CATALOGUL SURSELOR DE FINANŢARE PROGRAME DESTINATE … · 2013-07-08 · finantare Obiectivul programului Solicitanti eligibili Activitati eligibile Valoarea grantului Contributia

Agenţia pentru Dezvoltare Regională Centru

ALBA IULIA, Str. Decebal, nr. 12, Tel: 0040-258-818616, Fax: 0040-258-818613 E-mail: [email protected], Web: www.adrcentru.ro, www.regio.adrcentru.ro

CATALOGUL SURSELOR DE FINANŢARE PROGRAME DESTINATE ORGANIZAŢIILOR NEGUVERNAMENTALE

REGIUNEA CENTRU

Catalogul surselor de finantare PROGRAME DESTINATE ORGANIZATIILOR NEGUVERNAMENTALE

Pagina 1 din 40 4 Iulie 2013

Finantator Program de

finantare Obiectivul programului Solicitanti eligibili Activitati eligibile

Valoarea grantului

Contributia beneficiarului

Termen limita

Informatii suplimentare/Website program

Guvernul Romaniei

Concursul de proiecte culturale AFCN NOU!

Sprijinirea proiectelor in care se releva diversitatea culturala si dialogul intercultural; Promovarea debutului artistic; Incurajarea industriilor creative; Intarirea capacitatii organizationale.

Persoane fizice autorizate asociatii, fundatii institutii publice de cultura societati comerciale care deruleaza activitati culturale

Proiecte culturale, cu derulare in perioada cuprinsa intre data semnarii contractului de finantare si data de 15 noiembrie 2013. Domenii de finantare: Arte vizuale si Noile media (pictura/sculptura/grafica/arte decorative/foto-video/noi media/cercetare in istoria artei) Arhitectura si Design Activitati muzeale Artele spectacolului Interventie culturala Patrimoniu cultural national Patrimoniu imaterial Formare profesionala in domeniul culturii (inclusiv management cultural) Educatie culturala (inclusiv promovarea lecturilor publice)

Maxim 50.000 lei

- 18 iulie 2013 http

://ww

w.a

fcn

.ro/fin

an

tari/p

roie

cte

-

cultu

rale

.htm

l

http://www.afcn.ro/finantari/proiecte-culturale.html







Valoarea grantului


Termen limita


Uniunea Europeana si Guvernul Romaniei

Educatia initiala, primul pas in cariera profesionala – cerere de proiecte de tip strategic

(PROGRAMUL OPERATIONAL SECTORIAL DEZVOLTAREA RESURSELOR UMANE, AP 1, DMI 1.1)

NOU!

Restructurarea si imbunatatirea sistemului de invatamant preuniversitar in vederea cresterii accesului la educatie de calitate si asigurarii de competente cheie si competente profesionale pentru toti.

Ministerul Educatiei Nationale; Agentii, structuri, si alte organisme aflate in subordinea/coordonarea MEN si alte organisme publice cu atributii in domeniul educatiei si formarii profesionale; Inspectorate scolare judetene si institutii afiliate/ subordonate/ coordonate. Categoriile de parteneri eligibili: Furnizori de servicii de orientare, consiliere, mediere scolara si servicii alternative, publici si privati; Parteneri sociali din invatamantul preuniversitar (ex. organizatii sindicale); ONG-uri; Consortii cu relevanta in domeniul educatiei si formarii profesionale; Institute/ centre de cercetare-dezvoltare in domeniul educatiei si formarii profesionale acreditate; Alte organizatii legal constituite.

Proiectele promovate in cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte vor contribui la realizarea urmatoarelor operatiuni orientative: • Sprijin pentru dezvoltarea si diversificarea

ofertelor educationale si de formare profesionala initiala;

• Sprijin pentru inovare si pentru dezvoltarea instrumentelor si mecanismelor pentru imbunatatirea accesului la educatie si formare profesionala initiala pentru toti;

• Dezvoltarea si implementarea de instrumente si mecanisme de imbunatatire a invatamantului preuniversitar, inclusiv actiuni inovatoare si transnationale, sprijin pentru furnizorii de educatie si pentru dezvoltarea personalului.

• Dezvoltarea si implementarea sistemului de asigurare a calitatii in invatamantul preuniversitar, inclusiv perfectionarea personalului si actiuni inovatoare;

• Sprijin pentru dezvoltarea serviciilor de orientare si consiliere in scopul cresterii performantelor scolare si a ratelor de tranzitie catre nivele superioare de educatie.

Variabil Variabil 19 iulie 2013 http

://ww

w.fs

ero

ma

nia

.ro/im

ag

es/d

oc2

01

3/c

pp

15

3.p

df

http://www.fseromania.ro/images/doc2013/cpp153.pdf






Valoarea grantului


Termen limita



Competente cheie pentru oferte de studii de calitate in scoala – cerere de proiecte de tip grant


NOU!

Dezvoltarea si structurarea unui sistem de invatamant preuniversitar care sa furnizeze si sa asigure educatie de calitate, competente cheie si competente profesionale pentru toti

Inspectorate scolare judetene si institutii afiliate/subordonate/coordonate; Institutii de invatamant acreditate, publice si private, din reteaua scolara nationala; ONG-uri. Categoriile de parteneri eligibili: Furnizori de servicii de orientare, consiliere, mediere scolara si servicii alternative, publici si privati; Parteneri sociali din invatamantul preuniversitar (ex. organizatii sindicale); Consortii cu relevanta in domeniul educatiei si formarii profesionale; Alte organizatii legal constituite.

Proiectele promovate in cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte vor contribui la realizarea urmatoarelor operatiuni orientative: • Sprijin pentru dezvoltarea si diversificarea

ofertelor educationale si de formare profesionala initiala;

• Sprijin pentru inovare si pentru dezvoltarea instrumentelor si mecanismelor pentru imbunatatirea accesului la educatie si formare profesionala initiala pentru toti;

• Dezvoltarea si implementarea de instrumente si mecanisme de imbunatatire a invatamantului preuniversitar, inclusiv actiuni inovatoare si transnationale, sprijin pentru furnizorii de educatie si pentru dezvoltarea personalului.

Variabila Variabila 19 iulie 2013 http

://ww

w.fs

ero

ma

nia

.ro/im

ag

es/d

oc2

01

3/c

pp

15

4.p

df







Valoarea grantului


Termen limita



Invatamant superior inovativ pentru piata muncii - cerere de propuneri de proiecte de tip strategic


NOU!

In cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte strategice vor fi sprijinite interventii destinate restructurarii si imbunatatirii invatamantului superior la nivel de sistem

Ministerul Educatiei Nationale; Agentii, structuri aflate in subordinea/ coordonarea MEN, precum si alte organisme publice cu atributii in domeniul invatamantului superior la nivel de sistem.

Parteneri eligibili in cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte pot fi organizatii similare solicitantilor eligibili (pe fiecare tip de proiecte in parte), precum si alte organizatii legal constituite

Proiectele promovate in cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte vor contribui la realizarea urmatoarelor operatiuni orientative:

Cresterea accesului la educatia universitara;

Dezvoltarea invatamantului superior bazat pe competente (programe de licenta si masterat);

Sprijin pentru dezvoltarea retelelor intre universitati, institute de cercetare si companii, pentru dezvoltarea invatamantului superior, promovarea antreprenoriatului, formarea continua a cercetatorilor, stimularea si dezvoltarea carierei in cercetare.

Minim 2.171.900 lei Maximum 13.031.400 lei

Variabila 19 iulie 2013 http

://ww

w.fs

ero

ma

nia

.ro/im

ag

es/d

oc2

01

3/c

pp

15

5.p

df







Valoarea grantului


Termen limita



Programe de studii mai bune pentru studenti si piata muncii - cerere de propuneri de proiecte de tip grant (PROGRAMUL OPERATIONAL SECTORIAL DEZVOLTAREA RESURSELOR UMANE, AP 1, DMI 1.2)

NOU!

Restructurarea si imbunatatirea sistemului de invatamant superior.

Institutii de invatamant superior acreditate, publice si private;

ONG-uri, inclusiv asociatiile studentesti.

Parteneri eligibili in cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte pot fi organizatii similare solicitantilor eligibili (pe fiecare tip de proiecte in parte), precum si alte organizatii legal constituite


Cresterea accesului la educatia universitara;

Dezvoltarea invatamantului superior bazat pe competente (programe de licenta si masterat);

Sprijin pentru dezvoltarea retelelor intre universitati, institute de cercetare si companii, pentru dezvoltarea invatamantului superior, promovarea antreprenoriatului, formarea continua a cercetatorilor, stimularea si dezvoltarea carierei in cercetare.

Minim 217.190 lei

Maximum 2.171.895, 65 lei


://ww

w.fs

ero

ma

nia

.ro/im

ag

es/d

oc2

01

3/

cpp156.p

df


Formare continua de calitate pentru progres in cariera didactica - cerere de propuneri de proiecte de tip strategic


NOU!

Vor fi sprijinite proiectele care raspund nevoii de crestere a accesului si participarii cadrelor didactice la programele de formare in vederea

susținerii progresului in cariera pentru personalul didactic, in special din mediul rural

Ministerul Educatiei Nationale;

Agentii, structuri subordonate sau aflate in coordonarea MEN si alte organisme publice cu atributii in formarea cadrelor didactice.

Parteneri eligibili in cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte

pot fi organizații similare solicitantilor eligibili (pe fiecare tip de proiecte in parte), precum si alte organizatii legal constituite.


Formarea initiala si continua a cadrelor didactice si a resurselor umane din educatie si formare profesionala initiala, inclusiv formare in parteneriat cu companii;

Sprijin pentru programe integrate de mobilitate si reconversie a profesorilor catre activitati nedidactice.



://ww

w.fs

ero

mania

.ro/im

ages/d

oc2013/c

pp157.

pd

f











Valoarea grantului


Termen limita



Sisteme de calitate și calificari noi pentru formarea profesionala continua - cerere de propuneri de proiecte de tip strategic


NOU!

Vor fi sprijinite interventii care urmaresc dezvoltarea si implementarea Cadrului National al Calificarilor si asigurarea calitatii, dezvoltarea mecanismelor de validare a invatarii anterioare, sustinerea abordarii de tipul: pe tot parcursul vietii in educatie si formare profesionala, prin dezvoltarea de retele si parteneriate pentru promovarea unor medii de lucru care stimuleaza invatarea si dezvoltarea „regiunilor de invatare”.

