2 6 7 8UNIMET firma acuerdospara el desarrollo académicoEsta casa de estudios estableció convenios con Microsoft de Venezuela, la Fundación Futuro Presente, la Alianza Francesa, el British Council, la Universidad de Sevilla y la Universidad de Rumania, entre otras instituciones.

José Montes honrado por la FVBEl Director de Deportes de la UNIMET fue reconocido por la Federación Venezolana de Baloncesto como Dirigente del Año 2011, gracias a su esfuerzo y dedicación frente a la presidencia de la Asociación de Baloncesto del Distrito Capital.

Talleres para docentesde CaracasAproximadamente 200 docentes del Área Metropolitana de Caracas recibirán talleres sobre salud y bienestar en la UNIMET. Nuestra institución coordina este espacio junto a la Editorial Cadena Capriles y la empresa Sysabe, con el fin de fomentar estrategias pedagógicas saludables.

La excelenciaes su compromiso diarioLa vocación de servicio distingue el trabajo de los empleados unimetanos. Así lo demuestran Ramón Rojas, Alí Brito, José Rafael González, Alexis Rojas y Julián Key, quienes componen el equipo de mantenimiento del campus deportivo.

Décimo Nónico traePasión, porte y picardía El ensamble de cámara -auspiciado por Espacio Unimetano- presenta su primer álbum, en el que interpreta una selección privilegiada de música criolla nacional, contextualizada con piezas provenientes de España y Estados Unidos.

Año 5 Nº 29enero - febrero

2012Notas

EN ESTA EDICIÓN

Buenas

Honestidad; excelencia; respeto a la dignidad de las personas; responsabilidad individual; mejoramiento continuo del personal académico y administrativo; responsabilidad social y compromiso cívico. Estos son los valores en los que se centró la comisión de RSU de la Universidad Metropolitana para elaborar el Código de Ética de esta institución, el cual también contiene los aportes de miembros de nuestra comunidad universitaria.

En esta edición del Buenas Notas, Mercedes de la Oliva -vicerrectora académica de la UNIMET- explica cómo se originó este marco de convivencia, que busca hacer de los unimetanos mejores universitarios y ciudadanos. Por su parte, el Padre Carlos Zancajo, L.C.; la decano de estudiantes, Ana Teresa Yepes; los profesores Rogelio Pérez Perdomo, Rafael Acosta y Mireya Durán; así como la estudiante Oriana Briceño; ofrecen sus perspectivas acerca de la ética, los valores, la vocación de servicio, la diversidad y la inclusión, entre otros aspectos que abarca nuestro Código de Ética.

3-5

7

Conductas éticas para impulsar el progreso del país

Dirección de Comunicaciones Integradas

Coordinador de Diseño Gráfico:

Jesús Salazar

Coordinadora de Medios:

Mariengracia Chirinos

Coordinador de Producción Audiovisual:

Rodolfo Churión

Directora:

Martha Viaña Pulido

Gerente de Mercadeo:

Gladys Vázquez

Gerente de Comunicaciones:

Mónica De Oliveira

Envíe sus informaciones y comentarios a comunicaciones@unimet.edu.ve

UNIMET +Pág. 2

Coordinadora de Promoción:

Verónica Mujica

Coordinadora de Mercadeo:

Andreina Toro

Asistente a la Dirección:

Tania Espinoza

Diseñador Gráfico:

José Luis Seijas

Productor Audiovisual:

Zutkevin Suárez

UNIMET y organizaciones nacionales y extranjeras suman voluntades

Articulaciones por una educación de calidadEl acercamiento entre la

comunidad universitaria y

su entorno motiva la labor

de la Universidad Metropo-

litana. Esta institución

dedica importantes esfuer-

zos para la consolidación de

convenios con distintas

organizaciones producti-

vas, educativas y sociales,

nacionales e internaciona-

les, con miras a potenciar el

desarrollo académico y

profesional.

En este sentido, se firma-

ron importantes acuerdos

d e c o o p e r a c i ó n q u e

apuntan hacia el camino de

la excelencia. El rector

Benjamín Scharifker expre-

só que esta casa del saber

se propone lograr una

vigorosa vinculación “con

agentes sociales, naciona-

les e internacionales, que

articulan actividades acadé-

micas y de servicio, con el

propósito de generar capital

social, superar restricciones

y debilidades, sociales y

económicas, para fortalecer

la Universidad”.

