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Construye tu camino hacia el
eacutexito
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Contenido
bull La Diferencia Deloitte
bull Nuestra organizacioacuten global
bull Deloitte en Meacutexico
bull Servicios
bull Clientes representativos
La Diferencia Deloitte
ldquoSomos una firma cuya gente entiende los problemas de
negocios desde diversas perspectivas ofreciendo a nuestros
clientes soluciones con enfoque de 360 gradosrdquo
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Capacidad multidimensional
Somos una firma de asesores de negocios que entendemos los problemas
especiacuteficos de nuestros clientes Nuestra experiencia y fortaleza en las aacutereas de
Auditoriacutea Impuestos y Servicios Legales Consultoriacutea Asesoriacutea Financiera
Enterprise Risk Services y Business Process Outsourcing nos permite brindar
bull Una perspectiva multidimensional
bull Profundo entendimiento de su negocio
bull Soluciones multidisciplinarias
bull Enfoque colaborativo de servicio al cliente
Desde 2001 Deloitte Meacutexico ha obtenido
ininterrumpidamente el reconocimiento como
Empresa Socialmente Responsable
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Nuestra organizacioacuten global
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Deloitte en el mundo
Deloitte presta servicios profesionales de auditoriacutea impuestos consultoriacutea y asesoriacutea
financiera a clientes puacuteblicos y privados de diversas industrias
Con una red global de firmas miembro en maacutes de 150 paiacuteses Deloitte brinda capacidades
de clase mundial y servicio de alta calidad a sus clientes aportando la experiencia
necesaria para hacer frente a los retos maacutes complejos de los negocios Los profesionales
de la firma estaacuten comprometidos con la visioacuten de ser el modelo de excelencia
Aproximadamente 182000 personas en el mundo
Maacutes de 680 oficinas
Maacutes de 150 paiacuteses
Nuestra visioacuten
Llegar a ser el modelo de excelencia en servicios profesionales
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Deloitte en Meacutexico
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Nuestra firma en Meacutexico
Deloitte Meacutexico cuenta con el mayor nuacutemero de profesionales entre las firmas con
presencia en el paiacutes asiacute como tiene un extenso portafolio de clientes conformado por
empresas liacutederes en su industria
Nuestra firma en Meacutexico
Es la firma maacutes grande de servicios profesionales en el paiacutes
Tiene maacutes de 5400 profesionales
Maacutes de 250 socios
Amplia cobertura geograacutefica (22 ciudades)
Cuenta con una divisioacuten de Auditoriacutea de primer nivel
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Deloitte Meacutexico La mayor firma en el paiacutes
Red nacional de oficinas
Celaya
Meacutexico DF
Puebla
Torreoacuten
Nogales Ciudad Juaacuterez
Hermosillo
Chihuahua
Monclova
Culiacaacuten Reynosa
Monterrey
San Luis Potosiacute
Leoacuten
Quereacutetaro
Cancuacuten
Tijuana Mexicali
Mazatlaacuten
Aguascalientes
Guadalajara
Meacuterida
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Presencia por Industria
Ciencias de la Vida y Cuidado de la Salud
Construccioacuten Hoteleriacutea y Bienes
Raiacuteces Consumo
Energiacutea y Recursos Naturales
Manufactura Sector Puacuteblico
Servicios Financieros
Tecnologiacutea Medios y
Telecomunicaciones
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Servicios
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Servicios
Auditoriacutea
Impuestos y Servicios Legales
Servicios de Consultoriacutea
Asesoriacutea Financiera
Enterprise Risk Services (ERS)
Business Process Solutions
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Clientes representativos
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Clientes representativos
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iquestPor queacute trabajar con nosotros
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquestPor queacute trabajar con nosotros
Avance raacutepido de carrera
Ayudante Encargado Gerente Socio
Empresa catalogada por Great Place To Work
como una de las mejores para trabajar en Meacutexico
Proyecto de vida profesional (avance raacutepido de
carrera)
Programas Globales de Movilidad Interna (PMI)
Escuela de Auditoriacutea para actualizacioacuten continua
Diversas herramientas de aprendizaje presencial y
en liacutenea
Programas de asesoriacutea y gestioacuten del desempentildeo
Herramientas de administracioacuten del conocimiento
Empresa socialmente responsable comprometida
con las comunidades locales y retos globales (ESR)
Entre otroshellip
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
La Diferencia Deloitte
Nuestro Talento
Eficiencia
de activos
bull Crear y entregar valor a nuestro clientes
bull Actuar y pensar globalmente
bull Ser un jugador en equipo
bull Desarrollarse profesionalmente y compartir su conocimiento
bull Actuar de acuerdo a los valores de la firma y de forma eacutetica
bull Atraer el mejor talento
En Deloitte nuestros profesionales creen en los
valores de la firma y se comprometen a
bull Proyecto de vida profesional
bull Modelo de competencias alineado al puesto y carrera profesional
bull Escuela de Auditoriacutea para actualizacioacuten continua
bull Maacutes de 50000 cursos eLearning
bull Programas Globales de Movilidad Interna
bull Programas de asesoriacutea y gestioacuten del desempentildeo
bull Herramientas de administracioacuten del conocimiento
bull Entre otroshellip
Para apoyar a nuestro profesionales Deloitte
cuenta con
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Programa de Movilidad Internacional (PMI)
Es una herramienta de integracioacuten cultural y un factor estrateacutegico que contribuye con la retencioacuten de talento el desarrollo y con la eficiencia para proporcionar un buen
servicio nuestros clientes
Mejorar el servicio a clientes (conocimientos
experiencia eminencia)
Desarrollo estrateacutegico de
nuestra praacutectica
Duracioacuten
18 ndash 24 Meses
2 a 12 Meses
Semillero de futuros liacutederes de
la Firma
Eleva las oportunidades de
carrera de nuestra gente
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1 Siacuteguenos en Facebook
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2- En ldquoBuscarrdquo escribe ldquoDeloitteBackstagerdquo
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DeloitteBackstage
Da click en laquoMe gustaraquo
Revisa las oportunidades de
trabajo
Interactuacutea con el contenido bull Tips para impulsar tu carrera
bull iquestQueacute significa trabajar en
Deloitte
bull Noticias de eventos
bull Artiacuteculos
bull Wallpapers
bull Fotografiacuteas
bull Videos de gente Deloitte
httpwwwfacebookcomDeloitteBackSTAGE
1
2
3
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Incorporacioacuten exitosa al ambiente laboral
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
iquestQueacute habilidades debe tener un profesionista
iquestQueacute actitudes comportamientos o elementos
transmiten confianza en el trabajo que realizan
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
Para ser un buen profesionista no basta con contar con herramientas y conocimientos teacutecnicos gran
parte de su eacutexito profesional consiste tambieacuten en balancear eacutestos con un oacuteptimo desarrollo de sus
competencias y habilidades suaves
Juicio Profesional
Eacutetica
Seacute experto
Cultura de Excelencia
Habilidades
baacutesicas
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
Credibilidad Profesional
Para ser reconocido como profesionales exitosos tus conocimientos son esenciales Sin
embargo eacutestos deben complementarse con cuatro atributos que te ayudaraacuten a proyectar
una imagen de credibilidad liderazgo y seguridad
Comunicacioacuten
verbal Imagen
Conocimientos Comunicacioacuten
escrita
Valores
Para ser hay que parecer
Cuida queacute y coacutemo lo dices
Skrive vien
Demuestra tu eminencia
Tus actos reflejan quien eres
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Describe a la siguiente persona
iquestA queacute crees que se dedicaiquestTe genera
confianzaiquestPor queacute
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Describe a la siguiente persona
iquestA queacute crees que se dedicaiquestTe genera
confianzaiquestPor queacute
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Imagen personal
iquestSabiacuteas que tardamos 30 segundos en formarnos una opinioacuten de alguien al conocerlo por
primera vez y que el 55 del impacto que causamos proviene de nuestra apariencia y
manera de vestir
No existe una segunda oportunidad para causar una primera buena impresioacuten
iexclViste con impacto
Recuerda En todo momento tu imagen debe
Reflejar una apariencia ejecutiva
Ser impecable
Ser discreta
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Comunicacioacuten Verbal
Elije bien las palabras antes de decirlas a fin de propiciar que la audiencia comprenda el
mensaje que estaacutes tratando de comunicarles Sigue estos dos principios
iexclNo trates de impresionar con tecnicismos o con
mensajes complicados
Utiliza las palabras que expresan con exactitud lo que quieres decir
Recuerda que un mensaje efectivo no es aquel que tiene el mayor nuacutemero
de palabras
Utiliza analogiacuteas que hagan referencias de lo que la gente conoce te
ayudara a transmitir la idea de los mensajes clave
Precisioacuten
Analogiacuteas o
Sinoacutenimos
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Comunicacioacuten Escrita
Para ayudarte a que tu comunicacioacuten diaria fluya de una manera maacutes efectiva es
importante que utilices un lenguaje sencillo y que tu informacioacuten sea lo maacutes clara posible
de este modo tu mensaje tendraacute un mayor impacto
Estimado
iquestRecuerdas el mieacutercoles cuando tuvimos
nuestra reunioacuten y tu me comentaste que no
llevabas la documentacioacuten completa porque se te
habiacutea olvidado sacar las copias
Ademaacutes iquestrecuerdas el viernes cuando te pediacute
que te quedaras un poco maacutes para terminar un
pendiente y dijiste que no porque te doliacutea el
estoacutemago y te encontreacute dos horas despueacutes en el
Starbucks
Y iquestrecuerdas ayer cuando te pediacute que me
mostraras tus avances y me dijiste que ibas al
bantildeo y no regresaste
Bueno por todas esas razones he pedido que te
cambien de asignacioacuten
Tu encargado
Estimado
He pedido que te cambien de asignacioacuten he
aquiacute mis razones
1 No cumples con tus responsabilidades
2 No estaacutes comprometido con la asignacioacuten
3 No das seguimiento a tus tareas
Tu encargado
Netiqueta
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iquestYa tienes lista tu carta de presentacioacuten
Prepara tu hoja de vidahellip
ldquoCarrera de la vidardquo
El objetivo del CV es describir la experiencia laboral
preparacioacuten acadeacutemica conocimientos y habilidades
Existen elementos clave que todo curriacuteculo debe
tener ya sea versioacuten online o escrita
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Coacutemo elaborar tu curriculum vitae
1 Tiacutetulo Contador titulado con 3 antildeos de experiencia en Auditoriacutea
2 Datos personales No olvides crear una cuenta de e-mail exclusiva para tu buacutesqueda
laboral
3 Objetivo laboral
4 Experiencia laboral Inicia por tu experiencia maacutes reciente
5 Preparacioacuten acadeacutemica
6 Idiomas El dominio de un idioma puede ser la diferencia entre conseguir o no un
empleo
7 HabilidadesCompetencias
Recuerda que los mejores empleos los conseguiraacuten
las personas mejor preparadas
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Puntos importantes que debes tomar en cuenta al elaborar tu
CV
Programas de
ingleacutes
Camino al
eacutexito CV
Describe las
funciones
adecua tu CV a
la empresa
Solicita
opinioacuten de
terceras
personas
Ser coherente
con las fechas
Ser honesto
Evita hablar
en vocabulario
teacutecnico
Ser creativo y
original cuida
la
presentacioacuten
de tu CV
Actualizar
datos
Ser breve
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iquest Estaacutes listo para la entrevista de trabajo
- Prepaacuterate bien la seguridad y confianza que transmitas
seraacuten determinantes
- Infoacutermate de la empresa a la que acudiraacutes a la cita
- Estudia tus aptitudes experiencia y educacioacuten
- Analiza cuaacuteles son tus fortalezas y exploacutetalas
- Realiza una relacioacuten de tus puntos deacutebiles o aacutereas de oportunidad prepara tus
mejores argumentos para defenderlos
- Si te citan por escrito dejan recado o cualquier otro lo correcto es que llames
para reportarte o confirmar tu asistencia
- Comprueba tu apariencia
- Seacute puntual a tu cita
- Saluda con seguridad el saludo con un apretoacuten de manos y sonrisa mirando a los
ojos
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Considera los siguientes puntos durante la
entrevista
- Responde clara y brevemente
- Decir siempre la verdad
- Si te preguntan por ti mismoa enfatiza tu formacioacuten experiencia y resultado de
tus trabajos
- Recuerda no utilizar expresiones tajantes como ldquonunca siemprerdquo
- No hables mal de las empresas en las que has trabajado
- Muestra entusiasmo por el trabajo
- Pregunta sobre posibilidades de promocioacuten la empresa o el puesto
- Habla sobre tus logros y resultados obtenidos
- Utiliza palabras maacutegicas como reto experiencia futuro compromiso objetivo
eficacia responsabilidad disponibilidad
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iquestCoacutemo te sentisteiquestQueacute informacioacuten te hizo falta
iquestQueacute hiciste bieniquestQueacute podriacuteas haber hecho
diferente
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited sociedad privada de responsabilidad limitada en el Reino Unido y a su red de firmas
miembro cada una de ellas como una entidad legal uacutenica e independiente Conozca en wwwdeloittecommxconozcanos la descripcioacuten detallada
de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembro
Deloitte presta servicios profesionales de auditoriacutea impuestos consultoriacutea y asesoriacutea financiera a clientes puacuteblicos y privados de diversas
industrias Con una red global de firmas miembro en maacutes de 150 paiacuteses Deloitte brinda capacidades de clase mundial y servicio de alta calidad a
sus clientes aportando la experiencia necesaria para hacer frente a los retos maacutes complejos de los negocios Los aproximadamente 182000
profesionales de la firma estaacuten comprometidos con la visioacuten de ser el modelo de excelencia
Esta publicacioacuten soacutelo contiene informacioacuten general y ni Deloitte Touche Tohmatsu Limited ni sus firmas miembro ni ninguna de sus respectivas
afiliadas (en conjunto la ldquoRed Deloitterdquo) presta asesoriacutea o servicios por medio de esta publicacioacuten Antes de tomar cualquier decisioacuten o medida
que pueda afectar sus finanzas o negocio debe consultar a un asesor profesional calificado Ninguna entidad de la Red Deloitte seraacute
responsable de la peacuterdida que pueda sufrir cualquier persona que consulte esta publicacioacuten
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Contenido
bull La Diferencia Deloitte
bull Nuestra organizacioacuten global
bull Deloitte en Meacutexico
bull Servicios
bull Clientes representativos
La Diferencia Deloitte
ldquoSomos una firma cuya gente entiende los problemas de
negocios desde diversas perspectivas ofreciendo a nuestros
clientes soluciones con enfoque de 360 gradosrdquo
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Capacidad multidimensional
Somos una firma de asesores de negocios que entendemos los problemas
especiacuteficos de nuestros clientes Nuestra experiencia y fortaleza en las aacutereas de
Auditoriacutea Impuestos y Servicios Legales Consultoriacutea Asesoriacutea Financiera
Enterprise Risk Services y Business Process Outsourcing nos permite brindar
bull Una perspectiva multidimensional
bull Profundo entendimiento de su negocio
bull Soluciones multidisciplinarias
bull Enfoque colaborativo de servicio al cliente
Desde 2001 Deloitte Meacutexico ha obtenido
ininterrumpidamente el reconocimiento como
Empresa Socialmente Responsable
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Nuestra organizacioacuten global
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Deloitte en el mundo
Deloitte presta servicios profesionales de auditoriacutea impuestos consultoriacutea y asesoriacutea
financiera a clientes puacuteblicos y privados de diversas industrias
Con una red global de firmas miembro en maacutes de 150 paiacuteses Deloitte brinda capacidades
de clase mundial y servicio de alta calidad a sus clientes aportando la experiencia
necesaria para hacer frente a los retos maacutes complejos de los negocios Los profesionales
de la firma estaacuten comprometidos con la visioacuten de ser el modelo de excelencia
Aproximadamente 182000 personas en el mundo
Maacutes de 680 oficinas
Maacutes de 150 paiacuteses
Nuestra visioacuten
Llegar a ser el modelo de excelencia en servicios profesionales
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Deloitte en Meacutexico
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Nuestra firma en Meacutexico
Deloitte Meacutexico cuenta con el mayor nuacutemero de profesionales entre las firmas con
presencia en el paiacutes asiacute como tiene un extenso portafolio de clientes conformado por
empresas liacutederes en su industria
Nuestra firma en Meacutexico
Es la firma maacutes grande de servicios profesionales en el paiacutes
Tiene maacutes de 5400 profesionales
Maacutes de 250 socios
Amplia cobertura geograacutefica (22 ciudades)
Cuenta con una divisioacuten de Auditoriacutea de primer nivel
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Deloitte Meacutexico La mayor firma en el paiacutes
Red nacional de oficinas
Celaya
Meacutexico DF
Puebla
Torreoacuten
Nogales Ciudad Juaacuterez
Hermosillo
Chihuahua
Monclova
Culiacaacuten Reynosa
Monterrey
San Luis Potosiacute
Leoacuten
Quereacutetaro
Cancuacuten
Tijuana Mexicali
Mazatlaacuten
Aguascalientes
Guadalajara
Meacuterida
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Presencia por Industria
Ciencias de la Vida y Cuidado de la Salud
Construccioacuten Hoteleriacutea y Bienes
Raiacuteces Consumo
Energiacutea y Recursos Naturales
Manufactura Sector Puacuteblico
Servicios Financieros
Tecnologiacutea Medios y
Telecomunicaciones
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Servicios
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Servicios
Auditoriacutea
Impuestos y Servicios Legales
Servicios de Consultoriacutea
Asesoriacutea Financiera
Enterprise Risk Services (ERS)
Business Process Solutions
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Clientes representativos
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Clientes representativos
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iquestPor queacute trabajar con nosotros
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iquestPor queacute trabajar con nosotros
Avance raacutepido de carrera
Ayudante Encargado Gerente Socio
Empresa catalogada por Great Place To Work
como una de las mejores para trabajar en Meacutexico
Proyecto de vida profesional (avance raacutepido de
carrera)
Programas Globales de Movilidad Interna (PMI)
Escuela de Auditoriacutea para actualizacioacuten continua
Diversas herramientas de aprendizaje presencial y
en liacutenea
Programas de asesoriacutea y gestioacuten del desempentildeo
Herramientas de administracioacuten del conocimiento
Empresa socialmente responsable comprometida
con las comunidades locales y retos globales (ESR)
Entre otroshellip
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La Diferencia Deloitte
Nuestro Talento
Eficiencia
de activos
bull Crear y entregar valor a nuestro clientes
bull Actuar y pensar globalmente
bull Ser un jugador en equipo
bull Desarrollarse profesionalmente y compartir su conocimiento
bull Actuar de acuerdo a los valores de la firma y de forma eacutetica
bull Atraer el mejor talento
En Deloitte nuestros profesionales creen en los
valores de la firma y se comprometen a
bull Proyecto de vida profesional
bull Modelo de competencias alineado al puesto y carrera profesional
bull Escuela de Auditoriacutea para actualizacioacuten continua
bull Maacutes de 50000 cursos eLearning
bull Programas Globales de Movilidad Interna
bull Programas de asesoriacutea y gestioacuten del desempentildeo
bull Herramientas de administracioacuten del conocimiento
bull Entre otroshellip
Para apoyar a nuestro profesionales Deloitte
cuenta con
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Programa de Movilidad Internacional (PMI)
Es una herramienta de integracioacuten cultural y un factor estrateacutegico que contribuye con la retencioacuten de talento el desarrollo y con la eficiencia para proporcionar un buen
servicio nuestros clientes
Mejorar el servicio a clientes (conocimientos
experiencia eminencia)
Desarrollo estrateacutegico de
nuestra praacutectica
Duracioacuten
18 ndash 24 Meses
2 a 12 Meses
Semillero de futuros liacutederes de
la Firma
Eleva las oportunidades de
carrera de nuestra gente
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1 Siacuteguenos en Facebook
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2- En ldquoBuscarrdquo escribe ldquoDeloitteBackstagerdquo
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DeloitteBackstage
Da click en laquoMe gustaraquo
Revisa las oportunidades de
trabajo
Interactuacutea con el contenido bull Tips para impulsar tu carrera
bull iquestQueacute significa trabajar en
Deloitte
bull Noticias de eventos
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bull Videos de gente Deloitte
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3
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Incorporacioacuten exitosa al ambiente laboral
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
iquestQueacute habilidades debe tener un profesionista
iquestQueacute actitudes comportamientos o elementos
transmiten confianza en el trabajo que realizan
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
Para ser un buen profesionista no basta con contar con herramientas y conocimientos teacutecnicos gran
parte de su eacutexito profesional consiste tambieacuten en balancear eacutestos con un oacuteptimo desarrollo de sus
competencias y habilidades suaves
Juicio Profesional
Eacutetica
Seacute experto
Cultura de Excelencia
Habilidades
baacutesicas
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
Credibilidad Profesional
Para ser reconocido como profesionales exitosos tus conocimientos son esenciales Sin
embargo eacutestos deben complementarse con cuatro atributos que te ayudaraacuten a proyectar
una imagen de credibilidad liderazgo y seguridad
Comunicacioacuten
verbal Imagen
Conocimientos Comunicacioacuten
escrita
Valores
Para ser hay que parecer
Cuida queacute y coacutemo lo dices
Skrive vien
Demuestra tu eminencia
Tus actos reflejan quien eres
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Describe a la siguiente persona
iquestA queacute crees que se dedicaiquestTe genera
confianzaiquestPor queacute
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Describe a la siguiente persona
iquestA queacute crees que se dedicaiquestTe genera
confianzaiquestPor queacute
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Imagen personal
iquestSabiacuteas que tardamos 30 segundos en formarnos una opinioacuten de alguien al conocerlo por
primera vez y que el 55 del impacto que causamos proviene de nuestra apariencia y
manera de vestir
No existe una segunda oportunidad para causar una primera buena impresioacuten
iexclViste con impacto
Recuerda En todo momento tu imagen debe
Reflejar una apariencia ejecutiva
Ser impecable
Ser discreta
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Comunicacioacuten Verbal
Elije bien las palabras antes de decirlas a fin de propiciar que la audiencia comprenda el
mensaje que estaacutes tratando de comunicarles Sigue estos dos principios
iexclNo trates de impresionar con tecnicismos o con
mensajes complicados
Utiliza las palabras que expresan con exactitud lo que quieres decir
Recuerda que un mensaje efectivo no es aquel que tiene el mayor nuacutemero
de palabras
Utiliza analogiacuteas que hagan referencias de lo que la gente conoce te
ayudara a transmitir la idea de los mensajes clave
Precisioacuten
Analogiacuteas o
Sinoacutenimos
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Comunicacioacuten Escrita
Para ayudarte a que tu comunicacioacuten diaria fluya de una manera maacutes efectiva es
importante que utilices un lenguaje sencillo y que tu informacioacuten sea lo maacutes clara posible
de este modo tu mensaje tendraacute un mayor impacto
Estimado
iquestRecuerdas el mieacutercoles cuando tuvimos
nuestra reunioacuten y tu me comentaste que no
llevabas la documentacioacuten completa porque se te
habiacutea olvidado sacar las copias
Ademaacutes iquestrecuerdas el viernes cuando te pediacute
que te quedaras un poco maacutes para terminar un
pendiente y dijiste que no porque te doliacutea el
estoacutemago y te encontreacute dos horas despueacutes en el
Starbucks
Y iquestrecuerdas ayer cuando te pediacute que me
mostraras tus avances y me dijiste que ibas al
bantildeo y no regresaste
Bueno por todas esas razones he pedido que te
cambien de asignacioacuten
Tu encargado
Estimado
He pedido que te cambien de asignacioacuten he
aquiacute mis razones
1 No cumples con tus responsabilidades
2 No estaacutes comprometido con la asignacioacuten
3 No das seguimiento a tus tareas
Tu encargado
Netiqueta
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iquestYa tienes lista tu carta de presentacioacuten
Prepara tu hoja de vidahellip
ldquoCarrera de la vidardquo
El objetivo del CV es describir la experiencia laboral
preparacioacuten acadeacutemica conocimientos y habilidades
Existen elementos clave que todo curriacuteculo debe
tener ya sea versioacuten online o escrita
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Coacutemo elaborar tu curriculum vitae
1 Tiacutetulo Contador titulado con 3 antildeos de experiencia en Auditoriacutea
2 Datos personales No olvides crear una cuenta de e-mail exclusiva para tu buacutesqueda
laboral
3 Objetivo laboral
4 Experiencia laboral Inicia por tu experiencia maacutes reciente
5 Preparacioacuten acadeacutemica
6 Idiomas El dominio de un idioma puede ser la diferencia entre conseguir o no un
empleo
7 HabilidadesCompetencias
Recuerda que los mejores empleos los conseguiraacuten
las personas mejor preparadas
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Puntos importantes que debes tomar en cuenta al elaborar tu
CV
Programas de
ingleacutes
Camino al
eacutexito CV
Describe las
funciones
adecua tu CV a
la empresa
Solicita
opinioacuten de
terceras
personas
Ser coherente
con las fechas
Ser honesto
Evita hablar
en vocabulario
teacutecnico
Ser creativo y
original cuida
la
presentacioacuten
de tu CV
Actualizar
datos
Ser breve
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iquest Estaacutes listo para la entrevista de trabajo
- Prepaacuterate bien la seguridad y confianza que transmitas
seraacuten determinantes
- Infoacutermate de la empresa a la que acudiraacutes a la cita
- Estudia tus aptitudes experiencia y educacioacuten
- Analiza cuaacuteles son tus fortalezas y exploacutetalas
- Realiza una relacioacuten de tus puntos deacutebiles o aacutereas de oportunidad prepara tus
mejores argumentos para defenderlos
- Si te citan por escrito dejan recado o cualquier otro lo correcto es que llames
para reportarte o confirmar tu asistencia
- Comprueba tu apariencia
- Seacute puntual a tu cita
- Saluda con seguridad el saludo con un apretoacuten de manos y sonrisa mirando a los
ojos
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Considera los siguientes puntos durante la
entrevista
- Responde clara y brevemente
- Decir siempre la verdad
- Si te preguntan por ti mismoa enfatiza tu formacioacuten experiencia y resultado de
tus trabajos
- Recuerda no utilizar expresiones tajantes como ldquonunca siemprerdquo
- No hables mal de las empresas en las que has trabajado
- Muestra entusiasmo por el trabajo
- Pregunta sobre posibilidades de promocioacuten la empresa o el puesto
- Habla sobre tus logros y resultados obtenidos
- Utiliza palabras maacutegicas como reto experiencia futuro compromiso objetivo
eficacia responsabilidad disponibilidad
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iquestCoacutemo te sentisteiquestQueacute informacioacuten te hizo falta
iquestQueacute hiciste bieniquestQueacute podriacuteas haber hecho
diferente
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Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited sociedad privada de responsabilidad limitada en el Reino Unido y a su red de firmas
miembro cada una de ellas como una entidad legal uacutenica e independiente Conozca en wwwdeloittecommxconozcanos la descripcioacuten detallada
de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembro
Deloitte presta servicios profesionales de auditoriacutea impuestos consultoriacutea y asesoriacutea financiera a clientes puacuteblicos y privados de diversas
industrias Con una red global de firmas miembro en maacutes de 150 paiacuteses Deloitte brinda capacidades de clase mundial y servicio de alta calidad a
sus clientes aportando la experiencia necesaria para hacer frente a los retos maacutes complejos de los negocios Los aproximadamente 182000
profesionales de la firma estaacuten comprometidos con la visioacuten de ser el modelo de excelencia
Esta publicacioacuten soacutelo contiene informacioacuten general y ni Deloitte Touche Tohmatsu Limited ni sus firmas miembro ni ninguna de sus respectivas
afiliadas (en conjunto la ldquoRed Deloitterdquo) presta asesoriacutea o servicios por medio de esta publicacioacuten Antes de tomar cualquier decisioacuten o medida
que pueda afectar sus finanzas o negocio debe consultar a un asesor profesional calificado Ninguna entidad de la Red Deloitte seraacute
responsable de la peacuterdida que pueda sufrir cualquier persona que consulte esta publicacioacuten
La Diferencia Deloitte
ldquoSomos una firma cuya gente entiende los problemas de
negocios desde diversas perspectivas ofreciendo a nuestros
clientes soluciones con enfoque de 360 gradosrdquo
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Capacidad multidimensional
Somos una firma de asesores de negocios que entendemos los problemas
especiacuteficos de nuestros clientes Nuestra experiencia y fortaleza en las aacutereas de
Auditoriacutea Impuestos y Servicios Legales Consultoriacutea Asesoriacutea Financiera
Enterprise Risk Services y Business Process Outsourcing nos permite brindar
bull Una perspectiva multidimensional
bull Profundo entendimiento de su negocio
bull Soluciones multidisciplinarias
bull Enfoque colaborativo de servicio al cliente
Desde 2001 Deloitte Meacutexico ha obtenido
ininterrumpidamente el reconocimiento como
Empresa Socialmente Responsable
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Nuestra organizacioacuten global
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Deloitte en el mundo
Deloitte presta servicios profesionales de auditoriacutea impuestos consultoriacutea y asesoriacutea
financiera a clientes puacuteblicos y privados de diversas industrias
Con una red global de firmas miembro en maacutes de 150 paiacuteses Deloitte brinda capacidades
de clase mundial y servicio de alta calidad a sus clientes aportando la experiencia
necesaria para hacer frente a los retos maacutes complejos de los negocios Los profesionales
de la firma estaacuten comprometidos con la visioacuten de ser el modelo de excelencia
Aproximadamente 182000 personas en el mundo
Maacutes de 680 oficinas
Maacutes de 150 paiacuteses
Nuestra visioacuten
Llegar a ser el modelo de excelencia en servicios profesionales
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Deloitte en Meacutexico
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Nuestra firma en Meacutexico
Deloitte Meacutexico cuenta con el mayor nuacutemero de profesionales entre las firmas con
presencia en el paiacutes asiacute como tiene un extenso portafolio de clientes conformado por
empresas liacutederes en su industria
Nuestra firma en Meacutexico
Es la firma maacutes grande de servicios profesionales en el paiacutes
Tiene maacutes de 5400 profesionales
Maacutes de 250 socios
Amplia cobertura geograacutefica (22 ciudades)
Cuenta con una divisioacuten de Auditoriacutea de primer nivel
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Deloitte Meacutexico La mayor firma en el paiacutes
Red nacional de oficinas
Celaya
Meacutexico DF
Puebla
Torreoacuten
Nogales Ciudad Juaacuterez
Hermosillo
Chihuahua
Monclova
Culiacaacuten Reynosa
Monterrey
San Luis Potosiacute
Leoacuten
Quereacutetaro
Cancuacuten
Tijuana Mexicali
Mazatlaacuten
Aguascalientes
Guadalajara
Meacuterida
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Presencia por Industria
Ciencias de la Vida y Cuidado de la Salud
Construccioacuten Hoteleriacutea y Bienes
Raiacuteces Consumo
Energiacutea y Recursos Naturales
Manufactura Sector Puacuteblico
Servicios Financieros
Tecnologiacutea Medios y
Telecomunicaciones
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Servicios
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Servicios
Auditoriacutea
Impuestos y Servicios Legales
Servicios de Consultoriacutea
Asesoriacutea Financiera
Enterprise Risk Services (ERS)
Business Process Solutions
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Clientes representativos
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Clientes representativos
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquestPor queacute trabajar con nosotros
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquestPor queacute trabajar con nosotros
Avance raacutepido de carrera
Ayudante Encargado Gerente Socio
Empresa catalogada por Great Place To Work
como una de las mejores para trabajar en Meacutexico
Proyecto de vida profesional (avance raacutepido de
carrera)
Programas Globales de Movilidad Interna (PMI)
Escuela de Auditoriacutea para actualizacioacuten continua
Diversas herramientas de aprendizaje presencial y
en liacutenea
Programas de asesoriacutea y gestioacuten del desempentildeo
Herramientas de administracioacuten del conocimiento
Empresa socialmente responsable comprometida
con las comunidades locales y retos globales (ESR)
Entre otroshellip
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
La Diferencia Deloitte
Nuestro Talento
Eficiencia
de activos
bull Crear y entregar valor a nuestro clientes
bull Actuar y pensar globalmente
bull Ser un jugador en equipo
bull Desarrollarse profesionalmente y compartir su conocimiento
bull Actuar de acuerdo a los valores de la firma y de forma eacutetica
bull Atraer el mejor talento
En Deloitte nuestros profesionales creen en los
valores de la firma y se comprometen a
bull Proyecto de vida profesional
bull Modelo de competencias alineado al puesto y carrera profesional
bull Escuela de Auditoriacutea para actualizacioacuten continua
bull Maacutes de 50000 cursos eLearning
bull Programas Globales de Movilidad Interna
bull Programas de asesoriacutea y gestioacuten del desempentildeo
bull Herramientas de administracioacuten del conocimiento
bull Entre otroshellip
Para apoyar a nuestro profesionales Deloitte
cuenta con
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Programa de Movilidad Internacional (PMI)
Es una herramienta de integracioacuten cultural y un factor estrateacutegico que contribuye con la retencioacuten de talento el desarrollo y con la eficiencia para proporcionar un buen
servicio nuestros clientes
Mejorar el servicio a clientes (conocimientos
experiencia eminencia)
Desarrollo estrateacutegico de
nuestra praacutectica
Duracioacuten
18 ndash 24 Meses
2 a 12 Meses
Semillero de futuros liacutederes de
la Firma
Eleva las oportunidades de
carrera de nuestra gente
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1 Siacuteguenos en Facebook
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
2- En ldquoBuscarrdquo escribe ldquoDeloitteBackstagerdquo
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
DeloitteBackstage
Da click en laquoMe gustaraquo
Revisa las oportunidades de
trabajo
Interactuacutea con el contenido bull Tips para impulsar tu carrera
bull iquestQueacute significa trabajar en
Deloitte
bull Noticias de eventos
bull Artiacuteculos
bull Wallpapers
bull Fotografiacuteas
bull Videos de gente Deloitte
httpwwwfacebookcomDeloitteBackSTAGE
1
2
3
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Incorporacioacuten exitosa al ambiente laboral
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
iquestQueacute habilidades debe tener un profesionista
iquestQueacute actitudes comportamientos o elementos
transmiten confianza en el trabajo que realizan
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
Para ser un buen profesionista no basta con contar con herramientas y conocimientos teacutecnicos gran
parte de su eacutexito profesional consiste tambieacuten en balancear eacutestos con un oacuteptimo desarrollo de sus
competencias y habilidades suaves
Juicio Profesional
Eacutetica
Seacute experto
Cultura de Excelencia
Habilidades
baacutesicas
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
Credibilidad Profesional
Para ser reconocido como profesionales exitosos tus conocimientos son esenciales Sin
embargo eacutestos deben complementarse con cuatro atributos que te ayudaraacuten a proyectar
una imagen de credibilidad liderazgo y seguridad
Comunicacioacuten
verbal Imagen
Conocimientos Comunicacioacuten
escrita
Valores
Para ser hay que parecer
Cuida queacute y coacutemo lo dices
Skrive vien
Demuestra tu eminencia
Tus actos reflejan quien eres
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Describe a la siguiente persona
iquestA queacute crees que se dedicaiquestTe genera
confianzaiquestPor queacute
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Describe a la siguiente persona
iquestA queacute crees que se dedicaiquestTe genera
confianzaiquestPor queacute
