34
BİLGİ EDİNME HAKKI BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNU KANUNU Kanun No. 4982 Kanun No. 4982 Kabul Tarihi : 9.10.2003 Kabul Tarihi : 9.10.2003

BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNU

Embed Size (px)

DESCRIPTION

BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNU. Kanun No. 4982 Kabul Tarihi : 9.10.2003. Demokratik yönetimlerde vatandaşın, “bilgi edinme özgürlüğünün” güvence altında olması, “yönetimde demokrasi” anlayışının temel unsurlarından biridir. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNU

BİLGİ EDİNME HAKKI BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNUKANUNU

  Kanun No. 4982 Kanun No. 4982

  Kabul Tarihi : 9.10.2003Kabul Tarihi : 9.10.2003

Page 2: BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNU

Demokratik yönetimlerde vatandaşın, Demokratik yönetimlerde vatandaşın, “bilgi edinme özgürlüğünün” güvence “bilgi edinme özgürlüğünün” güvence altında olması, “yönetimde demokrasi” altında olması, “yönetimde demokrasi” anlayışının temel unsurlarından biridir.anlayışının temel unsurlarından biridir.

Bilgi edinme özgürlüğünün yararlarının Bilgi edinme özgürlüğünün yararlarının bir anda anlaşılması mümkün değildir.bir anda anlaşılması mümkün değildir.

Bilgi edinme hakkı iyi kullanıldığı Bilgi edinme hakkı iyi kullanıldığı takdirde, demokrasilerin ve takdirde, demokrasilerin ve yönetilenlerin yöneticilereyönetilenlerin yöneticilere

güvenlerinin gelişmesinde de önemli güvenlerinin gelişmesinde de önemli rol oynayacaktır.rol oynayacaktır.

Page 3: BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNU

Devlet faaliyetlerinin Devlet faaliyetlerinin şeffaflığı,şeffaflığı, bireylerin bireylerin katılımının yanı sıra katılımının yanı sıra dürüst ve güvenilir bir dürüst ve güvenilir bir idareninidarenin de kapısını açan bir anahtar vazifesi de kapısını açan bir anahtar vazifesi görmektedir. görmektedir. Kapalı kapılar çoğunlukla Kapalı kapılar çoğunlukla korku, merak ve şüphe uyandırır.korku, merak ve şüphe uyandırır.

SaydamlıkSaydamlık ise yönetenlere güveni, ise yönetenlere güveni, yöneticilerin dürüstlüğünü, bireylerin devlet yöneticilerin dürüstlüğünü, bireylerin devlet faaliyetlerine ilgisini, dolayısıyla iyi yönetimi faaliyetlerine ilgisini, dolayısıyla iyi yönetimi sağlar. sağlar. İyi yönetim, yöneticilerin yaptıkları İyi yönetim, yöneticilerin yaptıkları işlerin hesabını verme sorumluluğunu da işlerin hesabını verme sorumluluğunu da gerektirir.gerektirir. Bu da ancak şeffaflık ve bilgiye Bu da ancak şeffaflık ve bilgiye erişmeyle mümkün olacaktır. erişmeyle mümkün olacaktır.

Çünkü gizliliğin, yolsuzluğu, Çünkü gizliliğin, yolsuzluğu, keyfiliği, gücün kötüye kullanımını keyfiliği, gücün kötüye kullanımını beraberinde getirme ihtimali vardır.beraberinde getirme ihtimali vardır.

Page 4: BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNU

Günümüz bilgi toplumunda bilginin Günümüz bilgi toplumunda bilginin erişilebilir olması ve akışkanlığının erişilebilir olması ve akışkanlığının sağlanması, yasal düzenlemelerle de sağlanması, yasal düzenlemelerle de desteklenmektedir. Ülkemizde desteklenmektedir. Ülkemizde 09/10/09/10/2003 2003 tarihinde yasa kabul tarihinde yasa kabul edilen ve 27/04/edilen ve 27/04/2004 2004 tarihindetarihinde yürürlüğe giren Bilgi Edinme Hakkı yürürlüğe giren Bilgi Edinme Hakkı Kanunu söz konusu yasal altyapının Kanunu söz konusu yasal altyapının temelini oluşturmaktadır.temelini oluşturmaktadır.

