7/30/2019 CAC_entrevista Rosana Agudo

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Club Asturiano de Calidad.

Poder Innovar es cuestin de Actitud.

ENTREVISTA A ROSANA AGUDO.

Directora de TTi, Tecnologa para la Transformacin Interior

Conocer cules son y dnde residen nuestras resistencias a innovar es el comienzo

de potenciar nuestra capacidad de materializar nuevas realidades.

Rosana Agudo, Vision Coach y directora de TTi, Tecnologa para la Transformacin

Interior, est especializada en guiar y acompaar en el desarrollo de las capacidades de

las personas. Es experta en potenciar la visin de las personas para, entre otras cosas,

ampliar el concepto de riqueza y la consiguiente generacin de la misma para ponerla

al servicio de la transformacin social que en todas sus reas se est demandando.

Los prximos das 25 y 26 de abril, y 9 y 10 de mayo impartir el Programa Desarrollo

de la Actitud Innovadora y su puesta en accin promovido por el Club Asturiano de la

Calidad. Se trata de un Programa dirigido a personas interesadas en conocer cmo

desarrollar la Actitud Innovadora en s mismas y en la Organizacin en la que

desarrollan su actividad, as como practicar para ponerla en accin.

Por qu hablas de Actitud Innovadora?

Para empezar, la actitud hace referencia directamente a la persona, que es el origen y

quien promueve todo tipo de innovacin. Diferenciamos actitud de

comportamiento, porque el comportamiento es algo exterior y la actitud es interior.

Cambiar el comportamiento puede responder a un mero ajuste a lo que se me

demanda, sin que realmente se haya producido un cambio en el interior de la

persona, en su forma de comprender y ver la realidad, y responder ante ella. Laactitud es algo ms profundo, y se refiere a una disposicin personal frente a la vida.

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Qu ventajas tiene trabajar en el desarrollo de la Actitud Innovadora?

Una persona con actitud innovadora impregnar de innovacin cualquier aspecto de

su vida, no solo el profesional, y lo har por iniciativa propia. Las metodologas de

gestin e innovacin que las empresas vienen tiempo desarrollando pueden ser

potenciadas de forma revolucionaria si se llevan a cabo por personas con una actitud

innovadora que se auto-lideran hacia la generacin de riqueza. El contexto actual que

estamos viviendo est demandndonos a las personas, a las Organizaciones, y a la

Sociedad Global que evolucionemos en esta direccin. De forma natural, genuina y

pragmtica, enraizada en la voluntad de evolucionar y materializar nuevas realidades,

ms all de discursos y palabras bonitas.

Explquenos un poco ms su visin sobre el contexto que estamos viviendo y lo que

nos demanda

Una caracterstica del contexto actual es la necesidad de hacernos conscientes de las

conexiones, ya que a menudo vivimos como si pudiramos desconectarnos de los

sistemas de los que formamos parte. Todo lo que hacemos est teniendo un impactoen nosotros-as, en nuestra Organizacin, y en la sociedad, y es preciso hacernos

conscientes de ello. Esto requiere establecer conexiones no solo entre lo que hay y

ocurre fuera, sino tambin entre lo que hay y ocurre dentro de uno-a mismo-a. Es

decir, es necesario ampliar la capacidad de ver de las personas.

Para ello es imprescindible conocer cmo funciona nuestro modelo mental. Todas

nuestras decisiones y acciones estn basadas en un conjunto de creencias que es

necesario revisar y cuestionar si queremos crear nuevas realidades ms ricas. En ese

sentido, es importante tambin que aprendamos a valorar la riqueza en formas que no

sean solo dinero. Recuerdo una ponencia que d en Madrid en el 2006 en la quecaus muchsimo impacto entre los-as empresarios-as asistentes la siguiente pregunta

que lanc: A cunta Riqueza estamos dispuestos-as a renunciar para obtener

dinero?. Reflexionar sobre esta pregunta y actuar en consecuencia no nos hubiera

librado de la crisis en la que estamos sumergidos-as? No ser esto lo que nos quiere

ayudar a comprender esta crisis? Necesitamos que nuestras decisiones y acciones

nazcan de una alineacin de corazn y mente.

Prximamente va a impartir un Programa de Formacin aqu en Asturias a quin

est dirigido y qu se va a trabajar?

Se trata de un Programa de Formacin en el que participan personas de diferentesOrganizaciones; empresas, instituciones pblicas, centros educativos, asociaciones,

fundacionesEn nuestra experiencia, esta diversidad es un factor enriquecedor del

Programa. La clave de la formacin es comprender y practicar la propia actitud

innovadora. Conocer cules son y dnde residen nuestras resistencias a innovar es el

comienzo de potenciar nuestra capacidad de materializar nuevas realidades. Cada

Organizacin trabaja sobre un proyecto que presenta, porque lo est llevando a cabo o

prev ponerlo en marcha. En el proceso se ofrecen herramientas para ampliar nuestra

capacidad de ver, conocer nuestro modelo mental y realizar proyectos que ofrezcan

mayores posibilidades de riqueza.

[Para mayor informacin: CLUB ASTURIANO DE CALIDAD: www.clubcalidad.com

TTi, Tecnologa para la Transformacin Interior: www.tti-transformacion.com ]