Ministerul Educatiei Nationale; Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice; Agentii, structuri subordonate sau aflate in coordonarea MEN/ MMFPSPV si alte organisme publice cu atributii in domeniul formarii profesionale continue, inclusiv asigurarea calitatii si CNC; Autoritatea Nationala pentru Calificari; Centrul National de Dezvoltare a Invatamantului Profesional si Tehnic; Membri ai Comitetelor Sectoriale si Comitete Sectoriale cu personalitate juridica; Organizatii sindicale; Patronate; Asociatii profesionale.


Dezvoltarea si implementarea Cadrului National al Calificarilor, inclusiv sprijin pentru Comitetele Sectoriale;

Implementarea sistemului de asigurare si management al calitatii in FPC, de furnizor in concordanta cu Cadrul European de Asigurare a Calitatii;

Dezvoltarea capacitatii institutionale a structurilor implicate in validarea invatarii anterioare;

Elaborarea de studii, analize, cercetari care sa furnizeze informatii de calitate si date relevante si suficiente pentru dezvoltarea FPC si schimb de bune practici;

Dezvoltarea de retele si parteneriate pentru promovarea unor medii de lucru care stimuleaza invatarea si „regiunile de invatare”.



://ww

w.fs

ero

ma

nia

.ro/im

ag

es/d

oc2

01

3/c

pp

15

8.p

df







Valoarea grantului


Termen limita



Sprijin pentru doctoranzi si cercetatori postdoctorat - cerere de propuneri de proiecte de tip strategic


NOU!

Proiectele finantate vor urmari imbunatatirea programelor de cercetare doctorala si postdoctorala si acordarea de sprijin financiar pentru participarea doctoranzilor si cercetatorilor la astfel de programe, ca modalitati de crestere a atractivitatii pentru initierea si dezvoltarea unei cariere in cercetare.

Institutii de invatamant superior acreditate, organizatoare de studii universitare de doctorat; Institute de cercetare/ centre de cercetare acreditate conform legislatiei nationale, inclusiv institute de cercetare ale Academiei Romane cu personalitate juridica; Academia Romana. Parteneri eligibili in cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte strategice pot fi organizatii similare solicitantilor eligibili (pe fiecare tip de proiecte

in parte), precum și alte organizatii legal constituite.

Vor fi sprijinite, activitatile si proiectele care urmaresc exclusiv urmatoarele operatiuni:

Sprijinirea programelor doctorale si post-doctorale prin dezvoltarea continuturilor inovatoare, inclusiv prin dezvoltarea abilitatilor manageriale ale cercetatorilor in vederea promovarii valorificarii rezultatelor cercetarii in activitati economice;

Sprijin pentru doctoranzi si cercetatori in vederea participarii la programe doctorale si la activitati de cercetare post-doctorala, inclusiv prin dezvoltarea cooperarii transnationale si mobilitatii.



://ww

w.fs

ero

ma

nia

.ro/im

ag

es/d

oc2

01

3/c

pp

15

9.p

df






Valoarea grantului


Termen limita



Tranzitia de la scoala la viata activa – cerere de propuneri de tip strategic


NOU!

Sunt promovate initiative care urmaresc facilitarea insertiei pe piata muncii a viitorilor absolventi de invatamant preuniversitar și universitar.

Unitati de invatamant si institutii de invatamant superior din sistemul national de invatamant; Organizatii sindicale; Organizatii patronale; ONG-uri cu activitate relevanta pentru domeniul in care se implementeaza proiectul; Ministerul Educatiei Nationale, Ministerul Tineretului si Sportului, Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice si structuri/ agentii/ organisme relevante, subordonate/ coordonate de catre acestea; Furnizori publici si privati de orientare si consiliere profesionala; Institutii si organizatii membre ale consortiilor si parteneriatelor regionale si locale in domeniile ocuparii, educatiei si formarii profesionale; Organizatii si institute de cercetare cu atributii in domeniul educatiei si formarii profesionale si pietei muncii.

Proiectele propuse in cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte vor contribui la realizarea urmatoarelor operatiuni orientative:

Sprijinirea initiativelor de parteneriat intre scoli, universitati, parteneri sociali si intreprinderi;

Dezvoltarea si furnizarea serviciilor de orientare, consiliere si indrumare in sprijinul tranzitiei de la scoala la viata activa;

Monitorizarea inserției tinerilor absolvenți pe

piața muncii.

Minim 2.171.900 lei Maxim 21.719.000 lei


://ww

w.fs

ero

ma

nia

.ro/im

ag

es/d

oc2

01

3/c

pp

16

0.p

df







Valoarea grantului


Termen limita



Tranzitia de la scoala la viata activa - cerere de propuneri de tip grant


NOU!

Sunt promovate initiative care urmaresc facilitarea insertiei pe piata muncii a absolventilor de invatamant preuniversitar si superior. Vor fi finantate activitati de invatare la locul de munca (strategii de pregatire practica la un potential angajator), servicii de consiliere si orientare profesionala.

Unitati de invatamant si institutii de invatamant superior din sistemul national de invatamant; Angajatori; Organizatii sindicale; Organizatii patronale; ONG-uri cu activitate relevanta pentru domeniul in care se implementeaza proiectul; Asociatii profesionale; Ministerul Educatiei Nationale, Ministerul Tineretului si Sportului, Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice si structuri/ agentii/ organisme relevante, subordonate/ coordonate de catre acestea; Furnizori publici si privati de orientare si consiliere profesionala; Institutii si organizatii membre ale consortiilor si parteneriatelor regionale si locale in domeniile ocuparii, educatiei si formarii profesionale; Organizatii si institute de cercetare cu atributii in domeniul educatiei si formarii profesionale si pietei muncii.


Sprijinirea programelor de invatare la locul de

munca pentru elevi și studenti;

Sprijinirea initiativelor de parteneriat intre școli,

universitati, parteneri sociali și intreprinderi;

Dezvoltarea si furnizarea serviciilor de orientare, consiliere si indrumare in sprijinul

tranzitiei de la școala la viata activa.

Minim 217.190 lei

Maxim 2.171.895,65 lei


://ww

w.fs

ero

ma

nia

.ro/im

ag

es/d

oc2

01

3/c

pp

16

1.p

df







Valoarea grantului


Termen limita



A doua sansa la educatie, oportunitati integrate si remediale de acces pe piata muncii - cerere de propuneri de proiecte de tip strategic


NOU!

Vor fi sprijinite activitatile remedial/corective – prin dezvoltarea programelor de compensare prin reintegrare in educatie a celor care au parasit timpuriu scoala, respectiv programe de educatie de tip „a doua sansa” pentru personele care au abandonat scoala.

Ministerul Educatiei Nationale; Agentii, structuri subordonate sau aflate in coordonarea MEN si alte entitati sau organisme publice cu atributii in domeniul imbunatatirii accesului la educatie si corectarea fenomenului de parasire timpurie a scolii, incluziunii sociale si imbunatatirii situatiei grupurilor vulnerabile in educatie; Inspectorate scolare judetene si institutii afiliate/subordonate/coordonate (ex. Centre judetene pentru resurse si asistenta educationala etc.); ONG–uri.

Solicitantul poate implementa proiectul in parteneriat, compus din una sau mai multe entitati cu personalitate juridica, inregistrate in Romania si/sau in statele membre ale Uniunii Europene.


Reintegrarea in educatie a celor care au parasit timpuriu scoala (inclusiv programe de tip “a doua sansa”).

Sprijinirea si dezvoltarea de programe pentru mentinerea elevilor in educatie si prevenirea parasirii timpurii a scolii;

Promovarea unor servicii integrate si solutii alternative pentru invatamantul prescolar;

Implementarea programelor de tip “scoala dupa scoala”, educatie emediala si invatare asistata;

Furnizarea serviciilor integrate de orientare si consiliere pentru persoanele expuse riscului de parasire timpurie a scolii.



://ww

w.fs

ero

ma

nia

.ro/im

ag

es/d

oc2

01

3/c

pp

16

2.p

df







Valoarea grantului


Termen limita



A doua sansa la

educatie, oportunitați integrate si remediale de acces pe piata muncii – interventii locale - cerere de propuneri de tip grant


NOU!

Vor fi sprijinite activitatile remedial/corective – prin dezvoltarea programelor de compensare prin reintegrare in educatie a celor care au parasit timpuriu scoala, respectiv programe de educatie de tip „a doua sansa” pentru personele care au abandonat scoala.

Institute/centre de cercetare/dezvoltare in domeniul educatiei, incluziunii sociale; ONG–uri;

Unitati de invatamant acreditate, publice si private, din reteaua scolara nationala;

Furnizori de orientare si consiliere scolara, publici si privati;

Organizatii sindicale si patronate;

Institutii de cult si asociatii religioase;

Agentia Nationala Antidrog;

Administratia Nationala a Penitenciarelor si institutii subordonate;

Autoritati ale administratiei publice locale (unitati administrativ-teritoriale).


Reintegrarea in educatie a celor care au parasit timpuriu scoala (inclusiv programe de tip “a doua sansa”).

Minim 217.190 lei Maximum 2.171.895, 65 lei


://ww

w.fs

ero

ma

nia

.ro/im

ag

es/d

oc2

01

3/c

pp

16

3.p

df







Valoarea grantului


Termen limita



Acces si participare la formare profesionala continua – cerere de proiecte de tip strategic (PROGRAMUL OPERATIONAL SECTORIAL DEZVOLTAREA RESURSELOR UMANE, AP 2, DMI 2.3)

NOU!

Cresterea ocupabilitatii persoanelor aflate in perioada de educatie si formare profesionala initiala, precum si cresterea nivelului de calificare a persoanelor angajate pe piata muncii, in contextul societatii bazate pe cunoastere.

Furnizori de FPC autorizaţi, publici şi privaţi; Centre autorizate de Evaluare şi Certificare a competenţelor profesionale; MMFPSPV şi structuri/agenţii subordonate/coordonate acestuia; ONG-uri, inclusiv

asociații profesionale; Membri ai Comitetelor Sectoriale şi Comitete Sectoriale cu personalitate juridică; Organizaţii sindicale; Organizaţii patronale; Camere de comerţ şi industrie etc.


Furnizare de cursuri de calificare si recalificare a angajatilor;

Acordare de sprijin si stimulente angajatilor in vederea participarii la FPC;

Sprijinirea angajatilor pentru validarea cunostintelor dobandite anterior;

Sprijinirea furnizorilor de FPC pentru dezvoltarea si diversificarea ofertelor de FPC;

Acordare de facilitati pentru persoanele „greu de motivat” (adultii necalificati sau cu un nivel scazut de calificare).

