Collection Choisir l’Université Lille 2 Edition 2015 · raisonnements, les notions fondamentales en droit ainsi que les techniques juridiques ... les assurances, l’immobilier,

Nemo legem ignorare censetur

Nul n’est censé ignorer la loi

S U A I ONovembre 2014

Lille 2

CHOISIR LE

DROIT

Service Universitaire d’Accueil d’Information et d’Orientation (SUAIO)

42 rue Paul Duez – 59000 LILLETél: 03.20.96.52.80

Courriel: [email protected] Internet: suaio.univ-lille2.fr

Collection Choisir l’Université Lille 2 Edition 2015

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Université Lille 2 Choisir le Droit – Novembre 2014

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Choisir l’Université Lille 2

Choisir le Droit

Après le bac vous envisagez de vous inscrire en Droit !

Ce guide a pour objectif de vous apporter des précisions sur les formations, et leurs débouchés professionnels et de vous inciter à vous poser les bonnes questions avant de vous inscrire. Vous y trouverez des informations relatives à la filière Droit, AES et Science Politique.


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Sommaire

Schéma la Licence Droit ……………………………………………………………………….. La Licence Droit …………………………………………………………………………………..

� Objectifs de la formation …..………………………………………….

� Quelques conseils pour réussir ……………………………………….

� Les débouchés professionnels …………………………………………

Les Licences professionnelles ………………………………………………………………. Les Masters Droit ………………………………………………………………………………… Les services ressources ………………………………………………………………………. Questionnaire d’auto- évaluation pour les études de Droit ………………………

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Dans le schéma LMD les formations universitaires sont organisées en trois grades. La Licence (bac+3), le Master (bac+5) et le Doctorat (bac+8) sont des grades et des diplômes nationaux. La Licence est le premier diplôme du dispositif LMD, elle est organisée en 6 semestres (180 crédits ECTS).Les licences professionnelles se préparent en 2 semestres après un diplôme de niveau bac+2 : BTS, DUT, DEUST ou après avoir validé 4 semestres de licence (120 crédits ECTS). Les DUT (bac+2) font eux aussi partie du système LMD et sont organisés en 4 semestres.

Parcours Système juridiques de l’Union Européenne (à partir du S2)

LICENCE Administration publique (à partir du S5) Objectifs : compléter la formation des titulaires des 4 semestres de formation universitaires dans le domaine juridique ; permettre aux titulaires d’un diplôme bac+2 non juridique d’acquérir les fondamentaux de droit public et de la culture générale nécessaires à la réussite aux concours de catégorie A. Objectif professionnel : Intégrer l’administration (d’Etat, territoriale ou hospitalière) catégorie A ou B par voie de concours administratifs ou par contrat.

S6

S1

DROIT

S2

Droit

Systèmes juridiques de

l’Union Européenne

S3

Droit



S4

Droit



S5

Droit

Droit





Administration

publique

Administration

publique


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Licence DROIT

Objectifs de la formation

Objectifs : permettre l’acquisition d’un raisonnement rigoureux, des facultés d’analyse, de synthèse de concision ; donner à l’étudiant les connaissances tant sur le plan théorique que sur la technique juridique. La licence de droit a pour but de former des futurs juristes généralistes maîtrisant les raisonnements, les notions fondamentales en droit ainsi que les techniques juridiques (analyse et commentaire de texte, analyse de documents juridiques, etc.). La formation vise également l’acquisition des techniques d’expression écrite et orale en vue de postuler à un concours de la fonction publique de catégorie A ou de poursuivre un cursus universitaire.

Compétences � Rechercher et analyser les informations � Analyser et comprendre les textes législatifs et règlementaires français et

européens � Identifier, commenter et interpréter la règle de droit � Analyser une situation juridique, proposer et argumenter une solution � Maîtriser une langue dans son vocabulaire juridique et courant � Traduire en termes juridiques une situation de fait � Connaître l’organisation d’un service juridique et administratif

▪ Utiliser ses capacités d’adaptation et de compétences dans les domaines juridiques, politiques, administratifs en vue d’assurer les missions d’un cadre de catégorie A

Quelques conseils pour réussir

Avant l’entrée à l’Université :

- Choisir le parcours en connaissance de cause :

La motivation et l’intérêt pour la matière choisie sont importants pour éviter le décrochage - il ne faut pas choisir une filière par défaut ou au hasard.

� venir à la Journée Portes Ouvertes le 31 janvier 2015

- L’orientation active : réunion en amphi – entretien avec un enseignant

- Les pré- requis : � Une culture générale développée, de bonnes références historiques � Un esprit logique d’analyse et de synthèse, des aptitudes au raisonnement

juridique � De l’aisance rédactionnelle et orale.

A l’entrée à l’Université :

- Prendre de bonnes habitudes dès le début de l’année – avoir un rythme régulier – gérer son temps


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- Beaucoup de travail personnel, de la réflexion, de la curiosité et de l’assiduité aux cours et aux TD.

L’étudiant doit se responsabiliser et acquérir de la méthode et de l’autonomie ; la prise de notes doit être maîtrisée rapidement.

- Acquérir le réflexe juridique : toute situation du quotidien, toute actualité lue dans la presse recouvre une situation juridique – il faut apprendre à lire l’environnement et nourrie en permanence sa propre culture générale.

- Le travail en groupe, les stages, la fréquentation des tribunaux contribuent à former l’esprit de juriste tout en aidant à définir son projet professionnel.

Conseils en bref :

- Apprendre à s’assumer - être autonome rapidement, - Organiser son travail- utiliser son temps libre- compléter les cours par des

recherches à la BU le plus souvent possible et les mettre en pratique à travers les exercices- faire des fiches,

- Ne pas hésiter à solliciter les enseignants.

Les échanges internationaux

Un séjour dans un établissement étranger constitue, dans un parcours universitaire une incontestable valeur ajoutée. Il enrichit un c.v. de manière significative.

Pour certains étudiants, l'élargissement de leur horizon géographique et intellectuel, les conduit à reconsidérer leurs projets professionnels, parfois à s'établir dans le pays qui les a accueillis durant leurs études.

Le stage, tremplin vers l’emploi

Le stage est déterminant pour acquérir de l’expérience professionnelle avant de postuler pour un premier emploi.

Il permet de mettre en pratique les compétences acquises lors des études et d’en acquérir de nouvelles ; il permet également de se faire connaître et d’établir des contacts utiles pour l’avenir professionnel.

Il est conseillé aux étudiants de ne pas attendre d’être en master pour effectuer des stages, il faut profiter des vacances pour se familiariser avec le monde du travail. Il faut saisir toutes les occasions pour préciser son projet professionnel Dispositifs :

� Unité d’Aide et d’Accompagnement à l’Insertion Professionnelle (AAIP)

- Tutorat documentaire : explication portant sur le fonctionnement du SCD, modalités d’emprunt des documents…)

- Séances d’encadrement pédagogique : séances animées par les enseignants dans le but d’expliquer la méthodologie des cours.

- Conférence métier de la discipline - Usage du numérique - Projet Professionnel Etudiant (PPE) :TD obligatoire en 2ème année (S3)


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L’objectif de la démarche PPE est d’aider l’étudiant à définir son projet professionnel à partir de la réalité concrète du travail.

