Volumen 20 nº 4 – 2007

MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES

INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

Bibliografía

Legislación y sentencias

Congresos y cursos

Miscelánea

Índice

Director Juan Guasch Farrás

Coordinador

Jaime Llacuna Morera

Responsable de la bibliografía Mª Eulalia Carreras Odriozola

Jefa de redacción

Silvia Royo Beberide

Redacción Mª Eulalia Carreras Odriozola

Emilio Castejón Vilella Mercè Forasté Cuadrench

Mª Dolors Montfort Sivilla Silvia Royo Beberide

Montserrat Solórzano Fàbrega

Edición INSTITUTO NACIONAL DE

SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

Redacción

CENTRO NACIONAL DE CONDICIONES DE TRABAJO c/ Dulcet, 2-10 08034 Barcelona

Tel.: 93 280 01 02. Fax: 93 280 36 42 e-mail: cnctinsht@mtas.es

ISSN 0213-943X • DLB-43175-87• NIPO 211-07-013-1

Bibliografía

1 Generalidades

Ruiz Frutos, C., García, A. M.,Delclós, J.,Benavides, F. G. SALUD LABORAL: CONCEPTOS Y TÉCNICAS PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. 3ª ed. Barcelona: Masson, 2007.- XX, 483 p.; 27 cm ISBN 84-458-1712-4; CDU 614.8 Ben Salud, trabajo, riesgos, prevención, ética, costes, beneficios, epidemiología, auditorías, vigilancia médica, plaguicidas, industria construcción, ergonomía, oficinas CONTENIDO: Parte I. Fundamentos: 1. La salud y sus determinantes. 2. Trabajo, condiciones de trabajo y riesgos laborales. 3. Trabajo y salud. 4. Salud laboral. 5. Desigualdades en salud laboral. 6. Especialidades en salud laboral. 7. La ética en el ejercicio profesional de la salud laboral. Parte II. Organización y marco jurídico: 8. Marco jurídico, obligaciones principales y responsabilidades en materia de seguridad y salud laboral. 9. Coordinación de actividades en materia preventiva: el reparto de obligaciones entre las empresas concurrentes. 10. Aseguramiento y prevención de los riesgos laborales. 11. Organismos públicos con competencias en salud laboral. 12. Organización de la prevención en la empresa. 13. Inspección de trabajo y seguridad social y la prevención de riesgos laborales. 14. Gestión de la prevención. 15. Participación de los trabajadores. 16. Economía de la prevención: costes y beneficios de la prevención en la empresa. 17. Auditorías de los sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales. 18. Gestión integral e integrada de seguridad y salud: modelo ecuador. Parte III. Evaluación de riesgos y vigilancia de la salud: 19. Evaluación de riesgos. 20. Notificación, investigación y registro de accidentes de trabajo. 21. Lesiones por accidentes de trabajo. 22. Vigilancia de la salud. 23. Enfermedades de origen laboral. 24. Cáncer laboral y cáncer profesional. Parte IV. Intervenciones preventivas: 25. Agentes químicos. 26. Agentes físicos. 27. Agentes biológicos. 28. Equipos de trabajo. 29. Planes de emergencia y evacuación. 30. Ergonomía. Carga física. 31. Factores psicosociales. Parte IV. Técnicas de investigación: 32. Protocolos de investigación. 33. Revisiones sistemáticas de la literatura científica. 34. Epidemiología laboral. Parte VI. Problemática de grupos específicos: 35. Plaguicidas en la agricultura. 36. Prevención en la construcción. 37. Ergonomía de oficinas.

Molina Benito, J. A. HISTORIA DE LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO EN ESPAÑA Valladolid: Junta de Castilla y León, 2006.- 187 p.; 25 cm ISBN 84-689-8477-9; CDU 614.8 (091)(46) Mol Seguridad, trabajo, historia, España http://www.jcyl.esCONTENIDO: Civilizaciones primitivas. Las invasiones nórdicas. La germanización. El islamismo en la Península Ibérica. La Edad Media. La España unificada desde los Reyes Católicos. La Edad Contemporánea. El siglo XX. La nueva Ley de Prevención de Riesgos Laborales. El siglo XXI.

González-Posada Martínez, E.

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 1

EL TELETRABAJO Valladolid: Junta de Castilla y León, 2006.- 159 p.; 25 cm CDU 658.3.05 Gon http://www.jcyl.esTeletrabajo, sociología, negociación colectiva, derecho internacional, Unión Europea, España, Castilla y León CONTENIDO: Teletrabajo y eTrabajo. El desarrollo del teletrabajo en empresa y sociedad. Definiciones y tipologías del teletrabajo. El derecho internacional. La experiencia comparada. La negociación colectiva. El estatuto jurídico del teletrabajador.

Asociación de Graduados Sociales de Ferrol XORNADAS GALEGAS SOBRE CONDICIÓNS DE TRABALLO E SAÚDE, X. FERROL, 20, 21 E 22 DE ABRIL DE 2005 Perlio: Fundación Caixa Galicia, 2006.- 212 p.; 27 cm ISBN 84-96494-62-4; CDU 658.5 Aso http://www.fundacioncaixagalicia.org/Condiciones trabajo, salud, reuniones CONTENIDO: Relación de las ponencias presentadas a dichas jornadas.

Confederació d'Associacions Empresarials de Balears CAMARERAS DE PISO: LIMPIEZA Palma de Mallorca: CAEB, 2006.- 18 p.; 30 cm (Guía sobre riesgos laborales y medidas preventivas; 1) CDU 614.8 C18/38 http://www.fundacionprevent.com/Actividades/docs/guias/01camareras.pdf Hoteles, camareros, mujeres, personal auxiliar, limpieza, caídas, movimientos repetitivos, posturas, contactos eléctricos, riesgos, prevención CONTENIDO: Caídas al mismo nivel. Caídas a diferente nivel. Caída de objetos en manipulación. Caída de objetos desprendidos. Golpes, cortes y pinchazos. Sobreesfuerzos, malas posturas y movimiento repetitivos. Pauta de levantamiento de cargas. Contacto con productos químicos e intoxicaciones. Contactos eléctricos. Incendios, evacuación y medios de lucha. Equipos de protección personal.

Confederació d'Associacions Empresarials de Balears HOSTELERÍA Palma de Mallorca: CAEB, 2006.- 18 p.; 30 cm (Guía sobre riesgos laborales y medidas preventivas; 2) CDU 614.8 C18/37 http://www.fundacionprevent.com/Actividades/docs/guias/02hosteleria.pdfHoteles, caídas nivel, caídas, golpes, cortes, pinchazos, quemaduras, movimientos repetitivos, cargas, EPI, incendios, evacuación, contactos eléctricos, intoxicaciones, riesgos, prevención CONTENIDO: Caídas al mismo nivel. Caídas a diferente nivel, objetos en manipulación o desprendidos. Golpes, cortes y pinchazos. Quemaduras. Recomendaciones al utilizar máquinas o equipos de trabajo. Sobreesfuerzos, malas posturas y movimientos repetitivos. Pauta para los levantamientos de cargas. Contacto con productos químicos e intoxicaciones. Contactos eléctricos. Incendios, evacuación y medios de lucha. Equipos de protección individual

Confederació d´Associacions Empresarials de Balears

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 2

CONSTRUCCIÓN: CONSEJOS BÁSICOS Y RIESGOS GENERALES Palma de Mallorca: CAEB, 2006.- 18 p.; 30 cm (Guía sobre riesgos laborales y medidas preventivas; 3) CDU 69 C4/46 http://www.fundacionprevent.com/Actividades/docs/guias/03construccion.pdf Construcción, caídas, caídas nivel, atropellos, golpes, cortes, sobreesfuerzos, epi, riesgos, prevención CONTENIDO: Caídas el mismo nivel y pisadas sobre objetos. Atropellos. Caídas a diferente nivel. Golpes y cortes. Caída de objetos en manipulación o desprendidos. Sobreesfuerzos. Pauta para el levantamiento de cargas. Contacto con productos químicos e intoxicaciones. Contactos eléctricos. Mantenimiento de los equipos de trabajo. Equipos de protección individual.

Kompier, M. A. J. NEW SYSTEMS OF WORK ORGANIZATION AND WORKERS' HEALTH (Nuevos sistemas de organización del trabajo y salud de los trabajadores) Scand J Work Environ Health, 2006, 32, (6), 421-430Trabajo, organización, cambios, trabajadores, salud Se trata de identificar los cambios en las organizaciones del trabajo, sus efectos sobre las características del trabajo y la salud y bienestar de los trabajadores, así como los desafíos para la investigación. Se consideran el aumento en la internacionalización y la competencia, en la utilización de la información y de la tecnología de la comunicación, los cambios en la configuración de la fuerza laboral, la flexibilidad y las nuevas prácticas de la organización. Bibliografía: 65 referencias.

Rial González, E. LOS RIESGOS EMERGENTES PARA EL SIGLO XXI Gestión Práctica Riesgos Laborales, 2007, (34), 12-18Demografía, psicosociología, sustancias peligrosas, enfermedades musculoesqueléticas, salud, seguridad, gestión, riesgos emergentes, observatorio riesgos El envejecimiento de la población, el creciente acceso de la mujer al trabajo, la inmigración, los avances tecnológicos, etc. están variando profundamente el entorno laboral. Con ello surgen nuevos riesgos que amenazan la seguridad y la salud de los trabajadores. El autor analiza las prioridades de investigación, que estructura en cuatro áreas temáticas: el entorno de trabajo psicosocial, los trastornos musculoesqueléticos, las sustancias peligrosas y la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

Opdebeeck, S. LA PRÉVENTION POUR HOMMES ET FEMMES (La prevención para hombres y mujeres) PreventFocus, 2006, (8), 14- 18Prevención, género, diferencias, causas Las diferencias entre hombres y mujeres se manifiestan en el lugar de trabajo, en especial a nivel de la exposición a los riesgos. Tanto la OIT como la Comisión Europea han centrado su interés sobre las especificidades debidas al género.

Boivin, I., Odero, A. LA COMISIÓN DE EXPERTOS DE LA OIT Y EL PROGRESO DE LAS LEGISLACIONES NACIONALES Rev Int Trabajo, 2006, 125, (3), 233- 247

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 3

OIT, convenios, recomendaciones, control La Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones fue constituida hace ya ochenta años para ayudar a la Conferencia Internacional del Trabajo en su tarea de supervisar si los países miembros acatan las normas de la OIT. Está formada por veinte juristas de reconocido prestigio que redactan comentarios sobre la situación al respecto. Los autores explican la manera en que este órgano ha coadyuvado al progreso de las legislaciones nacionales en los ámbitos siguientes: libertad sindical y negociación colectiva, administración e inspección del trabajo, seguridad y salud en el trabajo, igualdad de oportunidades y de trato y trabajo infantil.

2 Legislación y normalización

Agra Viforcos, B. et al. COMPENDIO DE DOCTRINA LEGAL EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (ESPECIAL REFERENCIA A LOS PRONUNCIAMIENTOS DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CASTILLA Y LEÓN Y DE LOS JUZGADOS DE LO SOCIAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA) [Valladolid]: Junta de Castilla y León, 2006.- 327 p.; 25 cm ISBN 84-689-8473-6; CDU 351.83 (46):614.8 Agr http://www.jcyl.es/Riesgos, prevención, organización, responsabilidad, legislación, formación, jurisprudencia, España CONTENIDO: Obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo. Organización de la prevención. Representación en materia preventiva. Obligaciones de los empresarios. Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva. Información y formación de los trabajadores. Equipos de trabajo y equipos de protección individual. Vigilancia de la salud. Supuestos especiales de protección de la seguridad y la salud de los trabajadores. La psicosis jurídica del trabajador en el ámbito preventivo. Responsabilidad en materia de prevención de riesgos laborales.

Ares Camerino, A. SENTENCIAS SOBRE ENFERMEDADES PROFESIONALES Gestión Práctica Riesgos Laborales, 2007, (34), 26-30Enfermedades profesionales, España, legislación, sentencias Con la publicación del RD 1299/2006, por el que entra en vigor el nuevo listado de enfermedades profesionales, se ha abierto el debate sobre una clasificación que llevaba vigente desde 1978. Para entender las verdaderas consecuencias de estos cambios, el autor hace un repaso por algunas sentencias dictadas entre 2002 y 2005 por los Tribunales de Justicia de diferentes comunidades autónomas.

3 Seguridad

Instituto Papelero Español MANUAL PARA LA MEJORA DE LA SEGURIDAD DE LA MAQUINARIA PAPELERA: (PROYECTO MAQPAPEL): PROGRAMA SECTORIAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: INDUSTRIA PAPELERA. LA SEGURIDAD, PAPEL DE TODOS Madrid: IPE, 2006.- 181 p.; 30 cm + 1 disco-óptico (CD-ROM); 12 cm CDU 676:614.8 Ins http://www.ipe.es/publicaciones/ficha_publicacion.asp?publicacion=212Industria papelera, cartón, papel, maquinas, seguridad, pulper, prensas, encoladoras, calandras, enrolladoras, bobinadoras, cortadoras, resguardos, embalado CONTENIDO: Revisión de la seguridad en algunas de las máquinas más usuales en el sector de la pasta, papel y cartón. Pulper, parte húmeda de la máquina de papel y cartón, sección de prensas, batería de secadores, prensa encoladora, lisa o calandra de máquina, enrolladora, bobinadora,

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 4

embaladora, cortadora, acabado de pasta, paso de hoja.

Instituto Navarro de Salud Laboral Navarra GUÍA DE EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LAS UNIDADES DE OBRA Pamplona: INSL, 2006.- 235 p.; 21 cm ISBN 84-2352875-8; CDU 624:614.8 Ins http://www.cfnavarra.es/insl/Obras públicas, seguridad, riesgos, evaluación, topografía, canalizaciones, líneas eléctricas aéreas, zanjas, pozos, excavaciones cielo abierto, zahorra, terraplenado, taludes, señalización, balizas, defensas, protecciones personales CONTENIDO: Conceptos y metodología. Evaluación de riesgos laborales. Utilidad de evaluación de los riesgos. Procedimiento de actuación. Unidades de obras. Equipos de protección individual. Elementos de señalización, balizamiento y defensa. Breve referencia a la contratación de trabajadores inmigrantes.

Instituto Navarro de Salud Laboral CONDICIONES DE SEGURIDAD EN LAS MÁQUINAS: REQUISITOS EXIGIBLES: CONDICIONES DE UTILIZACIÓN Pamplona: INSL, 2006.- 27 p.; 21 cm (Documentación básica INSL) CDU C2/22 http://www.cfnavarra.es/insl Máquinas, seguridad, fabricantes, listas control, legislación, España CONTENIDO: Normativa actual obligatoria en materia preventiva. Procedimiento a seguir por los fabricantes de máquinas. Marcado CE, esquema general. Procedimiento a seguir por los usuarios (propietarios) de máquinas.

Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics LE GUIDE DES EPI (La guía de las EPI) Boulogne-Billancourt: OPPBTP, [2006].- 26 p.; 21 cm CDU 614.89 C1/10 http://www.oppbtp.fr EPI, cascos seguridad, gafas seguridad, guantes seguridad, anclajes, arneses seguridad, prendas, máscaras respiratorias, calzado seguridad, protecciones auditivas, protecciones personales CONTENIDO: Folleto que recopila información sobre los equipos de protección individual, características a exigir y recomendaciones para su selección.

Toscani Giménez, D. CÓMO Y CUÁNDO INVESTIGAR LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Gestión Práctica Riesgos Laborales, 2006, (33), 12-33Accidentes, enfermedades profesionales, salud, daños, causas, investigación El autor pretende ayudar a los encargados de realizar las investigaciones de los accidentes de trabajo, para que puedan identificar situaciones de riesgo desconocidas o infravaloradas e implantar medidas correctoras para su control. Bibliografía:

Moñita Blanco, M. A.

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 5

LABORATORIOS MÁS SEGUROS Mapfre Seg, 2006, 26, (104), 6-14, 16, 18-22Laboratorios, riesgos, prevención, organización, seguridad, normas Los laboratorios están sometidos a normas generales de seguridad destinadas a impedir accidentes de todo tipo. Estas normas pretenden evitar factores de riesgo que pueden afectar a aspectos generales (construcción e instalaciones defectuosas, diseño no ergonómico, espacio insuficiente, material de trabajo inadecuado o de mala calidad, etc.) o a las aptitudes y actitudes del personal del centro (escasa información sobre productos empleados y su grado de peligrosidad, procedimientos de trabajo peligrosos, malos hábitos de trabajo, etc.). La autora ofrece una visión de las medidas preventivas que deben aplicarse en un "laboratorio tipo". Bibliografía: 30 referencias.

Soler Sáez, N. NUEVO CONCEPTO DE DISPOSITIVOS DE ANCLAJE Mapfre Seg, 2006, 26, (104), 24-32Industria construcción, caídas, protección, dispositivos anticaída, arneses seguridad, anclajes, anclaje Marcelino El arnés de seguridad es un elemento de protección habitual en la construcción, pero los diferentes criterios a la hora de establecer su necesidad o su modo de instalación pueden generar riesgos innecesarios. El autor repasa la situación actual de las soluciones para amarrar los arneses y describe el dispositivo de anclaje Marcelino.

