Miercoles, 9 de Abril de 2008 Nº 1

CONTENIDO

El SENA y fondo emprender apoya la generación de empresa en el occidente del Huila .............................................. 3

Encuentro nacional de representantes de aprendices y profesionales de bienestar .............................................. 3

La ciencia y tecnología en la forma-ción ...................................................... 4

Ser emprendedor es de ganadores... .. 3

Permítanse este sueño ......................... 3

Sena certifica primeros tutores virtua-les de San Andrés y Providencia ......... 4

En la pagina web, nuevos servicios SENA para gente discapacitada ......... 4

Notas de interés ................................... 4

PAGINAS WEB DE INTERÉS SPECIAL

•www.sena.edu.co

•www.senavirtual.edu.co

•www.fondoemprender.gov

•https://uniemprenderlaplata.spaces.live.com

EDITORIAL

  Toda empresa, todo proyecto humano tiene sus principios, fines y metodologías para que se desarrollen.   Hoy,  tiene usted en sus manos  la primera edición del Boletín Emprender, que busca establecer una puerta de comunicación entre  las directivas del Sena Centro de Desarrollo Agroempresarial y Turístico del Huila y sus  aprendices‐emprendedores;    por  lo  tanto,  en  él  aparecerán  las  novedades que se vayan generando alrededor de estos procesos formativos, muy importan‐tes para el crecimiento empresarial del Huila y nororiente Caucano.     Desde lue‐go, este proceso debe  incidir en un cambio de mentalidad, capaz de hacer pro‐ductivas todas las ideas.  No es otra cosa lo que significa la palabra Emprender, en ella se destaca el hacer  para Ser; es decir, que debe materializar todos las iniciati‐vas para que cobren entidad dentro de una realidad.  Pues el secreto del éxito en todos los campos es pensar, sentir, hablar y actuar coherentemente.  

 

  Los contenidos del modulo de Emprendimiento de la formación profesional que implementa el Sena, permite el desarrollo de las competencias mas elementales para la creación  de un negocio hasta las mas  complejas para garantizar el finan‐ciamiento,  la  sostenibilidad y prospectiva de  los negocios y  las empresas; en  la realidad  económica  del  contexto  local,  nacional  e  internacional;    pero  todo  el conocimiento solamente se convertirá en realidad si ponemos a funcionar  la ca‐pacidad  creativa del  ser humano, no  solamente en el  ámbito de  la producción sino también en la financiación y  el mercadeo. 

 

 Comúnmente  las dificultades para crear empresas en nuestro país se centraban en la dificultad de conseguir un financiamiento a bajo costo, pero actualmente el SENA, comprendió esta realidad y ha diseñado un sistema que consta en recono‐cer las mejores ideas empresariales que se presentan a través de proyectos pro‐ductivos en cada Centro de formación.  Sí ese proyecto es exitoso, el SENA  pre‐mia esta  iniciativa con  la condonación de  lo  invertido en  la empresa y convierte los recursos en capital semilla. 

 

 Aspiramos  a mantener  una  buena  comunicación  en  los  dos  sentidos:  SENA  ‐Aprendiz Emprendedor, Aprendiz Emprendedor ‐ SENA.   De esta forma, las pági‐nas de este boletín están abiertas para acoger   sus   comentarios, experiencias y recomendaciones.   Estamos   convencidos que el éxito de este programa benefi‐ciará a muchas personas y especialmente a la economía de nuestra región. 