- l’amener à se poser la question de son insertion professionnelle future, - lui faire prendre conscience de ses aspirations, de ses qualités, de ses

potentialités, - confronter ses représentations personnelles à des observations de structures

réelles (interviews, stages d’observation …). Il acquiert une méthodologie pour conduire son exploration (réflexion sur les objectifs initiaux, recherches documentaires, enquêtes, observation en stage, synthèses et rédaction de compte - rendus.

� Programme Régional de Réussite en Etudes Longues (PRREL)

Accompagnement proposé aux étudiants ayant des difficultés dans certaines matières ou dans les compétences méthodologiques.

� Tutorat (facultatif) Aide et accompagnement à la méthodologie (pour éviter les blocages de l’étudiant et

lui permettre de s’insérer plus rapidement dans ses études.)

Conseil pour l’orientation vers les études de droit Nous souhaitons vous aider dans votre orientation et nous avons établi une fiche vous permettant d’appréhender votre aptitude aux études juridiques. En aucun cas, cette fiche ne constitue un élément pris en compte pour votre inscription. Au contraire, elle nous permettra dans le futur de donner des informations encore plus concrètes aux lycéens. Remplissez cette feuille (cf. p31) de façon la plus sincère.


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Les débouchés professionnels

« Le droit mène à tout … » ou presque. Les études de Droit ont des débouchés très vastes et conduisent à des professions extrêmement diverses. Les diplômés en Droit sont présents aussi bien dans le secteur public (Fonction publique d’Etat, territoriale, hospitalière, communautaire…) que dans le secteur privé (principalement dans les services, mais aussi dans l’industrie, le transport, le BTP…). Ainsi on retrouvera des juristes aussi bien dans l’administration, les cabinets de conseil juridique et fiscal, les banques, les assurances, l’immobilier, les transports, la presse, l’édition, le secteur socioculturel…ils peuvent en outre relever de statuts différents : fonctionnaires, salariés, professions libérales, officiers ministériels…

LES CARRIERES JURIDIQUES ET JUDICIAIRES

Les professions suivantes ont des effectifs réglementés ; leur accès est très sélectif. Elles ne représentent pas, loin s’en faut, l’essentiel des débouchés des études de Droit. Avocat : Un avocat doit être titulaire du Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat ; pour l’obtenir, il faut, après une 1ère année de Master Droit validée, préparer l’examen d’entrée dans un centre de formation professionnelle d’avocats dans lequel la formation durera 18 mois. La profession s’oriente de plus en plus vers le conseil même si la défense des justiciables demeure une activité importante. Notaire : La formation s’effectue par la voie universitaire (Master Professionnel de Droit Notarial et Diplôme Supérieur de Notariat) ou par la voie professionnelle (Diplôme d’aptitude aux fonctions de notaire, après une 1ère année de Master Droit validée et 2 ans de stage professionnel). Huissier : L’huissier signifie et exécute les décisions des cours et tribunaux, il joue aussi un rôle important entre débiteurs et créanciers. 1ère année de Master Droit validée, stage professionnel de 2 ans et examen professionnel. Commissaire-priseur judiciaire : Double formation Droit et Histoire de l’art, stage professionnel de 2 ans et examen professionnel. Réformée, la profession a perdu le monopole des ventes aux enchères publiques et conservé celui des ventes judiciaires. Administrateurs et Mandataires judiciaires : Les administrateurs judiciaires sont chargés de redresser les entreprises en difficulté et les mandataires liquidateurs procèdent à la vente des biens pour rembourser les créanciers. Accès à ces deux professions après une 1ère année de Master Droit validée et un stage professionnel de 3 ans. Avoué : L’avoué, comme l’avocat, défend ses clients mais il intervient exclusivement en Cour d’Appel dans des affaires de droit civil et de droit commercial. Accès à la profession après une 1ère année de Master Droit validée, 2 ans de stage dans une étude et réussite à l’examen d’aptitude à la profession d’avoué. Ces professions libérales emploient des collaborateurs salariés, chargés de rassembler les pièces nécessaires aux dossiers des affaires en cours et dont la formation juridique se situe au niveau du Bac +2 (BTS Notariat, DUT Carrières juridiques et Bac +3 (Licence Droit). Magistrat (Ministère de la Justice) : L’accès à la profession se fait par la réussite au concours (difficile) d’entrée à l’Ecole Nationale de la Magistrature au sein de laquelle l’étudiant sera auditeur de justice durant 31 mois. Pour se présenter à ce concours, il est nécessaire d’être au minimum titulaire d’une 1ère année de Master Droit validée.


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Les fonctions de juge sont très variées : celles du Siège (juge des enfants, juge d’instruction) et celles du Parquet (procureur, substitut...) offrent une palette de « métiers » variés. Greffier et greffier en chef (Ministère de la Justice) : Second du magistrat, il est responsable des procédures judiciaires, témoin obligatoire des jugements, garant de l’authenticité des décisions du juge ; le greffier en chef dirige tout le personnel du greffe et en gère le budget. Le concours de greffier est accessible avec un bac + 2. La licence est exigée pour le concours de greffier en chef. LES CARRIERES DE L’ENTREPRISE Juriste d’entreprise : Véritable consultant interne associé à toutes les grandes décisions, le juriste d’entreprise est le défenseur de l’entreprise à l’extérieur et le garant de la conformité aux lois et aux réglementations à l’intérieur. Il exerce ses fonctions dans les entreprises industrielles, les sociétés commerciales, les banques, les assurances, l’immobilier, la grande distribution, la VPC, les transports...

Fiscaliste : Le fiscaliste suit les activités fiscales de l’entreprise, conseille sur les options à prendre en matière de gestion des risques, d’optimisation fiscale tant en France qu’à l’étranger, exerce une « veille » sur les nouvelles réglementations fiscales.

Les carrières non juridiques : documentaliste, rédacteur, chargé d’information (veille économique), contrôleur de gestion, assistant de direction, secrétaire général... En cabinets conseil (non exclusivement juridique) : consultant, auditeur, chargé d’études économiques...

LA FONCTION PUBLIQUE Tous les concours d’accès à la fonction publique exigent une solide préparation, en raison du grand nombre de candidats.

La fonction publique d’Etat : De nombreux concours de la Fonction Publique sont accessibles aux juristes ; à titre d’exemple : ceux d’officier et de commissaire de police, de magistrat, d’inspecteur du travail, des impôts, du trésor, d’attaché d’administration centrale (concours des instituts régionaux d’Administration), d’administration pénitentiaire…

Les carrières de l’enseignement du Droit (maître de conférences, professeur) ne se rencontrent qu’au niveau de l’enseignement supérieur (l’enseignement du droit existe aussi au lycée, avec des spécificités faut-il modifier ce paragraphe en conséquence ?): Master « recherche » puis thèse de doctorat, concours de recrutement constituent le parcours obligé pour enseigner en université dans l’une des spécialités du droit. Les diplômés en droit ont accès aux autres concours de l’enseignement (professeur des écoles, professeur dans l’enseignement secondaire).

