Broszura Targowa Dni Kariery 2012 Lublin

®

Ułóż swoją

na największych targach pracy, praktyk i staży

6 marca 2012

Centrum Kongresowe UPul. Akademicka 15

www.dnikariery.pl

karierę

kata

log t

arg

ow

y

AIESEC jest największą, pozarządową organizacją studencką, która skupia wokół siebie młodych, ambitnych ludzi chcących rozwijać swój potencjał w międzynarodowym środowisku. Jesteśmy obecni w ponad 110 krajach na całym świecie, gdzie aktywizujemy ponad 60 tysięcy członków.

AIESEC w Polsce działa od ponad 40 lat zapewniając studentów rocznie wysokiej jakości doświadczenia międzynarodowe oraz wartościowy rozwój poprzez pracę w projektach w 18 oddziałach lokalnych (na dalszych stronach katalogu targowego macie więcej informacji na temat naszej działalności).

Jednym z takich projektów są Dni Kariery - największe targi pracy, praktyk i staży, które odbywają się w całej Polsce - w 9 największych ośrodkach akademickich - już od ponad 20 lat. Targi pracy organizujemy, aby zapewnić Wam, studentom i absolwentom, możliwie łatwy start na rynku pracy. Poprzez bezpośredni kontakt z potencjalnymi, przyszłymi pracodawcami oraz udział w cyklu bezpłatnych szkoleń i warsztatów Akademia Umiejętności przybliżamy Wam środowisko biznesowe i staramy się Was z nim zaznajomić.

Dobrze wykorzystajcie Dni Kariery . Zapoznajcie się z profilem wystawców, zadawajcie konkretne pytania - zadbajcie o dobre pierwsze wrażenie, niejednokrotnie bowiem przedstawiciel firmy na stoisku targowym to osoba pracująca w dziele HR, która przeprowadza proces rekrutacyjny do firmy. Możecie przyjść z przygotowanym wcześniej CV, a jeśli nie jesteście pewni jak je stworzyć skorzystajcie z naszych b e z p ł a t n y c h s z k o l e ń i w a r s z t a t ó w na ten i wiele innych tematów.

Koniecznie zajrzyjcie na stronę www.dnikariery.pl - tam dowiecie się więcej na temat samych targów oraz będziecie mieli możliwość zapisania się na Akademię Umiejętności. Wejdźcie również na nasz fan page www.facebook.com/dnikariery i bądźcie na bieżąco z najnowszymi nowinkami na rynku pracy studentów i absolwentów.

Życzymy powodzenia.

w imieniu organizatorówMagdalena Woźna

tysiącom

33

®

®

Nakręć się na praktyki w Nestléwww.nestle.pl/kariera

Kogo szukamy:Studentów IV-V roku lub absolwentów do 2 lat po obronie o profilu technicznym.

Od czego zacząć:Od 1 marca do 15 kwietnia wypełnij forrmularz zgłoszeniowy, który znajduje się na naszej stronie www.nestle.pl/kariera. Następnym etapem jest rozmowa z przedstawicielami działu HR + case study z zakresu wiedzy teoretycznej i specjalistycznej w ramach określonego działu. Potem już tylko rozmowa z Menedżerem w wybranym zakładzie produkcyjnym.

Kiedy i gdzie:Program TEDP trwa od 2-6 miesięcy, rozpoczęcie praktyk 1 lipca. Praktyki odbywają się w zakładach produkcyjnych w Kaliszu, Namysłowie (k. Wrocławia), Kargowej (k. Zielonej Góry) i w Rzeszowie.

Kogo szukamy:Studentów III-V roku studiów lub absolwentów do roku po ukończeniu studiów.

Od czego zacząć:Od 1 marca do 15 kwietnia wypełnij formularz zgłoszeniowy, który znajduje się na naszej stronie internetowej www.nestle.pl/kariera. Następnymi etapami rekrutacji są testy analityczne, które prowadzimy w największych ośrodkach akademickich oraz rozmowa z przedstawicielem działu HR. Po nich – już tylko rozmowa z Menedżerem Nestlé, Twoim przyszłym przełożonym.

Kiedy i gdzie:Praktyki Letnie trwają zwykle trzy miesiące, od 1 lipca do 30 września, z możliwością przedłużenia współpracy. Praktyki odbywają się w siedzibie Nestlé Polska w Warszawie.

Technology Engineering Development Program

Program Praktyk Letnich

55

Znajdź swojego idealnego pracodawcęZnajdź swojego idealnego pracodawcę

Chcesz być jak Steve Jobs, Bill Gates czy Larry Page - tworzyć wielkie rzeczy, pracować przy fascynujących projektach i mieć frajdę z tego co robisz? Możesz do nich dołączyć – wystarczy, że znajdziesz pracę w której rozwiniesz swoją pasję! Nie jest to trudne zadanie, ale wymaga strategicznego działania.

Po pierwsze, znajdź swoją pasję - określ obszary swoich zainteresowań, którymi chciałbyś zajmować się profesjonalnie przez przynajmniej kilka kolejnych lat. Nie traktuj tego powierzchownie – wcale nie muszą to być obszary związane z Twoimi studiami czy formalną edukacją. Bądź czujny – przeanalizuj aktywności, które podejmujesz i poszukaj w sobie odpowiedzi na pytania o to, które z nich pochłaniają Cię bez reszty, dają Ci frajdę i sprawiają, że czas upływa błyskawicznie. Być może są też takie zajęcia, których aktualnie nie wykonujesz, ale masz pewność, że dawałyby Ci radość.Jeśli już znalazłeś swoją pasję, czas aby poszukać pracy w której mógłbyś ją rozwijać.

Skorzystaj z targów pracy takich jak Dni Kariery, aby sprawdzić w którym miejscu pracy najpełniej zrealizujesz swoją pasję. Porozmawiaj z każdym z pracodawców i sprawdź, który z nich oferuje pracę zgodną z Twoimi zainteresowaniami. Pytaj także o to, jak pracuje się w danej organizacji – jeśli Twoja pasja wymaga rozwoju konkretnych umiejętności, sprawdzaj w której firmie będziesz miał wsparcie w ich szlifowaniu. Jeśli Twoja pasja wymaga pracy w specyficznym środowisku, np. międzynarodowym zespole, pytaj o takie możliwości u pracodawców. Wsłuchaj się także w to co o swojej organizacji mówią przedstawiciele firm, jak o niej opowiadają i czy oni sami czują satysfakcję ze swojej pracy. Zapytaj ich o codzienne obowiązki i aspekty ważne dla rozwoju Twojej pasji. Wsłuchaj się w ich opowiadania i odpowiadaj sobie za każdym razem na pytanie - Czy to są ludzie i firma, w której chciałbyś rozwijać swoją pasję? Jeśli na targach uda Ci się poczuć taką pewność choćby przy jednym stoisku – uznaj to za sukces! Znalazłeś swojego idealnego pracodawcę!

Reszta to już tylko kwestia strategicznego działania i wytrwałości w działaniu – sprawdź jakie wymogi stawia przed kandydatami Twój idealny pracodawca. Jeśli ich nie spełniasz, zrób wszystko, aby uzupełnić brakujące obszary. Szukaj także informacji o samym procesie aplikacji – jeśli masz okazję porozmawiać z przedstawicielami swojego idealnego pracodawcy na targach pracy, pytaj o wymogi, proces rekrutacji i kryteria oceny. Nie bój się pokazać swojego zaangażowania, proś o informacje zwrotne na temat swojej osoby i szukaj możliwości prezentacji swojej pasji. Daj się poznać Twojemu idealnemu pracodawcy!