RIESGO DE EXPLOSIÓN EN LA LIMPIEZA DE ALCANTARILLADOS Prev Express, 2006, (375), 1- 2Alcantarillado, aguas residuales, centros urbanos, limpieza, explosiones, prevención Análisis del riesgo de explosión en las operaciones de limpieza del alcantarillado, depósitos, fosas sépticas y saneamiento público. Se estudian las distintas medidas de prevención que utilizan las dos principales empresas de fabricación de equipos para estas actividades para cumplir con la directiva ATEX. Se destaca la importancia de formación del personal.

Dhodapkar, S. et al. DESIGN SAFER SOLIDS PROCESSING PLANTS (Diseño de plantas de procesos de sólidos más seguras) Chem Eng, 2007, 114, (1), 34- 39Industria procesos, sólidos, partículas, seguridad, diseño Se propone un enfoque lógico respecto a un diseño más seguro en plantas procesadoras de sólidos. Las partículas tienen un comportamiento diferente de líquidos y gases. En tablas se relacionan normas ASTM y NFPA referentes a polvo combustible. Se dan los parámetros de toxicidad (TLV, PEL, IDLH y STEL). Finalmente se relacionan medidas de seguridad para procesos típicos.

Calvo Sigüenza, M. et al. EL ADR 2007: DESCRIPCIÓN DE LOS CAMBIOS MÁS RELEVANTES INTRODUCIDOS Prevención, 2006, (178), 48- 59ADR 2007 Aproximadamente cada dos años vuelve a cambiar el ADR, aunque en esta ocasión los cambios no son demasiado significativos, puesto que el ADR conserva la estructura general de las tres versiones anteriores. Se detallan los cambios relevantes: novedades, adiciones, modificaciones y supresiones.

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 6

Guiness, M. SLIP SLIDING AWAY (Resbalones) Safety Health Practitioner, 2006, 24, (12), 36- 38Resbalones, tropezones, caídas, causas, limpieza, prevención Estudio de las causas de caídas por resbalones o tropezones, a menudo a causa de falta de limpieza. Se repasan los distintos factores que influyen y se enumeran las recomendaciones del HSE para su prevención.

PREVENCIÓN EN LA INSTALACIÓN DE MUROS PREFABRICADOS Prev Express, 2007, (376), 3- 4Industria construcción, paneles, muros, prefabricados, instalación, accidentes, prevención Según un estudio del NIOSH, las principales causas de lesiones en instaladores de muros prefabricados y carpinteros son los sobreesfuerzos y las caídas. La instalación de los paneles puede ocasionar lumbalgias debido a su peso. Las caídas pueden verse afectadas por la pérdida de equilibrio al acarrear cargas, falta de iluminación ocasionada por el panel y condiciones del suelo o ambientales de frío y humedad. Se presentan medidas de prevención.

4 Higiene industrial y medio ambiente

Occupational Safety and Health Administration SMALL ENTITY COMPLIANCE GUIDE FOR THE HEXAVALENT CHROMIUM STANDARDS (Guía de cumplimiento para pequeñas empresas para las normas de cromo hexavalente) [S.l.]: OSHA, 2006.- 59 p.; 30 cm (OSHA; 3320-10N) CDU 613.6:546.76 Occ http://www.osha.gov/Publications/OSHA_small_entity_comp.pdf Cromo hexavalente, empresas pequeñas, trabajadores, exposición, PEL, pulmones, cáncer, asma, piel, protecciones personales, protecciones respiratorias, vigilancia médica, empresarios, responsabilidad, OSHA, normas, EE. UU. CONTENIDO: Definiciones. Límite permisible de exposición. Determinación de la exposición. Métodos de cumplimiento. Protección respiratoria. Prendas de protección y equipo de trabajo. Áreas y prácticas de higiene. Limpieza y mantenimiento. Vigilancia médica. Comunicación de riesgos. Conservación de registros.

Asawarungsaengkul, K., Nanthavanij, S. DESIGN OF OPTIMAL NOISE HAZARD CONTROL STRATEGY WIRH BUDGET CONSTRAINT (Diseño de una estrategia óptima de control del riesgo por ruido con presupuesto limitado) Int J Occup Safety Ergonomics, 2006, 12, (4), 355-367Ruido, exposición, control, métodos Se presenta un método cuyo objetivo es determinar un conjunto de controles adecuados para eliminar o reducir los niveles de ruido para que la exposición de los trabajadores no exceda del nivel permisible. Bibliografía: 29 referencias.

García Lloret, J. I.

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 7

CÓMO NOS AFECTA EL LÁSER Mapfre Seg, 2006, 26, (104), 34-40, 42, 44-46Láser, radiaciones no ionizantes, riesgos, prevención, legislación, UNE, normas Se comenta un manual para la evaluación de la exposición al láser, elaborado para la Fundación MAPFRE, que recoge aspectos importantes considerados tanto por la Ley 31/1995 como por la legislación europea sobre riesgos laborales y por normas UNE. Bibliografía: 13 referencias.

Canetto, P. SOLUCIONES PARA EL RUIDO EN EL TRABAJO Mapfre Seg, 2006, 26, (104), 48-57Lugares trabajo, ruido, riesgos, prevención, protección, amortiguación, trabajo, organización A juicio del autor, la política de las empresas respecto al ruido en el trabajo se centra muy a menudo en la evaluación del riesgo y en la salud. Las soluciones, cuando se adoptan, se limitan a los protectores acústicos, y se hace caso de proveedores que suelen proponer cierres para los equipos o amortiguadores de ruidos. Pero el ámbito de estas soluciones es mucho más amplio e incluye medidas técnicas y de organización. La empresa debe conocer el mayor número posible de estas medidas para elegir la más adecuada. Como ayuda le puede servir un análisis del problema del ruido, para lo que dispone de herramientas de medida y de cálculo y de buena documentación. Bibliografía: 15 referencias.

Burdorf, A. THE CONTRIBUTION OF OCCUPATIONAL HYGIENE TO PUBLIC HEALTH. NEW OPPORTUNITIES TO DEMOSTRATE ITS IMPORTANCE : 2006 WILLIAM P. YANT AWARD LECTURE (La contribución de la higiene del trabajo a la salud pública. Nuevas oportunidades para demostrar su importancia) J Occup Environ Hyg, 2006, 3, (11), D120- D125Higiene trabajo, salud pública, morbilidad, mortalidad, prevención, absentismo, costes Conferencia en la que se discuten nuevos enfoques para describir los efectos adversos de factores de riesgos relacionados con el trabajo sobre la población para sensibilizar a empresas y gobiernos sobre los beneficios del trabajo de los higienistas industriales. La higiene industrial no establece solo las causas de las enfermedades relacionados con el trabajo si no que su principal misión es su prevención y la salvaguarda de la población laboral tanto durante su período en activo como para alcanzar una jubilación saludable.

Grote, J. et al. ASSESSING OCCUPATIONAL EXPOSURE TO PERCHLOROETHYLENE IN DRY CLEANING (Determinación de la exposición laboral al percloroetileno en lavado en seco) J Occup Environ Hyg, 2006, 3, (11), 606- 619Tetracloroetileno, exposición, determinación, limpieza seco Estudio para cuantificar la exposición a PERC en distintos escenarios de locales de limpieza en seco abarcando máquinas de todas las generaciones, y para determinar la reducción de los niveles de exposición y número de trabajadores expuestos. Con este propósito se aplica el método Scenario-Based Risk Assessment (SceBRA) que facilita la investigación de diversos escenarios y se comparan los resultados con los obtenidos con un análisis de Monte-Carlo más detallado.

Brady, J. S., Hong, O.

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 8

HEARING PROTECTION (Protección auditiva) Prof Safety, 2006, 51, (11), 18- 26Protecciones auditivas, eficacia, hipoacusia, prevención, industria construcción, percepción, condiciones trabajo, psicosociología, factores Estudio diseñado para explorar como la percepción de los trabajadores de la construcción de los factores del ambiente laboral se relacionan con el uso de protectores auditivos. El clima laboral percibido por los trabajadores no apoya el uso de protectores auditivos y tiene una influencia negativa sobre el comportamiento hacia los mismos. Si los trabajadores perciben un apoyo en su ambiente laboral hacia el uso de protectores auditivos, su eficacia aumenta.

Laporte, J. SENSIBILISATION DES SALARIÉS DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS AU RISQUE SOLAIRE: POUR UNE PRÉVENTION EFFICACE (Sensibilización de los trabajadores de la construcción y obras públicas al riesgo solar: hacia una prevención eficaz) Arch Mal Prof Environ, 2006, 67, (6), 828- 841Industria construcción, obras públicas, trabajadores, exposición, radiaciones solares, sensibilización, cáncer, piel, enfermedades profesionales El objetivo del estudio consiste en identificar el comportamiento de algunos trabajadores de la construcción y obras públicas hacia el riesgo solar usando un cuestionario autoadministrado a 525 trabajadores cuya ocupación implica estar expuesto a la radiación solar la mayor parte del tiempo. La base de datos internacional CAREX sobre exposición laboral a productos cancerígenos identifica la radiación solar como el primer factor cancerígeno en Francia con 1,5 millones de trabajadores expuestos. El objetivo es sensibilizar a los trabajadores sobre el riego de la radiación solar ya que no está reconocida como enfermedad profesional.

Tissot, S., Lafon, D. SEUILS DE TOXICITÉ AIGUË UTILISÉS LORS D'EMISSIONS ATMOSPHÉRIQUES ACCIDENTELLES DE PRODUITS CHIMIQUES (Umbrales de toxicidad aguda utilizados en las emisiones atmosféricas accidentales de productos químicos) Arch Mal Prof Environ, 2006, 67, (6), 870- 876Sustancias químicas, emisiones, aire, contaminación, toxicidad aguda, valores umbral Revisión y descripción de umbrales de toxicidad aguda usados en caso de emisiones accidentales a la atmósfera. A nivel europeo e internacional se dispone de diversos umbrales toxicológicos que pueden usarse en la determinación de riesgos por los legisladores. Estos umbrales agudos se determinan para efectos letales, crónicos o reversibles. Los valores umbral disponibles son: el SEL y el SEI en Francia y el ERPG, AEGL, EEI, y el IDLH a nivel internacional. A nivel europeo, en el contexto de la Directiva Seveso II, el proyecto europeo ACUTEX propone una metodología para desarrollar umbrales armonizados o AETL.

SUSTITUCIÓN SEGURA DEL AMIANTO Prev Express, 2006, (375), 3- 6Amianto, sustitutivos, fibras minerales artificiales, toxicidad Resumen de la clasificación de las fibras minerales sintéticas utilizadas como sustituto del amianto. Se valora su grado de peligrosidad según tres factores importantes: dosis, dimensiones y durabilidad. Debe aún demostrarse la inocuidad de dichas fibras.

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 9

Recalde Ruiz, D. L., Laborda Grima, R. GUÍA PARA EL DESARROLLO DE PLANES DE TRABAJO EN OPERACIONES DE DESGUACE Y DEMOLICIÓN DE ESTRUCTURAS QUE CONTIENEN AMIANTO. NUEVA LEGISLACIÓN Prevención, 2006, (178), 60- 68Amianto, exposición, materiales, edificios, demoliciones, desguace, legislación El presente documento pretende servir de guía para la elaboración de los planes de trabajo que exige la administración como paso previo a la realización de operaciones de desguace y demolición de instalaciones y equipos que contengan amianto de acuerdo con la reglamentación en vigor.

Jolly, H. PLOMB: UN RISQUE TOUJOURS D'ACTUALITÉ DANS LE BTP (Plomo: un riesgo siempre actual en la construcción Prév BTP, 2007, (92), 54- 57Plomo, riesgos, industria construcción, control, higiene personal Numerosas actividades pueden suponer una exposición al plomo en el sector de la construcción. Medidas preventivas bien aplicadas con control en las obras y el respecto a sencillas normas de higiene permiten controlar eficazmente este riesgo.

Hecht, G. LES RISQUES LIÉS À L'UTILISATION DE L'ACIDE PERACÉTIQUE LORS DES DÉSINFECTIONS (Riesgos derivados del uso del ácido peracético en las desinfecciones) Trav Séc, 2006, (669), 10Ácido peracético, desinfección, riesgos, aldehído glutárico, sustitutivos, hospitales El ácido peracético es un antimicrobiano utilizado en medio hospitalario para la desinfección en frío y la esterilización de superficies y materiales. Está presente igualmente en la industria agroalimentaria. Progresivamente está sustituyendo al glutaraldehído que se muestra ineficaz respecto a los agentes transmisibles no convencionales como los priones. Por otra parte su poder corrosivo e irritante plantea un riesgo de toxicidad para el usuario.

DÉCHETS. DÉCONSTRUIRE SANS RISQUES CE QUE L'ON A CONSTRUIT (Residuos: Desmontar sin riesgos lo que se ha construido) Trav Séc, 2007, (669), 23- 33Residuos, eliminación, tratamiento, riesgos El sector de los residuos está en constante mutación. El doble deber de protección de la salud de los trabajadores y del ambiente condiciona las normativas específicas sobre la recogida, transporte, tratamiento y eliminación de los residuos. Desde hace unos quince años, el residuo se ha convertido en una "materia prima secundaria" alrededor de la cual se han creado actividades no carentes de riesgos para la salud y la seguridad en el trabajo. Se muestran ejemplos de trabajo seguro para tres sectores: eliminación de residuos de equipos eléctricos y electrónicos (DEEE), desguace de vehículos (VHU) y transporte de restos infecciosos procedentes de actividades sanitarias.

Kowalski, W. J. AIR TREATMENT SYSTEMS FOR CONTROLLING HOSPITAL-ADQUIRED INFECTIONS (Sistemas de tratamiento de aire para controlar infecciones adquiridas en hospitales)

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 10

Heat Pip Air Cond, 2006, 79, (1), 28- 48Hospitales, infecciones, control, desinfección, aire, superficies El artículo examina la epidemiología y vías aerobiológicas de infecciones nosocomiales y revisa las tecnologías de desinfección del aire y superficies incluida la irradiación ultravioleta germicida. Tras una breve sinopsis de las guías y normas aplicables se dan los métodos actuales de control de la infección. En anexo se da una lista de potenciales agentes causantes de infecciones en hospitales.

Calm, J. M., Hourahan, G. C. REFRIGERANT DATA UPDATE (Actualización de datos de refrigerentes) Heat Pip Air Cond, 2007, 79, (1), 50- 64Refrigerantes, características, seguridad, protocolo Montreal El artículo resume datos clave físicos, de seguridad y ambientales para refrigerantes. Abarca refrigerantes tradicionales y de amplio uso histórico, aun en uso y algunos candidatos para su uso en un futuro.

5 Ergonomía

Arezes, P. M., Miguel, A. S. DOES RISK RECOGNITION AFFECT WORKERS' HEARING PROTECTION UTILISATION RATES? (¿Afecta el reconocimiento del riesgo a los índices de utilización de protecciones auditivas por parte de los trabajadores?) Int J Ind Ergonomics, 2006, 36, (12), 1037-1043Ruido, exposición, percepción, subjetividad, riesgos, audición, conservación, programas En ambientes industriales es frecuente encontrar trabajadores con distintas percepciones del ruido a que están expuestos, lo que conlleva por tanto diferentes actitudes y comportamientos frente al posible riesgo. Se llevó a cabo un estudio mediante cuestionario sobre 434 trabajadores, concluyéndose que el reconocimiento del riesgo debería considerarse como un aspecto esencial en el diseño y puesta en marcha de cualquier programa de conservación de la audición, en particular en lo que se refiere a la formación de los trabajadores. Bibliografía: 18 referencias.

Monteiro, M. S., Ilmarinen, J., Correa Filho, H. R. WORK ABILITY OF WORKERS IN DIFFERENT AGE GROUPS IN A PUBLIC HEALTH INSTITUTION IN BRAZIL (Capacidad para el trabajo de trabajadores de grupos de edad diferentes en una institución de salud pública de Brasil) Int J Occup Safety Ergonomics, 2006, 12, (4), 417-427Trabajadores edad madura, trabajo, capacidad, evaluación, cuestionarios Un total de 651 trabajadores de una institución pública brasileña con edades entre 20 y 69 años respondieron un cuestionario sobre demografía, trabajo, estilo de vida y capacidad para el trabajo. De los resultados se concluye que la edad avanzada, el bajo nivel de educación y la larga duración en el empleo estaban relacionados con una reducción de la capacidad para el trabajo en la muestra estudiada. Bibliografía: 18 referencias.

Erensal, Y. C., Albayrak, E. THE IMPACT OF MICRO- AND MACROERGONOMICS CONSIDERATIONS ON APPROPRIATE TECHNOLOGY TRANSFER DECISIONS IN DEVELOPING COUNTRIES: THE CASE OF TURKEY

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 11

(Impacto de consideraciones de micro y macroergonomía en las decisiones apropiadas de transferencia de la tecnología en los países en vías de desarrollo: el caso de Turquía) Hum Factors Ergonomics Manufact, 2007, 17, (1), 1-19Tecnología, piases vías desarrollo, ergonomía Los autores intentan ayudar al proceso de decisión de la transferencia de la tecnología de los países en vías de desarrollo mejorando un mayor conocimiento de las relaciones entre los factores micro y macroergonómicos clave y las alternativas tecnológicas. La metodología implica adquisición de conocimientos, identificación y categorización de un conjunto de criterios clave sobre transferencia de la tecnología con respecto a la ergonomía. Bibliografía: 62 referencias.