La fonction publique territoriale : Les collectivités territoriales (mairies, conseils généraux, conseils régionaux …) sont actuellement les principaux vecteurs de recrutement de la fonction publique. Le recrutement se fait en deux temps : après avoir réussi un concours qui lui permet d’être inscrit sur une liste d’aptitude, le lauréat doit ensuite chercher son emploi auprès des collectivités territoriales.

La fonction publique européenne : Les concours permettant l’accès aux carrières des institutions européennes sont très sélectifs. La réussite à un concours ne vaut pas recrutement : il faut ensuite chercher son poste et se faire recruter par une institution (voir le site de l’Office européen de sélection du personnel,


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http://europa.eu/epso/index_fr.htm#). Il est nécessaire de posséder un très bon niveau en langue : anglais ainsi qu’au moins une autre langue de l’UE. Effectuer un (ou des) stage (s) auprès d’une institution est un mode d’accès privilégié pour les étudiants intéressés par ces carrières.

La fonction publique hospitalière : Les diplômés en Droit peuvent également s’intéresser aux carrières administratives de la fonction publique hospitalière, où les compétences juridiques sont appréciées (alliées à des compétences en gestion, finances, management général selon le poste occupé et le niveau de responsabilité). Exemples de concours envisageables : adjoint des cadres hospitaliers (catégorie B), attaché d’administration hospitalière (A), directeur d’établissement sanitaire et social (A) et directeur d’hôpital (A). Là encore, après la réussite au concours, il faut trouver un emploi auprès d’un établissement hospitalier.


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Au niveau L2, les étudiant peuvent intégrer une licence professionnelle dans le but de professionnaliser leur parcours et d’accéder plus rapidement à une insertion professionnelle - bien que cela ne soit pas recommandé, ce diplôme n’empêche pas la poursuite d’études, en master par exemple.

LICENCES PROFESSIONNELLES

La licence professionnelle comprend 12 à 16 semaines de stage en entreprise et dure 2 semestres (60 crédits).

Licence pro Management des organisations option Management et conduite de projet en PME-PMI (Cambrai) Licence pro Gestion des ressources humaines option Assistant ressources humaines (IST - Lille) Licence pro Assurance, Banque, Finance

� option Conseillers/Gestionnaires de clientèles Particuliers � option Assurance

Licence pro Commerce � option Commercialisation de produits de services � option Technico-commercial, Transport et Logistique � option Gestion des achats � e-commerce, e-marketing � Management des échanges internationaux

Licence pro Activités juridiques � option Gestion et transaction immobilière � option Contentieux et recouvrement � option Métiers du Notariat

Objectifs : former des collaborateurs de notaire (anciennement les clercs de notaire) Insertion professionnelle :

- secteurs d’activités : services aux collectivités, activités juridiques - métiers : Collaborateurs technicien d’un office notarial ; Clerc de notaire ; Clerc aux actes

courants ; Clerc aux successions ; Attaché de service de gestion de patrimoine bancaire ; Attaché de service juridique (auprès d’un expert- comptable).


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MASTERS

Le master est le deuxième diplôme du LMD. Il est organisé en 4 semestres (120 crédits ECTS). Il est assorti d’un stage sauf dans certains cas particuliers comme un master ayant une finalité recherche. Il prépare à une spécialisation vers les finalités professionnelles (Master Pro) ou recherche (Master recherche). Certains masters sont dit « indifférencié », il appartiendra alors à l’étudiant de s’orienter soit vers la recherche par la rédaction d’un mémoire, soit vers une mise en pratique des apprentissages à l’occasion d’un stage. L’inscription en 1ère année de Master (M1) est de droit pour les titulaires d’une licence dans le domaine et soumise à la décision d’une commission pédagogique pour les étudiants originaires d’autres domaines. L’accès en 2ème année (M2) fait l’objet d’une sélection (sur dossier et éventuellement après un entretien). En général le choix de la mention s’effectue à l’entrée du M1, et le choix du parcours à l’entrée du M2.

Masters Droit (offre de formation en vigueur jusqu’à septembre 2015)

Droit Public

Droit public de l’entreprise

Objectif Professionnel de la formation Former des cadres de droit public gérant les rapports entre les pouvoirs publics et les entreprises privées.

Compétences

� Préparer et participer à la commande publique. (définition des besoins, programmation, négociation)

� Préparer un dossier de financement public pour les administrations ou les entreprises en contrat avec l’administration

� Rédiger et passer un contrat public. (préparation des publicités, des documents de consultation…)

� Mettre en œuvre des opérations de marché public, de la délégation de service public ou des contrats de partenariat

� Mettre en œuvre les règles du contentieux contractuel public

� Conseiller, aider à la prise de décision

▪ Mettre en place une veille juridique

Secteurs d’activité Administrations économiques de l’Etat ; Collectivités locales ; Entreprises (BTP, transport, restauration…)

Exemples d’insertion Responsable d’un service marché public collectivités locales ; Chargé d’études contrats publics dans une entreprise BTP ; Acheteur public.


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Parcours Droit de la défense et de la sécurité

Objectif professionnel de la formation Former des cadres de la sécurité ou de la défense

Compétences � Connaissances approfondies (théoriques et pratiques) des règles de droit public,

des politiques de défense et de la sécurité � Participation à l’élaboration de mesures de prévention, d'identification et de

gestion de crise � Participation à la mise en place d'un dispositif permanent de veille et d'alerte � Elaboration et planification de dispositif d’intelligence économique � Esprit de synthèse, regard critique

Secteurs d’activité Organismes publics français traitant de la défense et de la sécurité (ministère de la Défense, SGDN, ministère des Affaires étrangères, etc.) ; Organismes publics internationaux et européens traitant de la défense et de la sécurité (OTAN, UE…) ; Organismes privés traitant de la défense et de la sécurité et de l’intelligence économique et stratégique

Exemples d’insertion Officier des armées ; Commissaire de police ; Responsable de service de sécurité (intelligence économique…)

Parcours Droit public général et contentieux publics

Compétences

� Maîtriser le droit public et le droit des contentieux publics � Rédiger des actes juridiques en droit public

Rédiger des actes de procédures devant le juge administratif (requête introductive d’instance, mémoire en défense, mémoire en réplique)

� Avoir la responsabilité de procédures et contentieux en droit public � Conseiller les usagers souhaitant contester un acte administratif

Conseiller des clients dans le recours aux procédures arbitrales, administratives ou judiciaires.

