modul de efectuare a inventarierii patrimoniului, de determinare i reflectare a rezultatelor inventarierii, precum i formularele utilizate cu ocazia inventarierii.

Instruciunea cu privire la evidena contabila n instituiile publice Nr. 93 din 19.07.2010 reglementeaz documentarea i contabilizarea operaiunilor financiar-economice n instituiile publice.

1.3. Bugetul public naional, componen i structurBugetul public reprezint documentul-program prin care se prevede anual mrimea i structura veniturilor i cheltuielilor din cadrul economici publice.Printr-un buget bine alctuit, Parlamentul i Guvernul pot avea o imagine de ansamblu, aproape exact, asupra raportului dintre valoarea bunurilor materiale i nemateriale create n economia naional i valoarea eforturilor fcute pentru realizarea lor. n mod similar, organele locale ale puterii i administraiei de stat pot avea o astfel de imagine la nivel mezoeconomic.Astfel, bugetul public este instrumentul de programare, de executare i de control asupra rezultatelor executrii resurselor bneti ale societii i a modului de repartizare i utilizare a acestora prin cheltuieli. Cu alte cuvinte, bugetul public reflect activitatea privind finanele publice ale statului. El reprezint un act prin care se prevd i se aprob prin lege veniturile i cheltuielile anuale ale statului.Conform articolului 131 din Constituia Republicii Moldova, Bugetul public naional cuprinde: bugetul de stat; bugetul asigurrilor sociale de stat; bugetele raioanelor, oraelor, satelor.Totodat, n componena bugetului public naional se include i fondul asigurrilor obligatorii de asisten medical.Guvernul elaboreaz anual proiectul bugetului de stat i bugetului asigurrilor sociale de stat, pe care le supune, separat, aprobrii Parlamentului, n caz de formare a fondului extrabugetar, el se prezint spre aprobare Parlamentului.Dac bugetul de stat i bugetul asigurrilor sociale de stat nu au fost adoptate prin lege cu cel puin trei zile nainte de expirarea exerciiului bugetar, se aplic n continuare bugetul de stat i bugetul asigurrilor sociale de stat ale anului precedent, pn la adoptarea noilor bugete.Orice propunere legislativ sau amendament care atrage majorarea sau reducerea veniturilor bugetare sau mprumuturilor, precum i majorarea sau reducerea cheltuielilor bugetare pot fi adoptate numai dup ce sunt acceptate de Guvern.Bugetele raioanelor, oraelor i satelor se elaboreaz, se aprob i se execut n condiiile legii.Nici o cheltuial bugetar nu poate fi aprobat fr stabilirea sursei de finanare.Conform articolului 132 din Constituia Republicii Moldova impozitele, taxele i orice alte venituri ale bugetului de stat i ale bugetului asigurrilor sociale de stat, ale bugetelor raioanelor, oraelor i satelor se stabilesc conform legii de organele reprezentative respective. Orice alte prestri sunt interzise.Structura bugetului public naional este prezentat n schema 1.3.1.

Schema 1.3.1. Structura bugetului public naionalPrin intermediul bugetului public naional se efectueaz distribuirea i redistribuirea venitului naional. Distribuirea venitului naional se realizeaz prin ncasarea impozitelor, taxelor, contribuiilor de asigurri sociale, primelor de asigurri medicale de la contribuabili n bugetul public naional care formeaz veniturile bugetului public naional. Redistribuirea venitului naional se realizeaz sub forma cheltuielilor efectuate din bugetul public naional pentru satisfacerea nevoilor social-culturale, ntreinerea aparatului de stat, aprarea rii etc.Contabilitatea instituiilor publice nregistreaz, prelucreaz i studiaz date referitoare la distribuirea i redistribuirea venitului naional.

Astfel, prin bugetul public naional sunt reflectate finanele publice, care exprim fluxuri financiare privind formarea resurselor bneti publice i fluxuri financiare care se utilizeaz n procesul de gestionare a acestor resurse pentru desfurarea activitii statului.

Ministerul Finanelor elaboreaz proiectul legii bugetului de stat pe care n termenii stabilii l prezint Guvernului. De asemenea, Casa Naional de Asigurri Sociale elaboreaz proiectul legii bugetului asigurrilor sociale de stat pe care l prezint Guvernului, iar Compania Naional de Asigurri n Medicin elaboreaz proiectul legii fondului asigurrii obligatorii de asisten medical pe caic l prezint Guvernului.

Guvernul examineaz i aprob proiectele legilor menionate mai sus i Ic prezint separat spre aprobare Parlamentului.Bugetele raioanelor, oraelor i satelor se elaboreaz, se aprob i se execut n conformitate cu Legea privind sistemul bugetar i procesul bugetar i Legea privind finanele publice locale.Bugetele steti, oreneti, raionale, municipale se elaboreaz de autoritile administraiei publice locale (primriile steti, oreneti, direciile financiare raionale, municipale) i se aprob de consiliile steti, oreneti, raionale, municipale.

1.4. Tehnica nregistrrii operaiunilor economice n evidenta contabilContabilitatea prevede nregistrarea tuturor operaiunilor economice n baza documentelor primare. n instituiile publice se utilizeaz, n general, aceleai documente primare ca i la ntreprinderi - ordin de plat, dispoziie de ncasare, dispoziie de plat, tabel de eviden a timpului lucrat, certificat de boal, factur fiscal, factur, foaia de parcurs, decont de avans, proces - verbal de casare a mijloacelor fixe etc. Totodat, se utilizeaz unele documente primare specifice numai instituiilor publice - lista de eliberare a materialelor pentru necesitile instituiei, chitana de recepie a plilor nefiscale, factur (cerere).n baza documentelor primare operaiunile economice se contabilizeaz n notele de contabilitate. Pentru fiecare tip de operaiune economic este prevzut o not de contabilitate ncadrat cu un numr permanent. De exemplu, operaiunile de cas sunt contabilizate n nota de contabilitate l - borderou cumulativ privind operaiunile de cas, operaiunile aferente micrii mijloacelor bneti n conturile curente bugetare se contabilizeaz n nota de contabilitate 2 - borderou cumulativ privind circulaia mijloacelor n conturile bugetare curente, nota de contabilitate 8 - borderou cumulativ privind decontrile cu titularii de avans etc. n total se utilizeaz 17 note de contabilitate ncadrate cu un numr permanent (Anexa 1). Pentru alte operaiuni i operaiunile Storno se ntocmete nota de contabilitate forma nr. 274, care se numeroteaz ncepnd cu numrul 18 i n care se indic coninutul operaiunilor, debitul i creditul conturilor, suma.n notele de contabilitate operaiunile economice se contabilizeaz pe parcursul lunii n ordinea cronologic a producerii lor. La finele lunii n notele de contabilitate se calculeaz rulajele i soldul pe conturile sintetice respective. Apoi sumele rulajelor din notele de contabilitate se nregistreaz n Cartea Mare pentru fiecare not de contabilitate separat i pe conturile sintetice respective.

La finele lunii n Cartea Mare se calculeaz rulajele i soldurile pe conturile sintetice.

Pentru evidena analitic i utilizeaz diferite fie i registre. De exemplu: Fia de inventar a mijlocului fix; Registrul de cas; Registrul conturilor curente i decontrilor; Registrul evidenei alocaiilor i cheltuielilor; Registrul evidenei cantitativ-valorice a materialelor; Balana de verificare pe contul 01 Mijloace fixe; Registrul evidenei analitice a mijloacelor speciale; Registrul evidenei analitice a retribuiei deponente.nregistrrile operaiunilor economice n aceste fie i registre se efectueaz pe parcursul lunii n baza documentelor primare i a notelor de contabilitate. La finele lunii n registre se calculeaz rulajele isoldurile pe conturile analitice, care trebuie s corespund rulajelor i soldurilor conturilor sintetice respective din Cartea Mare.

Modalitatea de nregistrare a operaiunilor economice n evidena contabil a instituiilor publice este expus n schema 1.4.1.

Schema 1.4.1. Sistemul contabil aferent nregistrrii operaiunilor economice n evidena contabil a instituiilor publice (ciclul contabil)

TEMA 2. BILANUL CONTABIL l PLANUL DE CONTURI2.1. Definirea, coninutul i structura bilanului contabil2.2. Planul de conturi al evidenei contabile n instituiile publice2.3. Executorii de buget, drepturile i obligaiunile lor2.1. Definirea, coninutul i structura bilanului contabilBilanul contabil reprezint o metod de reflectare a patrimoniului instituiei publice privit prin prisma modului de repartizare i utilizare, i a surselor de formare la o anumit dat n expresie bneasc.Bilanul contabil const din dou pri: activ i pasiv.n activul bilanului contabil sunt reflectate elementele patrimoniale ale instituiei dup modul de utilizare i repartizare, iar n pasivul bilanului contabil - dup sursele de formare (tabelul 2.1.1).Tabelul 2.1.1. Structura bilanului contabil

ActivPasiv

1. Mijloace fixe1. Finanri

2. Stocuri de materiale2. Fonduri i mijloace cu destinaie special

3. Obiecte de mic valoare i scurt durat3. Decontri

4. Cheltuieli de producie i cu alt destinaie4. Realizarea (comercializarea) produciei

5. Mijloace bneti5. Venituri

6. Decontri6. mprumuturi

7. Cheltuieli

8. Cheltuieli pentru construcii capitale

BILANBILAN

Bilanul contabil se bazeaz pe egalitatea dintre activ i pasiv. n afar de aceasta mai este necesar s se respecte egalitatea ntre anumite posturi din bilan. Astfel, valoarea mijloacelor fixe din activul bilanului contabil trebuie s corespund sumei fondului mijloacelor fixe i a uzurii mijloacelor fixe din pasivul bilanului contabil, iar valoarea obiectelor de mic valoare i scurt durat din activul bilanului contabil trebuie s corespund fondului obiectelor de mic valoare i scurt durat din pasivul bilanului contabil.