Page 5: BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNU

Kanunun AmacıKanunun Amacı Demokratik ve şeffaf yönetimin Demokratik ve şeffaf yönetimin

gereği olan gereği olan eşitlikeşitlik, , tarafsızlık tarafsızlık ve ve açıklıkaçıklık ilkelerine uygun olarak ilkelerine uygun olarak kişilerin bilgi edinme hakkını kişilerin bilgi edinme hakkını kullanmalarına ilişkin esas ve usulleri kullanmalarına ilişkin esas ve usulleri düzenlemekdüzenlemek. .

Page 6: BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNU

Bilgi Edinme HakkıBilgi Edinme Hakkı Herkes bilgi edinme hakkına sahiptir.Herkes bilgi edinme hakkına sahiptir.

Türkiye'de ikamet eden yabancılar ile Türkiye'de ikamet eden yabancılar ile Türkiye'de faaliyette bulunan yabancı tüzel Türkiye'de faaliyette bulunan yabancı tüzel kişiler, isteyecekleri bilgi kendileriyle veya kişiler, isteyecekleri bilgi kendileriyle veya faaliyet alanlarıyla ilgili olmak kaydıyla ve faaliyet alanlarıyla ilgili olmak kaydıyla ve karşılıklılık ilkesi çerçevesinde, bu Kanun karşılıklılık ilkesi çerçevesinde, bu Kanun hükümlerinden yararlanırlar.hükümlerinden yararlanırlar.

Türkiye'nin taraf olduğu uluslararası sözleşmelerden Türkiye'nin taraf olduğu uluslararası sözleşmelerden doğan hak ve yükümlülükleri saklıdır.doğan hak ve yükümlülükleri saklıdır.

Page 7: BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNU

Bilgi Verme YükümlülüğüBilgi Verme Yükümlülüğü Kurum ve kuruluşlar, Kurum ve kuruluşlar, bu Kanunda bu Kanunda

yer alan istisnalar dışındakiyer alan istisnalar dışındaki her her türlü bilgi veya belgeyi türlü bilgi veya belgeyi başvuranların yararlanmasına başvuranların yararlanmasına sunmak ve bilgi edinme sunmak ve bilgi edinme başvurularını etkin, süratli ve doğru başvurularını etkin, süratli ve doğru sonuçlandırmak üzere, gerekli sonuçlandırmak üzere, gerekli idarî idarî ve teknik tedbirlerive teknik tedbirleri almakla almakla yükümlüdürler.yükümlüdürler.

Page 8: BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNU

Kamu kurumlarının ellerinde bulunan veya Kamu kurumlarının ellerinde bulunan veya görevleri gereği bulunması gereken her türlü görevleri gereği bulunması gereken her türlü bilgi ve belge bu kapsamda ilgili kurumlardan bilgi ve belge bu kapsamda ilgili kurumlardan istenebilecektir. istenebilecektir.

Page 9: BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNU

Kamu Kurumlarından Kamu Kurumlarından İstenemeyecek İstenemeyecek BilgilerBilgiler

1- Açıklanması hâlinde devletin emniyetine, diş 1- Açıklanması hâlinde devletin emniyetine, diş ilişkilerine, millî savunmasına ve millî ilişkilerine, millî savunmasına ve millî güvenliğine açıkça zarar verecek ve niteliği güvenliğine açıkça zarar verecek ve niteliği itibarıyla itibarıyla devlet sırrıdevlet sırrı olan gizlilik dereceli bilgi olan gizlilik dereceli bilgi veya belgeler. veya belgeler.

2- Açıklanması ye da zamanından önce 2- Açıklanması ye da zamanından önce açıklanması hâlinde, açıklanması hâlinde, ülkenin ülkenin ekonomik çıkarlarınaekonomik çıkarlarına zarar verecek zarar verecek veya veya haksız rekabethaksız rekabet ve kazancave kazanca sebep olacaksebep olacak bilgi veya belgeler bilgi veya belgeler

Page 10: BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNU

3- 3- Sivil ve askerî istihbaratSivil ve askerî istihbarat birimlerinin görev ve birimlerinin görev ve faaliyetlerine ilişkin bilgi veya faaliyetlerine ilişkin bilgi veya belgeler. belgeler.

