4
Hogares para Personas con Discapacidad HODIF . Asociación Argenna Pro Hogares y Pro- moción del Discapacitado Monseñor François, en el marco de un convenio de gesón asociada con los Gobiernos de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, desarrolla el Programa Hogares para Personas con Discapacidad en situación social vulnerable. El mismo ofrece alojamiento por períodos renova- bles, según cada caso en parcular, a personas entre 18 y 58 años que se encuentren en situación de vul- nerabilidad de derecho y en estado de exclusión so- cial. Esto es: personas adultas, de ambos sexos, con discapacidad, sin cobertura social y sin familia con- nente. La mayoría de ellas se encuentran en situación de calle. Para este programa, HODIF, cuenta con tres hoga- res de puertas abiertas que constuyen una herra- mienta desnada a trabajar la situación de vulne- rabilidad social, teniendo como objevo principal la re vinculación de la persona, la promoción de la vida autónoma y el mejoramiento de la calidad de vida. Bogotá elige Consejo Distrital y Consejos Locales de Discapacidad Bajo el lema “Nada sobre nosotros sin nosotros”, el Gobierno Distrital y el Sistema Distrital de Discapaci- dad, dan inicio a las elecciones del Consejo Distrital y Consejos Locales de Discapacidad 2012 – 2015. De esta manera el Gobierno Distrital de la “Bogotá Hu- mana Ya”, es consecuente con los compromisos para la garana de los derechos de las personas con disca- pacidad en cumplimiento del Acuerdo 137 de 2004 del Consejo de Bogotá y el Decreto 629 de 2007 ex- pedido por la Alcaldía Mayor. Con esta convocatoria se busca, igualmente, que las personas con discapacidad lideren el desarrollo de la Políca Pública Distrital de Discapacidad (PPDD), el fortalecimiento, la orientación acertada y la ar- culación de acciones en pro del reconocimiento y restución de sus derechos, con base en una mira- da de inclusión social y equidad. El Consejo Distrital y los Consejos Locales son ins- tancias de parcipación que hacen parte del Siste- ma Distrital de Discapacidad. Desde el 2007 y en cumplimiento del Arculo 5 del acuerdo 137 de 2004, la ciudad capital elige sus Consejeros, cuya finalidad es garanzar un escenario incluyente y propicio para la plena garana de los derechos de las personas con Discapacidad. Portal de empleo especializado en ofertas para personas con discapacidad El portal recientemente creado es un servicio gratui- to donde las empresas pueden publicar sus ofertas para personas con discapacidad, y pueden aplicar a las vacantes que allí se publican. Según la úlma Encuesta Nacional de Demograa y Salud, en el país el 7% de la población padece algún po de discapacidad. Una porción significava de co- lombianos que necesitan herramientas para poder vincularse social y laboralmente en el país. “Somos conscientes de las habilidades que enen las personas con discapacidad y su disposición para en- frentarse al mundo laboral; por ello, consideramos que esta herramienta les facilitará la búsqueda de trabajo y les permirá tener una amplia oferta de empleos, señaló Ana María Gómez, presidente de Teletón Colombia. Lo interesante de este nuevo portal de empleo es que es un servicio gratuito donde las empresas pueden publicar sus ofertas para personas con dis- capacidad, y éstas pueden aplicar a las vacantes que allí se publican, ingresando su hoja de vida. Colombia Argentina Colombia

Bogotá elige Consejo Distrital y Consejos Locales de ... · pación de 33 Personas con Discapacidad (PcD), de las cuales, 12 son mujeres, y 21 hombres de diversos mu-nicipios como

  • Upload
    others

  • View
    2

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Bogotá elige Consejo Distrital y Consejos Locales de ... · pación de 33 Personas con Discapacidad (PcD), de las cuales, 12 son mujeres, y 21 hombres de diversos mu-nicipios como

Hogares para Personas con Discapacidad

HODIF . Asociación Argentina Pro Hogares y Pro-moción del Discapacitado Monseñor François, en el marco de un convenio de gestión asociada con los Gobiernos de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, desarrolla el Programa Hogares para Personas con Discapacidad en situación social vulnerable.