2.2. Planul de conturi al evidenei contabile n instituiile publiceContabilizarea operaiunilor economice n instituiile publice se bazeaz pe Planul de conturi al evidenei contabile n instituiile publice aprobat de Ministerul Finanelor al Republicii Moldova n Instruciunea cu privire la evidena contabil n instituiile publice nr. 93 din 19.07.2010 (Anexa 2).Planul de conturi reprezint enumerarea sistematizat a conturilor evidenei contabile curente, necesare pentru contabilizarea operaiunilor economice.Planul de conturi cuprinde 13 capitole grupate conform omogenitii conturilor (tabelul 2.2). Fiecare capitol este ncadrat cu un cont sintetic de gradul nti constituit din dou cifre, care se divizeaz n conturi de gradul doi (subconturi) constituite din 3 cifre. De exemplu, Capitolul I Mijloace fixe este ncadrat cu contul de gradul nti 01 Mijloace fixe, care se divizeaz n zece conturi de gradul doi:010 Cldiri;011 Construcii speciale;012 Instalaii de transmisie;013 Maini i utilaje etc.Evidena contabil se ine pe conturi de gradul doi (subconturi).Structura planului de conturi este expus n tabelul 2.2.1.Tabelul 2.2.1. Capitolele planului de conturi

Nr.capitoluluiDenumirea capitolului

IMijloace fixe

IIStocuri de materiale

IIIObiecte de mic valoare i scurt durat

IVCheltuieli de producie i cu alt destinaie

VMijloace bneti

VIDecontri interdepartamentale privind finanarea

VIIDecontri

VIIICheltuieli

IXFinanri

XFonduri i mijloace cu destinaie special

XIRealizarea produciei

XIIVenituri

XIIImprumuturi bugetare

Modificri n planul de conturi pot fi efectuate numai de ctre Ministerul Finanelor.

2.3. Executorii de buget, drepturile i obligaiunile lorExecutorii de buget sunt conductorii instituiilor publice mputernicii cu dreptul de a efectua cheltuieli de la buget pentru ndeplinirea funciilor i atribuiilor instituiilor publice.Statutul, drepturile i obligaiunile executorilor de buget de subordonare local (raional, municipal, oreneasc, steasc) sunt reglementate de Legea privind finanele publice locale nr. 397-XV din 16.10.2003, iar statutul, drepturile i obligaiunile executorilor de buget de subordonare de stat - de Regulamentul privind statutul, drepturile i obligaiunile executorilor de buget, aprobat prin ordinul Ministrului Finanelor nr. 2 din 03.01.2007.

Conform articolului 30 din Legea privind finanele publice locale nr. 397-XV din 16.10.2003 executorii de buget sunt ierarhizai pe trei nivele: Executori principali de buget; Executori secundari de buget; Executori teriari de buget.Clasificarea executorilor de buget este prezentat n schema 2.3.1.

Schema 2.3.1. Clasificarea executorilor de bugetExecutori principali de buget sunt primarii satelor (comunelor), oraelor, municipiilor, preedinii consiliilor raionale, Guvernatorul unitii teritoriale autonome cu statut juridic special, minitrii, directorii agenilor de stat.Executori secundari de buget sunt conductorii instituiilor publice centrale sau locale cu statut de persoan juridic, care sunt subordonai executorilor principali de buget. De exemplu, efii direciilor raionale / municipale de nvmnt, direciilor raionale de cultur, direciilor raionale de finane, rectorii instituiilor de nvmnt superior, directorii colegilor, directorii institutelor de cercetri tiinifice etc.Executori teriari de buget sunt conductorii instituiilor publice fr statut de persoan juridic, care sunt subordonai executorilor principali sau secundari de buget. De exemplu, directorii de coli, directorii grdinielor, directorii caselor de cultur, directorii colegiilor din cadrul instituiilor de nvmnt superior.Aceste instituii nu dispun de cont curent n Trezoreria de Stat, nu in evidena contabil, nu ntocmesc rapoarte financiare. Contabilitatea pentru aceste instituii este organizat n contabilitile centralizate din cadrul primriilor satelor, oraelor, din cadrul direciilor de nvmnt a preturilor municipiului Chiinu, din cadrul instituiilor de nvmnt superior.Executorii principali de buget au dreptul s repartizeze alocaii bugetare instituiilor subordonate i s aprobe cheltuieli din bugetele instituiilor pe care le conduc cu respectarea dispoziiilor legale.Executorii secundari de buget au dreptul s aprobe efectuarea cheltuielilor din bugetele proprii cu respectarea dispoziiilor legale i s repartizeze alocaiile bugetare instituiilor subordonate ai cror conductori sunt executori teriari de buget.Executorii teriari de buget au dreptul s gestioneze alocaiile bugetare numai pentru necesitile instituiilor pe care le conduc.Executorii de buget sunt responsabili de:a) elaborarea proiectului de buget;b) ncasarea veniturilor conform prevederilor legale;c) utilizarea alocaiilor bugetare n limita i cu destinaia aprobate n buget;d) asigurarea integritii patrimoniului aflat n administrare;e) c) organizarea i inerea Ia zi a contabilitii;f) ntocmirea i prezentarea la termenii stabilii a rapoartelor financiare.Asupra executorilor teriari de buget nu se extind prevederile lit. e), f).

TEMA 3. CONTABILITATEA CHELTUIELILOR3.1. Contabilitatea cheltuielilor bugetare efective3.2. Contabilitatea cheltuielilor de cas

3.1. Contabilitatea cheltuielilor bugetare efectiven procesul activitii lor instituiile publice suport diferite cheltuieli, de exemplu, cheltuieli bugetare pentru: remunerarea muncii; contribuii privind asigurrile sociale de stat; prime de asigurare obligatorie de asistena medical; achiziionarea de bunuri i servicii; deplasri n interes de serviciu; reparaii curente si capitale etc.Cheltuielile bugetare sunt constatate prin metoda de calcul, conform creia cheltuielile sunt recunoscute pe msura apariiei acestora, indiferent de momentul ncasrii / plii mijloacelor bneti.

Pentru evidena acestor cheltuieli este destinat contul de activ 200 Cheltuieli bugetare pentru ntreinerea instituiei. n debit calculul cheltuielilor. n credit - nchiderea soldului contului de cheltuieli bugetare la finele anului. Soldul debitor reflect suma cheltuielilor bugetare efectuate (calculate) de la nceputul anului.

Cheltuielile bugetare se divizeaz pe articole i alineate de cheltuieli stabilite n clasificaia economic a cheltuielilor bugetare din Clasificaia bugetar. Clasificaia economic a cheltuielilor bugetare reprezint gruparea cheltuielilor bugetare de toate nivelurile potrivit coninutului lor economic. Astfel, deosebim urmtoarele articole i alineate de cheltuieli:

articolul 111 Retribuirea muncii: alineatul 01 Salariul funciei

alineatul 02 Sporuri la salariul funciei etc.

articolul 112 Contribuii de asigurri sociale de stat; articolul 1 13 Plata mrfurilor i serviciilor: alineatul 01 Energia electric"

alineatul 02 Gazele

alineatul 03 Rechizitele de birou, materialele i obiectele de uz gospodresc etc. articolul 114 Deplasri n interes de serviciu: alineatul 01 Deplasri n interiorul rii

alineatul 02 Deplasri peste hotare articolul 116 Prime privind asigurarea obligatorie de asisten medical articolul 135 Transferul ctre populaie: alineatul 07 Bursele etc.

alineatul 33 "Indemnizaii pentru incapacitatea temporar de munca achitate din mijloacele financiare ale angajatorului" articolul 241 Investiii capitale n construcie: alineatul 01 Investiii capitale n construcia locuinelor" etc. articolul 242 Procurarea mijloacelor fixe articolul 243 Reparaii capitale: alineatul 01 Reparaia capital a fondului de locuine etc.n documentele primare (delegaia de retragere a numerarului, ordinul de plat), precum i n evidena contabil articolul i alineatul de cheltuieli se indic conform indicaiilor metodice privind aplicarea clasificaiei economice a cheltuielilor bugetare:111.00 Retribuirea muncii;112.00 Contribuii de asigurri sociale de stat;113.34 Ap i canalizarea;114.01 Deplasri n interiorul rii;116.00 Prime de asigurare obligatorie de asisten medical achitate de patron etc.Tranzacii:1. Calculul salariului:Dt 200 Cheltuieli bugetare pentru ntreinerea instituiei, art. 111.00- 400000 lei

Ct 180 Decontri cu personalul privind retribuirea muncii- 400000 lei2. Calculul CAS (23%);

Dt 200 Cheltuieli bugetare pentru ntreinerea instituiei, art. 112.00- 92000 leiCt 198 Decontri privind CAS cu bugetul asigurrilor sociale de stat- 92000 lei3. Calculul PAM:

Dt 200 Cheltuieli bugetare pentru ntreinerea instituiei, art. 116.01- 14000 lei Ct 199 Decontri privind PAM cu CNAM - 14000 lei4. Calculul bursei:

Dt 200 Cheltuieli bugetare pentru ntreinerea instituiei, art. 135.07- 55000 lei

Ct 181 Decontri cu bursierii - 55000 lei5. Calculul plii pentru serviciile prestate de SA Ap-Canal:

Dt 200 Cheltuieli bugetare pentru ntreinerea instituiei, art. 113.34- 40000 leiCt 178 Decontri cu diferii debitori i creditori - 40000 lei6. Consumul materialelor de uz gospodresc:

Dt 200 Cheltuieli bugetare pentru ntreinerea instituiei, art. 113.03- 7000 leiCt 063 Materiale de uz gospodresc i rechizite de birou- 7000 lei7. nchiderea soldului contului de cheltuieli bugetare la finele anului n limita finanrii primit din buget:

Dt 230 Finanarea din buget pentru cheltuielile instituiei - 12000000 leiCt 200 Cheltuieli bugetare pentru ntreinerea instituiei - 12000000 leiCheltuielile bugetare efectuate n anul curent care n-au fost acoperite din finanarea bugetar a anului curent se transfer n anul urmtor i respectiv se reflect n soldul debitor al contului 200 Cheltuieli bugetare pentru ntreinerea instituiei la data de 1 ianuarie.Evidena cheltuielilor bugetare pentru investiii capitale se ine n contul de activ 203 Cheltuieli bugetare pentru investiii capitale. n debit - calculul cheltuielilor pentru investiii capitale. n credit - nchiderea soldului contului de cheltuieli aferente obiectelor finalizate i date n exploatare pe parcursul anului. Soldul debitor - suma cheltuielilor efectuate de la nceputul lucrrilor de construcii i pn la darea n exploatare a i hulirilor / obiectelor.Tranzacii:1. Calculul cheltuielilor aferente lucrrilor executate n antrepriz:

Dt 203 Cheltuieli bugetare pentru investiii capitale, art. 241.03 - 200000 leiCt 150 Decontri cu furnizorii i antreprenorii - 200000 lei2. nchiderea soldului contului de cheltuieli aferente obiectelor finalizate i date n exploatare:

Dt 231 Finanarea din buget a investiiilor capitale 1800000 leiCt 203 Cheltuieli bugetare pentru investiii capitale, art. 241.03 - 1800000 leiEvidena analitic pe conturile 200 Cheltuieli bugetare pentru ntreinerea instituiei i 203 Cheltuieli bugetare pentru investiii capitale este organizat n Registrul evidenei alocaiilor i cheltuielilor forma nr. 294 pe articole i alineate de cheltuieli.

