Commission européenne 1 -1- Commissione europea DG Occupazione, affari sociali e pari opportunità Unità Italia, Malta, Romania e ex Repubblica yugoslava

Commission européenne--11--

Commissione europea

DG Occupazione, affari sociali e pari opportunità

Unità Italia, Malta, Romania e ex Repubblica yugoslava di Macedonia

Claudio Spadon

il Fondo sociale europeo 2007-2013

20 giugno 2008


• Unione allargataDisparità occupazionaliDisuguaglianze socialiDivari di competenze

• Cambiamento demograficoRiduzione ed invecchiamento della forza lavoro

• Ristrutturazioni economiche e sociali

Sfide per l’UE

La strategia di Lisbona


Esempi di altri obiettivi Entro il 2010, rendere disponibili servizi di custodia

dei bambini per almeno il 90 % dei minori fra i 3 anni e l’età dell’obbligo scolastico e per almeno il 33 % dei bambini sotto i 3 anni d’età

Tasso medio abbandono scolastico <10 % nell’UE Completamento istruzione secondaria superiore,

entro il 2010, da parte di almeno l’85 % dei ventiduenni nell’UE

Livello medio di partecipazione a forme di apprendimento lungo tutto l’arco della vita nell’UE pari ad almeno il 12,5 % della popolazione adulta in età lavorativa (25-64 anni)



Raccomandazioni per paese - ItaliaConsiglio europeo, 13-14 marzo 2008: una raccomandazione in materia di occupazione… promuovere la formazione continua, affrontare ulteriormente il problema del lavoro non

dichiarato, migliorare la qualità dell'istruzione e la sua adeguatezza

al mercato del lavoro, garantire il buon funzionamento dei servizi di

collocamento,

nell'ambito di un'impostazione basata sulla flessicurezza e con l'obiettivo di ridurre le disparità regionali.



FSE 2007-2013

75 Miliardi di Euro

117 Programmi Operativi



Distribuzionegeografica

degli obiettivi

Distribuzionegeografica

degli obiettivi

2007-2013


Sicilia, Calabria, Puglia e Campania

Basilicata

Sardegna

Le altre regioni italiane e P.A.

il Fondo sociale europeo 2007- 2013


DECISIONE DELLA COMMISSIONE che adotta il PROGRAMMA OPERATIVO comunitario del Fondo sociale europeo ai fini

dell’obiettivo “Competitività regionale e occupazione” o “Convergenza”

Regolamento(CE) N. 1083/2006 generaleRegolamento(CE) N. 1081/2006 Fondo sociale europeo (FSE)Regolamento (CE) 1828/2006 attuazione

INVIO alla COMMISSIONEE MINISTERO CAPOFILA NEGOZIATO

COMMISSIONE UE

Il Programma OperativoIl Programma Operativo

PREDISPOSIZIONE BOZZA PO e Valutazione Ex ante



I Programmi Operativi FSEI Programmi Operativi FSE

24 programmi:

19 Programmi regionali

2 Programmi per le Province autonome

1 Programma per Obiettivo Competitività

„Azioni di sistema“ Ministero del Lavoro

2 Programmi per Obiettivo Convergenza

„Competenze per lo sviluppo“ Ministero della Pubblica Istruzione

„Governance e azioni di sistema“ Ministero del Lavoro



La GestioneLa Gestione

IL PROGRAMMA OPERATIVO E‘ IL DOCUMENTO DI PROGRAMMAZIONE CHE DISCIPLINA L‘UTILIZZO DEL FONDO

SOCIALE EUROPEO NEI TERRITORI

AUTORITA‘ DI GESTIONE

Gestione ed attuazione del PO

AUTORITA‘ DI CERTIFICAZIONE

Certificazione delle spese

AUTORITA‘ DI AUDIT verifica dell'efficace funzionamento del sistema di

gestione e di controllo



Asse 1 Asse 6Asse 5 Asse 4Asse 3Asse 2

Obiettivi specifici

Struttura dei POStruttura dei PO

Obiettivi operativi



Asse I - AdattabilitàAsse I - Adattabilità

Obiettivi specifici

formazione continua

adattabilità dei lavoratori

innovazione

qualità del lavoro

anticipazione e gestione dei cambiamenti

competitività e imprenditorialità



Asse II - OccupabilitàAsse II - Occupabilità

Obiettivi specifici

qualità delle istituzioni del mercato del lavoro

politiche del lavoro attive e preventive

integrazione dei migranti nel mercato del lavoro

invecchiamento attivo

lavoro autonomo

avvio di imprese

accesso delle donne all’occupazione

ridurre le disparità di genere



Asse III Asse III

Inclusione socialeInclusione sociale

Obiettivo specifico

integrazione

(re)inserimento lavorativo soggetti svantaggiati

combattere discriminazione nel mercato del lavoro



Asse IV - Capitale umanoAsse IV - Capitale umano

Obiettivi specificiriforme sistemi di istruzione

sviluppare l’occupabilità

orientamento

apprendimento permanente

ridurre l’abbandono scolastico (conv.)

