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UNIVERSIDAD NACIONAL DE JULIACA
CREADA POR LEY N° 29074
BASES Y REGLAMENTO PARA EL
VIII CONCURSO PÚBLICO PARA
CONTRATO DOCENTE UNAJ 2017- I
(Resolución de Consejo de Comisión Organizadora
N° 004-2017-CCO-UNAJ)
UNIVERSIDAD NACIONAL DE JULIACA
CREADA POR Ley Nº 29074
JULIACA - 2017
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CREADA POR LEY N° 29074
BASES DEL VIII CONCURSO PÚBLICO PARA CONTRATO DOCENTE UNAJ 2017 - I
CAPÍTULO I
BASE LEGAL
Artículo 1º Las bases tienen su sustento legal en los dispositivos que a continuación se indican:
Constitución Política del Estado
Ley Universitaria N° 30220
Ley General de Educación N° 28044
Ley del Procedimiento Administrativo General N° 27444
Ley Nº 29074, Ley de Creación de la Universidad Nacional
de Juliaca - Puno.
Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de
Presupuesto.
Ley Nº 30518, Ley de Presupuesto del Sector Público
2017
Resolución N° 368-2010-CONAFU, de Aprobación de
Proyecto de Desarrollo Institucional de la Universidad
Nacional de Juliaca.
Resolución N° 001-2013-CONAFU, de Autorización
Provisional de funcionamiento.
Resolucion Viceministerial 038 – 2016- MINEDU.
Estatuto Universitario.
CAPÍTULO II
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 2º Las presentes Bases tienen como objeto establecer dentro de los parámetros que otorga la Constitución Política del Estado, la Ley Universitaria Nº 30220, y las normas referidas al procedimiento del concurso público de cátedra para provisión de plazas para docentes contratados, concordantes con las necesidades académicas..
Artículo 3º Los docentes son: Ordinarios, Extraordinarios y Contratados.
Artículo 4º Los Profesores contratados prestan serv ic io a plazo
determinado en los niveles y condiciones que f ija
el respectivo contrato.
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Artículo 5º La Organización y convocatoria del concurso de plazas para docentes contratados es responsabilidad de la Comisión del Concurso de Cátedra de la universidad, previo requerimiento presentado por los Coordinadores de las Cinco Escuelas Profesionales y evaluados por Vicepresidencia Académica en coordinación con la Dirección General de Servicios Académicos, Coordinación Académica y Tutoría, y aprobada por Consejo de Comisión Organizadora
Las Diferentes etapas de las evaluaciones del Concurso de
plazas para docentes contratados es responsabilidad de la Comisión y Jurado Externo, designados por la Universidad, en concordancia con las necesidades académicas, precisándose que únicamente se puede postular a una sola plaza en el presente concurso.
CAPÍTULO III
DE LOS REQUISITOS Y DOCUMENTOS
Artículo 6º El postulante a una plaza debe organizar un expediente con su
hoja de vida documentada, debiendo acreditar cumplir con los requisitos mínimos y específicos exigidos para la plaza a la que postula.
Artículo 7º Todos los documentos deberán organizarse de acuerdo al
orden establecido en los Artículos 16°, 17° y 18º del Reglamento de Concurso Público para docentes contratados.
Artículo 8º Todo documento presentado en copia fotostática para ser
calificado necesariamente debe estar legalizado. Los diplomas de grados académicos y títulos profesionales, deberán estar autenticados por el Secretario General de la Universidad otorgante del grado o título profesional además deberán estar registrados en el SUNEDU. Cuando se trate de grados académicos o Títulos Profesionales obtenidos en el extranjero, necesariamente deberán estar reconocidos por la SUNEDU.
Artículo 9º Los postulantes deben inscribirse en la Oficina de la
Comisión del Concurso de Cátedra 2017-I de la Universidad, presentando una solicitud dirigida al Presidente de la Comisión de Concurso de Cátedra la Universidad, precisando una única Plaza a la que postula, adjuntando en un solo acto la documentación pertinente indicada en estas bases de concurso, la misma que debe estar debidamente foliada y ordenada de acuerdo a la tabla a ser utilizada en la calificación, considerando lo siguiente:
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A) Un anillado conteniendo: a) Copia del recibo de pago por adquisición de las bases del concurso b) Copia de recibo de pago por inscripción al proceso c) Declaraciones Juradas, según formato proporcionado Por la Universidad, de lo siguiente:
1. No tener impedimentos para contratar con el Estado.
2. No tener antecedentes penales, judiciales ni policiales.
3. Conocer el Código de Ética de la Función Pública.
4. No estar inhabilitado administrativa o judicialmente.
5. Conocer el Reglamento y Bases del concurso y someterse a lo estipulado en estos.
6. No estar en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos.
d) Copia fotostática del D.N.I.
e) Un (01) ejemplar, del sílabo de la asignatura de la plaza a que postula, desarrollado de acuerdo a la sumilla y formato correspondiente, que son publicadas en la website de la Universidad.
