CHAIRE MEDIA & DIGITALessec-chaire-media-digital.com/wp-content/uploads/2016/10/108973… · de l’entreprise et bien-être des employés, bénéﬁ ces à court-terme et avantages

TECH MEETS ENTERTAINMENT

CHAIRE MEDIA & DIGITAL

2 ESSEC BUSINESS SCHOOL - CHAIRE MEDIA & DIGITAL

CRÉÉE EN 1907, L’ESSEC BUSINESS SCHOOL VEUT ÊTRE AUJOURD’HUI UNE ÉCOLE-MONDE AUX RACINES FRANÇAISES. SA MISSION EST DE DONNER DU SENS AU LEADERSHIP DE DEMAIN ET D’AVOIR UN IMPACT GLOBAL.

L’ESSEC est une école qui allie recherche et enseignement, et propose des programmes allant du Bachelor au PhD. L’ESSEC propose de nombreux programmes de niveau Master, notamment le programme Grande École / Master in Management. L’ESSEC o� re également des programmes de formation post-expérience pour les professionnels, tel son programme Global MBA pour les cadres à haut potentiel, désirant renforcer leurs compétences et stimuler leur carrière. L’ESSEC propose enfi n de la formation sur-mesure, conçue et développée pour les entreprises à partir de leurs besoins en formation. L’excellence de ces programmes est reconnue par les plus grands standards internationaux en management comme en témoigne la “Triple couronne” d’accréditations�: EQUIS, AACSB et AMBA.

L’expérience d’apprentissage proposée par l’ESSEC combine excellence et singularité. Son modèle pédagogique unique repose sur de multiples expériences d’apprentissage favorisant l’acquisition de savoir de pointe, mais aussi de savoir-faire et de savoir-être. Tout au long de leur cursus, les étudiants ont la possibilité d’être acteurs de leur formation, ils acquièrent les clés pour imaginer, créer, diriger et avoir un impact positif sur le monde de demain, qui sera plus complexe et évoluera de plus en plus rapidement.

Nos campus internationaux en Asie-Pacifi que et en Afrique sont autant de portails permettant à nos étudiants de se confronter à des environnements culturels di� érents et de développer une connaissance pratique des acteurs économiques de ces régions en pleine expansion.

Ils permettent à notre institution de forger des alliances étroites avec des partenaires académiques, privés et publics dans ces régions qui représentent les leviers de croissance du monde de demain. Afi n que le parcours académique de ses étudiants soit à la mesure de leur carrière internationale, l’ESSEC a également construit un réseau d’alliances structurantes avec des partenaires académiques de haut niveau dans le monde entier.

Pour être une École-monde, l’ESSEC veut cultiver ses racines françaises et former des leaders responsables. Être un leader responsable signifi e être capable de voir au-delà du business as usual. Les leaders responsables doivent savoir conjuguer performance de l’entreprise et bien-être des employés, bénéfi ces à court-terme et avantages à long-terme. Pour préparer ses étudiants au monde de demain, la pédagogie de l’ESSEC vise à éveiller et développer une pensée créative et critique�alliée à la méthode du learning-by-doing, car les leaders responsables sont avant tout des créateurs qui savent fédérer autour d’une vision, au service d’unimpact positif sur la société.

L’ESSEC est un écosystème complet, à la croisée d’une recherche rigoureuse et pertinente, de l’innovation entrepreneuriale,des entreprises et de la société. Nous avons la conviction que la rencontre de la recherche et des entreprises dans la salle de classe est un impératif pédagogique. Étudier à l’ESSEC, c’est avant tout dessiner son propre chemin vers l’avenir et rejoindre une communauté de plus de 55�000 diplômés dans le monde qui ne cesse jamais d’apprendre.