ADELANTE, EL FUTURO ESTA EN SU MANOS

Guillermo Alvira Vargas Subdirector Centro de Desarrollo Agroempresarial y Turístico del Huila

NOTISENA EL SENA Y FONDO EMPRENDER APOYA LA GENERACION DE EM-

PRESA EN EL OCCIDENTE DEL HUILA El  SENA, además de brindar Formación Profesional, también apoya las ideas empresariales de todos los colombianos que desean hacer empresas 

productivas, legales y generadoras de riqueza social. En la cuarta convocatoria realizada por FONDO EMPRENDER, el Centro de Desarrollo Agroem‐

presarial y Turístico del Huila, fueron aprobados 9 planes de negocios. Los resultados definitivos anunciados el 8 de abril de 2008, arrojaron como 

resultado que en el Municipio de La Plata se beneficiaron: Café Monserrat Andrade,  Jupal EU, quedan pendientes de  financiación  los planes de 

negocios de Empresa Cafetera Milos, Avícola Yulimart de La Plata, Café la Unión Ltda.  Del Municipio de La Argentina: Apiarios Azahares y la empre‐

sa turística Camino al Sol Ltda.  En el Departamento del Cauca se obtuvieron recursos para el Municipio de Inzá, Centro Poblado el Pedregal para 

Ganadería Quipo EU y quedo pendiente de la misma financiación  el plan de negocios El Portal del Café Limitada ubicada en la Vereda La Florida del 

Municipio de Páez Belálcazar ; el total de los recursos se estimo en $427.194,500 

A la vez el FONDO EMPRENDER abrió a finales del año 2007 una convocatoria especial para el programa  Jóvenes Rurales, dando también la oportu‐

nidad a los campesinos para generar empresas rentables y sostenibles.  En esta oportunidad las nuevas empresas que fueron beneficiadas con estos 

recursos están ubicadas: en el Municipio de La Argentina, EU Garso, EU San Isidro de La Argentina; en el Municipio de Tesalia, EU Chanchito, Monte‐

cristo EU y Prosperar Ganadería EU.  En el Municipio de La Plata, EU Cafetera Buenavista, Álamos del Bosque EU, Café Sinisterra, Empresa Las Brisas 

Ltda.; Café Rol, Café Don Pancho Ltda., Empresa Villa Esperanza EU; Ganadería El Rancho EU y en el Municipio de Inzá, las empresas Agroindustrias 

Paneleras de Itaibe y Ganadería La Porcelana. Esta convocatoria aporta a la economía de la Región $645.345.600. 

FONDO EMPRENDER  fue creado por el Gobierno Nacional para financiar proyectos empresariales provenientes de Aprendices, Practicantes Univer‐

sitarios (que se encuentren en el último año de la carrera profesional) o Profesionales que no superen dos años de haber recibido su PRIMER titulo 

profesional. El objetivo del fondo es apoyar proyectos productivos con capital semilla no reembolsable, dentro de  los cuales  integren  los conoci‐

mientos adquiridos por los emprendedores en sus procesos de formación con el desarrollo de nuevas empresas. El Fondo facilita el acceso a capital 

al poner a disposición de los beneficiarios los recursos necesarios en la puesta en marcha de las nuevas unidades productivas y un año después de la 

puesta en marcha de la empresa y previo cumplimiento de los indicadores de gestión, el dinero es capital  semilla para permitir que el  emprende‐

dor  fortalezca su empresa.   

El Subdirector del Centro de Desarrollo Agroempresarial y Turístico del Huila ,  Ingeniero Guillermo Alvira Vargas invita a todos los emprendedores a 

aprovechar este tipo de oportunidades, para que realicen sus sueños de ser empresarios, para el beneficio de sus familias, generar empleo y fortale‐

cer el emprendimiento y empresarismo regional. 

3

ENCUENTRO NACIONAL DE REPRESENTANTES DE APRENDICES Y PROFESIONALES DE BIENESTAR

En Cartagena Regional  Bolívar del 26 al 30 de Marzo del presente año,  se realizó el VI ENCUENTRO NACIONAL  DE  APRENDICES Y PROFESIONALES DEL  PLAN  INTEGRAL  DE  BIENESTAR, del servicio Nacional de Aprendizaje SENA, el  evento se llevó a cabo  en la Casa del Marqués de Premio Real, sede del  SENA en la Plaza de la Aduana.     El cual tenía como objetivo principal resaltar las fortalezas de los centros de formación y buscar la participación activa de aprendices y profesionales, para  identificar  las dificultades y necesidades que se presentan en el proceso de formación que imparte el SENA a nivel nacional. 