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Imagen personal
iquestSabiacuteas que tardamos 30 segundos en formarnos una opinioacuten de alguien al conocerlo por
primera vez y que el 55 del impacto que causamos proviene de nuestra apariencia y
manera de vestir
No existe una segunda oportunidad para causar una primera buena impresioacuten
iexclViste con impacto
Recuerda En todo momento tu imagen debe
Reflejar una apariencia ejecutiva
Ser impecable
Ser discreta
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Comunicacioacuten Verbal
Elije bien las palabras antes de decirlas a fin de propiciar que la audiencia comprenda el
mensaje que estaacutes tratando de comunicarles Sigue estos dos principios
iexclNo trates de impresionar con tecnicismos o con
mensajes complicados
Utiliza las palabras que expresan con exactitud lo que quieres decir
Recuerda que un mensaje efectivo no es aquel que tiene el mayor nuacutemero
de palabras
Utiliza analogiacuteas que hagan referencias de lo que la gente conoce te
ayudara a transmitir la idea de los mensajes clave
Precisioacuten
Analogiacuteas o
Sinoacutenimos
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Comunicacioacuten Escrita
Para ayudarte a que tu comunicacioacuten diaria fluya de una manera maacutes efectiva es
importante que utilices un lenguaje sencillo y que tu informacioacuten sea lo maacutes clara posible
de este modo tu mensaje tendraacute un mayor impacto
Estimado
iquestRecuerdas el mieacutercoles cuando tuvimos
nuestra reunioacuten y tu me comentaste que no
llevabas la documentacioacuten completa porque se te
habiacutea olvidado sacar las copias
Ademaacutes iquestrecuerdas el viernes cuando te pediacute
que te quedaras un poco maacutes para terminar un
pendiente y dijiste que no porque te doliacutea el
estoacutemago y te encontreacute dos horas despueacutes en el
Starbucks
Y iquestrecuerdas ayer cuando te pediacute que me
mostraras tus avances y me dijiste que ibas al
bantildeo y no regresaste
Bueno por todas esas razones he pedido que te
cambien de asignacioacuten
Tu encargado
Estimado
He pedido que te cambien de asignacioacuten he
aquiacute mis razones
1 No cumples con tus responsabilidades
2 No estaacutes comprometido con la asignacioacuten
3 No das seguimiento a tus tareas
Tu encargado
Netiqueta
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquestYa tienes lista tu carta de presentacioacuten
Prepara tu hoja de vidahellip
ldquoCarrera de la vidardquo
El objetivo del CV es describir la experiencia laboral
preparacioacuten acadeacutemica conocimientos y habilidades
Existen elementos clave que todo curriacuteculo debe
tener ya sea versioacuten online o escrita
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Coacutemo elaborar tu curriculum vitae
1 Tiacutetulo Contador titulado con 3 antildeos de experiencia en Auditoriacutea
2 Datos personales No olvides crear una cuenta de e-mail exclusiva para tu buacutesqueda
laboral
3 Objetivo laboral
4 Experiencia laboral Inicia por tu experiencia maacutes reciente
5 Preparacioacuten acadeacutemica
6 Idiomas El dominio de un idioma puede ser la diferencia entre conseguir o no un
empleo
7 HabilidadesCompetencias
Recuerda que los mejores empleos los conseguiraacuten
las personas mejor preparadas
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Puntos importantes que debes tomar en cuenta al elaborar tu
CV
Programas de
ingleacutes
Camino al
eacutexito CV
Describe las
funciones
adecua tu CV a
la empresa
Solicita
opinioacuten de
terceras
personas
Ser coherente
con las fechas
Ser honesto
Evita hablar
en vocabulario
teacutecnico
Ser creativo y
original cuida
la
presentacioacuten
de tu CV
Actualizar
datos
Ser breve
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquest Estaacutes listo para la entrevista de trabajo
- Prepaacuterate bien la seguridad y confianza que transmitas
seraacuten determinantes
- Infoacutermate de la empresa a la que acudiraacutes a la cita
- Estudia tus aptitudes experiencia y educacioacuten
- Analiza cuaacuteles son tus fortalezas y exploacutetalas
- Realiza una relacioacuten de tus puntos deacutebiles o aacutereas de oportunidad prepara tus
mejores argumentos para defenderlos
- Si te citan por escrito dejan recado o cualquier otro lo correcto es que llames
para reportarte o confirmar tu asistencia
- Comprueba tu apariencia
- Seacute puntual a tu cita
- Saluda con seguridad el saludo con un apretoacuten de manos y sonrisa mirando a los
ojos
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Considera los siguientes puntos durante la
entrevista
- Responde clara y brevemente
- Decir siempre la verdad
- Si te preguntan por ti mismoa enfatiza tu formacioacuten experiencia y resultado de
tus trabajos
- Recuerda no utilizar expresiones tajantes como ldquonunca siemprerdquo
- No hables mal de las empresas en las que has trabajado
- Muestra entusiasmo por el trabajo
- Pregunta sobre posibilidades de promocioacuten la empresa o el puesto
- Habla sobre tus logros y resultados obtenidos
- Utiliza palabras maacutegicas como reto experiencia futuro compromiso objetivo
eficacia responsabilidad disponibilidad
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquestCoacutemo te sentisteiquestQueacute informacioacuten te hizo falta
iquestQueacute hiciste bieniquestQueacute podriacuteas haber hecho
diferente
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited sociedad privada de responsabilidad limitada en el Reino Unido y a su red de firmas
miembro cada una de ellas como una entidad legal uacutenica e independiente Conozca en wwwdeloittecommxconozcanos la descripcioacuten detallada
de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembro
Deloitte presta servicios profesionales de auditoriacutea impuestos consultoriacutea y asesoriacutea financiera a clientes puacuteblicos y privados de diversas
industrias Con una red global de firmas miembro en maacutes de 150 paiacuteses Deloitte brinda capacidades de clase mundial y servicio de alta calidad a
sus clientes aportando la experiencia necesaria para hacer frente a los retos maacutes complejos de los negocios Los aproximadamente 182000
profesionales de la firma estaacuten comprometidos con la visioacuten de ser el modelo de excelencia
Esta publicacioacuten soacutelo contiene informacioacuten general y ni Deloitte Touche Tohmatsu Limited ni sus firmas miembro ni ninguna de sus respectivas
afiliadas (en conjunto la ldquoRed Deloitterdquo) presta asesoriacutea o servicios por medio de esta publicacioacuten Antes de tomar cualquier decisioacuten o medida
que pueda afectar sus finanzas o negocio debe consultar a un asesor profesional calificado Ninguna entidad de la Red Deloitte seraacute
responsable de la peacuterdida que pueda sufrir cualquier persona que consulte esta publicacioacuten
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Capacidad multidimensional
Somos una firma de asesores de negocios que entendemos los problemas
especiacuteficos de nuestros clientes Nuestra experiencia y fortaleza en las aacutereas de
Auditoriacutea Impuestos y Servicios Legales Consultoriacutea Asesoriacutea Financiera
Enterprise Risk Services y Business Process Outsourcing nos permite brindar
bull Una perspectiva multidimensional
bull Profundo entendimiento de su negocio
bull Soluciones multidisciplinarias
bull Enfoque colaborativo de servicio al cliente
Desde 2001 Deloitte Meacutexico ha obtenido
ininterrumpidamente el reconocimiento como
Empresa Socialmente Responsable
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Nuestra organizacioacuten global
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Deloitte en el mundo
Deloitte presta servicios profesionales de auditoriacutea impuestos consultoriacutea y asesoriacutea
financiera a clientes puacuteblicos y privados de diversas industrias
Con una red global de firmas miembro en maacutes de 150 paiacuteses Deloitte brinda capacidades
de clase mundial y servicio de alta calidad a sus clientes aportando la experiencia
necesaria para hacer frente a los retos maacutes complejos de los negocios Los profesionales
de la firma estaacuten comprometidos con la visioacuten de ser el modelo de excelencia
Aproximadamente 182000 personas en el mundo
Maacutes de 680 oficinas
Maacutes de 150 paiacuteses
Nuestra visioacuten
Llegar a ser el modelo de excelencia en servicios profesionales
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Deloitte en Meacutexico
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Nuestra firma en Meacutexico
Deloitte Meacutexico cuenta con el mayor nuacutemero de profesionales entre las firmas con
presencia en el paiacutes asiacute como tiene un extenso portafolio de clientes conformado por
empresas liacutederes en su industria
Nuestra firma en Meacutexico
Es la firma maacutes grande de servicios profesionales en el paiacutes
Tiene maacutes de 5400 profesionales
Maacutes de 250 socios
Amplia cobertura geograacutefica (22 ciudades)
Cuenta con una divisioacuten de Auditoriacutea de primer nivel
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Deloitte Meacutexico La mayor firma en el paiacutes
Red nacional de oficinas
Celaya
Meacutexico DF
Puebla
Torreoacuten
Nogales Ciudad Juaacuterez
Hermosillo
Chihuahua
Monclova
Culiacaacuten Reynosa
Monterrey
San Luis Potosiacute
Leoacuten
Quereacutetaro
Cancuacuten
Tijuana Mexicali
Mazatlaacuten
Aguascalientes
Guadalajara
Meacuterida
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Presencia por Industria
Ciencias de la Vida y Cuidado de la Salud
Construccioacuten Hoteleriacutea y Bienes
Raiacuteces Consumo
Energiacutea y Recursos Naturales
Manufactura Sector Puacuteblico
Servicios Financieros
Tecnologiacutea Medios y
Telecomunicaciones
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Servicios
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Servicios
Auditoriacutea
Impuestos y Servicios Legales
Servicios de Consultoriacutea
Asesoriacutea Financiera
Enterprise Risk Services (ERS)
Business Process Solutions
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Clientes representativos
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Clientes representativos
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iquestPor queacute trabajar con nosotros
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iquestPor queacute trabajar con nosotros
Avance raacutepido de carrera
Ayudante Encargado Gerente Socio
Empresa catalogada por Great Place To Work
como una de las mejores para trabajar en Meacutexico
Proyecto de vida profesional (avance raacutepido de
carrera)
Programas Globales de Movilidad Interna (PMI)
Escuela de Auditoriacutea para actualizacioacuten continua
Diversas herramientas de aprendizaje presencial y
en liacutenea
Programas de asesoriacutea y gestioacuten del desempentildeo
Herramientas de administracioacuten del conocimiento
Empresa socialmente responsable comprometida
con las comunidades locales y retos globales (ESR)
Entre otroshellip
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La Diferencia Deloitte
Nuestro Talento
Eficiencia
de activos
bull Crear y entregar valor a nuestro clientes
bull Actuar y pensar globalmente
bull Ser un jugador en equipo
bull Desarrollarse profesionalmente y compartir su conocimiento
bull Actuar de acuerdo a los valores de la firma y de forma eacutetica
bull Atraer el mejor talento
En Deloitte nuestros profesionales creen en los
valores de la firma y se comprometen a
bull Proyecto de vida profesional
bull Modelo de competencias alineado al puesto y carrera profesional
bull Escuela de Auditoriacutea para actualizacioacuten continua
bull Maacutes de 50000 cursos eLearning
bull Programas Globales de Movilidad Interna
bull Programas de asesoriacutea y gestioacuten del desempentildeo
bull Herramientas de administracioacuten del conocimiento
bull Entre otroshellip
Para apoyar a nuestro profesionales Deloitte
cuenta con
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Programa de Movilidad Internacional (PMI)
Es una herramienta de integracioacuten cultural y un factor estrateacutegico que contribuye con la retencioacuten de talento el desarrollo y con la eficiencia para proporcionar un buen
servicio nuestros clientes
Mejorar el servicio a clientes (conocimientos
experiencia eminencia)
Desarrollo estrateacutegico de
nuestra praacutectica
Duracioacuten
18 ndash 24 Meses
2 a 12 Meses
Semillero de futuros liacutederes de
la Firma
Eleva las oportunidades de
carrera de nuestra gente
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1 Siacuteguenos en Facebook
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2- En ldquoBuscarrdquo escribe ldquoDeloitteBackstagerdquo
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DeloitteBackstage
Da click en laquoMe gustaraquo
Revisa las oportunidades de
trabajo
Interactuacutea con el contenido bull Tips para impulsar tu carrera
bull iquestQueacute significa trabajar en
Deloitte
bull Noticias de eventos
bull Artiacuteculos
bull Wallpapers
bull Fotografiacuteas
bull Videos de gente Deloitte
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1
2
3
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Incorporacioacuten exitosa al ambiente laboral
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
iquestQueacute habilidades debe tener un profesionista
iquestQueacute actitudes comportamientos o elementos
transmiten confianza en el trabajo que realizan
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
Para ser un buen profesionista no basta con contar con herramientas y conocimientos teacutecnicos gran
parte de su eacutexito profesional consiste tambieacuten en balancear eacutestos con un oacuteptimo desarrollo de sus
competencias y habilidades suaves
Juicio Profesional
Eacutetica
Seacute experto
Cultura de Excelencia
Habilidades
baacutesicas
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
Credibilidad Profesional
Para ser reconocido como profesionales exitosos tus conocimientos son esenciales Sin
embargo eacutestos deben complementarse con cuatro atributos que te ayudaraacuten a proyectar
una imagen de credibilidad liderazgo y seguridad
Comunicacioacuten
verbal Imagen
Conocimientos Comunicacioacuten
escrita
Valores
Para ser hay que parecer
Cuida queacute y coacutemo lo dices
Skrive vien
Demuestra tu eminencia
Tus actos reflejan quien eres
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Describe a la siguiente persona
iquestA queacute crees que se dedicaiquestTe genera
confianzaiquestPor queacute
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Describe a la siguiente persona
iquestA queacute crees que se dedicaiquestTe genera
confianzaiquestPor queacute
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Imagen personal
iquestSabiacuteas que tardamos 30 segundos en formarnos una opinioacuten de alguien al conocerlo por
primera vez y que el 55 del impacto que causamos proviene de nuestra apariencia y
manera de vestir
No existe una segunda oportunidad para causar una primera buena impresioacuten
iexclViste con impacto
Recuerda En todo momento tu imagen debe
Reflejar una apariencia ejecutiva
Ser impecable
Ser discreta
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Comunicacioacuten Verbal
Elije bien las palabras antes de decirlas a fin de propiciar que la audiencia comprenda el
mensaje que estaacutes tratando de comunicarles Sigue estos dos principios
iexclNo trates de impresionar con tecnicismos o con
mensajes complicados
Utiliza las palabras que expresan con exactitud lo que quieres decir
Recuerda que un mensaje efectivo no es aquel que tiene el mayor nuacutemero
de palabras
Utiliza analogiacuteas que hagan referencias de lo que la gente conoce te
ayudara a transmitir la idea de los mensajes clave
Precisioacuten
Analogiacuteas o
Sinoacutenimos
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Comunicacioacuten Escrita
Para ayudarte a que tu comunicacioacuten diaria fluya de una manera maacutes efectiva es
importante que utilices un lenguaje sencillo y que tu informacioacuten sea lo maacutes clara posible
de este modo tu mensaje tendraacute un mayor impacto
Estimado
iquestRecuerdas el mieacutercoles cuando tuvimos
nuestra reunioacuten y tu me comentaste que no
llevabas la documentacioacuten completa porque se te
habiacutea olvidado sacar las copias
Ademaacutes iquestrecuerdas el viernes cuando te pediacute
que te quedaras un poco maacutes para terminar un
pendiente y dijiste que no porque te doliacutea el
estoacutemago y te encontreacute dos horas despueacutes en el
Starbucks
Y iquestrecuerdas ayer cuando te pediacute que me
mostraras tus avances y me dijiste que ibas al
bantildeo y no regresaste
Bueno por todas esas razones he pedido que te
cambien de asignacioacuten
Tu encargado
Estimado
He pedido que te cambien de asignacioacuten he
aquiacute mis razones
1 No cumples con tus responsabilidades
2 No estaacutes comprometido con la asignacioacuten
3 No das seguimiento a tus tareas
Tu encargado
Netiqueta
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iquestYa tienes lista tu carta de presentacioacuten
Prepara tu hoja de vidahellip
ldquoCarrera de la vidardquo
El objetivo del CV es describir la experiencia laboral
preparacioacuten acadeacutemica conocimientos y habilidades
Existen elementos clave que todo curriacuteculo debe
tener ya sea versioacuten online o escrita
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Coacutemo elaborar tu curriculum vitae
1 Tiacutetulo Contador titulado con 3 antildeos de experiencia en Auditoriacutea
2 Datos personales No olvides crear una cuenta de e-mail exclusiva para tu buacutesqueda
laboral
3 Objetivo laboral
4 Experiencia laboral Inicia por tu experiencia maacutes reciente
5 Preparacioacuten acadeacutemica
6 Idiomas El dominio de un idioma puede ser la diferencia entre conseguir o no un
empleo
7 HabilidadesCompetencias
Recuerda que los mejores empleos los conseguiraacuten
las personas mejor preparadas
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Puntos importantes que debes tomar en cuenta al elaborar tu
CV
Programas de
ingleacutes
Camino al
eacutexito CV
Describe las
funciones
adecua tu CV a
la empresa
Solicita
opinioacuten de
terceras
personas
Ser coherente
con las fechas
Ser honesto
Evita hablar
en vocabulario
teacutecnico
Ser creativo y
original cuida
la
presentacioacuten
de tu CV
Actualizar
datos
Ser breve
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iquest Estaacutes listo para la entrevista de trabajo
- Prepaacuterate bien la seguridad y confianza que transmitas
seraacuten determinantes
- Infoacutermate de la empresa a la que acudiraacutes a la cita
- Estudia tus aptitudes experiencia y educacioacuten
- Analiza cuaacuteles son tus fortalezas y exploacutetalas
- Realiza una relacioacuten de tus puntos deacutebiles o aacutereas de oportunidad prepara tus
mejores argumentos para defenderlos
- Si te citan por escrito dejan recado o cualquier otro lo correcto es que llames
para reportarte o confirmar tu asistencia
- Comprueba tu apariencia
- Seacute puntual a tu cita
- Saluda con seguridad el saludo con un apretoacuten de manos y sonrisa mirando a los
ojos
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Considera los siguientes puntos durante la
entrevista
- Responde clara y brevemente
- Decir siempre la verdad
- Si te preguntan por ti mismoa enfatiza tu formacioacuten experiencia y resultado de
tus trabajos
- Recuerda no utilizar expresiones tajantes como ldquonunca siemprerdquo
- No hables mal de las empresas en las que has trabajado
- Muestra entusiasmo por el trabajo
- Pregunta sobre posibilidades de promocioacuten la empresa o el puesto
- Habla sobre tus logros y resultados obtenidos
- Utiliza palabras maacutegicas como reto experiencia futuro compromiso objetivo
eficacia responsabilidad disponibilidad
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iquestCoacutemo te sentisteiquestQueacute informacioacuten te hizo falta
iquestQueacute hiciste bieniquestQueacute podriacuteas haber hecho
diferente
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Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited sociedad privada de responsabilidad limitada en el Reino Unido y a su red de firmas
miembro cada una de ellas como una entidad legal uacutenica e independiente Conozca en wwwdeloittecommxconozcanos la descripcioacuten detallada
de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembro
Deloitte presta servicios profesionales de auditoriacutea impuestos consultoriacutea y asesoriacutea financiera a clientes puacuteblicos y privados de diversas
industrias Con una red global de firmas miembro en maacutes de 150 paiacuteses Deloitte brinda capacidades de clase mundial y servicio de alta calidad a
sus clientes aportando la experiencia necesaria para hacer frente a los retos maacutes complejos de los negocios Los aproximadamente 182000
profesionales de la firma estaacuten comprometidos con la visioacuten de ser el modelo de excelencia
Esta publicacioacuten soacutelo contiene informacioacuten general y ni Deloitte Touche Tohmatsu Limited ni sus firmas miembro ni ninguna de sus respectivas
afiliadas (en conjunto la ldquoRed Deloitterdquo) presta asesoriacutea o servicios por medio de esta publicacioacuten Antes de tomar cualquier decisioacuten o medida
que pueda afectar sus finanzas o negocio debe consultar a un asesor profesional calificado Ninguna entidad de la Red Deloitte seraacute
responsable de la peacuterdida que pueda sufrir cualquier persona que consulte esta publicacioacuten
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Nuestra organizacioacuten global
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Deloitte en el mundo
Deloitte presta servicios profesionales de auditoriacutea impuestos consultoriacutea y asesoriacutea
financiera a clientes puacuteblicos y privados de diversas industrias
Con una red global de firmas miembro en maacutes de 150 paiacuteses Deloitte brinda capacidades
de clase mundial y servicio de alta calidad a sus clientes aportando la experiencia
necesaria para hacer frente a los retos maacutes complejos de los negocios Los profesionales
de la firma estaacuten comprometidos con la visioacuten de ser el modelo de excelencia
Aproximadamente 182000 personas en el mundo
Maacutes de 680 oficinas
Maacutes de 150 paiacuteses
Nuestra visioacuten
Llegar a ser el modelo de excelencia en servicios profesionales
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Deloitte en Meacutexico
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Nuestra firma en Meacutexico
Deloitte Meacutexico cuenta con el mayor nuacutemero de profesionales entre las firmas con
presencia en el paiacutes asiacute como tiene un extenso portafolio de clientes conformado por
empresas liacutederes en su industria
Nuestra firma en Meacutexico
Es la firma maacutes grande de servicios profesionales en el paiacutes
Tiene maacutes de 5400 profesionales
Maacutes de 250 socios
Amplia cobertura geograacutefica (22 ciudades)
Cuenta con una divisioacuten de Auditoriacutea de primer nivel
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Deloitte Meacutexico La mayor firma en el paiacutes
Red nacional de oficinas
Celaya
Meacutexico DF
Puebla
Torreoacuten
Nogales Ciudad Juaacuterez
Hermosillo
Chihuahua
Monclova
Culiacaacuten Reynosa
Monterrey
San Luis Potosiacute
Leoacuten
Quereacutetaro
Cancuacuten
Tijuana Mexicali
Mazatlaacuten
Aguascalientes
Guadalajara
Meacuterida
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Presencia por Industria
Ciencias de la Vida y Cuidado de la Salud
Construccioacuten Hoteleriacutea y Bienes
Raiacuteces Consumo
Energiacutea y Recursos Naturales
Manufactura Sector Puacuteblico
Servicios Financieros
Tecnologiacutea Medios y
Telecomunicaciones
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Servicios
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Servicios
Auditoriacutea
Impuestos y Servicios Legales
Servicios de Consultoriacutea
Asesoriacutea Financiera
Enterprise Risk Services (ERS)
Business Process Solutions
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Clientes representativos
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Clientes representativos
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquestPor queacute trabajar con nosotros
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquestPor queacute trabajar con nosotros
Avance raacutepido de carrera
Ayudante Encargado Gerente Socio
Empresa catalogada por Great Place To Work
como una de las mejores para trabajar en Meacutexico
Proyecto de vida profesional (avance raacutepido de
carrera)
Programas Globales de Movilidad Interna (PMI)
Escuela de Auditoriacutea para actualizacioacuten continua
Diversas herramientas de aprendizaje presencial y
en liacutenea
Programas de asesoriacutea y gestioacuten del desempentildeo
Herramientas de administracioacuten del conocimiento
Empresa socialmente responsable comprometida
con las comunidades locales y retos globales (ESR)
Entre otroshellip
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
La Diferencia Deloitte
Nuestro Talento
Eficiencia
de activos
bull Crear y entregar valor a nuestro clientes
bull Actuar y pensar globalmente
bull Ser un jugador en equipo
bull Desarrollarse profesionalmente y compartir su conocimiento
bull Actuar de acuerdo a los valores de la firma y de forma eacutetica
bull Atraer el mejor talento
En Deloitte nuestros profesionales creen en los
valores de la firma y se comprometen a
bull Proyecto de vida profesional
bull Modelo de competencias alineado al puesto y carrera profesional
bull Escuela de Auditoriacutea para actualizacioacuten continua
bull Maacutes de 50000 cursos eLearning
bull Programas Globales de Movilidad Interna
bull Programas de asesoriacutea y gestioacuten del desempentildeo
bull Herramientas de administracioacuten del conocimiento
bull Entre otroshellip
Para apoyar a nuestro profesionales Deloitte
cuenta con
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Programa de Movilidad Internacional (PMI)
Es una herramienta de integracioacuten cultural y un factor estrateacutegico que contribuye con la retencioacuten de talento el desarrollo y con la eficiencia para proporcionar un buen
servicio nuestros clientes
Mejorar el servicio a clientes (conocimientos
experiencia eminencia)
Desarrollo estrateacutegico de
nuestra praacutectica
Duracioacuten
18 ndash 24 Meses
2 a 12 Meses
Semillero de futuros liacutederes de
la Firma
Eleva las oportunidades de
carrera de nuestra gente
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
1 Siacuteguenos en Facebook
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
2- En ldquoBuscarrdquo escribe ldquoDeloitteBackstagerdquo
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
DeloitteBackstage
Da click en laquoMe gustaraquo
Revisa las oportunidades de
trabajo
Interactuacutea con el contenido bull Tips para impulsar tu carrera
bull iquestQueacute significa trabajar en
Deloitte
bull Noticias de eventos
bull Artiacuteculos
bull Wallpapers
bull Fotografiacuteas
bull Videos de gente Deloitte
httpwwwfacebookcomDeloitteBackSTAGE
1
2
3
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Incorporacioacuten exitosa al ambiente laboral
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Habilidades baacutesicas de un profesionista
iquestQueacute habilidades debe tener un profesionista
iquestQueacute actitudes comportamientos o elementos
transmiten confianza en el trabajo que realizan
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Habilidades baacutesicas de un profesionista
Para ser un buen profesionista no basta con contar con herramientas y conocimientos teacutecnicos gran
parte de su eacutexito profesional consiste tambieacuten en balancear eacutestos con un oacuteptimo desarrollo de sus
competencias y habilidades suaves
Juicio Profesional
Eacutetica
Seacute experto
Cultura de Excelencia
Habilidades
baacutesicas
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Habilidades baacutesicas de un profesionista
Credibilidad Profesional
Para ser reconocido como profesionales exitosos tus conocimientos son esenciales Sin
embargo eacutestos deben complementarse con cuatro atributos que te ayudaraacuten a proyectar
una imagen de credibilidad liderazgo y seguridad
Comunicacioacuten
verbal Imagen
Conocimientos Comunicacioacuten
escrita
Valores
Para ser hay que parecer
Cuida queacute y coacutemo lo dices
Skrive vien
Demuestra tu eminencia
Tus actos reflejan quien eres
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Describe a la siguiente persona
iquestA queacute crees que se dedicaiquestTe genera
confianzaiquestPor queacute
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Describe a la siguiente persona
iquestA queacute crees que se dedicaiquestTe genera
confianzaiquestPor queacute
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Imagen personal
iquestSabiacuteas que tardamos 30 segundos en formarnos una opinioacuten de alguien al conocerlo por
primera vez y que el 55 del impacto que causamos proviene de nuestra apariencia y
manera de vestir
No existe una segunda oportunidad para causar una primera buena impresioacuten
iexclViste con impacto
Recuerda En todo momento tu imagen debe
Reflejar una apariencia ejecutiva
Ser impecable
Ser discreta
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Comunicacioacuten Verbal
Elije bien las palabras antes de decirlas a fin de propiciar que la audiencia comprenda el
mensaje que estaacutes tratando de comunicarles Sigue estos dos principios
iexclNo trates de impresionar con tecnicismos o con
mensajes complicados
Utiliza las palabras que expresan con exactitud lo que quieres decir
Recuerda que un mensaje efectivo no es aquel que tiene el mayor nuacutemero
de palabras
Utiliza analogiacuteas que hagan referencias de lo que la gente conoce te
ayudara a transmitir la idea de los mensajes clave
Precisioacuten
Analogiacuteas o
Sinoacutenimos
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Comunicacioacuten Escrita
Para ayudarte a que tu comunicacioacuten diaria fluya de una manera maacutes efectiva es
importante que utilices un lenguaje sencillo y que tu informacioacuten sea lo maacutes clara posible
de este modo tu mensaje tendraacute un mayor impacto
Estimado
iquestRecuerdas el mieacutercoles cuando tuvimos
nuestra reunioacuten y tu me comentaste que no
llevabas la documentacioacuten completa porque se te
habiacutea olvidado sacar las copias
Ademaacutes iquestrecuerdas el viernes cuando te pediacute
que te quedaras un poco maacutes para terminar un
pendiente y dijiste que no porque te doliacutea el
estoacutemago y te encontreacute dos horas despueacutes en el
Starbucks
Y iquestrecuerdas ayer cuando te pediacute que me
mostraras tus avances y me dijiste que ibas al
bantildeo y no regresaste
Bueno por todas esas razones he pedido que te
cambien de asignacioacuten
Tu encargado
Estimado
He pedido que te cambien de asignacioacuten he
aquiacute mis razones
1 No cumples con tus responsabilidades
2 No estaacutes comprometido con la asignacioacuten
3 No das seguimiento a tus tareas
Tu encargado
Netiqueta
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquestYa tienes lista tu carta de presentacioacuten
Prepara tu hoja de vidahellip
ldquoCarrera de la vidardquo
El objetivo del CV es describir la experiencia laboral
preparacioacuten acadeacutemica conocimientos y habilidades
Existen elementos clave que todo curriacuteculo debe
tener ya sea versioacuten online o escrita
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Coacutemo elaborar tu curriculum vitae
1 Tiacutetulo Contador titulado con 3 antildeos de experiencia en Auditoriacutea
2 Datos personales No olvides crear una cuenta de e-mail exclusiva para tu buacutesqueda
laboral
3 Objetivo laboral
4 Experiencia laboral Inicia por tu experiencia maacutes reciente
5 Preparacioacuten acadeacutemica
6 Idiomas El dominio de un idioma puede ser la diferencia entre conseguir o no un
empleo
7 HabilidadesCompetencias
Recuerda que los mejores empleos los conseguiraacuten
las personas mejor preparadas
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Puntos importantes que debes tomar en cuenta al elaborar tu
CV
Programas de
ingleacutes
Camino al
eacutexito CV
Describe las
funciones
adecua tu CV a
la empresa
Solicita
opinioacuten de
terceras
personas
Ser coherente
con las fechas
Ser honesto
Evita hablar
en vocabulario
teacutecnico
Ser creativo y
original cuida
la
presentacioacuten
de tu CV
Actualizar
datos
Ser breve
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquest Estaacutes listo para la entrevista de trabajo
- Prepaacuterate bien la seguridad y confianza que transmitas
seraacuten determinantes
- Infoacutermate de la empresa a la que acudiraacutes a la cita
- Estudia tus aptitudes experiencia y educacioacuten
- Analiza cuaacuteles son tus fortalezas y exploacutetalas
- Realiza una relacioacuten de tus puntos deacutebiles o aacutereas de oportunidad prepara tus
mejores argumentos para defenderlos
- Si te citan por escrito dejan recado o cualquier otro lo correcto es que llames
para reportarte o confirmar tu asistencia
- Comprueba tu apariencia
- Seacute puntual a tu cita
- Saluda con seguridad el saludo con un apretoacuten de manos y sonrisa mirando a los
ojos
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Considera los siguientes puntos durante la
entrevista
- Responde clara y brevemente
- Decir siempre la verdad
- Si te preguntan por ti mismoa enfatiza tu formacioacuten experiencia y resultado de
tus trabajos
- Recuerda no utilizar expresiones tajantes como ldquonunca siemprerdquo
- No hables mal de las empresas en las que has trabajado
- Muestra entusiasmo por el trabajo
- Pregunta sobre posibilidades de promocioacuten la empresa o el puesto
- Habla sobre tus logros y resultados obtenidos
- Utiliza palabras maacutegicas como reto experiencia futuro compromiso objetivo
eficacia responsabilidad disponibilidad
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquestCoacutemo te sentisteiquestQueacute informacioacuten te hizo falta
iquestQueacute hiciste bieniquestQueacute podriacuteas haber hecho
diferente
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited sociedad privada de responsabilidad limitada en el Reino Unido y a su red de firmas
miembro cada una de ellas como una entidad legal uacutenica e independiente Conozca en wwwdeloittecommxconozcanos la descripcioacuten detallada
de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembro
Deloitte presta servicios profesionales de auditoriacutea impuestos consultoriacutea y asesoriacutea financiera a clientes puacuteblicos y privados de diversas
industrias Con una red global de firmas miembro en maacutes de 150 paiacuteses Deloitte brinda capacidades de clase mundial y servicio de alta calidad a
sus clientes aportando la experiencia necesaria para hacer frente a los retos maacutes complejos de los negocios Los aproximadamente 182000
profesionales de la firma estaacuten comprometidos con la visioacuten de ser el modelo de excelencia
Esta publicacioacuten soacutelo contiene informacioacuten general y ni Deloitte Touche Tohmatsu Limited ni sus firmas miembro ni ninguna de sus respectivas
afiliadas (en conjunto la ldquoRed Deloitterdquo) presta asesoriacutea o servicios por medio de esta publicacioacuten Antes de tomar cualquier decisioacuten o medida
que pueda afectar sus finanzas o negocio debe consultar a un asesor profesional calificado Ninguna entidad de la Red Deloitte seraacute
responsable de la peacuterdida que pueda sufrir cualquier persona que consulte esta publicacioacuten
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Deloitte en el mundo
Deloitte presta servicios profesionales de auditoriacutea impuestos consultoriacutea y asesoriacutea
financiera a clientes puacuteblicos y privados de diversas industrias
Con una red global de firmas miembro en maacutes de 150 paiacuteses Deloitte brinda capacidades
de clase mundial y servicio de alta calidad a sus clientes aportando la experiencia
necesaria para hacer frente a los retos maacutes complejos de los negocios Los profesionales
de la firma estaacuten comprometidos con la visioacuten de ser el modelo de excelencia
Aproximadamente 182000 personas en el mundo
Maacutes de 680 oficinas
Maacutes de 150 paiacuteses
Nuestra visioacuten
Llegar a ser el modelo de excelencia en servicios profesionales
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Deloitte en Meacutexico
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Nuestra firma en Meacutexico
Deloitte Meacutexico cuenta con el mayor nuacutemero de profesionales entre las firmas con
presencia en el paiacutes asiacute como tiene un extenso portafolio de clientes conformado por
empresas liacutederes en su industria
Nuestra firma en Meacutexico
Es la firma maacutes grande de servicios profesionales en el paiacutes
Tiene maacutes de 5400 profesionales
Maacutes de 250 socios
Amplia cobertura geograacutefica (22 ciudades)
Cuenta con una divisioacuten de Auditoriacutea de primer nivel
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Deloitte Meacutexico La mayor firma en el paiacutes
Red nacional de oficinas
Celaya
Meacutexico DF
Puebla
Torreoacuten
Nogales Ciudad Juaacuterez
Hermosillo
Chihuahua
Monclova
Culiacaacuten Reynosa
Monterrey
San Luis Potosiacute
Leoacuten
Quereacutetaro
Cancuacuten
Tijuana Mexicali
Mazatlaacuten
Aguascalientes
Guadalajara
Meacuterida
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Presencia por Industria
Ciencias de la Vida y Cuidado de la Salud
Construccioacuten Hoteleriacutea y Bienes
Raiacuteces Consumo
Energiacutea y Recursos Naturales
Manufactura Sector Puacuteblico
Servicios Financieros
Tecnologiacutea Medios y
Telecomunicaciones
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Servicios
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Servicios
Auditoriacutea
Impuestos y Servicios Legales
Servicios de Consultoriacutea
Asesoriacutea Financiera
Enterprise Risk Services (ERS)
Business Process Solutions
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Clientes representativos
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Clientes representativos
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iquestPor queacute trabajar con nosotros