3.2. Contabilitatea cheltuielilor de cas

Cheltuielile de cas reprezint cheltuielile efectuate din contul curent prin virament sau n numerar pentru plata salariului, CAS, PAM, serviciilor comunale, lucrrilor executate, achiziionarea bunurilor materiale etc.Cheltuielile de cas sunt constatate prin metoda de cas, conform creia cheltuielile sunt recunoscute pe msura plii mijloacelor bneti din contul curent.Cheltuielile de cas se efectueaz concomitent cu finanarea primit din buget i servesc pentru acoperirea cheltuielilor bugetare efective. Cheltuielile de cas se efectueaz n limitele finanrii primit din buget i respectiv suma cheltuielilor de cas efectuate n perioada de gestiune corespunde sumei finanrii primite din buget n perioada respectiv.Cheltuielile de cas pot fi efectuate numai cu condiia c sunt prevzute n planul secundar de finanare / devizul de cheltuieli a instituie pe articolul i alineatul respectiv al clasificai economice a cheltuielilor bugetare.Evidena cheltuielilor de cas se ine n creditul conturilor curente: 090 Contul curent n bugetul de stat pentru cheltuielile instituiei; 093 Contul curent n bugetul de stat pentru investiii capitale; 100 Contul curent pentru cheltuielile instituiei; 101 Contul curent pentru transfer instituiilor subordonate; 103 Contul curent pentru investiii capitale.Cheltuielile de cas se divizeaz pe articole i alineate de cheltuieli analogic cheltuielilor bugetare (articolele 111.00, 112.00, 113.01, 113.34, 113.35, 114.01, 116.00, 135.07, 241.01, 242, 243 etc.).Cheltuielile de cas se efectueaz n baza documentelor primare care servesc drept justificare pentru primirea finanrii din buget - ordin de plata, delegaie de retragere a numerarului.La finele fiecrei luni trezoreria teritorial prezint instituiilor publice Extrasul din Fia executrii planului de finanare al instituiei n luna respectiv, n care este reflectat suma total a cheltuielilor de cas efectuate n luna respectiv, divizat pe articole i alineate de cheltuieli.Tranzacii:1. Finanarea primit din bugetul de stat n contul curent pentru acoperirea cheltuielilor de cas, aferente achitrii salariului, CAS, PAM, CIAS, plii SA Ap-Canal:

Dt 090 Contul curent n bugetul de stat pentru cheltuielile instituiei- 501501 leiCt 230 Finanarea din buget pentru cheltuielile instituiei - 501501 leiConcomitent se contabilizeaz cheltuielile de cas:2. Ridicarea numerarului din contul curent n cas pentru plata retribuiei:

Dt 120 Casa pe mijloace bugetare - 320000 leiCt 090 Contul curent n bugetul de stat pentru cheltuielile instituiei, art. 111.00 - 320000 lei

3. Transferul CAS (23%) la bugetul asigurrilor sociale de stat:

Dt 198 Decontri privind CAS cu bugetul asigurrilor sociale de stat - 87000 leiCt 090 Contul curent n bugetul de stat pentru cheltuielile instituiei, art. 112.00- 87000 lei4. Transferul PAM (3,5%) la fondul asigurrilor obligatorii de asisten medical:

Dt 199 Decontri privind PAM cu CNAM - 14000 leiCt 090 Contul curent n bugetul de stat pentru cheltuielile instituiei, art. 116.00 - 14000 lei5. Transferul impozitului pe venitul din salariu la bugetul municipal:

Dt 173 Decontri privind plile la buget - 30000 leiCt 090 ,,Contul curent n bugetul de stat pentru cheltuielile instituiei, art. 111.00 - 30000 lei6. Transferul avansului pe termen scurt entitii Z pentru achiziionarea materialelor de uz gospodresc:

Dt 178 Decontri cu diferii debitori i creditori -10000leiCt 090 Contul curent n bugetul de stat pentru cheltuielile instituiei, art. 111.00 - 10000lei7. Transferul plii SA Ap- Canal pentru serviciile prestate:

Dt 178 Decontri cu diferii debitori i creditori -40000leiCt 090 Contul curent n bugetul de stat pentru cheltuielile instituiei, art. 113.34- 40000 lei

8. Transferul comisionului unitii bancare pentru serviciile prestate:

Dt 200 Cheltuieli bugetare pentru ntreinerea instituiei, art. 113.45- 501 leiCt 090 Contul curent n bugetul de stat pentru cheltuielile instituiei, art. 113.45-501 leiTranzacii aferente finanrii investiiilor capitale:9. Finanarea primit din bugetul de stat n contul curent pentru investiii capitale:

Dt 093 Contul curent n bugetul de stat pentru investiii capitale - 200000 leiCt 231 Finanarea din buget a investiiilor capitale - 200000 leiConcomitent se contabilizeaz cheltuielile de cas:10. Transferul plii antreprenorului SA Y pentru executarea lucrrilor aferente investiiilor capitale:

Dt 150 Decontri cu furnizorii i antreprenorii - 200000 leiCt 093 Contul curent n bugetul de stat pentru investiii capitale, art. 241.03 - 200000 leiConform Instruciunii Nr. 93 din 19.07.2010 evidena analitic a cheltuielilor de cas este organizat n Registrul evidenei alocaiilor i cheltuielilor forma nr. 294 pe articole i alineate de cheltuieli, dar, de regul, instituiile publice nu in evidena analitic a cheltuielilor de cas, deoarece Trezoreria teritorial prezint instituiilor publice lafinele fiecrei luniExtrasul din Fia executrii planului de finanare al instituiei, n care sunt reflectate cheltuielile de cas suportate de instituie pe fiecare articol i alineat de cheltuieli pentru perioada de gestiune respectiv.

TEMA 4. CONTABILITATEA DATORIILOR4.1. Contabilitatea decontrilor cu personalul privind retribuirea muncii4.2. Contabilitatea decontrilor privind asigurrile sociale de stat4.3. Contabilitatea decontrilor privind asigurarea obligatorie de asisten medical4.1. Contabilitatea decontrilor cu personalul privind retribuirea munciiSalarizarea angajailor din sfera bugetar este reglementat de: Legea cu privire la sistemul de salarizare n sectorul bugetar nr. 355- XVI din 23.12.2005 (n continuare - Legea nr. 355); Legea pentru aprobarea Clasificatorului unic al funcionarilor publici nr.155 din 2.07.2011; Hotrrea Guvernului Republicii Moldova cu privire la condiiile de salarizare a personalului din unitile bugetare n baza Reelei tarifare unice nr. 381 din 13.04.2006; Hotrrea Guvernului Republicii Moldova privind salarizarea funcionarilor publici nr.331 din 28.05.2012.Conform art. 128 (1) din Codul Muncii salariul reprezint orice recompens sau ctig evaluat n bani, pltit salariatului de ctre angajator n temeiul contractului individual de munc, pentru munca prestat sau care urmeaz a fi prestat.Conform art. 4 alin. (1) din Legea salarizrii nr. 847-XV din 14.02.2002 salariul include: salariul de baz (salariul tarifar, salariul funciei); salariul suplimentar (adaosurile i sporurile la salariul de baz); alte pli de stimulare i compensare.Salariul de baz se stabilete sub form de salarii tarifare pentru muncitori i salarii de funcie pentru funcionari, specialiti i conductori, pentru munca executat n conformitate cu normele de munc stabilite potrivit calificrii, gradului de pregtire profesional i competenei angajatului, calitii, gradului de rspundere pe care l implic lucrurile executate i complexitii lor.

Salariul suplimentar reprezint o recompens pentru munca peste normele stabilite, pentru munc eficient i inventivitate, ct i pentru condiii deosebite de munc. El include adaosurile i sporurile la salariul de baz, alte pli garantate i premii curente, care se stabilesc n conformitate cu rezultatele obinute, condiiile de munc concrete, iar n unele cazuri prevzute de legislaie - i lundu-se n consideraie vechimea n munc.Alte pli de stimulare i compensare includ recompensele conform rezultatelor activitii anuale, premiile potrivit sistemelor i regulamentelor speciale, plile de compensare, precum i alte pli neprevzute de legislaie, care nu contravin acesteia.Baza de organizare a salarizrii angajailor din unitile bugetare o constituie sistemul de stabilire a salariilor de baz, care include: Reeauatarifar unic de salarizare a salariailor din unitile bugetare; Salariul tarifar pentru categoria 1 de salarizare a Reelei tarifare unice, care se stabilete i se reexamineaz n modul stabilit de Legea salarizrii nr. 847-XV din 14.02.2002; Indicii de prioritate intersectorial difereniai pe domenii de activitate, constituind parte component a Reelei tarifare unice i se aplic nscopul diferenierii nivelului de salarizare n raport cu specificul, complexitatea i importana domeniilor de activitate. Reeaua tarifar unic reprezint totalitatea categoriilor de salarizare i salariile tarifare. Reeaua tarifar unic este prezentat n tabelul 4.1.1.

Sistemul de stabilire a salariilor de baz nu se rspndete asupra salariilor lunare ale: persoanelor din cadrul autoritilor publice, alese n funcie conform prevederilor Constituiei Republicii Moldova (Preedintele Republicii Moldova, Preedintele Parlamentului, deputai, primari etc.); persoanelor din cadrul autoritilor publice, numite n funcie conform legii, i ale persoanelor care dein funcii publice de rangul nti (Prim ministru, minitri, procurorul general etc.); funcionarilor publici din autoritile publice centrale (Secretar general al Parlamentului, ef al Aparatului Curii de Conturi etc.), stabilite conform anexei nr.2 la Hotrrea Guvernului Republicii Moldova nr.331 din 28.05.2012.Tabelul 4.1.1. Reeaua tarifar unic de salarizare a salariailor din sfera bugetarSalariile de funcie pentru angajaii din instituiile de nvmnt, cultur, art, sport i dinalte domenii din sfera social

Categoria de salarizareSalariile tarifare i salariile de funcie, lei

Pentrumetoditiicentrelormedicalepentru personalul artistic i de creaie, bibliotecari i ali specialiti din domeniul culturii, inclusiv cu funcii de conducere (k=l,10)pentru personalul de profil din domeniul sportului (cu excepia cadrelor didactice din colile sportive), din organele de informare n masa i din alte domenii ale sferei sociale (k=l,0)pentru personalul cu funcii complexe din instituiile din domeniul nvmntului, culturii, artei, sportului din alte domenii sociale (k=l,0)

1XXX900

2XXX910

3XXX915

4XXX920

5X1018925925

6X1023930930

7X1029935935

8X1040945945

9X1056960960

10X1078980980

11X110010001000

12X112210201020

131248114410401040

141272116610601060

151308119910901090

161344123211201120

171404128711701170

181464134212201220

19X139712701270

20X145213201320

21XX13801380

22XX14401440

Salariile lunare ale corpului profesoral din instituiile de nvmnt superior, stabilite prin Hotrrea Guvernului Republicii Moldova nr. 381 din 13.04.2006, sunt urmtoarele: Rector - 4000 lei; Profesor universitar - 3000 lei; Confereniar universitar - 2700; Lector superior universitar - 2500 lei; Lector universitar, asistent universitar - 2200 lei.Categoriile de salarizare pentru o anumit funcie se stabilesc conform Cerinelor de calificare pe categoriile de salarizare pentru personalul cu specialiti complexe din instituiile i organizaiile bugetare, aprobate prin ordinul Ministerului muncii i proteciei sociale din 08.04.1993, cu excepia funciilor stabilite n Clasificatorul unic al funciilor publice Nr. 155 din 2.07.2011 (pentru organe ale administraiei publice centrale i locale). Astfel, pentru funcia de contabil categoriile de salarizare i cerinele de calificare sunt prezentate n tabelul 4.1.2.Tabelul 4.1.2. Cerinele de calificare pe categoriile de salarizare pentru contabili

Denumirea funcieiCategoria de salarizareCerinele de calificare

Contabil7-8Studii medii generale i pregtire special dup un program stabilit.