B) Un anillado conteniendo la Hoja de Vida y los documentos
considerados en el Artículo 15º de estas bases, cuyo orden será verificado por la Comisión de Concurso de Cátedra de la Universidad quien recepcionará los documentos.
Artículo 10º Los miembros de la Comisión del Concurso de Cátedra o persona autorizada por la Comis ión procederá al lacrado de los sobres en presencia del postulante, a quien le entregará la constancia de la recepción del expediente.
Artículo 11º Vencido el plazo para la inscripción de postulantes, no se aceptarán nuevas inscripciones. La inscripción se realiza en un solo acto y por lo tanto queda terminantemente prohibido agregar documento alguno después de realizado este acto.
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CAPÍTULO I V
DE LA EVALUACION Y CALIFICACION
Artículo 12º El Jurado Calificador declarará aptos a los postulantes, previa revisión de la documentación y verificación del cumplimiento de los requisitos establecidos en la convocatoria, la Ley Universitaria, e l reglamento correspondiente y las bases del concurso; publicando (en coordinación con La Comisión del Concurso de Cátedra 2017-I de la Universidad) en la website de la UNAJ, la relación correspondiente, de acuerdo al cronograma de la convocatoria.
Artículo 13º Constituyen elementos de evaluación:
a) La Hoja de Vida.
b) La Clase Magistral. c) Entrevista personal.
EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA
Artículo 14º El Jurado Calificador evalúa la Hoja de Vida, de
conformidad con las normas y puntajes establecida en la Tabla de Calificación.
Artículo 15º La hoja de vida se acredita de la manera siguiente:
1) Grados Académicos y Títulos Profesionales
Los Grados Académicos y los Títulos Profesionales se acreditan con la copia fotostática autenticada por el Secretario General de la universidad otorgante del Grado Académico y/o Título Profesional. Los grados y/o Títulos Profesionales obtenidos en el extranjero necesariamente deben estar reconocidos por la SUNEDU.
2) Ac tual izaciones y Capacitaciones. Solamente se califica la capacitación académica en la especialidad y correspondiente al área a la que se postula, realizada en universidades, acreditando estas mediante Resolución, Certificado o documento emitido por el Decano, Oficina de Recursos Humanos, Director de la Escuela de Post Grado u autoridad correspondiente, incluye los estudios conducentes a la obtención de Doctorados. Se privilegiarán las pasantías o cursos llevados en el extranjero que impliquen calificación en instituciones públicas o universidades acreditadas.
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3) Publicaciones Serán evaluados los libros de editorial reconocida, libros con depósito de ley, trabajos patentados por INDECOPI y artículos publicados en revistas indexadas.
4) Organización de eventos científicos. Se considerará aquellos en los que el postulante estuvo como organizador de eventos (seminarios, simposios, congresos, etc.). Se computarán los certificados de los últimos cinco años.
5) Méritos Académicos Se considerará como méritos la pertenencia al quinto y al tercio superior.
6) Elaboración de materiales de enseñanza Serán considerados l a s separatas presentadas y visadas así como las guías de laboratorio que guarden relación a la plaza que se presenta el postulante y que se encuentren debidamente certificados por la autoridad universitaria correspondiente.
7) Conocimiento de Idioma extranjero
Se tomarán en cuenta los certificados emitidos por Institutos Culturales reconocidos por el estado peruano, o por Centros o Institutos de Idiomas de Universidades. Se evaluarán hasta un máximo de dos idiomas extranjeros en sus niveles básico, intermedio o avanzado.
8) Actividades de Proyección Social
Se evaluarán las certificaciones de actividades vinculadas con el o cursos de la plaza, con servicios a la comunidad o desarrollo integral, desarrollados en los últimos cinco (05) años.
9) Participación en Eventos Científicos y Académicos Serán evaluados aquellos certificados correspondientes a los últimos 05 años y posteriores a la obtención del título profesional, que acreditan haber participado como ponente en eventos internacionales, nacionales o asistente en eventos internacionales, nacionales científicos o académicos.
10) Afiliación a Instituciones de Investigación
Serán consideradas las afiliaciones en condición de Directivo, Miembro fundador y/o miembro activo en instituciones de Investigación Científica nacionales o internacionales acreditadas. No incluye las afiliaciones a colegios profesionales.
Artículo 16º No habrá puntaje mínimo que debe obtener un postulante en la evaluación de la hoja de vida para pasar a la siguiente etapa por cuanto los puntajes son acumulativos.
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Artículo 17º Los postulantes que acrediten los requisitos exigidos por la Ley y la convocatoria del concurso para la plaza a que postulan serán declarados aptos y pasarán a la primera etapa que es calificación de expediente.
Artículo 18º La publicación de la programación de la clase magistral
indicando tema, lugar, fecha y hora para la exposición se hará con no menos de 24 horas de anticipación en la website de la universidad.