Paquet, V. L. et al. VIDEO-BASED ERGONOMIC JOB ANALYSIS (Análisis ergonómico basado en vídeo) Prof Safety, 2006, 51, (11), 27- 35Enfermedades músculo-esqueléticas, ergonomía, análisis, video, observación, tareas El análisis ergonómico de tareas se utiliza para identificar sistemáticamente riesgos derivados con alteraciones músculo-esqueléticas. El análisis de tareas mediante registro en video se realiza sobre una muestra de tareas, pero hasta la fecha se ha prestado poca atención al hecho de asegurar que los videos contienen una muestra representativa de todos los factores biomecánicos de estrés que pueden variar de una persona a otra, o con el tiempo con diferentes métodos de trabajo o demandas de productividad. Se analiza cómo esta variabilidad puede afectar a los resultados obtenidos mediante el análisis con video.

Sakakibara, T., Kasai, Y., Uchida, A. EFFECTS OF DRIVING ON LOW BACK PAIN (Efectos de la conducción sobre la lumbalgia) Occup Med, 2006, 56, (7), 494- 496Conductores, lumbalgias, prevención, descansos Estudios anteriores han demostrado que la conducción de un vehículo es un factor de riesgo de lumbalgia. El estudio investiga mediante cuestionario, cómo afecta a los representantes médicos la conducción sobre la lumbalgia. El estudio sugiere que realizar pausas y descansos es importante en los conductores profesionales para prevenir la acumulación de carga en la columna vertebral y el desarrollo de lumbalgia. La importancia del ángulo del asiento merece una ulterior investigación.

Voisembert, N. SI MORPHEÉ M'ETAIT CONTÉ... (Si Morfeo me contara...) Trav Séc, 2007, (669), 16- 19Sueño, somnolencia, trabajo nocturno, prevención Efectos que el trabajo nocturno provoca sobre el sueño y la somnolencia, así como los riesgos tanto sobre la salud como sobre la seguridad. Se estudian los ritmos biológicos y se dan recomendaciones de higiene de vida para compensar el déficit de sueño. Para saber más http://eric.mullens.free.fr de la asociación: sueño- vigilancia-seguridad

6 Psicosociología

Gay Puyal, F. EL SALARIO EMOCIONAL, CLAVE PARA REDUCIR EL ESTRÉS Gestión Práctica Riesgos Laborales, 2006, (33), 44-47

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 12

Estrés, psicosociología, factores, riesgos, trabajadores, motivación, productividad, salario emocional El salario emocional es cualquier forma de compensación, retribución, contraprestación... no monetaria que un trabajador recibe a cambio de su aportación laboral. Para el autor, se trata de una buena herramienta para reducir el estrés, ya que contribuye a la salud de los empleados, además de mejorar su productividad e incrementar la innovación, lo que aumenta la capacidad competitiva de la organización.

Kivimaki, M. et al. WORK STRESS IN THE ETIOLOGY OF CORONARY HEART DISEASE - A META-ANALYSIS (Estrés laboral en la etiología de la enfermedad cardiaca coronaria - meta-análisis) Scand J Work Environ Health, 2006, 32, (6), 431-442Psicosociología, factores, trabajadores, estrés, aparato circulatorio, enfermedades, mortalidad, epidemiología, estudios, revisión Se llevó a cabo una revisión sistemática y meta-análisis de estudios prospectivos de cohorte. Los estudios eran elegibles si habían publicado una estimación cuantitativa de la asociación entre estrés y enfermedad cardiaca coronaria o mortalidad cardiovascular. Los datos de la observación sugieren un promedio de exceso del riesgo del 50% para la enfermedad cardiaca coronaria en trabajadores con estrés laboral. Bibliografía: 76 referencias.

Stansfeld, S., Candy, B. PSYCHOSOCIAL WORK ENVIRONMENT AND MENTAL HEALTH - A META ANALYTIC REVIEW (Ambiente psicosocial de trabajo y salud mental - revisión meta-analítica) Scand J Work Environ Health, 2006, 32, (6), 443-462Psicosociología, factores, trabajadores, estros, salud mental, epidemiología, estudios, revisión La revisión utilizó una estrategia de búsqueda estandarizada y criterios estrictos de inclusión y calidad en siete bases desde 1994 a 2005 para aclarar la asociación entre factores psicosociales de estrés en el trabajo y salud mental. Para ello se llevó a cabo un meta-análisis de los factores psicosociales de estrés y alteraciones de la salud mental utilizando estudios longitudinales identificados a través de una revisión sistemática de la literatura. El meta-análisis ofrece pruebas de que exigencias elevadas y poca libertad de decisión y esfuerzo elevado y poca recompensa son factores de riesgo para alteraciones de la salud mental. Bibliografía: 103 referencias.

Siegrist, J., Rodel, A. WORK STRESS AND HEALTH RISK BEHAVIOR (Estrés laboral y conducta de riesgo para la salud) Scand J Work Environ Health, 2006, 32, (6), 473-481Trabajo, estrés, alcohol, tabaco, obesidad, estudios, revisión Se discuten los conocimientos actuales sobre estrés psicosocial en el trabajo y conducta de riesgo para la salud, en particular consumo de cigarrillos y alcohol y sobrepeso, revisando los estudios publicados entre 1989 y 2006. Bibliografía: 77 referencias.

Geurts, S. A. E., Sonnentag, S. RECOVERY AS AN EXPLANATORY MECHANISM IN THE RELATION BETWEEN ACUTE STRESS REACTIONS AND CHRONIC HEALTH IMPAIRMENT (Recuperación como mecanismo de explicación en la relación entre reacciones al estrés agudo y

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 13

alteración crónica de la salud) Scand J Work Environ Health, 2006, 32, (6), 482-492Trabajo, estrés, psicofisiología, conducta, salud, alteraciones Las autoras tratan de los mecanismos que subyacen en la relación entre reacciones agudas al trabajo estresante y salud de los trabajadores. La recuperación, como proceso psicofisiológico de relajación después del esfuerzo se considera vital en esta relación, que se explica sobre la base de teorías de esfuerzo, recuperación y activación mantenida. Se concluye que la situación crónica de activación fisiológica mantenida y la recuperación incompleta están en la base del deterioro crónico de la salud. Bibliografía: 95 referencias.

Akerstedt, T. PSYCHOSOCIAL STRESS AND IMPAIRED SLEEP (Estrés psicosocial y alteración del sueño) Scand J Work Environ Health, 2006, 32, (6), 493-501Trabajo, estrés, sueño, alteraciones, estudios, cortisol, fisiología Se demuestra que el estrés está estrechamente relacionado con las alteraciones del sueño en los estudios transversales: sueño más corto, fragmentación y posiblemente una reducción de los estadios 3 y 4. Bibliografía: 149 referencias.

Harma, M. WORKHOURS IN RELATION TO WORK STRESS, RECOVERY AND HEALTH (Horas de trabajo en relación con el estrés laboral, recuperación y salud) Scand J Work Environ Health, 2006, 32, (6), 502-514Trabajo, horario, estrés, turnicidad, sueño, alteraciones, aparato circulatorio, enfermedades El autor describe la asociación entre horas de trabajo y características psicosociales del trabajo y revisa los efectos sobre la salud, discutiendo además el papel de un sueño insuficiente en las horas de trabajo y el estrés y como consecuencia en la enfermedad cardiovascular. Bibliografía: 137 referencias.

Valverde Pérez, M. RADIOGRAFÍA DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES Gestión Práctica Riesgos Laborales, 2007, (34), 32-35Psicosociología, riesgos, carga mental, atención, trabajo, ritmo, encuestas A partir de una definición de los problemas más comunes en el ámbito de la psicosociología (estrés, mobbing y burnout), la autora analiza los diversos orígenes de los riesgos psicosociales. A continuación expone las conclusiones de la V Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo.

Martínez Íñigo, D. LAS DEMANDAS EMOCIONALES, UNA ASIGNATURA PENDIENTE Gestión Práctica Riesgos Laborales, 2007, (34), 36-43Psicosociología, emociones, gestión, inteligencia emocional, bienestar Una gestión eficaz de las emociones en el trabajo contribuye a la reducción de los riesgos y a la promoción del bienestar laboral de los empleados. Para ello hay que entender la relevancia de las demandas emocionales desde el punto de vista de la salud laboral y los procesos psicológicos y psicosociales que las causan.

Gil-Monte, P. R.

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 14

CÓMO EVALUAR Y PREVENIR EL "SÍNDROME DE QUEMARSE POR EL TRABAJO" Gestión Práctica Riesgos Laborales, 2007, (34), Trabajo, estrés, agotamiento psíquico, evaluación, cuestionarios, CESQT, psicosociología, riesgos Aunque no está considerado enfermedad profesional, el síndrome de quemarse por el trabajo ha sido catalogado como accidente laboral por algunas sentencias de la judicatura española. Para detectarlo y prevenirlo a tiempo, los técnicos disponen de algunos instrumentos, como el CESQT (Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo), que aumentan su efectividad si se da a los riesgos psicosociales la importancia que merecen y se comprende la realidad contextual que los delimita. Bibliografía: 4 referencias.

Mardaras Platas, E. PREVENCIÓN, VIGILANCIA Y REDUCCIÓN DEL ESTRÉS LABORAL Gestión Práctica Riesgos Laborales, 2007, (34), 48-53Trabajo, estrés, prevención, disminución, organización, motivación El autor identifica los principales factores de estrés y sus características, proporcionando los elementos y conceptos básicos para que el técnico pueda afianzarse en la prevención del estrés, así como algunas recomendaciones y técnicas para la vigilancia y reducción del mismo. Bibliografía: 7 referencias.

Einarsen, S., Hauge, L. J. ANTECEDENTES Y CONSECUENCIAS DEL ACOSO PSICOLÓGICO EN EL TRABAJO: UNA REVISIÓN DE LA LITERATURA Rev Psicol Trabajo Organiz, 2006, 22, (3), 251-273Trabajo, hostigamiento, causas, psicosociología, organizacion, efectos, salud, estudios, revisión Los autores revisan y resumen la investigación y la literatura sobre el acoso psicológico en el trabajo, su naturaleza, consecuencias y antecedentes. Bibliografía: 83 referencias.

Gil-Monte, P. R., Carretero, N., Luciano, J. V. PREVALENCIA DEL MOBBING EN TRABAJADORES DE CENTROS DE ASISTENCIA A PERSONAS CON DISCAPACIDAD Rev Psicol Trabajo Organiz, 2006, 22, (3), 275-291Estrés, hostigamiento, psicosociología, riesgos, evaluación El objetivo de este estudio fue analizar la prevalencia de mobbing en una muestra de trabajadores de centros de atención a personas con discapacidad. La frecuencia de acciones de mobbing se evaluó mediante una escala de 21 ítems que recogía cuatro tipos de acciones: imposibilidad de comunicación adecuada, acciones contra la reputación personal, acciones contra el desempeño del trabajo y acciones que comprometen la salud. Los resultados obtenidos llevan a concluir que en este estudio las acciones de mobbing pueden estar relacionadas con políticas y prácticas empresariales como el despido o la reducción de la plantilla. Bibliografía: 33 referencias.

Justicia Justicia, F., Benítez Muñoz, J. L., Fernández de Haro, E. CARACTERIZACIÓN DEL ACOSO PSICOLÓGICO EN EL CONTEXTO UNIVERSITARIO Rev Psicol Trabajo Organiz, 2006, 22, (3), 293-308Universidades, profesores, trabajadores, hostigamiento, estudios Se presenta un estudio descriptivo realizado entre profesores universitarios y personal de administración y servicios. Los resultados señalan que el 9, 31% de los empleados universitarios se

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 15

considera víctima del acoso y que el fenómeno es más frecuente entre las mujeres que entre los hombres. Se analizan los efectos que el acoso tiene sobre la salud física, la salud emocional, la actividad profesional y las relaciones sociales. Bibliografía: 41 referencias.

Rodríguez Muñoz, A. et al. PREDICTORES ORGANIZACIONALES DEL ACOSO PSICOLÓGICO EN EL TRABAJO: APLICACIÓN DEL MODELO DE DEMANDAS Y RECURSOS LABORALES Rev Psicol Trabajo Organiz, 2006, 22, (3), 333-345Trabajo, organización, hostigamiento, evaluación, psicosociología, factores El presente estudio, realizado sobre 352 trabajadores, examina, desde el modelo de demandas y recursos laborales, los predictores organizacionales del acoso. Los resultados mostraron que las demandas laborales (ritmo de trabajo y dificultad de la tarea) se relacionaban positivamente con el acoso, mientras que los recursos laborales (autonomía y reconocimiento) lo hacían de manera negativa. Bibliografía: 33 referencias.

Muñoz Flores, H. et al. EL ACOSO PSICOLÓGICO DESDE UNA PERSPECTIVA ORGANIZACIONAL. PAPEL DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y LOS PROCESOS DE CAMBIO Rev Psicol Trabajo Organiz, 2006, 22, (3), 347-361Trabajo, organización, clima laboral, psicosociología, factores, hostigamiento Los autores presentan un estudio en el que analizan en qué medida el tipo de clima organizacional y la presencia de procesos de cambio organizacional se relacionan con la incidencia de prácticas de acoso psicológico en el trabajo. En el estudio participaron 211 trabajadores de diferentes empresas. Los resultados revelan que la presencia de prácticas de acoso resulta contingente, tanto al tipo de clima que predomina en dicho entorno, como a los procesos de cambio organizacional que se dan en el mismo. Bibliografía: 46 referencias.

Moreno-Jiménez, B. et al. EL PAPEL MODERADOR DE LA ASERTIVIDAD Y LA ANSIEDAD SOCIAL EN EL ACOSO PSICOLÓGICO EN EL TRABAJO: DOS ESTUDIOS EMPÍRICOS Rev Psicol Trabajo Organiz, 2006, 22, (3), 363-380Trabajo, organización, psicosociología, hostigamiento, personalidad, factores Se llevaron a cabo dos estudios empíricos para examinar el papel moderador de la personalidad en el proceso del acoso psicológico en el trabajo. En el primero, realizado sobre 120 inmigrantes latinoamericanos, los resultados mostraron que la asertividad moderaba la relación entre la inequidad laboral y el acoso psicológico, y en el segundo, realizado sobre 183 víctimas de acoso, los resultados mostraron que la ansiedad social y la asertividad moderaban la relación entre el acoso y sus efectos sobre la salud. Además, se encontraron diferencias entre ambos sexos en las quejas de salud derivadas del acoso. Bibliografía: 51 referencias.

García-Izquierdo, M. et al. BIENESTAR PSICOLÓGICO Y MOBBING EN UNA MUESTRA DE PROFESIONALES DE LOS SECTORES EDUCATIVO Y SANITARIO Rev Psicol Trabajo Organiz, 2006, 22, (3), 381-395Trabajo, satisfacción, salud, hostigamiento, agotamiento psíquico, trabajadores, bienestar, evaluación Los autores realizaron un análisis de las variables psicológicas de bienestar que están relacionadas con el mobbing en una muestra de 520 trabajadores de los sectores sanitario y educativo con el fin

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 16

de encontrar aquellas que permitan diferenciar grupos de sujetos según alto y bajo riesgo de mobbing. Los análisis revelan correlaciones significativas entre mobbing y las demás variables incluidas en el estudio: burnout, satisfacción laboral y bienestar psicológico. Bibliografía: 32 referencias.

González de Rivera y Revuelta, J. L., Rodríguez Abuin, M. ACOSO PSICOLÓGICO EN EL TRABAJO Y PSICOPATOLOGÍA: UN ESTUDIO CON EL LIPT-60 Y EL SCL 90-R Rev Psicol Trabajo Organiz, 2006, 22, (3), 397-412Trabajo, hostigamiento, psicopatológica, evaluación, métodos, LIPT-60, SCL-90-R Los autores revisan los estudios sobre acoso psicológico en el trabajo realizados en el Instituto de Psicoterapia e Investigación Psicosomática de Madrid en los últimos 6 años, que incluyen la descripción del síndrome de acoso institucional, la elaboración del LIPT-60, versión ampliada y mejorada del Leymann Inventory of Psychological Terrorization, la determinación del perfil de psicopatología de las víctimas de acoso con el SCL90R y de sus relaciones con las dinámicas de acoso y la puesta a punto de un proceso terapéutico específico. Los afectados de acoso en el trabajo presentan psicopatología significativa, con elevaciones en el total de síntomas y en las dimensiones de somatización, depresión, obsesión-compulsión, hostilidad e ideación paranoide con respecto a la media de la población psiquiátrica. Bibliografía: 18 referencias.