Minim 2.171.900 lei Maxim 17.375.200 lei


://ww

w.fs

ero

ma

nia

.ro/im

ag

es/d

oc2

01

3/c

pp

16

4.

pd

f








Valoarea grantului


Termen limita



Fii activ pe piata muncii! - cerere de propuneri de proiecte de tip strategic (PROGRAMUL OPERATIONAL SECTORIAL DEZVOLTAREA RESURSELOR UMANE, AP 5, DMI 5.1)

Atragerea si mentinerea a cât mai multor persoane pe piata muncii,

Reducerea somajului de lunga durata prin actiuni preventive si corective;

Imbunatatirea capacitatii de ocupare a persoanelor in cautarea unui loc de munca, a somerilor, in special de lunga durata si a persoanelor inactive.

Furnizori de FPC autorizati, publici si privati; Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca si structurile sale teritoriale; Furnizori de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca, publici si privati, acreditati ; Institutii si organizatii membre ale Pactelor Regionale si Parteneriatelor Locale pentru Ocupare si Incluziune Sociala; MMFPSPV si structuri/ agentii subordonate/ coordonate de acesta; Agentii guvernamentale cu atributii in domeniul pietei muncii; Camere de Comert si Industrie; Intreprinderi, exclusiv intreprindere individuala, persoana fizica autorizata sau echivalent; ONG-uri; Autoritati ale administratiei publice locale; Institute de cercetare in domeniul pietei muncii; Patronate si organizatii sindicale.

Principalele operatiuni orientative ale acestui domeniu major de interventie sunt:

1. Sprijinirea tuturor activitatilor privind masurile active de ocupare;

2. Elaborarea si implementarea de planuri de actiune individualizate, furnizarea de asistenta pentru cautarea unui loc de munca, servicii de orientare si formare pentru someri tineri si someri de lunga durata, lucratori vârstnici, persoane aflate in cautarea unui loc de munca revenite pe piata muncii dupa o perioada de absenta;

3. Dezvoltarea si implementarea unor masuri si actiuni transnationale pentru promovarea mobilitatii ocupationale si geografice;

4. Masuri pentru o mai buna corelare intre aptitudinile individuale, educatie si potentialul de munca si oportunitatile de pe piata muncii (echilibru si diagnoza muncii);

5. Elaborarea si implementarea metodelor inovatoare pentru promovarea ocuparii in rândul somerilor tineri si de lunga durata;

6. Promovarea sistemelor duale de finantare pentru ocuparea tinerilor prin combinarea formarii in scolile profesionale si practica in intreprinderi.

Valoarea totala eligibila a proiectului va fi cuprinsa intre: minim 2.171.900 lei maxim 17.375.200 lei

Variabila 5 iulie 2013

http

://ww

w.fs

ero

ma

nia

.ro/im

ag

es/d

oc2

01

3/c

pp

12

5.p

df







Valoarea grantului


Termen limita



Fii activ pe piata muncii in Regiunea Centru - cerere de propuneri de proiecte de tip grant (PROGRAMUL OPERATIONAL SECTORIAL DEZVOLTAREA RESURSELOR UMANE, AP 5, DMI 5.1)

Atragerea si mentinerea a cât mai multor persoane pe piata muncii,

Reducerea somajului de lunga durata prin actiuni preventive si corective;

Imbunatatirea capacitatii de ocupare a persoanelor in cautarea unui loc de munca, a somerilor, in special de lunga durata si a persoanelor inactive.

Furnizori de FPC autorizati, publici si privati; Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca si structurile sale teritoriale; Furnizori de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca, publici si privati, acreditati ; Institutii si organizatii membre ale Pactelor Regionale si Parteneriatelor Locale pentru Ocupare si Incluziune Sociala; MMFPSPV si structuri/ agentii subordonate/ coordonate de acesta; Agentii guvernamentale cu atributii in domeniul pietei muncii; Camere de Comert si Industrie; Intreprinderi, exclusiv intreprindere individuala, persoana fizica autorizata sau echivalent; ONG-uri; Autoritati ale administratiei publice locale; Institute de cercetare in domeniul pietei muncii; Patronate si organizatii sindicale.

Principalele operatiuni orientative ale acestui domeniu major de interventie sunt:

1. Sprijinirea tuturor activitatilor privind masurile active de ocupare;

2. Elaborarea si implementarea de planuri de

actiune individualizate, furnizarea de asistenta pentru cautarea unui loc de munca, servicii de orientare si formare pentru someri tineri si someri de lunga durata, lucratori vârstnici, persoane aflate in cautarea unui loc de munca revenite pe piata muncii dupa o perioada de absenta;

3. Dezvoltarea si implementarea unor masuri si actiuni transnationale pentru promovarea mobilitatii ocupationale si geografice;

4. Masuri pentru o mai buna corelare intre aptitudinile individuale, educatie si potentialul de munca si oportunitatile de pe piata muncii (echilibru si diagnoza muncii);

5. Elaborarea si implementarea metodelor inovatoare pentru promovarea ocuparii in rândul somerilor tineri si de lunga durata;

6. Promovarea sistemelor duale de finantare pentru ocuparea tinerilor prin combinarea formarii in scolile profesionale si practica in intreprinderi.

Valoarea totala eligibila a proiectului va fi cuprinsa intre: minim 217.190 lei maxim 2.171.895,66 lei


http

://ww

w.fs

ero

ma

nia

.ro/im

ag

es/d

oc2

01

3/c

pp

13

3.p

df







Valoarea grantului


Termen limita



Promovarea sustenabilitatii pe termen lung a zonelor rurale in ceea ce priveste dezvoltarea resurselor umane si ocuparea fortei de munca- cerere de propuneri de proiecte de tip strategic (PROGRAMUL OPERATIONAL SECTORIAL DEZVOLTAREA RESURSELOR UMANE, AP 5, DMI 5.2)

imbunatatirea calitatii resurselor umane in zonele rurale, in vederea facilitarii accesului la ocupare in activitati non-agricole;

asigurarea sustenabitatii pe termen lung in zonele rurale prin crearea conditiilor pentru dezvoltarea intreprinderilor profitabile non-agricole;

facilitarea integrarii durabile pe piata muncii prin furnizarea serviciilor de sprijin si suport pentru membrii de familie dependenti din zonele rurale;

cresterea oportunitatilor de ocupare, prin furnizarea sprijinului pentru crearea de noi locuri de munca/noi forme de ocupare pentru lucratorii independenti din zonele rurale si promovarea culturii antreprenoriale in zonele rurale.

Furnizori de servicii de ocupare acreditati, publici si privati; ANOFM si structurile sale teritoriale; Autoritati ale administratiei publice locale; Institutii si organizatii membre ale Pactelor Regionale si Parteneriatelor Locale pentru Ocupare si Incluziune Sociala; MMFPSPV si structuri/agentii/organizatii subordonate/ coordonate de acesta; Agentii guvernamentale cu atributii in domeniul pietei muncii; Ministerul Sanatatii si structurile/ agentiile subordonate/ coordonate; Organizatii sindicale; Furnizori de FPC autorizati, publici si privati; ONG-uri; Intreprinderi, indiferent de natura capitalului si forma de organizare; Patronate; Membri ai Comitetelor Sectoriale si Comitete Sectoriale cu personalitate juridica; Asociatii profesionale; Institute de cercetare si dezvoltare.

Operatiunile orientative sunt:

1. Dezvoltarea programelor integrate pentru formare, ocupare si alte masuri de sprijin pentru populatia din zonele rurale, care urmaresc reducerea agriculturii de subzistenta;

2. Masuri pentru promovarea mobilitatii ocupationale si geografice a fortei de munca din mediul rural, pentru a beneficia de toate oportunitatile de ocupare existente si pentru cresterea coeziunii regionale;

3. Masuri pentru imbunatatirea mediului inconjurator in zonele rurale si a starii de sanatate a populatiei din mediul rural, cu scopul de a-i creste motivatia, disponibilitatea si oportunitatile de participare pe piata muncii;

4. Sprijin pentru membrii de familie aflati in ingrijire, servicii de asistenta si alte activitati asociate pentru a permite indivizilor sa participe pe piata muncii;

5. Promovarea programelor care sprijina si incurajeaza demararea afacerilor in activitati non-agricole.



http

://ww

w.fs

ero

ma

nia

.ro/im

ag

es/d

oc2

01

3/c

pp

13

5.p

df







Valoarea grantului


Termen limita



Promovarea sustenabilitatii pe termen lung a zonelor rurale in ceea ce priveste dezvoltarea resurselor umane si ocuparea fortei de munca in Regiunea Centru- cerere de propuneri de proiecte de tip grant (PROGRAMUL OPERATIONAL SECTORIAL DEZVOLTAREA RESURSELOR UMANE, AP 5, DMI 5.2)

Imbunatatirea calitatii resurselor umane in zonele rurale, in vederea facilitarii accesului la ocupare in activitati non-agricole;

asigurarea sustenabitatii pe termen lung in zonele rurale prin crearea conditiilor pentru dezvoltarea intreprinderilor profitabile non-agricole;

facilitarea integrarii durabile pe piata muncii prin furnizarea serviciilor de sprijin si suport pentru membrii de familie dependenti din zonele rurale;

cresterea oportunitatilor de ocupare, prin furnizarea sprijinului pentru crearea de noi locuri de munca/noi forme de ocupare pentru lucratorii independenti din zonele rurale si promovarea culturii antreprenoriale in zonele rurale.

Furnizori de servicii de ocupare acreditati, publici si privati; ANOFM si structurile sale teritoriale; Autoritati ale administratiei publice locale; Institutii si organizatii membre ale Pactelor Regionale si Parteneriatelor Locale pentru Ocupare si Incluziune Sociala; MMFPSPV si structuri/agentii/organizatii subordonate/ coordonate de acesta; Agentii guvernamentale cu atributii in domeniul pietei muncii; Ministerul Sanatatii si structurile/ agentiile subordonate/ coordonate; Organizatii sindicale; Furnizori de FPC autorizati, publici si privati; ONG-uri; Intreprinderi, indiferent de natura capitalului si forma de organizare; Patronate; Membri ai Comitetelor Sectoriale si Comitete Sectoriale cu personalitate juridica; Asociatii profesionale; Institute de cercetare si dezvoltare.