accesso all’istruzione e alla formazione iniziale professionale ed universitaria (conv.)

reti tra università, centri tecnologici di ricerca mondo produttivo e istituzionale

promozione della ricerca e dell’innovazione



Asse V Asse V

Transnazionalità & Transnazionalità & interregionalitàinterregionalità

Obiettivo specifico

iniziative e reti su base interregionale e transnazionale

scambio delle buone pratiche



Asse VI Asse VI

Assistenza tecnicaAssistenza tecnica

Obiettivo specifico

Migliorare l’efficacia e l’efficienza dei Programmi Operativi attraverso azioni e strumenti di

supporto



Asse VII Asse VII

Capacità istituzionaleCapacità istituzionale

solo regioni convergenzasolo regioni convergenza

Obiettivi specifici

Migliorare le politiche, la programmazione, il monitoraggio e la valutazione a livello nazionale, regionale e locale, per aumentare la governance

del territorio

Rafforzare la capacità istituzionale e dei sistemi nell’implementazione delle politiche e dei

programmi



Risorse totali per Assi ItaliaRisorse totali per Assi Italia

ASSI Risorse (EURO)

Adattabilità 2.411.633.779

Occupabilità 5.199.801.817

Inclusione sociale 1.355.167.370

Capitale umano 5.027.626.706

Transnazionalità e interregionalità 410.852.008

Capacità istituzionale (ob. CONV) 387.877.913

Assistenza tecnica 528.023.484

Totale 15.320.983.077



Percentuali risorse per AssiPercentuali risorse per Assi

15,74%

8,85%

3,45%2,53%

2,68%

33,94%32,82%

Adattabilità 2.411.633.779 Euro

Occupabilità5.199.801.817 Euro

Inclusione sociale1.355.167.370 Euro

Capitale umano5.027.626.706 Euro

Transnazionalità einterregionalità410.852.008 Euro

Capacitàistituzionale (ob.CONV) 387.877.913EuroAssistenza tecnica528.023.484 Euro



Percentuali risorse per Assi Percentuali risorse per Assi CompetitivitàCompetitività


1.918.410.347 25,1%

806.979.854 10,6%

2.711.889.660 35,5%

281.621.133 3,7% 1.668.068.499

21,8%

250.922.828 3,3%

adattabilità

occupabilità

inclusionesociale

capitale umano

transnazionalità

assistenzatecnica


Risorse per Assi Conv/CompRisorse per Assi Conv/Comp


743.565.280

9,7%

1.668.068.49921,8%

2.487.912.15732,4%

2.711.889.660

35,5%

548.187.5167,1%

806.979.85410,6%

3.109.216.35940,5%

1.918.410.347

25,1%

159.929.1802,1%

250.922.8283,3%

246.402.3513,2%

281.621.133

3,7%

387.877.9135,0%

7.683.090.756

100,0%

7.637.892.321

100,0%

ad

atta

bilità

occu

pab

ilità

inclu

sio

ne

so

cia

le

cap

itale

um

an

o

tran

sn

azio

nalità

assis

ten

za

tecn

ica

cap

acità

istitu

zio

nae

TO

TA

LE

convergenza competitività


Attenzione forte alle sfide aperte Attenzione forte alle sfide aperte


-Valutazione

-monitoraggio dei risultati

-ciclo della programmazione

Futuro delle politiche di coesione:

Procedure di consultazione già aperte


Attenzione forte alle sfide aperte Attenzione forte alle sfide aperte


-Invecchiamento attivo

-Sviluppo delle competenze dei giovani

-Servizi di cura per conciliazione

-Società inclusiva per tutti

-Innovazione



Sito FSE

http://ec.europa.eu/employment_social/esf/

Documents

Commission européenne 1 -1- Commissione europea DG Occupazione, affari sociali e pari opportunità Unità Italia, Malta, Romania e ex Repubblica yugoslava