El mismo ofrece alojamiento por períodos renova-bles, según cada caso en particular, a personas entre 18 y 58 años que se encuentren en situación de vul-nerabilidad de derecho y en estado de exclusión so-cial. Esto es: personas adultas, de ambos sexos, con discapacidad, sin cobertura social y sin familia conti-nente. La mayoría de ellas se encuentran en situación de calle.

Para este programa, HODIF, cuenta con tres hoga-res de puertas abiertas que constituyen una herra-mienta destinada a trabajar la situación de vulne-rabilidad social, teniendo como objetivo principal la re vinculación de la persona, la promoción de la vida autónoma y el mejoramiento de la calidad de vida.

Bogotá elige Consejo Distrital y Consejos Locales de Discapacidad

Bajo el lema “Nada sobre nosotros sin nosotros”, el Gobierno Distrital y el Sistema Distrital de Discapaci-dad, dan inicio a las elecciones del Consejo Distrital y Consejos Locales de Discapacidad 2012 – 2015. De esta manera el Gobierno Distrital de la “Bogotá Hu-mana Ya”, es consecuente con los compromisos para la garantía de los derechos de las personas con disca-pacidad en cumplimiento del Acuerdo 137 de 2004 del Consejo de Bogotá y el Decreto 629 de 2007 ex-pedido por la Alcaldía Mayor. Con esta convocatoria se busca, igualmente, que las personas con discapacidad lideren el desarrollo de la

Política Pública Distrital de Discapacidad (PPDD), el fortalecimiento, la orientación acertada y la arti-culación de acciones en pro del reconocimiento y restitución de sus derechos, con base en una mira-da de inclusión social y equidad. El Consejo Distrital y los Consejos Locales son ins-tancias de participación que hacen parte del Siste-ma Distrital de Discapacidad. Desde el 2007 y en cumplimiento del Artículo 5 del acuerdo 137 de 2004, la ciudad capital elige sus Consejeros, cuya finalidad es garantizar un escenario incluyente y propicio para la plena garantía de los derechos de las personas con Discapacidad.

Portal de empleo especializado en ofertas para personas con discapacidad

El portal recientemente creado es un servicio gratui-to donde las empresas pueden publicar sus ofertas para personas con discapacidad, y pueden aplicar a las vacantes que allí se publican.

Según la última Encuesta Nacional de Demografía y Salud, en el país el 7% de la población padece algún tipo de discapacidad. Una porción significativa de co-lombianos que necesitan herramientas para poder vincularse social y laboralmente en el país.

“Somos conscientes de las habilidades que tienen las personas con discapacidad y su disposición para en-

frentarse al mundo laboral; por ello, consideramos que esta herramienta les facilitará la búsqueda de trabajo y les permitirá tener una amplia oferta de empleos, señaló Ana María Gómez, presidente de Teletón Colombia.

Lo interesante de este nuevo portal de empleo es que es un servicio gratuito donde las empresas pueden publicar sus ofertas para personas con dis-capacidad, y éstas pueden aplicar a las vacantes que allí se publican, ingresando su hoja de vida.

Colo

mbia

Arg

ent

ina

Colo

mbia

Page 2: Bogotá elige Consejo Distrital y Consejos Locales de ... · pación de 33 Personas con Discapacidad (PcD), de las cuales, 12 son mujeres, y 21 hombres de diversos mu-nicipios como

“Hay que tejer fuertemente la red social”Entrevista con Lic. Julio Wilfredo Guzmán

Presidente del CONADIS en Perú

Julio Wilfredo Guzmán es el actual presidente del Concejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (CONADIS), del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulne-rables. Él otorgó una entrevista a La Red Iberoamericana de Entidades de Personas con Discapacidad Física, donde ex-plicó cuál es la situación actual de las personas con discapa-cidad en el Perú, los retos que tendrá dentro del CONADIS y expresó cómo fue la experiencia en La Red, mientras fue presidente de la Confederación Nacional de Personas con Discapacidad del Perú (CONFENADIP).