EVALUACIÓN DE LA CLASE MAGISTRAL
Artículo 19º La clase magistral estará basada en un tema consignado
en uno de los sílabos de las asignaturas de la plaza, la presentación del sílabo es obligatoria. La exposición tendrá una duración máxima de 20 minutos; al término de la exposición dispondrá de un plazo adicional de cinco (5) minutos para absolver las preguntas que le sean formuladas por el Jurado Calificador propias de la entrevista personal. El postulante está obligado a presentar el plan de clase respectivo para la exposición de la misma.
Artículo 20º Durante su exposición, el postulante puede hacer uso de las
ayudas audiovisuales que considere adecuadas,
Artículo 21º La calificación corresponde a los siguientes aspectos:
a) Exposición de clase y dominio del tema. b) Utilización de tecnología educativa.
c) Presentación y desenvolvimiento.
d) Plan de Clase.
Artículo 22º El postulante que obtuviera menos de ocho (08) puntos en la
evaluación de la Clase Magistral, será eliminado automáticamente del Concurso.
DE LA ENTREVISTA PERSONAL
Artículo 23º La entrevista personal se realizara después de la Clase
Magistral. Artículo 24º La entrevista personal permite al jurado calificador evaluar
en el postulante sus conocimientos de educación superior universitaria y sobre cultura general y tendrá un valor máximo de cinco (05) puntos.
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CAPÍTULO V
DE LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN
Artículo 25º Las calificaciones obtenidas serán procesadas mediante la siguiente formula por el jurado calificador: Puntaje Total = Hoja de Vida + Clase Magistral+ Entrevista Personal
El puntaje mínimo exigido para declarar ganador del concurso a un postulante es de 35 puntos.
Artículo 26º Para declarar ganador a un postulante, se tendrá en cuenta
las condiciones planteadas en el artículo 38° del Reglamento de Concurso Público.
Artículo 27º Terminado el proceso, el Jurado Calificador hará entrega de
los resultados del proceso al Presidente de la Comisión d e C o n c u r s o d e C á t e d ra de la Universidad para su publicación en la website de la Universidad y en la fecha prevista en la convocatoria.
La publicación incluirá la calificación final obtenida y el cuadro de méritos correspondiente con la declaración de ganadores y asignación de la plaza respectiva de acuerdo a la convocatoria.
Artículo 28º A partir de la entrega de las actas y expedientes, se tendrá
por concluido el concurso.
Artículo 29º Los postulantes ganadores de una plaza docente están
obligados a presentar los originales de los documentos que se les solicite, de verificarse la presentación de certificaciones o documentación falsa, el ganador será descalificado sin perjuicio de la responsabilidad penal que pudiera corresponderle, y se le declarará ganador al postulante que sigue en orden de mérito en la plaza y si no hubiera otro postulante la plaza será declarada desierta.
DISPOSICIÓN TRANSITORIA
ÚNICA: Todo lo no previsto en las bases será resuelto por el Jurado calificador.
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REGLAMENTO DEL VIII CONCURSO PÚBLICO PARA CONTRATO DOCENTE UNAJ 2017 - I
CAPÍTULO I
BASE LEGAL
Artículo 1º El presente Reglamento tiene base legal en los dispositivos que a
continuación se indican:
Constitución Política del Estado
Ley Universitaria N° 30220
Ley General de Educación N° 28044
Ley del Procedimiento Administrativo General N° 27444
Ley Nº 29074, Ley de Creación de la Universidad Nacional de
Juliaca - Puno.
Ley Nº 28411, Texto Actualizado de la Ley General del Sistema
Nacional de Presupuesto.
Ley Nº 30518, Ley de Presupuesto para el año fiscal 2017.
Resolución N° 368-2010-CONAFU, de Aprobación de Proyecto de
Desarrollo Institucional de la Universidad Nacional de Juliaca.
Resolución N° 001-2013-CONAFU, de Autorización Provisional de
Funcionamiento.
Resolución Viceministerial 038- 2016 - MINEDU
Estatuto Universitario
CAPÍTULO II
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 2º El presente reglamento tiene como objeto establecer dentro de los parámetros que otorga la Constitución Política del Estado, la Ley Universitaria y las normas referidas al procedimiento del concurso público de cátedra para la provisión de plazas vacantes de docentes Contratados, concordantes con las necesidades académicas consideradas en los informes de los Coordinadores de las diferentes Escuelas Profesionales de la Universidad Nacional de Juliaca.
Artículo 3º Entidad convocante; Universidad Nacional de Juliaca, con domicilio
legal en la Avenida Nueva Zelandia N° 631, Distrito de Juliaca, Provincia
de San Román y Región de Puno.
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Artículo 4º El presente reglamento tiene como objeto establecer los parámetros
para cubrir las plazas vacantes de docentes, presupuestadas en
condición de CONTRATADO A PLAZO DETERMINADO, en la
categoría de requerida en concordancia con las BASES DEL
CONCURSO PÚBLICO PARA CONTRATO DOCENTE 2017 - I.