Slin, D. ¿SE PREOCUPAN LAS ORGANIZACIONES POR EL ACOSO PSICOLÓGICO EN EL TRABAJO? PERCEPCIONES DE LOS TRABAJADORES SOBRE LAS MEDIDAS ORGANIZACIONALES CONTRA EL ACOSO PSICOLÓGICO Rev Psicol Trabajo Organiz, 2006, 22, (3), 413-431Trabajo, organización, hostigamiento, prevención, responsabilidad social corporativa La autora analiza el grado en que los directivos tienen las habilidades para intervenir con éxito en posibles situaciones de acoso y cómo las víctimas y los testigos de acoso describen el manejo de la gerencia de los episodios de acoso. Defiende la importancia de incrementar la conciencia sobre los efectos negativos del acoso psicológico y la necesidad de verlo como una parte de la responsabilidad social de las empresas. Bibliografía: 54 referencias.

Niño Escalante, J. EVALUACIONES DE RIESGOS PSICOSOCIALES Qual Hodie, 2006, (118), 43-46Psicosociología, riesgos, evaluación, errores Las intervenciones psicosociales posibles en la empresa pueden ser muy variadas, por lo que se hace necesario concretar las que pueden ser consideradas como correctas evaluaciones de riesgos psicosociales en el marco de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. El autor establece las principales consideraciones técnicas y legales de cómo deben enfocarse las evaluaciones de riesgos psicosociales en el trabajo, evitando los errores más frecuentes, ya sean conceptuales, metodológicos, o de aplicación de los resultados.

García Vilchez, E. J. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SU IMPORTANCIA EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL Qual Hodie, 2006, (118), 67-70Empresas, gestión, responsabilidad social corporativa

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 17

En esta última década se han producido cambios importantes dentro del mundo empresarial derivados de la competitividad y globalización de los mercados. Como consecuencia de ello, se han ido incorporando en las organizaciones herramientas que permiten elevar los niveles de productividad y calidad de los productos y servicios suministrados, como nuevas tecnologías, enfoques gerenciales modernos basados en la gestión, herramientas de comunicación avanzadas, etc. En este escenario, la gestión de la responsabilidad social dentro de las organizaciones constituye un nuevo elemento de competitividad, con el que se pueden atraer un gran número de clientes puesto que éstos ya valoran, además del precio, calidad y plazo, otros factores a la hora de seleccionar el producto o servicio que adquieren. Bibliografía: 15 referencias.

Ford, M. T., Heinen, B. A., Langkamer, K. L. WORK AND FAMILY SATISFACTION AND CONFLICT: A META-ANALYSIS OF CROSS-DOMAIN RELATIONS (Satisfacción y conflicto entre trabajo y familia: meta-análisis de las relaciones entre los ámbitos) J Appl Psychol, 2007, 92, (1), 57-80Trabajo, familia, conflictos, estudios, estrés, satisfacción Este meta-análisis es una revisión de la literatura sobre las relaciones entre factores de estrés, implicación y apoyo en el ámbito laboral y familiar, conflicto trabajo-familia y satisfacción fuera de los dos ámbitos. Los resultados sugieren que mucha de la variabilidad en la satisfacción familiar se explica por variables específicas del ámbito laboral, mientras que mucha de la variabilidad en la satisfacción laboral se explica por variables específicas del ámbito familiar, teniendo el estrés en el trabajo y en la familia un fuerte efecto en el conflicto trabajo-familia. Bibliografía: 224 referencias.

Hershcovis, M. S. et al. PREDICTING WORKPLACE AGGRESSION: A META-ANALYSIS (Predicción de las agresiones en el lugar de trabajo: meta-análisis) J Appl Psychol, 2007, 92, (1), 228-238Lugares trabajo, violencia, agresiones, bibliografía, estudios, revisión Los autores realizaron un meta-análisis de 57 estudios empíricos sobre agresiones en el lugar de trabajo con el objeto de responder a tres cuestiones: ¿cuáles son los predictores individuales y situacionales de agresiones interpersonales y organizacionales?, en la agresión interpersonal ¿existen diferentes predictores de la agresión centrada en los supervisores o en los colaboradores?, y ¿cuál es la contribución relativa de los factores individuales y situacionales en la explicación de la agresión interpersonal y organizacional? Los resultados muestran que tanto los factores individuales como los situacionales predicen la agresión. Bibliografía: 88 referencias.

Ng, T. W. H., Sorensen, K. L., Feldman, D. C. DIMENSIONS, ANTECEDENTS, AND CONSEQUENCES OF WORKAHOLISM: A CONCEPTUAL INTEGRATION AND EXTENSION (Dimensiones, antecedentes y consecuencias de la adicción al trabajo: integración y extensión conceptual) J Organiz Behavior, 2007, 28, (1), 111-136Trabajo, adicción, conceptos básicos, definiciones, estudios Si bien el concepto de "workaholism" o adicción al trabajo ha recibido mucha atención en la prensa popular, no ha sido así en la literatura científica, quedándose atrás los estudios teóricos y empíricos sobre el tema. Los autores analizan las causas de este hecho y realizan una revisión con el objeto de ofrecer una definición aglutinadora del término, discutiendo sus dimensiones e identificando sus antecedentes y consecuencias. Bibliografía: 103 referencias.

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 18

PRESSION DU TRAVAIL DANS LA CONSTRUCTION (Presión del trabajo en la construcción) PreventFocus, 2006, (10), 14- 16Industria construcción, trabajadores, trabajo sostenible, estrés, carga trabajo La presión laboral y el estrés son fenómenos conocidos en los lugares de trabajo como en la construcción. El Consejo económico y social flamenco (SERV) ha publicado un dossier sobre el tema con cifras y consejos para reducir el estrés profesional. Según el SERV, un "trabajo sostenible" es un trabajo con cuatro factores positivos: estrés, motivación, posibilidades de formación y equilibrio entre trabajo y vida privada.

7 Medicina del trabajo

Martínez Verdú, F. M., Fez Sáiz, D. de LA INFLUENCIA DE LA VISTA EN LA CONDUCCIÓN: ASPECTOS LEGALES Y CONTROLES DE CALIDAD Gestión Práctica Riesgos Laborales, 2006, (33), 36-43Conductores, visión, capacidad, percepción, seguridad vial Los autores analizan los límites básicos de la visión y cómo éstos varían con la edad, lo que afecta al rendimiento visual del conductor. Además, se explican los requisitos visuales mínimos para la conducción habitual y profesional; los aspectos de diseño interior y exterior del vehículo que influyen en el rendimiento visual del conductor, y, por ende, en la seguridad vial y sobre el ambiente que rodea al vehículo en marcha, como la iluminación de las vías, la señalización, etc. Bibliografía: 37 referencias.

Kakooei, H. et al. EVALUATION OF WORKERS' EXPOSURE TO METHYLENE DIPHENYL DIISOCYANATE (MDI) IN AN AUTOMOBILE MANUFACTURING COMPANY, IRAN (Evaluación de la exposición de los trabajadores a metilen difenil diisocianato en una fabrica automovilística de Irán) Int J Occup Safety Ergonomics, 2006, 12, (4), 443-449Metilen difenildiisocianato, exposición, aparato respiratorio, patología, industria automovilística, epidemiología, estudios casos-controles Se utilizó un diseño caso-control para valorar la exposición por inhalación de metilen difenil diisocianato de los trabajadores dedicados a la fijación de ventanas y pegado de las mismas en una fábrica automovilística. La capacidad pulmonar fue menor en el grupo de estudio que en el grupo control. Bibliografía: 22 referencias.

Samwer, H., Sander, M., Schacke, G. OPTIMIERUNG DER ERSTBEHANDLUNG BERUFLICHER NADELSTICHVERLETZUNGEN (Optimización del examen inicial de lesiones causadas por pinchazo de aguja) Zbl Arbeitsmed, 2006, 56, (12), 353-368Personal sanitario, pinchazos, agujas, lesiones, tratamiento, contagio, SIDA, hepatitis B, hepatitis C 64 médicos de los servicios quirúrgicos de urgencias de 32 hospitales berlineses fueron entrevistados para determinar si había alguna deficiencia desde el punto de vista del personal y de la organización en el examen inicial de las lesiones causadas por pinchazos de aguja. También se examinaron las instrucciones de los hospitales para el tratamiento de este tipo de lesiones. Se apreciaron deficiencias y se establecieron medidas para optimizar el examen inicial, así como una guía para el tratamiento de este tipo de lesiones. Bibliografía: 33 referencias

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 19

Pérez Bermúdez, B., Meneses Monroy, A., Gómez Mur, M. P. INTRODUCCIÓN A LA EPIDEMIOLOGÍA; CONCEPTOS BÁSICOS Gestión Práctica Riesgos Laborales, 2007, (34), 56-59Trabajadores, salud, vigilancia médica, epidemiología, estudios, medicina trabajo Se ofrecen algunos conceptos básicos de epidemiología, puesto que el análisis epidemiológicos de los resultados obtenidos de la vigilancia de la salud de los trabajadores es, además de una obligación establecida en el Reglamento de los Servicios de Prevención, un instrumento útil para la detección precoz de situaciones de riesgo para la salud de los trabajadores. Bibliografía: 3 referencias.

Cassidy, A. et al. OCCUPATIONAL EXPOSURE TO CRYSTALLINE SILICA AND RISK OF LUNG CANCER: A MULTICENTER CASE-CONTROL STUDY IN EUROPE (Exposición laboral a sílice cristalina y riesgo de cáncer de pulmón: estudio multicéntrico caso-control en Europa) Epidemiology, 2007, 18, (1), 36-43Sílice cristalina, trabajadores, exposición, pulmones, cáncer, epidemiología, estudios casos-controles Se recogieron datos detallados sobre el estilo de vida y la vida laboral de 2852 casos diagnosticados recientemente de cáncer de pulmón y 3104 controles entre 1998 y 2002 en 7 países europeos. Para cada ocupación se valoraron la probabilidad, intensidad y duración de la exposición a sílice. Los resultados apoyan la hipótesis de que la sílice es un factor de riesgo importante para el cáncer de pulmón. Bibliografía: 29 referencias.

Weisskopf, M. G. et al. CUMULATIVE LEAD EXPOSURE AND COGNITIVE PERFORMANCE AMONG ELDERLY MEN (Exposición acumulativa a plomo y capacidad cognitiva en hombres mayores) Epidemiology, 2007, 18, (1), 59-66Plomo, exposición acumulativa, sistema nervioso, capacidad cognitiva, efectos, evaluación, epidemiología Se utilizaron medidas de de regresión lineal y no-lineal para valorar la asociación entre puntuaciones en una batería de tests cognitivos a lo largo del tiempo y concentraciones de plomo en sangre y huesos en el estudio normativo de envejecimiento. Del análisis de los resultados se concluye que la exposición acumulativa a bajos niveles de plomo puede afectar de manera negativa la función cognitiva, particularmente en la esfera visoespacial/visomotora. Bibliografía: 39 referencias.

Fransman, W. et al. NURSES WIRH DERMAL EXPOSURE TO ANTINEOPLASTIC DRUGS (Enfermeras con exposición dérmica a fármacos antineoplásicos) Epidemiology, 2007, 18, (1), 112-119Enfermeros, oncología, antineoplásicos, exposición, piel, fertilidad, efectos, epidemiología Se realizó un estudio caso-control mediante cuestionario sobre enfermeras de oncología a las que se preguntaron cuestiones acerca de su historia reproductiva, exposiciones laborales y estilo de vida. La exposición a fármacos antineoplásicos se estimó utilizando mediciones de la exposición dérmica y frecuencias auto-manifestadas de realización de las tareas. Se concluye que los fármacos antineoplásicos pueden reducir la fertilidad y ocasionar problemas en el embarazo en enfermeras de oncología expuestas a fármacos antineoplásicos. Bibliografía: 31 referencias.

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 20

Meguellati-Hakkas, D. et al. LUNG CANCER MORTALITY AND OCCUPATIONAL EXPOSURE TO ASBESTOS AMONG TELEPHONE LINEMEN: A HISTORICAL COHORT STUDY IN FRANCE (Mortalidad por cáncer de pulmón y exposición laboral al amianto en instaladores de cables de teléfono: estudio histórico de una cohorte en Francia) J Occup Environ Med, 2006, 48, (11), 1166- 1172Teléfonos, cables, instalación, amianto, exposición, cáncer, pulmones, mortalidad, estudios cohorte Los autores estudian la mortalidad por cáncer de pulmón en una cohorte de instaladores de cable telefónico expuestos a bajos niveles de amianto. La mortalidad observada es superior a la predicción basada en una extrapolación linear de cohortes laborales con exposición elevada.

Labriola, M. et al. MULTILEVEL ANALYSIS OF INDIVIDUAL AND CONTEXTUAL FACTORS AS PREDICTORS OF RETURN TO WORK (Análisis multinivel de individuos y factores contextuales como predictores de retorno al trabajo) J Occup Environ Med, 2006, 48, (11), 1181- 1188Absentismo, trabajo, reincorporación, factores, predicción Tanto las exposiciones individuales de los trabajadores a factores físicos como psicosociales son predictores importantes del retorno al trabajo, con independencia de la sociodemografía, salud y conducta saludable. Los efectos del entorno laboral parecen ser más pronunciados en la primera fase de la baja por enfermedad, sugiriendo que las intervenciones para promover un retorno al trabajo en fases posteriores deben tener en cuenta factores extralaborales.

Bensefa, L. et al. DERMATITE PROFESSIONNELLE AUX (METH)ACRYLATES EN MILIEU DENTAIRE (Dermatitis profesional por metacrilatos en consultorios dentales) Arch Mal Prof Environ, 2006, 67, (6), 858- 869Metacrilatos, dentistas, personal auxiliar, dermatitis, enfermedades profesionales La presentación de un caso clínico de dermatitis profesional por contacto con metacrilatos en un consultorio dental hace un resumen de los metacrilatos, clasificación, uso, patologías profesionales: dermatitis alérgica de contacto, epidemiología, diagnóstico y prevención.

Domont, A., Wehbi, V. MÉDECINE DU TRAVAIL ET POSTES DE TRAVAIL AVEC CONDUITE PROFESSIONNELLE DE VÉHICULES IMMATRICULÉS (Medicina del trabajo y puestos de trabajo con conducción profesional de vehículos) Arch Mal Prof Environ, 2006, 67, (6), 889- 898Medicina trabajo, médicos trabajo, responsabilidad, vigilancia médica, conductores, aptitud En primer lugar se define el término conductor profesional según la legislación francesa. Se analiza la responsabilidad relativa de los médicos de empresa, la vigilancia médica que debería realizarse, los exámenes de aptitud a realizar por la administración, destacando los riesgos para la seguridad pública.

Mehlum, I. S. et al. SELF-REPORTED WORK-RELATED HEALTH PROBLEMS FROM THE OSLO

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 21

HEALTH STUDY (Problemas de salud relacionados con el trabajo autodeclarados obtenidos del Oslo Health Study) Occup Med, 2006, 56, (6), 371- 379Trabajadores, salud, enfermedades relacionadas trabajo, epidemiología, cuestionarios, prevención La falta de conocimientos sobre los problemas de salud relacionados con el trabajo en la población general hace difícil estimar el potencial de su prevención en el trabajo. Este estudio es parte del Oslo Health Study 2000- 2001 en el que individuos de cohortes de edades determinadas eran preguntados si presentaban alguno de 11 problemas comunes de salud en el mes anterior y si lo consideraban relacionado con el trabajo. De 26074, un 33% respondió al cuestionario. El 60% declaró uno o más problemas de salud, dolor en cuello/hombros el 38%, y lumbalgia el 23%. El eczema y el asma representaron el 23 y 18%. Se observan marcadas diferencias por género pero pocas por edad. Se observa una proporción sustancial de problemas comunes de salud en la población de Oslo atribuible a las condiciones de trabajo. Esto implica un gran potencial preventivo y pide aumentar los esfuerzos de prevención hacia factores conocidos de riesgo en el trabajo.

McDonald, J. C. et al. INCIDENCE BY OCCUPATION AND INDUSTRY OF WORK-RELATED SKIN DISEASE IN THE UNITED KINGDOM 1996- 2001 (Incidencia por ocupación e industria de las enfermedades cutáneas relacionadas con el trabajo en el Reino Unido 1996- 2001) Occup Med, 2006, 56, (6), 398- 405Piel, enfermedades profesionales, registro, incidencia, causas, análisis, Reino Unido Análisis de los casos registrados en EPIDERM y OPRA entre 1996 y 2001 sobre enfermedades cutáneas relacionadas con el trabajo en cuanto a agente causal, ocupación e industria. Los índices de incidencia anual basados en los datos de dermatólogos fueron de 97 por millón, 74 de dermatitis de contacto y 14 de neoplasia. Los índices correspondientes según los médicos del trabajo fueron 623 generales y 510 y 2 respectivamente. La dermatitis de contacto se atribuye con más frecuencia a caucho, jabones, detergentes, trabajo húmedo, acrilatos y níquel. Los casos de urticaria de contacto se atribuyeron a productos del caucho, alimentos y harina. Los índices de incidencia por ocupación son complejos pero correlacionados con el tipo de exposición siendo las más elevadas en la industria del petróleo, caucho y plástico.

