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Diplomado para obtener la Certificación en Coaching Integral. (Junior). Impartido por ACTUM y Vocare.
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La Certificación en Coaching Integral está dirigida a todo público y en especial, a responsables de área, (Jefes de Departamento, Gerentes y Directivos), que estén interesados en crecer personal y profesionalmente.
Son Objetivos de esta Certificación que los participantes:
• Cuenten con una metodología que potencie su productividad y relaciones interpersonales.
• Expandan su capacidad para crear posibilidades en sus diversos ámbitos de su vida, incluido el profesional.
Algunos de los principales Beneficios de esta Certificación son:
Conocimiento personal como base de la transformación.
Construirse valor agregado y ventaja competitiva.
Desarrollar emocionalidad expansiva.
Expandir su capacidad para generar resultados con y a través de los Otros.
Obtener Diploma o continuar para la Certificación.
Sesiones personalizadas de Coaching para trabajar en su desarrollo personal y profesional.
I. Fundamentos de Coaching
Orígenes y Fundamentos
Necesidad y beneficios,
de vida y organizacionales
II. La visión Ontológica
Ser Humano
Comprensión tradicional y Ontológica del Ser Humano
La Persona como eje del proceso
La transformación personal
III. El Modelo SOAR
Enfoque único / pensamiento lineal
Enfoque múltiple / pensamiento sistémico
Niveles de aprendizaje
Escucha e indagación
Indagación vs. Proposición
IV. Modelación de Coaching
Módulo 1. Fundamentos de Coaching Duración: 16 hrs. El participante iniciará su acercamiento con el Coaching a través de reflexionar sobre sus hábitos y comportamientos que le han llevado a constituirse en el Ser que hoy es.
I. El Lenguaje
Una mirada filosófica
II. El poder de la Palabra en los actos lingüísticos
Afirmaciones
Declaraciones
Juicios
Peticiones
Promesas
Ofertas
III. Diseño Conversacional
Una mirada filosófica
IV. Modelación de Coaching
Módulo 2. El poder de la Palabra Duración: 16 hrs. El participante revalorará la importancia de su lenguaje en el proceso de comunicación intra e inter personal así como en el proceso de Coaching.
I. Emoción y Acción
Emoción y Emocionalidad
Los estados de ánimo como generadores de realidad.
Interacción emocional
Cierre emocional
II. Impacto de las Emociones en el Desempeño
Las Emociones como fuente de creatividad.
III. Herramientas para la
Emocionalidad
IV. El Lenguaje Corporal
como herramienta
Módulo 3. Emocionalidad y Corporalidad Duración: 16 hrs. El participante aprenderá a aprovechar su emocionalidad y corporalidad para expandir sus posibilidades e impactar sus relaciones y resultados.
V. Modelación de Coaching
I. Metodología de Coaching
II. Herramientas de Coaching:
Tipología de las preguntas para la indagación, una visión diferente
III. El poder del lenguaje y la conversación en el Coaching
IV. Competencias del Coach
V. Ética y Coaching VI. Modelaje de sesiones de Coaching por el facilitador
Módulo 4. Metodología de Coaching Ontológico. Duración: 16 hrs. El participante aprenderá la metodología del Coaching Ontológico y vivirá el proceso de transformación a través ejercicios en triadas Coach / Coachee / Observador
VII. Modelaje de sesiones de Coaching en triadas.
I. Herramientas
Rueda de vida
Espejo
Simulación
Visualización
Creatividad
Re Encuadre
Juego de Roles
Anclaje
Mapas mentales
Módulo 5. El arte de las Herramientas Duración: 16 hrs. El participante conocerá y aplicará Herramientas de intervención para la transformación.