Artículo 5º En la Universidad Nacional de Juliaca para acceder a ser Docente
Contratado se deben cumplir con los requisitos que contempla la Ley Universitaria N° 30220 Art. 82 y 83, y el Estatuto vigente de la Universidad, los mismos que exigen: Para ser profesor contratado en la categoría de auxiliar se requiere:
a) Título Profesional b) Habilitación Profesional vigente, cuando corresponda. c) Registro impreso de Grados y Títulos ante la SUNEDU d) Grado de Maestro o equivalente obtenido con estudios
presenciales. e) Cinco años de experiencia profesional contadas a partir de la
Obtención del título profesional.
Para ser profesor contratado en la categoría de asociado se requiere: a) Título Profesional b) Habilitación Profesional vigente, cuando corresponda. c) Registro impreso de Grados y Títulos ante la SUNEDU. d) Grado de Maestro o equivalente obtenido con estudios
presenciales. e) Diez años de experiencia profesional contadas a partir de
la obtención del título profesional. f) Reconocida labor de investigación científica.
Artículo 6º Según la Ley Universitaria los docentes pueden ser: Ordinarios,
Extraordinarios y Contratados.
Artículo 7º El ingreso a la carrera docente en condición de docente contratado se
hace por concurso público de méritos; de acuerdo a las disposiciones legales señaladas en el artículo primero del presente reglamento, teniendo en cuenta las siguientes consideraciones:
a) Cuando a una plaza en concurso se presenta un solo postulante, el
concurso es considerado como de méritos y de prueba de capacidad docente.
b) Cuando a una plaza en concurso se presentan varios postulantes, el concurso es considerado como de méritos y de oposición.
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CAPÍTULO III
ORGANIZACIÓN DEL CONCURSO
Artículo 8º Los miembros de la Comisión del Concurso de Cátedra 2017 –I serán responsables de la Organización y convocatoria del Concurso de Plazas para Docentes Contratados, debiendo la Comisión Organizadora de la UNAJ conformar una Comisión de Evaluación Externa para el presente Proceso, en concordancia con la Ley Universitaria y las necesidades académicas solicitadas por los Coordinadores de las Escuelas Profesionales.
Artículo 9º En relación al Concurso de Plazas para Docentes Contratados, la
Comisión del Concurso de Cátedra 2017 – I , tiene las siguientes atribuciones:
a) Convocar a concurso público para proveer las plazas de docentes, en la modalidad de CONTRATADO A PLAZO DETERMINADO conforme a lo aprobado en Consejo de Comisión Organizadora.
b) Aprobar los requisitos mínimos para cada plaza, en mérito a lo establecido en la Ley Universitaria y a propuesta de los responsables de las Escuelas Profesionales, los mismos que serán incluidos en las Bases y Reglamento del Concurso.
c) Prever el cuadro de distribución de las plazas especificando la dedicación y categoría equivalente así como las asignaturas, el número de plazas, código, Escuela Profesional, los requisitos, cronograma del concurso y reglamento correspondiente.
d) Coordinar con el Consejo de Comisión Organizadora a fin que este último nomine el jurado calificador del proceso de concurso de cátedra, el cual estará integrado por un Presidente, Secretario y Vocal respectivamente.
Artículo 10º Autorizada la convocatoria por el Consejo de Comisión Organizadora, el
Presidente de dicha comisión emitirá las disposiciones correspondientes a Imagen Institucional de la universidad para la publicación de los avisos pertinentes.
Artículo 11º La convocatoria del Concurso Público deberá publicarse en la website
de la UNAJ y en un diario de circulación nacional. El aviso indicará el cronograma de actividades del concurso; las plazas ofertadas; los requisitos, el régimen de dedicación, y la equivalencia a la categoría de auxiliar.
Artículo 12º Las bases del Concurso y el presente reglamento precisan la
documentación requerida, los plazos y los requisitos para la inscripción de los postulantes.
Artículo 13º El postulante debe inscribirse en la Oficina de la Comisión del
Concurso de Cátedra 2017 – I , entregando en un solo acto la
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documentación pertinente, debidamente foliada y ordenada de acuerdo a la tabla a ser utilizada en la calificación en:
a) Un sobre conteniendo los documentos considerados en el Artículo
17º del presente Reglamento.
b) Un sobre conteniendo los documentos considerados en el Artículo 18º del presente Reglamento.
Los documentos deberán estar debidamente foliados, seguidamente la Comisión del Concurso de Cátedra 2017 – I, o persona autorizada, procederá a lacrarlos en presencia del postulante, entregándosele la constancia de la recepción del expediente. Todo expediente que no sea presentado de acuerdo a lo indicado en este artículo no será admitido, por lo tanto, será devuelto al postulante.
Artículo 14º Vencido el plazo para la inscripción de postulantes indicado en las
bases, no se aceptarán nuevas inscripciones. En la misma fecha, la Comisión del Concurso de Cátedra 2017 – I o instancia autorizada levantará el Acta de Cierre de Inscripción correspondiente y publicará en la website de la universidad, la relación de postulantes inscritos. La inscripción se realiza en un solo acto y por lo tanto queda terminantemente prohibido agregar documento alguno después de realizado este acto.