¿Cuál es la situación de las Personas con Discapacidad en Perú?

De acuerdo al último censo de población y vivienda del 2007, aproximadamente el 10.9% de la población en general tiene discapacidad. Es decir, alrededor de 30,184 personas.

Más allá de que la data no es del todo confiable, lo que pue-do decir es que la mayoría de los países del planeta y los países del sur, más del 80% viven en niveles de pobreza y pobreza extrema, tratándose de la discapacidad, y con bas-tantes carencias para unirse al campo de la educación, de la salud y rehabilitación, el empleo, de la accesibilidad. Sin em-bargo, el actual gobierno ha logrado cosas importantísimas en esta gestión del CONADIS.

Para este año 2012 la ley de presupuesto 29812, Ley de Pre-supuesto General de la República ha identificado alrededor de 490 millones de soles destinados para el sector de perso-nas con discapacidad.

¿Cómo está Perú en el tema de normativas existentes para las personas con discapacidad?

Existe una normativa vasta, bastante frondosa. La Ley Ge-neral de la Persona con Discapacidad 27050, es de donde se desprende . Es una ley que le da al CONADIS su organismo de ente rector de las políticas generales de la discapacidad, un organismo articulador de los sectores y los niveles de Go-bierno y es un organismo de supervisión. Yo debo decir sin ánimo de que parezcas algo superlativo que el Perú tiene en el marco de la estructura del Estado una de las mejores estructuras de los niveles de gobierno en discapacidad en el continente.

Por ejemplo, tenemos el caso del gobierno central al CONA-DIS. Ahora, en el campo de los gobiernos regionales en el Perú son 26 jurisdicciones. Tenemos las Oficinas de regio-

nales de atención a personas con discapacidad, también creadas por ley, por norma. En ese mismo nivel La Ley Orgánica de Municipalidades 279272 ha creado las Ofici-nas Municipales de Protección de Participación y Organi-zación de Personas con Discapacidad.

¿Cuál es la situación del empleo en Perú para las Personas con Discapacidad?

No existen cifras ni datas del todo confiables. Tenemos algunas aproximaciones que hablan de que el 76% de la población con discapacidad no tendría empleo. Hay otras cifras que hablan del 89%. Pero, adicionalmente, le diré que en un estudio de línea de base que se hizo en Lima hace algunos años (en materia de empleo y discapacidad)se llegó a la conclusión de que en el caso del estado pe-ruano, se considera como PEA (Población Económicamen-te Activa) aproximadamente a un 67% y un 33% es la no PEA, en la cual se comprende al adulto mayor y los niños.

¿Pero qué nos dio este estudio? En el caso de la discapa-cidad es exactamente lo contrario, que se considera como PEA al 33%, y las no PEA a un 67% de la población de este sector.

Como ex presidente de la CONFENADIP, ¿cuál ha sido su experiencia de trabajo con La Red?

A mí me satisface mucho. Sobre todo, porque se ha podi-do preparar no menos de 500 líderes con discapacidad en el país en estos cinco o seis años de trabajo. Además, ha permitido poner en la agenda política, regional y nacional el tema de discapacidad. Como por ejemplo hace un año y medio se hizo una marcha de más de mil personas con discapacidad hacia el Congreso de la República, pidiendo una fuerte inversión en el tema de discapacidad.

¿Algún mensaje para las entidades que trabajan en Ibero-américa con personas con Discapacidad?

Creo que hoy la visión de los científicos sociales y de la economía es una visión de liderazgo por equipos. Es decir, hay que tejer fuertemente la red social y no me refiero a la informática, me refiero al tejido social en su conjun-to. Prima por supuesto la formación del capital humano, pero una base superior de formar capital humano es tam-bién el capital social.

Esto delimita tener mayores conglomerados de seres hu-manos con discapacidad luchando por sus derechos, con-quistando a los mismos, pero sobre todo que se realice y eso únicamente se puede hacer a través de la organiza-ción colectiva.