4- Kurum ve kuruluşların yetkili 4- Kurum ve kuruluşların yetkili birimlerince yürütülen birimlerince yürütülen idarî idarî soruşturmalarlasoruşturmalarla ilgili . ilgili .

Page 11: BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNU

5- Açıklanması veya zamanından önce 5- Açıklanması veya zamanından önce açıklanması hâlinde; suç islenmesine açıklanması hâlinde; suç islenmesine yol açacak, suçların önlenmesi ve yol açacak, suçların önlenmesi ve sorusturulmasi ye da suçluların kanunî sorusturulmasi ye da suçluların kanunî yollarla yakalanıp kovuşturulmasını yollarla yakalanıp kovuşturulmasını tehlikeye düşürecek, tehlikeye düşürecek, yargılama yargılama görevinin gereğince yerine görevinin gereğince yerine getirilmesini engelleyecek,getirilmesini engelleyecek, hakkında dava açılmış bir kişinin adil hakkında dava açılmış bir kişinin adil yargılanma hakkını ihlâl edecek, yargılanma hakkını ihlâl edecek, nitelikteki bilgi veya belgeler. nitelikteki bilgi veya belgeler.

Page 12: BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNU

6- Kişinin izin verdiği hâller saklı 6- Kişinin izin verdiği hâller saklı kalmak üzere, kalmak üzere, özel hayatın gizliliğiözel hayatın gizliliği kapsamında, açıklanması hâlinde kapsamında, açıklanması hâlinde kişinin sağlık bilgileri ile özel ve aile kişinin sağlık bilgileri ile özel ve aile hayatına, şeref ve haysiyetine, hayatına, şeref ve haysiyetine, meslekî ve ekonomik değerlerine meslekî ve ekonomik değerlerine haksiz müdahale oluşturacak bilgi haksiz müdahale oluşturacak bilgi veya belgeler. veya belgeler.

7- 7- Haberleşmenin gizliliğiHaberleşmenin gizliliği esasını esasını ihlâl edecek bilgi veya belgeler. ihlâl edecek bilgi veya belgeler.

Page 13: BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNU

8- Kanunlarda 8- Kanunlarda ticarî sırticarî sır olarak olarak nitelenen bilgi veya belgeler ile, nitelenen bilgi veya belgeler ile, kurum ve kuruluşlar tarafından kurum ve kuruluşlar tarafından gerçek veya tüzel kişilerden gizli gerçek veya tüzel kişilerden gizli kalması kaydıyla sağlanan ticarî ve kalması kaydıyla sağlanan ticarî ve malî bilgiler. malî bilgiler.

9- Tavsiye ve mütalaa talepleri. 9- Tavsiye ve mütalaa talepleri.

Page 14: BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNU

10- Kurum ve kuruluşların, kamuoyunu 10- Kurum ve kuruluşların, kamuoyunu ilgilendirmeyen ve sadece kendi personeli ilgilendirmeyen ve sadece kendi personeli ile kurum içi uygulamalarına ilişkin ile kurum içi uygulamalarına ilişkin düzenlemeler hakkındaki bilgi veya düzenlemeler hakkındaki bilgi veya belgeler. (Ancak, söz konusu belgeler. (Ancak, söz konusu düzenlemeden etkilenen kurum düzenlemeden etkilenen kurum çalışanlarının bilgi edinme hakları saklıdır) çalışanlarının bilgi edinme hakları saklıdır)

11- Fikir ve sanat eserlerine ilişkin olarak 11- Fikir ve sanat eserlerine ilişkin olarak yapılacak bilgi edinme başvuruları yapılacak bilgi edinme başvuruları hakkında ilgili kanun hükümleri uygulanır. hakkında ilgili kanun hükümleri uygulanır.

Page 15: BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNU

Başvurular Nasıl Başvurular Nasıl Yapılmaktadır ? Yapılmaktadır ?

