纂濫譜詳罷× -C。童DO▲▲巨x「)「CIも)く)録「箪言「∬うトl【‾章　子下【く主星、^主予)工　一)r 「了◆章、

SECRETARIA DEL TRABAJO

簑謀議罷x -c。

Misi6n

Visien

Diagn6stico

Fundamentaci6n y motivaci6n

Est「ategias y OPjetjvos

Formatos DTPS y Cronog「amas

iNDiCE

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PRESENTACION

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EI Plan Estatal de Desa「「OIIo dei Estado de Mexico 2017-2023, eStablece en el剛a「

Econ6mico que “una de Ias prioridades deI Gobierno del Estado de Mexico es aceIerar ia

transfomaci6n econ6mica pa「a consolidar la productividad y competitividad, PrOPiciando

COndiciones que generen un desa「「OIIo que pemita t「ansitar de una e∞nOmia t「adicionaI

a una del conocimiento, mejora「 la conectividad entre∵regiones y ciudades, Para

COnSOlida「se como eI cent「O Iogistico del pais"; Sin omiti「 menciona「 que dicho Plan, eSta

aiineado a la Agenda 2030.

En este sentido, la Secreta「ia del Trabajo asume con ahinco eI comp「Omiso de cont「ibui「

COn el cumpIimiento de Ias acciones y iineas de acci6n de este y ha procu「ado que cada

una de sus a「eas asuma el comp「Omiso de que sus tfamites y servicios sean mas

cercanos aI ciudadano.

Asi pues, COn eI prop6sito de cumpIir con la obIigaci6n que estabiece la Ley pa「a Ia

Mejo「a Regulatoria deI Estado de M色xico y Municipios, de formula「 anuaimente un

P「Og「ama en el que se estabIezcan las actividades que hab「an de 「eaIiza「se para

eficientar la actividad gubemamentai se implementan acciones pa「a actuaIiza「 las RegIas

de Ope「aci6n deI Prog「ama SaIa「io Rosa enfocado a disminui「 Ia condici6n de pobreza

multidimensional de las muje「es mexiquenses; aSi como la reestructu「a del Comit6 de

Productividad del Estado de M色xico.

欝謂詑鴇とX -C○巨DO▲▲巨xD【-e)(強く)時‡‾葦言芋∬ていl;登「つ上二川‾′ヽ子悠うつ音子∴洋弓告でこ」

MIS16N

Contribui「 a Ia promoci6n de p「o∞dimientos, mecanismos y herramientas que permitan el

desarrol10 de la§ aCtividades de Ia Sec「eta「ia con un enfoque de simplificaci6n y m句O「a

de los tfamites, Servicios y regulaciones.

VISleN

Consoiidar eI reconocimiento de la Dependencia, comO un mOdelo de t「ansparencia y

eficacia en la gecuci6n de todas sus acciones, t「amites y servicios.

DIAGN6sTICO

賽獄認詳罷x -Co重りの▲▲巨x†¥lし、( 7ロト点(　r祥1 `-　門戸点」) < ’い“　　ぐ

FUNDAMENTACiON Y MOTIVACION

EI Gobie「no que encabeza e冊c" Alf「edo Dei Mazo Maza' ha pIanteado como una de Ias

g「andes metas, COnst「uir un Estado pr6spe「O, a Parti「 de un crecimiento elevado y

SOStenido que gene「e mds y mejores empleos・ Para cu叩肘ese o勘etivo y hace「 que

nuestra entidad detone todo su potencial, eS ne∞Sario revertir e=nsuficiente desempe静o

que ha tenido nuest「a economia en Ias unmas decadas・

De 2003 A 2017 el PIB de Ia entidad c「eci6 2.8% en p「Omedio al a吊o; en tantO que

Estados como Quintana Roo y Que「6taro crecieron aI 4,7% en ese mismo pe「iodo. La

evoIuci6n de Ia productividad en nuest「a entidad no ha sido favo「able. Cada t「abajado「