Z życzeniami udanych poszukiwań,

Barbara ZychPartnerEmployer Branding Institute

- 5 -- 5 -

Nestlé PolskaLidl PolskaPwCGrasz o staż

DeloitteGrupa PracujMars PolskaErnst & Young

Jeronimo Martins DystrybucjaProcter & GambleBank MillenniumUnilever

RandstadGrupa PZUKauflandCiti Handlowy

Parlament EuropejskiKPMGBank BGŻPKO BP

Getin Bank

OSTC

Reckitt BenckiserAoN HewittMikrobit

Polska Agencja Żeglugi Powietrznej

Akademia Umiejętności

- 5 -- 5 -

Spis TreściSpis Treści

1010

www. .pldnikariery

1111

1414

1515

1717

1818

21-2421-24

Mapa przestrzeni targowej

2525Organizatorzy

1616

99

29-3229-32Partnerzy projektu

1919

Info

rmacje

og

óln

e o

fir

mie

Info

rmacje

o p

rakty

ce / s

tażu

/ p

racy

Wym

ag

an

ia / o

czekiw

an

iaP

roces r

ekru

tacji

1010

Sprawdź, co firmy proponują dla Ciebie...Sprawdź, co firmy proponują dla Ciebie...

...wybierz najlepsze propozycje dla siebie!...wybierz najlepsze propozycje dla siebie!

Nestlé Polska S.A.

www.nestle.pl/kariera

Mail: [email protected]: 22 607 22 88Osoba kontaktowa: Dział Rekrutacji

Rodzaj zatrudnienia: umowa zlecenie, umowa o pracę, staż, praktyka

Działy odbywania praktyki:analiza finansowa, badanie i rozwój, eksport, finanse, handlowy, HR, inżynieria, IT, logistyka, marketing, produkcja, sprzedaż, zakupy

Data rozpoczęcia: Staże - przez cały rok, Letnia Praktyka z Nestlé od 1 lipca, Technology Engineering Development Program od 1 lipcaDługość trwania: Letnia Praktyka z Nestlé 3 miesiące, Technology Engineering Development Program 2-6 miesięcy

Miasto odbywania: Letnia Praktyka z Nestlé - dla studentów o profilu ekonomicznym - siedziba Nestlé Polska w Warszawie, Technology Engineering Development Program - dla studentów o profilu technicznym w zakładach produkcyjnych w Kargowej (k. Zielonej Góry), Kaliszu, Rzeszowie, Namysłowie (k. Wrocławia)Wynagrodzenie: płatne

Rok studiów/absolwent:3 rok, 4 rok, 5 rok, absolwenci

Preferowane uczelnie: ekonomiczne, techniczne

Kierunki studiów:finanse, ekonomia, elektronika, informatyka, marketing, mechanika, prawo, telekomunikacja, zarządzanie

Języki:Letnia praktyka z Nestlé - język angielski - zaawansowany, Technology Engineering Development Program - język angielski - dobry

CV: nieList motywacyjny: nieAplikacja na stronie: takAplikacja na stronie - język: angielskiAssessment Centre: nieRozmowa kwalifikacyjna: takRozmowa kwalifikacyjna - język: polski i angielski

Dodatkowe elementy/inny przebieg: Letnia Praktyka z Nestlé - testy analizy informacji słownych i danych liczbowych. Technology Engineering Development Program - case study z zakresu wiedzy teoretycznej i specjalistycznej w ramach określonego działu.

Lidl Polska Sklepy Spożywcze Sp. z o.o. Sp.k.

www.lidl.pl

Mail: [email protected]: 61 896 76 00

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, praktyka, staż

Działy odbywania praktyki: analiza finansowa, IT, sprzedaż, zakupy

Data rozpoczęcia: Program praktyk letnich - Grasz o staż: czerwiec-sierpień.

Międzynarodowy Program Praktyk: kolejne edycje rozpoczynają się cyklicznie co kilka miesięcy: kwiecień/październik.

Oferty pracy publikowane są zgodnie z bieżącymi potrzebami biznesowymi i rozwojem firmy.

Długość trwania: W zależności od rodzaju podjętej współpracy.

Miasto odbywania: na terenie całej Polski

Wynagrodzenie: płatne

Rok studiów/absolwent:4 rok, 5 rok, absolwenci

Preferowane uczelnie:ekonomiczne, techniczne

Kierunki studiów:administracja, budownictwo, finanse, ekonomia, informatyka, marketing, prawo, zarządzanie

Języki: Język niemiecki i/lub język angielski

CV: takCV - język: polskiList motywacyjny: takList motywacyjny - język: polskiAplikacja na stronie: nieAssessment Centre: nieRozmowa kwalifikacyjna: takRozmowa kwalifikacyjna - język: polski

PwC

www.pwc.pl/kariera


Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, praktyka

Działy odbywania praktyki: audyt, doradztwo finansowe, doradztwo podatkowe, konsulting

Data rozpoczęcia: praktyki oraz praca stała mogą się rozpoczynać w przeciągu całego roku - w zależności od działu

Długość trwania: praktyki trwają od 1 do 6 miesięcy - w zależności od działu

Miasto odbywania: Gdańsk, Katowice, Kraków, Poznań, Warszawa, Wrocław


Rok studiów/absolwent: 1 rok, 2 rok, 3 rok, 4 rok, 5 rok, absolwenci


Języki wymagane: angielski

Języki preferowane: niemiecki

CV: takList motywacyjny: nieAplikacja na stronie: takAssessment Centre: takRozmowa kwalifikacyjna: tak

Dodatkowe elementy/inny przebieg:Test numeryczny i test logicznego wnioskowania oraz test z języka angielskiego.

Grasz o staż

www.grasz.pl

Mail: [email protected]: 22 523 40 00Osoba kontaktowa: Zespół Grasz o staż

Rodzaj zatrudnienia:umowa zlecenie, umowa o pracę, staż, praktyka

Działy odbywania praktyki:audyt, analiza finansowa, badania i rozwój, bankowość detaliczna, bankowość instytucjonalna, bankowość korporacyjna, doradztwo finansowe, doradztwo podatkowe, eksport, finanse, handlowy, HR, inżynieria, IT, konsulting, logistyka, marketing, operacje bankowe, podatki, produkcja, sprzedaż, zakupy, zarządzanie ryzykiem

Data rozpoczęcia:praktyki trwają od lipca do września - dokładne terminy znajdują się w opisach poszczególnych praktyk na www.grasz.pl

Długość trwania: minimum 4 tygodnie - ich długość różni się w zależności od wybranej praktyki

Miasto odbywania: na terenie całej Polski - dokładne lokalizacje wskazane są w opisach poszczególnych praktyk

Wynagrodzenie: płatne min. 2 200 zł brutto


Preferowane uczelnie: ekonomiczne, humanistyczne, techniczne

Kierunki studiów:administracja, bankowość, budownictwo, filologia, finanse, ekonomia, elektronika, informatyka, marketing, mechanika, prawo, psychologia, telekomunikacja, zarządzanie

Języki wymagane:znajomość języka obcego jest zależna od wybieranej praktyki

CV: takCV - język: polskiList motywacyjny: nieAplikacja na stronie: takAplikacja na stronie - język: polskiAssessent Centre: nieRozmowa kwalifikacyjna: tak

Dodatkowe elementy/inny przebieg:Przystępując do konkursu, należy zarejestrować się na www.grasz.pl, wypełnić formularz zgłoszeniowy pełniący rolę CV, rozwiązać 1 a maksymalnie 3 zadania konkursowe z listy podanej na stroniei przesłać je do 2 kwietnia. Na podstawie oceny za rozwiązane zadanie/a oraz kwestionariusza, wybrani uczestnicy będą zapraszani do II etapu jakim są rozmowy rekrutacyjne u fundatora praktyk.Szczegółowe informacje dostępne są nawww.grasz.pl.