1- Yönetmelik ekinde yayımlanan örnek 1- Yönetmelik ekinde yayımlanan örnek dilekçe,dilekçe,

2- Okunaklı ve anlaşılır şekilde yazılmış 2- Okunaklı ve anlaşılır şekilde yazılmış (daktilo veya bilgisayar çıktısı olması (daktilo veya bilgisayar çıktısı olması zorunlu değildir) bir dilekçe, zorunlu değildir) bir dilekçe,

3- E-mail3- E-mail

4- Faks4- Faks

Page 16: BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNU

Zamanından Önce Bir Bilgi Zamanından Önce Bir Bilgi İstenebilir mi ?İstenebilir mi ?

Belli bir tarihte açıklanacağı, Belli bir tarihte açıklanacağı, duyurulacağı önceden belirtilmiş duyurulacağı önceden belirtilmiş olup, zamanından önce açıklanması olup, zamanından önce açıklanması halinde kamu yararını zedeleyecek halinde kamu yararını zedeleyecek veya kişisel menfaat temin etmek veya kişisel menfaat temin etmek için kullanılabilecek bilgi veya için kullanılabilecek bilgi veya belgeler, belirtilen tarihten önce belgeler, belirtilen tarihten önce açıklanamaz, erişimi sağlanamaz. açıklanamaz, erişimi sağlanamaz.

Page 17: BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNU

Daha Önce Açıklanan veya Daha Önce Açıklanan veya Yayımlanan Bilgiler Yayımlanan Bilgiler

İstenebilecek midir ?İstenebilecek midir ? Kurum ve kuruluşlarca yayımlanmış veya Kurum ve kuruluşlarca yayımlanmış veya

kitap, broşür, ilan ve benzeri yollarla kitap, broşür, ilan ve benzeri yollarla kamuya açıklanmış bilgi veya belgeler, bilgi kamuya açıklanmış bilgi veya belgeler, bilgi edinme başvurusuna konu olamaz. Ancak, edinme başvurusuna konu olamaz. Ancak, belirtilen yollarla kamuoyuna açıklanmış belirtilen yollarla kamuoyuna açıklanmış veya kurum ve kuruluşlarca elektronik veya kurum ve kuruluşlarca elektronik ortamda (internette) yayımlanmış kamunun ortamda (internette) yayımlanmış kamunun erişimine açık bilgi veya belgelerin ne erişimine açık bilgi veya belgelerin ne şekilde, ne zaman ve nerede yayımlandığı şekilde, ne zaman ve nerede yayımlandığı veya açıklandığı başvurana bildirilecektir. veya açıklandığı başvurana bildirilecektir.

Page 18: BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNU

Bilgi edinme birimlerinde görevli Bilgi edinme birimlerinde görevli personel, bilgi edinme başvurusunda personel, bilgi edinme başvurusunda bulunan bulunan kişilere kişilere yol göstermekleyol göstermekle ve Kanun kapsamında sahip ve Kanun kapsamında sahip oldukları hakları kullanabilmeleri oldukları hakları kullanabilmeleri için için yardımcı olmaklayardımcı olmakla yükümlüdür. yükümlüdür.

Page 19: BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNU

Başvuru dilekçesi veya formu kaydedildikten Başvuru dilekçesi veya formu kaydedildikten sonra, sonra, en geç iki iş günüen geç iki iş günü içinde kurum veya içinde kurum veya kurulusun ilgili birimlerine gönderilir. Bu kurulusun ilgili birimlerine gönderilir. Bu yazıda; başvurunun hangi birim tarafından yazıda; başvurunun hangi birim tarafından cevaplanacağı ve başvuru sahibine hangi cevaplanacağı ve başvuru sahibine hangi tarihe kadar cevap verilmesi gerektiği tarihe kadar cevap verilmesi gerektiği belirtilir.belirtilir.

Bu tür yazıların hızlı bir şekilde ilgili Bu tür yazıların hızlı bir şekilde ilgili birimlere iletilmesi için gerekli yetki devri birimlere iletilmesi için gerekli yetki devri işlemleri ilgili mevzuata uygun olarak yapılır. işlemleri ilgili mevzuata uygun olarak yapılır.