1. Dezvoltarea programelor integrate pentru formare, ocupare si alte masuri de sprijin pentru populatia din zonele rurale, care urmaresc reducerea agriculturii de subzistenta;

2. Masuri pentru promovarea mobilitatii ocupationale si geografice a fortei de munca din mediul rural, pentru a beneficia de toate oportunitatile de ocupare existente si pentru cresterea coeziunii regionale;

3. Masuri pentru imbunatatirea mediului inconjurator in zonele rurale si a starii de sanatate a populatiei din mediul rural, cu scopul de a-i creste motivatia, disponibilitatea si oportunitatile de participare pe piata muncii;

4. Sprijin pentru membrii de familie aflati in ingrijire, servicii de asistenta si alte activitati asociate pentru a permite indivizilor sa participe pe piata muncii;

5. Promovarea programelor care sprijina si incurajeaza demararea afacerilor in activitati non-agricole.



http

://ww

w.fs

ero

ma

nia

.ro/im

ag

es/d

oc2

01

3/c

pp

14

2.p

df







Valoarea grantului


Termen limita



Sanse egale si respect - cerere de propuneri de proiecte de tip strategic (PROGRAMUL OPERATIONAL SECTORIAL DEZVOLTAREA RESURSELOR UMANE, AP 6, DMI 6.3)

Consolidarea principiului accesului egal pentru toti pe piata muncii cu scopul de a creste oportunitatile de angajare ale femeilor si persoanelor apartinând grupurilor vulnerabile;

Cresterea constientizarii asupra principiului egalitatii de sanse si de gen in cadrul societatii civile, incluzând intreg personalul, experti, intreprinzatori etc.;

Cresterea constientizarii asupra problematicii privind hartuirea sexuala la locul de munca;

Asigurarea accesului egal la ocupare si la construirea unei cariere profesionale, in vederea crearii unei piete a muncii inclusive;

Prevenirea si combaterea violentei domestice si a traficului de persoane.

ONG-uri; Furnizori de servicii de ocupare acreditati, publici si privati; Furnizori de FPC autorizati, publici si privati; Institutii si organizatii membre ale Pactelor Regionale si Parteneriatelor Locale pentru Ocupare si Incluziune Sociala; MMFPSPV si structuri/ agentii subordonate/ coordonate de acesta; Agentii/institutii guvernamentale cu atributii in domeniul ocuparii si incluziunii sociale; Agentia Nationala Impotriva Traficului de Persoane; Membri ai Comitetelor Sectoriale si Comitete Sectoriale cu personalitate juridica; Organizatii mass-media; Cooperative sociale; Organizatii sindicale si patronate; Autoritati ale administratiei publice centrale si locale; Institute de cercetare in domeniul pietei muncii; Universitati acreditate, publice si private; Asociatii profesionale; Intreprinderi; Consiliul National pentru Combaterea Discriminarii.


1. Programe de calificare si recalificare pentru cresterea abilitatilor si calificarilor femeilor;

2. Programe specifice adresate femeilor interesate de dezvoltarea carierei, inclusiv sprijin pentru initierea unei afaceri;

3. Campanii de sensibilizare si schimb de bune practici in scoli si intreprinderi pentru combaterea stereotipurilor de gen, inclusiv campanii pentru femei, in special pentru femeile din zonele rurale si pentru cele care apartin grupurilor cu nevoi speciale;

4. Programe de sprijin concentrate pe eliminarea stereotipurilor de gen din societate, in special prin mass-media;

5. Furnizarea de sprijin si campanii de constientizare privind promovarea culturii sanatatii, combaterea traficului de fiinte umane, a violentei domestice etc.



http

://ww

w.fs

ero

ma

nia

.ro/im

ag

es/d

oc2

01

3/c

pp

14

4.p

df







Valoarea grantului


Termen limita



Sanse egale si respect in Regiunea Centru - cerere de propuneri de proiecte de tip grant (PROGRAMUL OPERATIONAL SECTORIAL DEZVOLTAREA RESURSELOR UMANE, AP 6, DMI 6.3)

Consolidarea principiului accesului egal pentru toti pe piata muncii cu scopul de a creste oportunitatile de angajare ale femeilor si persoanelor apartinând grupurilor vulnerabile;

Cresterea constientizarii asupra principiului egalitatii de sanse si de gen in cadrul societatii civile, incluzând intreg personalul, experti, intreprinzatori etc.;

Cresterea constientizarii asupra problematicii privind hartuirea sexuala la locul de munca;

Asigurarea accesului egal la ocupare si la construirea unei cariere profesionale, in vederea crearii unei piete a muncii inclusive;

Prevenirea si combaterea violentei domestice si a traficului de persoane.

ONG-uri; Furnizori de servicii de ocupare acreditati, publici si privati; Furnizori de FPC autorizati, publici si privati; Institutii si organizatii membre ale Pactelor Regionale si Parteneriatelor Locale pentru Ocupare si Incluziune Sociala; MMFPSPV si structuri/ agentii subordonate/ coordonate de acesta; Agentii/institutii guvernamentale cu atributii in domeniul ocuparii si incluziunii sociale; Agentia Nationala Impotriva Traficului de Persoane; Membri ai Comitetelor Sectoriale si Comitete Sectoriale cu personalitate juridica; Organizatii mass-media; Cooperative sociale; Organizatii sindicale si patronate; Autoritati ale administratiei publice centrale si locale; Institute de cercetare in domeniul pietei muncii; Universitati acreditate, publice si private; Asociatii profesionale; Intreprinderi; Consiliul National pentru Combaterea Discriminarii.


1. Programe de calificare si recalificare pentru cresterea abilitatilor si calificarilor femeilor;

2. Programe specifice adresate femeilor interesate de dezvoltarea carierei, inclusiv sprijin pentru initierea unei afaceri;

3. Campanii de sensibilizare si schimb de bune practici in scoli si intreprinderi pentru combaterea stereotipurilor de gen, inclusiv campanii pentru femei, in special pentru femeile din zonele rurale si pentru cele care apartin grupurilor cu nevoi speciale;

4. Programe de sprijin concentrate pe eliminarea stereotipurilor de gen din societate, in special prin mass-media;

5. Furnizarea de sprijin si campanii de constientizare privind promovarea culturii sanatatii, combaterea traficului de fiinte umane, a violentei domestice etc.



http

://ww

w.fs

ero

ma

nia

.ro/im

ag

es/d

oc2

01

3/c

pp

15

1.p

df







Valoarea grantului


Termen limita


Uniunea Europeana

Facilitarea schimburilor transnaționale de turism in extrasezon in Europa, incurajand persoanele in varsta sa calatoreasca (PROGRAMUL PENTRU ANTREPRENORIAT SI INOVARE) NOU!

Facilitarea fluxurilor turistice transnaționale de seniori in Europa in extrasezon

Consortii formate din minim 4 si maxim 8 parteneri din cel putin patru tari europene diferite

a) consolidarea parteneriatelor publice si private, la nivel european, national si / sau regional, cu participarea IMM-urilor de turism, cu scopul de a facilita schimburile turistice transnationale pentru seniori in extrasezon in Europa.

b) dezvoltarea unui pachet inovator si durabil privind turismul transnational pentru persoanele in varsta, care vizeaza cresterea fluxurilor turistice in Europa in afara sezonului, care implica cel puțin doua tari, si sa efectueze un numar corespunzator de teste pilot pentru a evalua eficacitatea in CE pe perioada cofinantarii.

c) consolidarea sinergiilor cu proiectele transnationale existente in domeniul turismului.

d) activitati de promovare si comunicare pentru diseminarea pachetelor transnationale si sensibilizarea cu privire la oferta de turism pentru persoanele in varsta.

Maxim 340.000 euro

Minim 30% 26 septembrie 2013

http

://ec.e

uro

pa

.eu

/rese

arc

h/p

artic

ipa

nts

/po

rtal/p

ag

e/

call_

CIP

?callId

entifie

r=75

-G-E

NT

-CIP

-13

-B-

N03S

01&

specific

Pro

gra

m=

EIP

Uniunea Europeana

COST (Cooperarea europeana in domeniul stiintei si tehnologiei) NOU!

Dezvoltarea stiintifica, tehnologica, economica, culturala si societala a Europei

Retelele de cercetare noi, inovatoare, interdisciplinare si cuprinzatoare din Europa. Propunerile trebuie sa includa cercetatori din cel putin cinci state membre ale COST.

Sunt binevenite, in special, propunerile care au rol de precursor pentru alte programe europene si/sau sunt initiate de cercetatori care se afla la inceputul carierei. COST este structurata pe noua domenii generale: Biomedicina si biostiinte moleculare; Chimie si stiinte si tehnologii moleculare; Stiintele Pamantului si gestionarea mediului; Alimentatie si agricultura; Silvicultura, produse si servicii forestiere; Persoane, societati, culturi si sanatate; Tehnologiile informatiei si comunicatiilor; Materiale, fizica si nanostiinte; Transporturi si dezvoltare urbana.

Orientativ, sprijinul financiar pentru o actiune la care participa 19 tari se situeaza in jurul valorii de 130.000 euro pe an, timp de patru ani.

- 27 septembrie 2013

http

://ww

w.c

ost.e

u/p

artic

ipa

te/o

pe

n_

ca

ll

http://ec.europa.eu/research/participants/portal/page/call_CIP?callIdentifier=75-G-ENT-CIP-13-B-N03S01&specificProgram=EIP




http://www.cost.eu/participate/open_call

http://www.cost.eu/participate/open_call





Valoarea grantului


Termen limita


Fundatia NEST Romania, Fundatia Romano-Americana, CitiBank

Competitia NESsT pentru Intreprinderi Sociale 2013 NOU!

Identificarea a 12 intreprinderi sociale cu

potențial ridicat de a crea impact social pe termen lung si sustenabil din punct de vedere financiar. NESsT va oferi acestora consultanta individualizata pentru dezvoltarea unui plan de afaceri viabil si va premia pana la 4 planuri de afaceri.

Organizatii non-guvernamentale Intreprinderi mici si mijlocii Persoane fizice

Initierea sau dezvoltarea unor intreprindere sociale ce urmaresc atingerea unor obiective de impact indraznete in urmatoarele domenii:

Incluziune pe piata muncii: pregatire profesionala, oportunitati de angajare sau plasare pe piata fortei de munca pentru persoane cu dizabilitati, tineri aflati in situatii de risc, minoritati etnice si alte categorii de persoane excluse de pe piata muncii.