P「Oduce 96 pesos po「 ho「a labo「ada en p「Omedio, Io que le ubica en e=uga「而me「o 28

en ei pais. En este 「ub「O. ei promedio nacionai es de 162 pesos・

EI Comite de Productividad del Estado de Mさxico, fue creado po「 Decreto del日ecutivo

Estatal eI O9 de octubre de 2013, COmO 6rgano ∞nSultivo y aux帥a「 de Ia Administraci6n

PdbIica estatal y de Ia planta productiva; Su oPjeto consiste en log「ar un c「ecimiento

econ6mico eievado y sostenido que gene「e mas empleos y 6stos, Se enCuentren mejo「

remune「ados.

Sin emba喝O, Ias recientes modificaciones a laしey Federal del Trabajo, Publicadas en eI

Diario Oficiai de la Federaci6n e1 1O de mayo de 2019, inst叫yen:

ArticuIo 153・Q,-　A nivei de las entidades fede「ativas se establecefan Comisiones

Estatales de Concertaci6n y P「Oductividad,

Se「a aplicabIe a Ias Comisiones EstataIes de Concertaci6n y Productividad, en eはmbito

de las entidades federativas, lo estabIecido en los a輔cuIos 153-l, 153葛J, 153-K, 153-L,

153-N y demas relativos.

ArticuIo 153-K.- ‥. COnVOCaran a Ios patrones, Sindicatos, trabajadores e instituciones

academicas para que ∞nStituyan el Comite Nacionai de Concertaci6n y Productividad,

que tend「an el ca「acte「 de 6rgano consuItivo y aux掴a「 deI日ecutivo FederaI y de la planta

PrOdu(轍iva.

EI Comite NacionaI de Concertaci6n y P「oductividad se 「eunira por lo menos cada dos

meSeS.

‥. Las recomendaciones que emita el Comite seran tomadas en cuenta en el dise斤o de

las poiiticas p心bIicas, en el ambito que corresponda, y Sefan dadas a conoce「

PdbIicamente,

Haciendo necesa「ia la actualizaci6n deI Decreto que crea a este Comite, Pa「a Ofrece「

餐謀議罷× -Co巨DO▲▲巨XtlぐCISiて)競!義信手的賞で「料　　月　へ(は●　　　)i　とし

En ot「o o巾en de ideas, ia participacidn de las mujeres en Ia sociedad, a t「aV6s de Ia

histo「ia'　ha sido t「ascendentai, aunque nO reCOnOCida; POr eSta 「aZ6n, dive「sas

lnstituciones a nive=ntemacionaI, Se han dado a la ta「ea de crea「 mecanismos que tomen

en cuenta la participac船n activa de las mismas; COmO, la Convenci6n sobre ia副minaci6n

de Todas Ias Formas de Djscriminaci6n contra la Muje「 (CEDAW), Ia Conferencia

lnte「nacional sobre la PobIaci6n y el Desarro=o efectuada en el Cairo en 1994 (C!PD,

1995), Ia Cuarta Conferencia Mundial sobre ia Mujer en Be印ng 1994. Asi mismo, en julio

de 2010, Ia AsambIea General de las Naciones Unidas cre6 ONU Mujeres (UNWOMEN

SOn SuS Siglas en ingl色s), que eS la Entidad de Ias Naciones Unidas pa「a Ia lguaIdad de

Genero y eI Empoderamiento de las M山eres; fue establecida pa「a acelerar eI p「og「eso

que co刷eva「a a mejorar las condiciones de vida de las muje「es y responde「 a las

necesidades que enfrentan en el mundo (UNWOMEN 2010) y 「ecientemente Ia Agenda

2030 a trav6s del Objetivo No. 5 de los O胡etivos de Desa「rollo Sostenible que busca

logra「 Ia iguaIdad de genero y eI empoderamiento de todas Ias m山eres y las ni細s.

