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Cataloguedes
FormationsCCI AURES
2015
Siège Social : Rue Mohamed Salah Benabbes – 05000Batna Tél : 033.80.45.37 Fax : 033.80.40.19
Site Internet :www.cci-aures.dzEmail : [email protected]
01/01/2015
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Siège Social : Rue Mohamed Salah Benabbes – 05000Batna Tél : 033.80.45.37 Fax : 033.80.40.19
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01/01/2015
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RESSOURCESHUMAINES
N° Thème Durée/Jours
Nombre desParticipants
Sur Sited’entrepriseOui/ Non
01 INTRODUCTION A LA FONCTION DES RESSOURCESHUMAINES
02
02 L'ANALYSE DU TRAVAIL ET DES EMPLOIS 02
03 COMMENT BATIR ET ANIMER UNE EQUIPE DETRAVAIL
02
04 LA GESTION DES CARRIERES ET LE PLAN DE RELEVE 02
05 LA GESTION DES CONFLITS DE TRAVAIL 02
06 LA REPRESENTATION SYNDICALE ET PARTICIPATION 02
07 LE COACHING 06
08 LA CULTURE D’ENTREPRISE 03
09 ELABORATION DU BILAN SOCIAL (OUTIL DE GESTIONDES RESSOURCES HUMAINES)
03
10 LA COMMUNICATION DANS L’ENTREPRISE 03
11 LEADERSHIP ET MANAGEMENT 03
12 STRUCTURES ET ORGANISATIONS 03
13 LES TABLEAUX DE BORD ET LES RATIOS DE GESTIONEN GRH
03
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N° Thème Durée/Jours
Nombre desParticipants
Sur Sited’entrepriseOui/ Non
14 LA RESPONSABILITE CIVILE ET PENALE DANSL'ENTREPRISE
02
15 TECHNIQUES DE CREATIVITE & DE MANAGEMENTDES IDEES
02
16 CONVERSION DE SECRETAIRES EN ASSISTANTES DUPDG
02
17 L ' O R G A N I S A T I O N E T L ' A N I M A T I O ND E S R É U N I O N S D E R É S O L U T I O N D EP R O B L È M E S ( * )
02
18 MANAGEMENT DES HOMMES ET EFFICACITEPERSONNEL
04
19 LES FONDAMENTAUX OU LES 05 GRANDESFONCTIONS DE LA GESTION DES RESSOURCESHUMAINES
03
20 ROLE ET ATTRIBUTION DES PARTENAIRES SOCIAUX 02
21 ACCIDENTS DU TRAVAIL ET MALADIESPROFESSIONNELLES : LES RISQUES PROFESSIONNELLES
02
22 DISPOSITIFS D’AIDE A L’INSERTIONPROFESSIONNELLE ET LES MESURESD’ENCOURAGEMENT A LA PROMOTION DE L’EMPLOI
02
23 LE FINANCEMENT ET LA GESTION DES OEUVRESSOCIALES
03
24 A N I M A T I O N , D I R E C T I O N E TM O B I L I S I T I O N D E S E S É Q U I P E S ( * )
02
25 E N T R A Î N E M E N T À L A C O N D U I T ED ' E N T R E T I E N S M A N A G É R I A U X ( * )
02
26 L A C O N D U I T E D ' U N E N T R E T I E N D ER E C R U T E M E N T ( * )
02
En plus de celles inclus dans le Catalogue, la CCI Aurès répondra àvos autres besoins en formations et nous vous assurerons desformateurs de haut niveau.