Roelen, C. A. M. et al. IDENTIFYING WORKERS AT RISK OF SICKNESS ABSENCE BY QUESTIONNAIRE (Identificación de trabajadores con riesgo de absentismo mediante cuestionario) Occup Med, 2006, 56, (7), 442- 446Absentismo, predicción, cuestionarios, riesgos, factores El absentismo por enfermedad es un problema económico importante por su elevado coste y pérdida de productividad. La determinación de factores asociados a un aumento del riesgo de absentismo puede ayudar a la toma de medidas preventivas. Se pasó un cuestionario con 116 ítems sobre salud y condiciones de trabajo a 238 trabajadores administrativos sanos y se siguió el absentismo durante 1 año. Los trabajadores que declaran múltiples quejas de salud, en especial problemas de concentración o alteraciones nerviosas pueden tener un mayor riesgo de absentismo por enfermedad. El cuestionario puede ayudar a una detección precoz.

Hannu, T., Alanko, K., Keskinen, H. ANAPHYLAXIS AND ALLERGIC CONTACT URTICARIA FROM OCCUPATIONAL AIRBORNE EXPOSURE TO HBTU

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 22

(Anafilaxis y urticaria alérgica de contacto por exposición laboral a HBTU) Occup Med, 2006, 56, (6), 430- 433HBTU, anafilaxis, urticarias, urticarias contacto, alergias Se describe un caso de anafilaxis y urticaria alérgica de contacto por exposición laboral a HBTU, sustancia química utilizada en la síntesis de péptidos. El uso de esta sustancia ha estado asociado a asma, urticaria alérgica de contacto y dermatitis alérgica de contacto, pero no con anafilaxis. Se recomienda que en el manejo de HBTU las medidas de seguridad sean obligatorias y si se desarrollan síntomas debe considerarse la posibilidad de anafilaxis.

Labriola, M. et al. PROSPECTIVE STUDY OF PHYSICAL AND PSYCHOSOCIAL RISK FACTORS FOR SICKNESS ABSENCE (Estudio prospectivo de factores de riesgo físico y psicosocial para el absentismo) Occup Med, 2006, 56, (7), 469- 474Absentismo, factores, causas, predicción Estudio de las asociaciones entre exposiciones laborales físicas y psicosociales y absentismo teniendo en cuenta la salud, conducta sanitaria y características del empresario. En una muestra aleatoria de 5574 trabajadores, el absentismo por enfermedad se asoció a trabajar con brazos/manos levantadas o dobladas, inclinación forzada de la espalda, trabajo monótono- repetitivo, bajas habilidades, baja autoridad de decisión, obesidad, consumo de tabaco, mala salud, ser mujer, mayor edad y empresario público. El estudio sugiere un potencial de reducción del absentismo mediante intervenciones multifactoriales hacia el tabaco, obesidad y exposiciones laborales ambientales físicas y psicosociales.

Descatha, A. et al. OCCUPATIONAL PARAFFIN INDUCED PULMONARY FIBROSIS: A 25 YEAR FOLLOW-UP (Fibrosis pulmonar inducida por parafina de origen laboral: seguimiento de 25 años) Occup Med, 2006, 56, (7), 504- 506Parafinas, exposición, fibrosis, pulmones La neumonía lípida exógena puede ocasionalmente estar causada por exposición laboral a parafina. Los autores informan de un caso de enfermedad pulmonar intersticial grave inducida por exposición laboral a parafina causando fibrosis tras un seguimiento de 25 años, a pesar del cese de la exposición.

Maqueda Blasco, J. et al. ESTUDIO DE EVALUACIÓN DEL PROTOCOLO DE VIGILANCIA SANITARIA ESPECÍFICA DEL ASMA LABORAL MEDIANTE EL INSTRUMENTO AGREE Med Seg Trabajo, 2006, 52, (205), 13- 21Asma, enfermedades profesionales, vigilancia médica, protocolo AGREE Se evalúa el protocolo de Vigilancia Sanitaria Específica del Asma Laboral en seis dimensiones de calidad teórica mediante la aplicación del instrumento AGREE. Para ello se establece un panel de cuatro evaluadores con experiencia en diferentes ámbitos de la medicina del trabajo. El Instrumento AGREE se mostró válido para la evaluación de este protocolo, existiendo un acuerdo entre evaluadores tanto en los puntos fuertes como débiles del protocolo. La aplicabilidad de sus recomendaciones y la participación de los implicados se mostraron como los puntos más débiles del protocolo y muy mejorable en el rigor científico. La independencia editorial y el alcance y objetivos se mostraron como los puntos más fuertes del protocolo. Debería realizarse una revisión del protocolo en base a gruías o pautas de elaboración recomendadas por instituciones de calidad y

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 23

dirigida prioritariamente a mejorar la evidencia y aplicabilidad de sus recomendaciones y el protocolo debe permitir su reproducibilidad.

Domínguez Gracia, A. I. et al. ADQUISICIÓN DE UN TRAUMA ACÚSTICO POR MULTIEXPOSICIÓN A TABACO Y RUIDO LABORAL EN LA INDUSTRIA DEL METAL Med Seg Trabajo, 2006, 52, (205), 33- 41Tabaco, ruido, exposición combinada, industria metalúrgica, trauma sonoro, hipoacusia El presente estudio forma parte de un amplio estudio sobre pérdida auditiva laboral en condiciones de multiexposición, es decir por influencia conjunta de agentes físicos y químicos. Se analiza la influencia del consumo de tabaco y exposición a ruido. Se analiza esta población partiendo de una metodología basada en las técnicas de seguimiento estadístico.

Valberg, P. A., Long, Ch. M., Sax, S. N. INTEGRATING STUDIES ON CARCINOGENIC RISK OF CARBON BLACK: EPIDEMIOLOGY, ANIMAL EXPOSURES AND MECHANISM OF ACTION (Integración de los estudios sobre riesgo cancerígeno del negro de carbón: epidemiología, exposiciones animales y mecanismo de acción) J Occup Environ Med, 2006, 48, (12), 1291- 1307Negro carbón, cáncer, epidemiología, experimentación animal, toxicidad, mecanismos, evidencia Resumen de los datos epidemiológicos recogidos en la última década sobre si la incidencia de cáncer de pulmón y otros cánceres es superior a la esperada en poblaciones expuestas a negro de carbón. Se analiza si los resultados de estudios en animales y mecanismos de acción propuestos aclaran la posibilidad de que la exposición a negros de carbón predisponga al cáncer. En resumen, los resultados epidemiológicos equívocos en humanos, junto con los datos en animales de laboratorio y mecanicísticos sobre la respuesta de la rata a la sobrecarga del pulmón, sugiere que los datos del negro de carbón constituyen una evidencia inadecuada de riesgo de cáncer en humanos y evidencia limitada en animales de experimentación.

Warheit, D. B., Frame, S. R. CHARACTERIZATION AND RECLASSIFICATION OF TITANIUM DIOXIDE RELATED PULMONARY LESIONS (Caracterización y reclasificación de lesiones pulmonares relacionadas con el dióxido de titanio) J Occup Environ Med, 2006, 48, (12), 1308- 1313Titanio dióxido, enfermedades, partículas, clasificación, identificación, experimentación animal Usando criterios diagnósticos actuales, se resume la revisión microscópica de 16 lesiones escamosas proliferativas previamente diagnosticadas como carcinoma de las células escamosas císticas queratinizantes en los pulmones de ratas en un estudio de inhalación de dos años con partículas de dióxido de titanio grado pigmento. Se alcanzó un acuerdo unánime en cuanto al diagnostico de las lesiones realizado por 4 patólogos. Dos de las lesiones se diagnosticaron como metaplasia escamosa y una como carcinoma de las células escamosas pobremente queratinizadas. Las restantes 13 lesiones se diagnosticaron como cistes de queratina pulmonares no neoplásicos.

Shaham, J. et al. THE RISK OF BREAST CANCER IN RELATION TO HEALTH HABITS AND OCCUPATIONAL EXPOSURES (El riesgo de cáncer de mama en relación con hábitos de salud y exposiciones laborales) Am J Ind Med, 2006, 49, (12), 1021- 1030

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 24

Cáncer, mama, mujeres, estilo vida, exposición, trabajo, radiaciones ionizantes El índice de incidencia de cáncer de mama ajustado según edad ha aumentado en las mujeres israelíes. El objetivo del estudio es explorar la hipótesis de que las exposiciones laborales son factores importantes de riesgo. La población estudiada incluye 326 casos de cáncer de mama de un hospital y 413 mujeres sin diagnóstico de cáncer. Cada participante fue entrevistada usando un cuestionario estructurado. Se encontró que trabajar en la industria textil y de la confección y exposición a las radiaciones ionizantes, así como la edad, tener una historia familiar de cáncer de mama aumenta significativamente el riesgo de desarrollarlo. Una dieta rica en fibra y baja en sal disminuye el riesgo. El estudio apoya la asunción de que la exposición laboral contribuye a la etiología del cáncer de mama.

Veraldi, A. et al. IMMUNOTOXIC EFFECTS OF CHEMICALS: A MATRIX FOR OCCUPATIONAL AND ENVIRONMENTAL EPIDEMIOLOGICAL STUDIES (Efectos inmunotóxicos de sustancias químicas: una matriz de estudios epidemiológicos laborales y ambientales) Am J Ind Med, 2006, 49, (12), 1046- 1055Sustancias químicas, inmunotoxicología, inmunología, hipersensibilidad, epidemiología, matrices Muchos agentes biológicos y químicos tienen la capacidad de alterar el modo de funcionamiento del sistema inmunológico en personas y animales. Este estudio evalúa la inmunotoxicidad de 20 sustancias de amplio uso en el ambiente laboral. Se realizó una búsqueda sistemática de la literatura sobre la inmunotoxicidad de estas 20 sustancias y de los esquemas de ensayo de dicha inmunotoxicidad. Se clasificaron las sustancias en base a su evidencia de toxicidad y tipo de efectos inmunológicos y se les asignó una puntuación de potencia inmunológica. La matriz puede representar una herramienta para identificar las sustancias químicas con propiedades similares con referencia a la toxicidad del sistema inmune y para interpretar los estudios epidemiológicos sobre enfermedades inmuno-relacionadas.

ORNITHOSE-PSITTACOSE: GARE AUX INFECTIONS DUES AUX OISEAUX (Ornitosis-psitacosis: cuidado con las infecciones debidas a los pájaros) Prév BTP, 2007, (92), 58Ornitosis, psitacosis, zoonosis, agentes vivos, exposición, industria construcción Los trabajadores de la construcción son susceptibles de estar expuestos a la ornitosis-psitacosis, enfermedad transmitida por excrementos de pájaros. Se describe brevemente los síntomas de la enfermedad y se dan medidas preventivas.

8 Aspectos biológicos de las exposiciones peligrosas. Toxicología

Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya MESOTELIOMA PLEURAL I EXPOSICIÓ AMBIENTAL A L'AMIANT: ESTUDIS MULTICÈNTRICS SOBRE EL RISC DE MESOTELIOMA PLEURAL RELACIONAT AMB L'EXPOSICIÓ NO OCUPACIONAL A L'AMIANT A EUROPA I L'EXPOSICIÓ OCUPACIONAL A ESPANYA (Mesotelioma pleural y exposición ambiental al amianto: estudios multicéntricos sobre el riesgo de mesotelioma pleural relacionado con la exposición no ocupacional al amianto en Europa y la exposición ocupacional en España) Barcelona: CTESC, 2005.- 195 p.; 24 cm (Col.lecció Tesis Doctorals; 4) ISBN 84-393-6916-6; CDU 613.63:552.47 Agu http://www.tdx.cesca.es/TESIS_UAB/AVAILABLE/TDX-0621104-145445//aat1de6.pdf

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 25

Amianto, toxicología, ambiente, mesoteliomas, pleura, tumores, cancerogénesis, tesis doctorales CONTENIDO: Mesotelioma pleural amianto: introducción general y antecedentes. El mesotelioma pleural. El amianto y sus efectos sobre la salud. Exposición ambiental al amianto y mesotelioma pleural: estudio caso-control. Bibliografía.

Cozar Escalante, J. M. de RIESGOS PROFESIONALES DE LAS NANOTECNOLOGÍAS Prevención, 2006, (178), 6- 17Nanotecnología, riesgos, toxicidad, cáncer, explosiones, información Características de la nanotecnología. Descripción de los riesgos potenciales de las nanotecnologías. Aproximación integrada al análisis y gestión de los riesgos nanotecnológicos. Recomendaciones

Manzanaro Arana, R., Apellániz González, A. TOXICOLOGÍA DEL CADMIO. REVISIÓN BIBLIOGRÁFICA Prevención, 2006, (178), 38- 47Cadmio, toxicología, prevención, bibliografía Revisión bibliográfica de la toxicología del cadmio con los siguientes apartados: Características del tóxico, usos del cadmio, fuentes de contaminación, fisiopatología, clínica, tratamiento, prevención y control.

9 Gestión de la prevención

Santolalla Arnedo, I., Escudero Zapata, F. ESTUDIO DE GESTIÓN PREVENTIVA: EMPRESAS RIOJANAS AÑO 2006: PROMOCIÓN Y FOMENTO DE LA SEGURIDAD Y SALUD [S.l.]: Gobierno de La Rioja, 2006.- 67 p.; 24 cm CDU 614.8:37 San Condiciones trabajo, seguridad, salud, prevención, gestión, delegados prevención, empresas, formación, estadísticas, La Rioja CONTENIDO: Visión descriptiva de la realidad de la prevención de riesgos laborales en las empresas riojanas, estableciendo el punto de partida para la planificación de cualquier actuación en este campo y con objeto de poder establecer estrategias que permitan mejorar las condiciones de trabajo y elevar el nivel de protección de la seguridad y salud de los trabajadores.

Teixidó Campàs, P. LA CULTURA PREVENCIONISTA COMO TEJIDO ORGÁNICO [Barcelona]: Mutua Universal, 2006.- 26 p.; 30 cm CDU 614.8 Tei Prevención, cultura, mutuas accidentes CONTENIDO: Cultura y cultura prevencionista. Leyes, normas y pautas. La estrategia española de SST 2007-2011. Los subsistemas de prevención y modificación del reglamento. Gestación, dinamismo y cambios en la cultura. Las mutuas de accidentes de trabajo como agentes de cambio cultura. Bibliografía.

Gómez Oña, L. M. et al. LA COORDINACIÓN EFICAZ CON LOS SERVICIOS EXTERNOS EN LA APLICACIÓN DEL PLAN DE EMERGENCIA Cruces, Barakaldo: OSALAN, 2006.- 88+88 p.; 30 cm

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 26

ISBN 84-95859-35-1; CDU 614.84 Ins http://www.osalan.com/datos/Coordinación%20emergencias_cas.pdfEmergencias, planes, coordinación, servicios, incendios, prevención, simulacros, método Meseri, legislación, España CONTENIDO: Caracterización de la empresa. Descripción del edificio. Sector de incendios. Planos. Accesibilidad y entorno. Red de hidrantes exteriores. Riesgo de incendio. Almacenamiento. Instalaciones. Parada controlada y segura. Labores complementarias. Recepción de los medios externos. Información mínima a suministrar a los servicios externos en caso de emergencia. Después de la emergencia.

Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales COSTES DE LA ACCIDENTALIDAD LABORAL EN EUSKADI EN EL AÑO 2005 Cruces, Barakaldo: OSALAN, 2006.- 127+127 p.; 30 cm ISBN 84-95859-47-5; CDU 614.8:313.1 (466) Ins http://www.osalan.com/datos/Costes%20Accident%2005%20C%20baja.pdfAccidentes, costes, País Vasco, 2005 CONTENIDO: Características de las empresas con accidentes laborales. Características de las personas accidentadas. Características del accidente. Costes de personal. Costes de daños materiales. Costes de las medidas correctoras. Otros costes. Costes totales.

Health and Safety Executive THE DEVELOPMENT OF CASE STUDIES THAT DEMONSTRATE THE BUSINESS BENEFIT OF EFFECTIVE MANAGEMENT OF OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY (Desarrollo de estudios de casos que demuestran el beneficio económico de una gestión eficaz de la salud y seguridad social) Sudbury, Suffolk: HSE, 2004.- IV, 103 p.; 30 cm (Research Report; 249) ISBN 0-7176-22871-X; CDU 614.8:368.41 Mar http://www.hse.gov.uk/research/rrhtm/rr249.htm Empresas, organización, beneficios, costes, seguridad, salud, casos, estudios CONTENIDO: Describe la investigación realizada para dar información sobre costes y beneficios de las iniciativas sobre seguridad y salud. Subraya la metodología de la investigación y presenta la información recogida sobre 19 estudios de casos. Una parte del trabajo fue desarrollar material de estudio para usar para persuadir a los directivos sobre los beneficios de mejorar la salud y seguridad.

Fundación Laboral de la Construcción Navarra GUÍA TÉCNICA PARA LA INTEGRACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LAS PYMES DE CONSTRUCCIÓN Pamplona: Fundación Laboral de la Construcción Navarra, [2006?].- 23 p.; 21 cm CDU 69 C4/44 http://www.flcnavarra.org Industria construcción, PYME, riesgos, prevención, guías técnicas CONTENIDO: Plan de prevención de riesgos laborales. Objeto y alcance. Marco legal y definiciones. Aspectos previos a la elaboración del plan. Implantación del plan. Listado de procedimientos a elaborar para integrar la prevención de riesgos laborales. Integración de la actividad preventiva.