ESSEC BUSINESS SCHOOL, L’ESPRIT PIONNIER

Vincenzo Esposito VinziDirecteur général ESSEC Business School

INTERNATIONAL RANKINGS BUSINESS EDUCATION 2018

#4Master in Management

#8European Business School

#5Master in Finance

#8Executive Education Programs

Chiffres clés

6 O97

5 OOO+ 5oo

34 %

+ 1oo

98

étudiants en formation initiale

managers en formation continue

entreprises partenaires de la pédagogie et du recrutement

nationalités représentées

d’étudiants internationaux

associations étudiantes

chaires d’enseignement et de recherche3O

programmes de doubles diplômes (24 internationaux, 6 nationaux)3O

professeurs de 37 nationalités dont 20 professeurs Emeritus162

55 OOOalumni à travers le monde

2 OOO diplômes délivrés chaque année, dont 1 600 de niveau Master

2O5 universités partenairesdans 45 pays

4campus :

Cergy, Paris-La Défense,Singapour et Rabat

+ 1campus

numériqueaugmenté

3ESSEC BUSINESS SCHOOL - CHAIRE MEDIA & DIGITAL

CRÉÉE EN 1907, L’ESSEC BUSINESS SCHOOL VEUT ÊTRE AUJOURD’HUI UNE ÉCOLE-MONDE AUX RACINES FRANÇAISES. SA MISSION EST DE DONNER DU SENS AU LEADERSHIP DE DEMAIN ET D’AVOIR UN IMPACT GLOBAL.

L’ESSEC est une école qui allie recherche et enseignement, et propose des programmes allant du Bachelor au PhD. L’ESSEC propose de nombreux programmes de niveau Master, notamment le programme Grande École / Master in Management. L’ESSEC o� re également des programmes de formation post-expérience pour les professionnels, tel son programme Global MBA pour les cadres à haut potentiel, désirant renforcer leurs compétences et stimuler leur carrière. L’ESSEC propose enfi n de la formation sur-mesure, conçue et développée pour les entreprises à partir de leurs besoins en formation. L’excellence de ces programmes est reconnue par les plus grands standards internationaux en management comme en témoigne la “Triple couronne” d’accréditations�: EQUIS, AACSB et AMBA.

L’expérience d’apprentissage proposée par l’ESSEC combine excellence et singularité. Son modèle pédagogique unique repose sur de multiples expériences d’apprentissage favorisant l’acquisition de savoir de pointe, mais aussi de savoir-faire et de savoir-être. Tout au long de leur cursus, les étudiants ont la possibilité d’être acteurs de leur formation, ils acquièrent les clés pour imaginer, créer, diriger et avoir un impact positif sur le monde de demain, qui sera plus complexe et évoluera de plus en plus rapidement.

Nos campus internationaux en Asie-Pacifi que et en Afrique sont autant de portails permettant à nos étudiants de se confronter à des environnements culturels di� érents et de développer une connaissance pratique des acteurs économiques de ces régions en pleine expansion.

Ils permettent à notre institution de forger des alliances étroites avec des partenaires académiques, privés et publics dans ces régions qui représentent les leviers de croissance du monde de demain. Afi n que le parcours académique de ses étudiants soit à la mesure de leur carrière internationale, l’ESSEC a également construit un réseau d’alliances structurantes avec des partenaires académiques de haut niveau dans le monde entier.

Pour être une École-monde, l’ESSEC veut cultiver ses racines françaises et former des leaders responsables. Être un leader responsable signifi e être capable de voir au-delà du business as usual. Les leaders responsables doivent savoir conjuguer performance de l’entreprise et bien-être des employés, bénéfi ces à court-terme et avantages à long-terme. Pour préparer ses étudiants au monde de demain, la pédagogie de l’ESSEC vise à éveiller et développer une pensée créative et critique�alliée à la méthode du learning-by-doing, car les leaders responsables sont avant tout des créateurs qui savent fédérer autour d’une vision, au service d’unimpact positif sur la société.

L’ESSEC est un écosystème complet, à la croisée d’une recherche rigoureuse et pertinente, de l’innovation entrepreneuriale,des entreprises et de la société. Nous avons la conviction que la rencontre de la recherche et des entreprises dans la salle de classe est un impératif pédagogique. Étudier à l’ESSEC, c’est avant tout dessiner son propre chemin vers l’avenir et rejoindre une communauté de plus de 55�000 diplômés dans le monde qui ne cesse jamais d’apprendre.