Surse de venit sustenabile: cresterea accesului la piete de desfacere pentru artizani, mici fermieri si alti producatori marginalizati si cu venituri reduse , producatori care astfel obtin o sursa de venit constanta si echitabila care le poate asigura un trai decent.

Tehnologii cu impact social: tehnologii adresate comunitatilor cu venituri reduse si/sau marginalizate oferindu-le acestora venituri sporite, acces la educatie si/sau imbunatatirea calitatii vietii. Aceste modele de intreprinderi sociale comercializeaza tehnologii in domenii precum apa si canalizare, agricultura, energie regenerabila si/sau tehnologii asistive.

La finalului perioadei de planificare, NESsT va acorda pana la 4 premii financiare (cu o valoare cuprinsa intre 10.000 USD si 20.000 USD fiecare) pentru recunoasterea celor mai bune idei de intreprinderi sociale.

- 7 iulie 2013 http

://ww

w.n

esst.o

rg/ro

ma

nia

/co

mp

etitia

-nesst-p

entru

-

intre

prin

deri-s

ocia

le-2

01

3/

http://www.nesst.org/romania/competitia-nesst-pentru-intreprinderi-sociale-2013/

http://www.nesst.org/romania/competitia-nesst-pentru-intreprinderi-sociale-2013/





Valoarea grantului


Termen limita


Islanda, Liechtenstein si Norvegia

Fondul ONG in Romania Componenta 2 -Justitie sociala NOU!

Combaterea excluziunii sociale si reducerea disparitatilor din cadrul societatii si dintre diversele grupuri din societate.

Organizatii neguvernamentale si nonprofit, infiintate legal si cu sediul in Romania, respectiv asociatii, fundatii si federatii, la care se adauga Crucea Rosie Romana si structurile sale cu personalitate juridica.

Componenta este structurata in 2 subcomponente:

Subcomponenta 2.1. – Dezvoltarea comunitatilor rurale interetnice Subcomponenta 2.2. Combaterea inegalitătilor

sociale, sărăciei și excluziunii

In cadrul acestei Componente este posibila acordarea a doua tipuri de granturi: Granturi mici - de la 5.000 la 35.000 Euro Granturi medii - de la 35.001 Euro la 75.000 Euro

Minim 10% Cofinantarea va putea fi adusa in bani sau sub forma de contributie in natura. Contributia in natura poate fi doar sub forma de munca voluntara si poate reprezenta maxim 50% din cofinantarea ceruta pentru proiect in cadrul Componentei.

15 iulie 2013

http

://fon

do

ng

.fdsc.ro

/justitie

-socia

la

http://fondong.fdsc.ro/justitie-sociala





Valoarea grantului


Termen limita


Guvernul Romaniei

Programului national multianual pentru sustinerea mestesugurilor si artizanatului APEL NELANSAT

Stimularea dezvoltarii mestesugurilor si a micii industrii din România, a intaririi clasei de mici mestesugari si artizani, care isi desfasoara activitatea individual sau organizat prin intermediul asociatiilor ori al altor organizatii, in special in localitatile rurale, dar si in cele urbane, protejarea meseriilor care presupun un numar mare de operatii executate manual in practicarea lor si relansarea serviciilor si a produselor realizate de acestia, in special a celor cu specific traditional, inclusiv obiecte de arta populara si artizanat, promovarea acestor produse si servicii pe pietele nationale si internationale.

Societatile comerciale, societatile cooperative, persoanele fizice autorizate intreprinderile individuale si intreprinderile familiale care desfasoara activitati in domeniul mestesugurilor, in special al celor traditionale si in domeniul artei populare si artizanatului, asociatiile profesionale sau fundatiile ce au ca scop promovarea mestesugurilor si a meseriilor care presupun un numar mare de operatii executate manual, a produselor si serviciilor cu specific traditional, inclusiv din domeniul artei populare si artizanatului.

Programul consta in organizarea Târgului National pentru Mestesug si Artizanat 2013, pe o perioada de 5 zile in Bucuresti. Se asigura participarea gratuita la târg pentru beneficiarii selectati in urma inscrierii online in program. Vor fi suportate cheltuielile de transport pentru beneficiari si pentru produsele acestora (daca este cazul) si cheltuielile de cazare a beneficiarilor pe perioada desfasurarii evenimentului, doar pentru participarea la Târg.

Maxim 1250 lei

- - http

://ww

w.a

ipp

imm

.ro/a

rtico

l/pro

gra

me

/pro

iecte

-pro

cedu

ri-de

-

imple

menta

re-s

i-ghid

uri-a

le-s

olic

itantilo

r-pro

gra

me

-natio

nale

-

2013/p

roie

ctu

l-pro

cedurii-d

e-im

ple

menta

re-a

-pro

gra

mulu

i-natio

nal-

multia

nual-p

entru

-sustin

ere

a-m

este

sugurilo

r-si-a

rtizanatu

lui

http://www.aippimm.ro/articol/programe/proiecte-proceduri-de-implementare-si-ghiduri-ale-solicitantilor-programe-nationale-2013/proiectul-procedurii-de-implementare-a-programului-national-multianual-pentru-sustinerea-mestesugurilor-si-artizanatului








Valoarea grantului


Termen limita



Sprijin pentru integrarea intreprinderilor in lanturile de furnizori sau clustere

(PROGRAMUL OPERATIONAL SECTORIAL CRESTEREA COMPETITIVITATII ECONOMICE, AP 1, DMI 1.3, Operatiunea 1.3.3) APEL NELANSAT

Stimularea concentrarilor economice prin finantarea de proiecte implementate in parteneriat de intreprinderi mici si mijlocii, institute de cercetare, universitati, ONG si/sau autoritati publice locale. Accelerarea procesului de creare si/sau dezvoltare a intreprinderilor /activitatilor inovative, cu potential ridicat de interactiune in scopul cresterii numarului de furnizori si clienti.

Entitatile de management al clusterelor (EMC), ce vor depune proiecte in numele clusterelor pe care le reprezinta. EMC trebuie sa aiba in componenta (ca asociati cu drepturi depline) minim 10 intreprinderi mici si mijlocii (IMM), din domeniul productiv si/sau al serviciilor de inalta tehnologie bazate pe utilizarea intensiva a cunoasterii.

Asigurarea de servicii de consultanta Activitati de marketing Activitati aferente organizarii de si/sau participarii la sesiuni de formare (training) si / sau evenimente pentru facilitarea schimbului de experienta Activitati legate de asigurarea managementului clusterelui Activitati legate de achizitii (achizitia de active corporale, altele decat cladiri si terenuri, achizitia de active necorporale, achizitia de obiecte de inventar)

Variabila Variabila Apelul se va lansa in februarie 2013, conform calendarului orientativ al lansarii operatiunilor din cadrul POSCCE

http

://oiim

m.m

imm

cm

a.ro

/ca

teg

ory

/oiim

m/o

pe

ra

%C

5%

A3iu

nea

-clu

ste

re

http://oiimm.mimmcma.ro/category/oiimm/opera%C5%A3iunea-clustere

http://oiimm.mimmcma.ro/category/oiimm/opera%C5%A3iunea-clustere





Valoarea grantului


Termen limita



Crearea, dezvoltarea, modernizarea infrastructurii de turism pentru valorificarea resurselor naturale si cresterea calitatii serviciilor turistice (PROGRAMUL OPERATIONAL REGIONAL, AP 5, DMI 5.2)

Program activ doar in regiunile Sud – Vest Oltenia si Centru

Valorificarea resurselor naturale in scop turistic Diversificarea serviciilor turistice Crearea / extinderea structurilor de agrement turistic, in scopul cresterii numarului turistilor si a duratei sejurului

Unitati administrativ-teritoriale (autoritati ale administratiei publice locale) Asociatii de Dezvoltare Intercomunitara Parteneriatului intre unitati administrativ-teritoriale (autoritati ale administratiei publice locale) IMM din domeniul turismului si activitati conexe Parteneriat intre unitati administrativ-teritoriale (autoritati ale administratiei publice locale) si ONG-uri, avand lider o unitate administrativ-teritoriala (autoritate a administratiei publice locale)

Amenajarea obiectivelor turistice naturale cu potential turistic

Valorificarea potentialului turistic montan

Dezvoltarea turismului balnear

Crearea, reabilitarea si extinderea infrastructurii de agrement, inclusiv a utilitatilor aferente

Activitatile privind structuri de primire turistice cu functiuni de cazare si functiuni de alimentatie nu sunt eligibile in cadrul acestei cereri de proiecte.

POR va finanta obiectivele cu potential turistic care sunt incluse in :

-localitatile din mediul urban;

-localitatile din mediul rural in care sunt implementate proiecte cu valoare mai mare de 6.400.000 lei;

-statiunile turistice balneare, climatice, si balneo-climatice (indiferent daca sunt localizate in mediul rural sau urban)

Valoarea totala a proiectului trebuie sa fie cuprinsa intre 700.000 lei si 89.000.000 lei. Pentru proiectele care se implementeaza in mediul rural valoarea minima totala a proiectului trebuie sa fie mai mare de 6.400.000 lei.

Pentru infrastructura de turism de utilitate publica: 1.94% Pentru infrastructura de turism publica / privata, care intra sub incidenta regulilor ajutorului de stat: intre 30 – 50%

20 august 2013

http

://ww

w.in

fore

gio

.ro/n

od

e/1

9

http

://reg

io.a

drc

en

tru.ro

/De

taliu

.asp

x?

t=P

OR

Axa

5&

eID

=4

4

http://www.inforegio.ro/node/19

http://www.inforegio.ro/node/19

http://regio.adrcentru.ro/Detaliu.aspx?t=PORAxa5&eID=44

http://regio.adrcentru.ro/Detaliu.aspx?t=PORAxa5&eID=44





Valoarea grantului


Termen limita


Uniunea Europeanasi Guvernul Romaniei

Implementarea proiectelor de cooperare

(PROGRAMUL NATIONAL PENTRU DEZVOLTARE RURALA, Masura 421)

Prin actiunea de cooperare, Grupurile de Actiune Locala sunt incurajate si sprijinite sa intreprinda o actiune comuna cu alte grupuri LEADER sau cu un grup care are o abordare similara si care se afla intr-o alta regiune, intr-un alt stat membru sau chiar intr-o tara terta.