Asociación Andaluza de Hormigoneros GUÍA SOBRE COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES EN EL SECTOR

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 27

DE LA FABRICACIÓN Y TRANSPORTE DE HORMIGÓN PREPARADO [Sevilla]: ASANHOR, 2006.- 146 p.; 20 cm CDU 69:614.8 Aso http://www.asanhor.com/ Hormigón, fabricación, transporte, industria construcción, empresas, coordinación, contratación, subcontratas, empresas trabajo temporal, responsabilidad, obligaciones, riesgos, prevención, legislación, España, formularios CONTENIDO: ¿Qué nos dice la legislación a la hora de contratar actividades? Cómo aplicar la legislación de una forma práctica. El sector de fabricación de hormigón preparado. Casos de contratación y subcontratación. Formularios.

Prunes Freixa, M. A. DE QUÉ NO SE ES TODAVÍA CONSCIENTE EN PREVENCIÓN DE RIESGOS Gestión Práctica Riesgos Laborales, 2006, (33), 22-29Riesgos, prevención, integración, gestión, cultura seguridad, formación, auditorías Todas las personas de la organización deben estar involucradas en la prevención de riesgos laborales. Para evitar los errores más frecuentes en esta materia la clave está en considerarla como una inversión, y gestionarla de forma proactiva, identificando los riesgos antes de que se materialicen y se produzcan los accidentes. Conseguir una plantilla de trabajadores concienciada en temas preventivos es esencial para llegar a la integración de la prevención.

Arriaga Álvarez, E. et al. CONTROLES ACTIVOS Y REACTIVOS; LA MEDICINA DEL TRABAJO EN LA GESTIÓN DE EPIS (II) Gestión Práctica Riesgos Laborales, 2006, (33), 30-35Protecciones personales, uso, gestión, salud, vigilancia medica, medicina trabajo Una adecuada gestión de los EPI pasa por satisfacer el deber in vigilando del empresario, según establece el RD 773/1997, y se sirve de las herramientas de cualquier sistema de gestión preventiva. Los controles activos (antes de que se produzca el accidente) y los reactivos (posteriores al mismo) permiten determinar el posible uso de EPI, su eficacia, el grado de implantación y los posibles incumplimientos. La Medicina del trabajo se convierte en una herramienta idónea para medir la utilidad y eficiencia de estos equipos, y permite además contemplar posibles adaptaciones para casos especiales.

Piedrahita, H. COSTS OF WORK-RELATED MUSCULOSKELETAL DISORDERS (MSDS) IN DEVELOPING COUNTRIES: COLOMBIA CASE (Costes de las alteraciones musculoesqueléticas relacionadas con el trabajo en los países en vías de desarrollo: el caso de Colombia) Int J Occup Safety Ergonomics, 2006, 12, (4), 379-386Enfermedades musculoesqueléticas, países vías desarrollo, productividad, costes, Colombia Se estimó la incidencia de alteraciones musculoesqueléticas en Colombia utilizando el índice de incidencia doble específico por edad y sexo de enfermedades por traumatismos repetitivos de Finlandia para 2002. Así se estimaron también los costes en Colombia. Para el autor, la valoración sistemática de la incidencia de alteraciones musculoesqueléticas y su coste asociado en la productividad de los trabajadores son necesarios en los países en vías de desarrollo para reducir dichos costes y para aumentar el bienestar de los trabajadores. Bibliografía: 26 referencias.

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 28

Toscani Giménez, D. LAS DUDAS MÁS FRECUENTES SOBRE LA ORGANIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA Gestión Práctica Riesgos Laborales, 2007, (34), 20-25Prevención, organización, servicios prevención, Ley Prevención Riesgos Laborales, legislación, España El autor analiza las particularidades de cada una de las modalidades de organización preventiva para dar respuesta a las cuestiones más frecuentes entre los técnicos de prevención.

Alegre Nueno, M. FINALIZACIÓN DE LA AUDITORÍA Y SEGUYIMIENTO DE LAS ACCIONES CORRECTORAS Gestión Práctica Riesgos Laborales, 2007, (34), 54-55Salud, seguridad, riesgos, prevención, gestión, auditorías, seguimiento El objetivo fundamental de la auditoría del sistema de gestión de riesgos laborales es mejorar la gestión de los mismos. Por ello, aunque no resulta obligado, una vez emitido el informe de auditoría, el equipo auditor puede realizar un seguimiento de las acciones que la compañía auditada implante, con el fin de corregir los incumplimientos detectados, y reflejarlos en informes de no-adecuación. Bibliografía: 3 referencias.

ACCIDENTS DU TRAVAIL: EFFETS MÉCONNUS (Accidentes de trabajo: efectos desconocidos) PreventFocus, 2006, (8), 20- 22Accidentes, efectos, familia, sociedad, reincorporación trabajo Las consecuencias de un accidente de trabajo se perciben tanto por parte de la víctima como de su familia y de su entorno. Dado que existen pocos estudios sobre el tema, el HSE ha realizado un estudio a fin de examinar la naturaleza y magnitud de ese impacto en dos sectores concretos: la construcción y los servicios sociales. Se observa que los accidentes profesionales afectan a veces gravemente a la víctima y pueden poner en cuestión su reincorporación al trabajo. El artículo bajo el título "Identifying and evaluating the social and psychosocial impact of workplace accidents and ill-health accidents on employees" puede descargarse en http://www.hse.gov.uk/research/rrhtm/rr464.htm

Charpentier, D., Michot, C. ANALYSE DES RISQUES. COMBINER LES DÉMARCHES DÉTERMINISTES ET PROBABILISTES (Análisis de riesgos. Combinar los procesos deterministas y probabilistas) Prév Séc, 2006, (90), 19- 25Riesgos, análisis, teorías, determinismo, probabilismo, Francia Los razonamientos deterministas y probabilistas son muy distintos aunque muy interdependientes. Esto hace difícil los estudios comparados. Sin embargo el modelo jurídico francés de la prevención que ha favorecido el enfoque determinista, se ha abierto al proceso probabilista. En el estudio presentado, el INERIS quiere identificar en un proceso prospectivo, las herramientas disponibles en los dos enfoques que permitan establecer un puente entre ellos y que den una coherencia global. Es una reflexión exploratoria que no pretende comentar la legislación actual

10 Formación, información y documentación

Blanco Prieto, A.

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 29

INTEGRACIÓN LABORAL DE JÓVENES CON SÍNDROME DE DOWN. EL PROGRAMA "INTEGRA" DE SUPERMERCADOS ALIMERKA Capital Hum, 2007, (206), 54-56, 58-61Empresas, disminuidos psíquicos, integración, formación, programas, síndrome Down Uno de los mayores retos que se presenta a las empresas en materia de integración laboral de personas con discapacidades es, posiblemente, la incorporación de trabajadores con discapacidades provocadas por deficiencias psíquicas como es el caso del síndrome de Down. En este sentido, los programas de "empleo con apoyo" han demostrado ser una herramienta útil para la incorporación y adaptación de trabajadores con síndrome de Down a la empresa. Bibliografía: 13 referencias.

Seillan, H. GLOSSAIRE DES MOTS DU DANGER (Glosario de palabras de peligro) Prév Séc, 2006, (90 bis), 13- 22Riesgos, tesauros, glosarios El riesgo, que es a la vez una realidad y una potencialidad, ocupa un lugar considerable en el imaginario individual y colectivo. Distintas disciplinas científicas, médicas y sociales, así como la política le conceden una importancia creciente. Algunos de los términos empleados están definidos por ley, pero otros se utilizan en sentidos distintos, a veces contradictorios y deben ser objeto de consenso. El objetivo de este repertorio es ayudar, teniendo en cuenta la naturaleza subjetiva y evolutiva, esta revisión no es exhaustiva ni definitiva y debe ser revisada y completada anualmente.

Mardaras Platas, E. EL MANDO Y LA PROMOCIÓN DE LA PREVENCIÓN Prevención, 2006, (178), 18- 36Mandos, prevención, promoción, motivación, campañas, comunicación El presente artículo identifica todas las ocasiones y formas en las que el mando debe contribuir a la promoción de la prevención y proporciona para cada una de ellas las recomendaciones y recursos técnicos que le permitan hacerlo con eficacia. Se analiza de forma especial la importancia de la motivación y las diversas formas de comunicación, así como debe ser una campaña de prevención eficaz.

UN LABORATOIRE DIDACTIQUE OUVERT SUR LE MONDE EXTERIEUR (Un laboratorio didáctico abierto al mundo exterior) PreventFocus, 2006, (10), 4- 8Laboratorios químicos, universidades, estudiantes, seguridad, formación El centro de investigación de Solvay ha creado un laboratorio didáctico de prevención, asequible también para los estudiantes. Los nuevos operadores adquieren los reflejos, comportamientos y métodos de trabajo apropiados para trabajar en seguridad.

CLIENTE BIEN FORMADO Prev Express, 2007, (376), 1- 2Seguridad, formación, formadores, eficacia El artículo resume seis normas de oro para lograr una buena formación en seguridad extraídas de "Health and Safety at Work". 1) Saber lo que se quiere, 2) selección del proveedor, 3) elección del profesor, 4) dar con el precio justo, 5) las normas de los 20 minutos y de las dos semanas y 6) dirigir lo acordado.

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 30

Legislación y sentenciasNota: En el apartado Legislación se reseñan las disposiciones publicadas entre los días 15 de febrero y 15

de marzo de 2007

ESPAÑA

Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación Orden APA/326/2007, de 9 de febrero, por la que se establecen las obligaciones de los titulares de explotaciones agrícolas y forestales en materia de registro de la información sobre el uso de productos fitosanitarios. BOE nº 43, 19.2.2007, p. 7079-7080 (3430).

Legislación relacionada: Real Decreto 2163/1994 de 4.11. Pesticidas, registro, información, agricultores, obligaciones.

Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación Enmiendas de 2004 al Código Internacional de gestión de la seguridad operacional del buque y la prevención de la contaminación (Código IGS) (publicado en el Boletín Oficial del Estado núm. 122, de 22 de mayo de 1998), aprobadas el 10 de diciembre de 2004, mediante Resolución MSC 179(79). BOE nº 41, 16.2.2007, p. 6841-6842 (3290). Buques, seguridad, gestión, Código IGS, contaminación, prevención, convenios internacionales.

Enmiendas de 2004 al Código Internacional de Seguridad para las naves de gran velocidad (Código NGV 1994) (publicado en el Boletín Oficial del Estado núm. 301, de 17 de diciembre de 2002) aprobadas el 10 de diciembre de 2004, mediante Resolución MSC 174(79). BOE nº 41, 16.2.2007, p. 6842 (3291). Buques, seguridad, Código NGV, Convenio SOLAS, convenios internacionales.

Enmiendas de 2004 al Código Internacional para la aplicación de procedimientos de ensayo de exposición al fuego (Código PEF) (publicado en el Boletín Oficial del Estado núm. 86, de 10 de abril de 1999 y núm. 109, de 7 de mayo de 1999), adoptadas el 10 de diciembre de 2004, mediante Resolución MSC 173(79). BOE nº 41, 16.2.2007, p. 6843 (3292). Buques, incendios, prevención, Código PEF, Convenio SOLAS, convenios internacionales.

Enmiendas de 2004 al Convenio Internacional sobre búsqueda y salvamento marítimos, 1979 (Capítulos 2, 3 y 4) (publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de 30 de abril de 1993 y 21 de septiembre de 1993), adoptadas el 20 de mayo de 2004 mediante Resolución MSC 155(78). BOE nº 43, 19.2.2007, p. 7079-7080 (3430). Buques, seguridad, salvamento, convenios internacionales.

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 31

Acuerdo Europeo sobre trabajo de las tripulaciones de los vehículos que efectúen transportes internacionales por carretera (AETR), hecho en Ginebra el 1 de julio de 1970 (publicado en el «Boletín Oficial del Estado», de 18 de noviembre de 1976). Enmiendas propuestas por Francia al Anejo del Acuerdo y a los Apéndices del Anejo. Puestas en circulación por el Secretario General de las Naciones Unidas el 24 de junio de 2005. BOE nº 47, 23.2.2007, p. 7776-7790 (3810). Conductores, transporte carretera, condiciones trabajo, AETR, acuerdos internacionales.

Enmiendas de 2004 al Convenio Internacional para la seguridad de la vida humana en el Mar, 1974 Enmendado (publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de 16, 17 y 18 de junio de 1980), adoptadas el 20 de mayo de 2004, mediante Resolución MSC 152(78). BOE nº 53, 2.3.2007, p. 8912-8914 (4370). Mar, seguridad, trabajadores, Convenio SOLAS, convenios internacionales.

Enmiendas al Reglamento relativo al Transporte Internacional de Mercancías Peligrosas por Ferrocarril (RID 2007) (publicado en el «Boletín Oficial del Estado» del 20 al 26 de agosto de 1986), anejo al Convenio relativo a los Transportes Internacionales por Ferrocarril (COTIF), Berna 9 de mayo de 1980, (publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de 18 de enero de 1986), adoptadas por la Comisión de expertos en el RID, en Madrid el 25 de noviembre de 2005. BOE nº 59, 9.3.2007, p. 10107 (4941). Mercancías peligrosas, transporte ferrocarril, convenio COTIF, convenios internacionales.

Ministerio de Fomento Resolución de 25 de enero de 2007, de la Dirección General de Transportes por Carretera, por la que se rectifican los modelos oficiales de certificados de capacitación profesional previstos en el anexo A de la Orden de 28 de mayo de 1999. BOE nº 46, 22.2.2007, p.7583 (3691). Transportes carretera, conductores, capacitación.

Ministerio de Industria, Turismo y Comercio Resolución de 24 de enero de 2007, de la Dirección General de Desarrollo Industrial, por la que se autoriza a la Asociación Española de Normalización y Certificación, para asumir funciones de normalización en el ámbito de la inspección reglamentaria. BOE nº 46, 22.2.2007, p. 7759-7760 (3797). AENOR, normalización, inspecciones, inspecciones reglamentarias, calidad.

Resolución de 24 de enero de 2007, de la Dirección General de Desarrollo Industrial, por la que se autoriza a la Asociación Española de Normalización y Certificación para asumir funciones de normalización en el ámbito de la evaluación de la emisión de sustancias peligrosas de productos de la construcción. BOE nº 47, 23.2.2007, p. 7986 (3918). AENOR, normalización, industria construcción, productos, emisiones, evaluación.

NORMAS UNE Y EN BASE LEGAL DE LAS RESOLUCIONES RESEÑADAS A CONTINUACION

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 32

- Real Decreto 2200/1995 de 28 de diciembre por el que se aprueba el Reglamento de Infraestructura de la calidad y seguridad industrial. - Orden de 26 de febrero de 1986 Resolución de 15 de febrero de 2007, de la Dirección General de Desarrollo Industrial, por la que se publica la relación de normas europeas que han sido ratificadas durante el mes de enero de 2007, como normas españolas. BOE nº 58, 8.3.2007, p. 10043-10047 (4925). EN, normas, Comunidad Europea, España, ratificación.

Resolución de 15 de febrero de 2007, de la Dirección General de Desarrollo Industrial, por la que se publica la relación de normas UNE anuladas durante el mes de enero de 2007. BOE nº 59, 9.3.2007, p. 10263 (5021). UNE, normas, España, anulación.

Resolución de 15 de febrero de 2007, de la Dirección General de Desarrollo Industrial, por la que se publica la relación de normas UNE aprobadas por AENOR durante el mes de enero de 2007. BOE nº 59, 9.3.2007, p. 10263-10267 (5022). UNE, normas, España, aprobación.

Resolución de 15 de febrero de 2007, de la Dirección General de Desarrollo Industrial, por la que se someten a información pública, los proyectos de normas europeas e internacionales que han sido tramitados como proyectos de norma UNE, correspondientes al mes de enero de 2007. BOE nº 59, 9.3.2007, p. 10267-10269 (5023). EN, UNE, normas, Comunidad Europea, España, información.

Resolución de 15 de febrero de 2007, de la Dirección General de Desarrollo Industrial, por la que someten a información pública, los proyectos de norma UNE que AENOR tiene en tramitación, correspondientes al mes de enero de 2007. BOE nº 59, 9.3.2007, p. 10270 (5024). UNE, normas, España, información.

Ministerio del Interior Resolución de 21 de febrero de 2007, de la Dirección General de Tráfico, por la que se establecen medidas especiales de regulación del tráfico durante el año 2007.

BOE nº 54, 3.3.2007, p. 9116-9150 (4462). Tráfico, legislación, seguridad vial, mercancías peligrosas, transporte carretera.

Ministerio de la Presidencia Corrección de errores de la Orden PRE/4063/2006, de 29 de diciembre, por la que se introducen modificaciones en el Reglamento de Circulación Aérea aprobado por el Real Decreto 57/2002, de 18 de enero, relativas a servicios de tránsito aéreo, procedimientos de navegación aérea y señales. BOE nº 42, 17.2.2007, p.7010 (3382). Aviones, circulación, señalización, reglamento.

