Importancia del concepto liderazgo y espiritualidad en la ingeniería y los negocios

Las relaciones humanas siempre consisten de un complejo entramado de poder,

jerarquía y dominación y es por eso que hoy en día una de las formas más

importantes y efectivas para hacer que un vínculo entre individuos funcione es la

del liderazgo. Cuando hablamos del liderazgo, estamos haciendo referencia a

personas que ocupan de manera permanente o temporaria el rol de líder, de aquel

que dirige los destinos de los otros con la idea del bien común o al menos de

lograr un objetivo previamente establecido. Si bien la idea de liderazgo se

relaciona mayoritariamente con el ámbito del trabajo, la realidad nos muestra que

la importancia del liderazgo se puede hacer visible en un sinfín de situaciones y

vínculos: en grupos de amistad, en la familia, en los ámbitos educativos, etc.

Cuando hablamos del liderazgo, estamos haciendo referencia a personas que

ocupan de manera permanente o temporaria el rol de líder, de aquel que dirige los

destinos de los otros con la idea del bien común o al menos de lograr un objetivo

previamente establecido. Si bien la idea de liderazgo se relaciona

mayoritariamente con el ámbito del trabajo, la realidad nos muestra que la

importancia del liderazgo se puede hacer visible en un sinfín de situaciones y

vínculos: en grupos de amistad, en la familia, en los ámbitos educativos.

Se considera que el líder es una figura importante cuando se trata del trabajo en

grupo o en conjunto. Así, una persona líder es aquella que es colocada al mando

del grupo y que toma decisiones de acuerdo a las necesidades o requerimientos

de cada circunstancia. En algún sentido, la idea de líder puede generar cierto

resquemor pero esto sólo si hablamos de líderes autoritarios que no tienen en

cuenta las opiniones de sus seguidores o que obran para beneficio propio

utilizando la fuerza y el trabajo de todos.

En realidad, un buen líder es una persona que tiene autoridad de manera natural y

que la ejerce también de manera natural, sin esfuerzo o sin autoritarismos. El líder

es aquella persona en torno a la cual todos los demás se agrupan por

determinación casi inconciente, al observar que esa persona tiene carisma,

capacidades y seguridad para dirigir al grupo.

En los ámbitos laborales hoy en día la figura del líder es esencial para llevar a

cabo diferentes tipos de proyectos que puedan dar buenos réditos. Esto es así

porque se estima que un buen líder puede guiar mucho mejor a un grupo que si

cada persona trabajara por sí sola o de manera independiente. Esta misma

situación se transpola a muchos otros ámbitos sociales como los mencionados

más arriba.

En toda Sociedad Humana, se debe mantener el equilibrio entre el Liderazgo

político y el liderazgo espiritual; eso significa que los Líderes Espirituales no deben

tener más exaltación que los Líderes Políticos. Los Líderes Políticos no deben

tener más exaltación que los Líderes Espirituales.

Los Líderes Políticos y los Líderes Espirituales representan dos aspectos de una

misma cosa, como la Luz y las Tinieblas, el día y la noche, el Espíritu y la Materia,

etc. Son el poder eterno y el poder temporal. Los LÍDERES Políticos y Espirituales

son los polos positivo y negativo de una misma fuerza. Lo político y lo Espiritual

deben equilibrarse mutuamente en los dos platillos de la balanza social.

Los Grandes Genios tienen en una mano la Balanza de la Misericordia y en la otra

la Espada de la Justicia. EL Líder Espiritual cuando no hace labor Social se

convierte en un Zángano inútil. Cuando el Líder Espiritual, coloca en él un platillo

de la balanza el servicio espiritual a su congregación y en el otro el servicio social

a su comunidad, entonces marcha por el camino del equilibrio y empuña la espada

de la Justicia.

En estos momentos de crisis de valores humanos en las sociedades del mundo,

es necesario que la religión salga del templo a trabajar intensamente, para

recuperar los valores espirituales como la Paz, la Libertad y el Amor, es necesario

que todas las religiones inscriban año a año su Plan de Trabajo educativo en las

instancias respectivas, puesto que las labores religiosas son internas del grupo o

la secta; las labores sociales serían una contribución a la sociedad, muy distintas

al proselitismo religioso.

1. ¿Cómo se relacionan estos conceptos con usted como futuro ingeniero?

La espiritualidad, para ser ingeniero comúnmente, tiene al mando a un personal, y

para que ellos tengan un buen ejemplo, hay que sentir ese espíritu de sentirse

parte, para mí eso lo enfoco como espíritu, y esto contrae a tener a un personal

que también se sienta comprometido

2. ¿Qué visión tiene de usted mismo dentro de 10 años?

Ser una persona que trabaje en una empresa y sentirse comprometido siempre y

cuando la empresa valore al empleado, ya que hay muchos que dicen del espíritu

y realmente hacen lo contrario, e incomodan al ingeniero que labora ahí

3. ¿Qué clase de ingeniero será o quiere llega a ser?

Ser un ingeniero ejemplar, que destaque, y que cumpla con las responsabilidades,

y que respete al personal, seguir los lineamientos que se necesitan.

4. ¿Estos conceptos cambian su percepción de su carrera?

Siempre eh tenido una mentalidad de sentir el espíritu del liderazgo, ya que tiene

muy buenos resultados, combinándolo con los conocimientos como persona.

Bibliografía

http://www.importancia.org/liderazgo.php

http://gnosis-filosofal.blogspot.mx/2011/05/liderazgo-espiritual-y-liderazgo.html

EspiritualidadyLiderazgo|LaguíadeFilosofía http://filosofia.laguia2000.com/

espiritualidad/espiritualidad-y-liderazgo#ixzz3sWuOGXzp