Caso_Starbucks_BrindandoServicio

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  • 8/7/2019 Caso_Starbucks_BrindandoServicio

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    SSttaarrbbuucckBrindando se

    Concepto

    Crear una experienhacer parte de su v

    El Tercer Lugar

    Starbucks & Situacin 1971: Baldwin, Bowk

    en vender granos ent 1982: Schultz se une

    y quedar fascinado pbar de caf expreso e

    Unos aos ms tarde 1992: Cuentan con 1 2002: Incremento en

    anual, desde que em

    20 millones de client Sorprendente: no inv 2002 Orin Smith, con

    Starbucks crece un 5 Resultados de un est

    las expectativas en c Propuesta de invertir

    locales y mejorar la v Actualmente 16.120

    Propu

    Se basa

    Esumi

    E Einfor

    ss::rvicio al cliente.

    cia en torno al consumo de caf, que las pe

    ida cotidiana.

    r y Siegl abren el primero de los locales en Seateros de caf arbico para puristas del caf.al equipo de marketing de Starbucks y despus dr la cultura del caf, convence a la compaa de

    n una esquina de su nica tienda en el centro dcompra la compaa a los fundadores y empiez0 locales y cotizan en la bolsa de valores.ventas (40%) e ingresos netos (50%) a una tasaiezan a cotizar en bolsa.

    s nicos, 5.000 locales y abren otros 3 nuevos dierten en publicidad para alcanzar estos objetivo12 aos de experiencia en la compaa, asume l

    % en ventas.dio de mercado apuntan a que no se cumplen canto a satisfaccin del cliente.40 M $ para aumentar en 20 h/servicio a la sem

    elocidad en el servicio.n 94 pases desde 1990 abren 1 tienda cada d

    sta de Valor

    rincipalmente en 3 factores fundamentales:

    l Caf: Controlan la mayor parte de la ca

    istro: cultivo, tostado y distribucin.

    l Servicio: La intimidad con el cliente.

    l Ambiente: Tercer Lugar, locales acogedores,

    al, tranquilo, seguro, cmodo, msica suave y

    Caso Starbucks)1 | P g i n a

    rsonas puedan

    tle. Especializados

    e un viaje a Italiaestablecer unSeattle.

    a a abrir tiendas.

    de crecimiento

    iariamente.s.a presidencia.

    ompletamente

    ana en todos los

    a laborable.

    dena de

    ambiente

    i-fi.

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    Distribucin

    Prcticamente todos Las bebidas represen En los 90 la venta de Tambin comerciali

    operaciones de espeson:

    27% servicios derestaurantes, etc.

    18% Licencias pa 55% variedad de f

    Acuerdo con Pepsi p

    Ice Cream para crear Estrategia filosofa:

    o hacen compras. Prelaciones con tercecompromisos. Menotienda de comestibleclientes de cafeteraun local.

    Personal: Los Socios

    Tienen 60.000 emplasalariados por horaclientes lo estarn.

    Beneficios sociales: S90%. Best Places to

    Poca rotacin 70%con personal inexpercliente (reconocimie

    Promocionan interndistrito, lo haban sid

    Si superan 90 das

    SERVICIO

    AMBIENTE

    CAF

    los locales USA eran operados por la compaa.tan el 77% de las ventas.caf en grano representaba el 50%a productos de caf a travs de canales deialidades, que suponen el 15% de los ingresos n

    comida y restauracin: caf molido y en

    a locales minoristas domsticos.uentes como locales internacionales licenciados

    ara la distribucin de la bebida Frapuccino y

    y distribuir una lnea de helados Premium.Llegar a los clientes donde trabajan, viajan

    ara ello es necesario a veces establecerros que compartan los mismos valores ys intimidante comprar la marca en unas por primera vez, por ejemplo. El 40% dea han probado Starbucks antes de entrar a

    ados a los que llaman socios y 50.000 trab(baristas) y la compaa creen que si ellos est

    eguro mdico, opciones de acciones y tasa dork posicin 47.

    vs 300% del sector. Invierten en modos de soluto, para evitar la rotacin y mejorar los proceto, etc.).mente: 70% gerentes haban sido baristas y

    o en locales.

    suelen quedarse 3 o ms aos.

