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Concours de recrutement du second degré Rapport de jury
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Concours : agrégation externe Section : Histoire Option : Session 2016
Rapport de jury présenté par : Yves PONCELET, Président du jury
Concours de recrutement du second degré Rapport de jury
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ÉLEMENTS GENERAUX Le rapport rédigé par le jury de l’agrégation d’histoire répond à trois objectifs :
- permettre aux candidats de la session concernée, et à ceux qui les ont aidés à se préparer,
d’inscrire leur travail et leurs résultats dans une explicitation globale et un bilan de chacune des
épreuves ;
- guider les candidats de la session suivante, et leurs préparateurs, dans leurs efforts. Ce
deuxième objectif inclut l’annonce de changements ou d’ajustements éventuels ;
- rendre compte à l’ensemble de la communauté scolaire et universitaire de la nature actuelle et
des résultats du concours.
Rappelons à quel point une consultation du Rapport du jury des précédentes sessions est toujours
souhaitable, en ayant cependant présentes à l’esprit les évolutions intervenues au fil du temps :
- http://www.education.gouv.fr/cid4927/sujets-des-epreuves-d-admissibilite-et-rapports-des-
jurys.html
- et http://www.aphg.fr/-La-revue-.
Remerciements
La préparation et le bon déroulement du concours ont nécessité la collaboration de très nombreux
acteurs : le jury tout d’abord, dont je souhaite saluer le professionnalisme, l’engagement et
l’excellente atmosphère de travail ; M. le sous-directeur et les personnels de la sous-direction du
recrutement de la direction générale des ressources humaines du ministère et les personnels des
divisions des examens et concours de l’ensemble des rectorats et de la Maison des examens, qui
assurent un lourd travail en amont et en aval des épreuves ; M. le proviseur du lycée Louis-le-
Grand et l’ensemble de ses collaborateurs, pour leur aide et leur contribution à l’organisation
matérielle du concours, à l’accueil du jury et des candidats et à l’équipement des salles ; Mme la
Directrice de la bibliothèque interuniversitaire Sorbonne et l’ensemble de ses collaborateurs, qui
ont rendu possible la préparation des épreuves orales en constituant en lien avec le jury les fonds
bibliographiques, en accueillant les candidats aux épreuves orales d’histoire dans leurs locaux, en
contribuant efficacement à l’informatisation de ces mêmes épreuves et en se montrant tout au long
d’une grande efficacité et serviabilité ; M. le directeur de l’Institut interuniversitaire de géographie –
qui accueille la préparation de l’épreuve orale de géographie puis le passage des candidats devant
les commissions –, M. le directeur du département de géographie de Paris-Sorbonne qui a
contribué à l’informatisation de l’épreuve orale de géographie et les personnels de l’Institut ; enfin,
le groupe des appariteurs travaillant sur les sites de la BIS, de l’Institut de géographie et de Louis-
le-Grand, sans la réactivité et la gentillesse desquels les épreuves orales n’auraient pu se
dérouler.
Reprenant une tradition ancienne, l’arrêté fixant la composition du jury a été rendu à nouveau
accessible :
http://cache.media.education.gouv.fr/file/agregation_externe/55/0/a2016_agreg_externe_histoire_5
42550.pdf .
L’engagement de chacun de ses membres a été essentiel dans la réussite collective, notamment
dans le lourd travail de correction des épreuves écrites et d’harmonisation des notes.