Page 3: Bogotá elige Consejo Distrital y Consejos Locales de ... · pación de 33 Personas con Discapacidad (PcD), de las cuales, 12 son mujeres, y 21 hombres de diversos mu-nicipios como

Bogotá replicará programa para personas con discapacidad aplicado en Ecuador

El alcalde de Bogotá, Gustavo Petro, visitará Quito para concretar un acuerdo de cooperación con la Vi-cepresidencia de Ecuador, dirigido a replicar el exito-so programa de atención a personas con discapaci-dad que se desarrolla en ese país. La Vicepresidencia ecuatoriana informó en un comunicado que Petro busca aplicar en la capital colombiana los conoci-mientos y prácticas científicas y técnicas usadas por la Misión Solidaria ‘Manuela Espejo’, que atiende a las personas con discapacidad.

Dicho programa, cuya estrategia ha sida acogida por otros Gobiernos latinoamericanos, ofrece ayudas téc-nicas y atención permanente a las personas con dis-capacidad, además de promover su inserción social.

El convenio de cooperación será suscrito por el alcalde bogotano y el secretario general de la Vi-cepresidencia de Ecuador, Armando Cazar, dice el texto oficial.

Este acuerdo permitirá brindar capacitación a bri-gadas de Bogotá especializadas en discapacidades, a cargo de tres equipos técnicos de la Misión ‘Ma-nuela Espejo’. El alcalde Petro, en su visita a Quito, acudirá a un centro de atención integral de dicha misión “para conocer sobre la modalidad de tra-bajo para la atención de los casos de personas con discapacidad”, precisa el comunicado.

La Red OTR El Salvador realiza Taller de Derechos Humanos

Red Iberoameri-cana de Entida-des de Personas con Discapaci-dad Física (La Red) realizó del 29 de febrero al 2 de marzo el Taller de Dere-

chos Humanos y Participación Social de Las Personas con Discapacidad en el Museo Tecleño (MUTE), de Santa Tecla. En dicha actividad se contó con la partici-pación de 33 Personas con Discapacidad (PcD), de las cuales, 12 son mujeres, y 21 hombres de diversos mu-nicipios como Tacachico, San Juan Opico, Ciudad Arce y Lourdes Colón, del departamento de La Libertad.

En el evento se discutió con las Personas con Dis-capacidad sobre cuales son sus derechos y cómo deben hacerlos valer ante la sociedad. Para ello, se realizaron diversas dinámicasen las que los partici-pantes pudieron interactuar y contar sus experien-cias en relación a la temática abordada. De igual forma, se dio a conocer el trabajo que las entida-des de La Red realizan en pro de las PcD.

Entre las personas que participaron en el Taller hay miembros de distintas Asociaciones de Personas con Discapacidad como ALGES, ADCA y la Asocia-ción de Personas con Discapacidad de Colón. Asi-mismo, personal de la PNC de Santa Tecla, quienes se mostraron satisfechos por lo aprendido.

Reunión de Coordinación Técnica de las TIC´S

En la ciudad de Lima, Perú, La Red Iberoamericana de Entidades de Personas con Discapacidad Física (La Red) realizó la reunión de Coordinación Técnica del proyecto TIC´S, Derechos Humanos y discapacidad en red en América Latina y El Caribe, el pasado 6, 7 y 8 de marzo. Esta reunión se realizó con el objetivo de que los técnicos y técnicas de La Red pudiesen tener una mejor comprensión de la ejecución de dicho pro-yecto.

Esta fue una experiencia única y provechosa para los técnicos de los diferentes países donde La Red implementará el proyecto de las TIC´S, pues no sólo les dio la oportunidad de conocerse entre ellos/as mismos/as, sino de poder aprender sobre el marco lógico y cómo se hace una justificación económica.