Page 20: BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNU

İstenen Bilgi veya Belgelerin İstenen Bilgi veya Belgelerin Belirsizliği Halinde Ne Olacaktır ? Belirsizliği Halinde Ne Olacaktır ?

Başvuru dilekçesi veya formuyla istenen Başvuru dilekçesi veya formuyla istenen bilgi veya belgeler, yeterince açık ve bilgi veya belgeler, yeterince açık ve anlaşılır değilse, kurum ve kuruluşlar anlaşılır değilse, kurum ve kuruluşlar başvurunun hangi nedenlerle yeterince başvurunun hangi nedenlerle yeterince açık ve anlaşılır olmadığını başvuru açık ve anlaşılır olmadığını başvuru sahibine bildirebilir ve ek bilgiler sahibine bildirebilir ve ek bilgiler sunmasını isteyebilir. Bu takdirde on beş sunmasını isteyebilir. Bu takdirde on beş günlük süre, belirtilen noksanlıkların günlük süre, belirtilen noksanlıkların tam olarak giderildiği tarihten itibaren tam olarak giderildiği tarihten itibaren baslar. baslar.

Page 21: BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNU

İstenen Bilgi veya Belge Başka Bir İstenen Bilgi veya Belge Başka Bir Yerde ise Ne Yapılacaktır ?Yerde ise Ne Yapılacaktır ?

İstenen bilgi veya belge, başvurulan kurum İstenen bilgi veya belge, başvurulan kurum ve kuruluştan başka bir yerde bulunuyorsa, ve kuruluştan başka bir yerde bulunuyorsa, başvuru dilekçesi veya formu bu kurum ve başvuru dilekçesi veya formu bu kurum ve kurulusun bilgi edinme birimine gönderilir kurulusun bilgi edinme birimine gönderilir ve durum ilgiliye bildirilir. Bu şekilde ve durum ilgiliye bildirilir. Bu şekilde yönlendirilen başvurunun bilgi veya yönlendirilen başvurunun bilgi veya belgenin bulunduğu kurum ve kuruluşça belgenin bulunduğu kurum ve kuruluşça alındığı tarihte başvuru yapılmış sayılır. alındığı tarihte başvuru yapılmış sayılır. Sürelerin başlangıcında önceki başvuru Sürelerin başlangıcında önceki başvuru dikkate alınmaz. dikkate alınmaz.

Page 22: BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNU

Bilgi Edinme Basvurularina Bilgi Edinme Basvurularina Kaç Günde Cevap Kaç Günde Cevap

Verilmelidir ? Verilmelidir ? kuruluş içindeki başka bir birimden kuruluş içindeki başka bir birimden

sağlanması; başvuru ile ilgili olarak bir sağlanması; başvuru ile ilgili olarak bir başka kurum ve kurulusun görüsünün başka kurum ve kurulusun görüsünün alınmasının gerekmesi veya başvuru alınmasının gerekmesi veya başvuru içeriğinin birden fazla kurum ve kurulusu içeriğinin birden fazla kurum ve kurulusu ilgilendirmesi durumlarında bilgi veya ilgilendirmesi durumlarında bilgi veya belgeye erişim belgeye erişim otuz iş günü içindeotuz iş günü içinde sağlanır. Bu durumda, sürenin uzatılması sağlanır. Bu durumda, sürenin uzatılması ve bunun gerekçesi başvuru sahibine on ve bunun gerekçesi başvuru sahibine on beş iş günlük sürenin bitiminden önce beş iş günlük sürenin bitiminden önce bildirilir. bildirilir.

Page 23: BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNU

Başvurular Olumsuz Başvurular Olumsuz Cevaplanırsa Ne Cevaplanırsa Ne Yapılmalıdır ?Yapılmalıdır ?