Info

rmacje

og

óln

e o

fir

mie

Info

rmacje

o p

rakty

ce / s

tażu

/ p

racy

Wym

ag

an

ia / o

czekiw

an

iaP

roces r

ekru

tacji


Rok studiów/absolwent:1 rok, 2 rok, 3 rok, 4 rok, 5 rok, absolwenci

Preferowane uczelnie: ekonomiczne, humanistyczne,techniczne

Kierunki studiów: administracja, bankowość, budownictwo, filologia, finanse, ekonomia, elektronika, informatyka, marketing, mechanika, prawo, psychologia, telekomunikacja, zarządzanie


Języki preferowane: rosyjski

CV: takCV - język: polskiList motywacyjny: takList motywacyjny - język: polskiAplikacja na stronie: takAplikacja na stronie - język: polskiAssessment Centre: takAssessment Centre - język: polskiRozmowa kwalifikacyjna: takRozmowa kwalifikacyjna - język: polski

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, staż, praktyka

Działy odbywania praktyki: badanie i rozwój, finanse, HR, inżynieria, IT, logistyka, marketing, produkcja, sprzedaż, zakupy

Data rozpoczęcia: Praktyki MARS Business Experience trwają od 02.07.2012 do 14.09.2012, rekrutacje na staże i programy rozwojowe prowadzone są przez cały rok w zależności od potrzeb biznesowych

Długość trwania: MARS Business Experience trwa 2,5 miesiąca

Miasto odbywania: Warszawa lub Sochaczew (w zależności od miejsca odbywania praktyki)



Działy odbywania praktyki: sprzedaż, obsługa klienta, marketing, HR, Product Development, finanse i administracja

Data rozpoczęcia: całoroczne

Długość trwania: 2 miesiące

Miasto odbywania: Warszawa, Sopot, Szczecin, Bydgoszcz, Poznań, Wrocław, Łódź, Kraków, Katowice, Kielce, Bielsko-Biała, Rzeszów, Lublin


Rok studiów/absolwent: 3 rok, 4 rok, 5 rok, absolwenci

Preferowane uczelnie: ekonomiczne, humanistyczne,techniczne

Kierunki studiów:administracja, bankowość,budownictwo, filologia, finanse,ekonomia, elektronika, informatyka,marketing, mechanika, prawo,psychologia, telekomunikacja, zarządzanie


CV: takCV - język: polskiList motywacyjny: takList motywacyjny - język: polskiAplikacja na stronie: takAplikacja na stronie - język: polskiAssessment Centre: takAssessment Centre - język: polskiRozmowa kwalifikacyjna: takRozmowa kwalifikacyjna - język: polski

Mars Polska

www.marskariera.pl

Telefon: 22 595 50 00

Pracuj.pl

www.pracuj.pl



Działy odbywania praktyki:audyt, doradztwo finansowe, doradztwo podatkowe, HR, konsulting, marketing, zarządzanie ryzykiem

Miasto odbywania: Warszawa, Łódź, Kraków, Katowice, Rzeszów, Wrocław, Poznań, Gdańsk, Szczecin




Kierunki studiów: bankowość, finanse, ekonomia, prawo

Języki: angielski

CV: takCV - język: angielskiList motywacyjny: takList motywacyjny - język: angielskiAplikacja na stronie: takAplikacja na stronie - język: angielskiAssessment Centre: takRozmowa kwalifikacyjna: tak

Ernst & Young

www.ey.com.pl/kariera

Mail: [email protected]: 22 557 60 10Osoba kontaktowa: Dział Rekrutacji

Rodzaj zatrudnienia:umowa o pracę, praktyka

Działy odbywania praktyki:audyt, doradztwo biznesowe, doradztwopodatkowe, doradztwo transakcyjne

oraz zespoły:

aktuariatu, zarządzania ryzykiemfinansowym, zarządzania ryzykiemgospodarczym, zarządzania ryzykiemnadużyć, zarządzania ryzykieminformatycznym, nieruchomości.

Data rozpoczęcia:Dział audytu:wrzesień/październik 2012 r.Pozostałe działy: w ciągu całego roku.

Długość trwania:Praktyka: od 1 do 6 miesięcyPraca: umowa na czas nieokreślony

Miasto odbywania:Warszawa, Katowice, Kraków, Poznań,Wrocław


Rekrutacja 2012Aplikuj do 10 kwietnia!

Rok studiów/absolwent:Studenci studiów magisterskich IIstopnia lub 4 i 5 roku studiówjednolitych, Absolwenci, ProgramDwuletni - studenci 3 roku

Preferowane uczelnie:ekonomiczne, techniczne, uniwersytety

Kierunek/kierunki studiów:finanse, rachunkowość, bankowość,ekonomia, zarządzanie, prawo,informatyka, matematyka, fizyka

Języki wymagane: bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego

CV: tak, w języku angielskimAplikacja na stronie: tak, w języku angielskimRozmowa kwalifikacyjna: tak, w języku polskim i angielskim

Dodatkowe elementy/inny przebieg: Formularz aplikacyjny – na stronie www.ey.com.pl/kariera. Do aplikacji prosimy załączyć CV oraz wykaz ocen ze wszystkich lat studiów.

Proces rekrutacji: aplikacja, testy, rozmowy kwalifikacyjne (HR, Manager, Partner).

1111

Deloitte

www.deloitte.com/pl


Info

rmacje

og

óln

e o

fir

mie

Info

rmacje

o p

rakty

ce / s

tażu

/ p

racy

Wym

ag

an

ia / o

czekiw

an

iaP

roces r

ekru

tacji


Jeronimo Martins Dystrybucja

www.karierawJMD.pl


Procter & Gamble

www.kariera.procter.pl

Mail: [email protected] kontaktowa: Jakub Obidziński

Bank Millennium

www.bankmillennium.pl/kariera/

Unilever Polska Sp. z o.o.

www.unilever.pl/kariera www.facebook.com/Unilever.Kariera

Telefon: 22 570 60 00Osoba kontaktowa: Paulina Rąpała


Działy odbywania praktyki:finanse, HR, IT, logistyka, marketing, sprzedaż, zakupy i wiele innych

Data rozpoczęcia: Rekrutacje prowadzimy w wielu miejscach w Polsce. Ciekawą ofertę znajdą u nas osoby zainteresowane pracą w sklepach, w centrach dystrybucyjnych, biurach regionalnych oraz centra l i f i rmy. Niezależnie od miejsca, w którym mieszkasz, umiejętności i wiedzy - u nas znajdziesz ciekawą propozycję i szansę na z d o b y c i e n o w y c h d o ś w i a d c z e ń zawodowych.Aktualne oferty pracy publikujemy na naszej stronie www.karierawJMD.pl.

Propozycje dla studentów i absolwentów:Dojrzewalnia Talentów - Program Management TraineeOwocne Wakacje - Program Praktyk LetnichKierownik Rejonu - Program Rozwoju w SprzedażyLiga Ekspertów - Program Rozwoju Specjalistów

Miasto odbywania: cała Polska


Rok studiów/absolwent:1 rok, 2 rok, 3 rok ,4 rok, 5 rok, absolwenci

Preferowane uczelnie:ekonomiczne, humanistyczne, techniczne


Języki - wymagane:język angielski umożliwiający swobodną komunikację

CV: nieList motywacyjny: nieAplikacja na stronie: takAssessment Centre: nieRozmowa kwalifikacyjna: tak

Dodatkowe elementy/inny przebieg:Przebieg procesu rekrutacyjnego jest uzależniony od oferty. Szczegółowe opisy przebiegu rekrutacji do poszczególnych programów rekrutacyjnych można znaleźć na naszej stronie internetowej.


Działy odbywania praktyki:finanse, handlowy, HR, inżynieria,logistyka, marketing, produkcja, sprzedaż

Data rozpoczęcia: Praktyki letnie - lipiec.