Grupuri de Actiune Locala beneficiare ale Masurii 431 – Sub-masura 431.2 Alte persoane juridice organizate in conformitate cu abordarea LEADER care isi desfasoara activitatea pe teritoriul unui Grup de Actiune Locala beneficiar al Masurii 431 – Sub-masura 431.2

In cadrul LEADER sunt posibile doua tipuri de cooperare:

Cooperare interteritoriala: cooperarea intre diverse zone rurale din acelasi stat membru. Aceasta poate avea loc intre grupuri LEADER si este, de asemenea, deschisa altor grupuri locale care utilizeaza aceeasi abordare participativa;

Cooperarea transnationala: cooperarea intre grupuri LEADER din cel putin doua state membre sau intre grupuri din tari terte care au o abordare similara.

Proiectele eligibile pentru sprijin vor fi actiuni comune care corespund obiectivelor masurilor din cele 3 axe (Axele 1, 2 si 3) ale FEADR. Actiunile comune pot avea ca obiectiv si constructia institutionala: schimb de experienta si bune practici privind dezvoltarea locala prin publicatii comune, organizarea de evenimente, proiecte de twinning (schimb de manageri de program si de personal) sau lucrari de dezvoltare comune sau coordonate in comun, precum si actiuni de instruire.

Maxim 200.000 euro

- Cerere deschisa de proiecte cu depunere continua

ww

w.a

pd

rp.ro

http://www.apdrp.ro/

http://www.apdrp.ro/





Valoarea grantului


Termen limita



Fondul ONG in România Componenta 1 – Implicare

Incurajarea cetateniei active si participarea la viata comunitatii. Asigurarea respectararii si aplicarii valorilor democratice fundamentale.

Organizatii neguvernamentale si nonprofit Crucea Rosie Româna si structurile sale cu personalitate juridica Parteneri eligibili:

organizații neguvernamentale, entitati publice sau private, comerciale sau non-comerciale. Entitatile publice pot fi autoritati publice locale si centrale, institutii / agentii publice, servicii guvernamentale deconcentrate la nivel local, unitati administrativ teritoriale, universitati etc.


Subcomponenta 1.1 – Participare la luarea deciziilor si implicare comunitara Subcomponenta 1.2 – Voluntariat Subcomponenta 1.3 – Incurajarea valorilor democratice

In cadrul acestei Componente este posibila acordarea a trei tipuri de granturi: Granturi mici - de la 5.000 la 35.000 Euro Granturi medii - de la 35.001 Euro la 75.000 Euro Granturi mari - de la 75.001 Euro la 250.000 Euro


5 august 2013

http

://fon

do

ng

.fdsc.ro

/lan

sa

rea

-co

mpone

nte

i-implic

are

-din

-

cadru

l-fondulu

i-ong

http://fondong.fdsc.ro/lansarea-componentei-implicare-din-cadrul-fondului-ong

http://fondong.fdsc.ro/lansarea-componentei-implicare-din-cadrul-fondului-ong





Valoarea grantului


Termen limita



Fondul ONG in România Componenta 3 – Dezvoltare durabila

Sprijinirea dezvoltarii durabile si imbunatatirea starii mediului in Romania, prin contributia ONG-urilor si prin participare publica.

Organizatii neguvernamentale si nonprofit Parteneri eligibili:

organizații neguvernamentale, entitati publice sau private, comerciale sau non-comerciale. Entitatile publice pot fi autoritati publice locale si centrale, institutii / agentii publice, servicii guvernamentale deconcentrate la nivel local, unitati administrativ teritoriale, universitati etc.

Aceasta Componenta va sprijini proiecte care se incadreaza in urmatoarele domenii principale de interes:

schimbarile climatice,

protectia biodiversitatii si peisajului,

ecoturism,

activitati de advocacy si watchdog de mediu / constientizare ecologica si participare publica sporita in luarea deciziilor de mediu,

educatie ecologica.



31 iulie 2013

http

://fon

do

ng

.fdsc.ro

/lan

sa

rea

-co

mpone

nte

i-dezvo

ltare

-dura

bila

-

din

-cadru

l-fond

ulu

i-on

g

http://fondong.fdsc.ro/lansarea-componentei-dezvoltare-durabila-din-cadrul-fondului-ong

http://fondong.fdsc.ro/lansarea-componentei-dezvoltare-durabila-din-cadrul-fondului-ong





Valoarea grantului


Termen limita



Fondul ONG in România Componenta 4 – Servicii sociale si de baza

Consolidarea rolului ONG-urilor ca furnizori de servicii in toate etapele - evaluarea nevoilor, planificare, implementare, monitorizare si evaluare Promovarea co-deciziei, co-finantarii si co-furnizarii serviciilor sociale intre ONG-uri si autoritati publice la toate nivelurile Dezvoltarea de parteneriate intersectoriale care urmaresc o abordare din perspective multiple a grupurilor vulnerabile / beneficiarilor, managementul de caz al acestora si adresarea intr-o maniera sustenabila a tuturor celor in nevoie.

Organizatiile neguvernamentale si nonprofit Crucea Rosie Româna si structurile sale cu personalitate juridica Parteneri eligibili: organizatii neguvernamentale, entitati publice sau private, comerciale sau non-comerciale. Entitatile publice pot fi autoritati publice locale si centrale, institutii/agentii publice, servicii guvernamentale deconcentrate la nivel local, unitati administrativ teritoriale, universitati etc.

Proiectele finantate in cadrul Componentei Servicii sociale si de baza trebuie sa contribuie la urmatoarele rezultate asteptate ale Programului:

Promovarea cetateniei active;

Dezvoltarea de parteneriate inter-sectoriale, in special cu autoritati publice la nivel local, regional si / sau national;

Promovarea valorilor democratice, inclusiv a drepturilor omului;

Consolidarea capacitatii ONG-urilor si promovarea unui cadru favorabil pentru sectorul neguvernamental;

Cresterea capacitatii de furnizare a serviciilor sociale si de baza catre grupurile tinta mentionate;

Cresterea capacitatii grupurilor vulnerabile.



29 iulie 2013

http

://fon

do

ng

.fdsc.ro

/se

rvic

ii-socia

le-s

i-de

-baza

http://fondong.fdsc.ro/servicii-sociale-si-de-baza





Valoarea grantului


Termen limita



Fondul ONG in România Componenta 5 – Dezvoltarea capacitatii ONG -urilor. Retele si coalitii

Dezvoltarea generala a sectorului ONG in Romania si dezvoltarea de retele, coalitii si think tank-uri eficace

Organizatiile neguvernamentale si nonprofit Crucea Rosie Româna si structurile sale cu personalitate juridica In cadrul Subcomponentei 5.1 sunt eligibile inclusiv federatiile sau organizatiile neguvernamentale care actioneaza in numele unei retele sau coalitii (formale sau informale) de organizatii neguvernamentale.


Subcomponenta 5.1 – Sprijin pentru coalitii si retele la nivel regional si national si pentru think tank-uri

Subcomponenta 5.2 – Sprijin pentru initiative care contribuie la dezvoltarea unui cadru favorabil pentru ONG-uri in Romania si cresterea reprezentarii sectorului neguvernamental

Subcomponenta 5.3 – Consolidarea bazei de membri si voluntari ai organizatiilor neguvernamentale si cresterea participarii membrilor/voluntarilor in activitatile ONG-urilor


Minim 20% in cadrul Subcomponentei 5.1 Minim 10 % in cadrul Subcomponentei 5.2 si a Subcomponentei 5.3

9 august 2013

http

://fondong

.fdsc.ro

/lansare

a-c

om

pone

nte

i-dezvo

ltare

a-

capacita

tii-on

g-u

rilor-re

tele

-si-c

oalitii-

http://fondong.fdsc.ro/lansarea-componentei-dezvoltarea-capacitatii-ong-urilor-retele-si-coalitii-

http://fondong.fdsc.ro/lansarea-componentei-dezvoltarea-capacitatii-ong-urilor-retele-si-coalitii-





Valoarea grantului


Termen limita


Uniunea Europeana

Sprijinirea mobilitatii lucratorilor din domeniul tineretului

(PROGRAMUL “TINERETUL IN ACTIUNE” – ACTIUNEA 4.3)

Sprijinirea mobilitatii si schimburilor de lucratori din domeniul tineretului, in vederea promovarii dobandirii de catre acestia a unor aptitudini si competente noi pentru a-si imbunatati profilul ca profesionisti in domeniul tineretului.

Organizatii neguvernamentale (ONG-uri);

organisme care desfasoara activitati la nivel european in domeniul tineretului (ONGE), cu organizatii membre in cel putin opt (8) tari participante la programul „Tineretul in actiune”;

organisme publice cu sediul la nivel regional sau local.

Proiectele trebuie sa se bazeze pe un parteneriat solid intre doi parteneri din doua tari diferite participante la program, dintre care cel putin unul dintr-un stat membru al UE, actionand ca organizatie de plecare si, respectiv, ca organizatie-gazda in raport cu lucratorul (lucratorii) din domeniul tineretului implicat (implicati) in proiect.

Proiectele vor sprijini mobilitatea individuala pentru pana la doi lucratori in domeniul tineretului. Atunci cand sunt implicati doi lucratori in domeniul tineretului, proiectul trebuie sa se bazeze pe principiul reciprocitatii, respectiv trebuie sa existe un schimb reciproc de lucratori in domeniul tineretului intre cele doua organizatii partenere. Aceasta va permite, de asemenea, partenerilor sa mentina stabilitatea resurselor umane de care dispun.

Proiectele vor avea o durata maxima de 12 luni. Durata mobilitatii va fi de minimum 2 luni si de maximum 6 luni. Participantii la propunerile prezentate in baza prezentei cereri de propuneri trebuie sa fie lucratori profesionistiin domeniul tineretului, rezidenti cu forme legale in una dintre tarile participante la programul „Tineretul in actiune”.

Subventia maxima nu va depasi 25.000 euro

- 10 septembrie 2013

http

://ea

ce

a.e

c.e

uro

pa

.eu

/yo

uth

/fun

din

g/2

01

3/c

all_

actio

n_

4_

3_

en

.ph

p

http://eacea.ec.europa.eu/youth/funding/2013/call_action_4_3_en.php






Valoarea grantului


Termen limita


Uniunea Europeana

Parteneriate

(PROGRAMUL “TINERETUL IN ACTIUNE” – ACTIUNEA 4.6)

Sprijinirea parteneriatelor cu organismele publice la nivel regional sau local sau alte parti interesate care desfasoara activitati in domeniul tineretului la nivel european in vederea dezvoltarii unor proiecte pe termen lung care sa combine diverse masuri ale Programului “Tineretul in actiune”.