ESSEC BUSINESS SCHOOL, L’ESPRIT PIONNIER

Vincenzo Esposito VinziDirecteur général ESSEC Business School

INTERNATIONAL RANKINGS BUSINESS EDUCATION 2018

#4Master in Management

#8European Business School

#5Master in Finance

#8Executive Education Programs

Chiffres clés

6 O97

5 OOO+ 5oo

34 %

+ 1oo

98

étudiants en formation initiale

managers en formation continue

entreprises partenaires de la pédagogie et du recrutement

nationalités représentées

d’étudiants internationaux

associations étudiantes

chaires d’enseignement et de recherche3O

programmes de doubles diplômes (24 internationaux, 6 nationaux)3O

professeurs de 37 nationalités dont 20 professeurs Emeritus162

55 OOOalumni à travers le monde

2 OOO diplômes délivrés chaque année, dont 1 600 de niveau Master

2O5 universités partenairesdans 45 pays

4campus :

Cergy, Paris-La Défense,Singapour et Rabat

+ 1campus

numériqueaugmenté


La chaire Media & Digital participe depuis près de 15 ans à la transformation profonde d’industries en réinvention. Appréhender, comprendre et piloter les enjeux de la convergence des contenus et de la technologie suppose une formation ambitieuse et exigeante dans un monde sans cesse plus consommateur et partageur d’informations, de récits, de musiques, films, séries, jeux vidéo, de retransmissions de spectacles, d’événements, de sport ou d’e.sport…

Au fil des ans, la Chaire s’est affirmée auprès des étudiants et de nos partenaires comme le lieu d’apprentissage, de partage et de développement de jeunes professionnels de grandes qualités capables de répondre aux nombreux défis posés aux industries au confluent des mondes de la technologie, l’innovation, l’économie, la culture et le politique.

Mêlant cours de spécialité, rencontres professionnelles, travaux de recherche et actions de terrain, le cursus de la Chaire offre aux étudiants le cadre idéal pour affiner leurs projets professionnels et démarrer solidement la construction de leur carrière dans un business de l’entertainment en constante innovation.

La modernité et l’agilité des industries des médias et du digital couplées à l’adaptation continue de la Chaire font de cette dernière pour ses étudiants, partenaires et anciens un véritable laboratoire de réflexions ouvertes et de préparation rigoureuse à l’aune de l’arrivée massive dans les organisations des managers de la génération numérique.

Judith ANDRÈSDirectrice chaire Media & Digital

ÉDITO


LES INDUSTRIESLe contenu : musique, télévision, cinéma, jeux vidéo, web, presse, édition…Les technos : télécoms et réseaux, plateformes internet, réalité augmentée…

LES MÉTIERSStratégie, finance, juridique, marketing, innovation et développement commercial : la formation assure une capacité pour les étudiants à entrer dans ces marchés par une approche fonctionnelle correspondant à la spécialité de chacun.

LES PROFILSLa Chaire accompagne les étudiants dans le développement des qualités les plus complètes recherchées : compréhension fine des enjeux, maîtrise des modèles et analyses stratégiques, compétences financières pour répondre à des besoins de financement toujours plus importants, maîtrise des enjeux du digital dans les politiques marketing et organisationnelles, esprit entrepreneurial et ouverture d’esprit, grande agilité face aux changements.

MISSIONSLa Chaire accompagne et prépare des futurs diplômés de l’ESSEC à la construction d’un parcours professionnel dans les industries des médias, des nouveaux médias et des contenus et services digitaux.

14 %CINÉMA

13 %TELCO/INTERNET

10 %MUSIQUE

10 %TÉLÉVISION 7 %

JEUX VIDÉO

6 %ÉDITION/PRESSE

3 %RADIO

20 %CONSEIL & FINANCEMENT

(practices et secteurs média, telecom, digital)

17 %DIGITAL

(agences, entrepreunariat digital)

NOS DIPLÔMÉS Répartition des 4 dernières promotions d’étudiants

« Participer à la Chaire Média a été un véritable tournant dans mon

parcours à l’ESSEC. Par le biais des rencontres avec des experts du

secteur, et autres événements phares (séminaire de rentrée, séminaires

au sein des entreprises partenaires, voyage de Chaire à Los Angeles, rédaction du mémoire…), je peux dire que le programme m’a aidée

à affiner mes préférences pour des catégories de métiers. »

Cindy

‘‘


Les industries de contenus préfigurent les évolutions numériques, tant du point de vue des évolutions de business models que dans le champ du management.