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iquestPor queacute trabajar con nosotros
Avance raacutepido de carrera
Ayudante Encargado Gerente Socio
Empresa catalogada por Great Place To Work
como una de las mejores para trabajar en Meacutexico
Proyecto de vida profesional (avance raacutepido de
carrera)
Programas Globales de Movilidad Interna (PMI)
Escuela de Auditoriacutea para actualizacioacuten continua
Diversas herramientas de aprendizaje presencial y
en liacutenea
Programas de asesoriacutea y gestioacuten del desempentildeo
Herramientas de administracioacuten del conocimiento
Empresa socialmente responsable comprometida
con las comunidades locales y retos globales (ESR)
Entre otroshellip
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La Diferencia Deloitte
Nuestro Talento
Eficiencia
de activos
bull Crear y entregar valor a nuestro clientes
bull Actuar y pensar globalmente
bull Ser un jugador en equipo
bull Desarrollarse profesionalmente y compartir su conocimiento
bull Actuar de acuerdo a los valores de la firma y de forma eacutetica
bull Atraer el mejor talento
En Deloitte nuestros profesionales creen en los
valores de la firma y se comprometen a
bull Proyecto de vida profesional
bull Modelo de competencias alineado al puesto y carrera profesional
bull Escuela de Auditoriacutea para actualizacioacuten continua
bull Maacutes de 50000 cursos eLearning
bull Programas Globales de Movilidad Interna
bull Programas de asesoriacutea y gestioacuten del desempentildeo
bull Herramientas de administracioacuten del conocimiento
bull Entre otroshellip
Para apoyar a nuestro profesionales Deloitte
cuenta con
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Programa de Movilidad Internacional (PMI)
Es una herramienta de integracioacuten cultural y un factor estrateacutegico que contribuye con la retencioacuten de talento el desarrollo y con la eficiencia para proporcionar un buen
servicio nuestros clientes
Mejorar el servicio a clientes (conocimientos
experiencia eminencia)
Desarrollo estrateacutegico de
nuestra praacutectica
Duracioacuten
18 ndash 24 Meses
2 a 12 Meses
Semillero de futuros liacutederes de
la Firma
Eleva las oportunidades de
carrera de nuestra gente
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2- En ldquoBuscarrdquo escribe ldquoDeloitteBackstagerdquo
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DeloitteBackstage
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Revisa las oportunidades de
trabajo
Interactuacutea con el contenido bull Tips para impulsar tu carrera
bull iquestQueacute significa trabajar en
Deloitte
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3
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Incorporacioacuten exitosa al ambiente laboral
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
iquestQueacute habilidades debe tener un profesionista
iquestQueacute actitudes comportamientos o elementos
transmiten confianza en el trabajo que realizan
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
Para ser un buen profesionista no basta con contar con herramientas y conocimientos teacutecnicos gran
parte de su eacutexito profesional consiste tambieacuten en balancear eacutestos con un oacuteptimo desarrollo de sus
competencias y habilidades suaves
Juicio Profesional
Eacutetica
Seacute experto
Cultura de Excelencia
Habilidades
baacutesicas
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
Credibilidad Profesional
Para ser reconocido como profesionales exitosos tus conocimientos son esenciales Sin
embargo eacutestos deben complementarse con cuatro atributos que te ayudaraacuten a proyectar
una imagen de credibilidad liderazgo y seguridad
Comunicacioacuten
verbal Imagen
Conocimientos Comunicacioacuten
escrita
Valores
Para ser hay que parecer
Cuida queacute y coacutemo lo dices
Skrive vien
Demuestra tu eminencia
Tus actos reflejan quien eres
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Describe a la siguiente persona
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confianzaiquestPor queacute
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Describe a la siguiente persona
iquestA queacute crees que se dedicaiquestTe genera
confianzaiquestPor queacute
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Imagen personal
iquestSabiacuteas que tardamos 30 segundos en formarnos una opinioacuten de alguien al conocerlo por
primera vez y que el 55 del impacto que causamos proviene de nuestra apariencia y
manera de vestir
No existe una segunda oportunidad para causar una primera buena impresioacuten
iexclViste con impacto
Recuerda En todo momento tu imagen debe
Reflejar una apariencia ejecutiva
Ser impecable
Ser discreta
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Comunicacioacuten Verbal
Elije bien las palabras antes de decirlas a fin de propiciar que la audiencia comprenda el
mensaje que estaacutes tratando de comunicarles Sigue estos dos principios
iexclNo trates de impresionar con tecnicismos o con
mensajes complicados
Utiliza las palabras que expresan con exactitud lo que quieres decir
Recuerda que un mensaje efectivo no es aquel que tiene el mayor nuacutemero
de palabras
Utiliza analogiacuteas que hagan referencias de lo que la gente conoce te
ayudara a transmitir la idea de los mensajes clave
Precisioacuten
Analogiacuteas o
Sinoacutenimos
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Comunicacioacuten Escrita
Para ayudarte a que tu comunicacioacuten diaria fluya de una manera maacutes efectiva es
importante que utilices un lenguaje sencillo y que tu informacioacuten sea lo maacutes clara posible
de este modo tu mensaje tendraacute un mayor impacto
Estimado
iquestRecuerdas el mieacutercoles cuando tuvimos
nuestra reunioacuten y tu me comentaste que no
llevabas la documentacioacuten completa porque se te
habiacutea olvidado sacar las copias
Ademaacutes iquestrecuerdas el viernes cuando te pediacute
que te quedaras un poco maacutes para terminar un
pendiente y dijiste que no porque te doliacutea el
estoacutemago y te encontreacute dos horas despueacutes en el
Starbucks
Y iquestrecuerdas ayer cuando te pediacute que me
mostraras tus avances y me dijiste que ibas al
bantildeo y no regresaste
Bueno por todas esas razones he pedido que te
cambien de asignacioacuten
Tu encargado
Estimado
He pedido que te cambien de asignacioacuten he
aquiacute mis razones
1 No cumples con tus responsabilidades
2 No estaacutes comprometido con la asignacioacuten
3 No das seguimiento a tus tareas
Tu encargado
Netiqueta
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iquestYa tienes lista tu carta de presentacioacuten
Prepara tu hoja de vidahellip
ldquoCarrera de la vidardquo
El objetivo del CV es describir la experiencia laboral
preparacioacuten acadeacutemica conocimientos y habilidades
Existen elementos clave que todo curriacuteculo debe
tener ya sea versioacuten online o escrita
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Coacutemo elaborar tu curriculum vitae
1 Tiacutetulo Contador titulado con 3 antildeos de experiencia en Auditoriacutea
2 Datos personales No olvides crear una cuenta de e-mail exclusiva para tu buacutesqueda
laboral
3 Objetivo laboral
4 Experiencia laboral Inicia por tu experiencia maacutes reciente
5 Preparacioacuten acadeacutemica
6 Idiomas El dominio de un idioma puede ser la diferencia entre conseguir o no un
empleo
7 HabilidadesCompetencias
Recuerda que los mejores empleos los conseguiraacuten
las personas mejor preparadas
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Puntos importantes que debes tomar en cuenta al elaborar tu
CV
Programas de
ingleacutes
Camino al
eacutexito CV
Describe las
funciones
adecua tu CV a
la empresa
Solicita
opinioacuten de
terceras
personas
Ser coherente
con las fechas
Ser honesto
Evita hablar
en vocabulario
teacutecnico
Ser creativo y
original cuida
la
presentacioacuten
de tu CV
Actualizar
datos
Ser breve
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iquest Estaacutes listo para la entrevista de trabajo
- Prepaacuterate bien la seguridad y confianza que transmitas
seraacuten determinantes
- Infoacutermate de la empresa a la que acudiraacutes a la cita
- Estudia tus aptitudes experiencia y educacioacuten
- Analiza cuaacuteles son tus fortalezas y exploacutetalas
- Realiza una relacioacuten de tus puntos deacutebiles o aacutereas de oportunidad prepara tus
mejores argumentos para defenderlos
- Si te citan por escrito dejan recado o cualquier otro lo correcto es que llames
para reportarte o confirmar tu asistencia
- Comprueba tu apariencia
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ojos
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Considera los siguientes puntos durante la
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- Responde clara y brevemente
- Decir siempre la verdad
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tus trabajos
- Recuerda no utilizar expresiones tajantes como ldquonunca siemprerdquo
- No hables mal de las empresas en las que has trabajado
- Muestra entusiasmo por el trabajo
- Pregunta sobre posibilidades de promocioacuten la empresa o el puesto
- Habla sobre tus logros y resultados obtenidos
- Utiliza palabras maacutegicas como reto experiencia futuro compromiso objetivo
eficacia responsabilidad disponibilidad
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iquestCoacutemo te sentisteiquestQueacute informacioacuten te hizo falta
iquestQueacute hiciste bieniquestQueacute podriacuteas haber hecho
diferente
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Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited sociedad privada de responsabilidad limitada en el Reino Unido y a su red de firmas
miembro cada una de ellas como una entidad legal uacutenica e independiente Conozca en wwwdeloittecommxconozcanos la descripcioacuten detallada
de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembro
Deloitte presta servicios profesionales de auditoriacutea impuestos consultoriacutea y asesoriacutea financiera a clientes puacuteblicos y privados de diversas
industrias Con una red global de firmas miembro en maacutes de 150 paiacuteses Deloitte brinda capacidades de clase mundial y servicio de alta calidad a
sus clientes aportando la experiencia necesaria para hacer frente a los retos maacutes complejos de los negocios Los aproximadamente 182000
profesionales de la firma estaacuten comprometidos con la visioacuten de ser el modelo de excelencia
Esta publicacioacuten soacutelo contiene informacioacuten general y ni Deloitte Touche Tohmatsu Limited ni sus firmas miembro ni ninguna de sus respectivas
afiliadas (en conjunto la ldquoRed Deloitterdquo) presta asesoriacutea o servicios por medio de esta publicacioacuten Antes de tomar cualquier decisioacuten o medida
que pueda afectar sus finanzas o negocio debe consultar a un asesor profesional calificado Ninguna entidad de la Red Deloitte seraacute
responsable de la peacuterdida que pueda sufrir cualquier persona que consulte esta publicacioacuten
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Deloitte en Meacutexico
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Nuestra firma en Meacutexico
Deloitte Meacutexico cuenta con el mayor nuacutemero de profesionales entre las firmas con
presencia en el paiacutes asiacute como tiene un extenso portafolio de clientes conformado por
empresas liacutederes en su industria
Nuestra firma en Meacutexico
Es la firma maacutes grande de servicios profesionales en el paiacutes
Tiene maacutes de 5400 profesionales
Maacutes de 250 socios
Amplia cobertura geograacutefica (22 ciudades)
Cuenta con una divisioacuten de Auditoriacutea de primer nivel
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Deloitte Meacutexico La mayor firma en el paiacutes
Red nacional de oficinas
Celaya
Meacutexico DF
Puebla
Torreoacuten
Nogales Ciudad Juaacuterez
Hermosillo
Chihuahua
Monclova
Culiacaacuten Reynosa
Monterrey
San Luis Potosiacute
Leoacuten
Quereacutetaro
Cancuacuten
Tijuana Mexicali
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Meacuterida
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Auditoriacutea
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Avance raacutepido de carrera
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Empresa catalogada por Great Place To Work
como una de las mejores para trabajar en Meacutexico
Proyecto de vida profesional (avance raacutepido de
carrera)
Programas Globales de Movilidad Interna (PMI)
Escuela de Auditoriacutea para actualizacioacuten continua
Diversas herramientas de aprendizaje presencial y
en liacutenea
Programas de asesoriacutea y gestioacuten del desempentildeo
Herramientas de administracioacuten del conocimiento
Empresa socialmente responsable comprometida
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Entre otroshellip
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La Diferencia Deloitte
Nuestro Talento
Eficiencia
de activos
bull Crear y entregar valor a nuestro clientes
bull Actuar y pensar globalmente
bull Ser un jugador en equipo
bull Desarrollarse profesionalmente y compartir su conocimiento
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En Deloitte nuestros profesionales creen en los
valores de la firma y se comprometen a
bull Proyecto de vida profesional
bull Modelo de competencias alineado al puesto y carrera profesional
bull Escuela de Auditoriacutea para actualizacioacuten continua
bull Maacutes de 50000 cursos eLearning
bull Programas Globales de Movilidad Interna
bull Programas de asesoriacutea y gestioacuten del desempentildeo
bull Herramientas de administracioacuten del conocimiento
bull Entre otroshellip
Para apoyar a nuestro profesionales Deloitte
cuenta con
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Programa de Movilidad Internacional (PMI)
Es una herramienta de integracioacuten cultural y un factor estrateacutegico que contribuye con la retencioacuten de talento el desarrollo y con la eficiencia para proporcionar un buen
servicio nuestros clientes
Mejorar el servicio a clientes (conocimientos
experiencia eminencia)
Desarrollo estrateacutegico de
nuestra praacutectica
Duracioacuten
18 ndash 24 Meses
2 a 12 Meses
Semillero de futuros liacutederes de
la Firma
Eleva las oportunidades de
carrera de nuestra gente
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2- En ldquoBuscarrdquo escribe ldquoDeloitteBackstagerdquo
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2
3
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Incorporacioacuten exitosa al ambiente laboral
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Habilidades baacutesicas de un profesionista
iquestQueacute habilidades debe tener un profesionista
iquestQueacute actitudes comportamientos o elementos
transmiten confianza en el trabajo que realizan
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Habilidades baacutesicas de un profesionista
Para ser un buen profesionista no basta con contar con herramientas y conocimientos teacutecnicos gran
parte de su eacutexito profesional consiste tambieacuten en balancear eacutestos con un oacuteptimo desarrollo de sus
competencias y habilidades suaves
Juicio Profesional
Eacutetica
Seacute experto
Cultura de Excelencia
Habilidades
baacutesicas
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Habilidades baacutesicas de un profesionista
Credibilidad Profesional
Para ser reconocido como profesionales exitosos tus conocimientos son esenciales Sin
embargo eacutestos deben complementarse con cuatro atributos que te ayudaraacuten a proyectar
una imagen de credibilidad liderazgo y seguridad
Comunicacioacuten
verbal Imagen
Conocimientos Comunicacioacuten
escrita
Valores
Para ser hay que parecer
Cuida queacute y coacutemo lo dices
Skrive vien
Demuestra tu eminencia
Tus actos reflejan quien eres
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Describe a la siguiente persona
iquestA queacute crees que se dedicaiquestTe genera
confianzaiquestPor queacute
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Describe a la siguiente persona
iquestA queacute crees que se dedicaiquestTe genera
confianzaiquestPor queacute
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Imagen personal
iquestSabiacuteas que tardamos 30 segundos en formarnos una opinioacuten de alguien al conocerlo por
primera vez y que el 55 del impacto que causamos proviene de nuestra apariencia y
manera de vestir
No existe una segunda oportunidad para causar una primera buena impresioacuten
iexclViste con impacto
Recuerda En todo momento tu imagen debe
Reflejar una apariencia ejecutiva
Ser impecable
Ser discreta
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Comunicacioacuten Verbal
Elije bien las palabras antes de decirlas a fin de propiciar que la audiencia comprenda el
mensaje que estaacutes tratando de comunicarles Sigue estos dos principios
iexclNo trates de impresionar con tecnicismos o con
mensajes complicados
Utiliza las palabras que expresan con exactitud lo que quieres decir
Recuerda que un mensaje efectivo no es aquel que tiene el mayor nuacutemero
de palabras
Utiliza analogiacuteas que hagan referencias de lo que la gente conoce te
ayudara a transmitir la idea de los mensajes clave
Precisioacuten
Analogiacuteas o
Sinoacutenimos
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Comunicacioacuten Escrita
Para ayudarte a que tu comunicacioacuten diaria fluya de una manera maacutes efectiva es
importante que utilices un lenguaje sencillo y que tu informacioacuten sea lo maacutes clara posible
de este modo tu mensaje tendraacute un mayor impacto
Estimado
iquestRecuerdas el mieacutercoles cuando tuvimos
nuestra reunioacuten y tu me comentaste que no
llevabas la documentacioacuten completa porque se te
habiacutea olvidado sacar las copias
Ademaacutes iquestrecuerdas el viernes cuando te pediacute
que te quedaras un poco maacutes para terminar un
pendiente y dijiste que no porque te doliacutea el
estoacutemago y te encontreacute dos horas despueacutes en el
Starbucks
Y iquestrecuerdas ayer cuando te pediacute que me
mostraras tus avances y me dijiste que ibas al
bantildeo y no regresaste
Bueno por todas esas razones he pedido que te
cambien de asignacioacuten
Tu encargado
Estimado
He pedido que te cambien de asignacioacuten he
aquiacute mis razones
1 No cumples con tus responsabilidades
2 No estaacutes comprometido con la asignacioacuten
3 No das seguimiento a tus tareas
Tu encargado
Netiqueta
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquestYa tienes lista tu carta de presentacioacuten
Prepara tu hoja de vidahellip
ldquoCarrera de la vidardquo
El objetivo del CV es describir la experiencia laboral
preparacioacuten acadeacutemica conocimientos y habilidades
Existen elementos clave que todo curriacuteculo debe
tener ya sea versioacuten online o escrita
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Coacutemo elaborar tu curriculum vitae
1 Tiacutetulo Contador titulado con 3 antildeos de experiencia en Auditoriacutea
2 Datos personales No olvides crear una cuenta de e-mail exclusiva para tu buacutesqueda
laboral
3 Objetivo laboral
4 Experiencia laboral Inicia por tu experiencia maacutes reciente
5 Preparacioacuten acadeacutemica
6 Idiomas El dominio de un idioma puede ser la diferencia entre conseguir o no un
empleo
7 HabilidadesCompetencias
Recuerda que los mejores empleos los conseguiraacuten
las personas mejor preparadas
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Puntos importantes que debes tomar en cuenta al elaborar tu
CV
Programas de
ingleacutes
Camino al
eacutexito CV
Describe las
funciones
adecua tu CV a
la empresa
Solicita
opinioacuten de
terceras
personas
Ser coherente
con las fechas
Ser honesto
Evita hablar
en vocabulario
teacutecnico
Ser creativo y
original cuida
la
presentacioacuten
de tu CV
Actualizar
datos
Ser breve
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquest Estaacutes listo para la entrevista de trabajo
- Prepaacuterate bien la seguridad y confianza que transmitas
seraacuten determinantes
- Infoacutermate de la empresa a la que acudiraacutes a la cita
- Estudia tus aptitudes experiencia y educacioacuten
- Analiza cuaacuteles son tus fortalezas y exploacutetalas
- Realiza una relacioacuten de tus puntos deacutebiles o aacutereas de oportunidad prepara tus
mejores argumentos para defenderlos
- Si te citan por escrito dejan recado o cualquier otro lo correcto es que llames
para reportarte o confirmar tu asistencia
- Comprueba tu apariencia
- Seacute puntual a tu cita
- Saluda con seguridad el saludo con un apretoacuten de manos y sonrisa mirando a los
ojos
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Considera los siguientes puntos durante la
entrevista
- Responde clara y brevemente
- Decir siempre la verdad
- Si te preguntan por ti mismoa enfatiza tu formacioacuten experiencia y resultado de
tus trabajos
- Recuerda no utilizar expresiones tajantes como ldquonunca siemprerdquo
- No hables mal de las empresas en las que has trabajado
- Muestra entusiasmo por el trabajo
- Pregunta sobre posibilidades de promocioacuten la empresa o el puesto
- Habla sobre tus logros y resultados obtenidos
- Utiliza palabras maacutegicas como reto experiencia futuro compromiso objetivo
eficacia responsabilidad disponibilidad
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquestCoacutemo te sentisteiquestQueacute informacioacuten te hizo falta
iquestQueacute hiciste bieniquestQueacute podriacuteas haber hecho
diferente
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited sociedad privada de responsabilidad limitada en el Reino Unido y a su red de firmas
miembro cada una de ellas como una entidad legal uacutenica e independiente Conozca en wwwdeloittecommxconozcanos la descripcioacuten detallada
de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembro
Deloitte presta servicios profesionales de auditoriacutea impuestos consultoriacutea y asesoriacutea financiera a clientes puacuteblicos y privados de diversas
industrias Con una red global de firmas miembro en maacutes de 150 paiacuteses Deloitte brinda capacidades de clase mundial y servicio de alta calidad a
sus clientes aportando la experiencia necesaria para hacer frente a los retos maacutes complejos de los negocios Los aproximadamente 182000
profesionales de la firma estaacuten comprometidos con la visioacuten de ser el modelo de excelencia
Esta publicacioacuten soacutelo contiene informacioacuten general y ni Deloitte Touche Tohmatsu Limited ni sus firmas miembro ni ninguna de sus respectivas
afiliadas (en conjunto la ldquoRed Deloitterdquo) presta asesoriacutea o servicios por medio de esta publicacioacuten Antes de tomar cualquier decisioacuten o medida
que pueda afectar sus finanzas o negocio debe consultar a un asesor profesional calificado Ninguna entidad de la Red Deloitte seraacute
responsable de la peacuterdida que pueda sufrir cualquier persona que consulte esta publicacioacuten
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Nuestra firma en Meacutexico
Deloitte Meacutexico cuenta con el mayor nuacutemero de profesionales entre las firmas con
presencia en el paiacutes asiacute como tiene un extenso portafolio de clientes conformado por
empresas liacutederes en su industria
Nuestra firma en Meacutexico
Es la firma maacutes grande de servicios profesionales en el paiacutes
Tiene maacutes de 5400 profesionales
Maacutes de 250 socios
Amplia cobertura geograacutefica (22 ciudades)
Cuenta con una divisioacuten de Auditoriacutea de primer nivel
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Deloitte Meacutexico La mayor firma en el paiacutes
Red nacional de oficinas
Celaya
Meacutexico DF
Puebla
Torreoacuten
Nogales Ciudad Juaacuterez
Hermosillo
Chihuahua
Monclova
Culiacaacuten Reynosa
Monterrey
San Luis Potosiacute
Leoacuten
Quereacutetaro
Cancuacuten
Tijuana Mexicali
Mazatlaacuten
Aguascalientes
Guadalajara
Meacuterida
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Presencia por Industria
Ciencias de la Vida y Cuidado de la Salud
Construccioacuten Hoteleriacutea y Bienes
Raiacuteces Consumo
Energiacutea y Recursos Naturales
Manufactura Sector Puacuteblico
Servicios Financieros
Tecnologiacutea Medios y
Telecomunicaciones
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Servicios
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Servicios
Auditoriacutea
Impuestos y Servicios Legales
Servicios de Consultoriacutea
Asesoriacutea Financiera
Enterprise Risk Services (ERS)
Business Process Solutions
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Clientes representativos
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Clientes representativos
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquestPor queacute trabajar con nosotros
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquestPor queacute trabajar con nosotros
Avance raacutepido de carrera
Ayudante Encargado Gerente Socio
Empresa catalogada por Great Place To Work
como una de las mejores para trabajar en Meacutexico
Proyecto de vida profesional (avance raacutepido de
carrera)
Programas Globales de Movilidad Interna (PMI)
Escuela de Auditoriacutea para actualizacioacuten continua
Diversas herramientas de aprendizaje presencial y
en liacutenea
Programas de asesoriacutea y gestioacuten del desempentildeo
Herramientas de administracioacuten del conocimiento
Empresa socialmente responsable comprometida
con las comunidades locales y retos globales (ESR)
Entre otroshellip
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
La Diferencia Deloitte
Nuestro Talento
Eficiencia
de activos
bull Crear y entregar valor a nuestro clientes
bull Actuar y pensar globalmente
bull Ser un jugador en equipo
bull Desarrollarse profesionalmente y compartir su conocimiento
bull Actuar de acuerdo a los valores de la firma y de forma eacutetica
bull Atraer el mejor talento
En Deloitte nuestros profesionales creen en los
valores de la firma y se comprometen a
bull Proyecto de vida profesional
bull Modelo de competencias alineado al puesto y carrera profesional
bull Escuela de Auditoriacutea para actualizacioacuten continua
bull Maacutes de 50000 cursos eLearning
bull Programas Globales de Movilidad Interna
bull Programas de asesoriacutea y gestioacuten del desempentildeo
bull Herramientas de administracioacuten del conocimiento
bull Entre otroshellip
Para apoyar a nuestro profesionales Deloitte
cuenta con
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Programa de Movilidad Internacional (PMI)
Es una herramienta de integracioacuten cultural y un factor estrateacutegico que contribuye con la retencioacuten de talento el desarrollo y con la eficiencia para proporcionar un buen
servicio nuestros clientes
Mejorar el servicio a clientes (conocimientos
experiencia eminencia)
Desarrollo estrateacutegico de
nuestra praacutectica
Duracioacuten
18 ndash 24 Meses
2 a 12 Meses
Semillero de futuros liacutederes de
la Firma
Eleva las oportunidades de
carrera de nuestra gente
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
1 Siacuteguenos en Facebook
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
2- En ldquoBuscarrdquo escribe ldquoDeloitteBackstagerdquo
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
DeloitteBackstage
Da click en laquoMe gustaraquo
Revisa las oportunidades de
trabajo
Interactuacutea con el contenido bull Tips para impulsar tu carrera
bull iquestQueacute significa trabajar en
Deloitte
bull Noticias de eventos
bull Artiacuteculos
bull Wallpapers
bull Fotografiacuteas
bull Videos de gente Deloitte
httpwwwfacebookcomDeloitteBackSTAGE
1
2
3
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Incorporacioacuten exitosa al ambiente laboral
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
iquestQueacute habilidades debe tener un profesionista
iquestQueacute actitudes comportamientos o elementos
transmiten confianza en el trabajo que realizan
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
Para ser un buen profesionista no basta con contar con herramientas y conocimientos teacutecnicos gran
parte de su eacutexito profesional consiste tambieacuten en balancear eacutestos con un oacuteptimo desarrollo de sus
competencias y habilidades suaves
Juicio Profesional
Eacutetica
Seacute experto
Cultura de Excelencia
Habilidades
baacutesicas
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
Credibilidad Profesional
Para ser reconocido como profesionales exitosos tus conocimientos son esenciales Sin
embargo eacutestos deben complementarse con cuatro atributos que te ayudaraacuten a proyectar
una imagen de credibilidad liderazgo y seguridad
Comunicacioacuten
verbal Imagen
Conocimientos Comunicacioacuten
escrita
Valores
Para ser hay que parecer
Cuida queacute y coacutemo lo dices
Skrive vien
Demuestra tu eminencia
Tus actos reflejan quien eres
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Describe a la siguiente persona
iquestA queacute crees que se dedicaiquestTe genera
confianzaiquestPor queacute
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Describe a la siguiente persona
iquestA queacute crees que se dedicaiquestTe genera
confianzaiquestPor queacute
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Imagen personal
iquestSabiacuteas que tardamos 30 segundos en formarnos una opinioacuten de alguien al conocerlo por
primera vez y que el 55 del impacto que causamos proviene de nuestra apariencia y
manera de vestir
No existe una segunda oportunidad para causar una primera buena impresioacuten
iexclViste con impacto
Recuerda En todo momento tu imagen debe
Reflejar una apariencia ejecutiva
Ser impecable
Ser discreta
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Comunicacioacuten Verbal
Elije bien las palabras antes de decirlas a fin de propiciar que la audiencia comprenda el
mensaje que estaacutes tratando de comunicarles Sigue estos dos principios
iexclNo trates de impresionar con tecnicismos o con
mensajes complicados
Utiliza las palabras que expresan con exactitud lo que quieres decir
Recuerda que un mensaje efectivo no es aquel que tiene el mayor nuacutemero
de palabras
Utiliza analogiacuteas que hagan referencias de lo que la gente conoce te
ayudara a transmitir la idea de los mensajes clave
Precisioacuten
Analogiacuteas o
Sinoacutenimos
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Comunicacioacuten Escrita
Para ayudarte a que tu comunicacioacuten diaria fluya de una manera maacutes efectiva es
importante que utilices un lenguaje sencillo y que tu informacioacuten sea lo maacutes clara posible
de este modo tu mensaje tendraacute un mayor impacto
Estimado
iquestRecuerdas el mieacutercoles cuando tuvimos
nuestra reunioacuten y tu me comentaste que no
llevabas la documentacioacuten completa porque se te
habiacutea olvidado sacar las copias
Ademaacutes iquestrecuerdas el viernes cuando te pediacute
que te quedaras un poco maacutes para terminar un
pendiente y dijiste que no porque te doliacutea el
estoacutemago y te encontreacute dos horas despueacutes en el
Starbucks
Y iquestrecuerdas ayer cuando te pediacute que me
mostraras tus avances y me dijiste que ibas al
bantildeo y no regresaste
Bueno por todas esas razones he pedido que te
cambien de asignacioacuten
Tu encargado
Estimado
He pedido que te cambien de asignacioacuten he
aquiacute mis razones
1 No cumples con tus responsabilidades
2 No estaacutes comprometido con la asignacioacuten
3 No das seguimiento a tus tareas
Tu encargado
Netiqueta
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iquestYa tienes lista tu carta de presentacioacuten
Prepara tu hoja de vidahellip
ldquoCarrera de la vidardquo
El objetivo del CV es describir la experiencia laboral
preparacioacuten acadeacutemica conocimientos y habilidades
Existen elementos clave que todo curriacuteculo debe
tener ya sea versioacuten online o escrita
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Coacutemo elaborar tu curriculum vitae
1 Tiacutetulo Contador titulado con 3 antildeos de experiencia en Auditoriacutea
2 Datos personales No olvides crear una cuenta de e-mail exclusiva para tu buacutesqueda
laboral
3 Objetivo laboral
4 Experiencia laboral Inicia por tu experiencia maacutes reciente
5 Preparacioacuten acadeacutemica
6 Idiomas El dominio de un idioma puede ser la diferencia entre conseguir o no un
empleo
7 HabilidadesCompetencias
Recuerda que los mejores empleos los conseguiraacuten
las personas mejor preparadas
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Puntos importantes que debes tomar en cuenta al elaborar tu
CV
Programas de
ingleacutes
Camino al
eacutexito CV
Describe las
funciones
adecua tu CV a
la empresa
Solicita
opinioacuten de
terceras
personas
Ser coherente
con las fechas
Ser honesto
Evita hablar
en vocabulario
teacutecnico
Ser creativo y
original cuida
la
presentacioacuten
de tu CV
Actualizar
datos
Ser breve
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iquest Estaacutes listo para la entrevista de trabajo
- Prepaacuterate bien la seguridad y confianza que transmitas
seraacuten determinantes
- Infoacutermate de la empresa a la que acudiraacutes a la cita
- Estudia tus aptitudes experiencia y educacioacuten
- Analiza cuaacuteles son tus fortalezas y exploacutetalas
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mejores argumentos para defenderlos
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para reportarte o confirmar tu asistencia
- Comprueba tu apariencia
- Seacute puntual a tu cita
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ojos
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Considera los siguientes puntos durante la
entrevista
- Responde clara y brevemente
- Decir siempre la verdad
- Si te preguntan por ti mismoa enfatiza tu formacioacuten experiencia y resultado de
tus trabajos
- Recuerda no utilizar expresiones tajantes como ldquonunca siemprerdquo
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eficacia responsabilidad disponibilidad
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iquestCoacutemo te sentisteiquestQueacute informacioacuten te hizo falta
iquestQueacute hiciste bieniquestQueacute podriacuteas haber hecho
diferente
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Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited sociedad privada de responsabilidad limitada en el Reino Unido y a su red de firmas
miembro cada una de ellas como una entidad legal uacutenica e independiente Conozca en wwwdeloittecommxconozcanos la descripcioacuten detallada
de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembro
Deloitte presta servicios profesionales de auditoriacutea impuestos consultoriacutea y asesoriacutea financiera a clientes puacuteblicos y privados de diversas
industrias Con una red global de firmas miembro en maacutes de 150 paiacuteses Deloitte brinda capacidades de clase mundial y servicio de alta calidad a
sus clientes aportando la experiencia necesaria para hacer frente a los retos maacutes complejos de los negocios Los aproximadamente 182000
profesionales de la firma estaacuten comprometidos con la visioacuten de ser el modelo de excelencia
Esta publicacioacuten soacutelo contiene informacioacuten general y ni Deloitte Touche Tohmatsu Limited ni sus firmas miembro ni ninguna de sus respectivas
afiliadas (en conjunto la ldquoRed Deloitterdquo) presta asesoriacutea o servicios por medio de esta publicacioacuten Antes de tomar cualquier decisioacuten o medida
que pueda afectar sus finanzas o negocio debe consultar a un asesor profesional calificado Ninguna entidad de la Red Deloitte seraacute
responsable de la peacuterdida que pueda sufrir cualquier persona que consulte esta publicacioacuten
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Deloitte Meacutexico La mayor firma en el paiacutes
Red nacional de oficinas
Celaya
Meacutexico DF
Puebla
Torreoacuten
Nogales Ciudad Juaacuterez
Hermosillo
Chihuahua
Monclova
Culiacaacuten Reynosa
Monterrey
San Luis Potosiacute
Leoacuten
Quereacutetaro
Cancuacuten
Tijuana Mexicali
Mazatlaacuten
Aguascalientes
Guadalajara
Meacuterida
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Presencia por Industria
Ciencias de la Vida y Cuidado de la Salud
Construccioacuten Hoteleriacutea y Bienes
Raiacuteces Consumo
Energiacutea y Recursos Naturales
Manufactura Sector Puacuteblico
Servicios Financieros
Tecnologiacutea Medios y
Telecomunicaciones
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Servicios
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Servicios
Auditoriacutea
Impuestos y Servicios Legales
Servicios de Consultoriacutea
Asesoriacutea Financiera
Enterprise Risk Services (ERS)
Business Process Solutions
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Clientes representativos
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Clientes representativos
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iquestPor queacute trabajar con nosotros
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iquestPor queacute trabajar con nosotros
Avance raacutepido de carrera
Ayudante Encargado Gerente Socio
Empresa catalogada por Great Place To Work
como una de las mejores para trabajar en Meacutexico
Proyecto de vida profesional (avance raacutepido de
carrera)
Programas Globales de Movilidad Interna (PMI)
Escuela de Auditoriacutea para actualizacioacuten continua
Diversas herramientas de aprendizaje presencial y
en liacutenea
Programas de asesoriacutea y gestioacuten del desempentildeo
Herramientas de administracioacuten del conocimiento
Empresa socialmente responsable comprometida
con las comunidades locales y retos globales (ESR)
Entre otroshellip
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La Diferencia Deloitte
Nuestro Talento
Eficiencia
de activos
bull Crear y entregar valor a nuestro clientes
bull Actuar y pensar globalmente
bull Ser un jugador en equipo
bull Desarrollarse profesionalmente y compartir su conocimiento
bull Actuar de acuerdo a los valores de la firma y de forma eacutetica
bull Atraer el mejor talento
En Deloitte nuestros profesionales creen en los
valores de la firma y se comprometen a
bull Proyecto de vida profesional
bull Modelo de competencias alineado al puesto y carrera profesional
bull Escuela de Auditoriacutea para actualizacioacuten continua
