Comunicado Yopal

7/24/2019 Comunicado Yopal

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Calle 24 No 15 - 37 Yopal Casanare, ColombiaPBX 098 6334822 Celular: 315 8206641www.prosperidadsocial.gov.co

PROCESO DE CONVOCATORIA Y SELECCIN COGESTORES SOCIALES

OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Seleccionar el equipo de cogestores sociales que apoyen el desarrollo de la Estrategia RedUnidos en el Municipio de YOPAL

CONDICIONES DEL PROCESO DE CONVOCATORIA SELECCIN Y CONTRATACINPGINA WEB PARA EL REGISTRO DEASPIRANTES

En la pgina Web www.fundaset.org.co se encuentra el link de acceso a aspirantes con elenunciado PROCESO DE CONVOCATORIA, SELECCIN Y CONTRATACIN DE

ASPIRANTES AL ROL DE COGESTOR SOCIAL.LINK PARA EL REGISTRO DE ASPIRANTES: http://190.217.54.84//UNIDOS_EquipoTerritorial/Modulo/Frontend/Preregistro/RegistrarPreregi

stroPersona.aspxAPERTURA Y CIERRE DEL LINK Del 22 de Enero a las 00:00 am al 26 de Enero a las 11:59 pmINQUIETUDES [email protected]: Los aspirantes a Cogestor Social que en cualquier etapa del proceso decidan desistir, podrn hacerlo a travs del mecanismo establecido paratal fin en el mismo aplicativo web.Para la convocatoria y seleccin de los cogestores sociales, se surtirn seis (6) etapas: (i) apertura del proceso, (ii) convocatoria de aspirantes, (iii)proceso de inscripcin de los aspirantes, (iv) preseleccin y calificacin de las hojas de vida de los aspirantes, (v) aplicacin de la batera de pruebas

y entrevista, y (vi) contratacin.

IDENTIFICACION DEL CARGOTipo de contrato Prestacin de

ServiciosHonorarios mensuales $ 1.350.000

FUNCIONES O ACTIVIDADES A DESARROLLAR1. Implementar las actividades del Plan de Cobertura para gestionar la ubicacin de los hogares de acuerdo a los lineamientos establecidos por laANSPE.2. Dar cumplimiento al plan de actividades mensual de acompaamiento familiar y comunitario de los hogares de la estrategia Red Unidoscontribuyendo as a la ejecucin del plan de trabajo.3. Entregar la informacin correspondiente a su gestin con los hogares y comunidades al finalizar el contrato que facilite el empalme e induccin alos nuevos integrantes del equipo territorial operativo.4. Participar en los comits de seguimiento u otros que sean citados por el operador o la ANSPE.5. Implementar las acciones en los diferentes modelos y enfoques del acompaamiento familiar y comunitar io a los hogares vinculados a la EstrategiaRed UNIDOS, cumpliendo los lineamientos que en la materia imparta la ANSPE.6. Brindar a los hogares beneficiarios de la Estrategia Red Unidos atencin de calidad en trminos de la pertinencia y claridad de la informacin quesuministra y registra, su periodicidad y la calidez con la que realiza su labor.7. Recolectar la informacin conforme a los lineamientos entregados por la ANSPE, en el marco del acompaamiento familiar y comunitario realizadoa los hogares que hacen parte de la estrategia Red UNIDOS.8. Realizar peridicamente las actividades necesarias para que la informacin recolectada en las visitas a los hogares se vea reflejada en el sistemade informacin, de acuerdo con las condiciones de conectividad del rea acompaada y las indicaciones de la ANSPE.9. Reportar los casos a la Mesa de servicios, con relacin a los inconvenientes presentados en el sistema de informacin y realizar su seguimientohasta dar solucin al inconveniente.10. Cumplir con la entrega de los informes requeridos sobre la implementacin de la estrategia de los hogares y comunidades asignadas.11. Apoyar la identificacin de la oferta de programas, proyectos y servicios sociales, tanto pblica, como privada e innovadora, segn lineamientosdel Coordinador Local conforme a los instrumentos definidos por la ANSPE.12. Usar el mapa de oferta con el fin de brindar informacin y orientacin oportuna y pertinente a los hogares y comunidades sobre programas,proyectos y servicios disponibles en su municipio segn los lineamientos de la ANSPE.13. Levantar informacin especfica de los hogares y comunidades priorizadas por la estrategia de acompaamiento familiar y comunitario, para lagestin de oferta familiar y comunitaria, segn lineamientos del Coordinador Local y requerimientos de la ANSPE.14. Identificar, consolidar y reportar al Coordinador Local las demandas por parte de los hogares y las comunidades priorizadas por la estrategia deacompaamiento familiar y comunitario sobre ampliacin, modificacin o introduccin de programas, proyectos y servicios, a travs de los mecanismosque disponga la ANSPE.15. Participar activamente en las reuniones, ferias, eventos y jornadas de socializacin de oferta y acompaamiento familiar y comunitario quedetermine la ANSPE y cumplir con los compromisos que se establezcan.16. Dar cumplimiento oportuno al desarrollo de las solicitudes u rdenes de servicio de acompaamiento y gestin de oferta, segn los lineamientos

