COMUNICACIN ORGANIZACIONALElige una empresa y fundamenta como se
desarrolla la comunicacin organizacional. Presntalo en un
documento. Enva esta actividad a travs deComunicacin
organizacional
EMPRESA DE CERIALES MOLSA
1.- Introduccin:
La empresa molsa no supone que todas las personas tienen la
misma facilidad para trasmitir lo que desean o sienten, o que para
todas ellas las palabras significan lo mismo, sino sera muy
sencillo trasmitir informacin y no se generaran conflictos en las
relaciones personales.Dentro de la empresa menciona que es muy
importante la imagen visual de las personas, como sus expresiones y
posturas, las cuales tiene una influencia muy superior a las
palabras con las cuales nos expresamos. Otro factor sobresaliente
est relacionado con los tonos de voz usados para comunicarnos.Si
bien es cierto la comunicacin dentro de la organizacin es el medio
por el cual se ejerce influencia sobre las personas para conseguir
nuestros deseos o impartir rdenes, y por lo tanto es prioritario
que la misma sea efectiva.
2.- Desarrollo:
La empresa molsa desarrolla la comunicacin ya que es primordial
para elentendimiento y la transmisin de todas personas que
conforman ese organismo. Se desarrolla la comunicacin ya sea
verbal, escrito, etc., todo ello se realiza mediante
capacitaciones, llamadas de atencin, La Comunicacin Organizacional
es el proceso por el cual las personas que participan en su
organizacin intercambian informacin de todo tipo, en cualquier
cantidad y profundidad, de manera formal y de manera informal, as
como internamente y de forma externa.La comunicacin exterior que
realiza la empresa es el conjunto de actividades generadoras de
mensajes dirigidos a crear, mantener o mejorar la relacin con los
diferentes trabajadores el objetivo de esta empresa es proyectar
una imagen favorable de la compaa o promover actividades, productos
y servicios. para satisfaccin de sus consumidoresBusca planificada
mente las condiciones comunicacionales que mejoren la productividad
y la competitividad de su organizacin, logrando que el flujo de
intercambios de informacin tenga las siguientes
caractersticas:Claridad, Precisin, Flexibilidad, Oportunidad,
Comprensibilidad, Auto corregibilidad, etc. De tal manera que la
empresa pueda ser: Adaptable, Autodidacta, Social y ecolgicamente
responsable, Cada da mejor para sus clientesDentro de lo que es
nuestro desarrollo, nos preocupa por la aplicacin sistemtica,
lgica, profesional y humana de las estrategias, tcnicas,
herramientas y cdigos de la comunicacin organizacional, de modo que
el proceso, la herramienta y la realidad se unifiquen en beneficio
de la rentabilidad de nuestra empresa y por ende de nosotros
mismos, bajo la frmula ganar ganar. Nuestra profesin es la
comunicacin en las organizaciones, estandarizando sus procesos para
volverla flexible y adaptable a los cambios que implica el
desarrollo de nuevos productos y servicios para atender a nuevos
mercados.
3.- Conclusiones:
La expansin de la empresa se deriva de que es indispensable que
cada vez ms grupos de personas son los que tienen que responder a
las necesidades y asegurar la eficacia y permanencia de la
oferta.Por lo tanto lo que buscamos es fomentar una participacin de
los individuos en cada vez un mayor nmero de la empresa.El
creciente valor de la informacin y la comunicacin en la vida social
se centraliza para nuestro desarrollo constante