En materia de desarrollo tecnológico, la UNIMET y Microsoft de Vene-

zuela sumaron voluntades, a finales de 2011. Mediante esta alianza,

desarrollarán programas educativos que faciliten a la comunidad

académica el acceso al conocimiento técnico; potenciar las investigacio-

nes y el desarrollo de contenidos educativos en las tecnologías de

información; modernizar la infraestructura tecnológica de la Universidad;

entre otros aspectos. El convenio, además, estipula la posibilidad de que

nuestra institución participe en programas académicos auspiciados por

Microsoft.

Con la mirada puesta en la formación de nuevos líderes, la Universidad

Metropolitana y la Fundación Futuro Presente estrecharon lazos a fin de

afianzar el programa Lidera.

Mediante esta cooperación,

que se formalizó en pasado

mes de enero, se estimulará la

formación de jóvenes -entre 18

y 30 años-. Asimismo, se

promoverá la participación de

la comunidad estudiantil y

docente unimetana en distin-

tos proyectos. Miguel Sabal,

director ejecutivo de Futuro Presente, agradeció a la UNIMET por

incorporarse a esta red educativa, y manifestó que esta asociación

potenciará la búsqueda y formación de nuevos liderazgos, “orientados a

las políticas públicas, el emprendimiento y el trabajo comunitario”.

La Escuela de Idiomas Modernos inauguró la Unidad de Lenguas

Aplicadas, con la finalidad de incentivar la investigación y el desarrollo de

iniciativas emprendedoras en esta área. Este logro fue posible gracias a

los acuerdos estratégicos que estableció la UNIMET con la Alianza

Francesa, el British Council, la Universidad de Sevilla (España), la

Universidad de Rumania, la Universidad Central de Venezuela, la

Universidad de Carabobo, la empresa Ventesol y Mensana, entre otros.

Esta iniciativa

se ejecutó a

través de los

aportes de fon-

dos pa ra e l

desarrollo de

proyectos de

ciencia, tecnolo-

gía e innovación

(Locti).

Actualmente, la Universidad Metropolitana

adelanta conversaciones con INCAE Business

School, con el propósito de potenciar una

educación de vanguardia para los unimetanos.

Ambas instituciones aspiran que estudiantes y

egresados de esta casa de estudios puedan

participar en programas de formación en

liderazgo, gerencia y administración en esta

prestigiosa escuela de negocios, que tiene

presencia en más de 8 países de América Latina.

Por esta razón, Katerine Manzar, gerente regional de este centro con

sede en Costa Rica, visitó la UNIMET el pasado 8 de febrero, acompa-

ñada de María Angélica Rojas, representante en Venezuela. En una

reunión que sostuvieron con miembros de distintas dependencias

unimetanas, las autoridades de INCAE manifestaron que aspiran

consolidar su relación con la UNIMET, a fin de expandir las oportunida-

des de formación de los profesionales del futuro.

Alianza de alta tecnología

Líderes para Venezuela Vínculos que trascienden fronteras

Aprendizaje de idiomas en red

nal obrero”, señala la Vicerrectora. A estos grupos se les preguntó sobre las conductas éticas que debería tener cada uno, desde la perspecti-va de su rol en la Universidad.

“Una vez que tuvimos toda esa información, identificamos cuáles eran los elementos transversales que se podían declarar como conductas adecuadas para todos los grupos, independientemente del rol que jugarán. Posteriormente, para cada uno se construyó una descripción sobre la base de los datos que suministraron”, que orienta acerca de cómo debe ser la actuación de cada miembro de la comunidad, según revela la unimetana.

Más allá del deberSobre cómo se hará cumplir el Código de Ética de la UNIMET, Mercedes de la Oliva apunta que “queremos hacerlo por la vía de la generación de una cultura distinta, en la que voluntariamente cada uno de nosotros nos comprometamos con él, tratando de acercarnos a que ese código refleje lo que nosotros somos”.

“Creemos que lo que debemos hacer es un esfuerzo por promover el conocimiento del Código de Ética, para crear la cultura que estaría dándole marco a esta organización. Es importante que cada persona que se incorpore a esta Universidad -sea estudiante, personal administrativo o profesor- tenga la oportunidad de conocer que la UNIMET tiene un código y que entienda que debe comprome-terse con él”, subraya la Vicerrec-tora Académica.

