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Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria de Productos Grasos y Alimenticios SINTRAIMAGRA DIRECTIVA NACIONAL NIT. 860518078-9 PERSONERIA JURIDICA Nº 0916 DE MAYO 30 DE 1968 FILIAL: CUT FENTRALIMENTACION FSM UISTAACT: Unión Internacional de Sindicatos de Trabajadores de la Agricultura, Alimentación, el Comercio, la Industria Textil y Similares. Por un Sindicalismo de avanzada... Dignidad, Educación y Lucha CALLE 8 SUR No. 68B-60 TELEFAX: 290 03 90 o 4146505 E-mail: [email protected] Bogotá COMUNICADO A TODOS LOS TRABAJADORES 1. Informamos a todos los trabajadores que el día 10 de Noviembre de 2011, Sintraimagra se reunió con la administración de la empresa Coca Cola en Colombia, para tratar la problemática existente en la aplicación de la Convención Colectiva de Trabajo Vigente. Por parte de la empresa estuvo la Directora Nacional de Recursos Humanos Blanya Correal y los Gerentes de Recursos Humanos a nivel nacional, regional y local; por Sintraimagra estuvo una comisión de la Junta nacional y Seccional conformada por Oscar Montoya, Luis Beltrán, Luis Bautista, Néstor Páez, Enrique Gonzales, Orlando Duran, Germán Pinto y Jaime Díaz. Se tocaron temas de interés de todos los trabajadores como las Becas Universitarias, ya que la necesidad supera las becas existentes en la Convención; Sintraimagra presento varias propuestas a la empresa para resolver dicha dificultad frente a la aplicación del Artículo 42 de la C.C.T.V.; llegándose al acuerdo de que las 25 solicitudes de becas presentadas para este semestre, se pagaran en la quincena del 25 de Noviembre de 2011. Se firmo Acta de Acuerdo entre empresa y Sintraimagra, donde se incrementaron en 10 becas las existentes actualmente en la Convención Vigente, producto de la sustentación que se hizo y de la disposición que hubo entre las partes para mejorar las relaciones obrero patronal; dicho acuerdo hará parte de la convención.; se trataron otros temas como la nivelación salarial de los trabajadores de aguas envasadas, comité paritario de salud ocupacional, situación del trabajador Armando Osorio, beneficios de los trabajadores de Aguachica, comités de deportes y vivienda, que se seguirán abordando en la próxima reunión que se desarrollara el día 12 de Diciembre de 2011 donde acordamos seguir construyendo propuestas conjuntas para resolver estos temas. 2. En la negociación del pliego de peticiones que Sntraimagra le presento a la empresa Avícola el Madroño, donde tenemos 120 afiliados en la seccional de Sintraimagra Lebrija, no se llego a un acuerdo, por lo cual se voto a tribunal de arbitramento; también afiliamos 95 trabajadores de la empresa Avícola el madroño en la ciudad de Cartagena constituyéndose la seccional de Sintraimagra Cartagena, gracias al apoyo de los compañeros de la Cut Bolívar. El conflicto en la empresa Triple AAA de la multinacional Big Cola, se opto por el Tribunal de Arbitramento. 3. Llamamos a todos los trabajadores a organizarse en SINTRAIMAGRA y defender la convención colectiva de trabajo que es fruto de la lucha de todos, y le damos la bienvenida a los 2 nuevos afiliados de la planta Bucaramanga, que optaron por afiliarse a Sintraimagra Bucaramanga. 4. Sintraimagra para la negociación que se avecina en la empresa COCA COLA, tiene como propósito la unidad de las organizaciones existentes al interior de la empresa y poder hacer un proceso unificado que nos permita lograr mejores reivindicaciones. SINTRAIMAGRA DIRECTIVA NACIONAL Y SECCIONAL. Bucaramanga, Noviembre 22 de 2011.