Il est juste de rappeler l’engagement spécifique :
http://www.education.gouv.fr/cid4927/sujets-des-epreuves-d-admissibilite-et-rapports-des-jurys.html http://www.education.gouv.fr/cid4927/sujets-des-epreuves-d-admissibilite-et-rapports-des-jurys.html http://www.aphg.fr/-La-revue-- http://cache.media.education.gouv.fr/file/agregation_externe/55/0/a2016_agreg_externe_histoire_542550.pdf http://cache.media.education.gouv.fr/file/agregation_externe/55/0/a2016_agreg_externe_histoire_542550.pdf
Concours de recrutement du second degré Rapport de jury
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- des vice-présidents : Mmes et MM. Sylvie Aprile PU (Lille 3), Christophe Badel PU (Rennes 2),
Isabelle Brian PU (Lorraine), Olivier Deslondes PU (Lumière Lyon 2) et Gabriel Martinez-Gros PU
(Paris-Ouest Nanterre La Défense) ;
- du secrétaire général : M. Daniel Henri PCh.S (CPGE Paris) et de la secrétaire générale
adjointe : Mme Perrine Michon MCF (Paris-Est Créteil Val-de-Marne) ;
- des membres des six commissions d’oral : Mmes et MM. Sylvie Aprile PU (Lille 3), Christophe
Badel PU (Rennes 2), Isabelle Brian PU (Lorraine), Charlotte de Castelnau-L’Estoile PU (Paris
Diderot), Olivier Coquard PCh.S docteur (CPGE Paris), Pierre Cosme PU (Rouen), Sébastien Cote
PCh.S (CPGE Montpellier), Olivier Deslondes PU (Lumière Lyon 2), Thierry Dutour MCF HDR
(Paris Sorbonne), Henri Fernoux PU (Rennes 2), Solène Gaudin PA (Rennes 2), Pauline Guinard
PA (ENS), Xavier Huetz de Lemps PU (Nice Sophia-Antipolis), Emmanuel Jaurand PU (Angers),
Alain Joyeux PCh.S (CPGE Montpellier), Matthieu Lahaye PA docteur (CPGE Versailles), Julien
Loiseau MCF HDR (Montpellier), Gabriel Martinez-Gros PU (Paris-Ouest Nanterre La Défense),
Perrine Michon MCF (Paris-Est Créteil Val-de-Marne), Benoît Montabone MCF (Rennes 2),
Nicolas Richer PU (ENS Lyon), Gregorio Salinero MCF HDR (Panthéon Sorbonne), Pierre Serna
PU (Panthéon Sorbonne), Kevin Sutton MCF (Grenoble UPMF), Valérie Toureille MCF HDR
(Cergy-Pontoise).
Bilan d’ensemble de la session 2016
Dimension statistique
La session a été ouverte à hauteur de 96 postes (4,76 % du total des postes offerts au concours
de l’agrégation externe), ce qui la situe dans la fourchette haute de la fin de la décennie 2000 et de
la décennie 2010 :
Session 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Nombre
de
postes
83 84 84 70 70 100 80 91 96
Avec 817 candidats non-éliminés à l’issue des épreuves écrites (c’est-à-dire pour l’essentiel ceux
qui ont été présents aux quatre épreuves et ont effectivement composé), la session témoigne de
l’existence d’un vivier de candidats important. Ce vivier est en croissance par rapport à 2015, 2014
et 2013 – 714, 747 et 748 non-éliminés –, voire en nette croissance si on le compare aux années
2011 et 2012 : respectivement 520 et 592. Ce constat est conforté par l’extrême faiblesse du taux
d’attrition entre écrit et oral, puisque 99,5 % des admissibles ont passé l’ensemble des épreuves
d’amission.
Ces données illustrent le caractère trop partiel d’une évaluation de l’attrait du concours par le seul
nombre d’inscrits. En 2016, ce dernier a crû de 10 % : 1 663 inscrits pour 1 502 en 2015 ; il faut
s’en féliciter, mais aussi attendre de voir si cette augmentation amorce ou non une inversion du
trend baissier qui affecte depuis longtemps ce paramètre : 3 118 inscrits en 2005 et 2 113 en
2010. Les premières remontées d’information portant sur la session 2017 indiquent que le nombre
d’inscrits ne devrait probablement pas être inférieur à 1 600, ce qui constituerait un nouveau signe
positif.
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La tendance baissière évoquée ci-dessus n’a jamais affecté le niveau de sélectivité de l’agrégation
d’histoire : avec un ratio admis/présents aux épreuves écrites de 11,75 % en 2016 (11,91 % en
2015), elle continue de se classer parmi les plus difficiles à obtenir
(http://www.devenirenseignant.gouv.fr/cid104591/les-donnees-statistiques-des-concours-
agregation-session-2016.html ). Elle pourrait donc sans déchoir sélectionner un nombre plus
important d’admis, ce qui lui permettrait de répondre mieux encore à la plénitude des attentes qui
portent sur elle.
http://www.devenirenseignant.gouv.fr/cid104591/les-donnees-statistiques-des-concours-agregation-session-2016.html http://www.devenirenseignant.gouv.fr/cid104591/les-donnees-statistiques-des-concours-agregation-session-2016.html
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Continuité et adaptation
Le concours avait entamé lors des sessions précédentes la dématérialisation d’une partie de ses
étapes et l’entrée progressive du numérique dans le déroulement des épreuves orales. Ce double
processus s’est poursuivi en 2016.
Afin d’aborder sereinement la généralisation prévue en 2017 par la DGRH du ministère, la moitié
des membres du jury a accepté dès