Centro de ReferênciaMulheres Mil

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Contexto

Impactos do Projeto Mulheres Mil nos IFs

Redefinição de papéis

Atendimento de um novo público-alvo

Mudança cultural e organizacional nos IFs

Institucionalização das ações do Mulheres Mil

Sustentabilidade das ações do Mulheres Mil

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Objetivos

Objetivo Geral:

Desenvolvimento Programático e Organizacional do Centro de Referência em Qualificação de Pessoal para as Áreas de Planejamento e Gestão de Programas Multiculturais Brasileiros, em especial ações de equidade de gênero.

Objetivos Específicos:

- Aprimorar e disseminar a metodologia brasileira de acesso permanência e êxito de mulheres em situação de vulnerabilidade social (Programa Mulheres Mil), por meio da promoção de cursos, oficinas, pesquisas e debates e acompanhar a implementação da metodologia em outras instituições.

Objetivos

- Conceber e sistematizar os fundamentos pedagógicos e metodológicos para o estabelecimento da estrutura acadêmico-programática do Centro de Referência.

- Desenvolver os conteúdos e as modalidades de aplicação e avaliação dos materiais acadêmicos – instrucionais – aplicáveis aos programas do Centro de Referência.

Resultados:

Composição metodológica formulada e validada para aplicação nos processos de ensino, pesquisa e cooperação institucional na formação de equipes multidisciplinares em áreas de atuação do Centro.

Gestores e pessoal técnico do Centro e outras instituições capacitados profissionalmente, segundo as especificidades organizacionais e os objetivos institucionais para as populações-alvo.

Fundamentos teórico-conceituais elaborados e sistematizados para o embasamento cognitivo da estrutura acadêmico-programática do Centro.

Resultados:

Conteúdos temáticos dos materiais acadêmicos do Centro formulados e validados por intermédio de pesquisas de adequabilidade e coerência.

Processos e instrumentos de interface e de cooperação institucionais formulados e testados para utilização nas ações de intercâmbios, parcerias e comunicação do Centro com organismos brasileiros, estrangeiros e internacionais.

Monitoramento da aplicação das metodologias e ferramentas de acesso, permanência e êxito educacional e no mundo do trabalho realizado nas instituições participantes.

Metodologia

Disponibilização de referencial metodológico;

Monitoramento das ações que serão desenvolvidas nas instituições participantes;

Intercâmbio de experiências por meio de rede de educadores, pesquisadores e comunicadores.

Metodologia

Educação à distância.

Realização de Capacitações a distância; Ferramenta para capacitações em outros países; Maior capilaridade; Tutores nos IFs.

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Metodologia Oficinas de Capacitação

Sensibilização da Equipe Gestora e Comunidade acadêmica (Mulheres Mil: Educação Cidadania e Desenvolvimento Sustentável- contexto e diretrizes; Sistema de Acesso, Permanência e Exito – Metodologia Inclusiva, Equanime e Solidária)

Sistema de Acesso

Permanência e êxito no processo educacional

Acesso e Permanecia no Mundo do trabalho e Sustentabilidade da Ação

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Alcance Nível nacional

Rede Federal de EPT

Redes Estaduais

Redes Privadas

Instituições e organizações estaduais e municipais de ensino

ONGs

Nível internacional Difusão e replicação da metodologia para outros países – observação das

especificidades locais

Possibilidade de cooperação trilateral com auxílio canadense

Intercâmbio entre os países ibero-americanos e outras regiões com apoio da OEI.

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Recursos Humanos

Equipe permanente do IF Brasília

Equipes ad hoc – responsáveis pelas capacitações, formações e pesquisas

Composição de Rede de parceiros

ACCC

CIDA

OEI

Ministérios

Representações estaduais e municipais

ONGS

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Pesquisa

Resultados e impactos do Projeto Mulheres Mil

Aperfeiçoamento da Metodologia brasileira

Relação com outros programas de EPT

Fontes de Financiamento

Produção científica – gênero, diversidade, inclusão, mundo do trabalho, novas tecnologias

Debate entre os vários Ministérios – proposição de programas e ações

Centro de Pesquisa Brasil-Canadá

Proposição junto a instituições de financiamento de pesquisa

Participantes:- Niagara College (propositor) com mais 5 Colleges- IFB + 13 IFs participantes do projeto Mulheres Mil

Objetivo: desenvolver uma infra-estrutura de pesquisa binacional que apoiará a tomada de decisões sobre os programas de inclusão social por meio da Educação Profissional e Tecnológica, inclusive o Programa Mulheres Mil

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Estrutura

Instituto Federal de Brasília – campus Taguatinga

Salas de aula

Laboratórios

Escritório de planejamento e gestão

Centro de Documentação e pesquisa

Centro de Tutoria e Educação a Distância

Observatório Mulheres Mil

Fotos

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