Artículo 15º Instalado el Jurado Calificador, la Comisión del Concurso de Cátedra
2017 - I de la universidad entregará al presidente del jurado calificador el Acta de Cierre de Inscripción de Postulantes, la publicación de postulantes inscritos y los expedientes presentados.
CAPÍTULO IV
REQUISITOS Y DOCUMENTOS
Artículo 16º Para postular a una plaza el postulante debe adquirir las bases y abonar los derechos de inscripción respectivos, luego organizar un expediente con su hoja de vida documentada, debiendo acreditar los requisitos mínimos y específicos exigidos para la plaza a la que postula. Todos los documentos deberán organizarse de acuerdo al orden establecido en los Artículos 17° y 18° del presente Reglamento. Los documentos presentados en copia fotostática deben estar legalizados. Los diplomas de grados académicos y títulos profesionales, deberán estar autenticados por la Universidad de Origen e inscritos en el SUNEDU. Cuando se trate de grados académicos o Títulos Profesionales obtenidos en el extranjero, necesariamente deberán estar reconocidos por la SUNEDU.
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Artículo 17º Dentro del plazo señalado por las bases, los postulantes deben presentar una solicitud de inscripción dirigida al Presidente de la Comisión de Concurso de Cátedra 2017 - I de la Universidad, adjuntando el expediente indicado en el Artículo 15°, incluyendo los siguientes documentos:
a) Copia del recibo de pago por adquisición de las bases del concurso.
b) Copia del recibo de pago por derechos de inscripción.
c) Certificaciones o Declaraciones Juradas, según formato proporcionado por la Universidad, de lo siguiente:
1. No tener impedimentos para contratar con el Estado.
2. No tener antecedentes penales, judiciales ni policiales.
3. Conocer el Código de Ética de la Función Pública.
4. No estar inhabilitado administrativa o judicialmente.
5. Conocer el Reglamento y Bases del concurso y
someterse a lo estipulado en estos.
6. No estar en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos
(REDAM)
d) Copia fotostática del D.N.I.
e) Tres (03) ejemplares, del sílabo de la asignatura de la plaza a que postula, desarrollado de acuerdo a la sumilla y formato correspondiente, que serán proporcionados por la Universidad a través de su website.
Artículo 18º Además de los documentos probatorios de los requisitos indicados en el
Artículo 17° del presente, el expediente del Currículum Vitae incluirá la siguiente información:
a) Datos Generales del Postulante.
b) Grado(s) Académico(s) y Título(s) Profesional(es).
c) Actualizaciones y Capacitaciones
d) Publicaciones.
e) Organización de eventos científicos.
f) Méritos Académicos
g) Elaboración de materiales de enseñanza.
h) Conocimiento de Idioma Extranjero.
i) Actividades de Proyección Social
j) Participación en eventos Científicos y Académicos
k) Afiliación a Instituciones Académicas y Científicas.
Los mismos que estarán organizados a través de separadores
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CAPÍTULO V
DEL JURADO CALIFICADOR
Artículo 19º El Jurado Calificador externo designado por el Consejo de Comisión Organizadora y está constituido por tres miembros, uno de ellos será quien lo preside el de mayor antigüedad en la categoría y los otros actúan como Secretario y Vocal respectivamente, quienes tendrán la categoría de docentes principales y el grado de Doctor.
Artículo 20º La designación como miembro del Jurado es irrenunciable, salvo los
impedimentos contemplados en la Ley y el presente Reglamento. Artículo 21º No pueden ser miembros del Jurado Calificador, quienes tuvieran
relaciones de parentesco sanguíneo hasta el tercer grado con alguno de los postulantes, o por afinidad hasta segundo grado.
Artículo 22º El Jurado funcionará con la totalidad de sus miembros. El día de su
instalación por razones justificadas lo podrá hacer con la mayoría de los mismos, el Jurado se declara en sesión permanente hasta el término de su labor en el concurso.
Artículo 23º Son atribuciones del Jurado Calificador:
a) Declarar aptos a los postulantes previa revisión de la
documentación y verificación del cumplimiento de los requisitos establecidos en la convocatoria, la Ley Universitaria, y las bases del concurso. Debiendo publicar en la website de la Universidad la relación de los postulantes declarados aptos.
b) Calificar los méritos de los postulantes de acuerdo a los criterios y puntaje, establecidos en las tablas anexas, y publicar los resultados.
c) Resolver las reclamaciones u observaciones que se presenten en el proceso del concurso.
d) Publicar la relación de postulantes que pasan a la siguiente etapa del concurso de acuerdo al artículo 27º del presente.
e) Evaluar los conocimientos, actitudes y aptitudes docentes de los postulantes, mediante la calificación de la hoja de vida, clase magistral y entrevista personal de acuerdo a los criterios y puntajes, establecidos en la tabla de calificación.
f) Remitir los expedientes y las Actas correspondientes, al Presidente de la Comisión de Concurso de Cátedra 2017 –I de la universidad, con los resultados del concurso así como el informe final del concurso acompañando la documentación respectiva del proceso a fin que la Comisión del Concurso de Cátedra 2017 –I publique los resultados y derive todo el expediente al Pleno de la Comisión Organizadora; en un plazo máximo de 72 horas.