La autoridad universitaria aprove-cha la oportunidad para enviar un mensaje a toda la comunidad: “lo que yo, con mucha humildad, pediría es que se tomen un momento para leerlo; que lo lean con interés, con apertura, y que lo acepten y lo valoren como una oportunidad para que cada día podamos ser mejores personas, mejores ciudadanos, mejores universitarios y mejores venezola-nos. Eso siempre va a contribuir a la construcción de un mejor país, pues la única forma de que eso ocurra es que cada una de las personas de esta nación de alguna forma haga el cambio”.

UNIMET * Pág. 3Buenas Notas

Padre José Zancajo, L.C.capellán de la UNIMET

e la reflexión hecha por Mercedes de la Oliva parte el

Padre Carlos Zancajo, L.C., cape-llán de la UNIMET, al decir: “hay que comprender que lo mejor para una persona es comportarse siempre dentro del marco de la justicia, la solidaridad, la veracidad, más allá de las presiones del ambiente o de los contratiempos que ello nos acarrea. La experiencia de la humanidad demuestra que, no solamente a la larga, sino también en términos de tiempo más cortos ni los indi-viduos, ni los grupos humanos progresan en calidad humana si no siguen comportamientos éticos”.

Para el Padre Zancajo la ética -académicamente- “define qué acciones son buenas y qué acciones son malas; por tanto, responde a la pregunta qué debemos hacer y qué debemos dejar de hacer para ser personas humanas auténticas, coherentes con nuestra dignidad de personas”. Asimismo, “en la vida cotidiana, ética es sinónimo de rectitud, honestidad, cumplimiento de debe-res y responsabilidades libremente asumidos. Decimos que una persona es 'ética' o incluso 'muy ética' cuando ésta se rige por los principios morales básicos: justicia,

solidaridad, veracidad, que son considerados y compartidos por todos como normas universales de comportamiento”, expresa.

Esta rama de la filosofía actúa en nuestras vidas “de una manera decisiva y determinante, tanto para nuestra realización personal como para el buen funcionamiento de la

convivencia en la sociedad”, expone Zancajo. Del mismo modo, acota: “pense-mos qué sucede en un grupo humano en el que no se respetan los bienes y derechos de los demás; o cuando las personas no son de fiar en lo que dicen; o

cuando son indiferentes ante la presencia de los problemas o necesidades de los demás. Poco a poco se instaura la ley de la jungla, donde sobreviven los más voraces y crueles, pero sin que éstos tampoco puedan vivir en paz, pues en cualquier momento les pagan con la misma moneda”.

“El ejercicio de la ética presupone la libertad; es decir, ser bueno por el convencimiento personal de que así debo ser, para ser coherente con mi dignidad y con el respeto que se merece la dignidad de los demás”, enfatiza el Padre.

El ejercicio de la éticapresupone la libertad

on el consenso y participa-ción de todos los grupos de

interés de nuestra institución -profesores, estudiantes, egresa-dos, personal y miembros del Consejo Superior- se elaboró el Código de Ética de la Universidad Metropolitana, como una fase importante dentro del proceso de construcción del modelo de Responsabilidad Social Universi-taria (RSU). Este documento refleja “lo que juntos pensamos que es el deber ser; es la cultura que deberíamos alcanzar como organi-zación”, explica Mercedes de la Oliva, vicerrectora académica y promotora del modelo de RSU de la UNIMET.

Un código escrito

por todosEl Código de Ética de la Univer-sidad Metropolitana surge “a raíz de tener como objetivo estratégico, en nuestro plan de mediano plazo, nuestro propio modelo de RSU. Por eso, en el año 2007 se constituyó una comisión, cuyo propósito es, precisamente, construir ese modelo”, indica de la Oliva. Esta comisión, que ha laborado alrede-dor de 4 años en ese objetivo, determinó que uno de los productos fundamentales de este modelo era un código de ética, que tiene como marco la misión, la visión y los valores rectores de esta casa de estudios.