En el encuentro se realizaron actividades que permiten mejorar la calidad en la formación en el SENA, como las buenas practicas para  el manejo de las TIC, foros de  liderazgo,  información de pasantías  internacionales,  importancia de  la redes sociales,   el  lanzamiento de  la EMISORA Y CANAL TV Web como estrategia pedagógica y  la    Intervención   del Dr. Darío Montoya Mejía, Director Nacional de SENA y sus asesores,  Interesados en consolidar el perfil del aprendiz Sena, mediante la  implementación del sistema de liderazgo,.  Finalmente, se llevaron a cabo las Visititas a los centros de formación de la Regional Bolívar, actividades artísticas y  culturales,  city tour por  Cartagena y el recorrido en el  Buque “EL PARENDIZ” del SENA. 

Esta experiencia maravillosa llena de alegría, conocimientos, innovación , tecnología y creatividad lleva a que los representantes de los aprendices asu‐mamos con mayor responsabilidad la labor de voceros de todos nuestros amigos de la entidad mas importante que tiene el  país,  el SENA. 

Elizabeth Ruiz Maldonado  Representante de Aprendices - CDATH

"Nadie cambia si no tiene la necesidad de hacerlo" Henry Ford

SER EMPRENDEDOR ES DE GANADORES

LA CIENCIA Y TECNOLOGÍAS EN LA FORMACION

PERMÍTANSE ESTE SUEÑO

Piensen por un momento  

en un lugar 

donde la gente  

actúa según lo que siente 

en vez de hacer 

lo que cree que 

los demás esperan que haga, 

donde cada uno 

escuche al otro y 

escuche lo que él mismo dice, 

donde SER UNO MISMO 

sea la consigna  

desde el Jardín de Infantes… 

¡Ese Lugar es este Lugar! 

Nora Fusillo 

Contadora Publica  4

El ser humano por naturaleza es pensante y donde fundamentalmente su calidad es el ingenio y la crea‐tividad, teniendo claro que siempre se debe llevar en la mente el ser excelentes para realizar las cosas con aptitud de éxito sin buscar excusas de no poderlas hacer, razón por la cual deben identificar ideas y oportunidades aprovechando  las habilidades y la actitud positiva en la creación de empresas apoyadas con una buena decisión y capacidad de trabajo.   El tener una mente emprendedora marca la diferencia en lo que queremos realizar, como ser honestos, visionarios, responsables, auténticos, con el fin de concretar los sueños, donde el emprendedor tiene la oportunidad de utilizar estrategias, planificar sus deseos, innovar y utilizar el potencial de liderazgo para lograr sus objetivos. El espíritu emprendedor es un factor importante en la toma de decisiones y en el desarrollo de proyectos  innovadores buscando  siempre nuevas oportunidades para  invertir, donde el asumir riesgos hace parte de  la satisfacción y el esfuerzo por obtener buenos resultados. Es necesario afirmar que el emprendedor debe tener constancia,  sentido de oportunidad o de negocio, conocimien‐to, responsabilidad personal, capacidad de liderazgo, motivación, confianza en sus ideas,  convicción, ya que para ser emprendedores solo tenemos que desear serlo.  Las personas emprendedoras transmiten mensajes consistentes, cumple sus objetivos, actúa de manera razonable, mide riesgos, prioriza actividades que conllevan a ser GANADORES.   

Gloria Amparo Serrato Molina Instructora de Emprendimiento y Mercadeo

Inicio trayendo a mi mente un dicho que dice “al que a buen árbol se arrima 

buena  sombra  lo  cobija”,  porque  quien  se  apropia  de  la  ciencia  como  su 