Genel olarak devletin güvenliği, suç islenme Genel olarak devletin güvenliği, suç islenme olasılığı ve özel hayatin gizliliği gibi baslıklarda olasılığı ve özel hayatin gizliliği gibi baslıklarda toplanabilecek olan bu istisnalar dışında her toplanabilecek olan bu istisnalar dışında her hangi bir bilginin 15 gün içerisinde hangi bir bilginin 15 gün içerisinde verilmemesi halinde verilmemesi halinde Bilgi Edinme Bilgi Edinme Değerlendirme KurulunaDeğerlendirme Kuruluna itirazda bulunulur. itirazda bulunulur.

Kurulun sekretarya hizmetleri Başbakanlık Kurulun sekretarya hizmetleri Başbakanlık tarafından yerine getirilecektir. Kişiler olumsuz tarafından yerine getirilecektir. Kişiler olumsuz cevaptan itibaren cevaptan itibaren 15 gün içinde kurula 15 gün içinde kurula başvurabilirler.başvurabilirler. Kurul ise kararını en geç Kurul ise kararını en geç 30 gün içerisinde verecektir.30 gün içerisinde verecektir. Kurula itiraz, Kurula itiraz, başvuru sahibinin idarî yargıya basvurma başvuru sahibinin idarî yargıya basvurma süresini durdurur. süresini durdurur.

Page 24: BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNU

Başvurular için Ücret Talep Başvurular için Ücret Talep Edilecek mi ?Edilecek mi ?

Kurum ve kuruluşlar, erişimine olanak Kurum ve kuruluşlar, erişimine olanak sağladıkları bilgi veya belgeler için başvuru sağladıkları bilgi veya belgeler için başvuru sahibinden, bilgi veya belgelere erişimin sahibinden, bilgi veya belgelere erişimin gerektirdigi inceleme, araştırma, kopyalama, gerektirdigi inceleme, araştırma, kopyalama, postalama ve diğer maliyet unsurları ile postalama ve diğer maliyet unsurları ile orantılı ölçüde ücret tahsil edebilir. orantılı ölçüde ücret tahsil edebilir.

Kurum ve kuruluşlar bu amaçla her yıl bütçe Kurum ve kuruluşlar bu amaçla her yıl bütçe kanununda belirlenecek ilkelere göre bilgiye kanununda belirlenecek ilkelere göre bilgiye erişim ücret tarifesi belirler. Kamu kurumları erişim ücret tarifesi belirler. Kamu kurumları e-mail yoluyla verilecek cevaplarda da e-mail yoluyla verilecek cevaplarda da maliyet unsurlarıyla orantılı ölçüde ücret maliyet unsurlarıyla orantılı ölçüde ücret tahsil edebilir. tahsil edebilir.

Page 25: BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNU

Kurum ve kuruluşlar erişimini sağlayacakları Kurum ve kuruluşlar erişimini sağlayacakları bilgi veya belgelerin, erişim maliyeti tutarı ve bilgi veya belgelerin, erişim maliyeti tutarı ve ödemenin nereye yapilacagi hakkında başvuru ödemenin nereye yapilacagi hakkında başvuru sahibini, başvuru tarihinden itibaren on beş sahibini, başvuru tarihinden itibaren on beş gün içinde bilgilendirir.gün içinde bilgilendirir.

Bilgi veya belgelere erişim için gereken Bilgi veya belgelere erişim için gereken maliyet tutarının kurum ve kuruluş tarafından maliyet tutarının kurum ve kuruluş tarafından başvuru sahibine bildirilmesiyle, on beş veya başvuru sahibine bildirilmesiyle, on beş veya otuz is günlük süreler kesilir. otuz is günlük süreler kesilir.

Başvuru sahibi, bildirimin yapıldığı tarihten Başvuru sahibi, bildirimin yapıldığı tarihten itibaren on beş is günü içinde ödemeyi itibaren on beş is günü içinde ödemeyi gerçekleştirdiğini gösteren belgeyi sunmadigi gerçekleştirdiğini gösteren belgeyi sunmadigi takdirde talebinden vazgeçmiş sayilir. takdirde talebinden vazgeçmiş sayilir.

Page 26: BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNU

Ancak, her halükarda, bilgi veya belgelerin Ancak, her halükarda, bilgi veya belgelerin ilk on sayfalarının kopyası için ilk on sayfalarının kopyası için postalama maliyeti dahil herhangi bir postalama maliyeti dahil herhangi bir ücret istenemeyecektir.ücret istenemeyecektir.