bull Maacutes de 50000 cursos eLearning
bull Programas Globales de Movilidad Interna
bull Programas de asesoriacutea y gestioacuten del desempentildeo
bull Herramientas de administracioacuten del conocimiento
bull Entre otroshellip
Para apoyar a nuestro profesionales Deloitte
cuenta con
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Programa de Movilidad Internacional (PMI)
Es una herramienta de integracioacuten cultural y un factor estrateacutegico que contribuye con la retencioacuten de talento el desarrollo y con la eficiencia para proporcionar un buen
servicio nuestros clientes
Mejorar el servicio a clientes (conocimientos
experiencia eminencia)
Desarrollo estrateacutegico de
nuestra praacutectica
Duracioacuten
18 ndash 24 Meses
2 a 12 Meses
Semillero de futuros liacutederes de
la Firma
Eleva las oportunidades de
carrera de nuestra gente
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2- En ldquoBuscarrdquo escribe ldquoDeloitteBackstagerdquo
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DeloitteBackstage
Da click en laquoMe gustaraquo
Revisa las oportunidades de
trabajo
Interactuacutea con el contenido bull Tips para impulsar tu carrera
bull iquestQueacute significa trabajar en
Deloitte
bull Noticias de eventos
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bull Videos de gente Deloitte
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1
2
3
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Incorporacioacuten exitosa al ambiente laboral
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
iquestQueacute habilidades debe tener un profesionista
iquestQueacute actitudes comportamientos o elementos
transmiten confianza en el trabajo que realizan
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
Para ser un buen profesionista no basta con contar con herramientas y conocimientos teacutecnicos gran
parte de su eacutexito profesional consiste tambieacuten en balancear eacutestos con un oacuteptimo desarrollo de sus
competencias y habilidades suaves
Juicio Profesional
Eacutetica
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Cultura de Excelencia
Habilidades
baacutesicas
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
Credibilidad Profesional
Para ser reconocido como profesionales exitosos tus conocimientos son esenciales Sin
embargo eacutestos deben complementarse con cuatro atributos que te ayudaraacuten a proyectar
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Comunicacioacuten
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Conocimientos Comunicacioacuten
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Valores
Para ser hay que parecer
Cuida queacute y coacutemo lo dices
Skrive vien
Demuestra tu eminencia
Tus actos reflejan quien eres
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Describe a la siguiente persona
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confianzaiquestPor queacute
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Imagen personal
iquestSabiacuteas que tardamos 30 segundos en formarnos una opinioacuten de alguien al conocerlo por
primera vez y que el 55 del impacto que causamos proviene de nuestra apariencia y
manera de vestir
No existe una segunda oportunidad para causar una primera buena impresioacuten
iexclViste con impacto
Recuerda En todo momento tu imagen debe
Reflejar una apariencia ejecutiva
Ser impecable
Ser discreta
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Comunicacioacuten Verbal
Elije bien las palabras antes de decirlas a fin de propiciar que la audiencia comprenda el
mensaje que estaacutes tratando de comunicarles Sigue estos dos principios
iexclNo trates de impresionar con tecnicismos o con
mensajes complicados
Utiliza las palabras que expresan con exactitud lo que quieres decir
Recuerda que un mensaje efectivo no es aquel que tiene el mayor nuacutemero
de palabras
Utiliza analogiacuteas que hagan referencias de lo que la gente conoce te
ayudara a transmitir la idea de los mensajes clave
Precisioacuten
Analogiacuteas o
Sinoacutenimos
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Comunicacioacuten Escrita
Para ayudarte a que tu comunicacioacuten diaria fluya de una manera maacutes efectiva es
importante que utilices un lenguaje sencillo y que tu informacioacuten sea lo maacutes clara posible
de este modo tu mensaje tendraacute un mayor impacto
Estimado
iquestRecuerdas el mieacutercoles cuando tuvimos
nuestra reunioacuten y tu me comentaste que no
llevabas la documentacioacuten completa porque se te
habiacutea olvidado sacar las copias
Ademaacutes iquestrecuerdas el viernes cuando te pediacute
que te quedaras un poco maacutes para terminar un
pendiente y dijiste que no porque te doliacutea el
estoacutemago y te encontreacute dos horas despueacutes en el
Starbucks
Y iquestrecuerdas ayer cuando te pediacute que me
mostraras tus avances y me dijiste que ibas al
bantildeo y no regresaste
Bueno por todas esas razones he pedido que te
cambien de asignacioacuten
Tu encargado
Estimado
He pedido que te cambien de asignacioacuten he
aquiacute mis razones
1 No cumples con tus responsabilidades
2 No estaacutes comprometido con la asignacioacuten
3 No das seguimiento a tus tareas
Tu encargado
Netiqueta
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iquestYa tienes lista tu carta de presentacioacuten
Prepara tu hoja de vidahellip
ldquoCarrera de la vidardquo
El objetivo del CV es describir la experiencia laboral
preparacioacuten acadeacutemica conocimientos y habilidades
Existen elementos clave que todo curriacuteculo debe
tener ya sea versioacuten online o escrita
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Coacutemo elaborar tu curriculum vitae
1 Tiacutetulo Contador titulado con 3 antildeos de experiencia en Auditoriacutea
2 Datos personales No olvides crear una cuenta de e-mail exclusiva para tu buacutesqueda
laboral
3 Objetivo laboral
4 Experiencia laboral Inicia por tu experiencia maacutes reciente
5 Preparacioacuten acadeacutemica
6 Idiomas El dominio de un idioma puede ser la diferencia entre conseguir o no un
empleo
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Recuerda que los mejores empleos los conseguiraacuten
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Puntos importantes que debes tomar en cuenta al elaborar tu
CV
Programas de
ingleacutes
Camino al
eacutexito CV
Describe las
funciones
adecua tu CV a
la empresa
Solicita
opinioacuten de
terceras
personas
Ser coherente
con las fechas
Ser honesto
Evita hablar
en vocabulario
teacutecnico
Ser creativo y
original cuida
la
presentacioacuten
de tu CV
Actualizar
datos
Ser breve
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquest Estaacutes listo para la entrevista de trabajo
- Prepaacuterate bien la seguridad y confianza que transmitas
seraacuten determinantes
- Infoacutermate de la empresa a la que acudiraacutes a la cita
- Estudia tus aptitudes experiencia y educacioacuten
- Analiza cuaacuteles son tus fortalezas y exploacutetalas
- Realiza una relacioacuten de tus puntos deacutebiles o aacutereas de oportunidad prepara tus
mejores argumentos para defenderlos
- Si te citan por escrito dejan recado o cualquier otro lo correcto es que llames
para reportarte o confirmar tu asistencia
- Comprueba tu apariencia
- Seacute puntual a tu cita
- Saluda con seguridad el saludo con un apretoacuten de manos y sonrisa mirando a los
ojos
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Considera los siguientes puntos durante la
entrevista
- Responde clara y brevemente
- Decir siempre la verdad
- Si te preguntan por ti mismoa enfatiza tu formacioacuten experiencia y resultado de
tus trabajos
- Recuerda no utilizar expresiones tajantes como ldquonunca siemprerdquo
- No hables mal de las empresas en las que has trabajado
- Muestra entusiasmo por el trabajo
- Pregunta sobre posibilidades de promocioacuten la empresa o el puesto
- Habla sobre tus logros y resultados obtenidos
- Utiliza palabras maacutegicas como reto experiencia futuro compromiso objetivo
eficacia responsabilidad disponibilidad
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquestCoacutemo te sentisteiquestQueacute informacioacuten te hizo falta
iquestQueacute hiciste bieniquestQueacute podriacuteas haber hecho
diferente
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited sociedad privada de responsabilidad limitada en el Reino Unido y a su red de firmas
miembro cada una de ellas como una entidad legal uacutenica e independiente Conozca en wwwdeloittecommxconozcanos la descripcioacuten detallada
de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembro
Deloitte presta servicios profesionales de auditoriacutea impuestos consultoriacutea y asesoriacutea financiera a clientes puacuteblicos y privados de diversas
industrias Con una red global de firmas miembro en maacutes de 150 paiacuteses Deloitte brinda capacidades de clase mundial y servicio de alta calidad a
sus clientes aportando la experiencia necesaria para hacer frente a los retos maacutes complejos de los negocios Los aproximadamente 182000
profesionales de la firma estaacuten comprometidos con la visioacuten de ser el modelo de excelencia
Esta publicacioacuten soacutelo contiene informacioacuten general y ni Deloitte Touche Tohmatsu Limited ni sus firmas miembro ni ninguna de sus respectivas
afiliadas (en conjunto la ldquoRed Deloitterdquo) presta asesoriacutea o servicios por medio de esta publicacioacuten Antes de tomar cualquier decisioacuten o medida
que pueda afectar sus finanzas o negocio debe consultar a un asesor profesional calificado Ninguna entidad de la Red Deloitte seraacute
responsable de la peacuterdida que pueda sufrir cualquier persona que consulte esta publicacioacuten
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Presencia por Industria
Ciencias de la Vida y Cuidado de la Salud
Construccioacuten Hoteleriacutea y Bienes
Raiacuteces Consumo
Energiacutea y Recursos Naturales
Manufactura Sector Puacuteblico
Servicios Financieros
Tecnologiacutea Medios y
Telecomunicaciones
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Servicios
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Servicios
Auditoriacutea
Impuestos y Servicios Legales
Servicios de Consultoriacutea
Asesoriacutea Financiera
Enterprise Risk Services (ERS)
Business Process Solutions
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Clientes representativos
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Clientes representativos
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquestPor queacute trabajar con nosotros
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquestPor queacute trabajar con nosotros
Avance raacutepido de carrera
Ayudante Encargado Gerente Socio
Empresa catalogada por Great Place To Work
como una de las mejores para trabajar en Meacutexico
Proyecto de vida profesional (avance raacutepido de
carrera)
Programas Globales de Movilidad Interna (PMI)
Escuela de Auditoriacutea para actualizacioacuten continua
Diversas herramientas de aprendizaje presencial y
en liacutenea
Programas de asesoriacutea y gestioacuten del desempentildeo
Herramientas de administracioacuten del conocimiento
Empresa socialmente responsable comprometida
con las comunidades locales y retos globales (ESR)
Entre otroshellip
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
La Diferencia Deloitte
Nuestro Talento
Eficiencia
de activos
bull Crear y entregar valor a nuestro clientes
bull Actuar y pensar globalmente
bull Ser un jugador en equipo
bull Desarrollarse profesionalmente y compartir su conocimiento
bull Actuar de acuerdo a los valores de la firma y de forma eacutetica
bull Atraer el mejor talento
En Deloitte nuestros profesionales creen en los
valores de la firma y se comprometen a
bull Proyecto de vida profesional
bull Modelo de competencias alineado al puesto y carrera profesional
bull Escuela de Auditoriacutea para actualizacioacuten continua
bull Maacutes de 50000 cursos eLearning
bull Programas Globales de Movilidad Interna
bull Programas de asesoriacutea y gestioacuten del desempentildeo
bull Herramientas de administracioacuten del conocimiento
bull Entre otroshellip
Para apoyar a nuestro profesionales Deloitte
cuenta con
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Programa de Movilidad Internacional (PMI)
Es una herramienta de integracioacuten cultural y un factor estrateacutegico que contribuye con la retencioacuten de talento el desarrollo y con la eficiencia para proporcionar un buen
servicio nuestros clientes
Mejorar el servicio a clientes (conocimientos
experiencia eminencia)
Desarrollo estrateacutegico de
nuestra praacutectica
Duracioacuten
18 ndash 24 Meses
2 a 12 Meses
Semillero de futuros liacutederes de
la Firma
Eleva las oportunidades de
carrera de nuestra gente
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1 Siacuteguenos en Facebook
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2- En ldquoBuscarrdquo escribe ldquoDeloitteBackstagerdquo
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
DeloitteBackstage
Da click en laquoMe gustaraquo
Revisa las oportunidades de
trabajo
Interactuacutea con el contenido bull Tips para impulsar tu carrera
bull iquestQueacute significa trabajar en
Deloitte
bull Noticias de eventos
bull Artiacuteculos
bull Wallpapers
bull Fotografiacuteas
bull Videos de gente Deloitte
httpwwwfacebookcomDeloitteBackSTAGE
1
2
3
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Incorporacioacuten exitosa al ambiente laboral
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Habilidades baacutesicas de un profesionista
iquestQueacute habilidades debe tener un profesionista
iquestQueacute actitudes comportamientos o elementos
transmiten confianza en el trabajo que realizan
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Habilidades baacutesicas de un profesionista
Para ser un buen profesionista no basta con contar con herramientas y conocimientos teacutecnicos gran
parte de su eacutexito profesional consiste tambieacuten en balancear eacutestos con un oacuteptimo desarrollo de sus
competencias y habilidades suaves
Juicio Profesional
Eacutetica
Seacute experto
Cultura de Excelencia
Habilidades
baacutesicas
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
Credibilidad Profesional
Para ser reconocido como profesionales exitosos tus conocimientos son esenciales Sin
embargo eacutestos deben complementarse con cuatro atributos que te ayudaraacuten a proyectar
una imagen de credibilidad liderazgo y seguridad
Comunicacioacuten
verbal Imagen
Conocimientos Comunicacioacuten
escrita
Valores
Para ser hay que parecer
Cuida queacute y coacutemo lo dices
Skrive vien
Demuestra tu eminencia
Tus actos reflejan quien eres
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Describe a la siguiente persona
iquestA queacute crees que se dedicaiquestTe genera
confianzaiquestPor queacute
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Describe a la siguiente persona
iquestA queacute crees que se dedicaiquestTe genera
confianzaiquestPor queacute
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Imagen personal
iquestSabiacuteas que tardamos 30 segundos en formarnos una opinioacuten de alguien al conocerlo por
primera vez y que el 55 del impacto que causamos proviene de nuestra apariencia y
manera de vestir
No existe una segunda oportunidad para causar una primera buena impresioacuten
iexclViste con impacto
Recuerda En todo momento tu imagen debe
Reflejar una apariencia ejecutiva
Ser impecable
Ser discreta
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Comunicacioacuten Verbal
Elije bien las palabras antes de decirlas a fin de propiciar que la audiencia comprenda el
mensaje que estaacutes tratando de comunicarles Sigue estos dos principios
iexclNo trates de impresionar con tecnicismos o con
mensajes complicados
Utiliza las palabras que expresan con exactitud lo que quieres decir
Recuerda que un mensaje efectivo no es aquel que tiene el mayor nuacutemero
de palabras
Utiliza analogiacuteas que hagan referencias de lo que la gente conoce te
ayudara a transmitir la idea de los mensajes clave
Precisioacuten
Analogiacuteas o
Sinoacutenimos
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Comunicacioacuten Escrita
Para ayudarte a que tu comunicacioacuten diaria fluya de una manera maacutes efectiva es
importante que utilices un lenguaje sencillo y que tu informacioacuten sea lo maacutes clara posible
de este modo tu mensaje tendraacute un mayor impacto
Estimado
iquestRecuerdas el mieacutercoles cuando tuvimos
nuestra reunioacuten y tu me comentaste que no
llevabas la documentacioacuten completa porque se te
habiacutea olvidado sacar las copias
Ademaacutes iquestrecuerdas el viernes cuando te pediacute
que te quedaras un poco maacutes para terminar un
pendiente y dijiste que no porque te doliacutea el
estoacutemago y te encontreacute dos horas despueacutes en el
Starbucks
Y iquestrecuerdas ayer cuando te pediacute que me
mostraras tus avances y me dijiste que ibas al
bantildeo y no regresaste
Bueno por todas esas razones he pedido que te
cambien de asignacioacuten
Tu encargado
Estimado
He pedido que te cambien de asignacioacuten he
aquiacute mis razones
1 No cumples con tus responsabilidades
2 No estaacutes comprometido con la asignacioacuten
3 No das seguimiento a tus tareas
Tu encargado
Netiqueta
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquestYa tienes lista tu carta de presentacioacuten
Prepara tu hoja de vidahellip
ldquoCarrera de la vidardquo
El objetivo del CV es describir la experiencia laboral
preparacioacuten acadeacutemica conocimientos y habilidades
Existen elementos clave que todo curriacuteculo debe
tener ya sea versioacuten online o escrita
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Coacutemo elaborar tu curriculum vitae
1 Tiacutetulo Contador titulado con 3 antildeos de experiencia en Auditoriacutea
2 Datos personales No olvides crear una cuenta de e-mail exclusiva para tu buacutesqueda
laboral
3 Objetivo laboral
4 Experiencia laboral Inicia por tu experiencia maacutes reciente
5 Preparacioacuten acadeacutemica
6 Idiomas El dominio de un idioma puede ser la diferencia entre conseguir o no un
empleo
7 HabilidadesCompetencias
Recuerda que los mejores empleos los conseguiraacuten
las personas mejor preparadas
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Puntos importantes que debes tomar en cuenta al elaborar tu
CV
Programas de
ingleacutes
Camino al
eacutexito CV
Describe las
funciones
adecua tu CV a
la empresa
Solicita
opinioacuten de
terceras
personas
Ser coherente
con las fechas
Ser honesto
Evita hablar
en vocabulario
teacutecnico
Ser creativo y
original cuida
la
presentacioacuten
de tu CV
Actualizar
datos
Ser breve
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquest Estaacutes listo para la entrevista de trabajo
- Prepaacuterate bien la seguridad y confianza que transmitas
seraacuten determinantes
- Infoacutermate de la empresa a la que acudiraacutes a la cita
- Estudia tus aptitudes experiencia y educacioacuten
- Analiza cuaacuteles son tus fortalezas y exploacutetalas
- Realiza una relacioacuten de tus puntos deacutebiles o aacutereas de oportunidad prepara tus
mejores argumentos para defenderlos
- Si te citan por escrito dejan recado o cualquier otro lo correcto es que llames
para reportarte o confirmar tu asistencia
- Comprueba tu apariencia
- Seacute puntual a tu cita
- Saluda con seguridad el saludo con un apretoacuten de manos y sonrisa mirando a los
ojos
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Considera los siguientes puntos durante la
entrevista
- Responde clara y brevemente
- Decir siempre la verdad
- Si te preguntan por ti mismoa enfatiza tu formacioacuten experiencia y resultado de
tus trabajos
- Recuerda no utilizar expresiones tajantes como ldquonunca siemprerdquo
- No hables mal de las empresas en las que has trabajado
- Muestra entusiasmo por el trabajo
- Pregunta sobre posibilidades de promocioacuten la empresa o el puesto
- Habla sobre tus logros y resultados obtenidos
- Utiliza palabras maacutegicas como reto experiencia futuro compromiso objetivo
eficacia responsabilidad disponibilidad
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iquestCoacutemo te sentisteiquestQueacute informacioacuten te hizo falta
iquestQueacute hiciste bieniquestQueacute podriacuteas haber hecho
diferente
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Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited sociedad privada de responsabilidad limitada en el Reino Unido y a su red de firmas
miembro cada una de ellas como una entidad legal uacutenica e independiente Conozca en wwwdeloittecommxconozcanos la descripcioacuten detallada
de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembro
Deloitte presta servicios profesionales de auditoriacutea impuestos consultoriacutea y asesoriacutea financiera a clientes puacuteblicos y privados de diversas
industrias Con una red global de firmas miembro en maacutes de 150 paiacuteses Deloitte brinda capacidades de clase mundial y servicio de alta calidad a
sus clientes aportando la experiencia necesaria para hacer frente a los retos maacutes complejos de los negocios Los aproximadamente 182000
profesionales de la firma estaacuten comprometidos con la visioacuten de ser el modelo de excelencia
Esta publicacioacuten soacutelo contiene informacioacuten general y ni Deloitte Touche Tohmatsu Limited ni sus firmas miembro ni ninguna de sus respectivas
afiliadas (en conjunto la ldquoRed Deloitterdquo) presta asesoriacutea o servicios por medio de esta publicacioacuten Antes de tomar cualquier decisioacuten o medida
que pueda afectar sus finanzas o negocio debe consultar a un asesor profesional calificado Ninguna entidad de la Red Deloitte seraacute
responsable de la peacuterdida que pueda sufrir cualquier persona que consulte esta publicacioacuten
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Servicios
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Servicios
Auditoriacutea
Impuestos y Servicios Legales
Servicios de Consultoriacutea
Asesoriacutea Financiera
Enterprise Risk Services (ERS)
Business Process Solutions
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Clientes representativos
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Clientes representativos
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquestPor queacute trabajar con nosotros
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquestPor queacute trabajar con nosotros
Avance raacutepido de carrera
Ayudante Encargado Gerente Socio
Empresa catalogada por Great Place To Work
como una de las mejores para trabajar en Meacutexico
Proyecto de vida profesional (avance raacutepido de
carrera)
Programas Globales de Movilidad Interna (PMI)
Escuela de Auditoriacutea para actualizacioacuten continua
Diversas herramientas de aprendizaje presencial y
en liacutenea
Programas de asesoriacutea y gestioacuten del desempentildeo
Herramientas de administracioacuten del conocimiento
Empresa socialmente responsable comprometida
con las comunidades locales y retos globales (ESR)
Entre otroshellip
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La Diferencia Deloitte
Nuestro Talento
Eficiencia
de activos
bull Crear y entregar valor a nuestro clientes
bull Actuar y pensar globalmente
bull Ser un jugador en equipo
bull Desarrollarse profesionalmente y compartir su conocimiento
bull Actuar de acuerdo a los valores de la firma y de forma eacutetica
bull Atraer el mejor talento
En Deloitte nuestros profesionales creen en los
valores de la firma y se comprometen a
bull Proyecto de vida profesional
bull Modelo de competencias alineado al puesto y carrera profesional
bull Escuela de Auditoriacutea para actualizacioacuten continua
bull Maacutes de 50000 cursos eLearning
bull Programas Globales de Movilidad Interna
bull Programas de asesoriacutea y gestioacuten del desempentildeo
bull Herramientas de administracioacuten del conocimiento
bull Entre otroshellip
Para apoyar a nuestro profesionales Deloitte
cuenta con
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Programa de Movilidad Internacional (PMI)
Es una herramienta de integracioacuten cultural y un factor estrateacutegico que contribuye con la retencioacuten de talento el desarrollo y con la eficiencia para proporcionar un buen
servicio nuestros clientes
Mejorar el servicio a clientes (conocimientos
experiencia eminencia)
Desarrollo estrateacutegico de
nuestra praacutectica
Duracioacuten
18 ndash 24 Meses
2 a 12 Meses
Semillero de futuros liacutederes de
la Firma
Eleva las oportunidades de
carrera de nuestra gente
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1 Siacuteguenos en Facebook
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2- En ldquoBuscarrdquo escribe ldquoDeloitteBackstagerdquo
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DeloitteBackstage
Da click en laquoMe gustaraquo
Revisa las oportunidades de
trabajo
Interactuacutea con el contenido bull Tips para impulsar tu carrera
bull iquestQueacute significa trabajar en
Deloitte
bull Noticias de eventos
bull Artiacuteculos
bull Wallpapers
bull Fotografiacuteas
bull Videos de gente Deloitte
httpwwwfacebookcomDeloitteBackSTAGE
1
2
3
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Incorporacioacuten exitosa al ambiente laboral
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
iquestQueacute habilidades debe tener un profesionista
iquestQueacute actitudes comportamientos o elementos
transmiten confianza en el trabajo que realizan
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Habilidades baacutesicas de un profesionista
Para ser un buen profesionista no basta con contar con herramientas y conocimientos teacutecnicos gran
parte de su eacutexito profesional consiste tambieacuten en balancear eacutestos con un oacuteptimo desarrollo de sus
competencias y habilidades suaves
Juicio Profesional
Eacutetica
Seacute experto
Cultura de Excelencia
Habilidades
baacutesicas
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
Credibilidad Profesional
Para ser reconocido como profesionales exitosos tus conocimientos son esenciales Sin
embargo eacutestos deben complementarse con cuatro atributos que te ayudaraacuten a proyectar
una imagen de credibilidad liderazgo y seguridad
Comunicacioacuten
verbal Imagen
Conocimientos Comunicacioacuten
escrita
Valores
Para ser hay que parecer
Cuida queacute y coacutemo lo dices
Skrive vien
Demuestra tu eminencia
Tus actos reflejan quien eres
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Describe a la siguiente persona
iquestA queacute crees que se dedicaiquestTe genera
confianzaiquestPor queacute
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Describe a la siguiente persona
iquestA queacute crees que se dedicaiquestTe genera
confianzaiquestPor queacute
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Imagen personal
iquestSabiacuteas que tardamos 30 segundos en formarnos una opinioacuten de alguien al conocerlo por
primera vez y que el 55 del impacto que causamos proviene de nuestra apariencia y
manera de vestir
No existe una segunda oportunidad para causar una primera buena impresioacuten
iexclViste con impacto
Recuerda En todo momento tu imagen debe
Reflejar una apariencia ejecutiva
Ser impecable
Ser discreta
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Comunicacioacuten Verbal
Elije bien las palabras antes de decirlas a fin de propiciar que la audiencia comprenda el
mensaje que estaacutes tratando de comunicarles Sigue estos dos principios
iexclNo trates de impresionar con tecnicismos o con
mensajes complicados
Utiliza las palabras que expresan con exactitud lo que quieres decir
Recuerda que un mensaje efectivo no es aquel que tiene el mayor nuacutemero
de palabras
Utiliza analogiacuteas que hagan referencias de lo que la gente conoce te
ayudara a transmitir la idea de los mensajes clave
Precisioacuten
Analogiacuteas o
Sinoacutenimos
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Comunicacioacuten Escrita
Para ayudarte a que tu comunicacioacuten diaria fluya de una manera maacutes efectiva es
importante que utilices un lenguaje sencillo y que tu informacioacuten sea lo maacutes clara posible
de este modo tu mensaje tendraacute un mayor impacto
Estimado
iquestRecuerdas el mieacutercoles cuando tuvimos
nuestra reunioacuten y tu me comentaste que no
llevabas la documentacioacuten completa porque se te
habiacutea olvidado sacar las copias
Ademaacutes iquestrecuerdas el viernes cuando te pediacute
que te quedaras un poco maacutes para terminar un
pendiente y dijiste que no porque te doliacutea el
estoacutemago y te encontreacute dos horas despueacutes en el
Starbucks
Y iquestrecuerdas ayer cuando te pediacute que me
mostraras tus avances y me dijiste que ibas al
bantildeo y no regresaste
Bueno por todas esas razones he pedido que te
cambien de asignacioacuten
Tu encargado
Estimado
He pedido que te cambien de asignacioacuten he
aquiacute mis razones
1 No cumples con tus responsabilidades
2 No estaacutes comprometido con la asignacioacuten
3 No das seguimiento a tus tareas
Tu encargado
Netiqueta
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iquestYa tienes lista tu carta de presentacioacuten
Prepara tu hoja de vidahellip
ldquoCarrera de la vidardquo
El objetivo del CV es describir la experiencia laboral
preparacioacuten acadeacutemica conocimientos y habilidades
Existen elementos clave que todo curriacuteculo debe
tener ya sea versioacuten online o escrita
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Coacutemo elaborar tu curriculum vitae
1 Tiacutetulo Contador titulado con 3 antildeos de experiencia en Auditoriacutea
2 Datos personales No olvides crear una cuenta de e-mail exclusiva para tu buacutesqueda
laboral
3 Objetivo laboral
4 Experiencia laboral Inicia por tu experiencia maacutes reciente
5 Preparacioacuten acadeacutemica
6 Idiomas El dominio de un idioma puede ser la diferencia entre conseguir o no un
empleo
7 HabilidadesCompetencias
Recuerda que los mejores empleos los conseguiraacuten
las personas mejor preparadas
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Puntos importantes que debes tomar en cuenta al elaborar tu
CV
Programas de
ingleacutes
Camino al
eacutexito CV
Describe las
funciones
adecua tu CV a
la empresa
Solicita
opinioacuten de
terceras
personas
Ser coherente
con las fechas
Ser honesto
Evita hablar
en vocabulario
teacutecnico
Ser creativo y
original cuida
la
presentacioacuten
de tu CV
Actualizar
datos
Ser breve
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iquest Estaacutes listo para la entrevista de trabajo
- Prepaacuterate bien la seguridad y confianza que transmitas
seraacuten determinantes
- Infoacutermate de la empresa a la que acudiraacutes a la cita
- Estudia tus aptitudes experiencia y educacioacuten
- Analiza cuaacuteles son tus fortalezas y exploacutetalas
- Realiza una relacioacuten de tus puntos deacutebiles o aacutereas de oportunidad prepara tus
mejores argumentos para defenderlos
- Si te citan por escrito dejan recado o cualquier otro lo correcto es que llames
para reportarte o confirmar tu asistencia
- Comprueba tu apariencia
- Seacute puntual a tu cita
- Saluda con seguridad el saludo con un apretoacuten de manos y sonrisa mirando a los
ojos
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Considera los siguientes puntos durante la
entrevista
- Responde clara y brevemente
- Decir siempre la verdad
- Si te preguntan por ti mismoa enfatiza tu formacioacuten experiencia y resultado de
tus trabajos
- Recuerda no utilizar expresiones tajantes como ldquonunca siemprerdquo
- No hables mal de las empresas en las que has trabajado
- Muestra entusiasmo por el trabajo
- Pregunta sobre posibilidades de promocioacuten la empresa o el puesto
- Habla sobre tus logros y resultados obtenidos
- Utiliza palabras maacutegicas como reto experiencia futuro compromiso objetivo
eficacia responsabilidad disponibilidad
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquestCoacutemo te sentisteiquestQueacute informacioacuten te hizo falta
iquestQueacute hiciste bieniquestQueacute podriacuteas haber hecho
diferente
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Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited sociedad privada de responsabilidad limitada en el Reino Unido y a su red de firmas
miembro cada una de ellas como una entidad legal uacutenica e independiente Conozca en wwwdeloittecommxconozcanos la descripcioacuten detallada
de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembro
Deloitte presta servicios profesionales de auditoriacutea impuestos consultoriacutea y asesoriacutea financiera a clientes puacuteblicos y privados de diversas
industrias Con una red global de firmas miembro en maacutes de 150 paiacuteses Deloitte brinda capacidades de clase mundial y servicio de alta calidad a
sus clientes aportando la experiencia necesaria para hacer frente a los retos maacutes complejos de los negocios Los aproximadamente 182000
profesionales de la firma estaacuten comprometidos con la visioacuten de ser el modelo de excelencia
Esta publicacioacuten soacutelo contiene informacioacuten general y ni Deloitte Touche Tohmatsu Limited ni sus firmas miembro ni ninguna de sus respectivas
afiliadas (en conjunto la ldquoRed Deloitterdquo) presta asesoriacutea o servicios por medio de esta publicacioacuten Antes de tomar cualquier decisioacuten o medida
que pueda afectar sus finanzas o negocio debe consultar a un asesor profesional calificado Ninguna entidad de la Red Deloitte seraacute
responsable de la peacuterdida que pueda sufrir cualquier persona que consulte esta publicacioacuten
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Servicios
Auditoriacutea
Impuestos y Servicios Legales
Servicios de Consultoriacutea
Asesoriacutea Financiera
Enterprise Risk Services (ERS)
Business Process Solutions
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Clientes representativos
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Clientes representativos
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iquestPor queacute trabajar con nosotros
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iquestPor queacute trabajar con nosotros
Avance raacutepido de carrera
Ayudante Encargado Gerente Socio
Empresa catalogada por Great Place To Work
como una de las mejores para trabajar en Meacutexico
Proyecto de vida profesional (avance raacutepido de
carrera)
Programas Globales de Movilidad Interna (PMI)
Escuela de Auditoriacutea para actualizacioacuten continua
Diversas herramientas de aprendizaje presencial y
en liacutenea
Programas de asesoriacutea y gestioacuten del desempentildeo
Herramientas de administracioacuten del conocimiento
Empresa socialmente responsable comprometida
con las comunidades locales y retos globales (ESR)
Entre otroshellip
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La Diferencia Deloitte
Nuestro Talento
Eficiencia
de activos
bull Crear y entregar valor a nuestro clientes
bull Actuar y pensar globalmente
bull Ser un jugador en equipo
bull Desarrollarse profesionalmente y compartir su conocimiento
bull Actuar de acuerdo a los valores de la firma y de forma eacutetica
bull Atraer el mejor talento
En Deloitte nuestros profesionales creen en los
valores de la firma y se comprometen a
bull Proyecto de vida profesional
bull Modelo de competencias alineado al puesto y carrera profesional
bull Escuela de Auditoriacutea para actualizacioacuten continua
bull Maacutes de 50000 cursos eLearning
bull Programas Globales de Movilidad Interna
bull Programas de asesoriacutea y gestioacuten del desempentildeo
bull Herramientas de administracioacuten del conocimiento
bull Entre otroshellip
Para apoyar a nuestro profesionales Deloitte
cuenta con
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Programa de Movilidad Internacional (PMI)
Es una herramienta de integracioacuten cultural y un factor estrateacutegico que contribuye con la retencioacuten de talento el desarrollo y con la eficiencia para proporcionar un buen
servicio nuestros clientes
Mejorar el servicio a clientes (conocimientos
experiencia eminencia)
Desarrollo estrateacutegico de
nuestra praacutectica
Duracioacuten
18 ndash 24 Meses
2 a 12 Meses
Semillero de futuros liacutederes de
la Firma
Eleva las oportunidades de
carrera de nuestra gente
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1 Siacuteguenos en Facebook
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2- En ldquoBuscarrdquo escribe ldquoDeloitteBackstagerdquo
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DeloitteBackstage
Da click en laquoMe gustaraquo
Revisa las oportunidades de
trabajo
Interactuacutea con el contenido bull Tips para impulsar tu carrera
bull iquestQueacute significa trabajar en
Deloitte
bull Noticias de eventos
bull Artiacuteculos
bull Wallpapers
bull Fotografiacuteas
bull Videos de gente Deloitte
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1
2
3
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Incorporacioacuten exitosa al ambiente laboral
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
iquestQueacute habilidades debe tener un profesionista
iquestQueacute actitudes comportamientos o elementos
transmiten confianza en el trabajo que realizan
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
Para ser un buen profesionista no basta con contar con herramientas y conocimientos teacutecnicos gran
parte de su eacutexito profesional consiste tambieacuten en balancear eacutestos con un oacuteptimo desarrollo de sus
competencias y habilidades suaves
Juicio Profesional
Eacutetica
Seacute experto
Cultura de Excelencia
Habilidades
baacutesicas
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Habilidades baacutesicas de un profesionista
Credibilidad Profesional
Para ser reconocido como profesionales exitosos tus conocimientos son esenciales Sin
embargo eacutestos deben complementarse con cuatro atributos que te ayudaraacuten a proyectar
una imagen de credibilidad liderazgo y seguridad
Comunicacioacuten
verbal Imagen
Conocimientos Comunicacioacuten
escrita
Valores
Para ser hay que parecer
Cuida queacute y coacutemo lo dices
Skrive vien
Demuestra tu eminencia
Tus actos reflejan quien eres
