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Febrero 2014 BOLETÍN INFORMATIVO DIGITAL Nº 7
CCOO: EMMT.
SI SE PUEDE
EXTINCIÓN DEL TTE PÚBLICO
MENTIRAS Y VERDADES
ULTRADERECHA ACTIVA
IGUALDAD.
ALGO HAY QUE HACER
22M Y LA DIGNIDAD
DENUNCIAS SALUD
LEY WERT
PERMISOS
C/. Cerro de la Plata, 4 - 28007 Madrid Telf. 91406.88.00 Ext. 681 [email protected]
Pensar que el CRT, el Ayuntamiento o la propia empresa nos sacarán del pozo en el que nos han metido, es ser, como poco, muy optimistas. La aventura a “la desesperada” llamada Fusión por Absorción Exprés, no sabemos hacia dónde nos lleva pero, siguiendo las líne-as generales del resto de empresas públicas con las que antes “experimentaron”, no nos espera nada bueno (MACSA es el más claro ejemplo).
Los “activos” de Madrid Movilidad no son suyos, de ahí que, lo único claro que nos presentan, sea que las grúas y su reparación irán al Centro de Operaciones de Fuencarral. Los nuevos compañeros serán ubicados en los distintos departamentos –los que tienen “conocidos” ya están realizando sus maniobras– y, la gestión de la publicidad de las marquesinas (que ya nos quitaron en su día), caso de dar beneficios, repercu-tirán en las arcas del Consistorio.
En lo único que el Delegado de Movilidad y Medio Ambiente, SanJuanBenito, fue franco en la compare-cencia solicitada por Raquel López de IU, fue cuando dijo que la decisión había sido tomada por Botella y él mismo. Así, sin más. Eso está claro. Tienen mayoría y la ejercen a su antojo sin importarles los usuarios ¡Como para importarles los trabajadores!.
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Más información de interés en:
PÁGINA 2 BOLETÍN DIGITAL Nº 7 CCOO EMT-MADRID MOVILIDAD
Por fin se ha reunido el con-cejal de medio ambiente y
movilidad
Después de casi ocho meses de so-licitarle una reunión desde el Co-mité de Empresa al Delegado de Movilidad y Medio Ambiente (y vicepresidente de EMT). Después de multitud de veces que, desde los partidos de la oposición, IU Y PSOE, le había recriminado en los plenos el no reunirse con la repre-sentación de los trabajadores/as, el día 12 de febrero, ¡por fin! Con-vocó al presidente y secretario del Comité de Empresa. Aunque no era lo que queríamos, pues lo suyo hubiese sido un representante por sindicato pero, menos es nada.
En esta reunión este señor volvió a recordar que mantenían la deuda que tenemos (Y QUE ELLOS HAN CREADO DEBIDO A SU MALA GESTIÓN), y que se tendrá que recuperar rebajando la masa sala-rial en un 7,5%.
A través de los portavoces del Co-mité, le indicamos que no estamos dispuestos a pagar semejante deu-da, ya que no la hemos provocado nosotros, y que no permitiríamos recortes en nuestros derechos ad-quiridos tras años de lucha.
También señaló que se producirían algunos cambios en la dirección (el que sea movido se cae de la fo-to) sustituyendo algún directivo para hacer memos costosa la mis-ma.
En lo concerniente a la fusión dijo lo mismo que en los plenos del Ayuntamiento y sigue sin demos-trar lo beneficioso de la misma a los trabajadores/as y ciudadanos a los que, con seguridad, nos traerá problemas en el futuro.
C/. Cerro de la Plata, 4 - 28007 Ma-
El pasado sábado día 15, las Secciones Sindicales de CCOO EMT y MADRID MOVILIDAD, celebramos una asamblea informativa, surgida de las reuniones que hemos ido manteniendo desde el anuncio de la fusión. A ella acudie-ron afiliados, representantes políticos y sindicales como Ra-quel López de IU y Luis Mercado –Secretario General del Sector de Carretera–, y todo aquel que quiso. Conclusión, entre otras cosas: la preocupación que a todos nos embarga sobre nuestro futuro y, especialmente, que unidad como tra-bajadores tendremos a la hora de defender los derechos de TODOS EN CONJUNTO, pues ya han procurado que ellos vengan con un convenio firmado (y prorrogable) mientras nosotros estamos en plena negociación y con la rebaja sala-rial sobre la mesa. Son muchas incógnitas a despejar y, como les dejamos claro a los asistentes, ninguna sabemos en que acabará y aunque lo único claro es que las condiciones labo-rales de la plantilla al completo se defenderán como UNA SOLA EMPRESA.
Dejamos clara la postura de unidad de los dos Comités (con las diferencias de cada uno), y la intención de seguir re-uniéndonos para, en la medida de lo posible, que no nos pi-llen con el paso cambiado en algún ataque o estrategia que estén maquinando para la “nueva” EMT.
CCOO continuaremos reuniéndonos y llevando a efecto lo que salga de ellas, como a sucedido con la asamblea del día 15. Por un lado para tranquilizar a nuestra afiliación y que sepan que, CABEMOS TODOS, y que seguiremos trabajan-do, pero ahora en conjunto y representando a aquellos que nos han elegido.
BOLETÍN DIGITAL Nº 7 PÁGINA 3 CCOO EMT-MADRID MOVILIDAD
La catadura moral de la “alcaldesa por descarte” y su acólito Sanjuanbenito únicamente es comparable con su estupidez. Intentan jugar a ser tan sibilinos como Esperanza Aguirre pero su escasa inteligencia les impide llegar al grado de sadismo social de ‘La Marquesa’.
Esta pareja tan pintoresca (sobre todo en su forma de llegar a lo más alto sin que podamos encontrar la razón...salvo a quién conocen…), ha intentado mentir y desprestigiar a la representación social de los tra-bajadores de EMT pensando, tal vez, que somos tan tontos como ellos y no íbamos a defendernos. El Co-mité de Empresa tuvo que salir al paso de las declaraciones realizadas por el Consistorio en las que justifi-caban las modificaciones realizadas en los horarios de los búhos y líneas diurnas, los fines de semana, según ellos, con “acuerdo del comité”.
Entre tanto seguimos acudiendo allí donde sabemos que hay que arrimar el hombro, porque tenemos claro que nos tocará luchar llegado el momento pero, entre tanto, cientos de movilizaciones ciudadanas llaman cada día al apoyo en su causa, que en el caso de la Sanidad, Educación, Servicios Sociales, Asociaciones de Parados, Afectados por la Hipoteca, y tantos y tantos, son cosa de todos…Y apoyo a trabajadores que no ven su futuro, porque se lo han quitado junto con su trabajo como los compañeros de TELEMADRID o COCA-COLA.
Junto con otras organizaciones, sindicatos, asociaciones de vecinos, partidos de la oposición y personas a título perso-nal, estamos llevando a cabo a través de MADRID EN TRANSPORTE PÚBLICO, una labor de acercamiento del pro-blema en el Transporte Público a la ciudadanía. La manifestación del día 8 de febrero en Las Águilas, barrio que se ha quedado sin la línea 117 de EMT los domingos y festivos. La entrega de un documento al CRT –aún sin contestar por parte de este-, la marcha por la desaparición de servicio Buhometro,...son algunas de las acciones que se están llevando a cabo, no sin mucho trabajo y esfuerzo.
Entendemos que es el momento de colaborar en todo aquello que podamos. Confiamos que los vecinos de Madrid des-pierten en algún momento y salgan masivamente a la calle a decir que ya basta de engaños, robos, despidos y desma-nes amparados en la crisis.