Contabil8-9Studii medii de specialitate (economice) fr a se nainta cerine privind vechimea n manc;sau pregtire special dup un program stabilit i vechime n munc n eviden i control de cel puin 3 ani.

Contabil categoria II10-11Studii economice superioare fr a se nainta cerine privind vechimea n munca;sau studii medii de specialitate (economice) si vechimea n munc n funcia de contabil de cel puin 3 ani.

Contabil alegoria I12-13Studii economice superioare i vechimea n munc n funcia de contabil categoria II de cel puin 3 ani.

Indicii de prioritate intersectorial sunt prezentai n tabelul 4.1.3.Tabelul 4.1.3. Indicii de prioritate intersectorial

1. Funcii militare specifice aprrii naionale, securitii statutul i ordinii publiceIndicii de prioritate intersectorial

2. Cercettori tiinifici, inclusiv cu funcii de conducere, din institute i alte organizaii de drept public din sfera tiinei i inovrii1,50

3. Cadre didactice: din nvmntul primar, secundar general, secundar profesional, mediu de specialitate i colile sportive din nvmntul precolar, extracolar i alte forme de nvmnt preuniversitar1,20

1,10

4. Medici, farmaciti i personal medical cu studii medii de specialitate: din expertiza medico-legal

din expertiza psihiatrico-legal i seciile de anatomic patologic

din instituiile de profil sanitaro-epidemiologic i din instituiile de nvmnt i asisten social

din instituiile de transfuzie a sngelui1,501.301,101.30

5. Experi judiciari1,20

6. Personal artistic i de creaie, bibliotecari i ali specialiti din domeniul culturii1,10

7. Alte ramuri i funcii din sectorul bugetar1,00

Personalul unitilor bugetare salarizat n baza Reelei tarifare unice beneficiaz de sporuri la salariul de baz expuse n tabelul 4.1.4.

Tabelul 4.1.4. Sporurile la salariul de baz

Nr. crt.Sporuri la salariul de bazCuantumul sporului

1. Pentru grad (categoric) de calificare30, 40, 50% din salariul funciei

2. Pentru vechime n muncn % fa de salariul funciei

3. Pentru grad tiinific: Doctor n economie Doctor habilitat300 lei

700 lei

4. Pentru titlu onorific: AI poporului Emerit200 lei

100 lei

5. Pentru utilizarea n exerciiul funciunii a unor limbi strine: pentru posedarea unei limbi strine pentru posedarea a 2 sau mai multor limbi strine15% din salariul de baz

pn la 25% din salariul de baz

6. Pentru munca prestat n condiii nefavorabile: condiii grele i nocive condiii deosebit de grele i deosebit de nociveNu mai puin de 25% din salariul minim pe ar

Nu mai puin de 50% din salariul minim pe ar

7. Pentru eficien nalt n munc, intensitatea muncii, precum i pentru executarea unor lucrri de importan deosebit sau de urgenSe stabilesc fr a limita mrimea lor, pe termenul efecturii lor de ctre conductorii unitilor bugetare, din contul i n limitele fondului de salarizare

8. Pentru responsabilitatea major i activitate n condiii de risc pentru sntate i viaDe la 15 la 40% din salariul de baz

9. Pentru pstrarea secretului de stat (confidenialitii)Pn la 20% din salariul de baz

Sporul pentru vechime n munc personalului din unitile bugetare (cu excepia muncitorilor) se determin conform Regulamentului cu privire la modul de calculare a perioadei de munc n vederea acordrii sporului pentru vechime n munc personalului din unitile bugetare, salarizat n baza Reelei tarifare unice, aprobat prin Hotrrea Guvernului Republicii Moldova nr. 801 din 20.07.2007.n scopul stabilirii sporului pentru vechimea n munc se desemneaz o comisie prin ordinul conductorului instituiei publice, care examineaz perioadele de activitate din carnetele de munc a salariailor o dat n 5 ani dup caz. Comisia ntocmete procesul-verbal prin care se decide stabilirea sporului lunar pentru vechimea n munc salariatului respectiv n funcie de vechimea n munc.Mrimea sporului pentru vechime n munc este prezentat n tabelul 4.1.5.Tabelul 4.1.5. Sporul pentru vechimea n munc

Vechimea n muncSporul, n % fa de salariul de baz, inndu-se cont de sporul lunar pentru grad de calificare

De la 2 la 5 ani10

De la 5 la 10 ani15

De la 10 la 15 ani20

De la 15 la 20 ani25

Peste 20 ani30

Sporul la salariul de baz acordat pentru grad de calificare constituie:a) 30% pentru gradul II;b) 40% pentru gradul I;c) 50% pentru gradul superior.Sistemul de stabilire a salariilor de baz conform Reelei tarifare unice nu se aplic persoanelor din cadrul autoritilor publice alese n funcie conform prevederilor Constituiei Republicii Moldova, persoanelor din cadrul autoritilor publice, numite n funcie conform legii.Salariile lunare ale persoanelor din cadrul autoritilor publice, alese n funcie conform prevederilor Constituiei Republicii Moldova suni stabilite n Anexa 2 din Legea nr. 355.Salariile lunare ale persoanelor din cadrul autoritilor publice, numite n funcie conform legii, i ale persoanelor care dein funcii publice de rangul nti sunt stabilite n Anexa 3 din Legea nr. 355.Salariul de funcie lunar (salariul de baz) pentru angajaii institutului publice, remunerai n baza Reelei tarifare unice, este stabilit anual conform Reelei tarifare unice n Schema de ncadrare, aprobat de ministerul de resort / consiliul raional, municipal, n dependen de subordonarea instituiei.Pentru cointeresarea material a personalului n sporirea eficienei i calitii muncii, conductorilor instituiilor publice li se acord dreptul, cu consultarea sindicatelor, s premieze angajaii, n limitele fondului de sala n/are, precum i s le acorde ajutor material.Indicii i condiiile de premiere, precum i mrimile premiilor angajailor, se stabilesc de ctre conductorii instituiilor publice, cu consultarea comitetelor sindicale, n baza unui regulament coordonat cu ministerul de ic sort.Salariul se calculeaz la finele fiecrei luni n baza: salariului de funcie lunar stabilit n Schema de ncadrare pentru anual respectiv; proceselor-verbale ale edinei comisiei pentru stabilirea vechimii n munc; ordinului conductorului instituiei privind acordarea premiilor; tabelului de eviden a timpului lucrat; ordinului conductorului instituiei privind acordarea concediului de odihn anual etc.Calculul salariului se efectueaz separat pentru fiecare angajat n Fia personal de eviden a veniturilor sub form de salariu i de alte plti efectuate de patron n folosul lucrtorului. n baza datelor din aceste Fie informaia aferent calculului salariului, reinerilor din salariu, salariului spre plat se centralizeaz n Borderoul de plat a salariului. Totalurile determinate n Borderoul de plat a salariului servesc drept baz pentru contabilizarea operaiunilor aferente salariului calculat i reinerilor din salariu n nota de contabilitate 5 - borderou cumulativ privind retribuirea muncii i bursele.

Cheltuielile aferente retribuirii muncii sunt atribuite la articolul de cheltuieli 111 Retribuirea muncii.

Modul de nregistrare a operaiunilor economice aferente decontrilor cu personalul privind retribuirea muncii este prezentat n schema 4.1.1.

Schema 4.1.1. Sistemul contabil aferent decontrilor cu personalul privind retribuirea munciiPentru evidena decontrilor cu personalul privind salariul este destinat contul de pasiv 180 Decontri cu personalul privind retribuirea muncii. n credit - calculul salariului, n debit - reinerile din salariu, plata salariului. Soldul creditor - datoria instituiei fa de salariai privind retribuirea muncii.Conform art. 15(a) din Codul fiscal cotele de impozit pentru persoane fizice n anul 2013 constituie: 7% din venitul anual impozabil ce nu depete suma de 26700 lei; 18% din venitul anual impozabil ce depete suma de 26700 lei.Astfel, venitul lunar impozabil cu cota de impozit 7 % constituie suma ce nu depete 2225 lei (26700 lei : 12 luni = 2225 lei), iar pentru venitul lunar impozabil care depete suma de 2225 lei se va aplica cota de impozit 18%.

Clasificarea conturilor de eviden a reinerilor din salariu este prezentat n schema 4.1.2.

Schema 4.1.2. Clasificarea conturilor de eviden a reinerilor din salariu

Conturile aferente reinerilor din salariu sunt de pasiv. n credit se reflect reinerea respectiv din salariu. n debit - transferul reinerii conform destinaiei. Soldul creditor - datoria instituiei privind reinerile din salariu.Tranzacii:1. Calculul salariului pe luna septembrie 20

Dt 200 Cheltuieli bugetare pentru ntreinerea instituiei, art. 111.00 - 200000 leiCt 180 Decontri cu personalul privind retribuirea muncii - 200000 lei2. Reinerea C1AS (6%) din salariu:

Dt 180 Decontri cu personalul privind retribuirea muncii - 12000 leiCt 188 Decontri privind contribuia individual de asigurri sociale de stat obligatorii cu bugetul asigurrilor sociale de stat - 12000 lei3. Reinerea PAM (3,5%) din salariu:

Dt 180 Decontri cu personalul privind retribuirea muncii- 7000 leiCt 159 Decontri cu personalul privind asigurarea obligatorie de asisten medical - 7 000 lei4. Reinerea impozitului pe venitul din salariu:

Dt 180 Decontri cu personalul privind retribuirea muncii - 22000 leiCt 173 Decontri privind plile la buget - 22000 leiModalitatea de reinere a impozitului pe venitul din salariu este reglementat de Regulamentul cu privire la reinerea impozitului pe venit din salariu i din alte pli efectuate de ctre patron n folosul angajatului, aprobat prin Hotrrea Guvernului nr. 10 din 19.01.2010.