Un organism public cu sediul la nivel regional sau local;

o asociatie sau o retea de organisme publice la nivel regional si/sau local;

o grupare europeana de cooperare teritoriala;

un organism fara scop lucrativ, activ la nivel european in domeniul tineretului (ONGE) care are organizatii membre in cel putin opt tari participante la Programul „Tineretul in actiune ”;

o fundatie activa la nivelul UE in domeniul tineretului;

o societate/ intreprindere/un organism cu scop lucrativ care isi desfasoara activitatea in domeniul respon-sabilitatii sociale a intreprinderilor in favoarea tinerilor.

Proiectul trebuie sa includa activitati fara scop lucrativ care au legatura cu domeniul tineretului si al educatiei non-formale.

Urmatoarele activitati sunt eligibile in baza prezentei cereri de propuneri:

Schimburi de tineri la nivel transnational;

Initiative ale tinerilor la nivel national sau transnational;

Serviciul european de voluntariat;

Formarea si crearea de retele.

Maxim 100.000 euro


http

://ea

ce

a.e

c.e

uro

pa

.eu

/yo

uth

/fun

din

g/2

01

3/c

all_

actio

n_

4_

6_

en

.ph

p







Valoarea grantului


Termen limita


Uniunea Europeana

Punerea in aplicare a obiectivelor strategice europene in domeniul educatiei si formarii

Prezenta cerere de propuneri incurajeaza cooperarea intre tarile UE pentru a atinge obiectivele programului Europa 2020: Sprijinirea cresterii gradului de constientizare si a angajamentului institutional, a coordonarii si a parte-neriatului cu toate partile interesate pentru a promova in special competentele necesare pentru cresterea, competitivitatea si capacitatea de insertie profesionala a tinerilor (partea A) Sprijinirea dezvoltarii, testarii si evaluarii, prin studii efectuate la fata locului, a solutiilor inovatoare in materie de politici pentru a reduce abandonul scolar timpuriu (partea B).

Ministere nationale sau regionale responsabile pentru educatie si formare si pentru politicile de invatare pe tot parcursul vietii Alte autoritati/organisme si organizatii ale partilor interesate care isi desfasoara activitatea in domeniul elaborarii si punerii in aplicare a politicilor de invatare pe tot parcursul vietii: asociatii europene/nationale/regionale sau organizatii ale caror activitati principale sau responsabilitati de baza sunt legate direct de orice sector de educatie si formare profesionala, in specialorganizatii ale partenerilor sociali si alte asociatii nationale sau regionale care reprezinta interesele unui grup societal in elaborarea si punerea in aplicare a politicilor de invatare pe tot parcursul vietii.

Partea A – Sprijin pentru punerea in aplicare si cresterea constientizarii la nivel national in ceea ce priveste obiectivele cooperarii europene in domeniul educatiei si formarii (ET 2020) Activitatile care urmeaza a fi finantate in cardul acestei parti a cererii de propuneri includ:

activitati de crestere a gradului de constientizare care incurajeaza dezbaterile si dialogul la nivel national privind punerea in aplicare a celor patru obiective strategice ale ET 2020 pentru sustinerea strategiei Europa 2020;

crearea de forumuri ale partilor interesate cu privire la strategiile in domeniul invatarii pe tot parcursul vietii pentru combaterea somajului in randul tinerilor si pentru promovarea cresterii;

activitati de diseminare si de crestere a gradului de constientizare in cadrul ET 2020 pentru imbunatatireaoportunitatilor de invatare pe cai alternative;

actiuni de urmarire la nivel national prin crearea unei legaturi intre rezultatele Metodei deschise de coordonare si programele nationale existente.

Partea B – Sprijin pentru punerea in aplicare a solutiilor inovatoare in materie de politici la nivel institutional pentru reducerea abandonului scolar timpuriu, in conformitate cu prioritatile stabilite in cadrul programelor Europa 2020 si ET 2020.

Subventia maxima pentru fiecare proiect va fi de 120.000 euro pentru partea A si de 800.000 euro pentru partea B.


http

://eu

r-lex.e

uro

pa.e

u/L

exU

riSe

rv/L

exU

riServ

.do

?uri=

OJ:C

:201

3:1

18:0

027:0

031:R

O:P

DF

http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:C:2013:118:0027:0031:RO:PDF





Valoarea grantului


Termen limita


Uniunea Europeana

Actiune pregatitoare: Parteneriate europene in domeniul sportului

Principalul obiectiv al acestei initiative este acela de a pregati actiunile viitoare ale UE in cadrul capitolului privind sportul al Programului Uniunii pentru educatie, formare, tineret si sport pentru perioada 2014-2020 (“Erasmus pentru toti”), pe baza prioritatilor stabilite in Cartea alba din 2007 privind sportul si Comunicarea din 2011, privind dezvoltarea dimensiunii europene a sportului.

Organismele publice Organizatiile nonprofit Pentru a fi eligibile, propunerile trebuie sa implice interventia unei retele transnationale cu parteneri din cel putin cinci state membre ale UE.

consolidarea bunei guvernante si a carierelor duble in domeniul sportului prin sprijinirea mobilitatii voluntarilor, a antrenorilor, a managerilor si a personalului organizatiilor sportive nonprofit;

protectia sportivilor, indeosebi a celor mai tineri, impotriva riscurilor de sanatate si siguranta, prin masuri de imbunatatire a formarii si a conditiilor de concurs;

promovarea sporturilor si a jocurilor europene

traditionale.

- Minim 20% 19 iulie 2013

http

://ec.e

uro

pa

.eu

/sp

ort/p

rep

ara

tory

_a

ctio

ns/

ea

c-s

06

-2012_

en.h

tm

http://ec.europa.eu/sport/preparatory_actions/eac-s06-2012_en.htm

http://ec.europa.eu/sport/preparatory_actions/eac-s06-2012_en.htm





Valoarea grantului


Termen limita


Guvernul german

Programul de asistenta nerambursabila germana 2011-2013: Cooperare pentru formare

Sunt incurajate proiectele pentru formarea si calificarea personalului.

Grupuri scolare, licee, scolile profesionale, scolile tehnice sau alte institutii de invatamant care ofera tinerilor o educatie profesionala si practica; Institutii si organizatii din domeniul sanatatii / asistenta sociala: spitale, orfelinate, case pentru batrani sau pentru persoane cu handicap, grupuri dezavantajate, unitati terapeutice (ex. ergoterapie, recuperare, balneo-terapie, etc.); Societati comerciale, asociatii, fundatii sau organizatii care sunt active in domeniul educarii si ingrijirii tinerilor, batranilor si a celor cu dizabilitati.

Domeniile pot fi: industrial, agricultura, constructii, energetic, transporturi, mestesuguri-artizanat, prelucrarea lemnului, etc., precum si sanatate, terapie, asistenta sociala, etc. Programul mai cuprinde asistenta nerambursabila pentru formarea de formatori, maistri si specialisti, instruirea personalului, know-how, exemple si demonstratii necesare profesorilor si tehnicienilor romani. Mai mult, programul poate dezvolta cooperarea cu scoli de arte si meserii, centre de mestesugari, asociatii agricole si patronale. Pot si organizate cursuri, workshopuri si seminarii pentru formare, calificare, recalificare, orientare profesionala.

Costuri suportate de catre partea germana: salariul profesorilor-expertilor germani aflati in misiune, transportul international, asigurarile medicale.

Cazarea si masa la internatul unitatii a expertilor germani, transportul local de la si pana la unitate, diurna 400 ron/proiect.

31 decembrie 2013

http

://v-m

ark

et.ro

/ses/?

pa

ge_id

=1

77





Valoarea grantului


Termen limita


Uniunea Europeana

Fundatia Europeana pentru Tineret (EYF)- Finantare pentru activitati internationale de tineret

Incurajarea cooperarii intre tinerii din Europa prin acordarea unui sprijin financiar pentru activitatile de tineret care servesc la promovarea pacii, intelegerii si cooperarii in spiritul respectului pentru drepturile omului, democratiei, tolerantei si solidaritatii.

ONG-uri sau retele de tineret sau de alte ONG-uri implicate in domenii relevante pentru politica si activitatea de tineret a Consiliului Europei

EYF poate finanta urmatoarele operatiuni: A. Intalniri internationale pentru lideri de tineret (Categoria A) - inclusiv seminarii, conferinte, workshop-uri, tabere, festivaluri etc. EYF va suporta / finanta pana la doua treimi din costul total. B. Activitati de tineret altele decat intalnirile (Categoria B) - pe langa intalniri, tipurile de activitati de tineret eligibile pentru sprijinul financiar al EYF sunt: studiile, proiectele de cercetare si realizarea de materiale informative si documentare pe probleme de tineret. C. Administrarea organizatiilor si retelelor internationale de tineret (Categoria C) - Fundatia Europeana pentru Tineret poate sa acorde, anual, organizatiilor sau retelelor internationale neguvernamentale de tineret o contributie financiara care sa acopere o parte a costurilor generale administrative implicate in derularea activitatilor acestora la nivel european. D. Proiecte pilot (Categoria D) - intalniri sau activitati de tineret care sa contribuie in mod special la atingerea obiectivelor prioritare ale Consiliului Europei.

- - Pentru Categoria C, 1 februarie 2013 Pentru Categoriile A si B, 1 aprilie 2013 si 1 octombrie 2013 Pentru Categoria D, aplicatiile pot fi depuse oricand.

http

://ww

w.e

uro

de

sk.ro

/pro

gra

m.p

hp?pro

gid

=E

U00

1000

00

85





Valoarea grantului


Termen limita


Innovation Norway

Programul “Inovare in industria verde”

Cresterea competitivitatatii intreprinderilor ecologice, sprijinirea ecologizarii intreprinderilor noi si existente, inovarea in domeniul protectiei mediului.

Potentialii aplicanti pentru finantare sunt intreprinderile comerciale cu activitate pe perioada de minim un an fiscal. In cadrul schemei de granturi mici pot solicita finantare ONG-urile si firmele implicate in initiative eco-inovative in mediul rural. Proiectele realizate in parteneriat cu o entitate din Norvegia sunt incurajate si vor primi puncte suplimentare in cursul evaluarii.

Granturile sunt disponibile prin intermediul Schemei de Proiecte Individuale, Schemei de Graturi Mici si a Fondului pentru relatii bilaterale.