Secteurs d’activité

� fonctions publiques � collectivités locales � entreprises � cabinets d’avocats � services juridiques des grandes entreprises

Exemples d’insertion � Filières juridictionnelles en droit public (avocats, magistrats administratifs)

▪ Concours administratifs de catégorie A

Parcours

Administration générale - administration publique

Objectif professionnel de la formation Intégrer l’administration d’Etat, territoriale ou hospitalière aux niveaux A et A+


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Compétences � Maîtriser les règles juridiques applicables à l’administration � Conseiller à la prise de décision et à la gestion des dossiers � Aider à la prévention du risque contentieux et contrôler les pratiques

administratives � Maîtriser les procédures de passation des marchés publics � Maîtriser les règles juridiques applicables à l’administration

Réunir et structurer les éléments d’information utiles à la rédaction d’un document administratif

� Identifier des problèmes juridiques et formuler des propositions de solution � Conduire un projet d’organisation ou de réorganisation d’un service ou d’une

activité. � Gérer et animer une équipe � Prendre la parole en public, argumenter et convaincre

▪ Organiser la veille et la recherche juridique

Secteurs d’activité

▪ Administration d’Etat (Préfecture, Education Nationale) - Collectivités territoriales (Attaché territorial, Administrateur territorial)

Exemples d’insertion Inspecteur du Trésor/des Impôts Référent marchés publics dans une collectivité territoriale. Juriste au sein d’un établissement public/d’une entreprise nationale. Responsable administratif au sein de l’Enseignement Supérieur. Adjoint au chef de bureau du contrôle de légalité en Préfecture.

- métiers de la Pénitentiaire

Objectif Professionnel de la formation Intégrer l’administration pénitentiaire et la protection judiciaire de la jeunesse.

Compétences � Diriger un établissement ou un service pénitentiaire

� Appliquer et faire appliquer les politiques pénales

� Créer les conditions du dialogue social

Argumenter, prendre la parole en public et animer des réunions

� Rédiger des comptes rendus de réunions et des notes de synthèse

� Prévenir, gérer et résoudre des conflits

� Communiquer, notamment en gestion de crise

Créer et coordonner un réseau de partenaires institutionnels, associatifs et privés

afin de favoriser la réinsertion professionnelle des détenus

Secteurs d’activité Administration d’Etat (Ministère de la Justice)

Exemples d’insertion Suite à l’obtention du concours :

� Directeur des services pénitentiaires

� Directeur d’insertion et de probation

� Conseiller d’insertion et de probation

� Lieutenant pénitentiaire

� Educateur, directeur de la PJJ


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Droit des Affaires

Parcours

Droit de la distribution

Compétences � Analyser une situation factuelle complexe sous l’angle juridique et proposer des

solutions � Mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser juridiquement un besoin

économique � Rédiger des actes juridiques en français et en anglais � Evaluer les risques d’une décision économique ou sociale, notamment au regard

des risques contentieux � Analyser et valider juridiquement des offres commerciales et promotionnelles � Conseiller la direction commerciale et la direction marketing en matière de droit

de la distribution et de droit de la concurrence � Participer à la négociation des relations commerciales de la distribution, rédiger

et valider des contrats � Suivre les dossiers de pré- contentieux et contentieux en relation avec les

conseils extérieurs � Mettre en place et tenir à jour une veille juridique et une base de données des

contrats

▪ Participer à la création et l’optimisation d’un réseau de distributeurs

Secteurs d’activité � Cabinet d’avocats � Entreprises de la distribution et du commerce, VPC, PME/PMI

▪ Sociétés d’études et conseil en marketing et commercial

Exemples d’insertion � Juriste en droit de la distribution � Juriste d’entreprise

▪ Conseil juridique en entreprise et en cabinet d’avocats

Parcours Droit de la propriété industrielle

Objectif professionnel de la formation Former des spécialistes de la propriété industrielle aptes à gérer les questions de propriété industrielle dans tous leurs aspects (protection et valorisation) au niveau national et international.

Compétences � Rédiger des contrats relatifs aux droits d'auteur et droits voisins, droit de la

propriété industrielle, droit des nouvelles technologies. et les contrats de recherche & développement

� Assurer des consultations juridiques en matière de droit de la propriété intellectuelle et / ou industrielle

� Conseiller et assister les entreprises dans la résolution de litiges liés à la contrefaçon et la liberté d’exploitation en France et à l’étranger

� Participer à la définition et la mise en œuvre de stratégies de protection et de valorisation du patrimoine immatériel

� Conseiller, assister en vue de l'obtention, du maintien, de l'exploitation ou de la défense des droits de propriété intellectuelle ou industrielle

� Conseiller l'employer dans le choix de la protection adéquate


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� Gérer les portefeuilles de titres (brevets, marques, dessins et modèles) � Traiter des questions de titularité des droits (créations et inventions de salariés) � Assurer la veille juridique et technologique et mettre en place un dispositif de

veille concurrentielle

Secteurs d’activité � Entreprises de toute taille � Administrations et institutions spécialisées (Université- CNRS-INPI- OEB)

▪ Secteur libéral (cabinet d'avocats, de conseil)

Exemples d’insertion � Chargé de valorisation auprès des Universités ou du CNRS � Salarié à l'INPI � Conseil en propriété industrielle � Responsable des départements juridiques dans les entreprises � Conseil juridique en cabinet et entreprise � Gestionnaires de portefeuille de titres de propriété industrielle � Missions pour des Avocats spécialisés en propriété industrielle

Parcours

Droit de l’assurance

Objectif professionnel de la formation Former des juristes spécialisés en Droit des assurances.

Compétences � Maîtriser la technique contractuelle � Contribuer à l’amélioration ou à l’élaboration de documents contractuels des

produits d’assurance � Assurer le suivi juridique des dossiers � Apporter son expertise juridique sur des études ponctuelles (évolution du contenu

des contrats, création de documents d’information sur les produits…) � Conseiller et aider à la prise de décision � Gérer les sinistres amiables et judiciaires � Analyser des situations et proposer des solutions � Evaluer un préjudice, rechercher un accord à l’amiable et rassembler le cas

échéant les éléments nécessaires à la constitution du dossier relatif à une procédure judiciaire

� Collaborer à la conception de produits d’assurance � Rédiger des actes juridiques � Assurer la veille juridique (évolution de la réglementation et de la jurisprudence) � Former des collaborateurs

Secteurs d’activité � Banques � Assurances � Cabinet ou société de conseil juridique

▪ Cabinet d’avocats

Exemples d’insertion � Rédacteur contentieux � Gestionnaire sinistres � Gestionnaire d’indemnisation

▪ Conseil juridique en cabinet et entreprises


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Parcours

Droit fiscal des affaires

Objectif professionnel de la formation Former des juristes de haut niveau dans le domaine du droit fiscal et du droit des affaires.

Compétences � Conseiller les personnes physiques ou les entreprises en matière juridique et

fiscale � Assister les contribuables dans le cadre de l’élaboration et du dépôt de leurs

déclarations fiscales � Gérer une relation « client » � Accompagner et conseiller les personnes physiques ou les entreprises dans le

cadre de procédures de contrôle et de redressements fiscaux � Participer à l’élaboration de montages fiscaux aux fins d’optimisation fiscale � Conseiller dans le cadre d’une stratégie de gestion fiscale du patrimoine � Apprécier le coût fiscal des opérations engagées par l’entreprise dans le cadre

des fusions et des acquisitions � Assurer une veille juridique en matière fiscale grâce à la maîtrise des outils de

recherches spécifiques à la matière fiscale

▪ Mettre en œuvre et assurer le suivi des actions contentieuses, en rédigeant notamment des requêtes ou des mémoires introductifs d’instance

Secteurs d’activité � Cabinets d’avocats � Entreprises du secteur privé ou public (banques, assurances, sociétés financières) � Cabinets d’expertise comptable � Cabinets de gestion de patrimoine � Etudes notariales � Associations agréées

▪ Administration fiscale

Exemples d’insertion � Juriste fiscaliste � Juriste d’affaires � Avocat fiscaliste � Avocat d’affaires

▪ Cadre de l'Administration fiscale

Parcours

Juriste d’entreprise

Objectif professionnel de la formation Former des juristes professionnels pour les entreprises, soit intégrés dans un service juridique interne, soit à destination des grands cabinets d’avocats d’affaires. Le juriste d’entreprise (ou l’avocat d’affaires) est un généraliste du droit des affaires (domaines couverts : droit commercial, droit des sociétés, droit de la concurrence, droit de la propriété intellectuelle, droit social, droit fiscal).