Impozitul pe venit la sursa de plat se calculeaz i se reine la momentul ndreptrii venitului spre plat din venitul impozabil, determinat ca diferena dintre venitul obinut de angajat sub form de salarii i suma scutirilor acordate i deducerilor.

Venitul impozabil = Salariul calculat - deduceri (CIAS i PAM reinute din salariu) - scutiriConform art. 33(1) din Codul fiscal, fiecare contribuabil are dreptul n anul 2013 la o scutire personal de 9120 lei pe an. Astfel, scutirea personal pe lun constituie 760 lei (9120 lei : 12 luni = 760 lei).Contribuabilul are dreptul n anul 2013 la o scutire n sum de 2040 lei anual pentru fiecare persoan ntreinut, cu excepia invalizilor din copilrie pentru care scutirea constituie 9120 lei anual (art. 35(1) din Codul Fiscal). Astfel, scutirea lunar pentru fiecare persoan ntreinut constituie 170 lei (2040: 12 luni = 170 lei).5. Reinerea cotizaiilor sindicale (1%) din salariu:

Dt 180 Decontri cu personalul privind retribuirea muncii- 2000 leiCt 185 Decontri cu membrii sindicatelor privind virrile fr numerar a sumelor cotizaiilor de membru al sindicatului - 2000 lei6. Reinerea pensiei alimentare din salariu n baz titlului executoriu emis de instan de judecat:

Dt 180 Decontri cu personalul privind retribuirea muncii - 1500 leiCt 187 Decontri privind titlurile executorii i alte reineri - 1500 lei7. Reinerea sumei din salariu pentru mrfurile vndute n rate:

Dt 180 Decontri cu personalul privind retribuirea muncii -1400 leiCt 182 Decontri privind mrfurile vndute n rate -1400 lei8. Reinerea sumei de asigurare benevol din salariu:

Dt 180 Decontri cu personalul privind retribuirea muncii -1600 leiCt 184 Decontri privind virrile fr numerar n baza contractelor de asigurare benevol - 1600 lei9. Reinerea salariului pentru depunere n cont la banc:

Dt 180 Decontri cu personalul privind retribuirea muncii - 152500 leiCt 183 Decontri privind virrile fr numerar n conturile de depuneri n banc- 152500 leiReinerile din salariu sunt transferate conform destinaiei concomitent cu ridicarea numerarului sau transferul n contul bancar din contul curent al instituiei pentru plata retribuiei.

Tranzacii:Dac salariul este achitat angajailor n numerar din cas se ntocmete formula contabil:

Dt 180 Decontri cu personalul privind retribuirea muncii - 152500 leiCt 120 Casa pe mijloace bugetare - 152500 leiExemplu de calcul a salariului unui angajatSalariul de funcie lunar stabilit n Schema de ncadrare - 2700 lei

Sporul lunar pentru vechimea n munc (30%) - 810 leiSporul pentru grad tiinific - 300 leiTotal salariul calculat n luna respectiv - 3810 leiSalariatul beneficiaz de scutire personal.Salariatul este membru al sindicatului angajailor instituiei.S se determine suma salariului spre plat.Rezolvare:

Calculul salariului este prezentat n tabelul 4.1.6.

Tabelul 4.1.6. Calculul salariuluiSalariul calculat (lei)Reinerile din salariu (lei)Salariul spre plat (lei)

CIASPAMImpozitul pe venitCotizaiisindicale

3810,00228.60133,35239,1038,103170,85

1. Se determin CIAS reinut din salariu (6%):(3810,00 lei x 6%): 100% = 228,60 lei2. Se determin PAM reinut din salariu (3,5%):(3810,00 lei x 3,5%): 100% = 133,35 lei3. Se determin venitul impozabil:Venitul impozabil = 3810,00 - 228,60 - 133,35 - 760,00 = 2688,05 lei4. Se determin impozitul pe venitul din salariu:(2225 lei x 7%): 100% = 155,75 lei 2688,05 lei - 2225 lei = 463,05 lei (463,05 Iei x 18%): 100% = 83,35 lei 155,75 lei + 83,35 lei = 239,10 lei5. Se determin suma cotizaiei sindicale reinut din salariu (1%):(3810,00 lei x 1%): 100% = 38,10 lei 6. Se determin suma salariului spre plat:3810,00 - 228,60 - 133,35 - 239,10 - 38,10 = 3170,85 lei

Rspuns: Salariul spre plat constituie 3170,85 lei.n cazul cnd salariaii nu-i pot ridica salariul din casa instituiei n termen de 3 zile stabilit pentru plata salariului, pe motiv c se afl n deplasri n interes de serviciu sau n concediul medical, salariul se trece la deponeni. n acest scop, casierul dup expirarea termenului de 3 zile stabilit pentru achitare salariului, aplic tana Deponent n Borderoul (lista) de plat n locul semnturii salariatului, care n-a ridicat salariul. n contabilitate se ntocmete Lista salariailor cu salariile deponente. Apoi, numele, prenumele salariatului, data apariiei salariului deponent i suma salariului deponent se nregistreaz n Registrul evidenei analitice a retribuiei deponenteDup ntoarcerea salariatului din deplasare / concediu medical pe numele acestuia se ntocmete dispoziia de plat, n baza creia se elibereaz salariul deponent din cas angajatului. Totodat, se efectueaz nregistrarea privind achitarea salariului deponent n Registrul evidenei analitice a retribuiei deponente.

Modul de nregistrare a operaiunilor aferente decontrilor cu deponenii este expus n schema 4.1.3

Schema 4.1.3. Sistemul contabil aferent decontrilor cu deponeniiEvidena retribuiei deponente se ine n contul de pasiv 177 Decontri cu personalul privind deponenii. n credit - retribuirea neridicat la termen trecut la deponeni. n debit - plata retribuiei deponente din cas salariatului, stingerea datoriei aferente retribuiei deponente cu termenul de prescripie expirat (3 ani). Soldul creditor - datoria instituiei publice fa de deponeni.

Tranzacii:1. Salariul pe luna septembrie 20__ neridicat la termen trecut la deponeni:Dt 180 Decontri cu personalul privind retribuirea muncii - 2850 leiCt 177 Decontri cu personalul privinddeponenii - 2850 lei2. Plata salariului deponent din cas n luna noiembrie 20__ angajatului n baza dispoziiei de plat Nr. 95 din 16.11.20__:

Dt 177 Decontri cu personalul privinddeponenii - 2850leiCt 120 Casa pe mijloace bugetare - 2850 lei3. Stingerea datoriei aferente retribuiei deponente a salariatului Ardn I. cu termenul de prescripie expirat pe 5.07.20_:

Dt 177 Decontri cu personalul privinddeponenii - 3260leiCt 230 Finanarea din buget pentru cheltuielile instituiei - 3260 lei

Conform art. 112(3) din Codul muncii, orice salariat care lucreaz n baza unui contract individual de munc beneficiaz de dreptul la concediu de odihn anual.Pentru perioada concediului de odihn anual, salariatul beneficiaz de oindemnizaie de concediu care nu poate fi mai mic dect valoarea salariului, sporurilor i, dup caz, a indemnizaiei de eliberare din serviciu pentru perioada respectiv (art. 117(1) din Codul muncii).Tuturor salariailor li se acord anual un concediu de odihn pltit, cu o durat minim de 28 zile calendaristice, cu excepia zilelor de srbtoare nelucrtoare (art. 113(1) din Codul muncii).Modalitatea de calcul a salariului aferent concediului de odihn anual este reglementata de Modul de calculare a salariului mediu, aprobat prin Hotrrea Guvernului nr. 426 din 26.04.2004.Baza de calcul a salariului aferent concediului de odihn anual o constituie salariul mediu realizat n ultimele 3 luni premergtoare concediului de odihn, n dependen de numrul de zile lucrtoare i zile calendaristice n aceste 3 luni.Din numrul de zile lucrtoare i de zile calendaristice se exclud zilele de srbtoare nelucrtoare stabilite n art. 111 din Codul Muncii.Exemplu de calcul a salariului aferent concediului de odihn anualn baza ordinului conductorului instituiei publice, se acord concediul de odihn anual angajatului X de pe 10.06.2013 pn pe 07.07.2013 pe o perioad de 28 zile calendaristice.S se determine salariul aferent concediului de odihn anual.Rezolvare:Modul de stabilire a salariului mediu pe ultimele 3 luni i a numrului de zile lucrtoare i calendaristice, fr zilele de srbtoare nelucrtoare, este prezentat n tabelul 4.1.7.Tabelul 4.1.7intimele trei luniNr. de zile calendaristice fr zilele de srbtoareNr. de zile efectiv lucrate (fr zilele de srbtoare)Salariul calculat, lei

martie30 (31-1)202350,00

aprilie30222350,00

mai26(31-5)192350,00

Total86617050,00

Calculul salariului aferent concediului de odihn anual cuprinde urmtoarele 4 etape:1. Se determin salariul mediu pe o zi lucrtoare prin mprirea sumei totale a salariului pe 3 luni la numrul de zile lucrtoare pe ultimele 3 luni:7050,00 lei : 61 zile = 115,5737 lei2. Se stabilete coeficientul dintre zilele lucrtoare i zilele calendaristice:61 zile : 86 zile = 0,7093 3. Se determin salariul mediu pe o zi calendaristic prin nmulirea salariului mediu pe o zi lucrtoare i coeficientul 0,7093:115,5737 lei * 0,7093 = 81,9764 lei4. Se determin suma salariului aferent concediului de odihn prin nmulirea salariului mediu pe o zi calendaristic cu durata concediului de odihn:81,9764 lei x 28 zile = 2295,34 lei

Rspuns:Salariul calculat pentru concediul de odihn anual constituie 2295,34 lei.Evidena analitic a reinerilor din salariu este organizat n Registrul conturilor curente i decontrilor.Conform art. 92(2) din Codul fiscal, instituiile publice prezint Darea de seam privind suma venitului achitat i impozitului pe venit reinut din acesta inspectoratului fiscal teritorial de stat n termen de o lun de la ncheierea lunii n care au fost efectuate plile.4.2. Contabilitatea decontrilor privind asigurrile sociale de statRelaiile de decontare ale instituiilor publice privind asigurrile sociale de stat sunt determinate de Legea privind sistemul public de asigurri sociale nr. 489-XIV din 08.07.1999 i de Legea bugetului asigurrile sociale de stat pe anul respectiv.