Le programme permet de former de futurs managers à haut potentiel aux spécificités de l’économie des médias et du numérique, ses évolutions et ses métiers.

Le cursus s’articule autour de 6 composantes :

1/ Les cours- Des cours obligatoires du programme ESSEC MSc Grande

École : • économie des médias ;• propriété intellectuelle ;• marketing analytics ou droit des médias.

- Des cours optionnels à choisir parmi une liste spécifique tels que innovation, finances d’entreprise, e-business.

2/ Le séminaire Un séminaire de chaire d’une semaine complète, plus de 15 tables rondes réunissant une soixantaine de professionnels expérimentés représentant l’ensemble des industries de contenus, télécom et média Internet. Préparées, débriefées et modérées par les étudiants, ces tables rondes sont une occasion unique d’immersion dans les enjeux stratégiques.

3 / La rechercheUne étude de recherche approfondie, conduite en groupe de 2 ou 3 étudiants, encadrée par des équipes mixtes (double tutorat ESSEC/entreprise partenaire).

4/ Le voyageUn déplacement de chaire d’une semaine à l’étranger (San Francisco, Los Angeles, New York…) : séminaires, rencontres d’entreprises et plongée dans un écosystème professionnel étranger.

5 / L’expérienceUn ou deux stages en entreprise du secteur des médias pour une durée totale minimale de 6 mois.

6/ L’implication collectiveDéplacement au festival de Cannes, participation active à la vie du média de la Chaire (Tempo), engagement dans des projets associant les alumni… Les étudiants renforcent pendant leur cursus une dimension collaborative essentielle qui soude le réseau qu’ils co-construisent.

Échanges avec les professionnelsAu total plus d’une centaine

de professionnels de haut niveau rencontrés pendant le cursus de la Chaire.

FORMATION

Ce qui m’a le plus marquée au cours de la chaire Media & Digital de l’ESSEC a été le mémoire, une occasion unique d’approfondir un sujet

qui nous passionne. J’ai pu ainsi acquérir une réelle expertise

dans le secteur qui m’intéresse le plus.

Capucine

Recherche appliquéeChaque année entre 10 et 15 rapports de recherche

approfondie sur les sujets les plus stratégiques et à la pointe exclusivement réservés aux partenaires de la Chaire.

Learning Expedition - Une immersion au cœur des transformations


ÉVÉNEMENTS

Petits déjeuners-entretiens

PartenariatsColloques & Master Class

Plusieurs fois par an, des rencontres exclusives avec des dirigeantes et dirigeants de l’industrie, destinées aux partenaires et aux alumni diplômés.

Ces rencontres parisiennes permettent de mettre les partenaires en valeur et entendre les dirigeants sur leur stratégie et leurs défis.

Le public est constitué de professionnels uniquement, sur invitation des partenaires.

Francis Morel, PDG du groupe Les Échos Véronique Morali, présidente de Fimalac développement et Webedia

Tout au long de l’année, les sujets les plus innovants sont traités lors de sessions ouvertes aux professionnels, à l’initiative de la Chaire, sur le campus de l’ESSEC Executive Education.

Des occasions de mixer étudiants et professionnels autour des préoccupations les plus actuelles.

La Chaire s’associe à de nombreux événements importants du marché, autant d’occasions de parler de ses partenaires, réfléchir avec les organisateurs et les intervenants sur les problématiques objets de questionnement opérationnel, en apportant un double regard académique et pragmatique.

Les Échos média, festival d’Avignon, festival de Cannes, USI, rencontres de l’Udecam, Viva technologies…


Rayonnement auprès des étudiants Sensibilisation marque employeur auprès de l’ensemble des étudiants de l’ESSEC : la chaire Media & Digital attire un très grand nombre d’étudiants chaque année ; très sélective et exigeante, son rayonnement au sein de l’institution bénéficie directement aux partenaires.

Sourcing des meilleurs profils : participation des partenaires aux jurys de sélection ; accès prioritaire au « CV book » des anciens ; parrainage de promotions ; présentations exclusives de l’entreprise et ses activités par les équipes du partenaire.