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Describe a la siguiente persona
iquestA queacute crees que se dedicaiquestTe genera
confianzaiquestPor queacute
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Describe a la siguiente persona
iquestA queacute crees que se dedicaiquestTe genera
confianzaiquestPor queacute
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Imagen personal
iquestSabiacuteas que tardamos 30 segundos en formarnos una opinioacuten de alguien al conocerlo por
primera vez y que el 55 del impacto que causamos proviene de nuestra apariencia y
manera de vestir
No existe una segunda oportunidad para causar una primera buena impresioacuten
iexclViste con impacto
Recuerda En todo momento tu imagen debe
Reflejar una apariencia ejecutiva
Ser impecable
Ser discreta
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Comunicacioacuten Verbal
Elije bien las palabras antes de decirlas a fin de propiciar que la audiencia comprenda el
mensaje que estaacutes tratando de comunicarles Sigue estos dos principios
iexclNo trates de impresionar con tecnicismos o con
mensajes complicados
Utiliza las palabras que expresan con exactitud lo que quieres decir
Recuerda que un mensaje efectivo no es aquel que tiene el mayor nuacutemero
de palabras
Utiliza analogiacuteas que hagan referencias de lo que la gente conoce te
ayudara a transmitir la idea de los mensajes clave
Precisioacuten
Analogiacuteas o
Sinoacutenimos
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Comunicacioacuten Escrita
Para ayudarte a que tu comunicacioacuten diaria fluya de una manera maacutes efectiva es
importante que utilices un lenguaje sencillo y que tu informacioacuten sea lo maacutes clara posible
de este modo tu mensaje tendraacute un mayor impacto
Estimado
iquestRecuerdas el mieacutercoles cuando tuvimos
nuestra reunioacuten y tu me comentaste que no
llevabas la documentacioacuten completa porque se te
habiacutea olvidado sacar las copias
Ademaacutes iquestrecuerdas el viernes cuando te pediacute
que te quedaras un poco maacutes para terminar un
pendiente y dijiste que no porque te doliacutea el
estoacutemago y te encontreacute dos horas despueacutes en el
Starbucks
Y iquestrecuerdas ayer cuando te pediacute que me
mostraras tus avances y me dijiste que ibas al
bantildeo y no regresaste
Bueno por todas esas razones he pedido que te
cambien de asignacioacuten
Tu encargado
Estimado
He pedido que te cambien de asignacioacuten he
aquiacute mis razones
1 No cumples con tus responsabilidades
2 No estaacutes comprometido con la asignacioacuten
3 No das seguimiento a tus tareas
Tu encargado
Netiqueta
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquestYa tienes lista tu carta de presentacioacuten
Prepara tu hoja de vidahellip
ldquoCarrera de la vidardquo
El objetivo del CV es describir la experiencia laboral
preparacioacuten acadeacutemica conocimientos y habilidades
Existen elementos clave que todo curriacuteculo debe
tener ya sea versioacuten online o escrita
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Coacutemo elaborar tu curriculum vitae
1 Tiacutetulo Contador titulado con 3 antildeos de experiencia en Auditoriacutea
2 Datos personales No olvides crear una cuenta de e-mail exclusiva para tu buacutesqueda
laboral
3 Objetivo laboral
4 Experiencia laboral Inicia por tu experiencia maacutes reciente
5 Preparacioacuten acadeacutemica
6 Idiomas El dominio de un idioma puede ser la diferencia entre conseguir o no un
empleo
7 HabilidadesCompetencias
Recuerda que los mejores empleos los conseguiraacuten
las personas mejor preparadas
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Puntos importantes que debes tomar en cuenta al elaborar tu
CV
Programas de
ingleacutes
Camino al
eacutexito CV
Describe las
funciones
adecua tu CV a
la empresa
Solicita
opinioacuten de
terceras
personas
Ser coherente
con las fechas
Ser honesto
Evita hablar
en vocabulario
teacutecnico
Ser creativo y
original cuida
la
presentacioacuten
de tu CV
Actualizar
datos
Ser breve
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquest Estaacutes listo para la entrevista de trabajo
- Prepaacuterate bien la seguridad y confianza que transmitas
seraacuten determinantes
- Infoacutermate de la empresa a la que acudiraacutes a la cita
- Estudia tus aptitudes experiencia y educacioacuten
- Analiza cuaacuteles son tus fortalezas y exploacutetalas
- Realiza una relacioacuten de tus puntos deacutebiles o aacutereas de oportunidad prepara tus
mejores argumentos para defenderlos
- Si te citan por escrito dejan recado o cualquier otro lo correcto es que llames
para reportarte o confirmar tu asistencia
- Comprueba tu apariencia
- Seacute puntual a tu cita
- Saluda con seguridad el saludo con un apretoacuten de manos y sonrisa mirando a los
ojos
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Considera los siguientes puntos durante la
entrevista
- Responde clara y brevemente
- Decir siempre la verdad
- Si te preguntan por ti mismoa enfatiza tu formacioacuten experiencia y resultado de
tus trabajos
- Recuerda no utilizar expresiones tajantes como ldquonunca siemprerdquo
- No hables mal de las empresas en las que has trabajado
- Muestra entusiasmo por el trabajo
- Pregunta sobre posibilidades de promocioacuten la empresa o el puesto
- Habla sobre tus logros y resultados obtenidos
- Utiliza palabras maacutegicas como reto experiencia futuro compromiso objetivo
eficacia responsabilidad disponibilidad
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iquestCoacutemo te sentisteiquestQueacute informacioacuten te hizo falta
iquestQueacute hiciste bieniquestQueacute podriacuteas haber hecho
diferente
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited sociedad privada de responsabilidad limitada en el Reino Unido y a su red de firmas
miembro cada una de ellas como una entidad legal uacutenica e independiente Conozca en wwwdeloittecommxconozcanos la descripcioacuten detallada
de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembro
Deloitte presta servicios profesionales de auditoriacutea impuestos consultoriacutea y asesoriacutea financiera a clientes puacuteblicos y privados de diversas
industrias Con una red global de firmas miembro en maacutes de 150 paiacuteses Deloitte brinda capacidades de clase mundial y servicio de alta calidad a
sus clientes aportando la experiencia necesaria para hacer frente a los retos maacutes complejos de los negocios Los aproximadamente 182000
profesionales de la firma estaacuten comprometidos con la visioacuten de ser el modelo de excelencia
Esta publicacioacuten soacutelo contiene informacioacuten general y ni Deloitte Touche Tohmatsu Limited ni sus firmas miembro ni ninguna de sus respectivas
afiliadas (en conjunto la ldquoRed Deloitterdquo) presta asesoriacutea o servicios por medio de esta publicacioacuten Antes de tomar cualquier decisioacuten o medida
que pueda afectar sus finanzas o negocio debe consultar a un asesor profesional calificado Ninguna entidad de la Red Deloitte seraacute
responsable de la peacuterdida que pueda sufrir cualquier persona que consulte esta publicacioacuten
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Clientes representativos
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Clientes representativos
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquestPor queacute trabajar con nosotros
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquestPor queacute trabajar con nosotros
Avance raacutepido de carrera
Ayudante Encargado Gerente Socio
Empresa catalogada por Great Place To Work
como una de las mejores para trabajar en Meacutexico
Proyecto de vida profesional (avance raacutepido de
carrera)
Programas Globales de Movilidad Interna (PMI)
Escuela de Auditoriacutea para actualizacioacuten continua
Diversas herramientas de aprendizaje presencial y
en liacutenea
Programas de asesoriacutea y gestioacuten del desempentildeo
Herramientas de administracioacuten del conocimiento
Empresa socialmente responsable comprometida
con las comunidades locales y retos globales (ESR)
Entre otroshellip
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
La Diferencia Deloitte
Nuestro Talento
Eficiencia
de activos
bull Crear y entregar valor a nuestro clientes
bull Actuar y pensar globalmente
bull Ser un jugador en equipo
bull Desarrollarse profesionalmente y compartir su conocimiento
bull Actuar de acuerdo a los valores de la firma y de forma eacutetica
bull Atraer el mejor talento
En Deloitte nuestros profesionales creen en los
valores de la firma y se comprometen a
bull Proyecto de vida profesional
bull Modelo de competencias alineado al puesto y carrera profesional
bull Escuela de Auditoriacutea para actualizacioacuten continua
bull Maacutes de 50000 cursos eLearning
bull Programas Globales de Movilidad Interna
bull Programas de asesoriacutea y gestioacuten del desempentildeo
bull Herramientas de administracioacuten del conocimiento
bull Entre otroshellip
Para apoyar a nuestro profesionales Deloitte
cuenta con
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Programa de Movilidad Internacional (PMI)
Es una herramienta de integracioacuten cultural y un factor estrateacutegico que contribuye con la retencioacuten de talento el desarrollo y con la eficiencia para proporcionar un buen
servicio nuestros clientes
Mejorar el servicio a clientes (conocimientos
experiencia eminencia)
Desarrollo estrateacutegico de
nuestra praacutectica
Duracioacuten
18 ndash 24 Meses
2 a 12 Meses
Semillero de futuros liacutederes de
la Firma
Eleva las oportunidades de
carrera de nuestra gente
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1 Siacuteguenos en Facebook
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2- En ldquoBuscarrdquo escribe ldquoDeloitteBackstagerdquo
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DeloitteBackstage
Da click en laquoMe gustaraquo
Revisa las oportunidades de
trabajo
Interactuacutea con el contenido bull Tips para impulsar tu carrera
bull iquestQueacute significa trabajar en
Deloitte
bull Noticias de eventos
bull Artiacuteculos
bull Wallpapers
bull Fotografiacuteas
bull Videos de gente Deloitte
httpwwwfacebookcomDeloitteBackSTAGE
1
2
3
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Incorporacioacuten exitosa al ambiente laboral
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
iquestQueacute habilidades debe tener un profesionista
iquestQueacute actitudes comportamientos o elementos
transmiten confianza en el trabajo que realizan
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
Para ser un buen profesionista no basta con contar con herramientas y conocimientos teacutecnicos gran
parte de su eacutexito profesional consiste tambieacuten en balancear eacutestos con un oacuteptimo desarrollo de sus
competencias y habilidades suaves
Juicio Profesional
Eacutetica
Seacute experto
Cultura de Excelencia
Habilidades
baacutesicas
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Habilidades baacutesicas de un profesionista
Credibilidad Profesional
Para ser reconocido como profesionales exitosos tus conocimientos son esenciales Sin
embargo eacutestos deben complementarse con cuatro atributos que te ayudaraacuten a proyectar
una imagen de credibilidad liderazgo y seguridad
Comunicacioacuten
verbal Imagen
Conocimientos Comunicacioacuten
escrita
Valores
Para ser hay que parecer
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Demuestra tu eminencia
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Describe a la siguiente persona
iquestA queacute crees que se dedicaiquestTe genera
confianzaiquestPor queacute
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Imagen personal
iquestSabiacuteas que tardamos 30 segundos en formarnos una opinioacuten de alguien al conocerlo por
primera vez y que el 55 del impacto que causamos proviene de nuestra apariencia y
manera de vestir
No existe una segunda oportunidad para causar una primera buena impresioacuten
iexclViste con impacto
Recuerda En todo momento tu imagen debe
Reflejar una apariencia ejecutiva
Ser impecable
Ser discreta
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Comunicacioacuten Verbal
Elije bien las palabras antes de decirlas a fin de propiciar que la audiencia comprenda el
mensaje que estaacutes tratando de comunicarles Sigue estos dos principios
iexclNo trates de impresionar con tecnicismos o con
mensajes complicados
Utiliza las palabras que expresan con exactitud lo que quieres decir
Recuerda que un mensaje efectivo no es aquel que tiene el mayor nuacutemero
de palabras
Utiliza analogiacuteas que hagan referencias de lo que la gente conoce te
ayudara a transmitir la idea de los mensajes clave
Precisioacuten
Analogiacuteas o
Sinoacutenimos
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Comunicacioacuten Escrita
Para ayudarte a que tu comunicacioacuten diaria fluya de una manera maacutes efectiva es
importante que utilices un lenguaje sencillo y que tu informacioacuten sea lo maacutes clara posible
de este modo tu mensaje tendraacute un mayor impacto
Estimado
iquestRecuerdas el mieacutercoles cuando tuvimos
nuestra reunioacuten y tu me comentaste que no
llevabas la documentacioacuten completa porque se te
habiacutea olvidado sacar las copias
Ademaacutes iquestrecuerdas el viernes cuando te pediacute
que te quedaras un poco maacutes para terminar un
pendiente y dijiste que no porque te doliacutea el
estoacutemago y te encontreacute dos horas despueacutes en el
Starbucks
Y iquestrecuerdas ayer cuando te pediacute que me
mostraras tus avances y me dijiste que ibas al
bantildeo y no regresaste
Bueno por todas esas razones he pedido que te
cambien de asignacioacuten
Tu encargado
Estimado
He pedido que te cambien de asignacioacuten he
aquiacute mis razones
1 No cumples con tus responsabilidades
2 No estaacutes comprometido con la asignacioacuten
3 No das seguimiento a tus tareas
Tu encargado
Netiqueta
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iquestYa tienes lista tu carta de presentacioacuten
Prepara tu hoja de vidahellip
ldquoCarrera de la vidardquo
El objetivo del CV es describir la experiencia laboral
preparacioacuten acadeacutemica conocimientos y habilidades
Existen elementos clave que todo curriacuteculo debe
tener ya sea versioacuten online o escrita
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Coacutemo elaborar tu curriculum vitae
1 Tiacutetulo Contador titulado con 3 antildeos de experiencia en Auditoriacutea
2 Datos personales No olvides crear una cuenta de e-mail exclusiva para tu buacutesqueda
laboral
3 Objetivo laboral
4 Experiencia laboral Inicia por tu experiencia maacutes reciente
5 Preparacioacuten acadeacutemica
6 Idiomas El dominio de un idioma puede ser la diferencia entre conseguir o no un
empleo
7 HabilidadesCompetencias
Recuerda que los mejores empleos los conseguiraacuten
las personas mejor preparadas
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Puntos importantes que debes tomar en cuenta al elaborar tu
CV
Programas de
ingleacutes
Camino al
eacutexito CV
Describe las
funciones
adecua tu CV a
la empresa
Solicita
opinioacuten de
terceras
personas
Ser coherente
con las fechas
Ser honesto
Evita hablar
en vocabulario
teacutecnico
Ser creativo y
original cuida
la
presentacioacuten
de tu CV
Actualizar
datos
Ser breve
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iquest Estaacutes listo para la entrevista de trabajo
- Prepaacuterate bien la seguridad y confianza que transmitas
seraacuten determinantes
- Infoacutermate de la empresa a la que acudiraacutes a la cita
- Estudia tus aptitudes experiencia y educacioacuten
- Analiza cuaacuteles son tus fortalezas y exploacutetalas
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mejores argumentos para defenderlos
- Si te citan por escrito dejan recado o cualquier otro lo correcto es que llames
para reportarte o confirmar tu asistencia
- Comprueba tu apariencia
- Seacute puntual a tu cita
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ojos
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Considera los siguientes puntos durante la
entrevista
- Responde clara y brevemente
- Decir siempre la verdad
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tus trabajos
- Recuerda no utilizar expresiones tajantes como ldquonunca siemprerdquo
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- Muestra entusiasmo por el trabajo
- Pregunta sobre posibilidades de promocioacuten la empresa o el puesto
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eficacia responsabilidad disponibilidad
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iquestCoacutemo te sentisteiquestQueacute informacioacuten te hizo falta
iquestQueacute hiciste bieniquestQueacute podriacuteas haber hecho
diferente
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Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited sociedad privada de responsabilidad limitada en el Reino Unido y a su red de firmas
miembro cada una de ellas como una entidad legal uacutenica e independiente Conozca en wwwdeloittecommxconozcanos la descripcioacuten detallada
de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembro
Deloitte presta servicios profesionales de auditoriacutea impuestos consultoriacutea y asesoriacutea financiera a clientes puacuteblicos y privados de diversas
industrias Con una red global de firmas miembro en maacutes de 150 paiacuteses Deloitte brinda capacidades de clase mundial y servicio de alta calidad a
sus clientes aportando la experiencia necesaria para hacer frente a los retos maacutes complejos de los negocios Los aproximadamente 182000
profesionales de la firma estaacuten comprometidos con la visioacuten de ser el modelo de excelencia
Esta publicacioacuten soacutelo contiene informacioacuten general y ni Deloitte Touche Tohmatsu Limited ni sus firmas miembro ni ninguna de sus respectivas
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responsable de la peacuterdida que pueda sufrir cualquier persona que consulte esta publicacioacuten
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Clientes representativos
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquestPor queacute trabajar con nosotros
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iquestPor queacute trabajar con nosotros
Avance raacutepido de carrera
Ayudante Encargado Gerente Socio
Empresa catalogada por Great Place To Work
como una de las mejores para trabajar en Meacutexico
Proyecto de vida profesional (avance raacutepido de
carrera)
Programas Globales de Movilidad Interna (PMI)
Escuela de Auditoriacutea para actualizacioacuten continua
Diversas herramientas de aprendizaje presencial y
en liacutenea
Programas de asesoriacutea y gestioacuten del desempentildeo
Herramientas de administracioacuten del conocimiento
Empresa socialmente responsable comprometida
con las comunidades locales y retos globales (ESR)
Entre otroshellip
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
La Diferencia Deloitte
Nuestro Talento
Eficiencia
de activos
bull Crear y entregar valor a nuestro clientes
bull Actuar y pensar globalmente
bull Ser un jugador en equipo
bull Desarrollarse profesionalmente y compartir su conocimiento
bull Actuar de acuerdo a los valores de la firma y de forma eacutetica
bull Atraer el mejor talento
En Deloitte nuestros profesionales creen en los
valores de la firma y se comprometen a
bull Proyecto de vida profesional
bull Modelo de competencias alineado al puesto y carrera profesional
bull Escuela de Auditoriacutea para actualizacioacuten continua
bull Maacutes de 50000 cursos eLearning
bull Programas Globales de Movilidad Interna
bull Programas de asesoriacutea y gestioacuten del desempentildeo
bull Herramientas de administracioacuten del conocimiento
bull Entre otroshellip
Para apoyar a nuestro profesionales Deloitte
cuenta con
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Programa de Movilidad Internacional (PMI)
Es una herramienta de integracioacuten cultural y un factor estrateacutegico que contribuye con la retencioacuten de talento el desarrollo y con la eficiencia para proporcionar un buen
servicio nuestros clientes
Mejorar el servicio a clientes (conocimientos
experiencia eminencia)
Desarrollo estrateacutegico de
nuestra praacutectica
Duracioacuten
18 ndash 24 Meses
2 a 12 Meses
Semillero de futuros liacutederes de
la Firma
Eleva las oportunidades de
carrera de nuestra gente
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2- En ldquoBuscarrdquo escribe ldquoDeloitteBackstagerdquo
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DeloitteBackstage
Da click en laquoMe gustaraquo
Revisa las oportunidades de
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Interactuacutea con el contenido bull Tips para impulsar tu carrera
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Deloitte
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1
2
3
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Incorporacioacuten exitosa al ambiente laboral
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
iquestQueacute habilidades debe tener un profesionista
iquestQueacute actitudes comportamientos o elementos
transmiten confianza en el trabajo que realizan
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
Para ser un buen profesionista no basta con contar con herramientas y conocimientos teacutecnicos gran
parte de su eacutexito profesional consiste tambieacuten en balancear eacutestos con un oacuteptimo desarrollo de sus
competencias y habilidades suaves
Juicio Profesional
Eacutetica
Seacute experto
Cultura de Excelencia
Habilidades
baacutesicas
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
Credibilidad Profesional
Para ser reconocido como profesionales exitosos tus conocimientos son esenciales Sin
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Comunicacioacuten
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Conocimientos Comunicacioacuten
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Cuida queacute y coacutemo lo dices
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Imagen personal
iquestSabiacuteas que tardamos 30 segundos en formarnos una opinioacuten de alguien al conocerlo por
primera vez y que el 55 del impacto que causamos proviene de nuestra apariencia y
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No existe una segunda oportunidad para causar una primera buena impresioacuten
iexclViste con impacto
Recuerda En todo momento tu imagen debe
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Ser impecable
Ser discreta
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Comunicacioacuten Verbal
Elije bien las palabras antes de decirlas a fin de propiciar que la audiencia comprenda el
mensaje que estaacutes tratando de comunicarles Sigue estos dos principios
iexclNo trates de impresionar con tecnicismos o con
mensajes complicados
Utiliza las palabras que expresan con exactitud lo que quieres decir
Recuerda que un mensaje efectivo no es aquel que tiene el mayor nuacutemero
de palabras
Utiliza analogiacuteas que hagan referencias de lo que la gente conoce te
ayudara a transmitir la idea de los mensajes clave
Precisioacuten
Analogiacuteas o
Sinoacutenimos
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Comunicacioacuten Escrita
Para ayudarte a que tu comunicacioacuten diaria fluya de una manera maacutes efectiva es
importante que utilices un lenguaje sencillo y que tu informacioacuten sea lo maacutes clara posible
de este modo tu mensaje tendraacute un mayor impacto
Estimado
iquestRecuerdas el mieacutercoles cuando tuvimos
nuestra reunioacuten y tu me comentaste que no
llevabas la documentacioacuten completa porque se te
habiacutea olvidado sacar las copias
Ademaacutes iquestrecuerdas el viernes cuando te pediacute
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Y iquestrecuerdas ayer cuando te pediacute que me
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bantildeo y no regresaste
Bueno por todas esas razones he pedido que te
cambien de asignacioacuten
Tu encargado
Estimado
He pedido que te cambien de asignacioacuten he
aquiacute mis razones
1 No cumples con tus responsabilidades
2 No estaacutes comprometido con la asignacioacuten
3 No das seguimiento a tus tareas
Tu encargado
Netiqueta
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iquestYa tienes lista tu carta de presentacioacuten
Prepara tu hoja de vidahellip
ldquoCarrera de la vidardquo
El objetivo del CV es describir la experiencia laboral
preparacioacuten acadeacutemica conocimientos y habilidades
Existen elementos clave que todo curriacuteculo debe
tener ya sea versioacuten online o escrita
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Coacutemo elaborar tu curriculum vitae
1 Tiacutetulo Contador titulado con 3 antildeos de experiencia en Auditoriacutea
2 Datos personales No olvides crear una cuenta de e-mail exclusiva para tu buacutesqueda
laboral
3 Objetivo laboral
4 Experiencia laboral Inicia por tu experiencia maacutes reciente
5 Preparacioacuten acadeacutemica
6 Idiomas El dominio de un idioma puede ser la diferencia entre conseguir o no un
empleo
7 HabilidadesCompetencias
Recuerda que los mejores empleos los conseguiraacuten
las personas mejor preparadas
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Puntos importantes que debes tomar en cuenta al elaborar tu
CV
Programas de
ingleacutes
Camino al
eacutexito CV
Describe las
funciones
adecua tu CV a
la empresa
Solicita
opinioacuten de
terceras
personas
Ser coherente
con las fechas
Ser honesto
Evita hablar
en vocabulario
teacutecnico
Ser creativo y
original cuida
la
presentacioacuten
de tu CV
Actualizar
datos
Ser breve
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seraacuten determinantes
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Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited sociedad privada de responsabilidad limitada en el Reino Unido y a su red de firmas
miembro cada una de ellas como una entidad legal uacutenica e independiente Conozca en wwwdeloittecommxconozcanos la descripcioacuten detallada
de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembro
Deloitte presta servicios profesionales de auditoriacutea impuestos consultoriacutea y asesoriacutea financiera a clientes puacuteblicos y privados de diversas
industrias Con una red global de firmas miembro en maacutes de 150 paiacuteses Deloitte brinda capacidades de clase mundial y servicio de alta calidad a
sus clientes aportando la experiencia necesaria para hacer frente a los retos maacutes complejos de los negocios Los aproximadamente 182000
profesionales de la firma estaacuten comprometidos con la visioacuten de ser el modelo de excelencia
Esta publicacioacuten soacutelo contiene informacioacuten general y ni Deloitte Touche Tohmatsu Limited ni sus firmas miembro ni ninguna de sus respectivas
afiliadas (en conjunto la ldquoRed Deloitterdquo) presta asesoriacutea o servicios por medio de esta publicacioacuten Antes de tomar cualquier decisioacuten o medida
que pueda afectar sus finanzas o negocio debe consultar a un asesor profesional calificado Ninguna entidad de la Red Deloitte seraacute
responsable de la peacuterdida que pueda sufrir cualquier persona que consulte esta publicacioacuten
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquestPor queacute trabajar con nosotros
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquestPor queacute trabajar con nosotros
Avance raacutepido de carrera
Ayudante Encargado Gerente Socio
Empresa catalogada por Great Place To Work
como una de las mejores para trabajar en Meacutexico
Proyecto de vida profesional (avance raacutepido de
carrera)
Programas Globales de Movilidad Interna (PMI)
Escuela de Auditoriacutea para actualizacioacuten continua
Diversas herramientas de aprendizaje presencial y
en liacutenea
Programas de asesoriacutea y gestioacuten del desempentildeo
Herramientas de administracioacuten del conocimiento
Empresa socialmente responsable comprometida
con las comunidades locales y retos globales (ESR)
Entre otroshellip
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
La Diferencia Deloitte
Nuestro Talento
Eficiencia
de activos
bull Crear y entregar valor a nuestro clientes
bull Actuar y pensar globalmente
bull Ser un jugador en equipo
bull Desarrollarse profesionalmente y compartir su conocimiento
bull Actuar de acuerdo a los valores de la firma y de forma eacutetica
bull Atraer el mejor talento
En Deloitte nuestros profesionales creen en los
valores de la firma y se comprometen a
bull Proyecto de vida profesional
bull Modelo de competencias alineado al puesto y carrera profesional
bull Escuela de Auditoriacutea para actualizacioacuten continua
bull Maacutes de 50000 cursos eLearning
bull Programas Globales de Movilidad Interna
bull Programas de asesoriacutea y gestioacuten del desempentildeo
bull Herramientas de administracioacuten del conocimiento
bull Entre otroshellip
Para apoyar a nuestro profesionales Deloitte
cuenta con
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Programa de Movilidad Internacional (PMI)
Es una herramienta de integracioacuten cultural y un factor estrateacutegico que contribuye con la retencioacuten de talento el desarrollo y con la eficiencia para proporcionar un buen
servicio nuestros clientes
Mejorar el servicio a clientes (conocimientos
experiencia eminencia)
Desarrollo estrateacutegico de
nuestra praacutectica
Duracioacuten
18 ndash 24 Meses
2 a 12 Meses
Semillero de futuros liacutederes de
la Firma
Eleva las oportunidades de
carrera de nuestra gente
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1 Siacuteguenos en Facebook
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2- En ldquoBuscarrdquo escribe ldquoDeloitteBackstagerdquo
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DeloitteBackstage
Da click en laquoMe gustaraquo
Revisa las oportunidades de
trabajo
Interactuacutea con el contenido bull Tips para impulsar tu carrera
bull iquestQueacute significa trabajar en
Deloitte
bull Noticias de eventos
bull Artiacuteculos
bull Wallpapers
bull Fotografiacuteas
bull Videos de gente Deloitte
httpwwwfacebookcomDeloitteBackSTAGE
1
2
3
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Incorporacioacuten exitosa al ambiente laboral
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
iquestQueacute habilidades debe tener un profesionista
iquestQueacute actitudes comportamientos o elementos
transmiten confianza en el trabajo que realizan
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Habilidades baacutesicas de un profesionista
Para ser un buen profesionista no basta con contar con herramientas y conocimientos teacutecnicos gran
parte de su eacutexito profesional consiste tambieacuten en balancear eacutestos con un oacuteptimo desarrollo de sus
competencias y habilidades suaves
Juicio Profesional
Eacutetica
Seacute experto
Cultura de Excelencia
Habilidades
baacutesicas
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
Credibilidad Profesional
Para ser reconocido como profesionales exitosos tus conocimientos son esenciales Sin
embargo eacutestos deben complementarse con cuatro atributos que te ayudaraacuten a proyectar
una imagen de credibilidad liderazgo y seguridad
Comunicacioacuten
verbal Imagen
Conocimientos Comunicacioacuten
escrita
Valores
Para ser hay que parecer
Cuida queacute y coacutemo lo dices
Skrive vien
Demuestra tu eminencia
Tus actos reflejan quien eres
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Describe a la siguiente persona
iquestA queacute crees que se dedicaiquestTe genera
confianzaiquestPor queacute
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Describe a la siguiente persona
iquestA queacute crees que se dedicaiquestTe genera
confianzaiquestPor queacute
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Imagen personal
iquestSabiacuteas que tardamos 30 segundos en formarnos una opinioacuten de alguien al conocerlo por
primera vez y que el 55 del impacto que causamos proviene de nuestra apariencia y
manera de vestir
No existe una segunda oportunidad para causar una primera buena impresioacuten
iexclViste con impacto
Recuerda En todo momento tu imagen debe
Reflejar una apariencia ejecutiva
Ser impecable
Ser discreta
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Comunicacioacuten Verbal
Elije bien las palabras antes de decirlas a fin de propiciar que la audiencia comprenda el
mensaje que estaacutes tratando de comunicarles Sigue estos dos principios
iexclNo trates de impresionar con tecnicismos o con
mensajes complicados
Utiliza las palabras que expresan con exactitud lo que quieres decir
Recuerda que un mensaje efectivo no es aquel que tiene el mayor nuacutemero
de palabras
Utiliza analogiacuteas que hagan referencias de lo que la gente conoce te
ayudara a transmitir la idea de los mensajes clave
Precisioacuten
Analogiacuteas o
Sinoacutenimos
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Comunicacioacuten Escrita
Para ayudarte a que tu comunicacioacuten diaria fluya de una manera maacutes efectiva es
importante que utilices un lenguaje sencillo y que tu informacioacuten sea lo maacutes clara posible
de este modo tu mensaje tendraacute un mayor impacto
Estimado
iquestRecuerdas el mieacutercoles cuando tuvimos
nuestra reunioacuten y tu me comentaste que no
llevabas la documentacioacuten completa porque se te
habiacutea olvidado sacar las copias
Ademaacutes iquestrecuerdas el viernes cuando te pediacute
que te quedaras un poco maacutes para terminar un
pendiente y dijiste que no porque te doliacutea el
estoacutemago y te encontreacute dos horas despueacutes en el
Starbucks
Y iquestrecuerdas ayer cuando te pediacute que me
mostraras tus avances y me dijiste que ibas al
bantildeo y no regresaste
Bueno por todas esas razones he pedido que te
cambien de asignacioacuten
Tu encargado
Estimado
He pedido que te cambien de asignacioacuten he
aquiacute mis razones
1 No cumples con tus responsabilidades
2 No estaacutes comprometido con la asignacioacuten
3 No das seguimiento a tus tareas
Tu encargado
Netiqueta
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquestYa tienes lista tu carta de presentacioacuten
Prepara tu hoja de vidahellip
ldquoCarrera de la vidardquo
El objetivo del CV es describir la experiencia laboral
preparacioacuten acadeacutemica conocimientos y habilidades
Existen elementos clave que todo curriacuteculo debe
tener ya sea versioacuten online o escrita
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Coacutemo elaborar tu curriculum vitae
1 Tiacutetulo Contador titulado con 3 antildeos de experiencia en Auditoriacutea
2 Datos personales No olvides crear una cuenta de e-mail exclusiva para tu buacutesqueda
laboral
3 Objetivo laboral
4 Experiencia laboral Inicia por tu experiencia maacutes reciente
5 Preparacioacuten acadeacutemica
6 Idiomas El dominio de un idioma puede ser la diferencia entre conseguir o no un
empleo
7 HabilidadesCompetencias
Recuerda que los mejores empleos los conseguiraacuten
las personas mejor preparadas
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Puntos importantes que debes tomar en cuenta al elaborar tu
CV
Programas de
ingleacutes
Camino al
eacutexito CV
Describe las
funciones
adecua tu CV a
la empresa
Solicita
opinioacuten de
terceras
personas
Ser coherente
con las fechas
Ser honesto
Evita hablar
en vocabulario
teacutecnico
Ser creativo y
original cuida
la
presentacioacuten
de tu CV
Actualizar
datos
Ser breve
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquest Estaacutes listo para la entrevista de trabajo
- Prepaacuterate bien la seguridad y confianza que transmitas
seraacuten determinantes
- Infoacutermate de la empresa a la que acudiraacutes a la cita
- Estudia tus aptitudes experiencia y educacioacuten
- Analiza cuaacuteles son tus fortalezas y exploacutetalas
- Realiza una relacioacuten de tus puntos deacutebiles o aacutereas de oportunidad prepara tus
mejores argumentos para defenderlos
- Si te citan por escrito dejan recado o cualquier otro lo correcto es que llames
para reportarte o confirmar tu asistencia
- Comprueba tu apariencia
- Seacute puntual a tu cita
- Saluda con seguridad el saludo con un apretoacuten de manos y sonrisa mirando a los
ojos
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Considera los siguientes puntos durante la
entrevista
- Responde clara y brevemente
- Decir siempre la verdad
- Si te preguntan por ti mismoa enfatiza tu formacioacuten experiencia y resultado de
tus trabajos
- Recuerda no utilizar expresiones tajantes como ldquonunca siemprerdquo
- No hables mal de las empresas en las que has trabajado
- Muestra entusiasmo por el trabajo
- Pregunta sobre posibilidades de promocioacuten la empresa o el puesto
- Habla sobre tus logros y resultados obtenidos
- Utiliza palabras maacutegicas como reto experiencia futuro compromiso objetivo
eficacia responsabilidad disponibilidad
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iquestCoacutemo te sentisteiquestQueacute informacioacuten te hizo falta
iquestQueacute hiciste bieniquestQueacute podriacuteas haber hecho
diferente
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited sociedad privada de responsabilidad limitada en el Reino Unido y a su red de firmas
miembro cada una de ellas como una entidad legal uacutenica e independiente Conozca en wwwdeloittecommxconozcanos la descripcioacuten detallada
de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembro
Deloitte presta servicios profesionales de auditoriacutea impuestos consultoriacutea y asesoriacutea financiera a clientes puacuteblicos y privados de diversas
industrias Con una red global de firmas miembro en maacutes de 150 paiacuteses Deloitte brinda capacidades de clase mundial y servicio de alta calidad a
sus clientes aportando la experiencia necesaria para hacer frente a los retos maacutes complejos de los negocios Los aproximadamente 182000
profesionales de la firma estaacuten comprometidos con la visioacuten de ser el modelo de excelencia
Esta publicacioacuten soacutelo contiene informacioacuten general y ni Deloitte Touche Tohmatsu Limited ni sus firmas miembro ni ninguna de sus respectivas