Prin intermediul sistemului public de asigurri sociale, statul garanteaz dreptul la protecia social n cazurile de btrnee, omaj, boal, invaliditate, de pierderile a ntreintorului prin pli sociale a pensiilor, indemnizaiilor, compensaiilor nominative i alte prestaii de asigurri sociale.Conform Legii bugetului asigurrilor sociale de stat pe anul 2013, cuantumul contribuiei de asigurri sociale de stat (n continuare - CAS) achitat de patron constituie 23% din fondul de remunerare a muncii, iar cuantumul contribuiei individuale de asigurri sociale (n continuare - CIAS) achitat de salariai - 6% din fondul de remunerare a muncii.Responsabilitatea pentru gestionarea bugetului asigurrilor sociale de stat o poart Casa Naional de Asigurri Sociale (n continuare - CNAS).Contribuia de asigurri sociale de stat constituie o cheltuial distinct pentru instituia public i se calculeaz lunar prin aplicarea asupra retribuiei brute a cotei procentuale stabilite prin Legea bugetului asigurrilor sociale de stat pe anul respectiv.Cheltuielile aferente CAS achitate de patron sunt atribuite la articolul de cheltuieli 112 Contribuii de asigurri sociale de stat obligatorii.Conform Legii bugetului asigurrilor sociale de stat pe anul 2013, nu se calculeaz contribuii de asigurri sociale de stat obligatorii din urmtoarele tipuri de venituri: Ajutorul material acordat n caz de calamitate natural i n alte circumstane excepionale, ajutorul material acordat de ctre angajator angajatului, ajutorul material acordat prin hotrre de Guvern sau prin decizia autoritilor administraiei publice locale, prin decizia consiliului fondului republican sau local de susinere social a populaiei; Ajutorul material, n expresie bneasc sau natural, acordat la principalul loc de munc n alte cazuri dect cele specificate mai sus; Indemnizaiile pltite n caz de concediere, n conformitate cu legislaia; Indemnizaiile pentru incapacitate temporar de munc; Indemnizaiile de maternitate; Bursele elevilor, studenilor, doctoranzilor nscrii la cursurile de zi i bursele sportivilor, stabilite conform legislaiei; Sumele pltite elevilor din colile profesionale i colile de meserii pentru lucrrile executate; Indemnizaia pltit tinerilor specialiti din contul unitilor pentru concediul acordat dup absolvirea instituiei de nvmnt superior sau secundar profesional; Indemnizaia unic acordat tinerilor specialiti la angajare; Indemnizaiile de asigurri sociale; Toate tipurile de pensii stabilite conform legislaiei cu privire la pensii; Recompensa pentru donarea de snge; Ctigurile de la loterii desfurate n modul i n condiiile prevzute de Guvern etc.Clasificarea conturilor de eviden a contribuiilor asigurrilor sociale de stat este prezentat n schema 4.2.1.

Schema 4.2.1. Clasificarea conturilor de eviden a contribuiilor

de asigurri sociale de statPentru evidena decontrilor cu bugetul asigurrilor sociale de stat este destinat contul de pasiv 198 Decontri privind contribuiile asigurrilor sociale de stat cu bugetul asigurrilor sociale de stat. n creditul contului se reflect calculul CAS, n debit - calculul indemnizaiilor de asigurri sociale (indemnizaia pentru incapacitatea temporar de munc, indemnizaia de maternitate), transferul CAS la bugetul asigurrilor sociale de stat (BASS). Soldul creditor reflect datoria instituiei publice fa de BASS privind CAS.Conform Regulamentului cu privire la condiiile de stabilire, modul de calcul i de plat a indemnizaiilor pentru incapacitatea temporar de munc i altor prestaii de asigurri sociale, aprobat prin Hotrrea Guvernului Republicii Moldova nr. 108 din 03.02.2005, dreptul la indemnizaii pentru incapacitatea temporar de munc i altor prestaii de asigurri sociale l au asiguraii sistemului public de asigurri sociale i omerii n perioada beneficierii de ajutor de omaj domiciliai permanent n Republica Moldova.Indemnizaiile se stabilesc n baza certificatului de concediu medical, iar n cazul pierderii acestuia - n baza duplicatului eliberat n modul stabilit. Alte documente nu pot servi drept temei pentru stabilirea indemnizaiei.Indemnizaia de maternitate (sarcin i luzie) se stabilete asiguratelor, soiilor aflate la ntreinerea soilor asigurai i omerilor caic au dreptul la concediul de maternitate, ce include concediul prenatal i concediul postnatal.

Indemnizaia de maternitate se acord, ncepnd cu sptmna a 30-a de sarcin, pe o perioad de 126 zile calendaristice, iar n cazul naterilor complicate ori al naterii a doi sau mai muli copii - de 140 zile calendaristice.

Cuantumul lunar al indemnizaiei de maternitate este de 100% din baza de calcul.Indemnizaia pentru ngrijirea copilului bolnav n vrsta pn la 7 ani, iar n cazul copilului cu handicap pentru afeciuni intercurente - pn la mplinirea vrstei de 16 ani se acord n baz de certificat de concediu medical.Perioad pentru care se acord indemnizaia pentru ngrijirea copilului bolnav este de cel mult 14 zile calendaristice - n cazul acordrii asistenei medicale de ambulatoriu i de cel mult 30 zile calendaristice - n cazul acordrii asistenei medicale n staionar pentru perioad n care copilul necesit ngrijire.Baza de calcul a indemnizaiilor o constituie venitul mediu lunar realizat n ultimele 6 luni calendaristice premergtoare lunii producerii riscului asigurat, venit din care au fost calculate contribuiile de asigurri sociale.Venitul mediu lunar asigurat, luat n calcul la determinarea mrimii indemnizaiilor, nu poate depi 3 salarii medii lunare (11550 lei) pe ar prognozate pentru anul respectiv. Astfel, pentru anul 2013 salariul mediu lunar pe ar, aprobat prin Hotrrea Guvernului Republicii Moldova Nr.951 din 20.12.2012, constituie 3850 lei (3 x 3850 lei = 11550 lei).n cazul n care lunile luate n calcul sunt lucrate incomplet din motive ntemeiate, la determinarea bazei de calcul se ia n considerare venitul asigurat din lunile calendaristice lucrate complet n perioada respectiv etc.n cazul lipsei motivate a venitului asigurat n ultimele 6 luni calendaristice premergtoare lunii n care s-a produs riscul asigurat, baza de calcul este salariu tarifar sau salariu de funcie al beneficiarului.n cazul n care persoana desfoar activiti n mai multe uniti i n fiecare este asigurat, conform legislaiei, indemnizaia se calculeaz n funcie de venitul total asigurat. Venitul asigurat se va confirma prin certificate eliberate de fiecare din unitile economice n care i desfoar activitatea salariatul.Cuantumul lunar al indemnizaiilor se stabilete difereniat, n funcie de durata stagiului de cotizare, dup cum urmeaz:a) 60% din baza de calcul - n cazul unui stagiu de cotizare de pn la 5 ani;b) 70% din baza de calcul - n cazul unui stagiu de cotizare cuprins ntre 5 i 8 ani;c) 90% din baza de calcul - n cazul unui stagiu de cotizare de tesle 8 ani (pentru boli obinuite sau accidente nelegate de munc);d) 100% din baza de calcul - n cazul unui stagiu de cotizare de peste 8 ani (pentru bolile de SIDA, de cancer, indemnizaia pentru incapacitatea temporar de munc femeilor gravide, care se afl la eviden n instituiile medico-sanitare plata se efectueaz integral de la BASS, ncepnd cu prima zi calendaristic de incapacitate temporar de munc).Plata indemnizaiei pentru incapacitatea temporar de munc cauzat de boli obinuite sau de accidente nelegate de munc, cu excepia cazurilor prevzute la lit. d) se efectueaz n felul urmtor:1) primele cinci zile calendaristice de incapacitate temporar de munc se pltesc din mijloacele financiare ale angajatorului, iar omerilor li se pltete din mijloacele BASS;2) ncepnd cu a asea zi calendaristic de incapacitate temporar de munc, indemnizaia se pltete din mijloacele BASS.Plat indemnizaiilor se efectueaz dup depunerea certificatului de concediu medical, odat cu achitarea salariului pe luna respectiv - n cazul asigurailor cu contract individual de munc.Indemnizaia de maternitate se pltete o singur dat pentru ntreaga perioad de concediu de maternitate.Din suma indemnizaiei pentru incapacitatea temporar de munc, ndemnizaiei de maternitate nu se rein: Contribuia individual de asigurri sociale de stat; Prima de asigurare obligatorie de asisten medical; Impozitul pe venitul din salariu.Cheltuielile aferente indemnizaiei pentru incapacitatea temporar de munc achitat din mijloacele financiare ale angajatorului se atribuie la articolul de cheltuieli 135,33 Indemnizaii pentru incapacitatea temporar de munc achitate din mijloacele financiare ale angajatorului.Operaiunile aferente calculului CAS sunt contabilizate n NC 5 - borderou cumulativ privind retribuirea muncii i bursele.Tranzacii:1. Calculul contribuiei de asigurri sociale de stat:Dt 200 Cheltuieli bugetare pentru ntreinerea instituiile, art. 112.00 - 46000 leiCt 198 Decontri privind contribuiile asigurrilor sociale de stat cu BASS - 46000 lei2. Calculul indemnizaiei pentru incapacitatea temporar de munc din mijloacele BASS:Dt 198 Decontri privind contribuiile asigurrilor sociale de stat cu BASS - 9700 lei

Ct 180 Decontri cu personalul privind retribuirea muncii - 9700 lei

3. Calculul indemnizaiei pentru incapacitatea temporar de munc din mijloacele financiare ale angajatorului:Dt 200 Cheltuieli bugetare pentru ntreinerea instituiei, art. 135.33 - 1800 lei

Ct 189 Alte decontri - 1800 lei

4. Calculul indemnizaiei de maternitate din mijloacele BASS:Dt 198 Decontri privind contribuiile asigurrilor sociale de stat cu BASS - 7400 lei

Ct 180 Decontri cu personalul privind retribuirea muncii - 7400 lei

Suma CAS care trebuie transferat la BASS se determin ca diferena dintre contribuia de asigurri sociale de stat calculat i indemnizaia pentru incapacitatea temporar de munc, indemnizaia de maternitate calculate n luna respectiv.5. Transferul CAS la BASS (46000 - 9700 - 7400 = 28900):Dt 198 Decontri privind contribuiile asigurrilor sociale de stat cu BASS - 28900 lei

Ct 090 Contul curent n bugetul de stat pentru cheltuielile instituiei, art.112,00- 28900 lei

Concomitent se contabilizeazfinanarea primit din bugetul de stat:Dt 090 Contul curent n bugetul de stat pentru cheltuielile instituiei - 28900 lei

Ct 230 Finanarea din buget pentru cheltuielile instituiei - 28900 lei

Exemplu de calcul a indemnizaiei pentru incapacitatea temporar de muncConform certificatului de concediu medical (boal obinuit) angajatului Y i s-a acordat concediu medical de la 24.10.20 pn la 4.11.20__(12 zile calendaristice). Stagiul de cotizare constituie 9 ani 3 luni.S se determine suma indemnizaiei pentru incapacitatea temporar de munc.Rezolvare:1. Se determin venitul mediu lunar pe ultimele 6 luni lucrate complet:Nr.crt.LunaVenitul lunar, lei