Diffusion prioritaire d’offres de stage et de recrutement auprès d’étudiants ciblés, sélectionnés, formés et motivés, par les secteurs de la chaire.

Contribution à une réflexion croisée Choix de sujets de recherche adaptés aux besoins du partenaire.

Co-encadrement des groupes d’étudiants, accès exclusifs aux publications et résultats.

Participation au voyage de chaire d’un collaborateur de l’entreprise partenaire.

Co-création de conférences et événements internes à l’entreprise partenaire (animation de tables rondes, séminaires, etc.).

Diffusion des travaux et parutions de la Chaire à l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise.

Animation d’un réseau professionnel Visibilité d’un partenariat « doing good » avec une institution académique de premier plan : site internet de la Chaire, manifestations professionnelles, communiqués de presse et lors des petits déjeuners professionnels de la Chaire. Participation au recrutement et possibilité d’un lien privilégié avec les start-up de l’incubateur The Media House, processus d’Open innovation externalisé. Accès unique au réseau des alumni constitué en association Share Media, réunissant plus de 90 % des étudiants diplômés de la Chaire depuis l’origine, tous professionnels des industries de l’entertainment.

L’ÉCOSYSTÈME DE LA CHAIRE ET SES PARTENAIRESLa Société Générale a été le premier partenaire de la Chaire, à sa création en 2006. Orange l’a rejointe au cours de la deuxième année et TF1 est désormais son 3e partenaire depuis août 2012.Le quotidien les Échos est par ailleurs associé aux événements publics de la Chaire.

Un groupe d’étudiants au festival de Cannes 2019


© A

lexa

ldo

THE MEDIA HOUSE, l’incubateur de la Chaire pour accompagner l’innovation dans les médiasSoutenu par le ministère de la Culture et de la Communication, The Media House, incubateur de la Chaire, réunit les compétences expertes de la Chaire, de ESSEC Venture et de Media Maker. Destiné à identifier, inspirer, accompagner et faire grandir des projets novateurs, The Media House constitue un vecteur d’innovation et des occasions d’intelligence collective pour l’ensemble l’écosystème de la chaire.

TEMPO, le media de la Chaire pour approfondir la réflexion sur de grands enjeux d’actualitéTempo est le média des étudiants de la Chaire, calé sur les médias. Interview vidéo, articles, reportages, Tempo rend compte des sujets d’actualité, questionne les personnalités et propose des analyses sur les enjeux stratégiques qui se succèdent dans le marché des contenus.


DEVENIR PARTENAIRE D’UNE CHAIREDepuis vingt-cinq ans, nos chaires d’enseignement et de recherche permettent à des entreprises de combiner activités de recherche au plus haut niveau d’excellence et diffusion du savoir auprès des étudiants.

Objectifs d’une chaire d’enseignement et de rechercheLa Chaire a pour but de développer la recherche et la pédagogie dans des domaines de management préalablement définis. Les entreprises fondatrices mettent des ressources spécifiques à disposition de la communauté pédagogique pour en accélérer le développement intellectuel et professionnel.La Chaire peut également coordonner un programme de formation pour des étudiants sélectionnés sur leur motivation pour un domaine d’activité ou des métiers spécifiques.

Création d’une chaireLa création d’une chaire naît d’une rencontre entre la demande d’une ou plusieurs organisations mécènes et les compétences académiques du groupe ESSEC. Le (ou les) mécène(s) et la chaire définissent ensemble le domaine d’activité de la chaire et construisent ensemble une convention d’accord pour une période minimum de 4 ans.

FonctionnementLes axes de recherche de la chaire sont définis en collaboration avec les différents mécènes, dans le cadre d’un comité de pilotage composé de représentants du ou des mécènes et du groupe ESSEC. La chaire coordonne la création des outils pédagogiques : cas et sujets de mémoires pour les étudiants ; séminaires et conférences ; rencontres avec des spécialistes y compris des représentants des mécènes.