Dezvoltarea, implementarea, investitiile si activitatile de instruire din domeniul tehnologiilor cu impact redus asupra mediului, produse si servicii eco-inovative, reducerea si refolosirea deseurilor, initiative legate de eficienta energetica si folosirea in mai mare masura a energiei regenerabile in activitatile intreprinderilor, precum si o eficienta crescuta a resurselor prin inovarea sistemelor si proceselor in derularea activitatilor. Toate proiectele sustinute vor avea ca rezultat imbunatatirea impactului pe care intreprinderile il au asupra mediului, in sectoarele economice in care activeaza.

- 10% pentru ONG 50% pentru IMM

15 iulie 2013

http

://ww

w.n

orw

ayg

ran

ts-

gre

enin

novatio

n.n

o/G

lobal/Ic

ons/G

II%2

0R

O%

20call_

for_

pro

ject_

pro

posals

_v%

201.0

.%2

0.0

8%

2003

%202

013%

2

0%

28F

INA

L%

29.p

df

Uniunea Europeana

Media 2007 Imbunatatirea cotei de piata a filmelor europene care ruleaza in alte state membre decat cele in care acestea au fost produse.

Persoane fizice si juridice

productii audiovizuale: dobandirea si perfectionarea aptitudinilor in domeniul audiovizual si dezvoltarea lucrarilor audiovizuale europene;

distribuirea si promovarea lucrarilor audiovizuale europene;

proiecte pilot care sa asigure faptul ca acest program se adapteaza la cerintele pietei.

- - 31 decembrie 2013

http

://ec.e

uro

pa

.eu

/cu

lture

/me

dia

/f

undin

gs/in

dex_en.h

tm

http://www.norwaygrants-greeninnovation.no/Global/Icons/GII%20RO%20call_for_project_proposals_v%201.0.%20.08%2003%202013%20%28FINAL%29.pdf





http://ec.europa.eu/culture/media/fundings/index_en.htm







Valoarea grantului


Termen limita


Uniunea Europeana

Programul de invatare de-a lungul vietii (LLP)-APEL 2013

Favorizarea schimburilor reciproce, cooperarea si mobilitatea intre sistemele de educatie si de formare profesionala din cadrul Uniunii Europene, astfel incat acestea sa devina un model de calitate la nivel mondial

Administratiile, autoritatile locale si regionale, centrele de formare, centrele de cercetare, universitatile, scolile, sindicatele, federatiile.

Componentele programului LLP sunt urmatoarele 4 programe sectoriale: COMENIUS: Invatamant preuniversitar formare continua pentru personalul didactic din invatamantul preuniversitar asistenti COMENIUS (viitoare cadre didactice din orice domeniu) proiecte de parteneriat scolar ERASMUS: Invatamant superior mobilitati studentesti (de studii) mobilitati cadre didactice (de predare) programe intensive cursuri intensive de limba straina (EILC) LEONARDO DA VINCI: Formare profesionala mobilitati studentesti (plasamente) mobilitati cadre didactice (de formare) GRUNDTVIG: Educatia adultilor formare continua a personalului implicat in educatia adultilor parteneriate pentru invatare Program transversal: dezvoltarea politicilor in domeniul educatiei si formarii profesionale (inclusiv portofoliul EUROPASS) invatarea limbilor straine utilizarea noilor tehnologii ale informatiei si comunicarii in educatie diseminare si valorizare Programul Jean Monnet – sustine activitati legate de integrarea europeana si de institutiile si organizatiile europene in domeniul educatiei si formarii: actiunea Jean Monnet sprijinirea unor institutii europene sprijinirea unor asociatii europene

Variabila Variabila Variabila http

://ww

w.llp

-ro.ro

/llp.p

hp?id

=5

2&

d=

56&

pa=

61&

menu=

52

http://www.llp-ro.ro/llp.php?id=52&d=56&pa=61&menu=52





Valoarea grantului


Termen limita


Uniunea Europeana

Cultura 2007-2013 Componenta 1 – Sprijinirea proiectelor culturale

Prin aceasta componenta a Programului Cultura sunt finantate proiecte din toate domeniile: patrimoniu, arte vizuale, artele spectacolului, carte si lectura, traduceri literare

Operatori culturali, inclusiv intreprinderi culturale, atata timp cat acestia exercita activitati culturale fara scop lucrativ. Tarile participante la Program: statele membre ale UE, Croatia, Turcia, Serbia, Fosta Republica Iugoslava a Macedoniei, statele SEE (Liechtenstein, Norvegia, Islanda)

Componenta 1.1 - Proiecte multianuale de cooperare: proiecte care cuprind un numar de activitati culturale multianuale care au drept scop realizarea unei cooperari durabile si structurate intre operatorii culturali. Proiectele pot fi de tip sectorial sau transsectorial si trebuie sa urmeze un obiectiv global comun, bazat pe un acord de cooperare. Componenta 1.2.1 - Proiecte de cooperare: proiecte culturale sectoriale sau transsectoriale de o durata mai scurta si de o amploare mai mica, al caror obiectiv sa fie explorarea cailor in vederea unei cooperari pe termen lung intre operatori culturali. Componenta 1.2.2. - Traduceri literare ale operelor de fictiune, indiferent de genul literar (romane, basme, nuvele, piese de teatru, poezie, comedie etc.) ai caror autori sunt cetateni sau rezidenti ai unei tari participante la Program; limbile eligibile sunt limbile oficiale ale tarilor participante la Program si limbile moarte (latina si greaca veche). Componenta 1.3.5 - Proiecte de cooperare cu tari tert Proiectele eligibile sunt cele de cooperare culturala intre tari care participa la Program si tari tertecare au incheiat acorduri de asociere sau de cooperare cu UE, sub rezerva existentei prevederilor care vizeaza domeniul cultural. Componenta 1.3.6 Festivalurile culturale europene

C. 1.1. : 200.000 –500.000 euro / an, C. 1.2.1. : 50.000 –200.000 euro / proiect, C. 1.2.2: 2.000 –60.000 euro, C.1.3.5: 50.000 –200.000 euro/ proiect C.1.3.6: maxim 100.000 euro/ proiect

Minim 50% C. 1.1. si 1.2.1: 1 octombrie in fiecare an C. 1.2.2: 3 februarie in fiecare an C. 1.3.5: 3 mai in fiecare an C. 1.3.6: 15 noiembrie in fiecare an,

pana la finele Programului, in 2013

Punctu

l de C

onta

ct C

ultu

ral a

l Rom

anie

i

http

://ww

w.c

ultu

ra2

00

7.ro

http://www.cultura2007.ro/






Valoarea grantului


Termen limita


Uniunea Europeana

Cultura 2007-2013 Componenta 2 – Sprijinirea organizatiilor active la nivel european in domeniul culturii

Prin aceasta componenta a Programului Cultura se cofinanteaza cheltuielile aferente programului de lucru pe termen lung al organizatiilor care au ca misiune un subiect de interes european in domeniul culturii sau ale caror obiective sunt incluse in politica UE din respectivul domeniu.


Sunt eligibile trei categorii de organizatii: ambasadori, retele de advocacy, si platforme de dialog structurat. Ambasadorii sunt acei operatori care, prin influenta pe care o exercita in domeniul cultural la nivel european, dovedesc o aptitudine reala de a fi considerate veritabili „reprezentanti” ai culturii europene si, in consecinta, pot indeplini rolul de ambasadori culturali europeni. Sunt vizate in mod special orchestrele, corurile, grupurile teatrale si companiile de dans ale caror activitati au o dimensiune europeana reala. Activitatile organizatiei trebuie sa se desfasoare in cel putin 7 tari participante la Program. Retelele de advocacy sunt acei operatori culturali care sunt delegati de membrii asociati si care asigura o suficienta reprezentare a uneia sau mai multor categorii de operatori culturali sau de domenii culturale la nivel european. Retelele trebuie sa aiba cel putin un an de existenta. Platforme de dialog structurat sunt acele organizatii care dezvolta un dialog structurat activ cu Comisia Europeana in cadrul unui proces specific, precum si gruparilor care realizeaza analize de politici si sprijina atingerea obiectivelor Agendei europene pentru cultura.

Intre 75.000 si 600.000 de euro, in functie de categoria pentru care se solicita finantare

Minim 20% 15 septembrie in fiecare an, pana la finele Programului, in 2013

Punctu

l de C

onta

ct C

ultu

ral a

l Rom

anie

i

http

://ww

w.c

ultu

ra2007.ro






Valoarea grantului


Termen limita


Uniunea Europeana

Cultura 2007-2013 Componenta 3 - Sprijinirea activitatilor de analiza, colectare si diseminare de informatii, de maximizare a impactului proiectelor din domeniul cooperarii culturale

Prin aceasta componenta a Programului Cultura este oferit sprijin financiar atat pentru activitati de analiza si de diseminare care sprijina strangerea de informatii despre rezultatele proiectelor, raspunzand astfel nevoii de date cantitative solide in sectorul cultural, cat si pentru evaluarea rezultatelor in raport cu obiectivele Programului.


Prin Program se acorda fondurile necesare realizarii de studii si analize in domeniul cooperarii culturale europene si in cel al dezvoltarii de politici culturale europene. Se are in vedere cresterea volumului si a calitatii informatiilor si datelor disponibile, cu scopul conturarii unor perspective comparative si al dezvoltarii de analize referitoare la cooperarea culturala la nivel european, in special in ceea ce priveste mobilitatea creatorilor si actorilor culturali, circulatia operelor de arta, a produselor culturale si artistice, dar si dialogul intercultural. De asemenea, Programul sprijina colectarea si diseminarea de informatii si activitati al caror obiectiv este maximizarea impactului proiectelor. Programul promoveaza schimbul de experienta si de bune practici, activitatile de diseminare a informatiilor referitoare la Program, precum si cele referitoare la cooperarea culturala transeuropeana in general.

Maximum 120.000 de euro pentru fiecare an de activitate

Minim 40% 1 octombrie in fiecare an, pana la finele Programului, in 2013

Punctu

l de C

onta

ct C

ultu

ral a

l Rom

anie

i

http

://ww

w.c

ultu

ra2

00

7.ro



Documents

CATALOGUL SURSELOR DE FINANŢARE PROGRAME DESTINATE … · 2013-07-08 · finantare Obiectivul programului Solicitanti eligibili Activitati eligibile Valoarea grantului Contributia