afiliadas (en conjunto la ldquoRed Deloitterdquo) presta asesoriacutea o servicios por medio de esta publicacioacuten Antes de tomar cualquier decisioacuten o medida
que pueda afectar sus finanzas o negocio debe consultar a un asesor profesional calificado Ninguna entidad de la Red Deloitte seraacute
responsable de la peacuterdida que pueda sufrir cualquier persona que consulte esta publicacioacuten
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iquestPor queacute trabajar con nosotros
Avance raacutepido de carrera
Ayudante Encargado Gerente Socio
Empresa catalogada por Great Place To Work
como una de las mejores para trabajar en Meacutexico
Proyecto de vida profesional (avance raacutepido de
carrera)
Programas Globales de Movilidad Interna (PMI)
Escuela de Auditoriacutea para actualizacioacuten continua
Diversas herramientas de aprendizaje presencial y
en liacutenea
Programas de asesoriacutea y gestioacuten del desempentildeo
Herramientas de administracioacuten del conocimiento
Empresa socialmente responsable comprometida
con las comunidades locales y retos globales (ESR)
Entre otroshellip
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La Diferencia Deloitte
Nuestro Talento
Eficiencia
de activos
bull Crear y entregar valor a nuestro clientes
bull Actuar y pensar globalmente
bull Ser un jugador en equipo
bull Desarrollarse profesionalmente y compartir su conocimiento
bull Actuar de acuerdo a los valores de la firma y de forma eacutetica
bull Atraer el mejor talento
En Deloitte nuestros profesionales creen en los
valores de la firma y se comprometen a
bull Proyecto de vida profesional
bull Modelo de competencias alineado al puesto y carrera profesional
bull Escuela de Auditoriacutea para actualizacioacuten continua
bull Maacutes de 50000 cursos eLearning
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bull Programas de asesoriacutea y gestioacuten del desempentildeo
bull Herramientas de administracioacuten del conocimiento
bull Entre otroshellip
Para apoyar a nuestro profesionales Deloitte
cuenta con
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Programa de Movilidad Internacional (PMI)
Es una herramienta de integracioacuten cultural y un factor estrateacutegico que contribuye con la retencioacuten de talento el desarrollo y con la eficiencia para proporcionar un buen
servicio nuestros clientes
Mejorar el servicio a clientes (conocimientos
experiencia eminencia)
Desarrollo estrateacutegico de
nuestra praacutectica
Duracioacuten
18 ndash 24 Meses
2 a 12 Meses
Semillero de futuros liacutederes de
la Firma
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iquestQueacute habilidades debe tener un profesionista
iquestQueacute actitudes comportamientos o elementos
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
Para ser un buen profesionista no basta con contar con herramientas y conocimientos teacutecnicos gran
parte de su eacutexito profesional consiste tambieacuten en balancear eacutestos con un oacuteptimo desarrollo de sus
competencias y habilidades suaves
Juicio Profesional
Eacutetica
Seacute experto
Cultura de Excelencia
Habilidades
baacutesicas
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
Credibilidad Profesional
Para ser reconocido como profesionales exitosos tus conocimientos son esenciales Sin
embargo eacutestos deben complementarse con cuatro atributos que te ayudaraacuten a proyectar
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Comunicacioacuten
verbal Imagen
Conocimientos Comunicacioacuten
escrita
Valores
Para ser hay que parecer
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primera vez y que el 55 del impacto que causamos proviene de nuestra apariencia y
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No existe una segunda oportunidad para causar una primera buena impresioacuten
iexclViste con impacto
Recuerda En todo momento tu imagen debe
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Comunicacioacuten Verbal
Elije bien las palabras antes de decirlas a fin de propiciar que la audiencia comprenda el
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iexclNo trates de impresionar con tecnicismos o con
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Utiliza las palabras que expresan con exactitud lo que quieres decir
Recuerda que un mensaje efectivo no es aquel que tiene el mayor nuacutemero
de palabras
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ayudara a transmitir la idea de los mensajes clave
Precisioacuten
Analogiacuteas o
Sinoacutenimos
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Comunicacioacuten Escrita
Para ayudarte a que tu comunicacioacuten diaria fluya de una manera maacutes efectiva es
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Estimado
iquestRecuerdas el mieacutercoles cuando tuvimos
nuestra reunioacuten y tu me comentaste que no
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habiacutea olvidado sacar las copias
Ademaacutes iquestrecuerdas el viernes cuando te pediacute
que te quedaras un poco maacutes para terminar un
pendiente y dijiste que no porque te doliacutea el
estoacutemago y te encontreacute dos horas despueacutes en el
Starbucks
Y iquestrecuerdas ayer cuando te pediacute que me
mostraras tus avances y me dijiste que ibas al
bantildeo y no regresaste
Bueno por todas esas razones he pedido que te
cambien de asignacioacuten
Tu encargado
Estimado
He pedido que te cambien de asignacioacuten he
aquiacute mis razones
1 No cumples con tus responsabilidades
2 No estaacutes comprometido con la asignacioacuten
3 No das seguimiento a tus tareas
Tu encargado
Netiqueta
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iquestYa tienes lista tu carta de presentacioacuten
Prepara tu hoja de vidahellip
ldquoCarrera de la vidardquo
El objetivo del CV es describir la experiencia laboral
preparacioacuten acadeacutemica conocimientos y habilidades
Existen elementos clave que todo curriacuteculo debe
tener ya sea versioacuten online o escrita
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1 Tiacutetulo Contador titulado con 3 antildeos de experiencia en Auditoriacutea
2 Datos personales No olvides crear una cuenta de e-mail exclusiva para tu buacutesqueda
laboral
3 Objetivo laboral
4 Experiencia laboral Inicia por tu experiencia maacutes reciente
5 Preparacioacuten acadeacutemica
6 Idiomas El dominio de un idioma puede ser la diferencia entre conseguir o no un
empleo
7 HabilidadesCompetencias
Recuerda que los mejores empleos los conseguiraacuten
las personas mejor preparadas
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Puntos importantes que debes tomar en cuenta al elaborar tu
CV
Programas de
ingleacutes
Camino al
eacutexito CV
Describe las
funciones
adecua tu CV a
la empresa
Solicita
opinioacuten de
terceras
personas
Ser coherente
con las fechas
Ser honesto
Evita hablar
en vocabulario
teacutecnico
Ser creativo y
original cuida
la
presentacioacuten
de tu CV
Actualizar
datos
Ser breve
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- Prepaacuterate bien la seguridad y confianza que transmitas
seraacuten determinantes
- Infoacutermate de la empresa a la que acudiraacutes a la cita
- Estudia tus aptitudes experiencia y educacioacuten
- Analiza cuaacuteles son tus fortalezas y exploacutetalas
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mejores argumentos para defenderlos
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ojos
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Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited sociedad privada de responsabilidad limitada en el Reino Unido y a su red de firmas
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de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembro
Deloitte presta servicios profesionales de auditoriacutea impuestos consultoriacutea y asesoriacutea financiera a clientes puacuteblicos y privados de diversas
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profesionales de la firma estaacuten comprometidos con la visioacuten de ser el modelo de excelencia
Esta publicacioacuten soacutelo contiene informacioacuten general y ni Deloitte Touche Tohmatsu Limited ni sus firmas miembro ni ninguna de sus respectivas
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Mejorar el servicio a clientes (conocimientos
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Duracioacuten
18 ndash 24 Meses
2 a 12 Meses
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1
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3
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Incorporacioacuten exitosa al ambiente laboral
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
iquestQueacute habilidades debe tener un profesionista
iquestQueacute actitudes comportamientos o elementos
transmiten confianza en el trabajo que realizan
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
Para ser un buen profesionista no basta con contar con herramientas y conocimientos teacutecnicos gran
parte de su eacutexito profesional consiste tambieacuten en balancear eacutestos con un oacuteptimo desarrollo de sus
competencias y habilidades suaves
Juicio Profesional
Eacutetica
Seacute experto
Cultura de Excelencia
Habilidades
baacutesicas
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
Credibilidad Profesional
Para ser reconocido como profesionales exitosos tus conocimientos son esenciales Sin
embargo eacutestos deben complementarse con cuatro atributos que te ayudaraacuten a proyectar
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Comunicacioacuten
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Conocimientos Comunicacioacuten
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Valores
Para ser hay que parecer
Cuida queacute y coacutemo lo dices
Skrive vien
Demuestra tu eminencia
Tus actos reflejan quien eres
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confianzaiquestPor queacute
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Imagen personal
iquestSabiacuteas que tardamos 30 segundos en formarnos una opinioacuten de alguien al conocerlo por
primera vez y que el 55 del impacto que causamos proviene de nuestra apariencia y
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No existe una segunda oportunidad para causar una primera buena impresioacuten
iexclViste con impacto
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Comunicacioacuten Verbal
Elije bien las palabras antes de decirlas a fin de propiciar que la audiencia comprenda el
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iexclNo trates de impresionar con tecnicismos o con
mensajes complicados
Utiliza las palabras que expresan con exactitud lo que quieres decir
Recuerda que un mensaje efectivo no es aquel que tiene el mayor nuacutemero
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ayudara a transmitir la idea de los mensajes clave
Precisioacuten
Analogiacuteas o
Sinoacutenimos
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Comunicacioacuten Escrita
Para ayudarte a que tu comunicacioacuten diaria fluya de una manera maacutes efectiva es
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de este modo tu mensaje tendraacute un mayor impacto
Estimado
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llevabas la documentacioacuten completa porque se te
habiacutea olvidado sacar las copias
Ademaacutes iquestrecuerdas el viernes cuando te pediacute
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pendiente y dijiste que no porque te doliacutea el
estoacutemago y te encontreacute dos horas despueacutes en el
Starbucks
Y iquestrecuerdas ayer cuando te pediacute que me
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bantildeo y no regresaste
Bueno por todas esas razones he pedido que te
cambien de asignacioacuten
Tu encargado
Estimado
He pedido que te cambien de asignacioacuten he
aquiacute mis razones
1 No cumples con tus responsabilidades
2 No estaacutes comprometido con la asignacioacuten
3 No das seguimiento a tus tareas
Tu encargado
Netiqueta
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El objetivo del CV es describir la experiencia laboral
preparacioacuten acadeacutemica conocimientos y habilidades
Existen elementos clave que todo curriacuteculo debe
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2 Datos personales No olvides crear una cuenta de e-mail exclusiva para tu buacutesqueda
laboral
3 Objetivo laboral
4 Experiencia laboral Inicia por tu experiencia maacutes reciente
5 Preparacioacuten acadeacutemica
6 Idiomas El dominio de un idioma puede ser la diferencia entre conseguir o no un
empleo
7 HabilidadesCompetencias
Recuerda que los mejores empleos los conseguiraacuten
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CV
Programas de
ingleacutes
Camino al
eacutexito CV
Describe las
funciones
adecua tu CV a
la empresa
Solicita
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Evita hablar
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original cuida
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- Analiza cuaacuteles son tus fortalezas y exploacutetalas
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mejores argumentos para defenderlos
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- Seacute puntual a tu cita
- Saluda con seguridad el saludo con un apretoacuten de manos y sonrisa mirando a los
ojos
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Considera los siguientes puntos durante la
entrevista
- Responde clara y brevemente
- Decir siempre la verdad
- Si te preguntan por ti mismoa enfatiza tu formacioacuten experiencia y resultado de
tus trabajos
- Recuerda no utilizar expresiones tajantes como ldquonunca siemprerdquo
- No hables mal de las empresas en las que has trabajado
- Muestra entusiasmo por el trabajo
- Pregunta sobre posibilidades de promocioacuten la empresa o el puesto
- Habla sobre tus logros y resultados obtenidos
- Utiliza palabras maacutegicas como reto experiencia futuro compromiso objetivo
eficacia responsabilidad disponibilidad
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquestCoacutemo te sentisteiquestQueacute informacioacuten te hizo falta
iquestQueacute hiciste bieniquestQueacute podriacuteas haber hecho
diferente
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited sociedad privada de responsabilidad limitada en el Reino Unido y a su red de firmas
miembro cada una de ellas como una entidad legal uacutenica e independiente Conozca en wwwdeloittecommxconozcanos la descripcioacuten detallada
de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembro
Deloitte presta servicios profesionales de auditoriacutea impuestos consultoriacutea y asesoriacutea financiera a clientes puacuteblicos y privados de diversas
industrias Con una red global de firmas miembro en maacutes de 150 paiacuteses Deloitte brinda capacidades de clase mundial y servicio de alta calidad a
sus clientes aportando la experiencia necesaria para hacer frente a los retos maacutes complejos de los negocios Los aproximadamente 182000
profesionales de la firma estaacuten comprometidos con la visioacuten de ser el modelo de excelencia
Esta publicacioacuten soacutelo contiene informacioacuten general y ni Deloitte Touche Tohmatsu Limited ni sus firmas miembro ni ninguna de sus respectivas
afiliadas (en conjunto la ldquoRed Deloitterdquo) presta asesoriacutea o servicios por medio de esta publicacioacuten Antes de tomar cualquier decisioacuten o medida
que pueda afectar sus finanzas o negocio debe consultar a un asesor profesional calificado Ninguna entidad de la Red Deloitte seraacute
responsable de la peacuterdida que pueda sufrir cualquier persona que consulte esta publicacioacuten
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Programa de Movilidad Internacional (PMI)
Es una herramienta de integracioacuten cultural y un factor estrateacutegico que contribuye con la retencioacuten de talento el desarrollo y con la eficiencia para proporcionar un buen
servicio nuestros clientes
Mejorar el servicio a clientes (conocimientos
experiencia eminencia)
Desarrollo estrateacutegico de
nuestra praacutectica
Duracioacuten
18 ndash 24 Meses
2 a 12 Meses
Semillero de futuros liacutederes de
la Firma
Eleva las oportunidades de
carrera de nuestra gente
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1 Siacuteguenos en Facebook
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2- En ldquoBuscarrdquo escribe ldquoDeloitteBackstagerdquo
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DeloitteBackstage
Da click en laquoMe gustaraquo
Revisa las oportunidades de
trabajo
Interactuacutea con el contenido bull Tips para impulsar tu carrera
bull iquestQueacute significa trabajar en
Deloitte
bull Noticias de eventos
bull Artiacuteculos
bull Wallpapers
bull Fotografiacuteas
bull Videos de gente Deloitte
httpwwwfacebookcomDeloitteBackSTAGE
1
2
3
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Incorporacioacuten exitosa al ambiente laboral
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
iquestQueacute habilidades debe tener un profesionista
iquestQueacute actitudes comportamientos o elementos
transmiten confianza en el trabajo que realizan
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Habilidades baacutesicas de un profesionista
Para ser un buen profesionista no basta con contar con herramientas y conocimientos teacutecnicos gran
parte de su eacutexito profesional consiste tambieacuten en balancear eacutestos con un oacuteptimo desarrollo de sus
competencias y habilidades suaves
Juicio Profesional
Eacutetica
Seacute experto
Cultura de Excelencia
Habilidades
baacutesicas
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Habilidades baacutesicas de un profesionista
Credibilidad Profesional
Para ser reconocido como profesionales exitosos tus conocimientos son esenciales Sin
embargo eacutestos deben complementarse con cuatro atributos que te ayudaraacuten a proyectar
una imagen de credibilidad liderazgo y seguridad
Comunicacioacuten
verbal Imagen
Conocimientos Comunicacioacuten
escrita
Valores
Para ser hay que parecer
Cuida queacute y coacutemo lo dices
Skrive vien
Demuestra tu eminencia
Tus actos reflejan quien eres
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Describe a la siguiente persona
iquestA queacute crees que se dedicaiquestTe genera
confianzaiquestPor queacute
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Describe a la siguiente persona
iquestA queacute crees que se dedicaiquestTe genera
confianzaiquestPor queacute
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Imagen personal
iquestSabiacuteas que tardamos 30 segundos en formarnos una opinioacuten de alguien al conocerlo por
primera vez y que el 55 del impacto que causamos proviene de nuestra apariencia y
manera de vestir
No existe una segunda oportunidad para causar una primera buena impresioacuten
iexclViste con impacto
Recuerda En todo momento tu imagen debe
Reflejar una apariencia ejecutiva
Ser impecable
Ser discreta
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Comunicacioacuten Verbal
Elije bien las palabras antes de decirlas a fin de propiciar que la audiencia comprenda el
mensaje que estaacutes tratando de comunicarles Sigue estos dos principios
iexclNo trates de impresionar con tecnicismos o con
mensajes complicados
Utiliza las palabras que expresan con exactitud lo que quieres decir
Recuerda que un mensaje efectivo no es aquel que tiene el mayor nuacutemero
de palabras
Utiliza analogiacuteas que hagan referencias de lo que la gente conoce te
ayudara a transmitir la idea de los mensajes clave
Precisioacuten
Analogiacuteas o
Sinoacutenimos
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Comunicacioacuten Escrita
Para ayudarte a que tu comunicacioacuten diaria fluya de una manera maacutes efectiva es
importante que utilices un lenguaje sencillo y que tu informacioacuten sea lo maacutes clara posible
de este modo tu mensaje tendraacute un mayor impacto
Estimado
iquestRecuerdas el mieacutercoles cuando tuvimos
nuestra reunioacuten y tu me comentaste que no
llevabas la documentacioacuten completa porque se te
habiacutea olvidado sacar las copias
Ademaacutes iquestrecuerdas el viernes cuando te pediacute
que te quedaras un poco maacutes para terminar un
pendiente y dijiste que no porque te doliacutea el
estoacutemago y te encontreacute dos horas despueacutes en el
Starbucks
Y iquestrecuerdas ayer cuando te pediacute que me
mostraras tus avances y me dijiste que ibas al
bantildeo y no regresaste
Bueno por todas esas razones he pedido que te
cambien de asignacioacuten
Tu encargado
Estimado
He pedido que te cambien de asignacioacuten he
aquiacute mis razones
1 No cumples con tus responsabilidades
2 No estaacutes comprometido con la asignacioacuten
3 No das seguimiento a tus tareas
Tu encargado
Netiqueta
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquestYa tienes lista tu carta de presentacioacuten
Prepara tu hoja de vidahellip
ldquoCarrera de la vidardquo
El objetivo del CV es describir la experiencia laboral
preparacioacuten acadeacutemica conocimientos y habilidades
Existen elementos clave que todo curriacuteculo debe
tener ya sea versioacuten online o escrita
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Coacutemo elaborar tu curriculum vitae
1 Tiacutetulo Contador titulado con 3 antildeos de experiencia en Auditoriacutea
2 Datos personales No olvides crear una cuenta de e-mail exclusiva para tu buacutesqueda
laboral
3 Objetivo laboral
4 Experiencia laboral Inicia por tu experiencia maacutes reciente
5 Preparacioacuten acadeacutemica
6 Idiomas El dominio de un idioma puede ser la diferencia entre conseguir o no un
empleo
7 HabilidadesCompetencias
Recuerda que los mejores empleos los conseguiraacuten
las personas mejor preparadas
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Puntos importantes que debes tomar en cuenta al elaborar tu
CV
Programas de
ingleacutes
Camino al
eacutexito CV
Describe las
funciones
adecua tu CV a
la empresa
Solicita
opinioacuten de
terceras
personas
Ser coherente
con las fechas
Ser honesto
Evita hablar
en vocabulario
teacutecnico
Ser creativo y
original cuida
la
presentacioacuten
de tu CV
Actualizar
datos
Ser breve
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquest Estaacutes listo para la entrevista de trabajo
- Prepaacuterate bien la seguridad y confianza que transmitas
seraacuten determinantes
- Infoacutermate de la empresa a la que acudiraacutes a la cita
- Estudia tus aptitudes experiencia y educacioacuten
- Analiza cuaacuteles son tus fortalezas y exploacutetalas
- Realiza una relacioacuten de tus puntos deacutebiles o aacutereas de oportunidad prepara tus
mejores argumentos para defenderlos
- Si te citan por escrito dejan recado o cualquier otro lo correcto es que llames
para reportarte o confirmar tu asistencia
- Comprueba tu apariencia
- Seacute puntual a tu cita
- Saluda con seguridad el saludo con un apretoacuten de manos y sonrisa mirando a los
ojos
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Considera los siguientes puntos durante la
entrevista
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Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited sociedad privada de responsabilidad limitada en el Reino Unido y a su red de firmas
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Deloitte presta servicios profesionales de auditoriacutea impuestos consultoriacutea y asesoriacutea financiera a clientes puacuteblicos y privados de diversas
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sus clientes aportando la experiencia necesaria para hacer frente a los retos maacutes complejos de los negocios Los aproximadamente 182000
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Esta publicacioacuten soacutelo contiene informacioacuten general y ni Deloitte Touche Tohmatsu Limited ni sus firmas miembro ni ninguna de sus respectivas
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
iquestQueacute habilidades debe tener un profesionista
iquestQueacute actitudes comportamientos o elementos
transmiten confianza en el trabajo que realizan
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
Para ser un buen profesionista no basta con contar con herramientas y conocimientos teacutecnicos gran
parte de su eacutexito profesional consiste tambieacuten en balancear eacutestos con un oacuteptimo desarrollo de sus
competencias y habilidades suaves
Juicio Profesional
Eacutetica
Seacute experto
Cultura de Excelencia
Habilidades
baacutesicas
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
Credibilidad Profesional
Para ser reconocido como profesionales exitosos tus conocimientos son esenciales Sin
embargo eacutestos deben complementarse con cuatro atributos que te ayudaraacuten a proyectar
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manera de vestir
No existe una segunda oportunidad para causar una primera buena impresioacuten
iexclViste con impacto
Recuerda En todo momento tu imagen debe
Reflejar una apariencia ejecutiva
Ser impecable
Ser discreta
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Comunicacioacuten Verbal
Elije bien las palabras antes de decirlas a fin de propiciar que la audiencia comprenda el
mensaje que estaacutes tratando de comunicarles Sigue estos dos principios
iexclNo trates de impresionar con tecnicismos o con
mensajes complicados
Utiliza las palabras que expresan con exactitud lo que quieres decir
Recuerda que un mensaje efectivo no es aquel que tiene el mayor nuacutemero
de palabras
Utiliza analogiacuteas que hagan referencias de lo que la gente conoce te
ayudara a transmitir la idea de los mensajes clave
Precisioacuten
Analogiacuteas o
Sinoacutenimos
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Comunicacioacuten Escrita
Para ayudarte a que tu comunicacioacuten diaria fluya de una manera maacutes efectiva es
importante que utilices un lenguaje sencillo y que tu informacioacuten sea lo maacutes clara posible
de este modo tu mensaje tendraacute un mayor impacto
Estimado
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Y iquestrecuerdas ayer cuando te pediacute que me
mostraras tus avances y me dijiste que ibas al
bantildeo y no regresaste
Bueno por todas esas razones he pedido que te
cambien de asignacioacuten
Tu encargado
Estimado
He pedido que te cambien de asignacioacuten he
aquiacute mis razones
1 No cumples con tus responsabilidades
2 No estaacutes comprometido con la asignacioacuten
3 No das seguimiento a tus tareas
Tu encargado
Netiqueta
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iquestYa tienes lista tu carta de presentacioacuten
Prepara tu hoja de vidahellip
ldquoCarrera de la vidardquo
El objetivo del CV es describir la experiencia laboral
preparacioacuten acadeacutemica conocimientos y habilidades
Existen elementos clave que todo curriacuteculo debe
tener ya sea versioacuten online o escrita
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Coacutemo elaborar tu curriculum vitae
1 Tiacutetulo Contador titulado con 3 antildeos de experiencia en Auditoriacutea
2 Datos personales No olvides crear una cuenta de e-mail exclusiva para tu buacutesqueda
laboral
3 Objetivo laboral
4 Experiencia laboral Inicia por tu experiencia maacutes reciente
5 Preparacioacuten acadeacutemica
6 Idiomas El dominio de un idioma puede ser la diferencia entre conseguir o no un
empleo
7 HabilidadesCompetencias
Recuerda que los mejores empleos los conseguiraacuten
las personas mejor preparadas
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Puntos importantes que debes tomar en cuenta al elaborar tu
CV
Programas de
ingleacutes
Camino al
eacutexito CV
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funciones
adecua tu CV a
la empresa
Solicita
opinioacuten de
terceras
personas
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Evita hablar
en vocabulario
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Ser creativo y
original cuida
la
presentacioacuten
de tu CV
Actualizar
datos
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iquest Estaacutes listo para la entrevista de trabajo
- Prepaacuterate bien la seguridad y confianza que transmitas
seraacuten determinantes
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Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited sociedad privada de responsabilidad limitada en el Reino Unido y a su red de firmas
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de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembro
Deloitte presta servicios profesionales de auditoriacutea impuestos consultoriacutea y asesoriacutea financiera a clientes puacuteblicos y privados de diversas
industrias Con una red global de firmas miembro en maacutes de 150 paiacuteses Deloitte brinda capacidades de clase mundial y servicio de alta calidad a
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Esta publicacioacuten soacutelo contiene informacioacuten general y ni Deloitte Touche Tohmatsu Limited ni sus firmas miembro ni ninguna de sus respectivas
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
Para ser un buen profesionista no basta con contar con herramientas y conocimientos teacutecnicos gran
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Cultura de Excelencia
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
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Precisioacuten
Analogiacuteas o
Sinoacutenimos
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Comunicacioacuten Escrita
Para ayudarte a que tu comunicacioacuten diaria fluya de una manera maacutes efectiva es
importante que utilices un lenguaje sencillo y que tu informacioacuten sea lo maacutes clara posible
de este modo tu mensaje tendraacute un mayor impacto
Estimado
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nuestra reunioacuten y tu me comentaste que no
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habiacutea olvidado sacar las copias
Ademaacutes iquestrecuerdas el viernes cuando te pediacute
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pendiente y dijiste que no porque te doliacutea el
estoacutemago y te encontreacute dos horas despueacutes en el
Starbucks
Y iquestrecuerdas ayer cuando te pediacute que me
mostraras tus avances y me dijiste que ibas al
bantildeo y no regresaste
Bueno por todas esas razones he pedido que te
cambien de asignacioacuten
Tu encargado
Estimado
He pedido que te cambien de asignacioacuten he
aquiacute mis razones
1 No cumples con tus responsabilidades
2 No estaacutes comprometido con la asignacioacuten
3 No das seguimiento a tus tareas
Tu encargado
Netiqueta
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iquestYa tienes lista tu carta de presentacioacuten
Prepara tu hoja de vidahellip
ldquoCarrera de la vidardquo
El objetivo del CV es describir la experiencia laboral
preparacioacuten acadeacutemica conocimientos y habilidades
Existen elementos clave que todo curriacuteculo debe
tener ya sea versioacuten online o escrita
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Coacutemo elaborar tu curriculum vitae
1 Tiacutetulo Contador titulado con 3 antildeos de experiencia en Auditoriacutea
2 Datos personales No olvides crear una cuenta de e-mail exclusiva para tu buacutesqueda
laboral
3 Objetivo laboral
4 Experiencia laboral Inicia por tu experiencia maacutes reciente
5 Preparacioacuten acadeacutemica
6 Idiomas El dominio de un idioma puede ser la diferencia entre conseguir o no un
empleo
7 HabilidadesCompetencias
Recuerda que los mejores empleos los conseguiraacuten
las personas mejor preparadas
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Puntos importantes que debes tomar en cuenta al elaborar tu
CV
Programas de
ingleacutes
Camino al
eacutexito CV
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funciones
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la empresa
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terceras
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Evita hablar
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Ser creativo y
original cuida
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presentacioacuten
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iquest Estaacutes listo para la entrevista de trabajo
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Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited sociedad privada de responsabilidad limitada en el Reino Unido y a su red de firmas
miembro cada una de ellas como una entidad legal uacutenica e independiente Conozca en wwwdeloittecommxconozcanos la descripcioacuten detallada
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Deloitte presta servicios profesionales de auditoriacutea impuestos consultoriacutea y asesoriacutea financiera a clientes puacuteblicos y privados de diversas
industrias Con una red global de firmas miembro en maacutes de 150 paiacuteses Deloitte brinda capacidades de clase mundial y servicio de alta calidad a
sus clientes aportando la experiencia necesaria para hacer frente a los retos maacutes complejos de los negocios Los aproximadamente 182000
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Esta publicacioacuten soacutelo contiene informacioacuten general y ni Deloitte Touche Tohmatsu Limited ni sus firmas miembro ni ninguna de sus respectivas
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
Para ser un buen profesionista no basta con contar con herramientas y conocimientos teacutecnicos gran
parte de su eacutexito profesional consiste tambieacuten en balancear eacutestos con un oacuteptimo desarrollo de sus
competencias y habilidades suaves
Juicio Profesional
Eacutetica
Seacute experto
Cultura de Excelencia
Habilidades
baacutesicas
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Habilidades baacutesicas de un profesionista
Credibilidad Profesional
Para ser reconocido como profesionales exitosos tus conocimientos son esenciales Sin
embargo eacutestos deben complementarse con cuatro atributos que te ayudaraacuten a proyectar
una imagen de credibilidad liderazgo y seguridad
Comunicacioacuten
verbal Imagen
Conocimientos Comunicacioacuten
escrita
Valores
Para ser hay que parecer
Cuida queacute y coacutemo lo dices
Skrive vien
Demuestra tu eminencia
Tus actos reflejan quien eres
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Describe a la siguiente persona
iquestA queacute crees que se dedicaiquestTe genera
confianzaiquestPor queacute
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Describe a la siguiente persona
iquestA queacute crees que se dedicaiquestTe genera
confianzaiquestPor queacute
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Imagen personal
iquestSabiacuteas que tardamos 30 segundos en formarnos una opinioacuten de alguien al conocerlo por
primera vez y que el 55 del impacto que causamos proviene de nuestra apariencia y
manera de vestir
No existe una segunda oportunidad para causar una primera buena impresioacuten
iexclViste con impacto
Recuerda En todo momento tu imagen debe
Reflejar una apariencia ejecutiva
Ser impecable
Ser discreta
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Comunicacioacuten Verbal
Elije bien las palabras antes de decirlas a fin de propiciar que la audiencia comprenda el
mensaje que estaacutes tratando de comunicarles Sigue estos dos principios
iexclNo trates de impresionar con tecnicismos o con
mensajes complicados
Utiliza las palabras que expresan con exactitud lo que quieres decir
Recuerda que un mensaje efectivo no es aquel que tiene el mayor nuacutemero
de palabras
Utiliza analogiacuteas que hagan referencias de lo que la gente conoce te
ayudara a transmitir la idea de los mensajes clave
Precisioacuten
Analogiacuteas o
Sinoacutenimos
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Comunicacioacuten Escrita
Para ayudarte a que tu comunicacioacuten diaria fluya de una manera maacutes efectiva es
importante que utilices un lenguaje sencillo y que tu informacioacuten sea lo maacutes clara posible
de este modo tu mensaje tendraacute un mayor impacto
Estimado
iquestRecuerdas el mieacutercoles cuando tuvimos
nuestra reunioacuten y tu me comentaste que no
llevabas la documentacioacuten completa porque se te
habiacutea olvidado sacar las copias
Ademaacutes iquestrecuerdas el viernes cuando te pediacute
que te quedaras un poco maacutes para terminar un
pendiente y dijiste que no porque te doliacutea el
estoacutemago y te encontreacute dos horas despueacutes en el
Starbucks
Y iquestrecuerdas ayer cuando te pediacute que me
mostraras tus avances y me dijiste que ibas al
bantildeo y no regresaste
Bueno por todas esas razones he pedido que te
cambien de asignacioacuten
Tu encargado
Estimado
He pedido que te cambien de asignacioacuten he
aquiacute mis razones
1 No cumples con tus responsabilidades
2 No estaacutes comprometido con la asignacioacuten
3 No das seguimiento a tus tareas
Tu encargado
Netiqueta
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquestYa tienes lista tu carta de presentacioacuten
Prepara tu hoja de vidahellip
ldquoCarrera de la vidardquo
El objetivo del CV es describir la experiencia laboral
preparacioacuten acadeacutemica conocimientos y habilidades
Existen elementos clave que todo curriacuteculo debe
tener ya sea versioacuten online o escrita
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Coacutemo elaborar tu curriculum vitae
1 Tiacutetulo Contador titulado con 3 antildeos de experiencia en Auditoriacutea
2 Datos personales No olvides crear una cuenta de e-mail exclusiva para tu buacutesqueda
laboral
3 Objetivo laboral
4 Experiencia laboral Inicia por tu experiencia maacutes reciente
5 Preparacioacuten acadeacutemica
6 Idiomas El dominio de un idioma puede ser la diferencia entre conseguir o no un
empleo
7 HabilidadesCompetencias
Recuerda que los mejores empleos los conseguiraacuten
las personas mejor preparadas
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Puntos importantes que debes tomar en cuenta al elaborar tu
CV
Programas de
ingleacutes
Camino al
eacutexito CV
Describe las
funciones
adecua tu CV a
la empresa
Solicita
opinioacuten de
terceras
personas
Ser coherente
con las fechas
Ser honesto
Evita hablar
en vocabulario
teacutecnico
Ser creativo y
original cuida
la
presentacioacuten
de tu CV
Actualizar
datos
Ser breve
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iquest Estaacutes listo para la entrevista de trabajo