Para su elaboración, la comisión de RSU tuvo presente la importancia de que este código se generara con la participación de todos los grupos de interés de la Universidad. Por esta razón, el equipo se centró en los valores rectores de esta institución: excelencia, respeto, responsabilidad y honestidad. “Con esos cuatro valores, llevamos a cabo entrevistas grupales con egresados, miembros del Consejo Superior, gerentes, profesores, estudiantes de postgrado y pregra-do, personal administrativo y perso-

Mercedes de la Oliva,vicerrectora académica

Código de Ética: valores y conductaspara una mejor convivencia

C

D“...una oportunidad para que cada día podamos ser mejores personas, mejores ciudadanos,

mejores universitarios y mejores venezolanos”

“...ni los individuos,ni los grupos

humanos progresanen calidad humana

si no siguencomportamientos

éticos”

Pág. 6

C

Responsabilidad Social Unimetana

on el propósito de abrir un espacio de acción y reflexión

sobre la importancia del bienestar del docente como persona, la Universi-dad Metropolitana, en el marco de sus acciones de Responsabilidad Social Universitaria, une esfuerzos con diferentes alcaldías de Caracas para ofrecer un ciclo de talleres sobre la salud del docente y su bienestar integral. Mediante esta iniciativa, la UNIMET -con el apoyo de la Editorial Cadena Capriles y la empresa Sysabe- realizará aportes significa-tivos con miras a impulsar una educación de calidad, favoreciendo la enseñanza de los jóvenes y la formación de excelencia de los docentes.

Para el mes de marzo, se espera que alrededor de 200 maestros de

distintos centros educativos de los municipios Sucre, Baruta, Chacao y El Hatillo asistan a la UNIMET para participar en estas jornadas. Estos talleres buscan que los profesionales del aula abran un espacio en su rutina para su preparación física, psíquica y social, con el objetivo de fortalecer las capacidades sensibles de equilibrio y regeneración. Evelyn Torres, docen-te unimetana y facilitadora de los talleres, explica que esta iniciativa forma parte de un conjunto de programas que desarrolla esta casa de estudios, para potenciar la adquisición de herramientas que le faciliten a los docentes desempeñar un óptimo trabajo en el aula y, al mismo tiempo, atender su bienestar como persona. “La meta es ir hacia una educación que ofrezca una referencia saludable de lo humano,

Breves UNIMET

Extracátedra

Para más información sobre estas jornadas, pueden escribir al correo extensionuniversitaria@unimet.edu.ve

Potenciamos el bienestar integral de los docentes de Caracas

“Aunque se siguen cometiendo barbaridades en nombre de alguna ideología o algún Dios, pido a los jóvenes que sean ellos los portavoces de la justicia. No dejen de

denunciar las acciones de violencia que fomentan el odio y no traen nada bueno”. Éste fue el mensaje que dejó Trudy Spira, sobreviviente del Holocausto, en una visita

que realizó a la UNIMET. Esta luchadora se dedica a compartir su testimonio, en distintos espacios, con la finalidad de impedir que situaciones como las que vivieron los

judíos se repitan en la historia de la humanidad. La presencia de la sobreviviente de Auschwitz -campo de concentración de Alemania durante la segunda Guerra

Mundial- se enmarcó en una serie de actividades que organizó el Departamento de Humanidades de la UNIMET, conjuntamente con el Comité Venezolano de Yad

Vashem, durante la semana internacional de Recordación del Holocausto, celebrada el pasado mes de enero.

Los jóvenes como portavoces de la justicia

La UNIMET en MargaritaDistintos colegios del Área Metropolitana de Caracas recibieron las charlas informativas que ofrece el equipo de Mercadeo de la Dirección de Comunicaciones

Integradas de la UNIMET. En el marco de la campaña de promoción de la oferta académica de pregrado -que busca llevar a los estudiantes de bachillerato toda la

información referente a las vías de ingreso y las carreras de esta institución- el grupo visitó diferentes centros educativos, como los colegios Cristo Rey, Santa Gema,

Francia, Madre del Divino Pastor, Santo Tomás de Villanueva, María Auxiliadora, Moral y Luces, Instituto Cumbres, Los Arcos, Jefferson e Instituto Andes; y recibió a

otros, como el Laura Vicuña. Asimismo, el grupo llevó el modelo educativo unimetano al interior del país, específicamente a los estudiantes de los colegios Guayamurí,

El Ángel y Arco Iris, Nueva Cádiz, San Martín de Porras, Madison y Pablo Romero Millán, ubicados en Margarita. Aquellos interesados en recibir información sobre las

vías de ingreso y las carreras que dicta la UNIMET, pueden escribir a Gladys Vázquez -gerente de Mercadeo de la DCI- al correo . gvazquez@unimet.edu.ve

UNIMET lidera Asociación de Usuarios de SAPLa Universidad Metropolitana fue elegida para ocupar la Vicepresidencia de la Asociación de Usuarios de SAP-ASUG de Venezuela, agrupación integrada por las

empresas Plumrose, Farma, El Universal, El Tunal, Vepica, Mocasa, Excelsior Gama y esta casa de estudios. El objetivo de la asociación es el de estrechar vínculos

entre las compañías que utilizan este sistema, para compartir experiencias que promuevan su mejoramiento continuo. A través de la ASUG, estas instituciones tendrán

un canal fijo de comunicación con SAP; acceso a la base de conocimiento de su portal; contacto con otras empresas que usen el sistema, a nivel nacional e

internacional; programas preferenciales de descuentos en entrenamientos y certificaciones; entre otros beneficios.

