Embed Size (px)
Citation preview
Verandering van gezondheidsgedrag op de werkvloerSteven De Peuter PhD
Preventieve gedragsverandering= uitdaging
Geen behoefte om te veranderen
Geen lijdensdruk
Inzicht is niet noodzakelijk
Op maat van (groepen) medewerkers
Leuk, positief
Haalbaar, laagdrempelig
Preventieve gedragsverandering= mogelijk
Gezondheidsbeleid op de werkvloer:de praktijk
Meestal :
• stress Welzijnswet
• stoppen met roken Rookvrije werkvloerVerplicht:
• alcohol CAO 100Nu meer en meer:
• voeding
• bewegingNauwelijks of niet:
• slaap
• caloriecontrole
• depressie
Financiële impact ?
Gezondheidsbeleid op de werkvloer: de cijfers
Jaarlijkse kosten voor een bedrijf met 200 medewerkers
1.Onevenwichtige voeding 370.728€
2.Gebrekkige Slaap 344.750€
3.Stress 333.094€
4.Te weinig beweging 245.592€
5.Roken 158.400€
6.Overgewicht 108.288€
7.Alcohol 100.800€
8.Depressie 86.764€≈ ook keuze van de medewerkers
Sensibiliseren
Gedragsverandering: Proces
Interventies
Meten: Behoefte bepalen
Meten: Effect bepalen
Meten: behoefte bepalen
1.Onevenwichtige voeding
2.Gebrekkige Slaap
3.Stress
4.Te weinig beweging
5.Roken
6.Overgewicht
7.Alcohol
8.Depressie
5/11 richtlijnen gezonde voeding worden behaald
Probleemgebieden:
Meten: behoefte bepalen
1.Onevenwichtige voeding
2.Gebrekkige Slaap
3.Stress
4.Te weinig beweging
5.Roken
6.Overgewicht
7.Alcohol
8.Depressie
6/10 slaapt >2 nachten slechtMeestal >1 maand
≈ werkdruk, controle, steun, verwachtingen,…
Meten: behoefte bepalen
1.Onevenwichtige voeding
2.Gebrekkige slaap
3.Stress
4.Te weinig beweging
5.Roken
6.Overgewicht
7.Alcohol
8.Depressie
Zeer gemotiveerd & belangrijk om in te grijpen
66% werkgerelateerd 42% worklife balans
Vermoeidheid !
Meten: behoefte bepalen
1.Onevenwichtige voeding
2.Gebrekkige Slaap
3.Stress
4.Te weinig beweging
5.Roken
6.Overgewicht
7.Alcohol
8.Depressie
36% beweegt voldoende
Meten: behoefte bepalen
1.Onevenwichtige voeding
2.Gebrekkige Slaap
3.Stress
4.Te weinig beweging
5.Roken
6.Overgewicht
7.Alcohol
8.Depressie
15% roker8% geen intentie18% ambivalentie13% gemotiveerd
Lage SE
Meten: behoefte bepalen
1.Onevenwichtige voeding
2.Gebrekkige Slaap
3.Stress
4.Te weinig beweging
5.Roken
6.Overgewicht
7.Alcohol
8.Depressie
34% overgewichtShiftwerkers !
Te weinig gesteund door collega’s
Meten: behoefte bepalen
1.Onevenwichtige voeding
2.Gebrekkige Slaap
3.Stress
4.Te weinig beweging
5.Roken
6.Overgewicht
7.Alcohol
8.Depressie
12% drinkt dagelijks3% probleem drinkers
Minste motivatie
Meten: behoefte bepalen
1.Onevenwichtige voeding
2.Gebrekkige Slaap
3.Stress
4.Te weinig beweging
5.Roken
6.Overgewicht
7.Alcohol
8.Depressie
12% beperkt in functioneren
50% klachten (!)
92% ziet zichzelf als eerder gelukkig
Ivm organisatie
Sensibiliseren
Gedragsverandering: Proces
Interventies
Meten: Behoefte bepalen
Meten: Effect bepalen
= communicatie: boodschap van uw beleid overbrengen= mobiliseren: medewerkers ‘in gang’ krijgen
Sensibiliseren
Communicatie: Hoe ?
Inspelen op profielen
50+: meer bezorgd, minder bereid
arbeiders: controle, eerlijkheid
Werkende ouders: WLB !
Mannen: competitie, status, uitdaging, viriliteit
Communicatie: Hoe ?
Inspelen op profielen
Communicatie: Hoe ?
Inspelen op vooroordelen
“Sporten is voor sporters. Bewegen voor iedereen! Wandelen, stofzuigen, tuinieren, …”
“Ieder moment heb je de keuze om positief of negatief te denken…Ontdek de sleutel tot geluk op ….”
Sensibiliseren
Gedragsverandering: Proces
Interventies
Meten: Behoefte bepalen
Meten: Effect bepalen
Bronnen
• J Occup Envir Med, 41(10), 863-877. 1999; 51(4):487-99. 2009; 46; 398-412. 2004; 45(4):349-359. 2003; 50:146-156. 2008; 45(12):1234-46. 2003; 65:236-241. 2007; 65(4):242-8. 2008; Am J Health Promot.15:5. 2001;15:296 –320. 2001; 22(2):1-10. 2007; Prev Med 2008: Proc Annual Meeting of ACPM; Pharmacoeconomics; 4(5):353-65. 1993; Tompa, E. (2002) Value Health, 5(2):106-13. 2002; JAMA. 289(23):3135-3144. 2003; Sleep Med 10(4) : 427-438. 2008; 7(2):123-30; J Pub Health, 14:291–300. 2006
• Kilootje Minder Coach datafile. BrandNewDay 2009
• WHO. Atlas of Health in Europe, 2nd ed 2008.
• U.S. bureau of Labor Statistics.
• Gezondheidsenquête dmv interview België 2004.