de la ANSPE.17. Adelantar con los hogares y las comunidades priorizadas a su cargo, las actividades de focalizacin, ubicacin, difusin y convocatoria para laejecucin de la oferta gestionada desde el nivel nacional y territorial con entidades pblicas y privadas e innovadoras.18. Entregar informacin precisa, oportuna y pertinente a los hogares y comunidades priorizadas para facilitar su acceso a la oferta familiar ycomunitaria del orden nacional, departamental y municipal, tanto pblica, como privada e innovadora.19. Reportar al coordinador local las actividades de gestin de oferta realizadas con los hogares asignados, as como sus resultados para cada unade las dimensiones familiares y comunitarias de la Estrategia.20. Realizar el seguimiento al acceso, permanencia y culminacin de los hogares inscritos en las ofertas disponibles en su municipio, conforme a losinstrumentos definidos por la ANSPE, a travs del coordinador local.21. Informar al coordinador local sobre la oportunidad y la pertinencia en el acceso de los hogares y comunidades a la oferta existente.22. Reportar al coordinador local sobre avances, cuellos de botella y necesidades de oferta en el municipio.23. Registrar en el sistema de informacin el seguimiento a la gestin de oferta (acceso, permanencia y culminacin) mediante el mdulo respectivo.24. Participar en las jornadas de orientacin metodolgica sobre rutas de atencin que lideren las entidades pblicas y privadas, que provean ofertasa los hogares, para que conozcan e implementen estos li neamientos.25. Entregar la informacin sobre ofertas y rutas de atencin, de manera precisa y oportuna a los hogares y comunidades priorizadas por la estrategiaRed UNIDOS.


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26. Participar de manera peridica en las reuniones convocadas por coordinadores locales en las cuales se identifiquen y socialicen aprendizajes ybuenas prcticas en las ofertas pblicas, privadas e innovadoras a las que acceden los hogares y las comunidades priorizadas por la Estrategia, quepermitan identificar la pertinencia, calidad y oportunidad de los servicios que se prestan de acuerdo con los lineamientos de la ANSPE.

27. Articular las acciones pertinentes con el Delegado municipal para la efectiva ejecucin de las ofertas en el municipio y reportarlas al CoordinadorLocal.

DOCUMENTACIN REQUERIDA1. Cdula de ciudadana

2. Libreta militar (para hombres mayores de 18 y menores de 50 aos. Tener en cuenta las especificaciones para poblacin indgena con respecto ala definicin de su situacin militar)

3. Tarjeta profesional en los c asos requeridos por la Ley para el ejercicio de la profesin (para los cogestores sociales no ser exigible lapresentacin de este documento)

4. Ttulo de tcnico, tecnlogo o profesional cuando a ello hubiere lugar

5. Certificacin de estudios realizados cuando a ello hubiere lugar

6. Ttulo de postgrado cuando a ello hubiere lugar

7. Certificaciones de experiencia laboral o contractual, identificando: nombre del contratante o empleador, nombre del contratista o empleado, objetodel contrato o denominacin del cargo, obligaciones contractuales o funciones del cargo, fecha de inicio y terminacin, o en su defecto trmino deduracin, nombre, cargo y firma de quien expide la certificacin.

8. Certificado electoral o la constancia de que ejerci el derecho al voto en las ltimas elecciones (para verificar la circunstancia en caso de empate).PERFIL DEL ROL

CANTIDAD DE COGESTORES A CONTRATAR

CGS CABECERA CGS CENTRO POBLADO CGS RURAL DISPERSO CGS SFVE10 3 3

COGESTOR SOCIAL URBANOTIPOS DE CRITERIOS CRITERIOS O

VARIABLESREQUISITOS

Habilitantes Estudios: Ttulo de bachiller o ttulo de tcnico o tecnlogo o con 1 ao o ms de estudios de educacinsuperior en cualquier rea del conocimiento.

Experiencia: Bachiller: Cinco (5) aos de experiencia acreditada en trabajo de metodologas enacompaamiento familiar y/o comunitario y/o con poblacin vulnerable y/o vulnerada eimplementacin de proyectos, programas, polticas sociales en los territorios.

Tcnico: Tres (3) aos de experiencia acreditada en trabajo de metodologas enacompaamiento familiar y/o comunitario y/o con poblacin vulnerable y/o vulnerada eimplementacin de proyectos, programas, polticas sociales en los territorios.

Tecnlogo: Dos (2) aos de experiencia acreditada en trabajo de metodologas enacompaamiento familiar y/o comunitario y/o con poblacin vulnerable y/o vulnerada eimplementacin de proyectos, programas, polticas sociales en los territorios.

Profesional Universitario: Un (1) ao de experiencia acreditada en trabajo de metodologas enacompaamiento familiar y/o comunitario y/o con poblacin vulnerable y/o vulnerada eimplementacin de proyectos, programas, polticas sociales en los territorios.

Adicional: Es deseable que los candidatos residan en el municipio donde se ejecutar la operacin yconozcan el territorio en el cual se van a desarrollar las actividades.

