БИЗНЕС ПРАКТИКУМ

БЮДЖЕТ ДЛЯ HR (TOP SECRET)

Прозрачный бюджет

2

БЮДЖЕТ HR

Фундаментальные принципы планирования

3

Центр затрат – сокращение и контроль издержек

4

Фиксация цен с контрагентами на год вперед

5

Ощущать «пульс» изменения политики финансирования

6

Партнерство с подразделениями компании

7

Аргументация и защита бюджета

8

Аргументы цели

9

Аргументы стоимости

10

Аргументы вариативности

Вариант бюджета

Достижения целей

компании

Оценка отклонений в

денежном выражении

(выручка/затраты)

Целевой 70-100%Сокращенный 50-70%Максимально сокращенный

Ниже 50%

11

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!ВОПРОСЫ?

12