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PÁGINA 4 BOLETÍN DIGITAL Nº 7 SI SE PUEDE
González paraliza la privatización de la gestión sanitaria de seis hospitales de Madrid
El consejero de Sanidad, Javier Fernández-Lasquetty, presenta su dimisión
El TSJM había decidido mantener la suspensión cautelar de la externalización
González: "No se puede mantener por mas tiempo está falta de certeza jurídica
Pese a ello, piensa que el modelo de gestión elegido es "legal y posible”. No cierra la puerta a retomar el proyecto
La decisión del Gobierno madrileño es la rúbrica tras el último revés judicial en torno a un asunto que ha suscitado el malestar del sector sanitario, la oposición política y la movilización en las calles en las su-cesivas 'mareas blancas' desde finales de octubre de 2012.
Después de un ir y venir de recursos, los magistrados del TSJM argu-mentan en la decisión que han tomado este lunes que los cálculos de ahorro de la Comunidad son "meramente estimativos e hipotéticos que pueden no responder después a la realidad". Y añade que los perjuicios si la resolución impugnada se ejecutara y luego anulara "afectaría también al interés público y a la propia economía y Hacien-da Pública de la Comunidad de Madrid".
Y esgrimen también que el interés público exige "proceder con cautela para evitarle los graves e irreparables daños que se producir-ían en caso de que la resolución administrativa se ejecutara y después
tuviera que anularse".
El barrio de Gamonal gana la batalla y el alcalde de Burgos paraliza las obras
El alcalde del PP, paraliza definitivamente las obras de reconver-sión de la calle Vitoria en un bulevar. Lacalle compareció en rue-da de prensa junto a todo su equipo de gobierno para hacer pública su decisión al considerar que es imposible continuar con las obras.
Lacalle dijo que esperaba que cancelando las obras se acaben las tensiones en el barrio de Gamonal, que en el tiempo que duró el conflicto había recibido apoyos en otras ciudades de España. En cuanto a la posibilidad de que Lacalle se hubiera planteado dimitir, el primer edil sentenció que "si cada vez que un alcalde se encuentra con un problema tuviera que dimitir, no habría alcaldes en España". No obs-tante, admitió que de todo lo sucedido "hay que hacer autocrítica" porque "algo se ha podido hacer mal", aun-que sin aclarar el qué.
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PÁGINA 5 BOLETÍN DIGITAL Nº 7 CCOO
Un año después, reivindicamos junto a los trabajadores despedidos, una Telemadrid plural y la
anulación del ERE
“Queremos una tele donde digan la verdad”, “¿Y quién tiene el dinero, lo tiene el tesorero”, y “Fabra y González, la
misma Gürtel es” han sido los cánticos más repetidos a lo largo del recorrido que ha concluido frente a la sede de la
Comunidad de Madrid donde se ha leído un manifiesto donde los convocantes aseguraban que continuarán luchan-
do por la anulación de la sentencia, pese a que el presidente regional, Ignacio González, haya anunciado que en tal
caso cerraría la radiotelevisión pública madrileña.
“A la manifestación han acudido trabajadores despedidos, la mayoría portando sus petos identificativos, familiares y nume-rosos colectivos. Desde dirigentes de partidos políticos como PSOE, IU, agrupaciones como la plataforma @HazloPúblico, @Defiendecultura o la coordinadora en apoyo a la querella Argentina, los trabajadores de UPS-Vallecas, la Solfónica 15M o miembros de Cumbre Social, la Marea Verde y la Ma-rea Blanca entre otros. Hasta Madrid han viajado también representantes de otras televisiones autonómicas como TV3, Canal Sur y especialmente, el grupo más numeroso, RTVV, la cadena cerrada por el gobierno valenciano del Partido Popular. También han estado representantes de los trabaja-dores de RTVE, GT Economía Sol, Federación Regional de Asociaciones de Vecinos, Coordinadora 25S, Toma la Tele, Comité de Empresa Metro de Madrid y trabajadores de EMT o el activista Shangay Lily”
Marcha de los trabajadores de Coca-Cola Fuenlabrada contra el cierre de su fábrica
Los trabajadores de la planta de Coca-Cola en Fuenlabrada, han marchado hoy hasta el Ayuntamiento de la localidad para protestar contra el cierre de su factoría. Una de las más grandes, productivas y modernas de las que la multinacional tiene en España y que ahora está amenazada por un ERE planteado por “razones organiza-tivas” por la empresa Coca-Cola Iberian Partners, creada a raíz de la fusión de las 7 embotelladoras que la multi-nacional tiene en España.
El ERE supondría el cierre de cuatro de estas fábricas, incluida la de Fuenlabrada, y el despido de 1250 trabaja-dores. Los sindicatos CCOO, UGT y USO han convocado huelga indefinida para intentar parar un ERE que en su opinión, no tiene justificación. Sólo en Fuenlabrada se producen 120 millones de cajas de refrescos al año con unos beneficios de 900 millones anuales.
El 30 de enero los trabajadores/as despedidos de Coca-Cola y Telemadrid coincidieron en la Puerta del Sol en su lucha por un empleo estable y decente. Se puede y se debe luchar contra los EREs, por una sociedad mejor y más justa.
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TRANSPORTE PUBLICO: ¿A EXTINGUIR?
PÁGINA 6 BOLETÍN DIGITAL Nº 7
Están liquidando un servicio público por aplicarle criterios de rentabilidad que van más allá del propio servicio y tienen más que ver con intereses comerciales e incluso con la especulación inmobiliaria, Sólo así se explica que se invierta en costosísimas cam-pañas de publicidad o en estaciones y taquillas cerradas, antes que en atender las necesi-dades de la población, que tiene derecho a un transporte público de calidad, como a la sanidad o a la educación.
Sin criterios técnicos y sin estudiar previa-mente el correcto dimensionamiento de la red, como en el caso de los autobuses noctur-nos, los llamado “metrobúhos", los servicios de Metro, EMT e Interurbanos se han redu-cido en torno a un 13% desde su máximo histórico, en 2011.
Esto se traduce en menos vehículos circulan-do y, por tanto, mayor tiempo de espera; el cierre de líneas de bus y de bocas de metro, y esa temperatura tropical de la que disfruta-mos los usuarios del metro de Madrid en cualquier época del año.
METRO DE MADRID, PIERDE UN 7,3% DE VIAJEROS EN UN AÑO DEBIDO A LA CRISIS Y LA EMPRESA MUNICIPAL DE TRANSPORTES DE MADRID, DE MO-MENTO, SE MANTIENE.
AUTOBUSES URBANOS La Empresa Municipal de Transportes (EMT) de la capital tiene menos circula-ciones en 31 de sus líneas. Los buhometros (autobuses que hacían el recorrido de algunas líneas de metro las noches de viernes, sábados y festivos) han desapareci-do. Desde enero, el servicio diurno comienza entre media hora y dos horas más tarde los domingos y los festivos. A pesar de todo, la EMT ha recogido parte de los viajeros que se han 'fugado' del metro, lo que le ha permitido conservar los 404,1 millones de usuarios que tenía en 2012 y perder solo un 0,3%.
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BOLETÍN DIGITAL Nº7 PÁGINA 7
TRANSPORTE PUBLICO: ¿A EXTINGUIR?
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El número de viajes realizados por los madrileños en el subterráneo pasó de 602 millones en 2012 a 557,8 millones en 2013.
Los autobuses de la EMT captan parte de los clientes del metropolitano y logran mantenerse por encima de los 404,1 millones de pasajeros.