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Artículo 24º Los resultados finales emitidos por el Jurado Calificador son inimpugnables e irrevisables.
CAPÍTULO VI
DE LA EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN
Artículo 25º Constituyen elementos, fase o etapa de evaluación para todos los postulantes:
a) La Hoja de Vida b) La Clase Magistral. c) Entrevista Personal
Precisando que cada elemento o etapa es acumulativa, sus resultados serán consolidados para obtener el puntaje final de los postulantes, los mismos que si en la etapa de clase modelo obtuviesen 08 puntos serán descalificados inmediatamente en concordancia del Art. 34 del presente Reglamento.
EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA
Artículo 26º El Jurado Calificador evalúa la hoja de vida, de conformidad con las normas y puntajes establecidos en la Tabla de Calificación.
Artículo 27º No habrá puntaje mínimo en la etapa de calificación de expediente, sin
embargo, el puntaje mínimo para ser declarado ganador en una plaza será de 35 puntos.
Artículo 28º Sólo los postulantes que acrediten las condiciones exigidas por la Ley y
las bases del concurso para la plaza a la que postulan serán declarados Aptos y continuarán las siguientes fases del concurso.
Artículo 29º El Jurado Calificador publicará la relación de los postulantes declarados
aptos en coordinación con la Comisión del Concurso de Cátedra de la Universidad, indicando lugar, fecha y hora para las otras etapas del concurso.
Artículo 30º El jurado calificador a través de la Comisión del Concurso de Cátedra
de la Universidad publicará en la website de la Universidad la programación de la clase magistral indicando tema, lugar, fecha y hora para la exposición dentro de las 24 horas siguientes a la publicación.
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EVALUACIÓN DE LA CLASE MAGISTRAL
Artículo 31º La Clase Magistral permitirá medir los conocimientos, actitud y la aptitud docente del postulante, la misma que será pública y estará basada en un tema asignado por sorteo de uno de los sílabos presentados y tendrá una duración máxima de veinte (20) minutos; al término de la exposición se realizará la entrevista personal la misma que tendrá un plazo adicional de cinco (5) minutos.
Artículo 32º Durante su exposición, el postulante puede hacer uso de las ayudas
audiovisuales pertinentes y/o que considere adecuadas. Artículo 33º La calificación máxima es de veinte (20) puntos que corresponde a los
siguientes aspectos:
a) Exposición de clase y dominio del tema.
b) Utilización de tecnologías de información y comunicación.
c) Presentación y desenvolvimiento.
d) Plan de Clase.
Artículo 34º El postulante que obtuviera menos de ocho (08) puntos en la evaluación de la Clase Magistral, será eliminado automáticamente del Concurso.
CAPÍTULO VII
DE LA ENTREVISTA PERSONAL
Artículo 35º El Jurado Calificador realizará la entrevista personal en el mismo acto que la Clase Magistral.
Artículo 36º La entrevista personal permite al jurado calificador evaluar en el
postulante sus conocimientos sobre educación superior universitaria y cultura general y lo realizará inmediatamente después de la clase magistral. El puntaje máximo es de cinco (05) puntos.
CAPÍTULO VIII
DE LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN
Artículo 37º El Jurado Calificador consolida las calificaciones obtenidas mediante la siguiente fórmula: Puntaje Total = Hoja de Vida + Clase Magistral + Entrevista Personal; y formula el cuadro de méritos respectivo. El puntaje mínimo exigido para declarar ganador del concurso a un postulante es de 35 puntos.
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Artículo 38º Para declarar ganador a un postulante, se tendrá en cuenta las condiciones planteadas en el artículo 7° del presente Reglamento con la formula siguiente:
a) Cuando a una plaza en concurso se presenta solo un postulante, es
declarado ganador si obtiene un puntaje igual o mayor que la puntuación mínima exigida en el artículo 37º.
b) Cuando a una plaza en concurso se presentan varios postulantes, es declarado ganador el postulante que obtenga el mayor puntaje por encima de la puntuación mínima correspondiente.
c) En el caso que los postulantes hubieran alcanzado el mismo puntaje, la prioridad será adjudicada al que tuviera mayor grado académico, si persiste el empate, al que tuviera mayor calificación en la Clase Magistral. Si subsiste el empate se tomará en cuenta la calificación de la hoja de vida y luego la calificación de la Producción Intelectual e Investigación.
d) En caso que ningún postulante a una plaza obtenga el puntaje mínimo se declarará la plaza desierta.