Compétences � Assurer la veille législative et jurisprudentielle en droit des affaires et restituer

l’actualité législative et jurisprudentielle aux différents services opérationnels de l’entreprise

� Gérer le patrimoine immobilier (baux commerciaux) � Préparer les assemblées générales d’associés, rédiger les procès-verbaux, faire


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les publications obligatoires � Négocier les clauses contractuelles des contrats d’embauche et négocier les

conditions du licenciement � Identifier, évaluer, et gérer les risques juridiques en tous domaines � Assurer le conseil juridique régulier auprès des services opérationnels de

l’entreprise � Assurer la protection juridique de la propriété intellectuelle et assurer la gestion

du portefeuille de titres (marques, dessins et modèles, brevets) � Gérer le contentieux de l’entreprise : rédaction des mises en demeure,

préparation du dossier contentieux, interface avocat / entreprise � Négocier, rédiger et assurer le suivi de l’ensemble des contrats conclus par

l’entreprise

Secteurs d’activité Tous les secteurs d’activités concernant l’entreprise, de la PME aux grands groupes d’entreprises. Cabinets d’avocats de droit des affaires

Exemples d’insertion � Juriste auprès de la direction juridique d’un grand groupe de distribution � Avocat ou collaborateur auprès d’un cabinet d’avocats d’affaires � Juriste auprès d’une multinationale de téléphonie � Juriste d’entreprise en PME � Juriste auprès d’un groupe de presse

Parcours Droit des affaires et des contrats

Objectif professionnel de la formation Former des juristes de haut niveau dans le domaine du droit de l'entreprise et des affaires

Compétences � Cerner les problématiques aussi bien dans une perspective de règlement de

litiges que l’élaboration de projets � Manier la technique juridique d’un point de vue strictement positiviste : recherche

des normes pertinentes, interprétation et combinaison de ces normes � Développer et adopter un point de vue critique sur le droit positif, aussi bien sur

un plan pratique que théorique � Mettre en adéquation pratique et théorie � Concevoir des alternatives de façon à satisfaire à l’exigence de cohérence qui doit

prédominer aux rapports entre la théorie et la pratique � Rédiger des contrats relatifs aux différentes activités de l’entreprise

(consommation, concurrence, contentieux, marques…) � Assurer des consultations juridiques en matière de droit de la propriété

intellectuelle et / ou industrielle � Conseiller les entreprises en matière de contentieux, de procédures de régulation

concernant les litiges

Secteurs d’activité � Enseignement supérieur, Cabinets d'avocats � Magistrature

▪ Administration publique


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Exemples d’insertion

▪ Maitre de conférences – Allocataire de recherches – Attaché temporaire d'enseignement – Avocat – Magistrat

Parcours

Stratégie de recouvrement de créances

Objectif professionnel de la formation Former des cadres et futurs professionnels spécialisés dans le recouvrement des créances pour intégrer les services juridiques des entreprises, les cabinets d’avocats d’affaires, les études d’huissiers de justice ou de mandataires judiciaires.

Compétences � Maîtriser l’encadrement juridique national, européen et international du

recouvrement des créances

� Conseiller les entreprises sur les mesures préventives à mettre en place en cas

de non- paiement des créances (garanties de paiements, clause contractuelle,

etc.)

� Assister les entrepreneurs dans la recherche de solutions permettant d’optimiser

le recouvrement des créances

� Assister les créanciers confrontés aux entreprises en difficulté (déclaration de

créances, mise en cause des cautions, des dirigeants, etc.)

� Dialoguer et coopérer avec les débiteurs mais aussi avec les professionnels

concernés par le recouvrement des créances

� Négocier et rédiger des accords entres créanciers et débiteurs

� Rédiger des lettres de recouvrement amiable

� Mettre en œuvre et suivre les actions contentieuses

Secteurs d’activité � Services juridiques des entreprises, cabinets d’avocats d’affaires, études

d’huissiers de justice ou de mandataires judiciaires

� Tous les secteurs d’activités concernant l’entreprise dans ses relations avec le

secteur privé ou public : banque, construction, transport, etc.

Exemples d’insertion � Juriste d’entreprise

� Mandataire judiciaire

� Assureur crédit

� Avocat d’affaire

� Huissier de justice

Droit International et Européen

Parcours

Sécurité Juridique et sécurité informatique dans les sociétés numérisées

Objectif professionnel Former des juristes pluridisciplinaires, spécialisés tant aspects purement juridiques (droit public et privé, droit international et européen, droit comparé, économie) que technologiques (informatique, e-administration, sécurité, biotechnologies). Ce master peut être préparé en double diplôme avec l'Université de Murcie.


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Compétences

▪ Maîtriser la terminologie anglaise propre aux nouvelles technologies,

▪ Maîtriser les enjeux techniques des nouvelles technologies,

▪ Maîtriser l'usage des ressources documentaires électroniques.

Secteurs d'activités

▪ Services juridiques des entreprises

▪ Cabinets d'avocats

Exemples d'insertion

▪ Juriste d'entreprise

▪ Agents publics

▪ Sécurité juridique des entreprises

Parcours

Développement économique et gestion du risque maritime Objectif professionnel de la formation Former des juristes spécialisés dans le domaine maritime. Formation portant aussi bien sur les matières de droit privé et de droit public applicables au secteur maritime.

Compétences � Maîtriser la terminologie anglaise propre aux activités maritimes et communiquer

en anglais par écrit et oralement � Rechercher des textes applicables aux activités maritimes � Rédiger des rapports et des notes de synthèse � Contribuer à l’amélioration ou à l’élaboration de documents contractuels � Evaluer les risques maritimes par rapport à une activité donnée � Exercer un rôle de conseil en matière de prévention des risques maritimes � Gérer tous types de sinistres transports � Assurer une veille informative dans le domaine du Droit de la mer

Secteurs d’activité � Assurances maritimes, professions portuaires, sécurité maritime, entreprises de

transport maritime et professions annexes (régionales ou nationales), groupement d’armateurs ; chargeurs ; transports multi modes ; entreprises liées à la filière pêche

� Import, Export � Services juridiques des compagnies pétrolières, juristes portuaires � Secteur de l’armement � Secrétariat général d’organismes professionnels (pêche, armateurs)

Exemples d’insertion � Juriste maritime junior � Juriste spécialisé en Droit de la mer � Responsable de croisière � Chargé de recherche en Droit maritime � Chargé de mission en Droit maritime � Gestionnaire sinistres � Direction des équipements portuaires � Officier de réserve de la Marine nationale


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Parcours

Droit de l’Union Européenne

Objectif Former des juristes spécialisés en droit de l'Union

Compétences

▪ Maîtriser les fondamentaux du droit de l'Union

▪ Maîtriser l'usage des sources documentaires

▪ Maîtriser l'anglais utile en droit de l'Union

Secteurs d'activités

▪ Juriste d'entreprise

▪ avocats

▪ agents publics

Exemple d'insertion

▪ cabinet d'avocat, juristes d'entreprise (legal adviser), lobbyiste...