árbol, obtendrá conocimiento y reconocimiento social. Cuando me refiero al 

dicho,  es  porque mi mente  recuerda  la  historia  de  algunos  países  como 

Japón que de una u otra forma necesitaron la ayuda de inteligencias como la 

de DEMING la cual los llevo a mejorar sus conocimientos, a ser competitivos, 

innovadores y  los mas  importantes proactivos; si nos  fijamos, Estados Uni‐

dos después de la segunda guerra mundial, ofrece su ayuda a Japón en 1945 

después  de  estallar  la  bomba  atómica;  los  japoneses  con  su  capacidad  y 

visión  deciden  que  los  Estados Unidos  prepare  a  50.000  de  sus   mejores 

estudiantes y al  terminar  los años 50  le dice a  los Estados Unidos   “ahora 

préstenos un efectivo” y se llevan a sus estudiantes a producir; por eso hoy 

en  día  Japón  es  considerado  como uno de  los países mejor desarrollados 

política, educativa, tecnológica y financieramente en el mundo.  

Lo anterior es para que miremos como, cuando se decide cambiar la menta‐

lidad  se  puede  todo;  por  ejemplo  en  mi  SENA,  especialmente,‐y  digo 

“especialmente” porque es mi lugar favorito el que conozco y con el cual me 

siento  identificada‐ en el Centro de Desarrollo Agroempresarial y Turístico 

las cosas vienen cambiando gracias a las políticas utilizadas por la Dirección 

General que nos ha permitido    tener desarrollo en nuestros ambientes de 

aprendizaje, nos ha enviado mediante el contrato 060, los equipos de com‐

puto y el servicio de Internet eficiente, entre muchas otras cosas, permitién‐

donos hoy a  los aprendices tener ambientes polivalentes,  induciéndonos al 

trabajo  colaborativo,  permitiendo  desarrollar  nuestras  actividades  con  el 

aprender  haciendo  y  aplicando  a  nuestros  conocimientos  las  tan  famosas 

“TIC”. 

Las  tecnologías  son el mejor medio para progresar, debemos apoyarnos a 

ella  para  que  nos  sirva  realmente  aplicándolos  a  nuestros  propósitos  de 

formación y no como un medio para perder  nuestra cultura, nuestros prin‐

cipios, valores y demás filosofías de la vida. 

Debemos sacarle provecho a los cuatro pilares de la formación ‐Instructor o 

Tutor, uso de TIC, el Entorno y el Trabajo Colaborativo; por ejemplo, si nos 

dejan un trabajo y de inmediato acudimos al internet, de allí extraemos todo 

y copiamos  lo que aparece en  la pantalla  sin detectar  los errores e  incon‐

gruencias; estaremos bloqueando nuestro  cerebro  y de nada nos  servirán 

las TIC, ni  los esfuerzos de nuestros  instructores  ; por ello debemos  crear 

estrategias  para  aplicar  las  Tecnologías  a  fin  de mejorar  nuestros  conoci‐

mientos , para investigar, para analizar y lo más importante comprometién‐

donos  a  desarrollar  actividades  que  realmente  valgan  la  pena  y  generen 

nuevos  conocimientos;  debemos  olvidar  que  la  tecnología  no  es  solo  las 

telecomunicaciones,  sino que hay otros elementos en nuestro medio para 

investigar. Bajo mi punto de vista no debemos olvidar nuestros libros; leer y 

leer es una gran herramienta que nos ayuda a retroalimentar y a  construir 

nuestra conocimiento, nuestro talento. 

Al  concluir  esta  pagina  quiero  decir  que  adelante  con  la  tecnología  bien utilizada y analizada  , apoyada por el aprendiz y el  instructor como mejora de la calidad de vida de los colombianos.   

Yuliana Andrea Puyo Arteaga T.P. Logística   

SENA CERTIFICA PRI-MEROS TUTORES VIR-

TUALES DE SAN AN-DRES Y PROVIDENCIA

Cumpliendo  con  el  proceso  de 

formación del  idioma  ingles en 

ambientes virtuales, el Servicio 

Nacional de Aprendizaje ‐ SENA 

hizo entrega de las certificacio‐

nes  en  Metodología  EDO 

(English Discoveries On Line), al 

primer  grupo  de  159  Tutores 

Virtuales,  nativos  raizales  de 

San Andrés y Providencia.  