Artículo 39º Terminado el proceso, el Jurado Calificador redacta el acta final en
triplicado, e incluirá las actas de las sesiones anteriores; los resultados del concurso, indicando la calificación obtenida por los postulantes en cada rubro y el cuadro de méritos correspondiente; la relación de ganadores del concurso, conforme a la plaza ganada. Las actas y los expedientes de los postulantes, se remitirán al Presidente de la Comisión de Cátedra 2017 – I de la Universidad.
Artículo 40º La Comisión de Concurso de Cátedra 2017 – I publicará en la website
de la Universidad y en la fecha prevista en las bases, los resultados del concurso, indicando la calificación obtenida por los postulantes en cada rubro y el cuadro de méritos correspondiente.
Artículo 41º Publicado los resultados la Comisión de Cátedra elaborará el informe
respectivo y lo remitirá al Consejo de Comisión Organizadora para la emisión de la Resolución correspondiente.
Artículo 42º Frente a los resultados del proceso procede reclamaciones u
observaciones, las mismas que serán resueltas por el Jurado Calificador en concordancia con el Art. 23 del presente reglamento.
Artículo 43º El postulante ganador de una plaza docente está obligado a presentar
los originales de los documentos que se les solicite, de verificarse la presentación de certificaciones o documentación falsa éste ganador será descalificado sin perjuicio de la responsabilidad penal que pudiera corresponderle, y se le declarará ganador al postulante que sigue en orden de mérito en la plaza y si no hubiera otro postulante la plaza será declarada desierta.
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DISPOSICIÓN TRANSITORIA ÚNICA: Todo lo no previsto en el presente reglamento será resuelto por acuerdo del
Jurado Calificador.
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ANEXOS
1. Tabla de Calificación
2. Cronograma
3. Cuadro de Plazas
4. Modelo de Silabo
5. Modelo de Declaraciones Juradas
6. Modelo de Resumen de Hoja de Vida
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TABLA DE CALIFICACIÓN
I. DATOS GENERALES
APELLIDOS Y NOMBRES
CÓDIGO DE PLAZA
ESCUELA PROFESIONAL
CATEGORIA ACADÉMICA
EQUIVALENTE
AUXILIAR REGIMEN DE DEDICACIÓN
TC TP
II. EVALUACIÓN DE HOJA DE VIDA
N°
DESCRIPCIÓN PUNTAJE
ESPECIFICO
PUNTAJE
MÁXIMO
PORCENTAJE
CALIFICACIÓN
1 Grados académicos y títulos profesionales
1.1. Título profesional
1.2. Grado académico
a) Doctor
b) Maestro
1.3. Otro título profesional
5.0
10.0
5.0
2.0
22.0
22%
2 Actualizaciones y capacitaciones
2.1. Estudios de postgrado (solo si no ha obtenido el grado )
a) Semestres de Doctorado (1 x c/ semestre hasta 4)
2.2. Cursos de capacitación nacional en la especialidad
(asistente)
2.3. Cursos de capacitación internacional en la especialidad
(asistente)
2.4. Cursos en metodología de la enseñanza
2.5. Diplomados o pasantías en la especialidad de carácter
nacional
2.6. Diplomados o pasantías en la especialidad de carácter
Internacional
2.7. TICs o computación
a) Curso de TICs de 3 meses o computación de 1 año
4.0
0.5
1.0
2.0
1.5
2.0
3.0
14.0
14%
3 Publicaciones
3.1. Libros de editorial reconocida (2 x c/u hasta 2)
3.2. Libros con depósito de ley (1 x c/u hasta 2)
3.2. Trabajos patentados en INDECOPI ( 1 x c/u hasta 3)
3.3. Artículos en revistas indexadas ( 1 x c/u hasta 5)
4.0
2.0
3.0
5.0
14.0
14%
4 Organización de eventos científicos
4.1.Organización de congresos (0.2 x c/u hasta 5)
4.2.Organización de simposios (0.1 x c/u hasta 6)
4.3.Organización de seminarios (0.05 x c/u hasta 8 )
1.0
0.6
0.4
2.0
2%
5 Méritos Académicos
5.1.Quinto superior (0.2 x semestre )
5.2.Tercio superior (0.1 x semestre )
2.0
1.0
3.0
3%
6 Elaboración de materiales de enseñanza
6.1.Separatas presentadas y visadas ( 0.3 x c/u hasta 5)
6.2.Guías de laboratorio ( 0.1 x c/u hasta 5)
1.5
0.5
2.0
2%
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N° DESCRIPCIÓN PUNTAJE
ESPECIFICO
PUNTAJE
MÁXIMO
PORCENTAJE CALIFICACIÓN
7 Conocimiento de idioma extranjero ( puntaje por nivel)
No se considera constancias para la obtención de grado
