Conflicto Capitulo i

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  • 7/31/2019 Conflicto Capitulo i

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    CONFLICTO

    CPITULO I

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    EL CONFLICTO

    Percibida divergencia deintereses.

    Relacin de

    incompatibilidad o mutuaexclusin entre dos oms elementos de unconjunto.

    Fenmeno que puedetener lugar entreindividuos, grupos ynaciones, inherentes a lanaturaleza humana

    DEFINICIONES

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    Colectivos Enfrentantrabajadores y

    empleadores.

    De derecho LaboralIntereses Econmicos/

    Negociacin

    Individual Inters propiodel afectado

    Las partes Interno y entrelas partes

    EL CONFLICTO

    CLASES DE

    CONFLICTOS

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    Laborales Individuales ycolectivos

    Mediables Disputas /marco

    de la mediacinNo mediables No resueltas por

    MARCS, porencontrarsecompreometido

    el rden pblico.Confrontacin Enfrentamiento,marco leal,honrado ypacfico

    CLASES DECONFLICTOS

    EL CONFLICTO

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    COMPETIR Distributiva o

    posicional

    CEDER Hacemos lo de la

    otra parteCOMPROMETERSE Suma fija

    Ninguno pierde

    Ninguno gana

    COLABORAR Negociacin

    integrativa o

    principista

    EVITAR Evitar el conflicto

    ACTITUDES ANTEEL CONFLICTO

    EL CONFLICTO

    * Modelo de Blake y Morton

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    TEORIA BIOLOGICANaturaleza del ser humano.

    Factor determinante:

    agresin y competicin

    TEORIAPSICOSOCIOLOGICAFactores subjetivos

    TEORIAESTRUCTURALISTAFactores: incompatibilidad de

    intereses y objetivos

    personales.

    TEORIA DEL

    CONFLICTO

    EL CONFLICTO

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    IMPORTANCIA Rescatar aspectos

    positivos (+).

    Permiten: Soluciones

    ProgresoDesarrollo

    Conflicto Controversia

    General Proceso Judicial

    EL CONFLICTO

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    FUENTES DEL

    CONFLICTO

    Hechos

    Informacin Recursos escasos

    Necesidades

    Humanas Bsicas

    Interrelacn Valores

    Estructuras

    EL CONFLICTO

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    ELEMENTOS DEL

    CONFLICTO

    primariasa) Las partes secundarias

    terceros o

    interesados

    b) Las relaciones deinterdependencia

    c) Las percepciones y

    emocionesd) Intereses y necesidades

    e) Comportamientosconflictivos

    EL CONFLICTO

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    ESPECTRO DEL

    CONFLICTO

    a. Leves diferencias

    b. Desacuerdos

    c. Disputas

    d. Campaas

    e. Litigios

    f. Peleas o Guerras

    EL CONFLICTO

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    CICLO DEL CONFLICTO

    Estancamiento

    Escalada

    Desescalada

    EL CONFLICTO

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    EL CONFLICTO

    a) AdversialGanador-Perdedor

    a) Negocial = Cooperativo

    Ganador - Ganador

    ORIENTACIONES

    HACIA EL

    CONFLICTO