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7/24/2019 Clculo de nmina en el sistema SAP
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Clculo de nmina en el sistema SAP
ObjetivoEste componente se puede utilizar para calcular la remuneracin para el trabajo efectuado para cada
empleado.
Sin embargo, el Clculo de nmina no slo implica el clculo de la remuneracin,
sino que consta de una serie de procesos que se estn volviendo cada vez ms importantes a
causa de la obligacin complementaria del empresario de ofrecer ayudas y asistencia mdica.
Estas ayudas se desprenden de:
La legislacin laboral.
La legislacin fiscal.
La legislacin sobre contribuciones.
La legislacin sobre aportaciones del empresario.
El derecho civil.
La legislacin sobre reporting.
La legislacin sobre la informacin.
La legislacin sobre estadsticas.
Integracin
El Clculo de nmina se puede integrar en Gestin de personal, Gestin de tiempos, Incentivo y Finanzas:
La retencin de datos ajustada permite utilizar datos maestros y otros datos relevantes para la nmina
deGestin de personal.
Los datos de tiempos, introducidos mediante Gestin de tiempos, se incluyen automticamente en
elClculo de nmina y se valoran durante el proceso de clculo de nmina.
Los datos del componente Incentivos se utilizan para calcular destajos y salarios con prima directamente
en el Clculo de nmina.
La informacin sobre los gastos y los dbitos del Clculo de nmina se contabiliza para contabilizar
directamente en Gestin financiera y se deben asignar los costes al centro de coste apropiado. Tambin
puede controlar el sistema financiero de proveedores externos.
CaractersticasEl sistema calcula la
s remuneraci ones bruta y neta, que incluye n los devengos y deducciones individuales que se
calculan durante un perodo de clculo de la nmina y que recibe un empleado. Estos devengos y
deducciones se incluyen en el clculo de la remuneracin utilizando claves de concepto de
nminadiferentes.
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Despus del proceso de clculo de nmina de remuneracin se pueden llevar a cabo varias actividades
siguientes, por ejemplo, se puede encargar del pago de la remuneracin o de la creacin de varias listas y
efectuar evaluaciones