1Aprilie2850,00

2Mai2850,00

3Iunie2850,00

4Iulie3450,00

5August2850,00

6Septembrie2850,00

Total17700,00

17700 lei : 6 luni = 2950 lei.2. Se stabilete mrimea zilnic a venitului mediu asigurat pentru o zi calendaristic n luna octombrie i luna noiembrie:Octombrie - 2 950 lei: 31 zile = 95.16 lei

Noiembrie - 2 950 lei : 30 zile = 98,33 lei

3. Se calculeaz mrimea zilnic a indemnizaiei pentru incapacitatea temporar de munc n dependen de stagiu de cotizare, care constituie 90%:Octombrie - (95,16 lei x 90%): 100% = 85,644 lei

Noiembrie - (98,33 lei x 90%): 100% = 88,50 lei

4. Se determin suma indemnizaiei pentru incapacitatea temporar de munc achitat din mijloacele financiare ale angajatorului pe perioada 24.10.20_ - 28.10.20_:85,644 lei x 5 zile = 428,22 lei

Calculul indemnizaiei pentru incapacitatea temporar de munc din mijloacele financiare ale angajatorului:Dt 200 Cheltuieli bugetare pentru ntreinerea instituiei, art. 135.55 428,22 leiCt 189 Alte decontri - 428,22 lei5. Se determin suma indemnizaiei pentru incapacitatea temporar de munc achitat din mijloacele BASS pe perioada 29.10.20__ - 4.11.20__:Octombrie - 85,644 lei x 3 zile = 256,93 lei

Noiembrie - 88,50 lei x 4 zile = 354.00 lei

Total 610,93 leiCalculul indemnizaiei pentru incapacitatea temporar de munc din mijloacele BASS:Dt 198 Decontri privind contribuiile asigurrilor sociale de stat cu BASS - 610,93 leiCt 180 Decontri cu personalul privind retribuirea muncii - 610,93 lei6. Plata indemnizaiei pentru incapacitatea temporar de munc din cas angajatului:Dt 180 Decontri cu personalul privind retribuirea muncii - 610,93 leiDt 189 Alte decontri - 428,22 lei

Ct 120 Casa pe mijloace bugetare - 1039,15 leiDin salariul angajailor se reine contribuia individual de asigurri sociale de stat n mrime de 6%. Baza de calcul a CIAS nu poale depi 5 salarii medii pe economie, prognozate pentru anul respectiv. Astfel, conform Hotrri Guvernului Republicii Moldova Nr.951 din 20.12.2012, cuantumul salariului mediu lunar pe economie prognozat pentru anul 2013 constituie 3850 lei.Pentru evidena CIAS este destinat contul de pasiv 188 Decontri privind CIAS obligatorii cu bugetul asigurrilor sociale de stat. n credit se reflecta reinerea CIAS din salariu. n debit - transferul CIAS la bugetul asigurrilor sociale de stat. Soldul creditor - datoria instituiei publice fa de bugetul asigurrilor sociale de stat aferent CIAS.Cheltuielile aferente CIAS sunt atribuite la articolul de cheltuieli 111 Retribuirea muncii.Tranzacii:1. Reinerea CIAS (6%) din salariu:Dl 180 Decontri cu personalul privind retribuirea muncii - 12000 leiCt 188 Decontri privind CIAS obligatorii cu bugetul asigurrilor sociale de stat - 12000 lei2. Transferul CIAS la bugetul asigurrilor sociale de stat:Dt 188 Decontri privind CIAS obligatorii cu bugetul asigurrilor sociale de stat - 12000 lei

Ct 090 Contul curent n bugetul de stat pentru cheltuielile instituiei, art.111.00 - 12000 lei

Concomitent se contabilizeaz finanarea primit din bugetul de stat:Dt 090 Contul curent n bugetul de stat pentru cheltuielile instituiei - 12000 leiCt 230 Finanarea din buget pentru cheltuielile instituiei - 12000 lei

Modalitatea de rambursare a sumei CIAS reinut i virat n plus la bugetul asigurrilor sociale de stat este reglementat de Regulamentul privind rambursarea sumei CIAS virate n plus la bugetul asigurrilor sociale de stat, aprobat prin Hotrrea Guvernului Republicii Moldova ni 267 din 07.04.2009.Evidena analitic pe conturile 188 Decontri privind CIAS obligatorii cu bugetul asigurrilor sociale de stat, 198 Decontri privind CAS cu bugetul asigurrilor sociale de stat este organizat n Registrul conturilor curente i decontrilor.La sfritul fiecrui trimestru se ntocmete Declaraia privind calcularea i utilizarea contribuiilor de asigurri sociale de stal obligatorii (forma 4 - BASS), care n termeni stabilii se prezint la Casa Teritorial de Asigurri Sociale.Modalitatea de completare a Declaraiei este reglementat de Instruciunea cu privire la modul de completare a Declaraiei privind calcularea i utilizarea contribuiilor de asigurri sociale de stat obligatorii (forma 4 - BASS), aprobat prin ordinul CNAS nr. 102-A din 12.03.2008.

Modul de nregistrare a operaiunilor economice aferente decontrilor privind contribuiile asigurrilor sociale de stat este prezentai n schema 4.2.2

Schema 4.2.2. Sistemul contabil aferent decontrilor privind contribuiilede asigurri sociale de stat4.3. Contabilitatea decontrilor privind asigurarea obligatorie de asisten medicalRelaiile de decontare ale instituiilor publice privind asigurarea obligatorie de asisten medical sunt reglementate de Legea cu privire la asigurarea obligatorie de asisten medical nr. 1585-XIII din 27.02.1998 i Legea cu privire la mrimea, modul i termenele de achitare a primelor de asigurare obligatorie de asisten medical nr. 1593-XV din 26.12.2002.Conform Legii cu privire la asigurarea obligatorie de asisten medical nr. 1585-XIII din 27.02.98, asigurarea obligatorie de asistena medical reprezint un sistem garantat de stat de aprare a intereselor populaiei n domeniul ocrotirii sntii prin constituirea, din contul primelor de asigurare, a unor fonduri bneti destinate pentru acoperirea cheltuielilor de tratare a strilor condiionate de survenirea evenimentelor asigurate (maladie sau afeciune). Sistemul asigurrii obligatorii de asistenii medical ofer cetenilor Republicii Moldova posibiliti egale n obinerea asistenei medicale oportune i calitative.In sistemul asigurrii obligatorii de asistena medical asigurtor este Compania Naional de Asigurri n Medicina (CNAM) i ageniile ei teritoriale.Intre asigurtor i instituia medical se ncheie un contract de acordare a asistenei medicale (de prestare a serviciilor medicale) n cadrul asigurrii obligatorii de asistent medical, conform cruia instituia medicala ne obliga s acorde persoanelor asigurate asistena medical calificat, n volumul i termenii prevzui n Programul unic. Fiecrei persoane asigurate i se elibereaz o poli de asigurare obligatorie de asistena medical, iu temeiul creia persoana va beneficia de ntregul volum de asistena medical, prevzut n Programul unic i acordat de toate instituiile medicale din Im publica Moldova.Conform Legii cu privire la mrimea, modul i termenele de achitare a primelor de asigurare obligatorie de asisten medical nr. 1593-XV din 26.12.2002, prima de asigurare obligatorie de asisten medical reprezint suma fix sau contribuie procentual la salariu i la alte forme de retribuire a muncii, la onorarii, pe care asiguratul este obligat s o plteasc asiguratorului pentru preluarea riscului persoanei asigurate conform legislaiei i contractului de asigurare.Pltitori ai primelor de asigurare obligatorie de asisten medical sunta) unitile, indiferent de tipul de proprietate i forma juridic de organizare;b) angajaii unitilor, indiferent de tipul de proprietate i forma juridic de organizare;c) Guvernul - pentru categoriile respective stabilite de legislaie;d) persoanele fizice care desfoar activitate de ntreprinztor conform legislaiei; c) alte persoane fizice cu domiciliu n Republica Moldova.Modul de constituire i administrare a fondurilor asigurrii obligatorii de asisten medical este reglementat de Regulamentul cu privire la modul de constituire i administrare a fondurilor asigurrii obligatorii de asisten medical, aprobat prin Hotrrea Guvernului Republicii Moldova nr. 594 din 14.05.2002.Conform Legii eu privire la mrimea, modul i termenele de achitare a primelor de asigurare obligatorie de asisten medical nr. 1593 XV din 26.12.2002 sunt stabilite tipurile de venituri din care nu se calculeaz primele de asigurare obligatorie de asisten medical: Ajutorul material, n expresie bneasc sau natural, acordat pe parcursul anului de ctre angajator angajatului la locul principal de munc n mrime ce nu depete un salariu mediu lunar pe economie prognozat pentru anul respectiv i aprobat de Guvern; Bursele elevilor, studenilor i doctoranzilor nscrii la cursurile de zi i bursele sportivilor stabilite conform legislaiei; Sumele pltite elevilor din colile profesionale polivalente, colile de meserii i colile medii de cultur general pentru lucrrile executate de ei; Indemnizaia acordat pentru incapacitatea temporar de munc; Indemnizaia de maternitate; Indemnizaiile de asigurri sociale; Toate tipurile de pensii stabilite n conformitate cu legislaia cu privire la pensii; Ctigurile de la loterii desfurate n modul i n condiiile stabilite de Guvern; Plile compensatorii pentru donarea de snge etc.Conform Legii fondurilor asigurrii obligatorii de asisten medical pe anul 2013, este stabilit cuantumul primei de asigurare obligatorie de asisten medical de 3,5% pentru angajator i 3,5% pentru angajat din fondul de retribuire a muncii.Cheltuielile aferente primei de asigurare obligatorie de asisten medical sunt atribuite la articolul de cheltuieli 116 Prime de asigurare obligatorie de asisten medical.Clasificarea conturilor de evident a primelor de asigurare obligatorie de asisten medical este prezentat n schema 4.3.1.