El Aeropuerto de Barajas se estrella y pierde 5,5 millones de usuarios.
METRO Ha sido el medio más afectado por los recortes. Desde mediados de 2012, la Comunidad ha cerrado una veintena de vestíbulos, ha prescindido sin avisar de un 13% de los convoyes, ha reducido a la mitad las expediciones nocturnas y ha generaliza-do las esperas de entre 6 y 12 minutos en los andenes. Además, ha eliminado el personal fijo de vigilancia en 130 estaciones y ha reducido la inversión en repuestos un 11%, lo que se ha traducido en averías más frecuentes o duraderas, como las de las escaleras mecánicas. Metro tuvo menos pasajeros que en 2012 a pesar del repunte experimentado en diciembre.
Ahora, el Ejecutivo ya conoce la factura de su política de austeri-dad. Según el INE, el ferrocarril subterráneo perdió 44,2 millones de pasajeros en 2013, lo que deja el número total en 557,8 millo-nes de usuarios, un 7,3% menos que los 602 millones registrados en 2012. Ni siquiera la campaña de Navidad salvó el balance. En diciembre, Metro transportó a 48,4 millones de personas, un 1,1% más que el mismo mes del año anterior. Sin embargo, el propio consejero regional del ramo, Pablo Cavero, confesó este lunes que el repunte debía ser puesto en entredicho, ya que la actividad en diciembre de 2012 fue anormalmente baja debido a las 12 huelgas que los trabajadores del suburbano protagonizaron ese mes. Lo que no explicó es que las realizaron ante la pretensión de 500 des-pedidos, que al final acabó en acuerdo de ambas partes.
El transporte público de Madrid no le-vanta cabeza. Este lunes, el Instituto Nacional de Estadística (INE) corroboró que, tras cinco años de crisis, el uso de los medios públicos de locomoción sigue cayendo en la Comunidad. El ejecutivo regional y el Consorcio Regional de Trans-portes achacan el descenso de los desplaza-mientos a la crisis, el paro, la bajada del turismo (-5,3%) y la caída de la movilidad por motivos de ocio. Sin embargo, tanto los colectivos Anden 1 y ecomovilidad.net como las asociaciones de consumidores (Facua, Cecu, Fuci) y los sindicatos tienen claro que los recortes y los sucesivos tari-fazos han sido decisivos.
La Comunidad espera que la demanda repunte un 3% en 2014 hasta al alcanzar los 1.497 millones de viajes. El pre-sidente autonómico, Ignacio González, anunció que las tarifas permanecerán congeladas durante todo el año a fin de incentivar el uso, pero esta concesión solo ha llega-do tras doce incrementos de precios consecutivos, no descartando la aplicación de una nueva subida del IVA.
PÁGINA 8 BOLETÍN DIGITAL Nº 7 España: No hay corruptos, hay impunidad...
Juez Varela
"Me he dedicado a trabajar decentemente y
me están machacando". Es la amarga queja del juez
Elpidio José Silva, que envió a la cárcel al expresidente
de Caja Madrid Miguel Blesa y fue acusado por ello de
prevaricación por la Fiscalía, en una querella que ha ins-
truido en tiempo récord el Tribunal Superior de Justicia de
Madrid.
El magistrado Silva destaca que "en España
la noticia no es que haya corruptos, sino que hay im-
punidad", y recuerda que en la causa contra Blesa "nadie
ha hecho nada" desde que él abandonó su instrucción,
sino que, al contrario, tanto la jueza que le sustituyó como
el fiscal han intentado "quitárselo de encima de la ma-
nera más torticera y brutal". "Quién se haya cargado
una investigación así tendrá que responder con su patri-
monio", señala, tras recordar que la compra del City Na-
tional Bank of Florida por Caja Madrid pudo suponer
pérdidas superiores a 600
m i l l o n e s d e e u r o s .
Sobre los correos electró-
nicos de Miguel Blesa que
él ordenó intervenir y cuyo
contenido está aireándose
en la prensa, considera que,
en contra de lo que afirma el
fiscal jefe de Madrid, Manuel
Moix, "no están invalidados",
y revelan "sospechas de criminalidad, indicios, alertas, o
incluso pruebas de cargo". Y en cuanto a una eventual
investigación penal por la difusión de los mails, como la
que estudia emprender el Tribunal Superior de Madrid,
advierte: "El ciudadano no está dispuesto a que le en-
gañen y le digan que el problema es la filtración de
los correos. Es seguir navegando en el cinismo más
impune".
Silva entiende que si hay una "caza de brujas" contra él
por parte de determinados jueces y fiscales, ese
"escándalo judicial" debe ser investigado por el Tribu-
nal Supremo ."La causa que tienen abierta contra mí
no vale nada, y nunca debió admitirse a trámite porque
es evidente que es un disparate".
¿Por qué reabrió en 2012 el caso contra Blesa por el
crédito de 26,6 millones dado por Caja Madrid a Gerar-
do Díaz Ferrán cuando era con-
sejero de la entidad?
No había más remedio. En la de-
nuncia ya se dibujaba un delito
societario, pero en 2010 no había
el más mínimo indicio periférico
de criminalidad, por eso archivé provisionalmente la de-
nuncia de Manos Limpias. ¿Cual es el dato periférico que
aparece en el año 2012? Pues de un doble carácter: pri-
mero, el hundimiento de la entidad, que es un hecho noto-
rio.
Y en segundo lugar, porque ya estaba reaperturado. Lo
que acaba de decir la Audiencia Nacional en el tema de
las preferentes, es decir, que al juez Fernando Andreu le
corresponde investigar, equivale a decir que el asunto ya
estaba reaperturado por Andreu, que debe investigar el
delito societario que haya podido cometer Blesa antes que
Rato. Y ello incluye créditos prestados de manera muy
irregular cometiendo delito societario. Las preferentes son
el mismo delito que los créditos irregulares, y todo se en-
globa en un delito societario que se puede haber cometido
continuadamente.
El delito societario del artículo 295 del Código Penal en su
modalidad de administración desleal es el delito que co-
mete el gestor bancario, cuando gestiona la entidad contra
todos los protocolos de cumplimiento, contra todas las
alertas que tiene cumplir, de tal manera que con su mal
obrar produce un daño económico a la entidad, y eso vale
para preferentes, para créditos o para la compra del banco
de Miami.
hay personas pervirtiendo el proceso, mintiendo, diciendo
cosas inciertas todo el rato y les sale gratis, no hay conse-
cuencias. La noticia es que la postura del Ministerio Fiscal
y de una serie de magistrados de la Audiencia no se en-
tiende, y hay que investigar porque están tejiendo este lío
y montando este lío en España.
"Queremos saber si ha habido una ges-tión delictiva en Caja Madrid o en Bancaja, y si el hundimiento de esas entidades ha llevado al rescate bancario. Porque si sale gratis hacerlo mal, mañana lo van a hacer mal otra vez"
Hay una prima de riesgo de corrup-ción, falta de in-tegridad y desle-altad en la ges-tión.
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PÁGINA 9 BOLETÍN DIGITAL Nº 7 MENTIRAS Y VERDADES
1ª MENTIRA: La deuda pública es la causante de la crisis La deuda pública está a niveles de Alemania, Francia… y el incremento vertiginoso es debido al dinero que el Esta-do ha dado a la banca y al auge salvaje del paro originado por la burbuja inmobiliaria
Mientras que, por otra parte, ha habido una disminución drástica de los ingresos del Estado, debido a la quiebra en cadena de miles de empresas que no reciben los préstamos bancarios.