COGESTOR SOCIAL RURALTIPOS DE CRITERIOS CRITERIOS O

VARIABLESREQUISITOS

Habilitantes Estudios: Ttulo de bachiller o ttulo de tcnico o tecnlogo o con 1 ao o ms de estudios de educacinsuperior en cualquier rea del conocimiento.

Experiencia: Bachiller: Cinco (5) aos de experiencia acreditada en trabajo de metodologas familiares ycomunitarias y/o con poblacin vulnerable y/o vulnerada, sistemas productivos agropecuariosy/o organizaciones productivas, implementacin de proyectos, programas, polticas sociales enlas zonas rurales.

Tcnico: Tres (3) aos de experiencia acreditada en trabajo de metodologas familiares ycomunitarias y/o con poblacin vulnerable y/o vulnerada, sistemas productivos agropecuariosy/o organizaciones productivas, implementacin de proyectos, programas, polticas sociales en

las zonas rurales.

Tecnlogo: Dos (2) aos de experiencia acreditada en trabajo de metodologas familiares ycomunitarias y/o con poblacin vulnerable y/o vulnerada, sistemas productivos agropecuariosy/o organizaciones productivas, implementacin de proyectos, programas, polticas sociales enlas zonas rurales.

Profesional Universitario: Un (1) ao de experiencia acreditada en trabajo de metodologasfamiliares y comunitarias y/o con poblacin vulnerable y/o vulnerada, sistemas productivosagropecuarios y/o organizaciones productivas, implementacin de proyectos, programas,polticas sociales en las zonas rurales.

Adicional: Es deseable que los candidatos residan en el municipio donde se ejecutar la operacin yconozcan el territorio en el cual se van a desarrollar las actividades.

CRONOGRAMA CONVOCATORIA Y SELECCINActividad Fecha Lugar Hora Valor en el

concursoObservaciones

Apertura de convocatoria Enero 22 Via WEB 00:00 am /Anlisis hoja de vida Enero 22-26 20 puntos De acuerdo a requerimientos


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Cierre de convocatoria Enero 26 Via WEB 11:59 pm /

Publicacin de resultados Enero 31 Via WEB /

Aplicacin de pruebas Febrero 1, 2 y 3 Por definir Por definir 45 puntos De acuerdo a requerimientos

Presentacin de entrevista Febrero 1, 2 y 3 Por definir Por definir 35 puntos De acuerdo a requerimientos

Publicacin de resultados Febrero 7 Via WEB

Presentacin dereclamaciones

Febrero 7 al 9 Via WEB E-mail:

Respuesta a reclamaciones Febrero 9 al 11 Via WEB

Inicio proceso de contratacin Febrero 13

CRITERIOS A EVALUARCRITERIOS DECALIFICACION:

Para la calificacin de las hojas de vida se debe tener en cuenta que el puntaje mximo quepuede obtener es de veinte (20) puntos. La puntuacin se obtiene con base en laformacin acadmica y en la experiencia, tal como se muestra en las siguientes tablas.

PUNTAJE SOBRE NIVEL DE FORMACI N DE COGESTORES SOCIALESNivel de ormacin Pun a e mximo a ob ener

Un (1) curso certificado demnimo cuarenta(40) horas

1

Un (1) diplomado 2

Un (1) t tulo de especializacin tecnolgica otcnica

6

Al menos un (1) ttulo de postgrado 6

PUNTAJE SOBRE EXPERIENCIA ADICIONAL A LA MNIMA REQUERIDA.Rango de experiencia adicional cer ificada Pun a e Mximo a Ob ener

Entre 12 y 24 meses* 4




Ms de 60 meses* 14

* Meses completosNota: Se entiende por experiencia adicional el nmero de meses por encima de los mnimos requeridos segn el perfil.

PUNTAJES PARA LA SELECCI NHoja de vida Pruebas Entrevista Total

20 puntos 45 puntos 35 puntos 100 puntos

PRUEBAS Y PUNTAJESNombre prueba Puntaje mximo

Prueba de conocimiento del Sistema de Proteccin Social 10 puntos

Prueba de conocimientos especficos de acuerdo al rol que aplica a laexperiencia y los criterios adicionales solicitados segn el perfil

15 puntos

Evaluacin manejo de los programas de Office - Word y Excel (nivel medio para cogestores sociales) 15 puntos

Prueba de conocimiento y manejo de herramientas web correo electrnico y redes sociales 5 puntosPuntaje mximo 45 puntos

HABILIDADES Y COMPETENCIAS PARA EL PERFILCriterios o Variables Requisitos

Habilidades y competencias

1. Vocacin de servicio social.2. Capacidad de escucha y comunicacin oral3. Capacidad para la elaboracin, desarrollo y seguimiento de planes de trabajo4. Manejo de grupos5. Trabajo en equipo6. Relaciones interpersonales7. Trabajo bajo presin

RECLAMACIONES [email protected]

Nombre del responsable del proceso de Seleccin: JOHANA ANDREA PERDOMO PERDOMO

Firma: ______________________________________________________________

Documents

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