    CALIDAD:

    Servicio

    ProductoPrecio

    SATISF

    Fact

    exter

    Fact

    inte

    Caso Starbucks)2 | P g i n a

    venta minoristas:etos, que a su vez

    grano a hoteles,

    .

    on Dreyers rand

    ajan en USA. Sonn satisfechos, los

    e satisfaccin 80-

    cionar problemasos, la atencin al

    60% gerentes de

    CCIN

    res

    nos

    res

    nos

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    Brindando servicio al c

    Entrenamiento en: HRelacin con clientes

    Complejidad de los pla vez el trabajo.

    Tensin entre calidad Partida de personal, l Incrementar eficienci

    Desempeo del servici

    Informes de situacin El servicio La limpieza La calidad de La velocidad + servicio

    conversacinproblemas.

    Segn este comprad

    Competencia

    Caribou Coffee (Min Ms de 200 l Ambiente

    apariencia achimeneas, a

    Peets Coffee and Te 70 locales en 60% gananci Construyero

    y tuestan par

    Otras cadenas Dun 3.700 locales La mitad de

    saborizado y

    Cafetizando al mundo

    El objetivo global erespetada en el mun

    Estrategia agresiva d

    liente

    abilidades duras (caja registradora, mezclar becontacto visual, sonrer, reconocimiento

    rocesos en la mezcla y personalizacin de bebid

    y foco en cliente Contratamos ms personala ms alta.a del barista + instalar mquinas expendedoras

    o

    , listas internas, y programa de comprador mist

    l producto

    legendario: crear experiencia memorable

    , reconocimiento cliente y bebida favorit

    or misterioso la puntuacin va en aumento.

    eapolis):cales en 9 estados.

    seudoeuropeo, simularal estilo de Alaska: pino,sientos confortables

    (California)5 estados.s venta de caf en grano.marca Super Premium y ofrecen caf ms fr

    a servir por encargo en menos de 24h.

    kin Donuts:en 38 estados.sus ventas son del caf y estn ofreciendos altsin caf, como Dunkaccino y Vanilla Chai.

    ra establecer a Starbucks como la marcao.

    crecimiento y en 2 grandes vas de crecimiento

    Caso Starbucks)3 | P g i n a

    idas,) y suaves:

    as, aumenta

    A

    af expresso.

    rioso:

    para el ciente:

    , resolucin de

    esco del mercado

    ernativas de caf

    s reconocida y

    :

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    11.. La expansin de l

    3 parte de l Ms sucursal Planes de ab Expansin ha

    Los planes optimistas Ascenso del 8 estados sin Crean que a

    los mercados Capacidad para dise

    semanas. Internacional: Objeti

    22.. La innovacin de

    Precios estab Introduccin xito depen

    velocidad co 1995 Frapuc

    convertido epronto para

    33.. La innovacin de

    Tarjeta fideli En 2002, se e Poseedores d Internet wi-

    de 49,99 US

    La investigacin de me

    Sin Director de MK y Estudio de m Desarrollo de Planes de pr

    Ejecutivos senior asu Estructura organizati

    pasan por alto. Estudios de Mercad

    dbiles: Encuestados

    Clientes cambian: Evolucionan

    cliente habit Cliente asidu Cliente tpico

    Expectativas: Expectativas Piden mejora

    a venta minorista

    s cafeteras de USA.es que la suma de sus 5 mayores competidores.ir 525 locales propios y 225 franquicias en USAsta 10.000 locales.de crecimiento se basaban en:

    onsumo de caf en USA.un Starbucks operado por la compaa.n estaban distantes de los niveles de saturaciexistentes.ar conseguir permisos, construir y abrir un l

    o 15.000 locales internacionales.

    productos

    les en los ltimos aos.de al menos 1 bebida caliente / periodo de vacae de la aceptacin del socio: flujo ergonmila que poda ser preparada.

    cino aumenta las ventas. La versin embouna franquicia de 400 M$. Tenan el 90% de la

    eber.