Długość trwania: 3 miesiące

Miasto odbywania:Warszawa


Rok studiów/absolwent:3 rok, 4 rok, 5 rok

Preferowane uczelnie: ekonomiczne, humanistyczne, techniczne


Języki - wymagane:angielski

CV: takList motywacyjny: nieAplikacja na stronie: takAssessment Centre: nieRozmowa kwalifikacyjna: tak

Dodatkowe elementy/inny przebieg:Test analityczny

Rodzaj zatrudnienia:staż, praktyka, umowa o pracę

Działy odbywania praktyki: analiza finansowa, badanie i rozwój, bankowość detaliczna, bankowość korporacyjna, HR, IT, marketing, zarządzanie ryzykiem

Data rozpoczęcia: czerwiec - wrzesień

Długość trwania: w zależności od rodzaju mowy

Miasto odbywania:Warszawa, Łódź, Katowice, Częstochowa, Kraków, Poznań, Wrocław

Wynagrodzenie: w zależności od rodzaju umowy



Kierunki studiów:bankowość, finanse, ekonomia, elektronika, informatyka, marketing, zarządzanie

Języki wymagane:angielski

CV: takCV - język: polskiList motywacyjny: nieAplikacja na stronie: takAssessment Centre: nieRozmowa kwalifikacyjna: takRozmowa kwalifikacyjna - język: polski

Dodatkowe elementy/inny przebieg:Proces rekrutacyjny jest zróżnicowany w zależności od specyfikacji profilu osoby, której poszukujemy. Podstawowym etapem jest spotkanie z osobą reprezentującą Departament Kadr. Jeśli kandydat pozytywnie przejdzie ten etap rekrutacji, otrzymuje zaproszenie do spotkania z przedstawicielem departamentu, który poszukuje praktykanta. Takie spotkanie to na jczęśc ie j os ta tn i e tap procesu rekrutacyjnego.Dla specyficznych profilów poszukiwanego praktykanta zastosowany może być proces rozszerzony np. o: test znajomości języka angielskiego, test zdolności analitycznych, próbki pracy (zadania symulacyjne).


Działy odbywania praktyki:badanie i rozwój, finanse, HR, inżynieria, logistyka, marketing, sprzedaż, zakupy

Data rozpoczęcia:Program Praktyk Letnich:2 lipca - 28 września 2012

Unilever Future Leaders Programme: 2 lipca 2012

Długość trwania:Program Praktyk Letnich: 3 miesiące

Unilever Future Leaders Programme: czas trwania max. 36 miesięcy (2 etapy: projekt start-up 9-12 miesięcy, następnie 24 miesiące na ścieżce menedżerskiej)

Miasto odbywania: Warszawa




CV: nieList motywacyjny: nieAplikacja na stronie: takAplikacja na stronie - język: angielskiAssessment Centre: takAssessment Centre - język: angielskiRozmowa kwalifikacyjna: tak

Dodatkowe elementy/inny przebieg:Interaktywny test online wypełniany w dogodnym miejscu i czasie.

1414


Info

rmacje

og

óln

e o

fir

mie

Info

rmacje

o p

rakty

ce / s

tażu

/ p

racy

Wym

ag

an

ia / o

czekiw

an

iaP

roces r

ekru

tacji

1515...wybierz najlepsze propozycje dla siebie!...wybierz najlepsze propozycje dla siebie!

Grupa PZU

www.pzu.pl/kariera


Randstad

Rodzaj zatrudnienia:umowa o pracę, staż, praktyka

Działy odbywania praktyk:finanse, IT, sprzedaż

Data rozpoczęcia:czerwiec, październik

Długość trwania:praktyki - 3 miesiącestaż - pół roku

Miasto odbywania:centrala w Warszawie oraz odziały w całej Polsce

Wynagrodzenie:płatne

Rok studiów/absolwent3 rok, 4 rok, 5 rok, absolwenci


Kierunki studiów:bankowość, finanse, ekonomia, informatyka, prawo, zarządzanie


CV: nieList motywacyjny: nieAplikacja na stronie: takAssessment Centre: nieRozmowa kwalifikacyjna: takRozmowa kwalifikacyjna - język:polski

Kaufland PolskaMarkety Sp. z o. o.Sp.k.

www.kaufland.pl

Mail: [email protected]: 71 377 01 00Osoba kontaktowa: Kalina Kordalska

CV: takList motywacyjny: nieAplikacja na stronie: nieAssessment Centre: nieRozmowa kwalifikacyjna: takRozmowa kwalifikacyjna - język:polski

Grupa Citi w Polsce

www.citihandlowy.pl/kariera

Mail: [email protected]: 22 692 53 67Osoba kontaktowa:Katarzyna Żytniewska

CV: takCV - język: polskiList motywacyjny: nieAplikacja na stronie: takAplikacja na stronie - język: polskiAssessment Centre: nieRozmowa kwalifikacyjna: takRozmowa kwalifikacyjna - język:polski

www.randstad.pl


CV: takCV - język: polskiList motywacyjny: takList motywacyjny - język: polskiAplikacja na stronie: takAplikacja na stronie - język: polskiAssessment Centre: nieRozmowa kwalifikacyjna: takRozmowa kwalifikacyjna - język:polski

Dodatkowe elementy/inny przebieg:W zależności od prowadzonego procesurekrutacyjnego może wyglądać on niecoinaczej czy być bardziej rozbudowany.


Działy odbywania praktyk:audyt, analiza finansowa, badanie i rozwój, bankowość detaliczna, bankowość instytucjonalna, bankowość korporacyjna, doradztwo finansowe, doradztwo podatkowe, eksport, finanse, handel, HR, inżynieria, IT, konsulting, logistyka, marketing, operacje bankowe, podatki, produkcja, sprzedaż, zakupy, zarządzanie ryzykiem Data rozpoczęcia:w zależności od prowadzonych procesów rekrutacyjnych

Długość trwania:w zależności od stanowiska

Miasto odbywania:w zależności od prowadzonych procesów rekrutacyjnych

Wynagrodzenie:w zależności od stanowiska

Rodzaj zatrudnienia:umowa o pracę

Działy odbywania praktyk:sprzedaż, zakupy

Data rozpoczęcia:cały rok

Długość trwania:Roczny program wdrożenia na stanowisku Kierownika Działu - Absolwenta w Departamencie Sprzedaży

Dwuletni program wdrożenia na stanowisku Specjalisty - Absolwenta w Departamencie Zakupu w Centrali firmy we Wrocławiu

Miasto odbywania:Kierownik Działu - Absolwent (cała Polska)Specjalista - Absolwent w Departamencie Zakupu(Centrala - Wrocław)


Rok studiów/absolwent2 rok, 3 rok, 4 rok, 5 rok

Preferowane uczelnie:ekonomiczne, humanistyczne,techniczne

Kierunki studiów:administracja, bankowość, finanse, ekonomia, informatyka, marketing, psychologia, zarządzanie


Rok studiów/absolwentabsolwenci


Kierunki studiów:administracja, filologia, finanse,ekonomia, marketing, prawo,psychologia, zarządzanie,

Języki wymagane:Specjalista - Absolwent w Departamencie Zakupu - bardzo dobra znajomość języka niemieckiego

Języki preferowane:Kierownik Działu - Absolwent- mile widziany język niemiecki

Rok studiów/absolwent1 rok, 2 rok, 3 rok, 4 rok, 5 rok, absolwenci


Kierunki studiów:administracja, bankowość, budownictwo, filologia, finanse,ekonomia, elektronika, informatyka, marketing, mechanika, prawo, psychologia, telekomunikacja, zarządzanie



Działy odbywania praktyk:analiza finansowa, bankowość detaliczna,bankowość instytucjonalna,bankowość korporacyjnafinanse, HR, IT, marketing, operacje bankowe, sprzedaż,zarządzanie ryzykiem