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 33

Orden PRE/456/2007, de 28 de febrero, por la que se modifica el anexo I del Real Decreto 2163/1994, de 4 de noviembre, por el que se implanta el sistema armonizado comunitario de autorización para comercializar y utilizar productos fitosanitarios, a fin de modificar la especificación técnica de la sustancia clorotalonil e, incluir las sustancias activas clopiralida, ciprodinil, fosetil, trinexapac, diclorprop-p, metconazol, pirimetanil, triclopir y dimoxistrobina. BOE nº 54, 3.3.2007, p. 9151-9156 (4463). Pesticidas, comercio, usos, autorizaciones, clorotalonil, clopiralida, fosetil, diclorprop-p, pirimetanil, triclopir, dimoxistrobina.

Corrección de errores del Real Decreto 711/2006, de 9 de junio, por el que se modifican determinados reales decretos relativos a la inspección técnica de vehículos (ITV) y a la homologación de vehículos, sus partes y piezas, y se modifica, asimismo, el Reglamento General de Vehículos, aprobado por Real Decreto 2822/1998, de 23 de diciembre. BOE nº 54, 3.3.2007, p. 9156 (4464). ITV, vehículos, parte, piezas, inspecciones, homologaciones, reglamentos.

Orden PRE/532/2007, de 9 de marzo, por la que se modifica la Orden PRE/174/2007, de 31 de enero, por la que se actualizan las instrucciones técnicas complementarias números 8, 15, 19 y 23 del Reglamento de explosivos, aprobado por Real Decreto 230/1998, de 16 de febrero. BOE nº 60, 10.3.2007, p. 10356 (5044). Explosivos, usos, reglamento, instrucciones técnicas complementarias.

Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales Resolución de 16 de febrero de 2007, de la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, por la que se dictan instrucciones en materia de cálculo de capitales coste y para la aplicación de lo previsto en la disposición adicional primera de la Orden TAS/4054/2005, de 27 de diciembre, sobre constitución por las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social del capital coste correspondiente a determinadas prestaciones derivadas de enfermedades profesionales. BOE nº 50, 27.2.2007, p. 8204-8205 (4061). Seguridad social, costes, mutuas accidentes trabajo, enfermedades profesionales.

Resolución de 26 de febrero de 2007, de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, por la que se establecen criterios para la gestión de determinados créditos y para la tramitación de las modificaciones de crédito en el ámbito de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social. BOE nº 60, 10.3.2007, p. 10399 (5116). Mutuas accidentes trabajo, créditos, gestión, Seguridad Social, botiquines.

CONVENIOS COLECTIVOS BASE LEGAL DE LOS CONVENIOS RESEÑADOS A CONTINUACIÓN: - Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo: Registro y depósito de convenios colectivos. - Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo: Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. CORRECCIÓN de error de la Resolución de 22 de noviembre de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la sentencia de la Audiencia Nacional, relativa al XIV Convenio colectivo general de la industria química. BOE nº 42, 17.2.2007, p.7028-7031 (3421).

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 34

Industria química, sentencias, Audiencia Nacional, convenios colectivos.

Resolución de 9 de febrero de 2007, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo Interconfederal para la negociación colectiva 2007. BOE nº 48, 24.2.2007, p.8062-8072 (3985). Negociación colectiva, acuerdos, convenios colectivos.

Resolución de 8 de febrero de 2007, de la Dirección General de Trabajo, por la que registra y publica el IV Convenio colectivo nacional para el sector de Auto-Taxis. BOE nº 49, 26.2.2007, p.8140-8146 (4031). Taxis, centros urbanos, transporte, conductores, convenios colectivos.

Resolución de 12 de febrero de 2007, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo estatal del ciclo de comercio de papel y artes gráficas. BOE nº 49, 26.2.2007, p. 8158-8172 (4035). Papel, artes gráficas, convenios colectivos.

COMUNIDAD EUROPEA

Comisión Directiva 2007/12/CE de la Comisión, de 26 de febrero de 2007, por la que se modifican algunos anexos de la Directiva 90/642/CEE del Consejo en lo referente a los límites máximos de residuos de penconazol, benomilo y carbendazima.

DOUE L 59, 27.2.2007, p. 75-83. Pesticidas, límites, comercialización, penconazol, benomilo, carbendazima.

2007/139/CE. Decisión de la Comisión, de 26 de febrero de 2007, por la que se autoriza una excepción temporal del artículo 4, apartado 3, y del artículo 5, apartado 1, del Reglamento (CE) n 2037/2000 del Parlamento Europeo y del Consejo sobre las sustancias que agotan la capa de ozono, en lo que se refiere al uso y a la puesta en el mercado de HCFC-225cb para la fabricación de fluoropolímeros [notificada con el número C(2007) 556]. DOUE L 61, 28.2.2007, p. 47-48. Ozono, agotamiento, sustancias, ambiente, usos, comercialización.

2007/151/CE. Decisión de la Comisión, de 6 de marzo de 2007, por la que se modifican las Decisiones 94/741/CE y 97/622/CE en lo que atañe a los cuestionarios de información sobre la aplicación de las Directivas 2006/12/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, relativa a los residuos, y 91/689/CEE del Consejo, relativa a los residuos peligrosos [notificada con el número C(2007) 634]. DOUE L 67, 7.3.2007, p.7-9. Residuos peligrosos, información, cuestionarios.

Consejo Reglamento (CE) no 168/2007 del Consejo, de 15 de febrero de 2007, por el que se crea una Agencia de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea.

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 35

DOUE L 53, 22.2.2007, p. 1-14. Derechos Fundamentales, Agencia Derechos Fundamentales Unión Europea, creación.

Corrección de errores de la Decisión 2006/970/Euratom del Consejo, de 18de diciembre de 2006, relativa al séptimo programa marco de la Comunidad Europea de la Energía Atómica (Euratom) de acciones de investigación y formación en materia nuclear (2007–2011) (DO L 400 de 30.12.2006).

DOUE L 54, 22.2.2007, p. 21-29. Energía nuclear, Euratom, investigación, formación, programas.

Corrección de errores de la Decisión 2006/976/Euratom del Consejo, de 19 de diciembre de 2006, relativa al programa específico por el que se ejecuta el séptimo programa marco de la Comunidad Europea de la Energía Atómica (Euratom) de acciones de investigación y formación en materia nuclear (2007-2011) (DO L 400 de 30.12.2006).

DOUE L 54, 22.2.2007, p. 139-147. Energía nuclear, Euratom, investigación, formación, programas.

Corrección de errores de la Decisión 2006/977/Euratom del Consejo, de 19 de diciembre de 2006, relativa al programa específico que debe ejecutar mediante acciones directas el Centro Común de Investigación para la ejecución del séptimo programa marco de la Comunidad Europea de la Energía Atómica (Euratom) de acciones de investigación y formación en materia nuclear (2007-2011) (DO L 400 de 30.12.2006).

DOUE L 54, 22.2.2007, p. 149-156. Energía nuclear, Euratom, investigación, formación, programas.

Reglamento (CE) no 172/2007 del Consejo, de 16 de febrero de 2007, por el que se modifica el anexo V del Reglamento (CE) no 850/2004 del Parlamento Europeo y del Consejo, sobre contaminantes orgánicos persistentes. DOUE L 55, 23.2.2007, p. 1-6. Productos químicos, contaminación, contaminantes orgánicos, persistencia.

Corrección de errores de la Decisión 2006/969/CE del Consejo, de 18 de diciembre de 2006, relativa al Séptimo Programa Marco de la Comunidad Europea de la Energía Atómica (Euratom) de acciones de investigación y formación en materia nuclear (2007 a 2011) (DO L 391 de 30.12.2006). DOUE L 57, 24.2.2007, p. 28. Energía nuclear, Euratom, investigación, formación, programas.

2007/144/CE. Decisión del Consejo, de 27 de febrero de 2007, por la que se nombra a los miembros titulares y suplentes del Comité consultivo para la seguridad y la salud en el trabajo. DOUE L 64, 2.3.2007, p. 30-31. Comité Consultivo Seguridad Salud Trabajo, miembros, Unión Europea, organismos.

2007/159/CE. Decisión del Consejo, de 22 de febrero de 2007, relativa a la posición de la Comunidad en relación con el proyecto de Reglamento de la Comisión Económica para Europa de las Naciones Unidas sobre la homologación de los vehículos de motor con respecto al campo de visión delantera del conductor del vehículo.

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 36

DOUE L 69, 9.3.2007, p. 37-38. Vehículos, conductores, visión, homologación.

Directiva 2007/15/CE de la Comisión, de 14 de marzo de 2007, por la que se modifica, para adaptarlo al progreso técnico, el anexo I de la Directiva 74/483/CEE del Consejo, sobre los salientes exteriores de los vehículos a motor. DOUE L 75, 15.3.2007, p. 21-23. Vehículos, componentes, homologación.

2007/C 60/02. Comunicación de la Comisión en el marco de la Directiva 76/769/CEE del Consejo, relativa a la aproximación de las disposiciones legales, reglamentarias y administrativas de los Estados miembros que limitan la comercialización y el uso de determinadas sustancias y preparados peligrosos, modificada en lo que se refiere a la limitación de la comercialización y el uso de níquel

DOUE C 60, 15.3.2007, p. 2. Níquel, sustancias peligrosas, comercialización, uso, limitación.

Parlamento Europeo y Consejo Addendum al Reglamento (CE) no 1922/2006 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de diciembre de 2006, por el que se crea un Instituto Europeo de la Igualdad de Género.

DOUE L 54, 22.2.2007, p. 3. Instituto Europeo Igualdad Género, igualdad, mujeres, hombres.

Otros Corrección de errores del Reglamento nº 49 de la Comisión Económica de las Naciones Unidas para Europa (CEPE) — Disposiciones uniformes sobre la homologación de motores de encendido por compresión y motores de gas natural (GN), así como de motores de encendido por chispa alimentados con gas licuado de petróleo (GLP) y de vehículos equipados con motores de GN y encendido por compresión y motores de encendido por chispa alimentados con GLP, por lo que respecta a las emisiones contaminantes de los motores (DO L 375 de 27.12.2006). DOUE L 70, 9.3.2007, p. 3-170. Vehículos, motores, homologaciones, emisiones, gases, partículas, contaminación.

Corrección de errores del Reglamento nº 83 de la Comisión Económica de las Naciones Unidas para Europa (CEPE) — Disposiciones uniformes relativas a la homologación de vehículos en lo que respecta a la emisión de contaminantes según las necesidades del motor en materia de combustible (DO L 375 de 27.12.2006).

DOUE L 70, 9.3.2007, p. 171-354. Vehículos, motores, homologaciones, emisiones, gases, partículas, contaminación, combustibles.

Corrección de errores del Reglamento nº 123 de la Comisión Económica de las Naciones Unidas para Europa (CEPE) — Disposiciones uniformes relativas a la homologación de los sistemas de alumbrado delantero adaptables (AFS) para vehículos automóviles (DO L 375 de 27.12.2006).

DOUE L 70, 9.3.2007, p. 355-412. Vehículos, homologaciones, alumbrado, sistemas.

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 37

Corrección de errores del Reglamento nº 124 de la Comisión Económica de las Naciones Unidas para Europa (CEPE) — Prescripciones uniformes relativas a la homologación de ruedas para vehículos de pasajeros y sus remolques (DO L 375 de 27.12.2006).

DOUE L 70, 9.3.2007, p. 413-438. Vehículos, remolques, homologaciones, ruedas.

SENTENCIAS

Tribunal Supremo STS de la Sala de lo Civil, de 07.12.06. Caída de un balcón, no apuntalado, de una obra de construcción provocando lesiones al subcontratista, encargado de la excavación y vaciado de interiores, que se había acercado a examinar la misma. Inexistencia de responsabilidad solidaria. No ha lugar al recurso de casación y se declara la firmeza de la SAP de Pontevedra de 10.12.1999. Accidentes, industria construcción, subcontratas, responsabilidad civil, indemnizaciones, daños, perjuicios. http://www.poderjudicial.es/jurisprudencia/pdf/28079110012006101333.pdf?formato=pdf&K2DocKey=E:\Sentencias\20070118\28079110012006101333.xml@sent_supremo&query=%28%3CYESNO%3E%28fecha_resolucion+%3E%3D+20061207%29%29%3CAND%3E%28%3CYESNO%3E%28fecha_resolucion+%3C%3D+20061207%29%29

STS de la Sala de lo Contencioso-Administrativo, de 17.01.07. Declaración de indemnización por incapacidad absoluta con origen en accidente de trabajo. Recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad. El Tribunal Supremo declara no haber lugar al recurso de casación, entendiendo que no cabe una reparación del daño moral en cifra distinta y separada del total solicitado por la recurrente. La Sala entiende como suficiente lo compensado con recargo. Accidentes, recargos, prestaciones, Seguridad Social, daños morales, indemnizaciones. http://www.poderjudicial.es/jurisprudencia/pdf/28079130062007100011.pdf?formato=pdf&K2DocKey=E:\Sentencias\20070208\28079130062007100011.xml@sent_supremo&query=%28%3CYESNO%3E%286161%2F2002%3CIN%3Enumero_recurso%29%29

Tribunales Superiores de Justicia STSJ de Cantabria, de 05.12.06. Facultad del empresario de prohibir que se fume en el interior del recinto fabril, incluidos los espacios al aire libre, según la Ley 28/2005, de 26.12. Facultad emanada de una norma básica del Estado que no puede ser coartada por el hecho del uso, anterior a la Ley, por los trabajadores de los patios interiores para fumar. Estimación del recurso de suplicación interpuesto por la empresa, revocando la sentencia de instancia. Tabaco, riesgos, trabajadores, prohibición, empresarios.

STSJ de Cantabria, de 13.12.06. Técnico de control de calidad que solicita la declaración de estar afectado de lesiones permanentes no invalidantes derivadas de enfermedad profesional: hipoacusia. No procede la indemnización correspondiente al baremo nº 10 o 11 por estimarse que el nivel de audición es normal en ambos oídos, no alcanzando la pérdida de audición global de ambos ni la pérdida monoaural de cada uno de ellos el nivel de los 25 decibelios. Desestimación del recurso de suplicación interpuesto por el trabajador. Ruido, riesgos, hipoacusia, enfermedades profesionales, baremo, indemnizaciones.

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 38

Juzgados de lo Social SJS nº 1 de Tarragona de 26.02.07. Recargo de prestaciones. Responsabilidad solidaria de una empresa fumigadora y el Institut Català de la Salut por falta de coordinación en la realización de la desinfección de un Centro de Atención Primaria. Bajas de diferentes trabajadores con reacciones alérgicas por posible exposición a plaguicidas. Estimación parcial de la demanda, con declaración de responsabilidad solidaria de las 2 empresas y condena al recargo del 30%. Pesticidas, exposición, alergia, trabajadores, fumigación, responsabilidad solidaria, empresarios, recargos, prestaciones, seguridad, salud, Seguridad Social.