Comunicado sintraimagra

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Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria de Productos Grasos y Alimenticios

SINTRAIMAGRA DIRECTIVA NACIONAL

NIT. 860518078-9 PERSONERIA JURIDICA Nº 0916 DE MAYO 30 DE 1968

FILIAL: CUT –FENTRALIMENTACION –FSM

UISTAACT: Unión Internacional de Sindicatos de Trabajadores de la Agricultura, Alimentación, el Comercio, la Industria Textil y Similares.

Por un Sindicalismo de avanzada... Dignidad, Educación y Lucha

CALLE 8 SUR No. 68B-60 TELEFAX: 290 03 90 o 4146505 E-mail: [email protected] Bogotá

COMUNICADO A TODOS LOS TRABAJADORES

1. Informamos a todos los trabajadores que el día 10 de Noviembre de 2011,

Sintraimagra se reunió con la administración de la empresa Coca Cola en

Colombia, para tratar la problemática existente en la aplicación de la

Convención Colectiva de Trabajo Vigente. Por parte de la empresa estuvo la

Directora Nacional de Recursos Humanos Blanya Correal y los Gerentes de

Recursos Humanos a nivel nacional, regional y local; por Sintraimagra

estuvo una comisión de la Junta nacional y Seccional conformada por Oscar

Montoya, Luis Beltrán, Luis Bautista, Néstor Páez, Enrique Gonzales,

Orlando Duran, Germán Pinto y Jaime Díaz.

Se tocaron temas de interés de todos los trabajadores como las Becas

Universitarias, ya que la necesidad supera las becas existentes en la

Convención; Sintraimagra presento varias propuestas a la empresa para

resolver dicha dificultad frente a la aplicación del Artículo 42 de la C.C.T.V.;

llegándose al acuerdo de que las 25 solicitudes de becas presentadas para

este semestre, se pagaran en la quincena del 25 de Noviembre de 2011. Se firmo Acta de Acuerdo entre empresa y Sintraimagra, donde se

incrementaron en 10 becas las existentes actualmente en la Convención

Vigente, producto de la sustentación que se hizo y de la disposición que

hubo entre las partes para mejorar las relaciones obrero patronal; dicho

acuerdo hará parte de la convención.; se trataron otros temas como la

nivelación salarial de los trabajadores de aguas envasadas, comité

paritario de salud ocupacional, situación del trabajador Armando

Osorio, beneficios de los trabajadores de Aguachica, comités de deportes

y vivienda, que se seguirán abordando en la próxima reunión que se

desarrollara el día 12 de Diciembre de 2011 donde acordamos seguir

construyendo propuestas conjuntas para resolver estos temas.

2. En la negociación del pliego de peticiones que Sntraimagra le presento a la

empresa Avícola el Madroño, donde tenemos 120 afiliados en la seccional de

Sintraimagra Lebrija, no se llego a un acuerdo, por lo cual se voto a tribunal

de arbitramento; también afiliamos 95 trabajadores de la empresa Avícola el

madroño en la ciudad de Cartagena constituyéndose la seccional de

Sintraimagra Cartagena, gracias al apoyo de los compañeros de la Cut

Bolívar. El conflicto en la empresa Triple AAA de la multinacional Big

Cola, se opto por el Tribunal de Arbitramento.

3. Llamamos a todos los trabajadores a organizarse en SINTRAIMAGRA y

defender la convención colectiva de trabajo que es fruto de la lucha de

todos, y le damos la bienvenida a los 2 nuevos afiliados de la planta

Bucaramanga, que optaron por afiliarse a Sintraimagra Bucaramanga.

4. Sintraimagra para la negociación que se avecina en la empresa COCA

COLA, tiene como propósito la unidad de las organizaciones existentes al

interior de la empresa y poder hacer un proceso unificado que nos permita

lograr mejores reivindicaciones.

SINTRAIMAGRA DIRECTIVA NACIONAL Y SECCIONAL.

Bucaramanga, Noviembre 22 de 2011.

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Por un Sindicalismo de avanzada... Dignidad, Educación y Lucha

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