Schema 4.3.1. Clasificarea conturilor de eviden a

primelor de asigurare obligatorie de asistenPentru evidena primei de asigurare obligatorie de asisten medical achitat de ctre angajator (patron) este destinat contul de pasiv 199 Decontri privind primele de asigurare obligatorie de asisten medical cu CNAM. n credit - calculul PAM. n debit - transferul PAM n fondul asigurrilor obligatorii de asisten medical. Soldul creditor reflect datoria instituiei publice fa de fondul asigurrilor obligatorii de asisten medical.Transferul primelor de asigurare medical la fondul asigurrilor obligatorii de asisten medical se efectueaz concomitent cu plata salariului.Operaiunile aferente calcului primelor de asigurare obligatorie de asisten medical sunt contabilizate n NC 5 - borderou cumulativ privind retribuirea muncii i bursele.Tranzacii:1. Calculul primei de asigurare obligatorie de asisten medical:Dt 200 Cheltuieli bugetare pentru ntreinerea instituiei", art. 116.00 - 7000 leiCt 199 Decontri privind primele de asigurare obligatorie de asisten medical cu CNAM 7000 lei2. Transferul primei de asigurare obligatorie de asisten medical la fondul asigurrilor obligatorii de asisten medical:Dt 199 Decontri privind primele de asigurare obligatorie de asisten medical cu CNAM - 7000 leiCt 090 Contul curent n bugetul de stat pentru cheltuielile instituiei 7000 leiConcomitent finanarea primit din bugetul de stat:Dt 090 Contul curent n bugetul de stat pentru cheltuielile instituiei - 7000 leiCt 230 Finanarea din buget pentru cheltuielile instituiei 7000 leiPentru evidena primei de asigurare obligatorie de asisten medical reinut din salariul angajailor este destinat contul de pasiv 159 Decontri cu personalul privind asigurarea obligatorie de asisten medical", n credit - reinerea primei din salariu. In debit - transferul primei la fondul asigurrilor obligatorii de asisten medical. Soldul creditor reflect datoria instituiei publice fa de fondul asigurrilor obligatorii de asisten medical.

Tranzacii:1. Reinerea primei de asigurare obligatorie de asisten medical din salariu:

Dt 180 Decontri cu personalul privind retribuirea muncii - 7000 lei

Ct 159 Decontri cu personalul privind asigurarea obligatorie de asisten medical- 7000 lei

2. Transferul primei de asigurare obligatorie de asisten medicala reinut din salariu la fondul asigurrilor obligatorii de asisten medical:

Dt 159 Decontri cu personalul privind asigurarea obligatorie de asisten medical- 7000 lei

Ct 090 Contul curent n bugetul de stat pentru cheltuielile instituiei, art. 111.00 - 7000 lei

Concomitent se contabilizeaz finanarea primit din bugetul de stat:Dt 090 Contul curent n bugetul de stat pentru cheltuielile instituiei - 7000 lei

Ct 230 Finanarea din buget pentru cheltuielile instituiei - 7000 lei

Evidena analitic pe conturile 159 Decontri cu personalul privind asigurarea obligatorie de asisten medical i 199 Decontri privind primele de asigurare obligatorie de asisten medical cu CNAM" este organizat n Registrul conturilor curente i decontrilor forma nr. 292. La sfritul fiecrui trimestru se ntocmete Raportul privind calcularea primelor de asigurare obligatorie de asisten medical (forma MED 08) care n termenii stabilii se prezint Inspectoratului fiscal teritorial de stat.Modul de nregistrare a operaiunilor economice aferente decontrilor privind primele de asigurare obligatorie de asisten medical este prezentai ui schema 4.3.2.

Schema 4.3.2. Sistemul contabil aferent decontrilor privind primele de asigurare obligatorie de asisten medicalTEMA 5. CONTABILITATEA FINANRII l A MIJLOACELOR BNETI5.1. Finanarea bugetar i sarcinile ei. Trsturile i metoda finanrii din buget5.2. Contabilitatea finanrii i a mijloacelor bneti n conturile curente bugetare5.3. Evidena mijloacelor bneti n casierie5.4. Inventarierea casei i contabilizarea divergenelor constatate5.1. Finanarea bugetar i sarcinile ei. Trsturile i metoda finanrii din bugetPrin intermediul finanrii bugetare se realizeaz sarcinile statului n domeniul economiei naionale, dezvoltrii social-culturale, conducerii de stat, justiiei, aprrii etc.Finanarea bugetar reprezint acordarea mijloacelor financiare din bugetul public naional instituiilor publice pentru efectuarea cheltuielilor aprobate n buget.Finanarea se efectueaz n conformitate cu alocaiile bugetare aprobate n Legea bugetului de stat / bugetelor raionale, municipale, steti, oreneti.Alocaiile bugetare reprezint limitele maxime de finanare aprobate n buget, destinate pentru cheltuielile instituiilor publice i alte activiti.Pentru fiecare instituie public alocaiile bugetare sunt aprobate n planul secundar de finanare/deviz de cheltuieli.Finanarea din buget se caracterizeaz prin urmtoarele trsturi: mijloacele bugetare acordate instituiilor publice pe calea finanrii servesc la acoperirea unor cheltuieli cu caracter permanent i destinaie strict determinat, ca retribuirea muncii, contribuiile de asigurri sociale de stat, primele de asigurri medicale, serviciile comunale, achiziionarea de bunuri materiale etc.; este nerambursabil; se efectueaz pe msura ndeplinirii sarcinilor de plan a veniturilor bugetare; pentru o anumit instituie finanarea se efectueaz dintr-un singur buget n funcie de subordonarea acesteia. Astfel, instituiile de subordonare de stat sunt finanare din bugetul de stat, iar cele de subordonare local - din bugetele raionale, municipale, steti, oreneti.Finanarea instituiilor publice se efectueaz lunar prin Trezoreria de Stat n baza planurilor secundare de finanare / devizelor de cheltuieli n condiiile unui control strict ce creeaz legalitatea, necesitatea i eficiena cheltuielilor bugetare.Trezoreria de Stat reprezint o unitate structural a Ministerului Finanelor, constituit din Trezoreria Central i trezoreriile teritoriale.Trezoreria Central este un departament n cadrul Ministerului Finanelor, iar trezoreriile teritoriale sunt reprezentane ale Ministerului Finanelor n teritoriu (raioane, municipii).Trezoreria de Stat se prezint ca o banc a finanelor publice prin care se efectueaz operaiunile de ncasri a veniturilor n bugetul public naional i de pli din bugetul public naional, asigurnd echilibrul financiar.Trezoreria de Stat este instituia prin care se gestioneaz finanele publice de care dispune statul.Planul secundar de Finanare / devizul de cheltuieli - documentul instituiei publice ce autorizeaz alocarea de resurse de la buget, prin care se stabilete volumul anual al cheltuielilor repartizate pe 12 luni i destinaia cheltuielilor conform clasificaiei economice a cheltuielilor bugetare.Astfel, planul secundar de finanare / devizul de cheltuieli reprezint bugetul instituiei publice pe perioada unui an bugetar.Un buget este o previziune a veniturilor i cheltuielilor unei instituii publice pentru o perioad de timp, de regul, pentru un an.Modalitatea de elaborare i aprobare a devizelor de cheltuieli a instituiilor publice de subordonare local este reglementat de Regulamentul cu privire la devizele de cheltuieli a instituiilor publice i repartizarea pe luni a bugetelor unitilor administrativ-teritoriale nr. 117 din 29.12.2007, iar pentru instituiile publice de subordonare de stat elaborarea i aprobarea planurilor secundare de finanare este reglementat de Regulamentul privind repartizarea pe luni a veniturilor, cheltuielilor i surselor de finanare ale bugetului de stat nr. 154 din 01.12.2010.Finanarea se efectueaz prin metoda virrii mijloacelor bneti din contul trezorerial al bugetului de stat / raional, municipal n contul trezoreial de cheltuieli (contul curent) al instituiei publice.In scopul primirii finanrii din buget instituiile publice ntocmesc Delegaia de retragere a merarului sau ordinul de plat, n funcie de cheltuielile care urmeaz a fi acoperite din finanarea bugetar, pe care le prezint la Trezoreria teritorial. Concomitent cu delegaia de retragere a numerarului se prezint urmtoarele note justificative: nota justificativ privind plata salariilor, indemnizaiilor i achitarea contribuiilor la bugetul asigurrilor sociale de stat i fondurile asigurrii obligatorii de asisten medical; nota justificativ privind cheltuielile de deplasare; nota justificativ privind plata burselor; nota justificativ privind alte cheltuieli.Notele justificative se prezint n Trezoreria teritorial n dou exemplare, unul rmne n Trezoreria teritorial, altul cu viza trezoreriei se remite instituiei publice.In cazul ridicrii numerarului pentru plata retribuiei concomitent cu delegaia de retragere a numerarului se prezint n Trezoreria teritorial i ordinele de plat, n dou exemplare, privind transferul reinerilor din salariu (impozitul pe venit, CIAS, PAM, cotizaii sindicale), CAS i PAM.In Trezoreria teritorial documentele de plat prezentate de instituiile publice sunt verificate sub aspectul corectitudinii ntocmirii lor, ncadrrii sumelor de plat n limitele alocaiilor bugetare aprobate n planul secundar de finanare / devizul de cheltuieli pe luna respectiv.Sumele alocaiilor bugetare neutilizate de ctre instituiile publice dup 31 decembrie sunt anulate de ctre Trezoreria teritorial. De exemplu, suma alocaiilor bugetare aprobat n planul secundar de finanare al instituiei publice pe anul 20__ la articolul de cheltuieli 113 Plata mrfurilor i serviciilor, alineatul 03 Rechizitele de birou, materiale i obiectele de uz gospodresc constituie 40 000 lei. Pn la 31 decembrie instituia public a utilizat sub forma finanrii primit din bugetul de stat - 35 000 lei. Diferena de 5 000 lei (40 000-35 000) va fi anulat de Trezoreria teritorial i respectiv nu va putea fi utilizat n noul an bugetar.5.2. Contabilitatea finanrii i a mijloacelor bneti n conturile curente bugetareEvidena finanrii din buget pentru cheltuielile curente ale instituiilor publice (retribuirea muncii, CAS, PAM, achiziionarea serviciilor comunale i bunurilor materiale etc.) se ine n contul de pasiv 230 Finanarea din buget pentru cheltuielile instituiei i alte activiti. n credit se nregistreaz finanarea primit din buget. n debit - nchiderea soldului contului la finele anului. Soldul creditor reflect suma finanrii primit din buget de la nceputul anuluiPentru evidena finanrii din buget a investiiilor capitale este destinat contul de pasiv 231 Finanarea din buget a investiiilor capitale. n credit se nregistreaz finanarea primit din buget pentru investiii capitale. n debit includerea soldului contului la finele anului. Soldul creditor reflect suma finanrii pentru investiii capitale primit din buget de la nceputul anului.Fiecare instituie public dispune de un cont trezorerial de cheltuieli (n continuare - cont curent) deschis n Trezoreria teritorial, n care se reflect micarea mijloacelor bugetare ale instituiei.Pentru evidena mijloacelor bneti n conturile curente bugetare sunt destinate urmtoarele conturi de activ: 090 Contul curent n bugetul de stat pentru cheltuielile instituiei, care se utilizeaz n instituiile de subordonare de stat;

093 Contul curent n bugetul de stat pentru investiii capitale care