Geocaliza a la UNIMETCon el objetivo de tener acceso a una plataforma de geolocalización y a una interesante agenda de actividades en la ciudad capital, la Universidad Metropolitana

ofrecerá en su portal web un enlace directo con el desarrollo tecnológico Caracas en un click. Éste es un Sistema de Información Urbano Metropolitano (SIUM),

promovido por la Alcaldía Metropolitana de Caracas. Mediante este vínculo se podrá compartir información relevante sobre las actividades del acontecer académico

que se realicen en el campus unimetano.

“Agradecemos el importantetrabajo desarrolladopor la UniversidadMetropolitana en el municipioSucre, especialmentededicado a la capacitacióny profesionalizaciónde los docentes”.

del gusto de aprender con otros y convivir en sana paz”, agrega.

Atención a docentesde SucreEl primer evento de este ciclo se realizó en el mes de febrero, en alianza con la Alcaldía de Sucre. En esta actividad participaron alrededor de 30 docentes de escuelas públicas de distintas localidades de esta jurisdicción. Durante esta sesión, los asistentes dedicaron un tiempo para la reflexión y la meditación. Asimismo, con la orientación de la profesora Evelyn Torres, los participantes tuvieron la oportunidad de intercambiar experiencias para impulsar estrategias pedagógicas de bienestar y concentración.

Lucio Segovia, director de Educación de la Alcaldía de Sucre.

l director de Deportes de la

Universidad Metropolitana, José

Montes, fue elegido por la Federación

Venezolana de Baloncesto (FVB)

como Dirigente del Año 2011, por su

destacada labor y los resultados

obtenidos frente a la presidencia de la

Asociación de Baloncesto del Distrito

Capital, actividad que realiza ad

honorem.

Como dirigente de esta institución sin

fines de lucro, no gubernamental,

Montes cumplió con la tarea de

Cultura y Deportes Pág. 7Buenas Notas

E

José Montes

organizar y desarrollar este deporte

en el Distrito Capital. La asociación

-de libre y democrática elección, cada

cuatro años, por los clubes, escuelas

y equipos de esta disciplina-

representa a la entidad en los

campeonatos nacionales, en diferen-

tes categorías, que organiza la FVB.

El unimetano expresó su “inmensa

emoción, alegría y satisfacción

personal” por este reconocimiento,

que “representa la compensación de

elegido Dirigente del Año 2011

“Esto lo realizo simplemente por amor”

El ensamble de cámara Décimo Nónico,auspiciado por

Espacio Unimetano,presenta el álbum

Pasión, Porte y Picardía

egistrar en una grabación la

magia del nacimiento de la

música criolla no es tarea fácil; mucho

menos si el proyecto se encara con un

instrumental tan antiguo como la

música interpretada. Sin embargo,

esto es lo que ha materializado la

agrupación de cámara Décimo

Nónico en su álbum Pasión, porte y

picardía, desarrollado a lo largo de

2011.

“Mi sensación es que el músico vene-

zolano no conoce a cabalidad el

balance estético de nuestro repertorio

La producción musical Pasión, porte y picardíacontextualiza las obras venezolanas con piezas contemporáneas

provenientes de España y los Estados Unidos de América.

preservael patrimonio

culturalvenezolano

nacionalista”, opina

Bartolomé Díaz, di-

rector artístico de la

agrupac ión. Esta

afirmación la sustenta

-el músico e investigador- en su

certeza de que el equilibrio entre lo

intelectual y lo instintivo, entre la

academia y el folklore, es lo que hace

del idioma popular venezolano un

acervo de tanto valor. Díaz agrega

que “tocarlo con su justa proporción

es un gran reto y, ciertamente, una

propuesta que contradice a la

mayoría de las interpretaciones que

se han hecho y se

hacen de ese reperto-

rio en el país”.Décimo Nónico resi-

de, artísticamente, en

la Universidad Metropolitana, insti-

tución que a través de Espacio

Unimetano avala y co-produce ejecu-

tivamente el álbum. El mismo cuenta

con la participación de reconocidos

profesionales del medio artístico:

Zilah Rojas (diseño), Carlos Germán

Rojas y Martha Viaña (fotografía),

además del laureado productor

musical Francisco Coco Díaz como

ingeniero de audio.

