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Construyendo una Cultura de la Innovación

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CONSTRUYENDO UNA CULTURA DE LA INNOVACIÓN

Piensa “fuera de la caja”

Tú primero…

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“… lo que todo el mundo sabe, sin saber que lo sabe.”

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Lugares Ropas Comida Hábitos Folklore (Castas sociales) (Fanatismo

religioso)

India

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Francia

Comidas Mitos Lugares Buena vida Tradiciones (Guillotina) (Xenofobia) (Colonialismo)

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USA

Cowboy Mega

construcciones Mercado es Dios Inmigrantes Democracia (Expansionismo) (Intervencionismo) (Fanatismo)

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Chile

País serio Trabajadores Inmigrantes Tradiciones Modernidad (Chaqueteo) (Paternalismo) (Desconfianza)

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…y en una empresa?

Códigos de conducta Valores Procesos Estilo liderazgo Modo de percibir la

realidad Modelos mentales Mitos y héroes Simbolos Imagen Modo de actuar

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“Durante mi paso por IBM, me di cuenta que la cultura no es sólo una parte del juego …. ES EL JUEGO”

—Lou Gerstner, Who Says Elephants Can’t Dance

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“Al final, la gerencia no cambia la cultura. Lo que hace es invitar al personal a cambiarla por sí mismos”

—Lou Gerstner

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¿ y qué tiene que ver la cultura organizacional

con la innovación?

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Piensa “fuera de la caja”

Tú primero…

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¿en qué condiciones florece la innovación?

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1

2

3

4

Una cultura y

“ambiente proclive” a

generar y desarrollar

innovaciones

Un proceso

sistematico para

capturar, evaluar e

implementar ideas

Bingo !

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Construyendo esa cultura…

Cultura Organizacional

Procesos

Historias y símbolos

Estructuras de poder

Estructura organizacional

Sistemas de Control

Rituales y rutinas

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… hay que tener mucha paciencia….