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 39

Congresos y cursos

mayo 2007 V Congreso internacional de prevención de riesgos laborales ORP 2007 9 – 11 mayo, Santiago de Chile (Chile) Información: Ricardo Vyhmeister, Escola Tècnica Superior d'Enginyeria Industrial de Barcelona, Universitat Politècnica de Catalunya, Av. Diagonal 647, Planta 10, Barcelona, España. Tel. (34-93) 405 44 69. Fax: (34-93) 334 02 55, (34-93) 401 25 78 E-mail: orp2007@achs.clhttp://www.orpconference.org/2007

III Congreso internacional de calidad ambiental en interior de edificios 9 – 11 mayo, Madrid (España) Información: Secretaría del Congreso, FEDECAI/ACECAI, Capitán Haya, 47 - 9º, 28020 Madrid, España. Tel.: 915 714 634. Fax: 915 767 775 E-mail:fedecai@fedecai.orghttp://www.fedecai.org

XIII Congreso europeo de psicología del trabajo y de las organizaciones 9 – 12 mayo, Estocolmo (Suecia) Información: Conference Secretariat, Stockholm Convention Bureau – StoCon Box 6911, SE-102 39 Estocolmo, Suecia. Tel.: 46 8 5465 1500. Fax: 46 8 5465 1599 E-mail: eawop2007@stocon.sehttp://www.eawop2007.org

WWCS 2007 Conferencia internacional sobre sistemas informatizados para el beneficio humano 21 – 24 mayo, Estocolmo (Suecia) Información: WWCS 2007, Nacional Institute for Working Life, SE-11391 Estocolmo, Suecia. E-mail: wwcs2007@kth.sehttp://www.wwcs2007.se/

XII Simposio internacional Prevención de pérdidas y promoción de la seguridad en las industrias de procesos 22 – 24 mayo, Edimburgo (Reino Unido) Información:

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 40

Rosemary Cragg, Conference Officer, Écheme, Davis Building, 165-189 Railway Terrace, Ruby, CV21 3HQ, Reino Unido. Tel.: +44 (0) 1788 534476. Fax: +44 (0) 1788 560833 E-mail: rcragg@icheme.orghttp://www.icheme.org/LossPrevention2007

Aire saludable – Mejor trabajo 2007 Conferencia internacional sobre calidad del aire en los locales de trabajo 29 – 31 mayo, Helsinki (Finlandia) Información: Secrétariat Workair 2007, Finnish Institute of Occupational Health (FIOH), Solveig Borg, Topeliuksenkatu 41 a A, FI – 00250 Helsinki, Finlandia. Tel.: 358 30 474 2900. Fax: 358 9 241 3804 http://www.ttl.fi/workair2007

Laboralia 2007 30 mayo – 1 junio, Valencia (España) Información: Feria Valencia, Avda. de las Ferias, s/n, E-46035 Valencia, España. Tel.: 34 963 861 100. Fax: 34 963 963 111 E-mail: feriavalencia@feriavalencia.comhttp://www.feriavalencia.com

junio 2007 IX Simposio internacional sobre salud marítima Equidad en salud y seguridad marítima 3 – 6 junio, Esbjerg (Dinamarca) Información: ISMH9 Scientific Secretariat, Research Unit of Maritime Medicine, 81-83 Oestergade, 6700 Esbjerg, Dinamarca. E-mail: vny@fmm.sdu.dkhttp://www.ismh9.com

XI Conferencia internacional sobre vibraciones mano-brazo 3 – 7 junio, Bolonia (Italia) Información: Paola Bertelli and Silvia Zeni, CNR-IMAMOTER, via Canal Bianco 28, I-44044 Cassana (FE), Italia. E-mail: hav@associazioneitalianadiacustica.ithttp://www.associazioneitalianadiacustica.it

Coloquio internacional del Comité Salud de la AISS Riesgos para la salud del personal sanitario: objetivos para la prevención 4 – 6 junio, Atenas (Grecia) Información: ELINYAE (Instituto Helénico de Seguridad y Salud Laboral), Liosion 143 y Thirsiou 6. Grecia Tel.: (30) 210 8200150. Fax: (30) 210 8200222 E-mail: mtrianti@elinyae.grhttp://health.prevention.issa.int/activities/upcoming.htm

XXIX Jornadas nacionales de salud laboral en la construcción y obras públicas: trabajar después de cumplir 50 años 13 – 15 junio, Deauville (Francia)

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 41

Información: Santé BTP Rouen, 93 route de Damétal, 76011 Rouen Cedex, Francia. Tel.: 02 35 71 85 90. Fax: 02 35 15 37 71 E-mail: santebtp@sante-btp.comhttp://www.sante-btp.com

NOFS 2007 Conferencia nórdica de investigación en prevención 13 – 15 junio, Tampere (Finlandia) Información: Tavi Congress Bureau, Papinkatu, 21, FI-33200 Tampere, Finlandia. Tel.: +358 3 233 0450. Fax: +358 3 233 0444 E-mail: nosf@tavicon.fihttp://www.ttl.fi

II Congreso internacional sobre alergias profesionales y medioambientales VI Coloquio internacional sobre dermatitis irritante de contacto 13 – 16 junio, Weimar (Aemania) Información: CONVENTUS CONGRESSMANAGEMENT AND MARKETING GMBH, Marka 8, 07743 Jena, Alemania. Tel.: 49 0 3641 35330. Fax: 49 0 3641 3533271 E-mail: woreal@conventus.dehttp://www.conventus.de

VI Congreso nacional de radioprotección 2007 19 – 21 junio, Reims (Francia) Información: Secrétariat de la SFPR, 5e rencontres des personnes compétentes en radioprotection, BP 72-92263 Fontenay aux Roses Cedex, Francia. Tel.: 01 58 35 72 85. Fax: 01 58 35 83 59 E-mail: janine.cervera@sfrp.asso.frhttp://www.sfrp.asso.fr

Safety 2007 Conferencia internacional y exposición de prevención de riesgos laborales 24 – 26 junio, Orlando (EE.UU.) Información: Exposition Management, Hall-Erickson, Inc.,98 East Naperville Road, Westmont, IL 60559 (EE.UU.). Tel.: (630) 434 7779. Fax: (630) 434 1216 E-mail: safety@heiexpo.comhttp://www.asse.org/education/expo/index.php

julio 2007 XXI Congreso internacional sobre vidrio 2 – 6 julio, Estrasburgo (Francia) Información: Institut du Verre, 21 boulevard Pasteur, 75015 París, Francia. Tel.: 01 56 58 63 60. Fax: 01 56 58 63 79 E-mail: info@institutduverre.frhttp://www.institutduverre.fr

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 42

I Foro europeo sobre soluciones eficaces para controlar los riesgos del ruido en el trabajo 3 – 5 julio, Lille (Francia) Información: NOISEATWORK E-mail: contact@niseatwork.euhttp://www.noiseatwork.eu

XI Congreso internacional de toxicología 15 – 19 julio, Montreal (Canadá) Información: Secrétariat du Congrès, XIe Congrès international de toxicologie, National Research Council Canada 1200, ch. Montréal, Édifice M-19, Ottawa (ON) K1A 0R6, Canadá. Tél : +1 (613) 993-9431. Fax: +1 (613) 993-7250 E-mail: ict2007@nrc-cnrc.gc.cahttp://www.ict2007.org

HCI International 2007 XII Conferencia internacional sobre interacción hombre-ordenador 22 – 27 julio, Pequín (China) Información: E-mail: administration@hcii2007.orghttp://www.hcii2007.org

agosto 2007 PREMUS 2007 VI Conferencia científica internacional sobre prevención de alteraciones musculoesqueléticas relacionadas con el trabajo 27 – 30 agosto, Boston, Massachusetts (EE.UU.) Información: PREMUS 2007, Harvard School of Public Health, CCPE – Dep. A, 677 Huntington Avenue, Boston, MA 02115-6096, Estados Unidos. Tel.: +1+617-384.8692. Fax: +1+617-384.8690 E-mail: premus@premus2007http://www.premus2007.org

septiembre 2007 ICCEF 2007 Conferencia internacional sobre acciones combinadas y efectos combinados de los factores ambientales 9 – 11 septiembre, Tampere (Finlandia) Información: E-mail: olavi.manninen@tamk.fihttp://www.worklifeability.fi

VII Simposio internacional sobre control biológico en salud laboral y ambiental 10 – 12 septiembre, Pequín (China) Información: Secretariat of 7th ISBM 07, Department of Occupational and Environmental Health, Peking University Health Science Center, Pequín 100083, China. Tel.: +86 10 8606 5573. Fax: +86 10 8280 1533 E-mail: isbm2007@bjmu.edu.cnhttp://www.isbm2007.org

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 43

XXX Congreso internacional de Seguridad, Salud y Medicina del Trabajo 18 – 21 septiembre, Düsseldorf (Alemania) Información: Bundesarbeitsgemeinschaft für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (Basi) e. V., Alte Heerstr. 111, 53757 Sankt Augustin, Alemania. Fax: 49 2241 2316111 E-mail: basi@hvbg.de

Alergias laborales cutáneas y respiratorias – Exposición, evaluación de riesgos y prevención 24 – 27 septiembre, Gentofte (Dinamarca) Información: Gunilla Rasi, NIVA, Topeliuksenkatu 41 a A, FI-00250 Helsinki, Finlandia. Tel. +358 30 474 2498 E-mail: gunilla.rasi@ttl.fihttp://www.niva.org

octubre 2007 EUROTOX 2007 XLIV Congreso de la Sociedad Europea de Toxicología 7 – 10 octubre, Amsterdam (Holanda) Información: Eurocongres Conference Management, Jan van Goyenkade, 11, 1075 HP Ámsterdam, Holanda. Tel.: +31 (0)20 679 3411. Fax: +31 (0)20 673 7306 E-mail: eurotox@eurocongres.comhttp://www.eurotox2007.org

EPICOH 2007 9 – 12 octubre 2007, Banff, Alberta (Canadá) Información: E-mail: epicoh2007@med.ualberta.cahttp://www.epicoh2007.ca

noviembre 2007 Salud y seguridad en la industria de la construcción 5 – 9 noviembre, San Petersburgo (Rusia) Información: Gunilla Rasi, NIVA, Topeliuksenkatu 41 a A, FI-00250 Helsinki, Finlandia. Tel. +358 30 474 2498 E-mail: gunilla.rasi@ttl.fihttp://www.niva.org

BATIMAT Salón internacional de la construcción 5 – 10 noviembre, París (Francia) Información: Reed marketing, Service marketing, 70 rue Rivay, 92532 Levallois Perret Cedex, Francia. Tel.: 01 47 56 50 00. Fax: 01 47 56 14 40 E-mail: info@reedexpo.fr

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 44

enero 2008 VII Congreso panafricano de seguridad y salud en el trabajo (PACOH) 31 enero – 3 febrero, Cotonú (República de Benin) Información: URESTE/FSS 01BP 188, Cotonú, República de Benin Tel.: 33 (229) 21 30 52 22. Fax: 33 (229) 21 30 52 23 E-mail: ureste@bj.refer.org

febrero 2008 IOHA 2008 VII Conferencia científica internacional de la Asociación Internacional de Higiene Laboral 18 – 22 febrero, Taipei (Taiwan) Información: IOHA 2008, 17 Hsu-Chou Road, Taipei 100, Taiwan. Tel.: +886 2 2341 8522. Fax: +886 2 2393 8631 E-mail: support@ioha2008.orghttp://www.ioha2008.org

SICUR 2008 XVI Salón internacional de la seguridad 26 – 29 febrero, Madrid (España) Información: SICUR 2008, Parque Ferial Juan Carlos I, 28042 Madrid, España. Tel.: 917 225 042. Fax: 917 225 788 E-mail: sicur@ifema.eshttp://www.sicur.ifema.es

mayo 2008 V Conferencia internacional sobre ambiente de trabajo y enfermedades cardiovasculares 29 – 31 mayo, Cracovia (Polonia) Información: Nofer Institut für Arbeitsmedizin, Teresy Str. 8, 91-348 Lodz, Polonia. Tel.: +48-42-6314903. Fax: +48-42-6568331 E-mail: alab@sunlib.p.lodz.pl

junio 2008 XVIII Congreso mundial sobre seguridad y salud en el trabajo Seguridad y salud en el trabajo: una responsabilidad social 29 junio – 2 julio, Seúl (Corea) Información: Korea Occupational Safety and Health Agency 34-4, Gusan-dong, Bupyeng-gu, Inchon, República de Corea. Tel.: +82 32 5100.740. Fax: +82 32 512.8482 E-mail: safety2008@ksha.nethttp://www.safety2008korea.org

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 45

Miscelánea REACH: la historia interminable llega a su fin Desde que en febrero de 2001 se publicó el Libro Blanco en el que se recogían las directrices que debían orientar la nueva normativa sobre el riesgo químico que la Comisión Europea pretendía implantar en la Unión, la tormenta estaba servida (ver nuestras misceláneas de diciembre de 2002 y junio de 2004).

Pero, como dice el refrán, no hay mal que cien años dure y en este caso la tormenta amainó definitivamente el 18 de diciembre de 2006 con la aprobación por el Consejo de Ministros de la Unión Europea del reglamento 1907/20061. Se trataba sin embargo de un último paso meramente formal, pues los acuerdos políticos se habían alcanzado unos días antes en unas difíciles negociaciones que se cerraron el 30 de noviembre entre el propio Consejo, el Parlamento y la Comisión.

El nuevo reglamento, que entrará en vigor en junio de 2007, exigirá a los fabricantes e importadores de productos químicos que aporten información de seguridad sobre unas 30.000 sustancias de uso habitual en productos de uso cotidiano tales como plásticos usados en ordenadores y teléfonos móviles y aditivos habitualmente empleados en tejidos, juguetes, pinturas y productos de limpieza. Todos ellos deberán ser registrados a lo largo de un período transitorio de once años en una agencia europea especializada que tendrá su sede en Helsinki y que entrará en funcionamiento en junio de 2008.

Uno de los escollos centrales en la negociación de REACH ha sido la obligación de sustitución de las sustancias más tóxicas por otras menos peligrosas. El acuerdo final establece que si existe un sustituto menos tóxico a un coste razonable, deberá efectuarse la sustitución. Si no, las empresas deberán presentar o bien un plan de sustitución o bien un plan de investigación y desarrollo para efectuar posteriormente la sustitución.

Aunque los grupos ecologistas han manifestado su decepción por lo que consideran un reglamento “aguado” con respecto a las propuestas originales, debe reconocerse que las negociaciones han respetado lo que para muchos era la innovación fundamental del nuevo reglamento: la inversión de la carga de la prueba, que antes competía a las autoridades y ahora corresponde a las empresas, que son quienes deberán demostrar que los productos que introducen en el mercado son “seguros”. Por su parte las empresas, que temían que el resultado pudiera ser mucho más gravoso para ellas, se han limitado fundamentalmente a quejarse, sin demasiada convicción, del coste del nuevo sistema, lo que sugiere que en las últimas fases de la negociación consiguieron limar asperezas dolorosas. Las pistas acerca de estas rebajas las proporcionan los aspectos negativos más destacados por las organizaciones ecologistas (que globalmente tampoco están demasiado disconformes con el resultado

1 El reglamento ocupa 850 páginas, y está disponible en el Diario Oficial de la Unión Europea en la siguiente dirección web: http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/site/es/oj/2006/l_396/l_39620061230es00010852.pdf

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 46

final): unas exigencias insuficientes para las sustancias cancerígenas y mutágenas y una tolerancia excesiva sobre las sustancias fabricadas o importadas en pequeñas cantidades, sobre las cuales no se exige una información de seguridad significativa. En conjunto, se trata de un cambio importante en una de las políticas europeas más antiguas2, un cambio que, probablemente, a largo plazo será beneficioso para la salud de los ciudadanos y la protección del medio ambiente. BIBLIOGRAFÍA BALLANTINE, B. DEVONALD, B. Modern regulatory impact analysis: the experience of the European Union Regul Toxicol Pharmacol, 2006, 44, (1), 57- 68 DROBITS, J. REACH: das Europäische Chemikalienrecht im Umbruch Sichere Arbeit, 2006, (5), 12-14 FERNANDEZ GARCIA, R. Estrategia para la futura política de la Unión Europea en materia de sustancias y preparados químicos Prevención, 2004, (167), 28-41 FERNANDEZ GARCIA, R. La política de la Unión Europea en materia de sustancias y preparados químicos Prevención, 2006, (176), 6- 26 GUARDINO SOLA, X. La información del riesgo químico en Europa. Estado de la cuestión Prev Trabajo Salud, 2003, (27), 4-14 HAAR, R. van der Nueva normativa europea de sustancias químicas MC Salud Laboral, 2007, (3), 16-18 HAMILTON, J. D. DAGGETT, D. A. PITTINGER, Ch. A. The role of professional judgement in chemical hazard assessment and communication Regul Toxicol Pharmacol, 2006, 46, (1), 84- 92 PETRY, Th. KNOWLES, R. MEADS, R. An analysis of the proposed REACH regulation Regul Toxicol Pharmacol, 2006, 44, (1), 24- 32 RECALDE RUIZ, D. L. LABORDA GRIMA, R. El control del riesgo químico en el futuro de la Unión Europea. Sistema REACH Prevención, 2006, (175), 48- 54 REEVE, P. Beyond REACH? Safety Health Practitioner, 2003, 21, (10), 24-26 REYNIER, M. REACH, futur dispositif réglementaire européen pour les substances chimiques- PR 24

2 Las primeras disposiciones al respecto datan de 1967, en concreto la Directiva 67/548/CEE del Consejo, relativa a la aproximación de las disposiciones legales, reglamentarias y administrativas en materia de clasificación, embalaje y etiquetado de las sustancias peligrosas, que fue modificada simultáneamente a la publicación de REACH.

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 47

Hyg Séc Trav Cahiers Notes Doc, 2006, (204), 61- 68 RUDEN, C. HANSSON, S. O. Improving REACH Regul Toxicol Pharmacol, 2006, 44, (1), 33- 42 TRIOLET, J. Solvants. Risques professionnels et démarche de substitution Doc Méd Trav, 2006, (108 TD 152), 545- 552 VERICAT, J. A. REACH in industrial platforms. The role of microbiologists Int Microbiol, 2005, 8, (1), 59- 62 VOLSEM, S. van Restrictions internationales pour les substances dangereuses PreventFocus, 2004, (dic), 10- 13

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 48

Índice Bibliografía ................................................................................................................................................... 1

1 Generalidades.................................................................................................................................... 1 2 Legislación y normalización ............................................................................................................. 4 3 Seguridad .......................................................................................................................................... 4 4 Higiene industrial y medio ambiente ................................................................................................ 7 5 Ergonomía....................................................................................................................................... 11 6 Psicosociología................................................................................................................................ 12 7 Medicina del trabajo........................................................................................................................ 19 8 Aspectos biológicos de las exposiciones peligrosas. Toxicología.................................................. 25 9 Gestión de la prevención................................................................................................................. 26 10 Formación, información y documentación ..................................................................................... 29

Legislación y sentencias.............................................................................................................................. 31 Congresos y cursos...................................................................................................................................... 40 Miscelánea .................................................................................................................................................. 46 Índice........................................................................................................................................................... 49

NOTA: Todos los enlaces indicados han sido verificados en fecha 15 de marzo de2007

REVISTA BIBLIOGRÁFICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO 49