2ª MENTIRA: No hay más opción que recortar En vez de recortar se debería Incrementar ingresos: Fraude fiscal, medicamentos genéricos, ahorro de energía, conciertos educativos y religiosos. Reforma del sistema fiscal para que los que más tienen aporten más. Las rentas del capital aportan menos que las rentas del trabajo cuando se llevan más riqueza.
Los recortes en los servicios públicos se deben a una opción ideológica más que a una necesidad y causan un incre-mento del paro asfixiando la economía del país. 3ª MENTIRA: Sobran empleados públicos La realidad demuestra lo contrario: En nuestro país, hay 6,5 empleados públicos por cada 100 habitantes, mientras que en el resto de Europa hay 15. (Según datos de Ministerio de la presidencia en 2011) 4ª MENTIRA: Hay un exceso de gasto público Este argumento es una burda generalización, que esconde el despilfarro en el que han incurrido algunas administra-ciones: En 2010 el gasto público español era un 45% del PIB (Producto interior bruto) 5,3 puntos por debajo de la media de la UE! En lo que respecta al capítulo de personal, la mayoría de empleados y empleadas públicos son mileuris-tas o, aún peor, ni siquiera llegan a esa cifra a final de mes.
5ª MENTIRA: La oferta privada puede sustituir a la pública Quienes defienden esta afirmación esgrimen que el sector privado gestiona mejor que el público y resulta más bara-to. Nada más alejado de la realidad. La empresa privada nunca asume los servicios que no generan beneficios.
1ª VERDAD: Hay otras salida a la crisis EL Fondo Monetario Internacional (FMI ) discrepa del fundamentalismo en la austeridad y ha sacado conclusiones de por cada euro de ajuste se pierden 1,5. Las medidas estaban y están equivocadas. Proponemos un relanzamiento de la economía basándonos en: Una reforma fiscal y del sistema financiero; Un pacto de rentas, y; Un acuerdo para regular los precios de los alimentos básicos, transporte, vivienda, electricidad, gas... Y, por supuesto, la inversión en el sector público, justo la opción contraria a la que postulan los gobiernos del PP. 2ª VERDAD: Se pueden incrementar los ingresos de forma justa y eficaz Nuestra fiscalidad es de las más regresivas e ineficaces de Europa. Hay mucho margen para realizar una reforma fiscal más justa, progresiva y que asegure los ingresos necesarios para sostener los gastos para una salida de la crisis que consolide el Estado de Bienestar. Invertir en SERVICIOS PÚBLICOS es invertir en las PERSONAS. 3ª VERDAD: Los servicios públicos dinamizan la economía Los países con un Estado de bienestar más desarrollado el porcentaje de personas que trabajan para el sector público aumenta. Tal es el caso de Dinamarca, con un 26%; el 22% de Suecia, o el 19% de Finlandia. Abusar de los recortes en los servicios públicos anula una fuente de crecimiento económico, prosperidad, empleo, equilibrio y cohesión social. 4ª VERDAD: Es necesario fortalecer los servicios públicos para disminuir la desigualdad Unos servicios públicos son la única garantía de unos niveles mínimos de equidad social. Solo ellos pueden asegurar para toda la ciudadanía, no solo para una minoría, una enseñanza de calidad, el cuidado de nuestra salud, el manteni-miento de condiciones medioambientales, la seguridad ciudadana, la movilidad, la información, la justicia, la cultu-ra... Y unos sistemas de protección social que atiendan a la población más desfavorecida y satisfaga sus necesidades básicas. 5ª VERDAD: No debemos dejar a nuestra descendencia una sociedad peor que la que recibimos La trayectoria lineal del progreso social está en serio peligro de quebrase en la generación de nuestras hijas e hijos, al negárseles un trabajo estable, unos ingresos básicos para tener una vida digna y un futuro de prosperidad. Esta ruptura inter-generacional constituye un vergonzoso retroceso histórico que no debemos consentir.
¡POR NUESTROS SERVICIOS PÚBLICOS!,
EN CONTRA DE LOS RECORTES
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PÁGINA 10 BOLETÍN DIGITAL Nº7 ULTRADERECHA ACTIVA
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Al final, habrá que aceptar la máxima de que los pueblos tienen los go-biernos que se merecen, y si este pueblo incuro y sin nervio, premia con sus votos a un Ejecutivo y a un partido como el PP, habrá que pensar que este país no tiene remedio y está abocado al desastre.
Primeras horas de la tarde del domingo: Una ciudadana llama a la Guardia Civil de Alicante para de-nunciar que en la ventana de una plaza ondea una bandera con el aguilucho. El agente que toma el teléfono, a las 15.26 de la tarde, responde a la frase ‘en la plaza tal de tal ciudad hay en un balcón una bandera inconstitucional’ con un ‘A ver, ‘señora’, ¿qué entiende usted por bandera inconstitucional?’, ‘la bandera del aguilucho’, fue la respuesta. Con toda desfachatez, no se sabe si por desconocimiento de la ley, lo que sería grave en un agente de un cuerpo de seguridad, o con el descaro tendencioso de los fascistas, más grave aún, el agente precisa: ‘mire señora recibimos muchas llamadas de ese tipo, la bandera española es la rojigualda, que tenga un escudo u otro no la hace inconstitucional, la in-constitucional es la republicana’. Y naturalmente se negó a enviar a unos agentes a que obligaran al
Ese hecho, que es una mera anécdota, muestra la impunidad en la que se mueven, en este triste país go-bernado por el PP, los ultraderechistas. De nada sirve que la comunidad internacional saque los colores al Gobierno con notas admonitorias, llamándole la atención sobre la ilegalidad de la ley de amnistía de 1977, o que la UNU exija que se colabore con la jueza argentina que juzga los crímenes del franquismo.