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Finances,comptabilité etCommercial
N° Thème Durée/Jours
Nombre desParticipants
Sur Sited’entrepriseOui/ Non
01 FISCALITE DE L’ENTREPRISE 04
02 DIAGNOSTIQUE ET REDRESSEMENT DESENTREPRISES
02
03 LA NORMALISATION INTERNATIONALE DE LACOMPTABILITE PUBLIQUE IPSAS
02
04 LA COMPTABILITÉ ANALYTIQUE : MAÎTRISE DE LAGESTION DE L'ENTREPRISE A TRAVERS LES COÛTS
04
05 CONTROLE ET CONTENTIEUX FISCAL ET LESDIFFÉRENTES FORMES DU CONTRÔLE FISCAL
03
06 COMPTABILITE POUR NON COMPTABLES 0207 GESTION DU PATRIMOINE PUBLIC ET INVENTAIRE 02
08 ANALYSE DES COMPTES ANNUELS (POUR LES NONFINANCIERS)
02
09 LES IMPOTS DIFFERES DANS LES ETATS FINANCIERSINDIVIDUELS SELON LE SCF, LES CHARGES ET LESPRODUITS SELON LA FISCALITE ET LE SCF
02
10 LES TRAVAUX COMPTABLES DE FIN D’EXERCICE(INVENTAIRE, VALORISATION ET ECRITURECOMPTABLE)
02
11 COMMENT ELABORER LES DIFFERENTS COUTS ETPRIX DE REVIENT ET METTRE EN PLACE UNESTRUCTURE DE COMPTABILITE ANALYTIQUE
04
12 SUIVI ET VALORISATION DES IMMOBILISATIONSCORPORELLES SELON LE SCF
02
13 MONTAGE ET SUIVI DES TABLEAUX DEREMBOURSEMENT DES PRETS ET EMPRUNTS AUTAUX D'INTERET EFFECTIF
02
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N° Thème Durée /Jours
Nombre desParticipants
Sur Sited’entrepriseOui/ Non
14 ANALYSE FINANCIERE SELON LE SCF ET GESTIONDE LA TRESORERIE
04
15 PRESENTATION DES NORMES FINANCIERES ETCOMPTABLES IAS/IFRS
16
16 LE PLAN COMPTABLE ANNOTE (ASPECTJURIDIQUE, COMPTABLE ET FISCAL )
10
17 COMMENT REUSSIR SA NEGOCIATION & FINALISERSON CONTRAT D’ACHAT
02
18 LA GESTION DE LA FORCE DE VENTE 02
19 ELABORATION DES BUDGETS PREVISIONNELS 02
20 LE CONTROLE BUDGETAIRE 02
21 GESTION APPLIQUEE DE LA COMPTABILITE DESENTREPRISES
08
22 GESTION DES STOCKS 15
23 LES CONTRATS INTERNATIONAUX 02
24 CONSULTING COMPTABLE, FINANCIER ET FISCAL 04
25 RECOUVREMENT DE CRÉANCES (*) 02
En plus de celles inclus dans le Catalogue, la CCI Aurès répondra àvos autres besoins en formations et nous vous assurerons desformateurs de haut niveau.
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Audit
N° Thème Durée /Jours
Nombre desParticipants
Sur Sited’entrepriseOui/ Non
01 CONTROLE INTERNE ET AUDIT INTERNE, L'ART DEMAÎTRISER LES RISQUES DANS L'ENTREPRISE
04
02 AUDIT DES RESSOURCES HUMAINES (AUDIT SOCIAL) 02
03 AUDIT COMPTABILITE ET FINANCES 08
04 AUDIT DE LA FONCTION COMMERCIAL 02
05 AUDIT OPERATIONNEL 02
06 EXPERTISE COMPTABLE ET FINANCIERE(SPECIALEMENT POUR LES CADRE DIRIGEANTS ETCADRE FINANCIERS)
03
En plus de celles inclus dans le Catalogue, la CCI Aurès répondra àvos autres besoins en formations et nous vous assurerons desformateurs de haut niveau.
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Autre
N° Thème Durée /Jours
Nombre desParticipants
Sur Sited’entrepriseOui/ Non
01 HABILITATION ELECTRIQUE 0702 VEILLE REGLEMENTAIRE ET CONCURRENTIELLE 0203 ELECTROTECHNIQUE 0204 TECHNIQUES ET PROCEDURES DE DEDOUANEMENT 0205 SYSTEME DE MANAGEMENT DE QUALITE HYGIENE,
SANTE ET SECURITE04
06 SURETE INTERNE DE L’ETABLISSEMENT (SIE) 1507 DE LA GESTION DES DECHETS EN ENTREPRISE 02
08 FORMATION EN LANGUE ANGLAISE (03 NIVEAUX) 15/niveau
09 SURETE INTERNE ET LES ASPECTS REGLEMENTAIRES 0210 A C C U E I L P H Y S I Q U E E T
T É L É P H O N I Q U E ( * )02
11 G E S T I O N D E S O N S T R E S S P O U RA M É L I O R E R S O N E F F I C A C I T ÉP R O F E S S I O N N E L L E ( * )
02
12 L A C E R T I F I C A T I O N D E S P R O D U I T SI N D U S T R I E L S E T D E S S E R V I C E S ( * )
02
13 O R G A N I S A T I O N E T G E S T I O N D E S O NT E M P S ( 8 )
02
14 P R I S E D E P A R O L E E N P U B L I C ( * ) 0215 AVENANTS ET MODIFICATIONS DANS LES MARCHES ET
CONTRATS02
16 GESTION DES PRESTATIONS INFERIEURES AUX SEUILSDE PASSATION DES MARCHES PUBLICS
02