- Prepaacuterate bien la seguridad y confianza que transmitas
seraacuten determinantes
- Infoacutermate de la empresa a la que acudiraacutes a la cita
- Estudia tus aptitudes experiencia y educacioacuten
- Analiza cuaacuteles son tus fortalezas y exploacutetalas
- Realiza una relacioacuten de tus puntos deacutebiles o aacutereas de oportunidad prepara tus
mejores argumentos para defenderlos
- Si te citan por escrito dejan recado o cualquier otro lo correcto es que llames
para reportarte o confirmar tu asistencia
- Comprueba tu apariencia
- Seacute puntual a tu cita
- Saluda con seguridad el saludo con un apretoacuten de manos y sonrisa mirando a los
ojos
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Considera los siguientes puntos durante la
entrevista
- Responde clara y brevemente
- Decir siempre la verdad
- Si te preguntan por ti mismoa enfatiza tu formacioacuten experiencia y resultado de
tus trabajos
- Recuerda no utilizar expresiones tajantes como ldquonunca siemprerdquo
- No hables mal de las empresas en las que has trabajado
- Muestra entusiasmo por el trabajo
- Pregunta sobre posibilidades de promocioacuten la empresa o el puesto
- Habla sobre tus logros y resultados obtenidos
- Utiliza palabras maacutegicas como reto experiencia futuro compromiso objetivo
eficacia responsabilidad disponibilidad
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquestCoacutemo te sentisteiquestQueacute informacioacuten te hizo falta
iquestQueacute hiciste bieniquestQueacute podriacuteas haber hecho
diferente
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited sociedad privada de responsabilidad limitada en el Reino Unido y a su red de firmas
miembro cada una de ellas como una entidad legal uacutenica e independiente Conozca en wwwdeloittecommxconozcanos la descripcioacuten detallada
de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembro
Deloitte presta servicios profesionales de auditoriacutea impuestos consultoriacutea y asesoriacutea financiera a clientes puacuteblicos y privados de diversas
industrias Con una red global de firmas miembro en maacutes de 150 paiacuteses Deloitte brinda capacidades de clase mundial y servicio de alta calidad a
sus clientes aportando la experiencia necesaria para hacer frente a los retos maacutes complejos de los negocios Los aproximadamente 182000
profesionales de la firma estaacuten comprometidos con la visioacuten de ser el modelo de excelencia
Esta publicacioacuten soacutelo contiene informacioacuten general y ni Deloitte Touche Tohmatsu Limited ni sus firmas miembro ni ninguna de sus respectivas
afiliadas (en conjunto la ldquoRed Deloitterdquo) presta asesoriacutea o servicios por medio de esta publicacioacuten Antes de tomar cualquier decisioacuten o medida
que pueda afectar sus finanzas o negocio debe consultar a un asesor profesional calificado Ninguna entidad de la Red Deloitte seraacute
responsable de la peacuterdida que pueda sufrir cualquier persona que consulte esta publicacioacuten
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Incorporacioacuten exitosa al ambiente laboral
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
iquestQueacute habilidades debe tener un profesionista
iquestQueacute actitudes comportamientos o elementos
transmiten confianza en el trabajo que realizan
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
Para ser un buen profesionista no basta con contar con herramientas y conocimientos teacutecnicos gran
parte de su eacutexito profesional consiste tambieacuten en balancear eacutestos con un oacuteptimo desarrollo de sus
competencias y habilidades suaves
Juicio Profesional
Eacutetica
Seacute experto
Cultura de Excelencia
Habilidades
baacutesicas
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Habilidades baacutesicas de un profesionista
Credibilidad Profesional
Para ser reconocido como profesionales exitosos tus conocimientos son esenciales Sin
embargo eacutestos deben complementarse con cuatro atributos que te ayudaraacuten a proyectar
una imagen de credibilidad liderazgo y seguridad
Comunicacioacuten
verbal Imagen
Conocimientos Comunicacioacuten
escrita
Valores
Para ser hay que parecer
Cuida queacute y coacutemo lo dices
Skrive vien
Demuestra tu eminencia
Tus actos reflejan quien eres
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Describe a la siguiente persona
iquestA queacute crees que se dedicaiquestTe genera
confianzaiquestPor queacute
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Describe a la siguiente persona
iquestA queacute crees que se dedicaiquestTe genera
confianzaiquestPor queacute
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Imagen personal
iquestSabiacuteas que tardamos 30 segundos en formarnos una opinioacuten de alguien al conocerlo por
primera vez y que el 55 del impacto que causamos proviene de nuestra apariencia y
manera de vestir
No existe una segunda oportunidad para causar una primera buena impresioacuten
iexclViste con impacto
Recuerda En todo momento tu imagen debe
Reflejar una apariencia ejecutiva
Ser impecable
Ser discreta
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Comunicacioacuten Verbal
Elije bien las palabras antes de decirlas a fin de propiciar que la audiencia comprenda el
mensaje que estaacutes tratando de comunicarles Sigue estos dos principios
iexclNo trates de impresionar con tecnicismos o con
mensajes complicados
Utiliza las palabras que expresan con exactitud lo que quieres decir
Recuerda que un mensaje efectivo no es aquel que tiene el mayor nuacutemero
de palabras
Utiliza analogiacuteas que hagan referencias de lo que la gente conoce te
ayudara a transmitir la idea de los mensajes clave
Precisioacuten
Analogiacuteas o
Sinoacutenimos
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Comunicacioacuten Escrita
Para ayudarte a que tu comunicacioacuten diaria fluya de una manera maacutes efectiva es
importante que utilices un lenguaje sencillo y que tu informacioacuten sea lo maacutes clara posible
de este modo tu mensaje tendraacute un mayor impacto
Estimado
iquestRecuerdas el mieacutercoles cuando tuvimos
nuestra reunioacuten y tu me comentaste que no
llevabas la documentacioacuten completa porque se te
habiacutea olvidado sacar las copias
Ademaacutes iquestrecuerdas el viernes cuando te pediacute
que te quedaras un poco maacutes para terminar un
pendiente y dijiste que no porque te doliacutea el
estoacutemago y te encontreacute dos horas despueacutes en el
Starbucks
Y iquestrecuerdas ayer cuando te pediacute que me
mostraras tus avances y me dijiste que ibas al
bantildeo y no regresaste
Bueno por todas esas razones he pedido que te
cambien de asignacioacuten
Tu encargado
Estimado
He pedido que te cambien de asignacioacuten he
aquiacute mis razones
1 No cumples con tus responsabilidades
2 No estaacutes comprometido con la asignacioacuten
3 No das seguimiento a tus tareas
Tu encargado
Netiqueta
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iquestYa tienes lista tu carta de presentacioacuten
Prepara tu hoja de vidahellip
ldquoCarrera de la vidardquo
El objetivo del CV es describir la experiencia laboral
preparacioacuten acadeacutemica conocimientos y habilidades
Existen elementos clave que todo curriacuteculo debe
tener ya sea versioacuten online o escrita
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Coacutemo elaborar tu curriculum vitae
1 Tiacutetulo Contador titulado con 3 antildeos de experiencia en Auditoriacutea
2 Datos personales No olvides crear una cuenta de e-mail exclusiva para tu buacutesqueda
laboral
3 Objetivo laboral
4 Experiencia laboral Inicia por tu experiencia maacutes reciente
5 Preparacioacuten acadeacutemica
6 Idiomas El dominio de un idioma puede ser la diferencia entre conseguir o no un
empleo
7 HabilidadesCompetencias
Recuerda que los mejores empleos los conseguiraacuten
las personas mejor preparadas
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Puntos importantes que debes tomar en cuenta al elaborar tu
CV
Programas de
ingleacutes
Camino al
eacutexito CV
Describe las
funciones
adecua tu CV a
la empresa
Solicita
opinioacuten de
terceras
personas
Ser coherente
con las fechas
Ser honesto
Evita hablar
en vocabulario
teacutecnico
Ser creativo y
original cuida
la
presentacioacuten
de tu CV
Actualizar
datos
Ser breve
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iquest Estaacutes listo para la entrevista de trabajo
- Prepaacuterate bien la seguridad y confianza que transmitas
seraacuten determinantes
- Infoacutermate de la empresa a la que acudiraacutes a la cita
- Estudia tus aptitudes experiencia y educacioacuten
- Analiza cuaacuteles son tus fortalezas y exploacutetalas
- Realiza una relacioacuten de tus puntos deacutebiles o aacutereas de oportunidad prepara tus
mejores argumentos para defenderlos
- Si te citan por escrito dejan recado o cualquier otro lo correcto es que llames
para reportarte o confirmar tu asistencia
- Comprueba tu apariencia
- Seacute puntual a tu cita
- Saluda con seguridad el saludo con un apretoacuten de manos y sonrisa mirando a los
ojos
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Considera los siguientes puntos durante la
entrevista
- Responde clara y brevemente
- Decir siempre la verdad
- Si te preguntan por ti mismoa enfatiza tu formacioacuten experiencia y resultado de
tus trabajos
- Recuerda no utilizar expresiones tajantes como ldquonunca siemprerdquo
- No hables mal de las empresas en las que has trabajado
- Muestra entusiasmo por el trabajo
- Pregunta sobre posibilidades de promocioacuten la empresa o el puesto
- Habla sobre tus logros y resultados obtenidos
- Utiliza palabras maacutegicas como reto experiencia futuro compromiso objetivo
eficacia responsabilidad disponibilidad
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iquestCoacutemo te sentisteiquestQueacute informacioacuten te hizo falta
iquestQueacute hiciste bieniquestQueacute podriacuteas haber hecho
diferente
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Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited sociedad privada de responsabilidad limitada en el Reino Unido y a su red de firmas
miembro cada una de ellas como una entidad legal uacutenica e independiente Conozca en wwwdeloittecommxconozcanos la descripcioacuten detallada
de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembro
Deloitte presta servicios profesionales de auditoriacutea impuestos consultoriacutea y asesoriacutea financiera a clientes puacuteblicos y privados de diversas
industrias Con una red global de firmas miembro en maacutes de 150 paiacuteses Deloitte brinda capacidades de clase mundial y servicio de alta calidad a
sus clientes aportando la experiencia necesaria para hacer frente a los retos maacutes complejos de los negocios Los aproximadamente 182000
profesionales de la firma estaacuten comprometidos con la visioacuten de ser el modelo de excelencia
Esta publicacioacuten soacutelo contiene informacioacuten general y ni Deloitte Touche Tohmatsu Limited ni sus firmas miembro ni ninguna de sus respectivas
afiliadas (en conjunto la ldquoRed Deloitterdquo) presta asesoriacutea o servicios por medio de esta publicacioacuten Antes de tomar cualquier decisioacuten o medida
que pueda afectar sus finanzas o negocio debe consultar a un asesor profesional calificado Ninguna entidad de la Red Deloitte seraacute
responsable de la peacuterdida que pueda sufrir cualquier persona que consulte esta publicacioacuten
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
iquestQueacute habilidades debe tener un profesionista
iquestQueacute actitudes comportamientos o elementos
transmiten confianza en el trabajo que realizan
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Habilidades baacutesicas de un profesionista
Para ser un buen profesionista no basta con contar con herramientas y conocimientos teacutecnicos gran
parte de su eacutexito profesional consiste tambieacuten en balancear eacutestos con un oacuteptimo desarrollo de sus
competencias y habilidades suaves
Juicio Profesional
Eacutetica
Seacute experto
Cultura de Excelencia
Habilidades
baacutesicas
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Habilidades baacutesicas de un profesionista
Credibilidad Profesional
Para ser reconocido como profesionales exitosos tus conocimientos son esenciales Sin
embargo eacutestos deben complementarse con cuatro atributos que te ayudaraacuten a proyectar
una imagen de credibilidad liderazgo y seguridad
Comunicacioacuten
verbal Imagen
Conocimientos Comunicacioacuten
escrita
Valores
Para ser hay que parecer
Cuida queacute y coacutemo lo dices
Skrive vien
Demuestra tu eminencia
Tus actos reflejan quien eres
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Describe a la siguiente persona
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confianzaiquestPor queacute
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Describe a la siguiente persona
iquestA queacute crees que se dedicaiquestTe genera
confianzaiquestPor queacute
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Imagen personal
iquestSabiacuteas que tardamos 30 segundos en formarnos una opinioacuten de alguien al conocerlo por
primera vez y que el 55 del impacto que causamos proviene de nuestra apariencia y
manera de vestir
No existe una segunda oportunidad para causar una primera buena impresioacuten
iexclViste con impacto
Recuerda En todo momento tu imagen debe
Reflejar una apariencia ejecutiva
Ser impecable
Ser discreta
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Comunicacioacuten Verbal
Elije bien las palabras antes de decirlas a fin de propiciar que la audiencia comprenda el
mensaje que estaacutes tratando de comunicarles Sigue estos dos principios
iexclNo trates de impresionar con tecnicismos o con
mensajes complicados
Utiliza las palabras que expresan con exactitud lo que quieres decir
Recuerda que un mensaje efectivo no es aquel que tiene el mayor nuacutemero
de palabras
Utiliza analogiacuteas que hagan referencias de lo que la gente conoce te
ayudara a transmitir la idea de los mensajes clave
Precisioacuten
Analogiacuteas o
Sinoacutenimos
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Comunicacioacuten Escrita
Para ayudarte a que tu comunicacioacuten diaria fluya de una manera maacutes efectiva es
importante que utilices un lenguaje sencillo y que tu informacioacuten sea lo maacutes clara posible
de este modo tu mensaje tendraacute un mayor impacto
Estimado
iquestRecuerdas el mieacutercoles cuando tuvimos
nuestra reunioacuten y tu me comentaste que no
llevabas la documentacioacuten completa porque se te
habiacutea olvidado sacar las copias
Ademaacutes iquestrecuerdas el viernes cuando te pediacute
que te quedaras un poco maacutes para terminar un
pendiente y dijiste que no porque te doliacutea el
estoacutemago y te encontreacute dos horas despueacutes en el
Starbucks
Y iquestrecuerdas ayer cuando te pediacute que me
mostraras tus avances y me dijiste que ibas al
bantildeo y no regresaste
Bueno por todas esas razones he pedido que te
cambien de asignacioacuten
Tu encargado
Estimado
He pedido que te cambien de asignacioacuten he
aquiacute mis razones
1 No cumples con tus responsabilidades
2 No estaacutes comprometido con la asignacioacuten
3 No das seguimiento a tus tareas
Tu encargado
Netiqueta
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquestYa tienes lista tu carta de presentacioacuten
Prepara tu hoja de vidahellip
ldquoCarrera de la vidardquo
El objetivo del CV es describir la experiencia laboral
preparacioacuten acadeacutemica conocimientos y habilidades
Existen elementos clave que todo curriacuteculo debe
tener ya sea versioacuten online o escrita
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Coacutemo elaborar tu curriculum vitae
1 Tiacutetulo Contador titulado con 3 antildeos de experiencia en Auditoriacutea
2 Datos personales No olvides crear una cuenta de e-mail exclusiva para tu buacutesqueda
laboral
3 Objetivo laboral
4 Experiencia laboral Inicia por tu experiencia maacutes reciente
5 Preparacioacuten acadeacutemica
6 Idiomas El dominio de un idioma puede ser la diferencia entre conseguir o no un
empleo
7 HabilidadesCompetencias
Recuerda que los mejores empleos los conseguiraacuten
las personas mejor preparadas
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Puntos importantes que debes tomar en cuenta al elaborar tu
CV
Programas de
ingleacutes
Camino al
eacutexito CV
Describe las
funciones
adecua tu CV a
la empresa
Solicita
opinioacuten de
terceras
personas
Ser coherente
con las fechas
Ser honesto
Evita hablar
en vocabulario
teacutecnico
Ser creativo y
original cuida
la
presentacioacuten
de tu CV
Actualizar
datos
Ser breve
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquest Estaacutes listo para la entrevista de trabajo
- Prepaacuterate bien la seguridad y confianza que transmitas
seraacuten determinantes
- Infoacutermate de la empresa a la que acudiraacutes a la cita
- Estudia tus aptitudes experiencia y educacioacuten
- Analiza cuaacuteles son tus fortalezas y exploacutetalas
- Realiza una relacioacuten de tus puntos deacutebiles o aacutereas de oportunidad prepara tus
mejores argumentos para defenderlos
- Si te citan por escrito dejan recado o cualquier otro lo correcto es que llames
para reportarte o confirmar tu asistencia
- Comprueba tu apariencia
- Seacute puntual a tu cita
- Saluda con seguridad el saludo con un apretoacuten de manos y sonrisa mirando a los
ojos
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Considera los siguientes puntos durante la
entrevista
- Responde clara y brevemente
- Decir siempre la verdad
- Si te preguntan por ti mismoa enfatiza tu formacioacuten experiencia y resultado de
tus trabajos
- Recuerda no utilizar expresiones tajantes como ldquonunca siemprerdquo
- No hables mal de las empresas en las que has trabajado
- Muestra entusiasmo por el trabajo
- Pregunta sobre posibilidades de promocioacuten la empresa o el puesto
- Habla sobre tus logros y resultados obtenidos
- Utiliza palabras maacutegicas como reto experiencia futuro compromiso objetivo
eficacia responsabilidad disponibilidad
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquestCoacutemo te sentisteiquestQueacute informacioacuten te hizo falta
iquestQueacute hiciste bieniquestQueacute podriacuteas haber hecho
diferente
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited sociedad privada de responsabilidad limitada en el Reino Unido y a su red de firmas
miembro cada una de ellas como una entidad legal uacutenica e independiente Conozca en wwwdeloittecommxconozcanos la descripcioacuten detallada
de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembro
Deloitte presta servicios profesionales de auditoriacutea impuestos consultoriacutea y asesoriacutea financiera a clientes puacuteblicos y privados de diversas
industrias Con una red global de firmas miembro en maacutes de 150 paiacuteses Deloitte brinda capacidades de clase mundial y servicio de alta calidad a
sus clientes aportando la experiencia necesaria para hacer frente a los retos maacutes complejos de los negocios Los aproximadamente 182000
profesionales de la firma estaacuten comprometidos con la visioacuten de ser el modelo de excelencia
Esta publicacioacuten soacutelo contiene informacioacuten general y ni Deloitte Touche Tohmatsu Limited ni sus firmas miembro ni ninguna de sus respectivas
afiliadas (en conjunto la ldquoRed Deloitterdquo) presta asesoriacutea o servicios por medio de esta publicacioacuten Antes de tomar cualquier decisioacuten o medida
que pueda afectar sus finanzas o negocio debe consultar a un asesor profesional calificado Ninguna entidad de la Red Deloitte seraacute
responsable de la peacuterdida que pueda sufrir cualquier persona que consulte esta publicacioacuten
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Habilidades baacutesicas de un profesionista
Para ser un buen profesionista no basta con contar con herramientas y conocimientos teacutecnicos gran
parte de su eacutexito profesional consiste tambieacuten en balancear eacutestos con un oacuteptimo desarrollo de sus
competencias y habilidades suaves
Juicio Profesional
Eacutetica
Seacute experto
Cultura de Excelencia
Habilidades
baacutesicas
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Habilidades baacutesicas de un profesionista
Credibilidad Profesional
Para ser reconocido como profesionales exitosos tus conocimientos son esenciales Sin
embargo eacutestos deben complementarse con cuatro atributos que te ayudaraacuten a proyectar
una imagen de credibilidad liderazgo y seguridad
Comunicacioacuten
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Conocimientos Comunicacioacuten
escrita
Valores
Para ser hay que parecer
Cuida queacute y coacutemo lo dices
Skrive vien
Demuestra tu eminencia
Tus actos reflejan quien eres
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Describe a la siguiente persona
iquestA queacute crees que se dedicaiquestTe genera
confianzaiquestPor queacute
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Describe a la siguiente persona
iquestA queacute crees que se dedicaiquestTe genera
confianzaiquestPor queacute
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Imagen personal
iquestSabiacuteas que tardamos 30 segundos en formarnos una opinioacuten de alguien al conocerlo por
primera vez y que el 55 del impacto que causamos proviene de nuestra apariencia y
manera de vestir
No existe una segunda oportunidad para causar una primera buena impresioacuten
iexclViste con impacto
Recuerda En todo momento tu imagen debe
Reflejar una apariencia ejecutiva
Ser impecable
Ser discreta
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Comunicacioacuten Verbal
Elije bien las palabras antes de decirlas a fin de propiciar que la audiencia comprenda el
mensaje que estaacutes tratando de comunicarles Sigue estos dos principios
iexclNo trates de impresionar con tecnicismos o con
mensajes complicados
Utiliza las palabras que expresan con exactitud lo que quieres decir
Recuerda que un mensaje efectivo no es aquel que tiene el mayor nuacutemero
de palabras
Utiliza analogiacuteas que hagan referencias de lo que la gente conoce te
ayudara a transmitir la idea de los mensajes clave
Precisioacuten
Analogiacuteas o
Sinoacutenimos
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Comunicacioacuten Escrita
Para ayudarte a que tu comunicacioacuten diaria fluya de una manera maacutes efectiva es
importante que utilices un lenguaje sencillo y que tu informacioacuten sea lo maacutes clara posible
de este modo tu mensaje tendraacute un mayor impacto
Estimado
iquestRecuerdas el mieacutercoles cuando tuvimos
nuestra reunioacuten y tu me comentaste que no
llevabas la documentacioacuten completa porque se te
habiacutea olvidado sacar las copias
Ademaacutes iquestrecuerdas el viernes cuando te pediacute
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pendiente y dijiste que no porque te doliacutea el
estoacutemago y te encontreacute dos horas despueacutes en el
Starbucks
Y iquestrecuerdas ayer cuando te pediacute que me
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bantildeo y no regresaste
Bueno por todas esas razones he pedido que te
cambien de asignacioacuten
Tu encargado
Estimado
He pedido que te cambien de asignacioacuten he
aquiacute mis razones
1 No cumples con tus responsabilidades
2 No estaacutes comprometido con la asignacioacuten
3 No das seguimiento a tus tareas
Tu encargado
Netiqueta
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquestYa tienes lista tu carta de presentacioacuten
Prepara tu hoja de vidahellip
ldquoCarrera de la vidardquo
El objetivo del CV es describir la experiencia laboral
preparacioacuten acadeacutemica conocimientos y habilidades
Existen elementos clave que todo curriacuteculo debe
tener ya sea versioacuten online o escrita
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Coacutemo elaborar tu curriculum vitae
1 Tiacutetulo Contador titulado con 3 antildeos de experiencia en Auditoriacutea
2 Datos personales No olvides crear una cuenta de e-mail exclusiva para tu buacutesqueda
laboral
3 Objetivo laboral
4 Experiencia laboral Inicia por tu experiencia maacutes reciente
5 Preparacioacuten acadeacutemica
6 Idiomas El dominio de un idioma puede ser la diferencia entre conseguir o no un
empleo
7 HabilidadesCompetencias
Recuerda que los mejores empleos los conseguiraacuten
las personas mejor preparadas
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Puntos importantes que debes tomar en cuenta al elaborar tu
CV
Programas de
ingleacutes
Camino al
eacutexito CV
Describe las
funciones
adecua tu CV a
la empresa
Solicita
opinioacuten de
terceras
personas
Ser coherente
con las fechas
Ser honesto
Evita hablar
en vocabulario
teacutecnico
Ser creativo y
original cuida
la
presentacioacuten
de tu CV
Actualizar
datos
Ser breve
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquest Estaacutes listo para la entrevista de trabajo
- Prepaacuterate bien la seguridad y confianza que transmitas
seraacuten determinantes
- Infoacutermate de la empresa a la que acudiraacutes a la cita
- Estudia tus aptitudes experiencia y educacioacuten
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mejores argumentos para defenderlos
- Si te citan por escrito dejan recado o cualquier otro lo correcto es que llames
para reportarte o confirmar tu asistencia
- Comprueba tu apariencia
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- Saluda con seguridad el saludo con un apretoacuten de manos y sonrisa mirando a los
ojos
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Considera los siguientes puntos durante la
entrevista
- Responde clara y brevemente
- Decir siempre la verdad
- Si te preguntan por ti mismoa enfatiza tu formacioacuten experiencia y resultado de
tus trabajos
- Recuerda no utilizar expresiones tajantes como ldquonunca siemprerdquo
- No hables mal de las empresas en las que has trabajado
- Muestra entusiasmo por el trabajo
- Pregunta sobre posibilidades de promocioacuten la empresa o el puesto
- Habla sobre tus logros y resultados obtenidos
- Utiliza palabras maacutegicas como reto experiencia futuro compromiso objetivo
eficacia responsabilidad disponibilidad
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquestCoacutemo te sentisteiquestQueacute informacioacuten te hizo falta
iquestQueacute hiciste bieniquestQueacute podriacuteas haber hecho
diferente
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited sociedad privada de responsabilidad limitada en el Reino Unido y a su red de firmas
miembro cada una de ellas como una entidad legal uacutenica e independiente Conozca en wwwdeloittecommxconozcanos la descripcioacuten detallada
de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembro
Deloitte presta servicios profesionales de auditoriacutea impuestos consultoriacutea y asesoriacutea financiera a clientes puacuteblicos y privados de diversas
industrias Con una red global de firmas miembro en maacutes de 150 paiacuteses Deloitte brinda capacidades de clase mundial y servicio de alta calidad a
sus clientes aportando la experiencia necesaria para hacer frente a los retos maacutes complejos de los negocios Los aproximadamente 182000
profesionales de la firma estaacuten comprometidos con la visioacuten de ser el modelo de excelencia
Esta publicacioacuten soacutelo contiene informacioacuten general y ni Deloitte Touche Tohmatsu Limited ni sus firmas miembro ni ninguna de sus respectivas
afiliadas (en conjunto la ldquoRed Deloitterdquo) presta asesoriacutea o servicios por medio de esta publicacioacuten Antes de tomar cualquier decisioacuten o medida
que pueda afectar sus finanzas o negocio debe consultar a un asesor profesional calificado Ninguna entidad de la Red Deloitte seraacute
responsable de la peacuterdida que pueda sufrir cualquier persona que consulte esta publicacioacuten
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Habilidades baacutesicas de un profesionista
Credibilidad Profesional
Para ser reconocido como profesionales exitosos tus conocimientos son esenciales Sin
embargo eacutestos deben complementarse con cuatro atributos que te ayudaraacuten a proyectar
una imagen de credibilidad liderazgo y seguridad
Comunicacioacuten
verbal Imagen
Conocimientos Comunicacioacuten
escrita
Valores
Para ser hay que parecer
Cuida queacute y coacutemo lo dices
Skrive vien
Demuestra tu eminencia
Tus actos reflejan quien eres
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Describe a la siguiente persona
iquestA queacute crees que se dedicaiquestTe genera
confianzaiquestPor queacute
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Describe a la siguiente persona
iquestA queacute crees que se dedicaiquestTe genera
confianzaiquestPor queacute
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Imagen personal
iquestSabiacuteas que tardamos 30 segundos en formarnos una opinioacuten de alguien al conocerlo por
primera vez y que el 55 del impacto que causamos proviene de nuestra apariencia y
manera de vestir
No existe una segunda oportunidad para causar una primera buena impresioacuten
iexclViste con impacto
Recuerda En todo momento tu imagen debe
Reflejar una apariencia ejecutiva
Ser impecable
Ser discreta
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Comunicacioacuten Verbal
Elije bien las palabras antes de decirlas a fin de propiciar que la audiencia comprenda el
mensaje que estaacutes tratando de comunicarles Sigue estos dos principios
iexclNo trates de impresionar con tecnicismos o con
mensajes complicados
Utiliza las palabras que expresan con exactitud lo que quieres decir
Recuerda que un mensaje efectivo no es aquel que tiene el mayor nuacutemero
de palabras
Utiliza analogiacuteas que hagan referencias de lo que la gente conoce te
ayudara a transmitir la idea de los mensajes clave
Precisioacuten
Analogiacuteas o
Sinoacutenimos
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Comunicacioacuten Escrita
Para ayudarte a que tu comunicacioacuten diaria fluya de una manera maacutes efectiva es
importante que utilices un lenguaje sencillo y que tu informacioacuten sea lo maacutes clara posible
de este modo tu mensaje tendraacute un mayor impacto
Estimado
iquestRecuerdas el mieacutercoles cuando tuvimos
nuestra reunioacuten y tu me comentaste que no
llevabas la documentacioacuten completa porque se te
habiacutea olvidado sacar las copias
Ademaacutes iquestrecuerdas el viernes cuando te pediacute
que te quedaras un poco maacutes para terminar un
pendiente y dijiste que no porque te doliacutea el
estoacutemago y te encontreacute dos horas despueacutes en el
Starbucks
Y iquestrecuerdas ayer cuando te pediacute que me
mostraras tus avances y me dijiste que ibas al
bantildeo y no regresaste
Bueno por todas esas razones he pedido que te
cambien de asignacioacuten
Tu encargado
Estimado
He pedido que te cambien de asignacioacuten he
aquiacute mis razones
1 No cumples con tus responsabilidades
2 No estaacutes comprometido con la asignacioacuten
3 No das seguimiento a tus tareas
Tu encargado
Netiqueta
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquestYa tienes lista tu carta de presentacioacuten
Prepara tu hoja de vidahellip
ldquoCarrera de la vidardquo
El objetivo del CV es describir la experiencia laboral
preparacioacuten acadeacutemica conocimientos y habilidades
Existen elementos clave que todo curriacuteculo debe
tener ya sea versioacuten online o escrita
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Coacutemo elaborar tu curriculum vitae
1 Tiacutetulo Contador titulado con 3 antildeos de experiencia en Auditoriacutea
2 Datos personales No olvides crear una cuenta de e-mail exclusiva para tu buacutesqueda
laboral
3 Objetivo laboral
4 Experiencia laboral Inicia por tu experiencia maacutes reciente
5 Preparacioacuten acadeacutemica
6 Idiomas El dominio de un idioma puede ser la diferencia entre conseguir o no un
empleo
7 HabilidadesCompetencias
Recuerda que los mejores empleos los conseguiraacuten
las personas mejor preparadas
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Puntos importantes que debes tomar en cuenta al elaborar tu
CV
Programas de
ingleacutes
Camino al
eacutexito CV
Describe las
funciones
adecua tu CV a
la empresa
Solicita
opinioacuten de
terceras
personas
Ser coherente
con las fechas
Ser honesto
Evita hablar
en vocabulario
teacutecnico
Ser creativo y
original cuida
la
presentacioacuten
de tu CV
Actualizar
datos
Ser breve
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquest Estaacutes listo para la entrevista de trabajo
- Prepaacuterate bien la seguridad y confianza que transmitas
seraacuten determinantes
- Infoacutermate de la empresa a la que acudiraacutes a la cita
- Estudia tus aptitudes experiencia y educacioacuten
- Analiza cuaacuteles son tus fortalezas y exploacutetalas
- Realiza una relacioacuten de tus puntos deacutebiles o aacutereas de oportunidad prepara tus
mejores argumentos para defenderlos
- Si te citan por escrito dejan recado o cualquier otro lo correcto es que llames
para reportarte o confirmar tu asistencia
- Comprueba tu apariencia
- Seacute puntual a tu cita
- Saluda con seguridad el saludo con un apretoacuten de manos y sonrisa mirando a los
ojos
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Considera los siguientes puntos durante la
entrevista
- Responde clara y brevemente
- Decir siempre la verdad
- Si te preguntan por ti mismoa enfatiza tu formacioacuten experiencia y resultado de
tus trabajos
- Recuerda no utilizar expresiones tajantes como ldquonunca siemprerdquo
- No hables mal de las empresas en las que has trabajado
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iquestCoacutemo te sentisteiquestQueacute informacioacuten te hizo falta
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Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited sociedad privada de responsabilidad limitada en el Reino Unido y a su red de firmas
miembro cada una de ellas como una entidad legal uacutenica e independiente Conozca en wwwdeloittecommxconozcanos la descripcioacuten detallada
de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembro
Deloitte presta servicios profesionales de auditoriacutea impuestos consultoriacutea y asesoriacutea financiera a clientes puacuteblicos y privados de diversas
industrias Con una red global de firmas miembro en maacutes de 150 paiacuteses Deloitte brinda capacidades de clase mundial y servicio de alta calidad a
sus clientes aportando la experiencia necesaria para hacer frente a los retos maacutes complejos de los negocios Los aproximadamente 182000
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Esta publicacioacuten soacutelo contiene informacioacuten general y ni Deloitte Touche Tohmatsu Limited ni sus firmas miembro ni ninguna de sus respectivas
afiliadas (en conjunto la ldquoRed Deloitterdquo) presta asesoriacutea o servicios por medio de esta publicacioacuten Antes de tomar cualquier decisioacuten o medida
que pueda afectar sus finanzas o negocio debe consultar a un asesor profesional calificado Ninguna entidad de la Red Deloitte seraacute
responsable de la peacuterdida que pueda sufrir cualquier persona que consulte esta publicacioacuten
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confianzaiquestPor queacute
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confianzaiquestPor queacute
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Imagen personal
iquestSabiacuteas que tardamos 30 segundos en formarnos una opinioacuten de alguien al conocerlo por
primera vez y que el 55 del impacto que causamos proviene de nuestra apariencia y
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No existe una segunda oportunidad para causar una primera buena impresioacuten
iexclViste con impacto
Recuerda En todo momento tu imagen debe
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Ser impecable
Ser discreta
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Comunicacioacuten Verbal
Elije bien las palabras antes de decirlas a fin de propiciar que la audiencia comprenda el
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iexclNo trates de impresionar con tecnicismos o con
mensajes complicados
Utiliza las palabras que expresan con exactitud lo que quieres decir
Recuerda que un mensaje efectivo no es aquel que tiene el mayor nuacutemero
de palabras
Utiliza analogiacuteas que hagan referencias de lo que la gente conoce te
ayudara a transmitir la idea de los mensajes clave
Precisioacuten
Analogiacuteas o
Sinoacutenimos
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Comunicacioacuten Escrita
Para ayudarte a que tu comunicacioacuten diaria fluya de una manera maacutes efectiva es
importante que utilices un lenguaje sencillo y que tu informacioacuten sea lo maacutes clara posible
de este modo tu mensaje tendraacute un mayor impacto
Estimado
iquestRecuerdas el mieacutercoles cuando tuvimos
nuestra reunioacuten y tu me comentaste que no
llevabas la documentacioacuten completa porque se te
habiacutea olvidado sacar las copias
Ademaacutes iquestrecuerdas el viernes cuando te pediacute
que te quedaras un poco maacutes para terminar un
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Y iquestrecuerdas ayer cuando te pediacute que me
mostraras tus avances y me dijiste que ibas al
bantildeo y no regresaste
Bueno por todas esas razones he pedido que te
cambien de asignacioacuten
Tu encargado
Estimado
He pedido que te cambien de asignacioacuten he
aquiacute mis razones
1 No cumples con tus responsabilidades
2 No estaacutes comprometido con la asignacioacuten
3 No das seguimiento a tus tareas
Tu encargado
Netiqueta
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iquestYa tienes lista tu carta de presentacioacuten
Prepara tu hoja de vidahellip
ldquoCarrera de la vidardquo
El objetivo del CV es describir la experiencia laboral
preparacioacuten acadeacutemica conocimientos y habilidades
Existen elementos clave que todo curriacuteculo debe
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2 Datos personales No olvides crear una cuenta de e-mail exclusiva para tu buacutesqueda
laboral
3 Objetivo laboral
4 Experiencia laboral Inicia por tu experiencia maacutes reciente