Droit Privé et Sciences Criminelles

Parcours

Droit Notarial Objectif professionnel de la formation Formation à l’exercice des métiers du notariat (clerc de notaire, notaire, etc.) Acquisition et approfondissement des connaissances indispensables à l’accès en deuxième année de diplôme supérieur de notariat.

Compétences � Maitriser l'accès aux sources du droit, identifier les autorités, organismes,

institutions publiques ou privées compétentes à une échelle nationale ou communautaire

� Conseiller les personnes dans les domaines de la gestion et de la transmission de leur patrimoine personnel et / ou professionnel

� Préparer les dossiers de successions et les donations � Expliquer les termes et contenus juridiques des contrats et des actes ainsi que les

textes législatifs et réglementaires

▪ Informer les personnes sur la nature des transactions, la portée des engagements et leurs conséquences

Secteurs d’activité Notariat

Exemples d’insertion Métiers du notariat (notaire, clerc de notaire...)

Parcours

Etudes pénales et criminelles

Objectif Former des juristes spécialités dans la matière pénale (métiers de l'application des peines, métiers de la protection judiciaire de la jeunesse...)


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Compétences

▪ Maîtriser les principes du procès

▪ Maîtriser les fondamentaux de la matière pénale

▪ Maîtriser les fondamentaux des concours (note de synthèse, épreuve orale)

Secteurs d'activité

▪ métiers de l'application des peines, de la protection judiciaire de la jeunesse, de la magistrature, de la police judiciaire ou encore avocat

Insertion professionnelle

▪ avocat,

▪ magistrat,

▪ police judiciaire, PJJ

Parcours

Etudes judiciaires et processuelles Objectif Professionnel de la formation

▪ Intégrer une profession judiciaire (avocat, greffier, huissier de justice, …) ou une profession juridique en lien avec le contentieux.

▪ Faire le lien entre règles de fond et règles de procédure pour la réalisation du droit.

▪ Préparer à l’examen d’entrée au Centre de formation à la profession d’avocat.

▪ Préparer aux concours de la fonction publique permettant de travailler en juridiction (magistrat, greffier, greffier en chef).

Compétences � Extraire et synthétiser les informations pertinentes (en présence d’une situation

de fait complexe, ou en présence d’une masse considérable de documents) � Actualiser ses connaissances pour résoudre une question juridique par la maîtrise

des outils de recherche courants (supports papiers, moteurs de recherche …) � Analyser une source (texte, décision de justice, …) pour la réexploiter, en

particulier dans un contexte contentieux � Maîtriser les principes directeurs du procès (droit commun du procès) ainsi que les

différentes étapes de la procédure devant les deux ordres de juridiction � Conseiller la procédure la plus pertinente – y compris dans un contexte

international � Rédiger les principaux actes de procédure, en particulier les actes introductifs

d’instance (requête, assignation) et les conclusions � Exposer oralement une question juridique et convaincre de la pertinence de la

réponse proposée

▪ Exploiter la terminologie juridique dans une langue étrangère

Secteurs d’activité Tous secteurs susceptibles d’être concernés par le contentieux

Exemples d’insertion � Avocat � Greffier � Mandataire judiciaire à la protection juridique des majeurs � Huissier de justice � Chargé de recouvrement de créances

▪ Juriste spécialisé dans la gestion du contentieux


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Parcours

Droit privé et sciences criminelles

Histoires du Droit et des Institutions

Parcours

Fondements historiques du droit et de la justice

Objectif Professionnel de la formation Préparation aux métiers de l’enseignement supérieur et de la recherche. Préparation aux concours exigeant un haut niveau de culture générale. Compétences

� Maîtriser les fondements historiques du droit et de la justice � Conduire une réflexion prospective et stratégique : savoir définir une

problématique et effectuer une recherche documentaire, constituer une bibliographie pertinente intégrant des connaissances pluridisciplinaires, opérer toutes les vérifications nécessaires à la validation des résultats

� Rédiger des documents (mémoires, rapports, conclusions, articles, essais) � Présenter une synthèse orale et/ou écrite � Travailler en équipe, développer des synergies avec un réseau de professionnels

de la recherche � Diffuser les connaissances produites grâce à une maîtrise des outils traditionnels

et des nouvelles technologies de l’information et de la communication

▪ Enseigner et diriger des travaux de groupe

Secteurs d’activité � Enseignement supérieur, Recherche

▪ Métiers de la justice et de la police (Magistrat, avocat, notaire, huissier, greffier, commissaire de police, lieutenant de l’administration pénitentiaire…)

Exemples d’insertion Maître de conférences, Doctorant contractuel, Attaché temporaire d’enseignement et de recherche, magistrat, avocat, commissaire de police, lieutenant de l’administration pénitentiaire, cadre d’entreprise.

Droit social

Parcours Droit social

Objectif professionnel de la formation L’objectif de ce master est de former des spécialistes du droit social capables d’intervenir en tant qu’enseignant - chercheur ou en tant que professionnel du droit social en entreprise, sociétés de conseil, cabinets d’avocats, administration… .

Compétences � Elaborer un diagnostic de situations juridiques complexes

� Argumenter et soutenir une contradiction

� Formaliser des rapports et documents de synthèse pertinents

� Formaliser des études menées en droit social

� Analyser des textes, des jurisprudences et des doctrines

� Apporter expertises et conseils aux en entreprises (prévention des risques et


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conflits, réalisation d’études, gestion des contentieux…)

� Conduire des missions de médiation dans les conflits sociaux

� Animer des conférences et des séminaires

▪ Rédiger des chroniques sociales

Secteurs d’activité Universités (recherche et enseignement supérieur) – revues juridiques – cabinets d’avocats – entreprises ou organisations professionnelles – administrations et collectivités locales – associations – organismes de formation

Exemples d’insertion � Enseignant-chercheur

� Rédacteur juridique

� Conseil auprès des entreprises, du monde associatif ou syndical, des collectivités

locales

� Avocat en droit social

� Juriste d’entreprise

▪ Juriste dans la fonction publique

Parcours Droit du travail Objectif Professionnel de la formation L’objectif est de former des juristes capables de rédiger des actes relevant du droit social, mener des négociations et conseiller les acteurs de la vie économique et sociale pour prévenir les risques Compétences

� Mettre l’entreprise en conformité avec les différents domaines du droit social

� Conseiller l’entreprise en identifiant les risques juridiques pour définir une

politique de prévention des risques en matière de droit social

� Réaliser des études et des analyses approfondies des textes et de la jurisprudence

� Préparer la négociation collective notamment lorsque le dossier requiert un expert

en droit social

� Assister l’employeur ou le DRH dans la conduite des négociations avec les

partenaires sociaux

� Préparer et organiser les réunions avec les institutions représentatives du

personnel

� Traiter les contentieux prud’homaux liés notamment au licenciement

� Elaborer des tableaux de bord de veille sociale, suivre et analyser les indicateurs et formuler des préconisations

▪ Participer à la préparation et à la mise en place d’un plan social

Secteurs d’activité PME – grandes entreprises – cabinets – administrations intervenant dans le champ social – organismes de sécurité sociale - associations – syndicats – universités.