El PP se enroca en argucias legales para impedir que los procesados sean extraditados y sus miembros siguen homenajeando a los torturadores, como hicieron hace pocos días en el Ayuntamiento de La Línea, en el que condecoraron a un exigente de la Brigada Político Social del franquismo, acusados de tortura. A la par, y cada vez con más frecuencia, aparecen en los medios y en las redes sociales fotografías de ediles o miembros de las NNGG del PP haciendo el saludo fascista. Los ayuntamientos, como el de Quijorna, auspician en colegios públicos, exposiciones en las que se exhiben símbolos fascistas y nazis, sin que, ni el partido que los sustenta, o la máquina judicial, actúen como debería hacerse en un país democrático. Al día siguiente de que los medios recogieran la noticia sobre tan bochornosa -e ilegal- exposición, la alcaldesa del municipio celebró un homenaje 'a los caídos por Dios y por España en Quijorna en 1937', sin que los responsables del PP tomasen medida alguna con tan fascista regidora
En Belchite, y contraviniendo la Ley de Memoria Histórica –que el PP ha dejado morir por consun-ción-, se celebró, como cada año, un homenaje ul-traderechista que ha contado ¡cómo no!, con la cola-boración de la secta católica, que participa en el homenaje bendiciéndolo con la celebración de reac-cionarios con una misa. Del mismo modo, el Presidente de la Conferencia Episcopal, el cardenal Rouco Varela, aprueba la presencia en un acto, igualmente contrario a la Ley de Memoria Histórica, en que se beatificó a ‘mártires de la cruzada’ a la que asistieron grupos ultraderechistas, tras participar en la anunciada ma-nifestación del 12 de octubre, para mostrar su enco-no ‘contra los perros catalufos’, según las palabras de los convocantes. Un acto que, resulta inconcebi-ble que cuente con autorización gubernamental, teniendo en cuenta que los ultraderechistas habla-ban de ‘verter su sangre’, que en su lenguaje su-pone verter la de los demás, como ha venido
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Y si los delincuentes ultraderechistas campan por sus respetos en el actual reino de la impunidad que propicia el PP, no menos impunes quedan los delincuentes corruptos, en un país donde se hizo una Amnist-ía Fiscal a la medida de los defraudadores y que cuentan con la anuencia del Ministerio de Hacienda que, en contra del criterio de los órganos judiciales, informa de que delitos cometidos por los corruptos no son tal, y consagra la impunidad de los miembros del PP en el caso Bárcenas, que es, obviamente, el asqueante caso de la financiación ilegal del partido que sustenta al Gobierno. Así, en un escrito presentado el pasado 25 de septiembre, los peritos de la Agencia Tributaria que auxilian al juez Ruz en la investigación, sostienen que los pagos de los empresarios a la caja B del PP -8,3 millo-nes de euros entre 1990 y 2008- y su reparto en forma de sobresueldos a los líderes de la formación, para el pago de gastos electorales y de funcionamiento del partido “no revisten, en general, las características de delito fiscal”. De ese modo, el PP quedará a salvo de cualquier penalización judicial relacionada con el caso ‘Bárcenas’ y la Hacienda Pública dejará de ingre-sas muchos miles de euros, tantos como millones ha dejado de ingresar a causa de la fuga, igualmente ilegal, de capitales de las grandes fortunas, que sustraen al fisco impuestos por valor de 8.000 millones de euros según estudios de los técnicos de Hacienda. Al tiempo, el gobernador del banco de España, Luis María Linde anun-ciaba en pasadas fechas que es muy posible que el Gobierno no pueda cumplir con las cifras de déficit impuestas por la UE, por lo que deberá llevar a cabo más recortes. Que siempre recaen sobre las clases más débiles, mientras que el actual Ejecutivo ni se plantea subir los impues-tos a los más ricos, ni mucho menos, hacer pagar a los defraudado-res al fisco, entre los que se encuentran, a tenor de lo que se va desve-lando de la instrucción del caso Bárcenas; no pocos miembros del PP y presuntamente, el mismo presidente del Gobierno, Mariano Rajoi.
El convencimiento de que en este triste país los corruptos se van de rositas, se ha podi-do constatar con la sentencia del Caso Malaya, juzgado diez años después del comienzo del proceso y que, se ha sal-dado con penas y multas mu-cho menores de lo que era de esperar dado el saqueo que perpetraron los encausados contra el Ayuntamiento de Marbella
No resulta extraño que el PP, y el Gobierno que sustenta, permita toda clase de tropelías a la extrema derecha y que los corruptos lleven a cabo toda clase de latrocinios, dado que el electorado, según una encuesta realizada por Metroscopia, sigue premiando con una subida de cuatro puntos en intención de voto, a un Ejecutivo de presuntos corruptos, de ultraderechistas e inhumanos políticos que dejan morir a los inmigrantes por falta de atención médica o aboca a la muerte a los ciudadanos que sufren graves enfermedades al obligarlos a abonar el 10% de la medicación imprescindible para su supervi-vencia que, en el mejor de los casos, cuentan con una pensión ridícula, o no cuentan con ningún tipo de prestación, caso de más de dos millones de familias en la actualidad.
El clima de impunidad en el que se mueven los fascis-tas y nazis en este país, aumentó en muchos grados desde que gobierna el PP, que auspicia, ampara o, co-mo poco, mira para otro lado, ante un ultraderechismo y nazismo que resulta intolerable en toda Europa. La figura del dictador, cada día está más presente en la vida de este triste país. Hasta en desfiles festivos apa-recen individuos disfrazados como el genocida que, en lugar de repulsa, concita admiración hasta el ex-tremo de que algunos de los asistentes solicitan autó-grafos del denostado sosias del asesino general.
ULTRADERECHA ACTIVA
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PÁGINA 12 BOLETÍN DIGITAL Nº 7 MUJER E IGUALDAD
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PÁGINA 13 BOLETÍN DIGITAL Nº 7 ALGO DEBEMOS HACER
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Algo debemos hacer para cambiar el sistema de organización al que nos están empujando.
En este mundo economicista donde todo se resuelve con una ecuación que lleva a un resultado previamente establecido, se elimina un elemento: el ser humano. Algún tipo de cerebro privilegiado ha descubierto que si se disminuyen los gastos, aumentan los beneficios. Antes existía un factor en la ecuación que era constante: los sala-rios. Ese gasto tenía un suelo fijo, se entendía que nadie debía trabajar por un salario indigno, que no se im-pondría a los ciudadanos una vida de miseria con el único fin de aumentar los dividendos. Se planteaban unos límites que evitaban la desaparición de una elemental justicia social. Eso que llaman flexibilización consiste en la eliminación de esa constante de la ecuación. Ahora los salarios, por encontrarnos en una crisis que proviene, según nos contaron en su día, de una estafa internacional que promovió la banca, han pasado a ser el factor de amortiguación de la ecuación, el elemento al que se recurre para reducir los gastos. En algunos casos, esos sala-rios se recortan hasta la mitad bajo la amenaza de despido colectivo. Lo llaman productividad y es el nuevo mantra de los neoliberales en economía. Esa productividad nos lleva a la cacareada competitivi-dad, imprescindible para salir de esta crisis que ha sumido al pueblo en la incertidumbre, la inseguridad y el miedo. Nos dicen que no hay futuro, que hay que construirlo con las nuevas reglas que han llamado “reformas estructurales profundas”.
Cualquier país que quiera mantener una economía sostenible, que pretenda prolongar los benefi-cios que proporciona el Estado del bienestar, debe ser realista, está obligado a efectuar esos cambios estructurales que garanticen su viabilidad, nos cuentan. Con los parámetros actuales camina-mos hacia el abismo, nos advierten. A tenor de cómo se perfila la demografía, y con el incremento de la esperanza de vida, la ruina de nuestro siste-ma de pensiones está garantizada, nos amena-zan.
En la nueva organización social, las personas no tienen cabida. El nuevo entramado no puede ci-mentarse en entes que sienten, padecen, gozan, sufren y tienen necesidades elementales que se
empeñan en satisfacer. Los señoritos del nuevo mundo han diseñado una estructura perfecta para salvar la eco-nomía sin contar con los habitantes del planeta Tierra, para ellos somos cosas. En el nuevo horizonte que se con-templa desde la atalaya del neoliberalismo no existimos, somos sólo un escollo que hay salvar o, llegado el caso, suprimir. Estos señores del mundo exigen sumisión y respeto a sus dogmas mientras laminan los derechos ele-mentales de los demás. Su premisa es: “Tenemos el poder, sin nosotros nada es posible”.
Desde la Administración del Estado se privatizan servicios poniéndolos en manos de empresas que explotan a los traba-jadores hasta límites inaceptables, con la cooperación de los diferentes cargos públicos, llamados “de confianza”, nombrados a dedo por los políticos elegidos en las urnas que creen legiti-madas sus acciones de destrucción del bienestar y el patrimonio colectivo, por haber obtenido una mayoría suficiente en las elecciones. Sin el menor rubor justifican en los medios de comu-nicación salarios ridículos, condiciones abusivas con un argu-mento incuestionable: “menos es nada”. Así resolvía un alto cargo de la Comunidad de Madrid la cuestión de qué le parecían los sueldos de menos de 700 euros que aparecen en anuncios de trabajo donde se exige una alta cualificación, dominio de idiomas y disponibilidad completa. “Menos es nada”, se nota la formación matemáti-ca de estos jóvenes economistas que saben distinguir cuál es el mayor entre los números setecientos y cero.