DÉCIMO NÓNICOXIX

R

3 años de muchas horas de trabajo

(en las noches y los fines de semana)

de organización y planificación; de

visitar y supervisar las canchas, para

contribuir con mis conocimientos y

experiencia a mejorar el baloncesto

que se practica en los diferentes

barrios de Caracas. Esto lo realizo

simplemente por amor, y con la

maravillosa colaboración y acompa-

ñamiento de mi querida esposa”,

comentó el Director de Deportes de la

UNIMET.

n lo que más se destacan los

empleados unimetanos es en su

compromiso con su trabajo. Así lo

demuestran Ramón Rojas, Alí Brito,

José Rafael González, Alexis Rojas y

Julián Key, quienes con mística y

dedicación tienen bajo su responsabi-

lidad el mantenimiento del campus

deportivo de la UNIMET.

“En lo que tengamos que colaborar

para la Universidad, lo hacemos con

gusto”, comenta Rojas, quien lleva 22

años trabajando en esta casa de

estudios. Tanto este unimetano como

Alí Brito cuidan de las canchas de

béisbol, fútbol sala, tenis, voleibol y

baloncesto. “La UNIMET ha confiado

Nuestra gentePág. 8Buenas Notas

E

la identidad unimetanaEl personal de esta institución demuestra su calidad humana y profesional,que contribuye en la construcción de una mejor Universidad.

“La UNIMET significa un aprendizaje. Realmente es un orgullo pertenecera la Universidad. Nos sentimos contentos de hacer el trabajo y de ayudar en lo que se pueda. Eso es lo fundamental, hacer el trabajo y que la gente confíe en nosotros para poder hacerlo”, expresa Ramón Rojas en nombre de todos sus compañeros.

ORGULLO UNIMETANO

Trabajadores que forjan

mucho en nosotros y, por eso,

estamos dándole el apoyo. Me siento

muy contento con el trabajo que

tengo”, manifiesta Brito, empleado

que lleva dos años de labores en la

Universidad.

Por su parte, José Rafael González -

12 años en la UNIMET- conserva las

canchas de kickingbol, fútbol y

voleibol de playa. “Mantenemos las

áreas verdes; nos esforzamos para

que la pista de atletismo esté siempre

en sus mejores condiciones. Además,

día a día estamos pendientes de que

la grama esté bien cortada; y de

conservar el buen marcaje del

campo”, relata con orgullo. Este

mismo sentido de pertenencia por la

institución lo comparte Alexis Rojas,

unimetano que le ha dedicado 2 de los

6 años que lleva en esta organización

al cuidado del gimnasio. No duda en

afirmar: “la UNIMET es mi segunda

casa”. Asimismo, Key -encargado de

las canchas múltiples- dice que “a

esta Universidad, mas que a trabajar,

vine a crecer profesionalmente”.

Con su trabajo, este equipo da

ejemplo de compromiso e identidad

unimetana, pues cada uno colabora

con la Universidad más allá de sus

labores diarias. Por eso, prestan

apoyo logístico “cuando vienen los

juegos universitarios. También, hay

que estar pendiente de los profesores

en la mañana cuando tienen su clase,

para que estén las canchas aptas y el

material deportivo disponible. Cuan-

do hay campeonato, igualmente,

debemos estar atentos a todo: cuidar

las canchas para que no las dañen, y

mantener las reglas”, explica Rojas.

Alí Brito José Rafael González Alexis Rojas Julián Key

Ramón Rojas

Coordinadora académicaProfesora Rosa María RodríguezTelf. (0212) 240.35.31Correo electrónico: rrodriguez@unimet.edu.ve

en Análisis QuímicoD i p l o m a d o

Preinscripciones:

Inscripciones:

Inicio de clase:

hasta el 23 de marzode 2012

del 10 al 12 de abrilde 2012

16 de abril de 2012

Para más información:Universidad Metropolitana /Facultad de Ciencias y Artes /Departamento de Química.Profesor Fernando Armas Telf. (0212) 240.35.31Correo electrónico:

farmas@unimet.edu.ve

www.unimet.edu.ve