Exemples d’insertion � Activités de conseil aux entreprises

� Juriste d’entreprise

� Juriste au sein des associations et des syndicats

▪ Cadre dans les RH (responsable recrutement, chargé de la paie, chargé du développement social…)


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Parcours Droit de la santé en milieu du travail

Objectif professionnel de la formation Former des juristes d’entreprise, mais aussi d’associations de défense des victimes ou de services de santé au travail à devenir des vrais conseillers juridiques en matière de santé au travail (prévention des risques, responsabilités en hygiène/sécurité/ ), gestion des accidents de travail/maladies professionnelles…

Compétences � Réaliser une analyse approfondie des textes et des jurisprudences dans le

domaine du droit social

� Conseiller une entreprise en matière de responsabilités en hygiène/sécurité et

conditions de travail

� Intervenir auprès des institutions et interlocuteurs afin d’améliorer les questions

relatives à l’hygiène/sécurité en entreprise

� Animer un comité d’hygiène et de sécurité

� Préparer et organiser les réunions avec les institutions représentatives du

personnel (chsct, dp, ce…)

� Prévenir et gérer les accidents du travail et les maladies professionnelles

� Gérer les contentieux relatifs aux accidents du travail

� Elaborer un document unique d’évaluation des risques

� Conseiller les entreprises en matière de droit social, droit du travail, d’hygiène et

de sécurité

Secteurs d’activité Entreprises – Services de santé au travail – syndicats – associations de défense – cabinets conseil – Administration (Santé – Inspection du Travail…)

Exemples d’insertion � Consultant en droit social

� Juriste d’entreprises ou d’association de défense des victimes ou de santé au

travail

� Chargé du développement social au sein de la DRH

� Inspecteur du Travail (après concours)

� Responsable du contentieux à la sécurité sociale

Droit des Activités Economiques et Sociales

Parcours Ingénierie salariale et relations sociales

Objectif Professionnel de la Formation Le diplôme IS-RS forme des personnels compétents à la fois en économie et en droit social et disposant d’une vision pratique des métiers des ressources humaines. L’objectif opérationnel est clairement intégré à la formation. à s’insérer dans l’ensemble des métiers des RH dès leur sortie de la formation.

Compétences 1 – Management, relations sociales et communication � Identifier la dimension interculturelle de l’entreprise et manager la diversité � Analyser le bilan social de l’entreprise ; définir et piloter les outils d’amélioration � Conduire la négociation sociale ; organiser les relations avec les partenaires sociaux � Animer une équipe


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2 – Paie � Concevoir et mettre en place la politique salariale de l’entreprise en veillant à

l’application de la législation sociale � Utiliser les logiciels de gestion de paie et optimiser la masse salariale en utilisant les

différents dispositifs fiscaux

3 – Gestion des emplois � Identifier les besoins actuels et futurs et conduire le recrutement � Réaliser des études de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

(gpec) � Préparer et mettre en œuvre les plans sociaux

4 – Formation et développement des compétences � Recenser les besoins en formation à partir de différentes sources (compte-

rendus d’entretiens d’évaluation, projets de service, demandes individuelles, requalification…)

▪ Elaborer, proposer, et superviser le plan de formation de l’entreprise

Secteurs d’activité Tous secteurs possibles, publics ou privés.

Exemples d’insertion � Responsable du personnel � Responsable formation � Chargé des relations sociales � Responsable recrutement � Responsable paie

Parcours

Direction et responsabilités dans le domaine du champ social

Compétences � Manager une institution médico-sociale ; définir les missions et les attributions

pour un service et/ou un établissement � Développer un maillage territorial de professionnels ; animer un réseau de

compétences locales � Gérer des ressources humaines multiculturelles ; coordonner des équipes

pluridisciplinaires � Identifier et accompagner l’évolution des compétences � Diriger et animer des réunions de pilotage � Elaborer et piloter des projets territoriaux � Rechercher et réunir des financements de sources diversifiées � Informer sur les obligations légales et réglementaires et veiller à leur respect

Urbanisme, construction, environnement et risques naturels et technologiques

Parcours Urbanisme

Objectif Professionnel de la formation Former des juristes spécialisés dans le domaine de l'aménagement, de la construction et de l'urbanisme, capables dans la conception de projets d'intégrer tant la composante économique et financière qu'environnementale.


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Compétences � Maîtrise des instruments et les procédures d'élaboration des documents

d'occupation des sols

� Instruction des autorisations administratives dans le domaine de l'urbanisme et

de l'environnement

� Montage de projets publics ou privés d'aménagement et d'urbanisme

� Maîtrise des savoirs nécessaires à l'acte de construire

� Etablissement de la politique foncière d'une collectivité ou d'un groupe de la

grande distribution

� Gestion d'un patrimoine immobilier

� Evaluation des immeubles

� Prise en compte des préoccupations de sauvegarde de l'environnement

� Connaissance du droit des installations classées

� Etablissement d'un constat d'infraction

� Prévention des risques contentieux

� Maîtrise de la conduite des procédures contentieuses

� Financement des opérations d’aménagement et d'urbanisme

� Analyse des conséquences fiscales d'un projet

Secteurs d’activité Fonction publique territoriale – promotion immobilière – juristes d'entreprises de construction – prospection foncière - Services juridiques et immobiliers des sociétés publiques ou privées – Cadres du logement social ou de sociétés d'économie mixte – Grande distribution (services expansion ou immobiliers) – Agences immobilières, Administrateurs de Biens – Chargés d'études pour les administrations ou les sociétés parapubliques – Banques et Assurance (services immobiliers) – Cabinets d'avocats spécialisés – Notariat

Exemples d’insertion Juriste instructeur en droit des sols – directeur adjoint du service d'urbanisme d'une collectivité locale –Assistant de programme chez un promoteur immobilier – Attaché foncier – juriste immobilier d'une banque – Service expansion dans la grande distribution – Responsable de la commercialisation de programmes immobiliers – Cadre du logement social – Expert junior en immobilier – administrateur de biens – avocat –Gestionnaire de copropriété – agent immobilier

Parcours

Environnement

Compétences � Maîtriser le droit de l’environnement industriel et des I.C.P.E et du

développement durable � Rédiger des actes juridiques en matière de droit de l’environnement

▪ Avoir la responsabilité de procédures et contentieux en droit de l’environnement

Secteurs d’activité � Fonctions publiques � Collectivités locales � Entreprises � Cabinets d’avocats � Bureau d’études

▪ Installations classées (icpe)


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Exemples d’insertion � Juriste chargé de l’environnement en collectivités, entreprise ou association � Elaboration d’études d’impact, de documents d’urbanisme…

▪ Avocat spécialisé en droit de l’environnement (préparation à)

Santé publique

Parcours

Droit, Ethique en santé publique

Objectif Professionnel de la formation Cette formation vise à former des professionnels capables d’intégrer les enjeux juridiques et éthiques dans les domaines de la santé et du social : elle traite de la nécessaire prise en compte de l’éthique dans la définition des politiques de santé ainsi que dans les processus de décision et de gestion des institutions sanitaires, sociales et médico-sociales.