Somos cosas y, en tanto tales, a nada tenemos derecho. Hemos venido al mundo con una obligación: someternos al imperio de una nueva economía que busca el bien para sí y la ruina para los demás. Como un tren de mer-cancías que viaja a toda velocidad portando carbón, nos permiten recoger los trozos que caen de los vagones y quedan desperdigados en torno a la vía mientras vemos alejarse al convoy con rumbo desconocido.
Nos han convertido en cosas y ahora debemos adaptarnos a nuestra nueva condición de simple mate-ria. Tenemos que evolucionar hacia esa nueva especie que nos sobrevivirá eliminando las necesidades y los sentimientos. Con la cosificación desaparecerá el dolor, seremos clasificables, almacenables. Cosas asequi-bles, inertes, insensibles, así nos quieren. Cosas que pierden la capacidad de añorar lo que fueron en otro tiem-po. De esta forma nos sueñan estos seres sin alma.
Lo tienen claro. Esta colección de zaratustras salidos de esos depósitos de think tank con la verdad revelada, con sus calculadoras, sus camisas de rayas, su discurso se-reno, pausado y avalado por másters en economía de universidades prestigiosas que les costearon sus ances-tros, donde fueron instruidos en “la palabra” para que la difundieran por el mundo, son los jinetes del Apocalipsis. Tienen todo estudiado, calculado, casi resuelto. Para lle-gar a la solución preestablecida deben eliminar un factor, el humano. Ninguno de sus cálculos se sostiene si se respeta ese factor. Su solución es perfecta y multiplica los beneficios de la minoría a la que van destinados los designios del nuevo mundo al que nos llevan, siempre y cuando se elimine al ser humano del proyecto.
El trabajo ha dejado de ser un derecho para convertirse en un privilegio producto de la generosidad de los empresarios, que que-dan eximidos de obligación alguna con esa masa salarial que se empeña en poner freno a la Historia. Sacrificio, productividad y com-petitividad. Ese es el nuevo orden de los fac-tores del Nuevo Orden Mundial.
PRESENTACION 22M. DIEGO CAÑAMERO PÁGINA 14 BOLETÍN DIGITAL Nº7
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PÁGINA 15 BOLETÍN DIGITAL Nº7 PRESENTACION 22M. DIEGO CAÑAMERO
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PÁGINA 16 SALUD LABORALSALUD LABORALSALUD LABORAL BOLETÍN DIGITAL Nº 7
Tras varias reu-niones, este es el vestuario extra que tendrá cada trabaja-dor por categorías.
Desde CCOO seguimos hacien-do hincapié sobre la necesidad de un vestuario y tallas para las compañeras, pues el llevar ropa, en muchos casos de-masiado grande genera falta de e s t é t i c a (autentica función de la uniformi-dad), pero sobre todo puede aca-bar provocando ‘fricciones’ en lu-gares determina-dos, o incomodi-dades que, para una boda, se pue-den aguantar, pe-ro no una jornada laboral y las 208 prestaciones míni-mas anuales.
El pasado día 12-02-14 CCOO EMT, presentó una reclamación en la Junta Municipal de Latina, ante la penosa situación de la cabecera de la línea 55 y de los que hay en el trayec-to de la líneas 33 y 65.
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BOLETÍN DIGITAL Nº 7 SALUD LABORAL PÁGINA 17
La actividad en entornos fríos aumenta el riesgo de incapa-cidad laboral del trabajador y agrava sus ‘dolencias’
El trabajo con frío en interiores y al aire libre puede tener efectos adversos sobre la salud humana. Los problemas de salud disminuyen la productividad y aumentan los riesgos de accidentes y lesiones llegando en los casos más extremos a causar muertes. Los dolores musculo-esqueléticos son frecuentes en el trabajo con frío en interiores. La respiración de aire frío puede causar síntomas respiratorios. Los síntomas empeoran con el ejercicio y la edad, siendo más comunes en personas con enfermedad respiratoria previa. Las enfermedades cardiovasculares y dis-minución de la actividad pueden ser especialmente pronunciadas durante el trabajo en tiempo frío e implicando ejercicio físico.
Sólo la gestión correcta, que pasa por el conocimiento y la evaluación, permitirá evitar que el frío sea otro riesgo laboral que enfrentan muchos trabajadores.
El frío es un riesgo añadido al trabajo. Generalmente, se considera que éste riesgo existe cuando se trabaja a temperatu-ras iguales o inferiores a los 10-15º C, que pueden darse en interiores o a la intemperie. Los trabajos fríos se dan princi-palmente en el área de Talleres (como viene sucediendo en Fuencarral últimamente). A la intemperie encontramos traba-jos fríos en los repostados y en las limpieza de vehículos, etc. La identificación de los riesgos por frío es el primer paso para su control. Los grupos especialmente sensibles deben recibir información y protección adecuada.
Por eso desde CCOO como no quedamos satisfechos con la resolución de la inspección de trabajo con respecto a la famosa carpa de La Elipa y ante el reiterado incumplimiento de lo acordado como protocolo de actuación por parte de los encargados de vigilar por la salud de sus trabajadores/as, hemos vuelto a la carga con una nueva denuncia y esperamos que esta vez sea justa y útil..
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PÁGINA 18 BOLETÍN DIGITAL Nº 7 Ley Wert: un paso más hacia el clasismo
Después de meses de confrontación, huel-gas, manifestaciones, cruces de declaraciones y poco o ningún diálogo, la LOMCE ya está aquí. Para quedarse, al menos durante esta legislatura. Siempre lo estuvo, a tenor del empeño del ministro de Educación, José Ignacio Wert, en sacarla ade-lante. Pero ya ha pasado a formar parte del orde-namiento jurídico español avalada sólo por los vo-tos del PP y en contra del criterio de todos los de-más grupos políticos.
Menos democracia
De la oposición a esta norma legislativa por parte de los sindicatos, la oposición política, las familias, los estudiantes y los diferentes colectivos se ha hablado en abundancia. En su amplio espectro, estos grupos señalan que se trata de una ley retró-grada, antieducativa, clasista, que desconfía del profesorado, que segrega, dado que se ocupa más de los alumnos "excelentes" que de los más débi-les (en términos educativos).
Se ha escrito mucho y muy variado sobre los as-pectos polémicos, como el hacer de la religión una materia optativa pero de oferta obligatoria en los centros, la elección temprana de itinerarios, la caí-da de las becas o la supresión de la inmersión lin-güística en Cataluña. Pero no en igual proporción se ha reflexionado y hecho referencia a las conse-cuencias y situaciones que pueden derivarse de alguna de estas medidas.
Y todo a la espera del desarrollo normativo de la LOMCE, que inicia su camino y cuando realmente se entra al pormenor de lo que implica realmente esta ley. Inusualmente detallada en su articulado general según varios expertos, de momento, hay en ella intenciones, algunas evidencias pero, sobre todo, muchas dudas sobre la letra pequeña en de-terminados puntos de su contenido.
Reválidas que estancan
Estas evidencias ya ofrecen algunas pistas de lo que puede ocurrir el curso que viene cuando se implante la ley. Un ejemplo son las reválidas. Si
finalmente se acaban realizando, -hay expertos que plantean su incertidumbre por la metodología esco-gida,- que puede dar lugar a situaciones incon-gruentes, como la que se deriva del hecho de que un alumno apruebe los cuatro cursos de Secunda-ria pero suspenda la reválida.
