Upload
others
View
1
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
30/06/2017
Sylvain HaekensEdward PisonKoen Van de Velde
Business Meeting
Succesvol e-Learning inzetten bij software implementaties
- Kennismaking- GiVi Group- Situatieschets – Uitdagingen – Oplossingen- Best Case: EPD implementatie bij ZOL- E-Learning ontwikkeling- Q&A
www.givigroup.be30/06/2017
www.givigroup.be30/06/2017
Opleiding E-Learning HR-Tools
30/06/2017
medewerkers
30/06/2017
• Antwerpen
• Brussel
• Gent
• Leuven
• Zaventem
• Utrecht
30/06/2017
• Vastemedewerkers
1
• Eigen locaties2
• Eigen beheer3
• Flexibiliteit4
30/06/2017
Digitale transformatie in de zorgsector. Onder andere met het eGezondheidsplan 2019
Heel wat Belgische ziekenhuizen hebben nog geen reëel geïntegreerd ziekenhuis-EPD en maken nog steeds gebruik van verschillende geïntegreerde toepassingen op een min of meer performante manier.
ACTIEPUNT 2: ZIEKENHUIS-EPD Een accelerator program wordt opgestart met als doelstelling dattegen einde 2018 alle ziekenhuizen een geïntegreerd EPD in productiehebben en het effectief gebruiken. Volgens het Belgian MeaningfulUse Criteria model.
30/06/2017
09/2016 06/2017 01/2018 01/2019
Plan van aanpak
Contract of actieplan
Opstart Meaningful use
model
Stap 1MUM
30/06/2017
EPD implementaties worden gekenmerkd door:- Implementaties moeten worden gezien als een initiatief dat een
blijvende impact zal hebben op de operationele business processen.
- Al dan niet slagen of falen van een implementatieproject is afhankelijk van het projectplan met een (on)realistische tijdlijn dat onvoorziene vertragingen of andere onvoorziene omstandigheden anticipeert.
- Software implementaties hebben een ziekenhuis/organisatie brede impact! Alle medewerkers zijn betrokken partij...
Cruciaal bij software implementaties en het al dan niet succesvol afronden, is OPLEIDING!
30/06/2017
Maar.... Standaard zien we dat:
- laatste fase in een implemenatie-traject... - Te weinig HR input- Niet ‘core-business’ van de leverancier- Éénmalig bij roll-out van de applicatie (One shot)- Beperkt aanbod met rol-onafhankelijke opleidingsplannen
Té weinig aandacht voor deze fase!
30/06/2017
Gevolg:- Enorme druk op opleidingsdienst (organisatie/registratie/administratie)- Bijkomende druk organisatie naast change/implementatie/... Processen- Zeer hoge financiele kost door klassikale opleidingen met docent(en) en
maximale bezetting cursisten
Zeer zware organisatorische druk en extra belasting door het werken met geijkte opleidingsmethoden
30/06/2017
Succesvol inzetten van e-Learning door middel van LMS
Voordelen e-Learning:- Opsplitsing van lesmateriaal in ‘hapklare’ leerblokken
(overzicht, doorlooptijd, ...)- Geen ex cathedra leermomenten met beperkte ROI maar interactieve
modules- Rol-afhankelijke leerplannen die 100% aansluiten bij de
opleidingsbehoeften- Reflexiemomenten- Certificitatie- Beperking verhoogde druk op zowel opleidingsdienst als organisatie- Geen one-shot maar een continue opleidingsaanbod- Fixed budget
30/06/2017
30/06/2017
30/06/2017
30/06/2017
Voordelen Nadelen
Flexibiliteit Weerstanden
Besparing totale Trainingstijd(opleidingstijd, verplaatsingskosten, reistijd, …)
Leren in eigen tijd?
Optimaliseren secundaire processen Kostprijs content-ontwikkeling
Sneller leren Niet altijd geschikt als ‘stand-alone’ oplossing
Competentiegericht Leervoorkeur afhankelijk
Steeds actuele en consistente kennis Combinatie LMS noodzakelijk
Dankzij e-Learning beschikt men over een flexibele trainingsoplossing met een zeer veel toepassingsmogelijkheden.
30/06/2017
Inzetten van e-Learning door middel van LMS:
Voordelen Leer Management Systeem:- Organisationele ondersteuning- Administratieve ondersteuning- Follow-up én continue monitoring van de stand van zaken door zowel
HR, PM als leidinggevenden- Opvolging scoring en certificaat generering (Audit en accreditatie)- Blended leertrajecten- Opleidingsplannen per functie
Cursist leert wat noodzakelijk is op een door hem zelf gekozen tijdstip door middel van een continue beschikbaar leerportaal
30/06/2017
PromoteTrainingadministratie
CompetentiemanagementGespreksopvolging
e-Learning
30/06/2017
30/06/2017
• Opleiding authoring tool(s)
• Ontwikkeling content
• Ruime pedagogische ervaring
• Standaard catalogus (Zorgleren)
• Uitwisselingsplatform
• Portaal beheer
• Modulaire opbouw
30/06/2017
Opmerkingen?Best case example – Chipsoft implementatie binnen ZOL