II. Modelación de Coaching
I. Coaching Organizacional
El Coaching y la gestión del Cambio
El Coaching y la gestión de las diferencias (Conflictos)
Desarrollo de proyectos de Coaching en las Organizaciones
Tipos de reportes
II. Coaching Grupal
Introducción
Características
Fundamentos
Principios básicos
Metodología
III. Modelación
de una sesión
de Coaching Grupal
Módulo 6. Coaching Organizacional y Grupal Duración: 24 hrs. El participante conocerá algunas tendencias representativas del Coaching, en el Medio,
Contenido
Introducción
Características diferenciales del Ser
Nuestra Herida Básica
Los Estados Internos
La Perfección Original
La Polaridad Universal
Metodología de Coaching Interaccional
Las capacidades básicas y los Estados Disociados
El Movimiento Primordial o Danza Primal
Módulo 7. Coaching Interaccional Duración: 16 hrs. El participante vivirá una experiencia intrapersonal que le acompañará en el desarrollo y crecimiento de sus relaciones intrapersonales.
7 Módulos de Clase Teórico –
Vivenciales
17 Aprendizajes significativos de lecturas
Examen práctico
10 Sesiones de Coaching
como Coach*
8 Sesiones de
Coaching como
Coacheé
Examen teórico
* Observadas por un Coach certificado
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El proceso de coaching me ayudó a liberarme de cargas y miedos, a través de darme cuenta de
lo valiosa que soy y a vivir en presente. Disfruto y valoro mi vida, mi familia y mi trabajo…
Ejecutiva de Jumex
Para mi el Coaching fue una verdadera transformación personal y profesional que me ha
permitido enfocar mi trabajo en algo que me llena al 100% y vivir más consciente de mi misma. A
pesar de que siempre estoy en constante aprendizaje, hay conceptos y vivencias que viví
durante este proceso que me han brindado la gran dicha de disfrutar cada momento de mi vida,
mirar mi pasado para aprender y enfocar mi vista en el futuro. Uno de los puntos que considero
parte esencial en la vida de cualquier persona es el autoconocimiento y el estudio de ciertos
comportamientos para mejorar las competencias existentes, sin duda el Coaching te ayuda a
enfocar tu emocionalidad y tu corporalidad a un presente para transmitir lo que te propones…
Ejecutiva de Sustentabilidad y Responsabilidad Social
…Este Programa me ayudó a encontrar lo mejor de mi, tanto personal como profesionalmente…
Ejecutivo de Coparmex …la Certificación en Coaching liberó mi potencial y me animó a tomar
decisiones relevantes en mi vida…
Consultor independiente
…Ha sido para mi desde que entré, un proceso de Cambio continuo ya que fue descubrir un
mundo que a pesar de ser sencillo es complejo a la vez ya que implica echar una mirada a mi
misma y no solo tener aprendizajes profundos si no tomar acciones sobre lo descubierto. En
general el Coaching me regaló un cambio de vida y mejora en varios aspectos de mi vida, como
en ser mejor mamá, esposa y mejor en todo lo que emprendo. De verdad es una ventana que
una vez que abres no terminas de ver el final del camino. Para mi ha sido un proceso de
transformación constante y tener varias miradas a mi misma y mi sobre todo mi forma de mirar
al mundo…
Ejecutiva de Aeroméxico
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Inversión (precios mas IVA)
Valor del Programa: $ 40,000.00 MXP por persona
Forma de Pago.
Pago Inicial de $ 7,000.00 MXP por persona
5 pagos mensuales de $6,600.00 MXP por persona
Requisitos. 3 años de experiencia laboral
Inicio y Término de la Certificación. A definir con la entidad
Días y horario de impartición A definir con la entidad .
Descuentos. 10% si el pago se hace de contado.
Grupos cerrados. Se cotizará aparte, de conformidad con el
número de participantes y las condiciones a convenir con la
entidad.
M.A. Sandra Jeaneth Martín Rincón Directora General de Actum http://www.actum.org.mx [email protected] Teléfonos: (01 55) 5374 1731 044 55 1937 0497 Mtro. Héctor Mario Zamora Lezama Director General de Vocare http://www.vocare.org.mx [email protected]
Actum, Aprendizaje y Desarrollo Vocare.SC
http://issuu.com/vocaresc
Septiembre, 2013