Alınan bilgi ve belgeler ticari amaçla Alınan bilgi ve belgeler ticari amaçla çoğaltılamaz.çoğaltılamaz.

Erişilen bilgi veya belgeleri ticari amaçla Erişilen bilgi veya belgeleri ticari amaçla çoğaltanlar, kullananlar veya yayınlayanlar çoğaltanlar, kullananlar veya yayınlayanlar hakkında kanunların cezai ve hukuki hakkında kanunların cezai ve hukuki sorumluluğa ilişkin hükümleri uygulanır. sorumluluğa ilişkin hükümleri uygulanır.

Page 27: BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNU

Bilgi Edinme Başvurularına Zamanında Bilgi Edinme Başvurularına Zamanında

Cevap Veremeyenlere Verilecek Cezalar:Cevap Veremeyenlere Verilecek Cezalar:

Bilgi edinme hakkının kullanımı kapsamındaki Bilgi edinme hakkının kullanımı kapsamındaki başvurulara ilişkin uygulamalar, kurum ve kuruluş başvurulara ilişkin uygulamalar, kurum ve kuruluş yöneticilerince mevzuat dahilinde denetlenir. yöneticilerince mevzuat dahilinde denetlenir.

Kanunun ve Yönetmeliğin uygulanmasında ihmali, Kanunun ve Yönetmeliğin uygulanmasında ihmali, kusuru veya kasti bulunan memurlar ve diğer kusuru veya kasti bulunan memurlar ve diğer kamu görevlileri hakkında, isledikleri fiillerin genel kamu görevlileri hakkında, isledikleri fiillerin genel hükümler çerçevesinde ceza kovuşturması hükümler çerçevesinde ceza kovuşturması gerektirmesi hususu saklı kalmak kaydıyla, tabi gerektirmesi hususu saklı kalmak kaydıyla, tabi oldukları mevzuatta yer alan disiplin cezaları oldukları mevzuatta yer alan disiplin cezaları uygulanır. uygulanır. Buna göre bir bilgi vermede kusurlu Buna göre bir bilgi vermede kusurlu memura 657 sayılı Kanunun 125'nci maddesi memura 657 sayılı Kanunun 125'nci maddesi gereğince ihmal halinde gereğince ihmal halinde uyarmauyarma, kusur , kusur halinde halinde kınamakınama, kasıt halinde ise , kasıt halinde ise aylıktan aylıktan kesme cezasıkesme cezası verilebilecektir. verilebilecektir.

Page 28: BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNU

15 İş Günü İçinde Cevap Alamayan 15 İş Günü İçinde Cevap Alamayan

Başvuru Sahibinin Yapması Gerekenler:Başvuru Sahibinin Yapması Gerekenler: 15 günlük süre, 15 günlük süre, iş günüiş günü olarak hesaplanmalıdır. olarak hesaplanmalıdır.

Yani Cumartesi ve Pazar günleri 15 günlük Yani Cumartesi ve Pazar günleri 15 günlük sürenin tespitinde dikkate alınmamalıdır.sürenin tespitinde dikkate alınmamalıdır.

15 günlük sürenin bitiminde postadaki bir 15 günlük sürenin bitiminde postadaki bir haftalık süreyi de beklemek gerekmektedir. Bu haftalık süreyi de beklemek gerekmektedir. Bu sürenin sonunda hala cevap ulaşmamış ise Bilgi sürenin sonunda hala cevap ulaşmamış ise Bilgi Edinme Başvurusu yapılan kamu kurumunun Edinme Başvurusu yapılan kamu kurumunun bilgi edinme bilirimi aranır ve başvurucuya bilgi edinme bilirimi aranır ve başvurucuya cevap alınamadığı belirtilir. Eğer kamu kurumu cevap alınamadığı belirtilir. Eğer kamu kurumu cevap vermeyeceğini söyler veya Kanundaki hiç cevap vermeyeceğini söyler veya Kanundaki hiç bir istisnaya girmeyen talebinize olumsuz cevap bir istisnaya girmeyen talebinize olumsuz cevap verir ise bu halde Bilgi Edinme Değerlendirme verir ise bu halde Bilgi Edinme Değerlendirme Kuruluna itirazda bulunulur.Kuruluna itirazda bulunulur.