EN LA PÁGINA WEB, NUEVOS SERVICIOS SENA PARA PERSONAS EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD

El  Servicio  Público  de  Empleo  del  SENA  a  través  de  la  Página  Web    http://  colombianostrabajan‐do.sena.edu.co/ abrió un nuevo enlace para  las personas en Situación de Discapacidad en  todo el país, a través del cual, siguiendo  las  instrucciones pertinentes, podrán  inscribir su hoja de vida, dar a conocer su perfil como trabajadores y encontrar una alternativa laboral. 

Al registrarse el interesado debe señalar que se encuentra en situación de discapacidad, para que se le pres‐ten los servicios de acuerdo con su condición y  se le brinde la orientación necesaria para favorecer su vincu‐lación empresarial, en caso de que se registre una vacante con su perfil. 

De esta manera, tanto ciegos como mudos, sordos y/o personas con limitaciones físicas o cognitivas podrán postularse. “Éste es el  resultado de un proyecto de 3 años en que  se desarrolló una nueva aplicación en arquitectura Web en la página del SENA para que las personas en Situación de Discapacidad tengan la opor‐tunidad de buscar empleo”, afirma Pedro Monroy Coordinador del Servicio Publico de Empleo en Bogotá. 

“Además no es sólo un servicio para egresados SENA.  Cualquier persona dentro y fuera de la ciudad puede 

postularse y además acceder a los Talleres de Orientación Ocupacional e inscribirse a los cursos de Forma‐

ción Ocupacional”, afirma Sandra Angarita, Coordinadora Nacional del Programa para Personas de Situación 

de Discapacidad. 

 

 

MUESTRA GASTRONOMICA 

REUNIÓN UNIDAD DE EMPRENDI‐MIENTO REGIONAL HUILA EN EL MU‐

NICIPIO DE LA PLATA 

INCIDENCIA DEL CENTRO DE DESA‐RROLLO AGROEMPRESARIAL Y TURÍS‐

TICO DEL HUILA 

Invitamos a  la Comunidad SENA a participar 

de  la muestra gastronómica realizada por el 

Técnico Profesional en Cocina, el próximo 11 

de  abril  de  2008;  a  partir  de  las  8:00  a.m. 

hasta  las 6:00 p.m., en  las  instalaciones del 

Centro  de  Desarrollo  Agroempresarial  y 

Turístico del Huila.  

El 24 de abril de 2008, en el horario de 8:30 am a 5:00 pm, en el auditorio del Centro de Desa‐rrollo Agroempresarial y Turístico del Huila, con el fin de adelantar la siguiente agenda de traba‐jo:   Revisión de los Planes de Acción 2008 de las Unidades de Emprendimiento,   propuestos por cada Centro Unificación del Plan de Acción 2008 de  las Unidades de Emprendimiento. Presenta‐ción y propuesta de articulación de las Unidades de Emprendimiento a  los Tecno parques 6 y 7. Presentación  y  socialización  del  Corredor  tec‐nológico como estrategia para el fortalecimien‐to empresarial. Definir una propuesta de  forta‐lecimiento empresarial, de acuerdo a la directriz del Grupo de Emprendimiento, Empresarismo y Fondo  Emprender  del  SENA  ‐  Dirección Gene‐ral.  

El  radio  de  acción  del  Centro  de  Desarrollo Agroempresarial y Turístico del Huila esta con‐formado por los municipios de La Plata, Nátaga, La Argentina, Paicol y Tesalia.  En el Nororiente Caucano  conformado  por  los  Municipios  de Inzá y Páez. 

NOTAS DE INTERES

Consejo Editorial y Revisión Técnica: Guillermo Alvira Vargas, Iván Enrique Sánchez. Textos: Grupo Unidad de Emprendimiento—CDATH. Revisión de Redacción: Emilia Aguirre Leguizamo, Jimeno Castañeda Embus. Ilustraciones, Concepto Grafico y Diseño: Hernán Camilo Cerquera Florez. Coordina-ción General del Proyecto: Maria Eugenia Florez Rocha.

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