Asimismo,しas m山eres no soIo tienen menos probab鵬ades de participa「 en el me「Cado

de t「ab句o que ios hombres, Sino que Ias que sI participan tienen menos p「Obab購dades de

encontra「 empleo. En 2018, la tasa mundial de desocupaci6n femenina, deI 6 po「 Ciento,

SuPe「a a la mascuIina en aIrededo「 de O.8 puntos por∞ntuales. La consiguiente 「eIaci6n

ent「e ias tasas de desocupacj6n homb「e-mujer es de l,2 en　2018. Segdn las

ProyeCCiones, en 2021 esta reIacich permane∞「a eStable en ios paises en desarro=o y

emergentes, re¶ejando un dete「ioro de la posici6n relativa de las mujeres en terminos de

desempleo observada en el mundo en el削timo decenio (lLO, 2018).

En eI Estado de Mexico, eI 88.06% de Ia po馴aci6n femenina de 12 a静os y mas reaIiza

trabaio no remune「ado, mientras que s6Io lO.63% no realiza t「abajo de este tipo y l.31%

no especifica su condici6n al respecto; en COnt「aSte, 56.39% de los hombres en el mismo

「ango de edad 「ealizan t「abajo no 「emunerado, mientras que 40.10% no Io realiza y

3.52% no especifica su condici6n de trabajo no remune「ado (lNEGl, 2018〉. Por taI motivo

la politica de desarroilo sociaI del Gobierno Mexiquense se fundamenta en ios principios

de incIusi6n, integraiidad, igualdad, Participaci6n, SOiidaridad重　PrOductividad,

corresponsabiiidad, focaIizaci6n colectividad, tranSVe「SaIidad y evaluaci6∩, Prio「izando el

desa「「o=o humano.

Es entonces, que ia Secreta「ia deI Trabajo se suma a la estrategia del C. Gobe「nado「

Lic. Alfredo DeI Mazo Maza, de contribui「 en la disminuci6n de Ia condici6n de pobreza

muItidimensional o vulnerab冊dad de las mujeres de 18 a 59 a静os que se dediquen a!

trabajo del hogar y no perciban remuneraci6n, a traVeS del Sala「io rosa por el Trabajo y es

meneste「 PreSenta「 Ias modificaciones de las Reglas de ope「aci6n del P「ograma Saia「io

Rosa po「 eI T「abalo ∞n fundamento en Io dispuesto po「 Ios articulos 18 a1 21 dei

Reglamento de Ia Ley de Desa「rollo Social del Estado de Mexico.

欝課詳罷x ,c。岳DO▲▲巨xO喜てこ暮ふ、i`〉lヽ亡ミ「 !ロト1r　　　ヽ亡ヽ　しわ　}

ESTRATEG看AS

●　Realizar un ana描sis juridico pa「a ejecutar Ias moc輔caciones a la nomatividad y

「egIamentaci6n correspondiente"

●　Solicitud de Analisis de lmpacto Regulatorio para reaiizar las acciones con base en

Ia normatividad aplicabie.

OBJE丁IVO GENERA」

Cont「ibui「 en el proceso de Mejo「a ReguIatoria Estatal y asegu「a「 eI desarroIIo de

P「aCticas t「anspa「entes.

OBJETIVOS ESPECiFiCOS

. Suma「 al Estado de Mexico, a Ia di「ect「iz nacionaI, Pa「a CoO「dina「 esfuerzos a fin

de eIevar la productividad deI mismo.

・ Colabo「ar con Ias Iineas normativas que 「egulan Ia estrategia estatal para eI

COmbate a la pobreza muitidimensjonaI o vulnerabiIidad de Ias m山eres de 18 a 59

a吊os, que Se dediquen aI trab争io deI hoga「 y no peroiban remuneraci6n.

●　Fomenta「 una cultura integrai de Mejora Regulato「ia en Ia Dependencia,

簑誤認詳罷× -C。岳DO▲▲巨xn着意1葦i()魅iて)白目順手章二　!i言い】上へ弓子崇言三言片は-

FORMATOS DTPS Y CRONOGRAMAS

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