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6 Idiomas El dominio de un idioma puede ser la diferencia entre conseguir o no un
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7 HabilidadesCompetencias
Recuerda que los mejores empleos los conseguiraacuten
las personas mejor preparadas
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CV
Programas de
ingleacutes
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eacutexito CV
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adecua tu CV a
la empresa
Solicita
opinioacuten de
terceras
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Ser honesto
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presentacioacuten
de tu CV
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datos
Ser breve
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seraacuten determinantes
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- Analiza cuaacuteles son tus fortalezas y exploacutetalas
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mejores argumentos para defenderlos
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Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited sociedad privada de responsabilidad limitada en el Reino Unido y a su red de firmas
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Deloitte presta servicios profesionales de auditoriacutea impuestos consultoriacutea y asesoriacutea financiera a clientes puacuteblicos y privados de diversas
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Esta publicacioacuten soacutelo contiene informacioacuten general y ni Deloitte Touche Tohmatsu Limited ni sus firmas miembro ni ninguna de sus respectivas
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Imagen personal
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primera vez y que el 55 del impacto que causamos proviene de nuestra apariencia y
manera de vestir
No existe una segunda oportunidad para causar una primera buena impresioacuten
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mensajes complicados
Utiliza las palabras que expresan con exactitud lo que quieres decir
Recuerda que un mensaje efectivo no es aquel que tiene el mayor nuacutemero
de palabras
Utiliza analogiacuteas que hagan referencias de lo que la gente conoce te
ayudara a transmitir la idea de los mensajes clave
Precisioacuten
Analogiacuteas o
Sinoacutenimos
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Comunicacioacuten Escrita
Para ayudarte a que tu comunicacioacuten diaria fluya de una manera maacutes efectiva es
importante que utilices un lenguaje sencillo y que tu informacioacuten sea lo maacutes clara posible
de este modo tu mensaje tendraacute un mayor impacto
Estimado
iquestRecuerdas el mieacutercoles cuando tuvimos
nuestra reunioacuten y tu me comentaste que no
llevabas la documentacioacuten completa porque se te
habiacutea olvidado sacar las copias
Ademaacutes iquestrecuerdas el viernes cuando te pediacute
que te quedaras un poco maacutes para terminar un
pendiente y dijiste que no porque te doliacutea el
estoacutemago y te encontreacute dos horas despueacutes en el
Starbucks
Y iquestrecuerdas ayer cuando te pediacute que me
mostraras tus avances y me dijiste que ibas al
bantildeo y no regresaste
Bueno por todas esas razones he pedido que te
cambien de asignacioacuten
Tu encargado
Estimado
He pedido que te cambien de asignacioacuten he
aquiacute mis razones
1 No cumples con tus responsabilidades
2 No estaacutes comprometido con la asignacioacuten
3 No das seguimiento a tus tareas
Tu encargado
Netiqueta
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iquestYa tienes lista tu carta de presentacioacuten
Prepara tu hoja de vidahellip
ldquoCarrera de la vidardquo
El objetivo del CV es describir la experiencia laboral
preparacioacuten acadeacutemica conocimientos y habilidades
Existen elementos clave que todo curriacuteculo debe
tener ya sea versioacuten online o escrita
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Coacutemo elaborar tu curriculum vitae
1 Tiacutetulo Contador titulado con 3 antildeos de experiencia en Auditoriacutea
2 Datos personales No olvides crear una cuenta de e-mail exclusiva para tu buacutesqueda
laboral
3 Objetivo laboral
4 Experiencia laboral Inicia por tu experiencia maacutes reciente
5 Preparacioacuten acadeacutemica
6 Idiomas El dominio de un idioma puede ser la diferencia entre conseguir o no un
empleo
7 HabilidadesCompetencias
Recuerda que los mejores empleos los conseguiraacuten
las personas mejor preparadas
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Puntos importantes que debes tomar en cuenta al elaborar tu
CV
Programas de
ingleacutes
Camino al
eacutexito CV
Describe las
funciones
adecua tu CV a
la empresa
Solicita
opinioacuten de
terceras
personas
Ser coherente
con las fechas
Ser honesto
Evita hablar
en vocabulario
teacutecnico
Ser creativo y
original cuida
la
presentacioacuten
de tu CV
Actualizar
datos
Ser breve
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iquest Estaacutes listo para la entrevista de trabajo
- Prepaacuterate bien la seguridad y confianza que transmitas
seraacuten determinantes
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Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited sociedad privada de responsabilidad limitada en el Reino Unido y a su red de firmas
miembro cada una de ellas como una entidad legal uacutenica e independiente Conozca en wwwdeloittecommxconozcanos la descripcioacuten detallada
de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembro
Deloitte presta servicios profesionales de auditoriacutea impuestos consultoriacutea y asesoriacutea financiera a clientes puacuteblicos y privados de diversas
industrias Con una red global de firmas miembro en maacutes de 150 paiacuteses Deloitte brinda capacidades de clase mundial y servicio de alta calidad a
sus clientes aportando la experiencia necesaria para hacer frente a los retos maacutes complejos de los negocios Los aproximadamente 182000
profesionales de la firma estaacuten comprometidos con la visioacuten de ser el modelo de excelencia
Esta publicacioacuten soacutelo contiene informacioacuten general y ni Deloitte Touche Tohmatsu Limited ni sus firmas miembro ni ninguna de sus respectivas
afiliadas (en conjunto la ldquoRed Deloitterdquo) presta asesoriacutea o servicios por medio de esta publicacioacuten Antes de tomar cualquier decisioacuten o medida
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primera vez y que el 55 del impacto que causamos proviene de nuestra apariencia y
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No existe una segunda oportunidad para causar una primera buena impresioacuten
iexclViste con impacto
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Comunicacioacuten Verbal
Elije bien las palabras antes de decirlas a fin de propiciar que la audiencia comprenda el
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Utiliza las palabras que expresan con exactitud lo que quieres decir
Recuerda que un mensaje efectivo no es aquel que tiene el mayor nuacutemero
de palabras
Utiliza analogiacuteas que hagan referencias de lo que la gente conoce te
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Precisioacuten
Analogiacuteas o
Sinoacutenimos
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Comunicacioacuten Escrita
Para ayudarte a que tu comunicacioacuten diaria fluya de una manera maacutes efectiva es
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de este modo tu mensaje tendraacute un mayor impacto
Estimado
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Ademaacutes iquestrecuerdas el viernes cuando te pediacute
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Tu encargado
Estimado
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3 No das seguimiento a tus tareas
Tu encargado
Netiqueta
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquestYa tienes lista tu carta de presentacioacuten
Prepara tu hoja de vidahellip
ldquoCarrera de la vidardquo
El objetivo del CV es describir la experiencia laboral
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Existen elementos clave que todo curriacuteculo debe
tener ya sea versioacuten online o escrita
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
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1 Tiacutetulo Contador titulado con 3 antildeos de experiencia en Auditoriacutea
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3 Objetivo laboral
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5 Preparacioacuten acadeacutemica
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empleo
7 HabilidadesCompetencias
Recuerda que los mejores empleos los conseguiraacuten
las personas mejor preparadas
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Puntos importantes que debes tomar en cuenta al elaborar tu
CV
Programas de
ingleacutes
Camino al
eacutexito CV
Describe las
funciones
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la empresa
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opinioacuten de
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Ser coherente
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Ser honesto
Evita hablar
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Ser creativo y
original cuida
la
presentacioacuten
de tu CV
Actualizar
datos
Ser breve
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iquest Estaacutes listo para la entrevista de trabajo
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seraacuten determinantes
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Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited sociedad privada de responsabilidad limitada en el Reino Unido y a su red de firmas
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Deloitte presta servicios profesionales de auditoriacutea impuestos consultoriacutea y asesoriacutea financiera a clientes puacuteblicos y privados de diversas
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Esta publicacioacuten soacutelo contiene informacioacuten general y ni Deloitte Touche Tohmatsu Limited ni sus firmas miembro ni ninguna de sus respectivas
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Recuerda que un mensaje efectivo no es aquel que tiene el mayor nuacutemero
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Precisioacuten
Analogiacuteas o
Sinoacutenimos
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Comunicacioacuten Escrita
Para ayudarte a que tu comunicacioacuten diaria fluya de una manera maacutes efectiva es
importante que utilices un lenguaje sencillo y que tu informacioacuten sea lo maacutes clara posible
de este modo tu mensaje tendraacute un mayor impacto
Estimado
iquestRecuerdas el mieacutercoles cuando tuvimos
nuestra reunioacuten y tu me comentaste que no
llevabas la documentacioacuten completa porque se te
habiacutea olvidado sacar las copias
Ademaacutes iquestrecuerdas el viernes cuando te pediacute
que te quedaras un poco maacutes para terminar un
pendiente y dijiste que no porque te doliacutea el
estoacutemago y te encontreacute dos horas despueacutes en el
Starbucks
Y iquestrecuerdas ayer cuando te pediacute que me
mostraras tus avances y me dijiste que ibas al
bantildeo y no regresaste
Bueno por todas esas razones he pedido que te
cambien de asignacioacuten
Tu encargado
Estimado
He pedido que te cambien de asignacioacuten he
aquiacute mis razones
1 No cumples con tus responsabilidades
2 No estaacutes comprometido con la asignacioacuten
3 No das seguimiento a tus tareas
Tu encargado
Netiqueta
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquestYa tienes lista tu carta de presentacioacuten
Prepara tu hoja de vidahellip
ldquoCarrera de la vidardquo
El objetivo del CV es describir la experiencia laboral
preparacioacuten acadeacutemica conocimientos y habilidades
Existen elementos clave que todo curriacuteculo debe
tener ya sea versioacuten online o escrita
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Coacutemo elaborar tu curriculum vitae
1 Tiacutetulo Contador titulado con 3 antildeos de experiencia en Auditoriacutea
2 Datos personales No olvides crear una cuenta de e-mail exclusiva para tu buacutesqueda
laboral
3 Objetivo laboral
4 Experiencia laboral Inicia por tu experiencia maacutes reciente
5 Preparacioacuten acadeacutemica
6 Idiomas El dominio de un idioma puede ser la diferencia entre conseguir o no un
empleo
7 HabilidadesCompetencias
Recuerda que los mejores empleos los conseguiraacuten
las personas mejor preparadas
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Puntos importantes que debes tomar en cuenta al elaborar tu
CV
Programas de
ingleacutes
Camino al
eacutexito CV
Describe las
funciones
adecua tu CV a
la empresa
Solicita
opinioacuten de
terceras
personas
Ser coherente
con las fechas
Ser honesto
Evita hablar
en vocabulario
teacutecnico
Ser creativo y
original cuida
la
presentacioacuten
de tu CV
Actualizar
datos
Ser breve
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquest Estaacutes listo para la entrevista de trabajo
- Prepaacuterate bien la seguridad y confianza que transmitas
seraacuten determinantes
- Infoacutermate de la empresa a la que acudiraacutes a la cita
- Estudia tus aptitudes experiencia y educacioacuten
- Analiza cuaacuteles son tus fortalezas y exploacutetalas
- Realiza una relacioacuten de tus puntos deacutebiles o aacutereas de oportunidad prepara tus
mejores argumentos para defenderlos
- Si te citan por escrito dejan recado o cualquier otro lo correcto es que llames
para reportarte o confirmar tu asistencia
- Comprueba tu apariencia
- Seacute puntual a tu cita
- Saluda con seguridad el saludo con un apretoacuten de manos y sonrisa mirando a los
ojos
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Considera los siguientes puntos durante la
entrevista
- Responde clara y brevemente
- Decir siempre la verdad
- Si te preguntan por ti mismoa enfatiza tu formacioacuten experiencia y resultado de
tus trabajos
- Recuerda no utilizar expresiones tajantes como ldquonunca siemprerdquo
- No hables mal de las empresas en las que has trabajado
- Muestra entusiasmo por el trabajo
- Pregunta sobre posibilidades de promocioacuten la empresa o el puesto
- Habla sobre tus logros y resultados obtenidos
- Utiliza palabras maacutegicas como reto experiencia futuro compromiso objetivo
eficacia responsabilidad disponibilidad
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquestCoacutemo te sentisteiquestQueacute informacioacuten te hizo falta
iquestQueacute hiciste bieniquestQueacute podriacuteas haber hecho
diferente
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited sociedad privada de responsabilidad limitada en el Reino Unido y a su red de firmas
miembro cada una de ellas como una entidad legal uacutenica e independiente Conozca en wwwdeloittecommxconozcanos la descripcioacuten detallada
de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembro
Deloitte presta servicios profesionales de auditoriacutea impuestos consultoriacutea y asesoriacutea financiera a clientes puacuteblicos y privados de diversas
industrias Con una red global de firmas miembro en maacutes de 150 paiacuteses Deloitte brinda capacidades de clase mundial y servicio de alta calidad a
sus clientes aportando la experiencia necesaria para hacer frente a los retos maacutes complejos de los negocios Los aproximadamente 182000
profesionales de la firma estaacuten comprometidos con la visioacuten de ser el modelo de excelencia
Esta publicacioacuten soacutelo contiene informacioacuten general y ni Deloitte Touche Tohmatsu Limited ni sus firmas miembro ni ninguna de sus respectivas
afiliadas (en conjunto la ldquoRed Deloitterdquo) presta asesoriacutea o servicios por medio de esta publicacioacuten Antes de tomar cualquier decisioacuten o medida
que pueda afectar sus finanzas o negocio debe consultar a un asesor profesional calificado Ninguna entidad de la Red Deloitte seraacute
responsable de la peacuterdida que pueda sufrir cualquier persona que consulte esta publicacioacuten
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Comunicacioacuten Escrita
Para ayudarte a que tu comunicacioacuten diaria fluya de una manera maacutes efectiva es
importante que utilices un lenguaje sencillo y que tu informacioacuten sea lo maacutes clara posible
de este modo tu mensaje tendraacute un mayor impacto
Estimado
iquestRecuerdas el mieacutercoles cuando tuvimos
nuestra reunioacuten y tu me comentaste que no
llevabas la documentacioacuten completa porque se te
habiacutea olvidado sacar las copias
Ademaacutes iquestrecuerdas el viernes cuando te pediacute
que te quedaras un poco maacutes para terminar un
pendiente y dijiste que no porque te doliacutea el
estoacutemago y te encontreacute dos horas despueacutes en el
Starbucks
Y iquestrecuerdas ayer cuando te pediacute que me
mostraras tus avances y me dijiste que ibas al
bantildeo y no regresaste
Bueno por todas esas razones he pedido que te
cambien de asignacioacuten
Tu encargado
Estimado
He pedido que te cambien de asignacioacuten he
aquiacute mis razones
1 No cumples con tus responsabilidades
2 No estaacutes comprometido con la asignacioacuten
3 No das seguimiento a tus tareas
Tu encargado
Netiqueta
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquestYa tienes lista tu carta de presentacioacuten
Prepara tu hoja de vidahellip
ldquoCarrera de la vidardquo
El objetivo del CV es describir la experiencia laboral
preparacioacuten acadeacutemica conocimientos y habilidades
Existen elementos clave que todo curriacuteculo debe
tener ya sea versioacuten online o escrita
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Coacutemo elaborar tu curriculum vitae
1 Tiacutetulo Contador titulado con 3 antildeos de experiencia en Auditoriacutea
2 Datos personales No olvides crear una cuenta de e-mail exclusiva para tu buacutesqueda
laboral
3 Objetivo laboral
4 Experiencia laboral Inicia por tu experiencia maacutes reciente
5 Preparacioacuten acadeacutemica
6 Idiomas El dominio de un idioma puede ser la diferencia entre conseguir o no un
empleo
7 HabilidadesCompetencias
Recuerda que los mejores empleos los conseguiraacuten
las personas mejor preparadas
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Puntos importantes que debes tomar en cuenta al elaborar tu
CV
Programas de
ingleacutes
Camino al
eacutexito CV
Describe las
funciones
adecua tu CV a
la empresa
Solicita
opinioacuten de
terceras
personas
Ser coherente
con las fechas
Ser honesto
Evita hablar
en vocabulario
teacutecnico
Ser creativo y
original cuida
la
presentacioacuten
de tu CV
Actualizar
datos
Ser breve
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iquest Estaacutes listo para la entrevista de trabajo
- Prepaacuterate bien la seguridad y confianza que transmitas
seraacuten determinantes
- Infoacutermate de la empresa a la que acudiraacutes a la cita
- Estudia tus aptitudes experiencia y educacioacuten
- Analiza cuaacuteles son tus fortalezas y exploacutetalas
- Realiza una relacioacuten de tus puntos deacutebiles o aacutereas de oportunidad prepara tus
mejores argumentos para defenderlos
- Si te citan por escrito dejan recado o cualquier otro lo correcto es que llames
para reportarte o confirmar tu asistencia
- Comprueba tu apariencia
- Seacute puntual a tu cita
- Saluda con seguridad el saludo con un apretoacuten de manos y sonrisa mirando a los
ojos
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Considera los siguientes puntos durante la
entrevista
- Responde clara y brevemente
- Decir siempre la verdad
- Si te preguntan por ti mismoa enfatiza tu formacioacuten experiencia y resultado de
tus trabajos
- Recuerda no utilizar expresiones tajantes como ldquonunca siemprerdquo
- No hables mal de las empresas en las que has trabajado
- Muestra entusiasmo por el trabajo
- Pregunta sobre posibilidades de promocioacuten la empresa o el puesto
- Habla sobre tus logros y resultados obtenidos
- Utiliza palabras maacutegicas como reto experiencia futuro compromiso objetivo
eficacia responsabilidad disponibilidad
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iquestCoacutemo te sentisteiquestQueacute informacioacuten te hizo falta
iquestQueacute hiciste bieniquestQueacute podriacuteas haber hecho
diferente
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Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited sociedad privada de responsabilidad limitada en el Reino Unido y a su red de firmas
miembro cada una de ellas como una entidad legal uacutenica e independiente Conozca en wwwdeloittecommxconozcanos la descripcioacuten detallada
de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembro
Deloitte presta servicios profesionales de auditoriacutea impuestos consultoriacutea y asesoriacutea financiera a clientes puacuteblicos y privados de diversas
industrias Con una red global de firmas miembro en maacutes de 150 paiacuteses Deloitte brinda capacidades de clase mundial y servicio de alta calidad a
sus clientes aportando la experiencia necesaria para hacer frente a los retos maacutes complejos de los negocios Los aproximadamente 182000
profesionales de la firma estaacuten comprometidos con la visioacuten de ser el modelo de excelencia
Esta publicacioacuten soacutelo contiene informacioacuten general y ni Deloitte Touche Tohmatsu Limited ni sus firmas miembro ni ninguna de sus respectivas
afiliadas (en conjunto la ldquoRed Deloitterdquo) presta asesoriacutea o servicios por medio de esta publicacioacuten Antes de tomar cualquier decisioacuten o medida
que pueda afectar sus finanzas o negocio debe consultar a un asesor profesional calificado Ninguna entidad de la Red Deloitte seraacute
responsable de la peacuterdida que pueda sufrir cualquier persona que consulte esta publicacioacuten
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iquestYa tienes lista tu carta de presentacioacuten
Prepara tu hoja de vidahellip
ldquoCarrera de la vidardquo
El objetivo del CV es describir la experiencia laboral
preparacioacuten acadeacutemica conocimientos y habilidades
Existen elementos clave que todo curriacuteculo debe
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Coacutemo elaborar tu curriculum vitae
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2 Datos personales No olvides crear una cuenta de e-mail exclusiva para tu buacutesqueda
laboral
3 Objetivo laboral
4 Experiencia laboral Inicia por tu experiencia maacutes reciente
5 Preparacioacuten acadeacutemica
6 Idiomas El dominio de un idioma puede ser la diferencia entre conseguir o no un
empleo
7 HabilidadesCompetencias
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las personas mejor preparadas
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Puntos importantes que debes tomar en cuenta al elaborar tu
CV
Programas de
ingleacutes
Camino al
eacutexito CV
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funciones
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la empresa
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opinioacuten de
terceras
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en vocabulario
teacutecnico
Ser creativo y
original cuida
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presentacioacuten
de tu CV
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datos
Ser breve
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ojos
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- Responde clara y brevemente
- Decir siempre la verdad
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tus trabajos
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- No hables mal de las empresas en las que has trabajado
- Muestra entusiasmo por el trabajo
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- Habla sobre tus logros y resultados obtenidos
- Utiliza palabras maacutegicas como reto experiencia futuro compromiso objetivo
eficacia responsabilidad disponibilidad
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iquestCoacutemo te sentisteiquestQueacute informacioacuten te hizo falta
iquestQueacute hiciste bieniquestQueacute podriacuteas haber hecho
diferente
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Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited sociedad privada de responsabilidad limitada en el Reino Unido y a su red de firmas
miembro cada una de ellas como una entidad legal uacutenica e independiente Conozca en wwwdeloittecommxconozcanos la descripcioacuten detallada
de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembro
Deloitte presta servicios profesionales de auditoriacutea impuestos consultoriacutea y asesoriacutea financiera a clientes puacuteblicos y privados de diversas
industrias Con una red global de firmas miembro en maacutes de 150 paiacuteses Deloitte brinda capacidades de clase mundial y servicio de alta calidad a
sus clientes aportando la experiencia necesaria para hacer frente a los retos maacutes complejos de los negocios Los aproximadamente 182000
profesionales de la firma estaacuten comprometidos con la visioacuten de ser el modelo de excelencia
Esta publicacioacuten soacutelo contiene informacioacuten general y ni Deloitte Touche Tohmatsu Limited ni sus firmas miembro ni ninguna de sus respectivas
afiliadas (en conjunto la ldquoRed Deloitterdquo) presta asesoriacutea o servicios por medio de esta publicacioacuten Antes de tomar cualquier decisioacuten o medida
que pueda afectar sus finanzas o negocio debe consultar a un asesor profesional calificado Ninguna entidad de la Red Deloitte seraacute
responsable de la peacuterdida que pueda sufrir cualquier persona que consulte esta publicacioacuten
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Coacutemo elaborar tu curriculum vitae
1 Tiacutetulo Contador titulado con 3 antildeos de experiencia en Auditoriacutea
2 Datos personales No olvides crear una cuenta de e-mail exclusiva para tu buacutesqueda
laboral
3 Objetivo laboral
4 Experiencia laboral Inicia por tu experiencia maacutes reciente
5 Preparacioacuten acadeacutemica
6 Idiomas El dominio de un idioma puede ser la diferencia entre conseguir o no un
empleo
7 HabilidadesCompetencias
Recuerda que los mejores empleos los conseguiraacuten
las personas mejor preparadas
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Puntos importantes que debes tomar en cuenta al elaborar tu
CV
Programas de
ingleacutes
Camino al
eacutexito CV
Describe las
funciones
adecua tu CV a
la empresa
Solicita
opinioacuten de
terceras
personas
Ser coherente
con las fechas
Ser honesto
Evita hablar
en vocabulario
teacutecnico
Ser creativo y
original cuida
la
presentacioacuten
de tu CV
Actualizar
datos
Ser breve
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquest Estaacutes listo para la entrevista de trabajo
- Prepaacuterate bien la seguridad y confianza que transmitas
seraacuten determinantes
- Infoacutermate de la empresa a la que acudiraacutes a la cita
- Estudia tus aptitudes experiencia y educacioacuten
- Analiza cuaacuteles son tus fortalezas y exploacutetalas
- Realiza una relacioacuten de tus puntos deacutebiles o aacutereas de oportunidad prepara tus
mejores argumentos para defenderlos
- Si te citan por escrito dejan recado o cualquier otro lo correcto es que llames
para reportarte o confirmar tu asistencia
- Comprueba tu apariencia
- Seacute puntual a tu cita
- Saluda con seguridad el saludo con un apretoacuten de manos y sonrisa mirando a los
ojos
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Considera los siguientes puntos durante la
entrevista
- Responde clara y brevemente
- Decir siempre la verdad
- Si te preguntan por ti mismoa enfatiza tu formacioacuten experiencia y resultado de
tus trabajos
- Recuerda no utilizar expresiones tajantes como ldquonunca siemprerdquo
- No hables mal de las empresas en las que has trabajado
- Muestra entusiasmo por el trabajo
- Pregunta sobre posibilidades de promocioacuten la empresa o el puesto
- Habla sobre tus logros y resultados obtenidos
- Utiliza palabras maacutegicas como reto experiencia futuro compromiso objetivo
eficacia responsabilidad disponibilidad
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iquestCoacutemo te sentisteiquestQueacute informacioacuten te hizo falta
iquestQueacute hiciste bieniquestQueacute podriacuteas haber hecho
diferente
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Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited sociedad privada de responsabilidad limitada en el Reino Unido y a su red de firmas
miembro cada una de ellas como una entidad legal uacutenica e independiente Conozca en wwwdeloittecommxconozcanos la descripcioacuten detallada
de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembro
Deloitte presta servicios profesionales de auditoriacutea impuestos consultoriacutea y asesoriacutea financiera a clientes puacuteblicos y privados de diversas
industrias Con una red global de firmas miembro en maacutes de 150 paiacuteses Deloitte brinda capacidades de clase mundial y servicio de alta calidad a
sus clientes aportando la experiencia necesaria para hacer frente a los retos maacutes complejos de los negocios Los aproximadamente 182000
profesionales de la firma estaacuten comprometidos con la visioacuten de ser el modelo de excelencia
Esta publicacioacuten soacutelo contiene informacioacuten general y ni Deloitte Touche Tohmatsu Limited ni sus firmas miembro ni ninguna de sus respectivas
afiliadas (en conjunto la ldquoRed Deloitterdquo) presta asesoriacutea o servicios por medio de esta publicacioacuten Antes de tomar cualquier decisioacuten o medida
que pueda afectar sus finanzas o negocio debe consultar a un asesor profesional calificado Ninguna entidad de la Red Deloitte seraacute
responsable de la peacuterdida que pueda sufrir cualquier persona que consulte esta publicacioacuten
copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Puntos importantes que debes tomar en cuenta al elaborar tu
CV
Programas de
ingleacutes
Camino al
eacutexito CV
Describe las
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adecua tu CV a
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opinioacuten de
terceras
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Ser coherente
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Ser honesto
Evita hablar
en vocabulario
teacutecnico
Ser creativo y
original cuida
la
presentacioacuten
de tu CV
Actualizar
datos
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- Prepaacuterate bien la seguridad y confianza que transmitas
seraacuten determinantes
- Infoacutermate de la empresa a la que acudiraacutes a la cita
- Estudia tus aptitudes experiencia y educacioacuten
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tus trabajos
- Recuerda no utilizar expresiones tajantes como ldquonunca siemprerdquo
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copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquestCoacutemo te sentisteiquestQueacute informacioacuten te hizo falta
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Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited sociedad privada de responsabilidad limitada en el Reino Unido y a su red de firmas
miembro cada una de ellas como una entidad legal uacutenica e independiente Conozca en wwwdeloittecommxconozcanos la descripcioacuten detallada
de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembro
Deloitte presta servicios profesionales de auditoriacutea impuestos consultoriacutea y asesoriacutea financiera a clientes puacuteblicos y privados de diversas
industrias Con una red global de firmas miembro en maacutes de 150 paiacuteses Deloitte brinda capacidades de clase mundial y servicio de alta calidad a
sus clientes aportando la experiencia necesaria para hacer frente a los retos maacutes complejos de los negocios Los aproximadamente 182000
profesionales de la firma estaacuten comprometidos con la visioacuten de ser el modelo de excelencia
Esta publicacioacuten soacutelo contiene informacioacuten general y ni Deloitte Touche Tohmatsu Limited ni sus firmas miembro ni ninguna de sus respectivas
afiliadas (en conjunto la ldquoRed Deloitterdquo) presta asesoriacutea o servicios por medio de esta publicacioacuten Antes de tomar cualquier decisioacuten o medida
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copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquest Estaacutes listo para la entrevista de trabajo
- Prepaacuterate bien la seguridad y confianza que transmitas
seraacuten determinantes
- Infoacutermate de la empresa a la que acudiraacutes a la cita
- Estudia tus aptitudes experiencia y educacioacuten
- Analiza cuaacuteles son tus fortalezas y exploacutetalas
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mejores argumentos para defenderlos
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Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited sociedad privada de responsabilidad limitada en el Reino Unido y a su red de firmas
miembro cada una de ellas como una entidad legal uacutenica e independiente Conozca en wwwdeloittecommxconozcanos la descripcioacuten detallada
de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembro
Deloitte presta servicios profesionales de auditoriacutea impuestos consultoriacutea y asesoriacutea financiera a clientes puacuteblicos y privados de diversas
industrias Con una red global de firmas miembro en maacutes de 150 paiacuteses Deloitte brinda capacidades de clase mundial y servicio de alta calidad a
sus clientes aportando la experiencia necesaria para hacer frente a los retos maacutes complejos de los negocios Los aproximadamente 182000
profesionales de la firma estaacuten comprometidos con la visioacuten de ser el modelo de excelencia
Esta publicacioacuten soacutelo contiene informacioacuten general y ni Deloitte Touche Tohmatsu Limited ni sus firmas miembro ni ninguna de sus respectivas
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Considera los siguientes puntos durante la
entrevista
- Responde clara y brevemente
- Decir siempre la verdad
- Si te preguntan por ti mismoa enfatiza tu formacioacuten experiencia y resultado de
tus trabajos
- Recuerda no utilizar expresiones tajantes como ldquonunca siemprerdquo
- No hables mal de las empresas en las que has trabajado
- Muestra entusiasmo por el trabajo
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- Habla sobre tus logros y resultados obtenidos
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copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
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Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited sociedad privada de responsabilidad limitada en el Reino Unido y a su red de firmas
miembro cada una de ellas como una entidad legal uacutenica e independiente Conozca en wwwdeloittecommxconozcanos la descripcioacuten detallada
de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembro
Deloitte presta servicios profesionales de auditoriacutea impuestos consultoriacutea y asesoriacutea financiera a clientes puacuteblicos y privados de diversas
industrias Con una red global de firmas miembro en maacutes de 150 paiacuteses Deloitte brinda capacidades de clase mundial y servicio de alta calidad a
sus clientes aportando la experiencia necesaria para hacer frente a los retos maacutes complejos de los negocios Los aproximadamente 182000
profesionales de la firma estaacuten comprometidos con la visioacuten de ser el modelo de excelencia
Esta publicacioacuten soacutelo contiene informacioacuten general y ni Deloitte Touche Tohmatsu Limited ni sus firmas miembro ni ninguna de sus respectivas
afiliadas (en conjunto la ldquoRed Deloitterdquo) presta asesoriacutea o servicios por medio de esta publicacioacuten Antes de tomar cualquier decisioacuten o medida
que pueda afectar sus finanzas o negocio debe consultar a un asesor profesional calificado Ninguna entidad de la Red Deloitte seraacute
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copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
iquestCoacutemo te sentisteiquestQueacute informacioacuten te hizo falta
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Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited sociedad privada de responsabilidad limitada en el Reino Unido y a su red de firmas
miembro cada una de ellas como una entidad legal uacutenica e independiente Conozca en wwwdeloittecommxconozcanos la descripcioacuten detallada
de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembro
Deloitte presta servicios profesionales de auditoriacutea impuestos consultoriacutea y asesoriacutea financiera a clientes puacuteblicos y privados de diversas
industrias Con una red global de firmas miembro en maacutes de 150 paiacuteses Deloitte brinda capacidades de clase mundial y servicio de alta calidad a
sus clientes aportando la experiencia necesaria para hacer frente a los retos maacutes complejos de los negocios Los aproximadamente 182000
profesionales de la firma estaacuten comprometidos con la visioacuten de ser el modelo de excelencia
Esta publicacioacuten soacutelo contiene informacioacuten general y ni Deloitte Touche Tohmatsu Limited ni sus firmas miembro ni ninguna de sus respectivas
afiliadas (en conjunto la ldquoRed Deloitterdquo) presta asesoriacutea o servicios por medio de esta publicacioacuten Antes de tomar cualquier decisioacuten o medida
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copy2012 Galaz Yamazaki Ruiz Urquiza SC
Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited sociedad privada de responsabilidad limitada en el Reino Unido y a su red de firmas
miembro cada una de ellas como una entidad legal uacutenica e independiente Conozca en wwwdeloittecommxconozcanos la descripcioacuten detallada
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Deloitte presta servicios profesionales de auditoriacutea impuestos consultoriacutea y asesoriacutea financiera a clientes puacuteblicos y privados de diversas
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Esta publicacioacuten soacutelo contiene informacioacuten general y ni Deloitte Touche Tohmatsu Limited ni sus firmas miembro ni ninguna de sus respectivas
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