Perú

Colo

mbia

El S

alv

ador

Page 4: Bogotá elige Consejo Distrital y Consejos Locales de ... · pación de 33 Personas con Discapacidad (PcD), de las cuales, 12 son mujeres, y 21 hombres de diversos mu-nicipios como

Con Derecho a Elegir

En el mes de marzo, la Red Iberoamérica de Entidades de Personas Con Discapacidad Física en República Dominica-

na (RD), ha sido seleccionada por parte de la Funda-ción Internacional para Sistemas Electorales (IFES), para desarrollar técnicamente el proyecto “Inclusión de personas con discapacidad en los procesos electo-rales y políticos”, la propuesta técnica de la Red en RD lleva el nombre “Con Derecho a Elegir”.

“Con Derecho a Elegir” se pretende apoyar a la Junta Central Electoral e RD (JCE) en incorporar más ínte-gramente la participación de personas en situación de discapacidad en el proceso electoral.

Las TIC pueden resultar fundamentales para atajar calentamiento global

Ginebra (EFE). Las “Tecnologías de la Información y la Comunicación” (TIC) pueden contribuir con el 87% del total de la reducción de emisiones de gases cau-santes del calentamiento global que se necesita para evitar una subida de las temperaturas superior es a los 2 grados centígrados.

Así se desprende del estudio publicado por la Unión Internacional para las Telecomunicaciones (UIT) -una agencia técnica de Naciones Unidas-, en el que se es-tima que de aquí al 2020 el potencial de reducción de emisiones gracias las TIC equivale a 7,8 gigatoneladas de gases de efecto invernadero.

Los científicos se han mostrado de acuerdo en que se requiere una reducción total de 9 gigatoneladas para que el aumento de la temperatura global se manten-ga por debajo de los 2 grados centígrados, con lo que

podrían limitarse los efectos más nefastos del cam-bio climático.

LA CLAVE ES EL USO ADECUADOEl informe de la Comisión de Banda Ancha de la UIT, que promueve la expansión de este servicio, toma el ejemplo de Alemania, donde considera que se podría reducir una cuarta parte del total de emisiones con el uso adecuado de las TIC.

“La banda ancha puede ayudar a una transición del mundo hacia una economía de bajo consumo en energía fósil “, señala el informe, que recuerda que no hay parte en la vida moderna que no esté afectada por las tecnologías de la información y las comunicaciones, con más de 5.000 millones de suscripciones a teléfonos móviles y más de 2.000 millones de usuarios de Internet.

Para conseguir este objetivo, se ha estructurado el proyecto en tres grandes resultados y 15 acciones. Estos resultados se centran principalmente en sensibilización a los partidos políticos, formación y empoderamientos de las personas con discapa-cidad al acceso al voto y monitoreo y seguimien-to de todas las acciones para documentar todo el proceso electoral.

El eje vertebral en la implementación y evaluación de las acciones será el Observatorio Nacional para la inclusión de personas en situación de discapaci-dad en los procesos electorales y políticos, el cual se va a crear al inicio del proyecto y va estar en funcionamiento hasta el final del mismo.

fuen

te: w

ww.

esm

as.c

om

Baluh, una aplicación que ayuda a comunicarse con pictogramas

Baluh proporciona una solución de comunica-ción con todas las funciones aumentativas y alternativas para las personas que tienen di-ficultad para hablar. Baluh es una aplicación realizada para plataformas táctiles de APPLE (iPhone o iPod Touch e Ipad). Ofrece sonido natural, voces de texto a voz , inicialmente en 14 idiomas que incluye español, inglés y de-más.

El objetivo de Baluh es permitir al usuario te-ner una comunicación con su entorno, ágil y duradera. Baluh está muy enfocado a niños

y adultos con TGD (Trastorno Generalizado del Desarrollo), dentro del cual encontramos, Trastorno de Rett, Síndrome de Asperger, el espectro autista, entre otras, con necesidades específicas de lenguaje. Ade-más puede ser de gran utilidad usuarios con parálisis cerebral, síndrome de down, discapaci-dades del desarrollo, apraxia, accidente cerebro vascular o una lesión cerebral traumática.

Repúb

lica D

omin

icana