Compétences � Conseiller les acteurs du système de santé et gérer les dossiers contentieux dans

les domaines correspondants � Créer des partenariats, animer des équipes et des réseaux pour conduire des

projets dans le domaine social, sanitaire et médico-social � Monter, suivre et évaluer des dossiers d’autorisation sanitaire � Mettre en place des actions de coopération sanitaire � Accompagner les établissements de santé dans leur démarche de certification � Participer à l’élaboration et à la promotion des politiques de santé publique � Maîtriser les procédures de passation des marchés publics spécifiques au domaine

de la santé

▪ Organiser la veille et la recherche juridiques dans les champs sanitaire, social et médico-social

Secteurs d’activité � Hôpitaux � Collectivités territoriales

▪ Etat (Agence régionale de santé ; Ministère de la santé)

Exemples d’insertion � directeur d’établissement sanitaire, social, et médico-social � responsable service contentieux établissements de santé et agence de sécurité

sanitaire � attaché d’administration hospitalière � responsable d’association d’aide à la personne

- chargé de mission à la qualité des soins au sein d’une Agence régionale de santé

- inspecteur de l’action sanitaire et sociale


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Evolution de l’offre des masters à partir de septembre 2015

Mention Droit public Parcours Droit public général et contentieux publics Professions immobilières, construction, urbanisme, environnement et développement durable Droits et politiques de défense et de sécurité nationale Droit public de l’économie Droit de la mer et risque maritime Droit de l’Union Européenne Justice pénale internationale Euro-Juriste ICP Lille-Saarbrücken-Warwick

Mention Administration publique

Parcours Administration pénitentiaire Administration publique

Mention Droit des affaires

Parcours Droit de la distribution Droit de la propriété industrielle Droit des assurances Droit fiscal des affaires Juriste d’entreprise Droit du sport Droit européen des affaires

Mention Droit privé

Parcours Droit notarial Etudes pénales et criminelles Etudes judiciaires et processuelles Droit privé approfondi Droit des contrats et recouvrement de créances

Mention Histoire du droit et des institutions

Parcours Histoire du droit et des institutions

Mention Droit social

Parcours Droit du travail Droit de la santé en milieu du travail Droit de la protection sociale

Mention Droit du patrimoine

Parcours Droit du patrimoine


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Mention Droit de la santé Parcours Droit et management de la santé au travail Droit français et européen des produits de santé Droit et politique de santé Domaine de l’expertise

Mention Droit du numérique

Parcours Droit du cyberespace : technologies et innovations numériques Droit des nouvelles technologies

Mention Administration Economique et Sociale

Parcours Direction et Responsabilité dans le champ social Droit et économie des ressources humaines

Mention Science Politique

Parcours Communication publique et démocratie participative Ingénierie de projets en politiques urbaines Management des collectivités territoriales Solidarité internationale, action humanitaire et crises European Union policies and project management Métiers de la recherché en science politique


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Les services ressources

Le SUAIO Facilite l’entrée de l’étudiant à l’Université, l’aide à la construction de son parcours de formation, et/ou la réorientation et le sensibilise à l’insertion professionnelle. Possibilité de rendez-vous individuel. Le SUAIO est situé dans les locaux de l’Université : 42, rue Paul Duez à Lille - Tél : 03.20.96.52.80 Site internet : suaio.univ-lille2.fr

Le BAIP Accompagne l’étudiant vers l’entreprise en lui proposant des offres de stages et d’emplois et l’aide à mieux gérer son entrée sur le marché du travail par des conseils pour réaliser son CV, sa lettre de motivation et des rencontres avec des représentants d’entreprise. Le BAIP est situé dans les locaux de l’Université 42, rue Paul Duez à Lille Tél : 03.20.96.52.26

Votre antenne du Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle (BAIP)

Faculté des Sciences Juridiques politiques et sociales 1, Place Déliot – BP 629 59000 Lille Tél. : +33 (0)3 20 90 74 42 - Fax : +33 (0)3 20 90 74 03 Site internet : http//droit-professionnalisation.univ-lille2.fr


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Conseil pour l’orientation vers les études de droit Nous souhaitons vous aider dans votre orientation professionnelle et nous avons établi une fiche vous permettant d’appréhender votre aptitude aux études juridiques. En aucun cas, cette fiche ne constitue un élément pris en compte pour votre inscription. Au contraire, elle nous permettra dans le futur de donner des informations encore plus concrètes aux lycéens. Remplissez cette feuille de façon la plus sincère. Nom : Prénom : Date de naissance : Numéro de dossier admission post bac :

NOTES (de 0 à 4=1 point, de 5 à 8=2 points, de 9 à 12=3 points,

de 13 à 16=4 points, >16=5 points)

Moyenne générale 1er trimestre en terminale Moyenne générale en 1ère Moyenne générale en 2nde Moyenne des notes de l’écrit et de l’oral du bac français

CAPACITES (noté de 1 à 5, 1 étant le minimum et 5 le maximum)

Capacité de travail personnel (évaluer la capacité à travailler de façon autonome, sans contrôle continu)

Capacité de travail régulier Capacité de raisonnement (hiérarchiser des idées, formuler des hypothèses, proposer des solutions)

Capacité d’organisation Capacité de mémorisation Capacité de synthèse Capacité d’expression orale Capacité rédactionnelle Autonomie de prise de notes Concentration et attention Savoir travailler en équipe Sens des responsabilités/Maturité Aptitude aux relations sociales (communication) Capacité à faire des études longues Intérêt pour l’actualité

Ouverture d’esprit (musique, latin ou grec, sport dans un club, 3ème langue, club d’échecs…)

NOTE GLOBALE /100

Signature du professeur principal (visa) Service scolarité Licences / Orientation active Faculté de Sciences juridiques 1 Place Déliot, 59000 Lille


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Mise à jour avec la collaboration de la Faculté des Sciences Juridiques, Politiques et Sociales

Nemo legem ignorare censetur

Nul n’est censé ignorer la loi

S U A I ONovembre 2014

Lille 2

CHOISIR LE

DROIT

Service Universitaire d’Accueil d’Information et d’Orientation (SUAIO)

42 rue Paul Duez – 59000 LILLETél: 03.20.96.52.80

Courriel: [email protected] Internet: suaio.univ-lille2.fr

Collection Choisir l’Université Lille 2 Edition 2015

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Documents

Collection Choisir l’Université Lille 2 Edition 2015 · raisonnements, les notions fondamentales en droit ainsi que les techniques juridiques ... les assurances, l’immobilier,