Data rozpoczęcia:praktyki rozpoczynają się 2 lipcapraca - zatrudniamy cały rok

Długość trwania:praktyki trwają 2,5 miesiąca

Miasto odbywania:Warszawa, Łódź, Olsztyn, Poznań, Kraków, Katowice, Wrocław



Info

rmacje

o p

rakty

ce / s

tażu

/ p

racy

1. Recepcja2. KPMG3. Procter & Gamble

5. Ernst & Young6. OSTC Poland7. PKO Bank Polski8. Kaufland Polska Markety9. Bank BGŻ

4. PwC

10. Grupa PZU11. Grupa Citi w Polsce

13. Randstad14. Bank Millennium15. Getin Noble Bank 16. Pracuj.pl

18. Mars Polska19. Unilever

21. Biuro Informacyjne Parlamentu Europejskiego w Polsce22. Reckitt Benckiser23. Polska Agencja Żeglugi Powietrznej24. Jeronimo Martins Dystrybucja 25. Aon Hewitt26. CV Point27. Mikrobit

12. Deloitte

17. Lidl Polska Sklepy Spożywcze

20. Nestlé Polska S.A.

28. AIESEC Lublin

Mapa targowaMapa targowa

1

2

3

5

6

7

8

9 10

11

13

14

15 16

18 19

21

22

23

24

25 26 27

4

20

12

28

Centrum Kongresowe Uniwersytetu PrzyrodniczegoCentrum Kongresowe Uniwersytetu Przyrodniczego

17

1616 www. .pldnikariery

Info

rmacje

og

óln

e o

fir

mie

Info

rmacje

o p

rakty

ce / s

tażu

/ p

racy

Wym

ag

an

ia / o

czekiw

an

iaP

roces r

ekru

tacji


Rodzaj zatrudnienia: staż

Data rozpoczęcia:1 października 2012 (płatne dla absolwentów, dla niepełnosprawnych, dla tłumaczy pisemnych)

1 września 2012 (niepłatne)

Długość trwania:5 miesięcy (płatne dla absolwentów i dla osób niepełnosprawnych), 1-3 miesiące (dla tłumaczy pisemnych),od 1 do 4 miesięcy (niepłatne)

Miasto odbywania: Bruksela, Luksemburg, Strasburg, Warszawa, Wrocław i siedziby biur informacyjnych PE w pozostałych państwach członkowskich UE

Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska

Rok studiów/absolwent:1 rok, 2 rok, 3 rok, 4 rok, 5 rok, absolwenci

Języki wymagane: znajomość 2 oficjalnych języków UE (w tym np. polski)

Języki preferowane: angielski, francuski, niemiecki

CV: takList motywacyjny: takList motywacyjny - język: angielskiAplikacja na stronie: takAplikacja na stronie - język: angielskiAssessment Centre: nieRozmowa kwalifikacyjna: nie

Biuro Informacyjne Parlamentu Europejskiego w Polsce

www.europarl.pl

Telefon: 22 595 24 70

KPMG

www.kariera.kpmg.pl



Działy odbywania praktyki: audyt, doradztwo finansowe, doradztwo podatkowe, konsulting, podatki, zarządzanie ryzykiem

Data rozpoczęcia: Dział audytu: praca - wrzesień; praktyki - październik.Pozostałe działy - rekrutacja trwa cały rok.

Długość trwania: Praktyki w dziale audytu trwają 6 miesięcy.Praktyki w pozostałych działach: od 1 do 3 miesięcy.

Miasto odbywania: Warszawa, Kraków, Poznań, Wrocław, Katowice, Gdańsk




Kierunki studiów:bankowość, finanse, ekonomia, prawo, zarządzanie

Języki wymagane: angielski - bardzo dobra znajomość

CV: nieList motywacyjny: nieAplikacja na stronie: takAplikacja na stronie - język: angielskiAssessment Centre: takAssessment Centre - język: polskiRozmowa kwalifikacyjna: takRozmowa kwalifikacyjna - język: polski

Bank BGŻ

www.bgz.pl/kariera


Rodzaj zatrudnienia:umowa o pracę, staż, praktyka

Działy odbywania praktyki: analizy finansowej, bankowość detaliczna, bankowość instytucjonalna, bankowość korporacyjna, finanse, HR, IT, operacje bankowe, zarządzanie ryzykiem, sprzedaż

Data rozpoczęcia: cały rok

Długość trwania: Praktyki trwają od 1 miesiąca do 3 miesięcy



Rok studiów/absolwent: 3 rok, 4 rok, 5 rok, absolwenci

Preferowane uczelnie: ekonomiczne

Kierunki studiów: administracja, bankowość, finanse, ekonomia, prawo


CV: takCV - język: polskiList motywacyjny: takList motywacyjny - język: polskiAplikacja na stronie: takAssessment Centre: nieRozmowa kwalifikacyjna: takRozmowa kwalifikacyjna - język: polski

PKO Bank Polski

www.pkobp.pl/kariera

Mail: [email protected]


Działy odbywania praktyki: analizy finansowej, badanie i rozwój, bankowość detaliczna, bankowość korporacyjna, finanse, HR, IT, marketing, podatki, zarządzanie ryzykiem

Data rozpoczęcia: Staże wakacyjne, praktyki całoroczne

Długość trwania: 1-3 miesiące



Rok studiów/absolwent:staż: praktyka: 1 rok, 2 rok, 3 rok, 4 rok, 5 rok


Kierunki studiów: bankowość, finanse, ekonomia, informatyka, marketing, prawo, zarządzanie

4 rok, 5 rok, absolwenci

CV: takCV - język: polskiList motywacyjny: takList motywacyjny - język: polskiAplikacja na stronie: nieAssessent Centre: takAssessent Centre - język: polskiRozmowa kwalifikacyjna: takRozmowa kwalifikacyjna - język: polski


Info

rmacje

og

óln

e o

fir

mie

Info

rmacje

o p

rakty

ce / s

tażu

/ p

racy

Wym

ag

an

ia / o

czekiw

an

iaP

roces r

ekru

tacji

1818 ...wybierz najlepsze propozycje dla siebie!...wybierz najlepsze propozycje dla siebie!

Getin Noble Bank S.A.

www.getinbank.pl/info/kariera

Mail: [email protected]


Działy odbywania praktyk:bankowość korporacyjna, handlowy,operacje bankowe, sprzedaż, obsługa klienta




Rok studiów/absolwent5 rok, absolwenci

Preferowane uczelnie:ekonomiczne

Kierunki studiów:bankowość, finanse, ekonomia, zarządzanie

CV - język: polskiList motywacyjny - język: polskiAplikacja na stronie - język: polskiAssessment Center - język: polskiRozmowa kwalifikacyjna - język: polski

Dodatkowe elementy/inny przebieg: Assessment Centre tylko w przypadku stanowisk menedżerskich.

Polska AgencjaŻeglugi Powietrznej

OSTC Poland Sp. z o.o.

www.pansa.pl

Rodzaj zatrudnienia:praktyka, staż

Długość trwania:od lipca do września

Miasto odbywania: Warszawa, Szczecin, Bydgoszcz,Poznań, Łódź, Rzeszów, Kraków,Gdańsk, Katowice, Wrocław, Zielona Góra

Rok studiów/absolwent4 rok, 5 rok, absolwenci


Aplikacja na stronie: takAplikacja na stronie - język: polski

www.ostc.com

Mail: [email protected]: 22 630 32 70Osoba kontaktowa:Małgorzata Zdanowicz

Rodzaj zatrudnienia:umowa o pracę

Działy odbywania praktyk:finanse, HR, IT

Data rozpoczęcia:całoroczne

Długość trwania:umowa o pracę - bezterminowo

Miasto odbywania: Warszawa, Gdańsk, Poznań, Łódź, Kraków


Rok studiów/absolwent3 rok, 4 rok, 5 rok


Kierunki studiów:bankowość, finanse, ekonomia, informatyka


CV: takCV - język : polskiList motywacyjny: takList motywacyjny - język: polskiAplikacja na stronie: takAplikacja na stronie - język: polskiAssessment Center: nieRozmowa kwalifikacyjna: takRozmowa kwalifikacyjna - język:polski


Info

rmacje

og

óln

e o

fir

mie

Info

rmacje

o p

rakty

ce / s

tażu

/ p

racy

Wym

ag

an

ia / o

czekiw

an

iaP

roces r

ekru

tacji


Rok studiów/absolwent:3 rok, 4 rok, 5 rok

Preferowane uczelnie:ekonomiczne

Kierunki studiów:administracja, bankowość, filologia, finanse, ekonomia, prawo, psychologia, zarządzanie


Języki preferowane: francuski, niemiecki, hiszpański, czeski, słowacki, rosyjski, ukraiński

CV: takCV - język: angielskiList motywacyjny: nieAplikacja na stronie: takAplikacja na stronie - język: angielskiAssessent Centre: takAssessent Centre - język: polskiRozmowa kwalifikacyjna: takRozmowa kwalifikacyjna - język: polski

Dodatkowe elementy/inny przebieg: Test komunikacji ustnej z języka angielskiego.

