8/17/2019 Casa Andina Kely

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I. Identidad de la organización. 

Nombre.

Datos comerciales.

Tipo: Sociedad Anónima

  Teléfono: !1" 213#$1%

 

&entral Telefónica: '11 213#$1%

• Sitio (eb: www.casa-andina.com

 

)aceboo*: https://www.facebook.com/casaandina

• T+itter: https://twitter.com/CasaAndinaHotel•  ,o-t-be : https://www.youtube.com/user/casaandina• Intagram: https://www.instagram.com/casaandina/• Sericios: Hotel · Sala de eventos · Restaurante

 

/ane0o de 3 marcas: Classic: Hoteles confortable en lugares

céntricos.  Select: Hoteles para disfrutar viajes de

negocios.

 Private Collection: Hoteles espectaculares enlugares espectaculares.

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Descripción de la actiidad comercial.

Es una cadena hotelera peruana fundada en febrero de 2003,

enfocada en proporcionar a los huéspedes una eperienciade viaje. !ntegran las particularidades de cada destino dondese encuentren desde ar"uitectura, decoraci#n, gastrono$%a,actividades & $'sica, ofreciendo as% a sus visitantes unaeperiencia de viaje 'nica.(uentan con 3 $arcas, con atributos diferentes, considerandolas necesidades & preferencias de nuestros viajeros.

 ) lo largo de estos ** a+os de eitoso dese$pe+o se hanconvertido en la cadena hotelera $s i$portante del -er',tanto en n'$ero de hoteles & habitaciones as% co$o eningresos anuales.

Son un e"uipo de aproi$ada$ente *000 colaboradores "ueco$parten pasi#n por el servicio, buena onda & a$or por el-er'.-ertenecen al rupo !/ER(1R-, de capitales peruanos,co$o !nterban, !nterseguros, -laa 4ea, iendas -eruanas,4ivanda, (ineplanet, & -eruplast, 5e$bos, entre otras.

 ogotipo

Isotipo

ema

 

II. bicación de la organización.

6Eperiencias "ueinspiran7

raducido:

6Hotelesinspirados por 

un sentido delugar.7 

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'

 

bicación geogr45ca:

6Datos del domicilio

6Teléfono.

&ro7-is.

III. Descripción corporatia.

/isión. 8isión. 9b0etios.

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)ilosof;a empresarial. 8alores.

<str-ct-ra organizacional = 9rganigrama.

(rea$os eperiencias

auténticas "ue van $sall de lo "ue el viajeroespera.

MISIÓN

Ser la cadena l%der en8atinoa$érica gracias anuestros colaboradores & nuestro co$pro$iso social.

VISIÓ

OB ETIVO

Filosofía 

Empresarial

• -asi#n por lo "ue

hace$os• Respeto

• 1pti$is$o

• rabajo en e"uipo

• Honestidad

• -roactividad

• !nnovaci#n

VALORES

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)-nciones m4s importantes del personal.

<st-dio )9DA.

>I>I9?@A)IA:-http://www.casa-andina.com/imagenes/miraores/-https://es.wi!ipedia.org/wi!i/"asa#$ndina

http://gestion.pe/emp%eo-management/casa-andina-&'sca-crecer-tra(es-e)ce%encia-operaciona%-*+,http://e%comercio.pe/economia/negocios/casa-andina-c'%mina-remode%acion-s'-hote%-chic%ao-noticia-+01+2http://www.casa-andina.com/https://www.3ace&oo!.com/casaandina/in3o/4ta&5page#in3ohttp://www.casa-andina.com/so&re-nosotros/https://pre6i.com/w7hc0&coaso/casa-andina/

ara las diapos:Bttps:CCprezi.comCcs2t%ganagCmar*eting6casa6andinaCpara la presntacion"Bttps:CC+++.Eo-t-be.comC-serCcasaandina 8ID<9"

)otos:Bttps:CC+++.instagram.comCcasaandinaC-https://www.ic!r.com/peop%e/casa-andina/Bttps:CCt+itter.comC&asaAndinaFotel