Ese estudiante no obtiene el título de Secundaria, pero tampoco repite porque tiene 4º aprobado. "No titular significa que no puedes acceder ni a Bachi-llerato ni a FP. Te quedas como en un limbo. ¿Qué pasará? No lo sé, imagino que habilitarán sucesi-vas convocatorias. Pero ¿quién va a formar al alumno? Proliferarán academias privadas de pre-paración de reválidas, como en los sesenta, y que los padres tendrán que pagar", vaticina Paco Garc-ía, secretario de Enseñanza de CCOO.
Obstáculos para pasar de curso
Miguel Latorre, responsable estatal de enseñanza pública, añade que algo similar puede ocurrir en Primaria. En esta etapa se establecen unas prue-bas de evaluación que en teoría son orientativas pero, según explica, determinarán si se pasa o no de curso. "En Primaria los alumnos son heterogé-neos, algunos pueden tener dificultades de apren-dizaje que el profesor conoce y tiene en cuenta [a la hora de evaluar a un alumno]. Es común en es-tas edades y corregible. ¿Qué ocurrirá con las eva-luaciones externas? ¿Se tienen en cuenta estas situaciones?", se pregunta Latorre aunque intuye la respuesta.
LOMCE: LA LEY AVALADA UNICAMENTE POR LOS VOTOS DEL PP.
Muchas dudas sobre la letra pequeña en determinados puntos de su contenido
Retrógrada, anti educativa y clasista.
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PÁGINA 19 BOLETÍN DIGITAL Nº 7 Ley Wert: un paso más hacia el clasismo
Consejos escolares sin la participación efectiva de profesores, padres o alumnos
Otro elemento que ha pasado más desapercibido pero que también va a verse afectado es la parti-cipación de la comunidad educativa en las escue-las. Los consejos escolares se convertirán en me-ros órganos consultivos en favor de la dirección de los centros, que asumirá ahora las responsabi-lidades de esta amplia comunidad. "Ya no impor-tará la opinión de familias, alumnos o profesores para aprobar el proyecto educativo del centro y la programación general anual, traduce García. Y se lamenta: «Es un mensaje muy negativo porque se les dice a las familias "no pintáis nada aquí"».
Más gastos para las familias
Jesús María Sánchez, presidente de CEAPA (la confederación estatal laica de AMPAS), mues-tra cierta preocupación por los libros de texto es-colares. "Con todos los cambios que están plan-teando, no van a servir. Van a tener que cam-biar todos los libros. Con las dificultades económicas que pasan ya las familias para ad-quirir el material escolar, si cambian los libros, ¿qué va a pasar? No sé si se han parado a pen-sar esto". García matiza que primero habrá que esperar al desarrollo normativo de la ley para ver cómo quedan los currículos y hace referencia a que "el propio ministro alardeó de que 600.000 familias se han quedado sin ayudas a la hora de comprar libros de textos".
Límites en la elección de colegio
La elección de centros es otra de las vertientes que se verá modificada. Como ya sucede en par-te de la Comunidad de Madrid (y se extenderá a otros grandes municipios), la LOMCE camina en la dirección de otorgar libertad de elección de centro a las familias. Al igual -que sucede en Ma-drid, las administraciones definirán la especializa-ción curricular de los colegios. Habrá bilingües, para el Bachillerato de excelencia, artísticos, tec-
nológicos... García, de CCOO, considera que la
libre elección "será una gran mentira". Cuando un centro tenga mucha demanda, "pondrá prue-bas de acceso y, al final, serán los centros los que elijan los alumnos y no al revés".
Reconversión laboral de los profesores
Para los profesores también habrá cambios nota-bles. Además de perder autoridad en el esquema educativo de los centros en los que trabajan, debi-do a la pérdida de relevancia de los docentes en el Consejo Escolar, el diseño curricular de los cursos también se modifica en alto grado. "Se pierden horas de Historia de la Filosofía, Música, Plástica y Tecnología", explican desde CCOO. "Esto significa que, en consecuencia, muchos profesores van a perder su puesto de trabajo y que será necesario un proceso de reconversión laboral", señala Garc-ía.
Pérdida de enseñanzas éticas y cívicas
¿Y la religión? Dejando de lado la polémica susci-tada por el hecho de que la LOMCE obligue a los centros a ofertar esta asignatura y que su nota cuente para la media, su introducción va a tener otros efectos. Según Miguel Latorre, el primero es un "efecto llamada", precisamente por ser con-siderada materia fácil y computar para nota.
El segundo, consecuencia quizás de lo anterior, pero no sólo, es que habrá alumnos que pasen por todo el ciclo obligatorio educativo sin pisar un aula en el que se les hable de derechos éti-cos, cívicos y democráticos, apunta García. "Esto debería ser obligatorio –se indigna–. Es un castigo para el propio chaval".
Siguiendo las consignas de la Iglesia, fotografías como esta en breve pasarán a la historia.
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BOLETÍN DIBOLETÍN NNºDIGITAL Nº 3
PERMISOS RETRIBUIDOS
CRITERIOS GENERALES:
En los supuestos de permisos a cargo del INSS, tanto la documentación a presentar como los requisitos serán los que en cada momento estipule la Ley.
En caso de permiso de jornada completa se abona sueldo base y antigüedad. En los de fracciones de jornada se in‐cluyen las primas de actividad y complemento de destino, y en su caso los minutos acumulados que pudiera tener.
Si el hecho causante sucede durante la prestación del servicio, si el trabajador/a hubiese realizado menos del 50 % de la jornada y se ausenta será considerado dicho día como permiso; si se lleva realizada más del 50 % de la jornada se considerará el día trabajado y no consumiría días de permiso. En los caso de jornada partida el porcentaje se apli‐cará sobre el trabajo efectivamente prestado.
Se pierde la prima de asistencia en los siguientes casos:
‐ MATRIMONIO DE HIJO DE TRABAJADOR
‐ FALLECIMIENTO DE HERMANASTROS/AS. TIOS/AS CARNALES E HIJOS/AS POLITICOS
‐ TRASLADO DE DOMICILIO
‐ RENOVACIÓN DE CARNET DE CONDUCIR
‐ CONSULTA MÉDICA SI SE SUPERA LAS 12 H. ANUALES
MAPA DE DÍAS POR DESPLAZAMIENTO
GRADO DE PARENTESCO
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PERMISO DURACIÓN OBSERVACIONES
MATRIMONIO 15 días
Dentro de los 15 días deberá estar incluido la fecha del matrimonio que figura en el Libro de Familia o Registro, que servirá como justificación.
Como justificante fotocopia del libro de familia o del Certificado de Registro
MATRIMONIO DE HIJO/A
2 días
Dentro de los 2 días deberá estar incluido la fecha del matrimonio que figura en el Libro de Familia o Registro, que servirá como justificación.
En caso de desplazamiento hasta 3 días más (ver mapa).
Como justificante fotocopia del libro de familia o del Certificado de Registro
NACIMIENTO DE HIJO/A
2 días
En caso de desplazamiento hasta 3 días más (ver mapa).
El permiso se podrá disfrutar de forma seguida o separada pero siempre dentro de los 8 días siguientes al alumbramiento. En caso de desplazamiento el disfrute de los días corres‐pondientes se disfrutará de una sola vez independientemente de la opción que se elija.