Rodzaj zatrudnienia:praktyka, umowa zlecenia, umowa o pracę, staż

Działy odbywania praktyki:produkcji oprogramowania, techniczny, dział wdrożeń - konsultant (nadzór, wdrożenia), e-biznes (aplikacje internetowe)

Data rozpoczęcia:przewidujemy - Rok 2013praktyki - okres letni czerwiec/lipiecreszta – w ciągu roku

Miasto odbywania: Lublin

Wynagrodzenie:płatne - w zakresie umów: zlecenia, o pracę

Rodzaj zatrudnienia: staż, praktyka

Działy odbywania praktyki:HR, konsulting

Data rozpoczęcia: w zależności od potrzeb

Długość trwania:3 miesiące bądź dłużej

Miasto odbywania: Kraków


Preferowane uczelnie:informatyczne, techniczne, ekonomiczne

Kierunki studiów:informatyka, technika, elektronika, ekonomia (opcjonalnie)

Język preferowany: angielski

CV: takCV: język- polskiAplikacja na stronie: nieAssessment Centre: nieRozmowa kwalifikacyjna: takRozmowa kwalifikacyjna- język: polski

Dodatkowe elementy:dział produkcji oprogramowania;e-biznes: praktyczne sprawdzenie umiejętności

MIKROBIT Sp. z o.o.Firma informatyczna na rynku od 1989 r.

www.mikrobit.pl

Mail: [email protected]@[email protected]: 81 528 03 51-53

Aon Hewitt

www.aon.com/poland

Mail: [email protected]: 12 299 75 09Osoba kontaktowa: Janusz Mazurek


Działy odbywania praktyki: badanie i rozwój, finanse, handlowy, HR, logistyka, marketing, produkcja, sprzedaż, zakupy


Aplikacje do Programu Praktyk w największej fabryce Reckitt Benckiser na świecie w Nowym Dworze Mazowieckim należy nadsyłać do 30 marca 2012.

Długość trwania: od 3 miesięcy

Miasto odbywania: Warszawa - biuro główneNowy Dwór Mazowiecki - fabryka




Kierunki studiów:finanse, ekonomia, marketing, zarządzanie

Języki wymagane: zaawansowany język angielski

Języki preferowane:Reckitt Benckiser posiada swoje biura i fabryki na całym świecie, dlatego znajomość dodatkowych języków jest d u ż y m a t u t e m , s z c z e g ó l n i e w p r z y p a d k u m o b i l n o ś c i międzynarodowej kandydata.

CV: takCV - język: polskiList motywacyjny: nieAplikacja na stronie: takAplikacja na stronie - język: polskiAssessent Centre: takAssessent Centre - język: polskiRozmowa kwalifikacyjna: takRozmowa kwalifikacyjna - język: polski

Dodatkowe elementy/inny przebieg: Na każdym etapie rekrutacji może pojawić się komunikacja w języku angielskim.

Reckitt Benckiser

www.rb.com/pl



- 5 - - 5 - - 5 -

aktualne terminy i zapisy na bezpłatne szkolenia

- 5 -www. .pldnikariery

Akademia Umiejętności Harmonogram szkoleńAkademia Umiejętności Harmonogram szkoleńaktualne terminy i zapisy na bezpłatne szkolenia

www. .pldnikarieryLokalizacje szkoleń

2121

Biblioteka Główna UMCS Katolicki Uniwersytet Lubelskiul. Radziszewskiego 11 Al. Racławickie 14

Biuro Karier UMCS Wydział Chemii UMCSul. Sowińskiego 12/5 Plac Marii Curie-Skłodowskiej 2

Wydział Prawa i Administracji UMCS Dom Studenta „Helios”Plac Marii Curie Skłodowskiej 5 ul. Czwartaków 13

Wydział Ekonomiczny UMCSPlac Marii Curie Skłodowskiej 5

Wykład VIPWykład VIPEtat czy działalność? - (Europejskie Centrum Kształcenia „Eureka”)

Dyskusja o tym, jaka ścieżka kariery zawodowej zapewni absolwentom przyszłość. Mity na temat rynku pracy z perspektywy przedsiębiorcy. Przyjdź na spotkanie z Tomaszem Koproń z EUREKI - przedsiębiorcą, który pomoże Ci odpowiedzieć na nurtujące Cię pytania, zada Ci kolejne i zainspiruje do działania.

VIP Akademii UmiejętnościVIP Akademii Umiejętności

Tomasz Koproń

Udziałowiec i Wiceprezes Zarządu ds. Finansowych ECK "Eureka" Sp. z o.o.

Jestem założycielem i współwłaścicielem Europejskiego Centrum Kształcenia "Eureka", pełnię również funkcję Wiceprezesa Zarządu ds. Finansowych. Odpowiadam za sprawne i bezpieczne funkcjonowanie Spółki: finanse, księgowość, prawo i administrację. Ponadto jestem członkiem Rady Krajowej Izby Gospodarczej.

Z wykształcenia ekonomista (UMCS w Lublinie), z zamiłowania prawnik. Szczególnie bliskie są mi zagadnienia prawa oświatowego oraz zależności innych gałęzi prawa (podatkowe, gospodarcze) z prawem oświatowym.

Poza Eureką pracuję społecznie jako Wiceprezes Zarządu Polskiej Izby Firm Szkoleniowych, gdzie odpowiadam za otoczenie prawne firm szkoleniowych. Wolne chwile wypełnia mi miłość do kolei tej małej i dużej oraz góry.

Tomasz Koproń

POLECANE SZKOLENIA - Poniedziałek 5.03POLECANE SZKOLENIA - Poniedziałek 5.03

Zagadnienia omawiane na szkoleniu:Dokumenty aplikacyjne to nasza wizytówka - od ich wyglądu zależy, czy zostaniemy zaproszeni przez pracodawców do dalszych etapów selekcji. Na szkoleniu dowiesz się jak stworzyć/poprawić CV i list motywacyjny aby zwiększyć swoje szanse na rynku pracy.

Biuro Karier KUL - Tworzenie skutecznych dokumentów aplikacyjnych

CHoiCE - Celuj w sukces

Zagadnienia omawiane na szkoleniu:Zapraszamy Cię na warsztaty, na których dowiesz się po co wyznaczać sobie cele i jak robić to dobrze. Ta umiejętność pomoże Ci w przyszłości efektywniej organizować czas i lepiej zrozumieć etapy dochodzenia do marzeń. Pamiętaj – „Celuj w księżyc, bo nawet jeśli nie trafisz, będziesz między gwiazdami”.