Page 29: BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNU

Bilgi Edinme Değerlendirme Bilgi Edinme Değerlendirme KuruluKurulu

Kurulun dokuz üyesi Yargıtay, Kurulun dokuz üyesi Yargıtay, Danıştay, üniversiteler ve Barolar Danıştay, üniversiteler ve Barolar Birliği’nin gösterdiği adaylar Birliği’nin gösterdiği adaylar arasından Bakanlar Kurulu’nca arasından Bakanlar Kurulu’nca seçiliyor. Başbakanlık, organik bağı seçiliyor. Başbakanlık, organik bağı olmasa da, kurulun hamisi. Toplantı olmasa da, kurulun hamisi. Toplantı için salon, sekretarya için destek için salon, sekretarya için destek veriyor. veriyor.

Page 30: BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNU

Kurul, yasa kapsamında bilgi talep eden Kurul, yasa kapsamında bilgi talep eden vatandaşın başvurusu reddedildiğinde vatandaşın başvurusu reddedildiğinde ya da cevapsız bırakıldığında, şikayet ya da cevapsız bırakıldığında, şikayet üzerine devreye giriyor. Vatandaşın üzerine devreye giriyor. Vatandaşın talebini değerlendirip, ilgili kurumdan talebini değerlendirip, ilgili kurumdan açıklama istiyor. Devlet sırrı söz açıklama istiyor. Devlet sırrı söz konusuysa ilgili kurumdan belgeleri konusuysa ilgili kurumdan belgeleri isteyip, inceliyor. Kimi zaman isteyip, inceliyor. Kimi zaman toplantısına o kurumdan bir uzman toplantısına o kurumdan bir uzman davet ediyor. ‘Hayır bu sır değildir, davet ediyor. ‘Hayır bu sır değildir, açıklansın’ kararı alıyor. açıklansın’ kararı alıyor.

Page 31: BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNU

Uyarıya karşın yeterli cevap gelmezse, Uyarıya karşın yeterli cevap gelmezse, kurul üç yasal yöntemi tavsiye ediyor: kurul üç yasal yöntemi tavsiye ediyor:

Kurumun en üst sicil amirine,Kurumun en üst sicil amirine,

idari yargıya başvurmak idari yargıya başvurmak

Savcılığa suç duyurusu yapmak.Savcılığa suç duyurusu yapmak.

Bilgi talebi reddedildiyse 15, hiç cevap Bilgi talebi reddedildiyse 15, hiç cevap verilmediyse 60 günü geçirmeden, verilmediyse 60 günü geçirmeden, Kurula başvurulması gerekmektedir. Kurula başvurulması gerekmektedir.

Page 32: BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNU

KURUMUMUZA YAPILAN KURUMUMUZA YAPILAN BİLGİ EDİNME BİLGİ EDİNME BAŞVURULARIBAŞVURULARI

2005 YILI: 130 Başvuru ( 6 adeti reddedilmiş)2005 YILI: 130 Başvuru ( 6 adeti reddedilmiş) 2006 YILI: 314 Başvuru ( 31 adeti reddedilmiş)2006 YILI: 314 Başvuru ( 31 adeti reddedilmiş) 2007 YILI: 284 Başvuru ( 30 adeti reddedilmiş)2007 YILI: 284 Başvuru ( 30 adeti reddedilmiş) 2008 YILI: 363 Başvuru ( 21 adeti reddedilmiş)2008 YILI: 363 Başvuru ( 21 adeti reddedilmiş)

2009 BİLGİ EDİNME2009 BİLGİ EDİNME 433 Başvuru433 Başvuru 15 Başvuru Red Edildi.15 Başvuru Red Edildi.

Page 33: BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNU

REDDEDİLEN BAŞVURULARA ÖRNEKLERREDDEDİLEN BAŞVURULARA ÖRNEKLER

Page 34: BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNU