4
CL-SPC DATOS PERSONALES. Edad: ____________ Sexo: Grupos Ocupacionales: Docente Administrativo Servicio A continuación encontrará proposiciones sobre aspectos relacionados con las características del ambiente de trabajo que usted frecuenta. Cada una tiene cinco opciones para responder de acuerdo a lo que describa mejor su ambiente laboral. Lea cuidadosamente cada proposición y marque con un aspa (X) sólo una alternativa, la que mejor refleje su punto de vista al respecto. Conteste todas las proposiciones. No hay respuestas buenas ni malas. Ninguno o Nunca Poco Regular o Algo Mucho Todo o Siemp re 1 Existen oportunidades de progresar en la Organización. 2 Se siente comprometido con el éxito de la Organización. 3 El supervisor brinda apoyo para superar los obstáculos que se presentan. 4 Se cuenta con acceso a la información necesaria para cumplir con el trabajo. 5 Los compañeros de trabajo cooperan entre sí. 6 El jefe se interesa por el éxito de sus empleados. 7 Cada trabajador asegura sus niveles de logro en el trabajo. 8 En la Organización, se mejoran continuamente los métodos de trabajo. 9 En mi oficina, la información fluye adecuadamente. 10 Los objetivos de trabajo son retadores. 11 Se participa en definir los objetivos y las acciones para logarlo. 12 Cada empleado se considera factor M F

Cliam y Motivacion - Tests

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Cliam y Motivacion - Tests

Citation preview

CL-SPCDATOS PERSONALES.

Edad:____________

Sexo:

Grupos Ocupacionales:

Docente

Administrativo ServicioA continuacin encontrar proposiciones sobre aspectos relacionados con las caractersticas del ambiente de trabajo que usted frecuenta. Cada una tiene cinco opciones para responder de acuerdo a lo que describa mejor su ambiente laboral. Lea cuidadosamente cada proposicin y marque con un aspa (X) slo una alternativa, la que mejor refleje su punto de vista al respecto. Conteste todas las proposiciones. No hay respuestas buenas ni malas.Ninguno o NuncaPocoRegular o AlgoMuchoTodo o Siempre

1Existen oportunidades de progresar en la Organizacin.

2Se siente comprometido con el xito de la Organizacin.

3El supervisor brinda apoyo para superar los obstculos que se presentan.

4Se cuenta con acceso a la informacin necesaria para cumplir con el trabajo.

5Los compaeros de trabajo cooperan entre s.

6El jefe se interesa por el xito de sus empleados.

7Cada trabajador asegura sus niveles de logro en el trabajo.

8En la Organizacin, se mejoran continuamente los mtodos de trabajo.

9En mi oficina, la informacin fluye adecuadamente.

10Los objetivos de trabajo son retadores.

11Se participa en definir los objetivos y las acciones para logarlo.

12Cada empleado se considera factor clave para el xito de la Organizacin.

13La evaluacin que se hace del trabajo, ayuda a mejorar la tarea.

14En los grupos de trabajo, existe una relacin armoniosa.

15Los trabajadores tienen la oportunidad de tomar decisiones en tareas de su responsabilidad.

16Se valora los altos niveles de desempeo.

17Los trabajadores estn comprometidos con la Organizacin.

18Se recibe preparacin necesaria para realizar el trabajo.

19Existen suficientes canales de comunicacin.

20El grupo con el que trabajo, funciona como un equipo bien integrado.

21Los jefes de reas expresan reconocimiento por los logros.

Ninguno o NuncaPocoRegular o AlgoMuchoTodo o Siempre

22En la oficina, se hacen mejor las cosas cada da.

23Las responsabilidades del puesto estn claramente definidas.

24Es posible la interaccin con personas de mayor jerarqua.

25Se cuenta con la oportunidad de realizar el trabajo lo mejor que se puede.

26Las actividades en las que se trabaja permiten el desarrollo del personal.

27Cumplir con las tareas diarias en el trabajo, permite el desarrollo del personal.

28Se dispone de un sistema para el seguimiento y control de las actividades.

29En la Organizacin, se afrontan y superan los obstculos.

30Existe una buena administracin de los recursos.

31Los jefes promueven la capacitacin que se necesita.

32Cumplir con las actividades laborales es una tarea estimulante.

33Existen normas y procedimientos como guas de trabajo.

34La Organizacin fomenta y promueve la comunicacin.

35La remuneracin es atractiva en comparacin con la de otras organizaciones.

36La Organizacin promueve el desarrollo del personal.

37Los productos y/o servicios de la organizacin, son motivo de orgullo del personal.

38Los objetivos del trabajo estn claramente definidos.

39El supervisor escucha los planteamientos que se le hacen.

40Los objetivos de trabajo guardan relacin con la visin de la institucin.

41Se promueve la generacin de ideas creativas o innovadoras.

42Hay clara definicin de visin, misin y valores en la Organizacin.

43El trabajo se realiza en funcin a mtodos o planes establecidos.

44Existe colaboracin entre el personal de las diversas oficinas.

45Se dispone de tecnologa que facilita el trabajo.

46Se reconoce los logros en el trabajo.

47La organizacin es una buena opcin para alcanzar calidad de vida laboral.

48Existe un trato justo en la Organizacin.

49Se conocen los avances en otras reas de la Organizacin.

50La remuneracin est de acuerdo al desempeo y los logros.

GRACIAS POR SU COLABORACION!

MLPA

DATOS PERSONALES.

Edad:____________

Sexo:

Para cada una de las siguientes declaraciones, conteste el nmero que describa mejor la forma en que usted se siente. Considere sus respuestas en el contexto de su situacin actual o de su experiencia en trabajos pasados. Por ejemplo, ante la declaracin:

Me gustan las fiestas, si est totalmente de acuerdo coloca una X en el nmero 5.

Totalmente en desacuerdototalmente de

acuerdo

12345

1. Trato fuertemente de mejorar mi desempeo anterior en el trabajo.

2. Me gusta competir y ganar.

3. A menudo encuentro que hablo con las personas a mi alrededor acerca de asuntos que no se relacionan con el trabajo.

4. Me gustan los retos difciles.

5. Me gusta llevar el mando.

6. Me gusta agradar a otros.

7. Deseo saber cmo voy progresando al terminar las tareas.

8. Me enfrento a las personas que hacen cosas con las que estoy en desacuerdo.

9. Tiendo a construir relaciones cercanas con mis compaeros de trabajo

10. Me gusta fijarme y alcanzar metas realistas.

11. Me gusta influir en otras personas para que hagan lo que deseo.

12. Me gusta pertenecer a grupos y organizaciones.

13. Me agrada la satisfaccin de terminar una tarea difcil.

14. Con frecuencia trabajo para obtener ms control sobre los acontecimientos a mi alrededor.

15. Me gusta ms trabajar con otras personas que solo.

F

M

F

M