Adfero - Autoprezentacja

Warsztat ma na celu przećwiczenie podstawowych umiejętności związanych z atrakcyjnym prezentowaniem swojej osoby podczas wystąpień publicznych, rozmów kwalifikacyjnych etc. Jego głównym elementem będą nagrywane na video krótkie wystąpienia uczestników, które zostaną przeanalizowane pod katem poprawności językowej, mowy ciała, atrakcyjności używanych zwrotów i wyrażeń. Ponadto pigułka wiedzy na temat tego jak efektownie i efektywnie komunikować się z innymi ludźmi.

Procter & Gamble - Strategic Negotiations

Zagadnienia omawiane na szkoleniu:Jak przygotować i poprowadzić negocjacje z uwzględnieniem zasady win-win.

Rossmann Supermarkety Drogeryjne Polska Sp. z o.o. - Warsztat kreatywności

Warsztaty kreatywności prowadzone przez trenerów firmy Rossmann, pomogą uczestnikom spotkania w rozwoju osobistym. Głównie poprzez poznanie technik i pobudzania kreatywności, burzy mózgów, myślenia abstrakcyjnego oraz stworzenie własnej mapy kreatywności.

The Brain - Train the trainer

Train the Trainers – kariera w roli trenera.Myślisz o karierze trenerskiej? Nudzą Cię teoretyczne szkolenia? Brak Ci narzędzi do prowadzenia efektywnych treningów? Chcesz poznać rolę procesu grupowego i umiejętnie ją wykorzystać w pracy?Chcesz nauczyć się badać potrzeby szkoleniowe oraz kreować politykę szkoleniową?

Perfect Dating - „Czemu kobiety są z Wenus, a mężczyźni z Marsa?’’ – Sztuka relacji damsko męskich

„Czego chcą kobiety?’’ – Takimi słowami rozpocznie się szkolenie na którym dowiesz się co tak naprawdę leży u podstaw relacji damsko męskich. Język kobiet i mężczyzn przestanie być dla Ciebie zagadką.

Anna Jurgielewicz, Kacper Chmielowiec - Coaching metodą efektywnego rozwoju osobistego

Warsztat obejmuje sesję coachingową, podczas której określisz w jakim punkcie znajdujesz się teraz, wyznaczysz swoje cele oraz dowiesz w jaki sposób powinieneś doskonalić swoje działania żeby je osiągnąć.

Partner Edycji

Wyższa Szkoła Ekonomii i Innowacji - Rozwój osobisty, rozwój własnego biznesu

1. Rodzaje przedsiębiorczości akademickiej2. Osobowość przedsiębiorcy3. Środowiskowe uwarunkowania przedsiębiorczości 4. Podstawowe kompetencje przedsiębiorcy

Zagadnienia omawiane na szkoleniu:1. Znaczenie przedsiębiorczości, innowacji i sektora małych i średnich firm dla współczesnej gospodarki. 2. Cechy przedsiębiorcy i innowatora; - czy każdy nadaje się na przedsiębiorcę? 3. Rozwój osobowy człowieka i ich wpływ na potencjał innowacyjny. 4. Kto ma większą szansę stać się skutecznym przedsiębiorcą: młody czy dojrzały człowiek? kobieta czy mężczyzna? zatrudniony czy bezrobotny? 5. System wspierania rozwoju biznesu w Polsce, USA i UE.

Wyższa Szkoła Ekonomii i Innowacji - Przedsiębiorczy Student

- 5 - - 5 - - 5 -



2222

Nestle - Jak zostać liderem na rynku w 4 miesiące?

POLECANE SZKOLENIA - Wtorek 6.03POLECANE SZKOLENIA - Wtorek 6.03

Praktyczne warsztaty z zakresu budowania strategii wprowadzenia nowej marki na rynek- analiza rynku, konkurencji, badania rynkowe- NPD - proces tworzenia nowych produktów- projektowanie nowej marki: logo, nazwa- Marketing Mix

Lidl - Standardy pracy w organizacji handlowej na przykładzie stanowisk: Kierownik Sklepu i Kierownik Rejonu Sprzedaży.

Szkolenie ma na celu przedstawienie możliwości rozwoju i kariery zawodowej w firmie Lidl oraz zapoznanie ze specyfiką pracy i wyzwań, jakie napotkać można w codziennej pracy podczas zarządzania personelem i jednostką organizacyjną. Wszystko to bezpośrednio od strony praktycznej.

Rossmann Supermarkety Drogeryjne Polska Sp. z o.o. - Warsztat kreatywności

Warsztaty kreatywności prowadzone przez trenerów firmy Rossmann, pomogą uczestnikom spotkania w rozwoju osobistym. Głównie poprzez poznanie technik i pobudzania kreatywności, burzy mózgów, myślenia abstrakcyjnego oraz stworzenie własnej mapy kreatywności.

Jeronimo Martins Dystrybucja - Rethink Retail - Career Development Academy

Rethink Retail - Jeronimo Martins Career Development Academy to cykl wydarzeń skierowanych do najlepszych studentów i absolwentów, w ramach którego zapraszamy na konferencje, warsztaty, gry symulacyjne oraz spotkania z praktykami z branży handlu detalicznego.

PwC - Praktyczna lekcja audytu i podatków

Jeśli chcesz dowiedzieć się jak przebiega audyt i doradztwo podatkowe oraz z jakimi zadaniami spotykają się, na co dzień konsultanci PwC, przyjdź na nasz warsztat i przekonaj się! Jako uczestnik warsztatu zdobędziesz wiele cennej wiedzy oraz poznasz specyfikę pracy audytorów i doradców podatkowych. Zapisz się już dziś!

Parlament Europejski - Staże i zatrudnienie w Parlamencie Europejskim oraz innych Instytucjach UE

Uczestnicy seminarium spotkają się z posłami do PE lub dyrektorami biur poselskich oraz przedstawicielami PE i innych instytucji UE. Podczas spotkania zostaną przedstawione możliwości podjęcia staży lub zatrudnienia, zadania i wymagania stawiane kandydatom oraz zalety tego rodzaju doświadczeń.

Unlimited Group Polska - Skuteczny przedstawiciel handlowy

Czy wiesz, że Przedstawiciel Handlowy to najbardziej pożądany na rynku pracy zawód?Wskazuje na to fakt, że do handlowców było adresowanych aż 15,7% ogłoszeń pracy z pierwszego kwartału 2010 r.5 powodów dlaczego warto byś uczestniczył w szkoleniu:1. nabywasz umiejętności nie tylko sprzedażowe, ale również interpersonalne i negocjacyjne pomocne w życiu codziennym2. staniesz się bardziej pewny siebie3. będziesz bardziej komunikatywny, otwarty na ludzi4. będziesz potrafił zachować się w każdej sytuacji i zachowasz zimną krew w trudnych sytuacjach5. zdobywając certyfikat staniesz się bardziej konkurencyjny na rynku pracy Zapraszamy.

24U - Manipulacja i perswazja w marketingu

Przedstawienie i omówienie stosowanych w promocji sposobów manipulacji i perswazji.

Europejskie Centrum Kształcenia „Eureka” - Etat czy działalność?

Dyskusja o tym, jaka ścieżka kariery zawodowej zapewni absolwentom przyszłość. Mity na temat rynku pracy z perspektywy przedsiębiorcy. Przyjdź na spotkanie z Tomaszem Koproń z EUREKI - przedsiębiorcą, który pomoże Ci odpowiedzieć na nurtujące Cię pytania, zada Ci kolejne i zainspiruje do działania.

PMR Consulting - Rynek pracy a zarobki

Rynek pracy i możliwości zarobkowe – czyli co zrobić dziś już dziś aby po studiach nie martwić się o swoje finanse.

- 5 -- 5 -- 5 -



2323

POLECANE SZKOLENIA - Środa 7.03POLECANE SZKOLENIA - Środa 7.03

Metodyka tworzenia biznes planu dla nowego mikroprzedsiębiorstwa, planującego rozpoczęcie działalności gospodarczej w sektorze usług.