En caso de cesárea se tendrá derecho a 1 día más a disfrutar con los criterios anteriores.
Como justificante fotocopia del libro de familia o del Certificado de Registro
FALLECIMIENTO 2 días
Para hermanastros/as, tíos/as carnales e hijos/as políticos el limite será de 2 días al año
Para familiares de primer y segundo grado de consanguinidad o afinidad del trabajador/a, cónyuge o compañero/a (ver cuadro), se tendrá derecho cada hecho causante.
En caso de desplazamiento hasta 3 días más (ver mapa).
Como justificante se aportará certificado de defunción, tanatorio, entierro ...
ENFERMEDAD GRAVE FAMILIARES
2 días
Para familiares de primer y segundo grado de consanguinidad y afinidad (ver cuadro)
Quedará equiparado al cónyuge, el compañero/a cuya convivencia continuada y estable quede acreditada documentalmente.
En caso de desplazamiento hasta 3 días más (ver mapa).
Como norma general se tomará como enfermedad grave la hospitalización.
El permiso debe disfrutarse de manera seguida dentro del periodo de internamiento, es decir desde el momento de ingreso al de alta.
Si el hecho causante coincide con algún otro permiso se considerará como subsumido ex‐cepto en el de fallecimiento que podrá disfrutarse de forma sucesiva pero no acumularse.
Como justificante se aportará certificado del centro hospitalario que incluya los días desde el ingreso hasta la fecha de emisión del mismo.
PERMISOS A CARGO DE LA EMPRESA
INTERVECIÓN QUIRÚRGICA SIN HOSPITALIZACIÓN
QUE PRECISE REPOSO DOMICILIARIO
2 días
Para familiares de primer y segundo grado de consanguinidad y afinidad (ver cuadro)
En caso de desplazamiento hasta 3 días más (ver mapa).
Como justificante se aportará certificado del centro hospitalario de la intervención, de‐biendo especificar el mismo la necesidad del reposo domiciliario
INTERVECIÓN QUIRÚRGICA SIN HOSPITALIZACIÓN QUE NO PRECISE
REPOSO DOMICILIA‐RIO
1 día
Se aplica a padres, o abuelos/as a su cargo por fallecimiento de los padres, hijos, cónyuge y/o compañera/o del trabajador/a.
Si fuese necesaria la presencia del enfermo/a al día siguiente de la intervención, el permi‐so se podrá disfrutar a elección del trabajador/a o bien el día de la propia intervención o al día siguiente en el que sea necesaria su presencia como acompañante.
Como justificante se aportará certificado del centro hospitalario de la intervención
ASISTENCIA A UR‐GENCIAS
Tiempo coinci‐dente con la
jornada laboral más un máximo
de 3 h.
Se aplica a padres, hijos/as, cónyuge y/o compañera/o del trabajador/a.
Si se permanece en urgencias una parte considerable del periodo de descanso nocturno habitualmente considerado entre las 22:00 horas y las 6:00 horas, finalizada ésta deberán transcurrir 8 horas como mínimo, hasta la reincorporación del trabajador/a a su puesto.
Como justificante se aportará certificado del centro hospitalario de urgencias
TRASLADO DE DOMI‐CILIO
1 día Como justificante se aportará el certificado de empadronamiento, debiendo notificar el cambio de domicilio a la empresa.
Podemos diferenciar los que asume la Empresa y los que asume el INSS. En estas tablas podéis consultar los distintos tipos de permisos retribuidos, con algunas consideraciones que esperamos os sea de utilidad
PERMISOS RETRIBUIDOS BOLETÍN DIGITAL Nº 7
BOLETÍN DIGITAL Nº7
PERMISOS A CARGO DE LA EMPRESA
PERMISO DURACIÓN OBSERVACIONES
ASISTENCIA A CON‐SULTA MÉDICA
Hasta 3 horas
La consulta deberá ser en centros de la Seguridad Social El horario de consulta deberá coincidir con el de trabajo Como justificante se aportará el justificante de consulta
REHABILITACIÓN Hasta 3 horas
La consulta deberá ser en centros de la Seguridad Social o concertados El horario de consulta deberá coincidir con el de trabajo Como justificante se aportará el justificante de consulta.
CUMPLIMIENTO DE DEBER INEXCUSBLE
El tiempo indispensable
Cuando exista una norma legal o convencional, se estará a lo que está disponga para la duración de la ausencia y su compensación económica.
Como justificante se aportará el emitido por el Organismo correspondiente
FORMACIÓN Por Estatuto Trabajadores
Lo permisos necesarios para concurrir a exámenes.
La matricula será para una titulación reconocida por el Ministerio de Educación.
Como justificantes se aportará el emitido por el centro examinador.
RENOVACIÓN CAR‐NET CONDUCIR
1 día.
Solo conductores en línea, grúas, conductores auxiliares de Estación y de servicio y quien tenga asignada la conducción habitual de vehículos de la Empresa.
Como justificante se aportará resguardo o fotocopia del nuevo carnet.
Se podrá optar por el cobro de 60 €
ASITENCIA A JUI‐CIOS Y ASESORIA
JURIDICA
El tiempo indispensable
Asistencia a juicios relacionados con la empresa excepto las reclamaciones y demandas laborales a la misma.
Asistencia a Asesoría Jurídica de la Empresa a requerimiento de la misma.
Si es requerido/a fuera de su jornada laboral se abonará el importe de 2,5 h.
LACTANCIA 1 hora diaria
Es derecho de la madre aunque puede cederlo al padre en caso de trabajar ambos
Se tendrá derecho hasta los 9 meses de edad del niño/a.
Se podrá optar por reducir 1/2 hora al principio o final de la jornada Se podrá agrupar el tiempo, transformando en días los permisos correspondientes a las prestaciones a realizar desde la reincorporación al trabajo después del permiso de materni‐dad o paternidad hasta que el niño/a tenga 9 meses
MATERNIDAD 16 semanas
El permiso lo genera la madre aunque pueda ceder parte al padre si ambos trabajan
En caso de parto múltiple se ampliará en 2 semanas más por cada hijo a partir del 2º.
La madre deberá disfrutar de manera obligatoria 6 semanas inmediatamente después del parto (descanso obligatorio)
Las otras 10 semanas la madre podrá cederlas al padre en el caso de que ambos trabajen.
El permiso de optar el padre podrá disfrutarlo a continuación o simultáneamente con el de la madre, no pudiendo superar la suma de ambos las 16 semanas
En caso de fallecimiento de la madre el padre podrá disfrutar de las 16 semanas o dela parte que reste de ellas
En aquellos casos en que el neonato necesite hospitalización tras el parto (poco peso, etc.) por un periodo superior a 7 días el permiso se ampliará el tiempo que esté hospitalizado con un máximo de 13 semanas más
PATERNIDAD 13 días
En el caso de parto múltiple se ampliará en 2 más por cada hijo a partir del 2º
En el caso de producirse en una familia numerosas, que consiga esa condición con el naci‐miento o en caso de que el nacido tuviera una discapacidad del al menos el 33 % el permiso será de 20 días
El permiso es compatible e independiente del permiso de maternidad si lo disfrutase.
ADOPCIÓN 13 días
Los mismos beneficios y requisitos que para el caso de parto natural.
El derecho sólo corresponde a uno de los progenitores a elección de ellos Si un progenitor hubiese disfrutado permiso de maternidad el permiso de paternidad lo tendría que disfrutar el otro.
PERMISOS A CARGO DEL INSS
PERMISOS RETRIBUIDOS PÁGINA 22
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