Afin d’assurer son fonctionnement, la chaire propose et met en place une équipe pédagogique et scientifique qui pourra inclure un (ou des) doctorant(s), ingénieur(s) de recherche et une assistante. L’équipe de la chaire est chargée d’assurer la communication des connaissances issues des travaux de recherche. Elle produit un rapport annuel d’activité qui reprend notamment le suivi budgétaire.

© D

enis

Alla

rd/R

EA

ESSEC-MEDIASite internet :

http://essec-chaire-media-digital.com/

www.linkedin.com/

company/tempo-essec/


LE CAMPUS DE CERGY-PONTOISEBienvenue dans le cœur historique de l’ESSEC !

À trente-cinq minutes de Paris, un lieu de vie et d’apprentissage pour s’épanouir tant intellectuellement que socialement.

L’ESSEC a installé son campus en 1973 dans cette ville étudiante, au milieu de 2 000 hectares d’espaces verts. Le campus est doté des meilleurs

outils pédagogiques : un Knowledge Lab ancré dans l’ère numérique, un laboratoire de langues… C’est aussi un lieu de vie convivial

avec ses espaces de restauration, ses résidences étudiantes(1 095 chambres), ses installations sportives, des services pratiques…

LE CAMPUS DE SINGAPOURÀ mi-chemin entre l’Inde et la Chine, la situation idéale de Singapour

permet de développer une vision globale du continent asiatique.

Singapour a toujours été aux avant-postes du développement asiatique et continue d’attirer les multinationales du monde entier. Depuis 2005,

l’ESSEC plonge ses étudiants au cœur d’un formidable carrefour économique, commercial, financier, avec un point de vue idéal pour appréhender les

forces, la complexité, la diversité et les défis d’une région clé du xxie siècle. En janvier 2015, l’ESSEC s’est installée dans son nouveau campus de 6 500 m2.

LE CAMPUS DE LA DÉFENSEAu centre du premier quartier d’affaires européen, un

campus adapté aux besoins spécifiques des cadres en activité.

Dans le célèbre bâtiment du CNIT, ce campus est spécialement dédié à nos programmes de formation continue. Avec sa situation

géographique exceptionnelle, ses espaces pour le travail en groupe, sa connectivité, ses lieux de vie, de lecture et d’échange, il offre les

meilleures conditions de formation aux cadres et dirigeants.

LE CAMPUS DE RABATPleinement intégré dans son environnement, le campus ESSEC

Afrique travaille avec les responsables marocains et africains pour relever les défis économiques, culturels et sociaux du continent.

Baptisé ESSEC Afrique, ce campus de 6 000 m2 idéalement situé sur la commune de Sidi Bouknadel, accueille les activités académiques de l’ESSEC : formation initiale,

formation continue, animation d’incubateurs d’entreprises et activités de recherche, en partenariat avec des institutions académiques marocaines de très haut niveau.

4 CAMPUS INTERNATIONAUX

ESSEC Business School3 avenue Bernard-HirschCS 50105 Cergy95021 Cergy-Pontoise CedexFranceTél. +33 (0)1 34 43 30 00www.essec.edu

ESSEC Executive EducationCNIT BP 23092053 Paris-La DéfenseFranceTél. +33 (0)1 46 92 49 00www.executive-education.essec.edu

ESSEC Asia-Pacifi c5 Nepal ParkSingapore 139408Tél. +65 6884 9780www.essec.edu/asia

ESSEC | CPE Registration number 200511927D Period of registration: 30 June 2017 - 29 June 2023 Committee of Private Education (CPE) is part of SkillsFuture Singapore (SSG)

ESSEC AfriquePlage des Nations - Golf CityRoute de Kénitra - Sidi Bouknadel (Rabat-Salé)MoroccoTél. +212 (0)5 37 82 40 00www.essec.edu

Le contenu présenté dans cette brochure est indicatif et peut être sujet à modifi cations, il n’est pas contractuel.

ESSE

C Bu

sine

ss S

choo

l - 10

8973

0819

- A

out 2

019

- Pho

to c

ouve

rtur

e : ©

Exd

ez -

Ne

pas

impr

imer

.

Documents

CHAIRE MEDIA & DIGITALessec-chaire-media-digital.com/wp-content/uploads/2016/10/108973… · de l’entreprise et bien-être des employés, bénéﬁ ces à court-terme et avantages