    Servicios

    acion se lanza en Nov 2001.xpiden 6 M de tarjetas y alcanzan 160 M en vene tarjeta ms visitas y menos tiempo de transaci en 2002 en 2.000 locales USA y Europ.

    rcado de Starbucks:

    Departamento de Ventas:ercadonuevos productosmociones trimestrales

    en responsabilidades de MK.va Tendencias de mercado y clientes,

    contradicen suposiciones sobre la marca. Im

    hacer dinero, construir ms locales,

    son ms jvenes, menos educados y nivel de ial.

    o 18 visitas mes. 5 veces mes.

    incumplidas, relacin directa nivel satisfaccin y

    s en la velocidad.

    Caso Starbucks)4 | P g i n a

    n 2003.

    n en muchos de

    cal nuevo en 16

    ciones.o, operaciones y

    tellada se habacategora de caf

    as.cin.a con un coste

    agen con puntos

    gresos inferior al

    lealtad.

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    Problema & Propuesta

    Problema: Orientacin al crecimiento y prdida de focus en cliente, aunque no en los

    empleados. Impacto imagen negativa en la percepcin del cliente: prima lo econmico.

    Propuesta y objetivos: + 20 horas trabajo / semana x local 40 M$ ao. Disminuir tiempo servicio en 3 minutos aumentar satisfaccin y

    fidelizacin. 20 k $ venta semanal por local

    Comentarios

    Qu est ocurriendo? Pblico actual ha cambiado: ms joven, menos educado, menos poder

    adquisitivo desean servicio rpido y quieren promociones. VS pblico anterior: White collar, mujeres 25-44 aos, estudios universitarios,

    valoran cafs de calidad, concepto tercer lugar y se identifican con lamarca.

    Flujo: clientes nuevos + nuevos productos = colas colas = insatisfaccin clientes = prdida clientes, menos valor ticket

    medio, menos frecuencia de visitas. Colas = insatisfaccin socios no charla, empleados insatisfechos,

    rotacin de empleados nuevos empleados y la inexperiencia mslentitud, colas

    Otros: RRHH: Consistencia cultural y Beneficios sociales. MK no convencional Competencia: originalmente slos. Caribou coffee no tiene suficiente

    entidad y Dunkin Donuts no ofrece el mismo concepto = sustitutivo, perono competencia directa.

    Invertimos 40 M $? Perdemos 0,07 centavos / accin. Cada 6M de beneficios = 1 centavo por accin. 6 M beneficios x 0,07 cents. = 42 M / 310 M (b explotacin) 13,5% Necesitamos incrementar 13,5% el b de explotacin para que los accionistas

    no perciban la inversin en sus bolsillos. 42 M / 4.500 locales = Supone una inversin de 9.333 $ por tienda. 42 M / 20.000 M de clientes = 2$ = Supone una inversin de 2$ por cliente.

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    Rendimiento Clientes durante el Ciclo de Vida:

    Anexo 9

    Tipo de Cliente Importe VisitasAo

    Importe VisitasVida

    Altamente satisfecho 381 $ 3.162 $

    Satisfecho 209 $ 921 $

    Insatisfecho 182 $ 200 $

    El problema no puede resolverse nicamente desde el punto de vista de laESTRATEGIA, sino que hay que considerar lo que ocurre en el punto de venta yla distribucin.

    Si comparamos inversin de 2$ por cliente y aportacin de clientes satisfechos+ muy satisfechos, es evidente, que valdra la pena invertir 2$ por cliente,frente al beneficio que podemos obtener de que un cliente satisfecho pase,

    por ejemplo, a muy satisfecho.

    Otros comentarios: Los dos tipos de pblico no son incompatibles y pueden convivir. Deberamos considerar cmo mejorar los procesos, para agilizarlos, contando

    con los baristas. Las ideas estn abajo. Las innovaciones de producto, podran considerar esta simplificacin, e

    introducir alguna bebida menos complicada de preparar. Deberamos considerar aspectos de layout del local: poner 2 cajas (para llevar

    y para quedarse), controlar los flujos de personas (que no se crucen y facilitenla circulacin / movimiento en el local)

    Utilizar la tarjeta de fidelizacin para obtener ms informacin que podamosaplicar a innovaciones.

    Mquina expendedora de cafs expresso como opcin para agilizar atencin alcliente.