Tworzenie biznes planuABM Consulting -

Szkolenie koncentruje się na tym w jaki sposób promować swój wizerunek jako atrakcyjnego kandydata na rynku pracy.Zdobyta wiedza pomoże zrozumieć oczekiwania pracodawców, odkryć własną wartość jako przyszłego pracownika oraz pozwoli na skuteczne stosowanie mechanizmów rządzących obecnym rynkiem pracy do budowania swojej ścieżki kariery zawodowej.

Pamiętaj, że to nie aparat robi zdjęcia, ale Ty. Nie musisz mieć profesjonalnego sprzętu. Wystarczy, że poznasz możliwości swojego aparatu. Jeżeli dopiero planujesz jego zakup, poradzimy jaki model będzie dla Ciebie najlepszy.

Dowiedz się jak prowadzić własną firmę. Znajomość przedsiębiorcy zwiększa o 300% szanse założenia firmy. Poznaj ich osobiście! Co robią, że im się udaje? Prelegenci: Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości - pomagają założyć firmę bez zbędnej biurokracji, Seouslugi.pl - tworzenie tekstów na strony www, zaplecza SEO, Benfi Media – Agencja Interaktywna: strony www, systemy dedykowane, M&M. Studio – Studio Fotograficzne, Fuzzy Forms – Usługi Graficzne, Druk

Spotkanie o charakterze informacyjno-szkoleniowym dotyczące praktycznych aspektów procesu pozyskiwania kapitału od inwestora prywatnego na sfinansowanie własnego przedsięwzięcia. Pierwsze kroki, ogólne zasady funkcjonowania wspólnego biznesu, plusy i minusy.

- Aspekty formalno-prawne funkcjonowania podmiotów ekonomii społecznej. - Źródła finansowania działań NGO. - Elementy planowania strategicznego dla rozwoju NGO. - Strategia rozwoju NGO. - Pomysł na społeczny biznes - trening kreatywności. - Elementy biznesplanu - czyli co dalej z naszym pomysłem? - Działalność odpłatna i gospodarcza w NGO.

Podczas szkolenia zostanie przestawione kryzysowe public relations oraz ich znaczenie. Szkolenie poparte przykładami głośnych przypadków pokazujących jak przetrwać w permanentnym kryzysie zachowując pozytywny wizerunek.

Jak efektywnie kreować własny wizerunek na rynku pracy i pozytywnie przejść rozmowę rekrutacyjnąCreactive Team -

Niesamowite możliwości prostych aparatów, czyli co może Twoja cyfrówka?Lubelska Szkoła Fotografii -

Spotkanie z Młodymi Przedsiębiorcami- Jak prowadzą swoje firmy? Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości -

Wschodnia Sieć Aniołów Biznesu - Aniołowie biznesu – jak skutecznie pozyskać kapitał od inwestora?

Przedsiębiorczość społeczna - szansą rozwoju

Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Regionalny Ośrodek w Lublinie -

Cumulus - Zarządzanie kryzysowe w PR

Synergia Sp. z o.o. - Marka, wizerunek, tożsamość, czyli o budowaniu reputacji firmy/miejsca

Szkolenie ma na celu omówienie teoretyczno-praktycznych podstaw procesu budowy marki. Podczas spotkania omówione zostaną kluczowe elementy brandingu firm oraz miejsc, dobre i złe praktyki na rynku.

- 5 - - 5 - - 5 -



2424

Na szkolenie zapraszamy studentów 1, 2 oraz 3 roku studiów wszystkich kierunków uczelni lubelskich. To szkolenie jest dla Ciebie jeśli chcesz się dowiedzieć: jakie organizacje studenckie i pozarządowe działają w Lublinie, dlaczego warto zdobywać profesjonalne doświadczenie zawodowe już podczas studiów, co zrobić, aby CV było atrakcyjniesze, gdzie można wyjechać na praktyki zagraniczne lub wolontariat, gdzie aplikować na praktyki studenckie i programy stażowe.

AIESEC Polska Komitet Lokalny Lublin - Jak efektywnie wykorzystać okres studiów.Praktyki studenckie kluczem do kariery.

- 5 -- 5 -- 5 -- 5 -

OrganizatorzyOrganizatorzy

www. .pllublin.aiesec

W pierwszym rzędzie od lewej:

Konrad KoprońPromocja

Marcin Podsiadły Akademia Umiejętności

Piotr Pietrasz Akademia Umiejętności

Katarzyna Wzorek Kontakty zewnętrzne

Aleksandra ChmielewskaPromocja

Rafał Dalmatalogistyka

Konrad Mańko Kontakty zewnętrzne

Grzegorz Kość Kontakty zewnętrzne

Z tyłu od lewej:

Beata ĆwikKamil Skałeckikoordynator Akademii Umiejętnościkoordynator ds. kontaktów zewnętrznych

Hubert Kosacki Marta Szczeblewskakoordynator ds. promocji koordynator Dni Kariery

WYBIERZ

DOŚWIADCZENIE

Osiągaj cele

więcej nawww.aiesec.pl

Poznaj samego siebie

e

AIESEC jest największą organizacją studencką na świecie. Jest obecny w ponad 110 krajach oraz zrzesza ponad 60 000 członków. W celu zapewnienia rozwoju studentów, AIESEC oferuje swoim członkom doświadczenie liderskie oraz międzynarodowe w ramach praktyk zagranicznych. W AIESEC aktywnie zdobywasz praktyczną wiedzę w globalnym środowisku.

Główną aktywnością komitetów lokalnych AIESEC jest organizowanie projektów polegających na umożliwianiu studentom z innych krajów odbycia w polskich firmach oraz organizacjach praktyk i wolontariatów.

Naucz się pracy w zespole

Pracuj w międzynarodowym środowisku

Realizuj marzenia

Prowadź zespół

Praktyki skierowane do studentów, absolwentów i realizowane są w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw jak i w międzynarodowych korporacjach.

Najpopularniejsze tematy praktyk to:

? Finanse i Bankowość? Marketing Międzynarodowy? Reklama i Public Relations? Zarządzanie Projektami ? Administracja biurowa ? Lingwistyka/nauka języka ? Edukacja międzykulturowa? Edukacja podstawowa

członków organizacji,

? Szkolenia i Rozwój Kadr ? Programowanie? Budowa i zarządzanie stronami internetowymi? Bazy danych? Inżynieria Produkcji? Mechanika? Budownictwo

PRAKTYKA

ZAGRANICZNA

więcej na www.aiesec.pl

W O L O N T A R I A T

ZAGRANICZNY

więcej nawww.aiesec.pl

Wolontariat zagraniczny jest skierowany do studentów, absolwentów wszystkich kierunków, oraz . Większość organizacji zapewnia wolontariuszom zakwaterowanie lub przekazuje kieszonkowe wystarczające na pokrycie tych kosztów.

Najczęściej nasz wolontariat zagraniczny polega na pracy w ramach projektów organizowanych przez AIESEC we współpracy ze szkołami lub innymi organizacjami pozarządowymi.

Najpopularniejsze tematy dotyczą:

edukacji międzykulturowej.praw człowieka,ochrony środowiska,edukacji podstawowej dzieci i młodzieży z zaniedbanych regionów, profilaktyki HIV/ AIDS.

maturzystów

doświadczenie międzynarodowe

przygoda rozwój

Promotion Partners

Honorific Patronage

Media Partners

Akademia Umiejętności Strategic Partner

®Board of Partners Dni Kariery Edition in Lublin

AIESEC in Poland Board of Partners

Strategic Partner

Main Partners

Supporting Partners

Knowledge Partners

Public Relations Partners

Strategic Partner

Main Partners

Supporting Partner

Public Relations Partners

Dni Kariery 2012 Board of Partners®

IT Partner

Documents

Broszura Targowa Dni Kariery 2012 Lublin