7.1. Nivel avanzado (1 x c/ idioma hasta 2)
7.2. Nivel intermedio (1 x c/ idioma hasta 2)
7.3. Nivel básico (0.5 x c/ idioma hasta 2)
2.0
2.0
1.0
5.0
5%
8 Actividades de proyección social (constancia emitida por
autoridad competente)
8.1.Vinculadas con el curso
(0.3 x c/actividad hasta 5)
8.2.Vinculadas con servicios a la comunidad
(0.2 x c/ actividad hasta 5)
8.3.Vinculadas con el desarrollo integral
(0.1 x c/ actividad hasta 5)
1.5
1.0
0.5
3.0
3%
9 Participación en eventos científicos o académicos
9.1. Ponente en eventos internacionales (1.5 x c/u hasta 2)
9.2. Ponente en eventos nacionales (1 x c/u hasta 2)
9.3. Asistente a eventos internacionales (0.5 x c/u hasta 2)
9.4. Asistente a eventos nacionales (0.1 x c/u hasta 10)
3.0
2.0
1.0
1.0
7.0
07 %
10 Afiliación a instituciones académicas y científicas
10.1.Directivo (0.75 x c/institución hasta 2)
10.2.Miembro fundador (0.5 x c/institución hasta 2)
10.3.Miembro Activo (0.25 x c/institución hasta 2)
1.5
1.0
0.5
3.0
3%
PUNTAJE TOTAL OBTENIDO
75.0
75%
III. CLASE MAGISTRAL Y ENTREVISTA PERSONAL
N°
Descripción
Puntaje especifico
Puntaje
máximo
Porcentaje
Calificación
Deficiente Regular Bueno Excelente Parcial Total
1 Clase magistral
1.1. Exposición de clase y dominio
del tema
1.2. Utilización de tecnología
educativa
1.3. Presentación y
desenvolvimiento
1.4. Plan de clase
1.0
1.0
1.0
1.0
2.0
2.0
2.0
2.0
3.0
3.0
3.0
3.0
5.0
5.0
5.0
5.0
20.0
20%
2 Entrevista personal
2.1. Conocimiento de la
educación superior universitaria
2.2.Cultura general
0.5
0.5
1.00
1.00
2.0
2.0
2.5
2.5
5.0
5%
PUNTAJE TOTAL OBTENIDO 25.0 25%
RESUMEN DEL PUNTAJE OBTENIDO
HOJA DE VIDA CLASE MAGISTRAL ENTREVISTA PERSONAL TOTAL
_________________________________ FECHA: ____ / ____ /____
NOMBRE
DNI HORA: _________________
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CRONOGRAMA
VIII CONCURSO PÚBLICO PARA
CONTRATO DOCENTE UNAJ 2017 – I
N° ACTIVIDAD FECHA 1 Publicación (Página Web) 12 de enero
2 Venta de bases - reglamento y
derechos de postulación
Del 18 de enero al 03
de febrero
3 Inscripción Del 30 de enero al 02
de febrero
4 Inscripción extemporánea 03 de febrero
5 Calificación de expedientes 06 y 07 de febrero
6 Publicación de postulantes aptos 07 de febrero
7 Sorteo de temas para clase
modelo
08 de febrero
8 Clase magistral y entrevista
personal
09 y 10 de febrero
9 Resultados 11 de febrero
LA COMISIÓN
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CUADRO DE PLAZAS
VIII CONCURSO PÚBLICO PARA CONTRATO DOCENTE UNAJ 2017 – I
CÓDIGO
ESCUELA
PROFESIONAL
CATEGORIA Y DEDICACIÓN ACADÉMICA
EQUIVALENTE
ASIGNATURAS
Nº DE
PLAZAS
REQUISITOS MINIMOS
001GP
Gestión Pública y Desarrollo Social
Auxiliar
Tiempo completo
Fundamentos de economía
01
Economista y/o Ing. Economista. Grado de Maestro o Doctor en Gestión Pública y 05 años de experiencia profesional.
Matemática financiera
Formulación y evaluación de proyectos de inversión publica
002GP
Gestión Pública y Desarrollo Social
Auxiliar
Tiempo completo
Gobierno electrónico
01
Economista y/o Ing. Economista. Grado de Maestro o Doctor en Gestión Pública y 05 años de experiencia profesional
Ingeniería económica
Formulación y evaluación de proyectos ambientales y forestales
003GP
Ing. Industrias Alimentarias
Auxiliar
Tiempo completo
Producción de textos
01
Lic. en Educación con Esp. En Lengua y Literatura con experiencia en el área. Grado de Maestro o Doctor en el área y 05 años de experiencia profesional
Comprensión de textos
Ing. Textil y de Confecciones
Producción de textos
004GP
Gestión Pública y Desarrollo Social
Auxiliar Tiempo completo
Psicología individuo y sociedad
01
Lic. en Psicología y/o Psicólogo. Grado de Maestro o Doctor en el área y 05 años de experiencia profesional.
Comportamiento organizacional
005GP
Gestión Pública y Desarrollo Social
Auxiliar Tiempo completo
Contabilidad general y finanzas
01
Contador. Grado de Maestro o Doctor en el área y 05 años de experiencia profesional.
Sistema nacional de contabilidad
Seminario nacional de endeudamiento
006GP
Gestión Pública y Desarrollo Social
Auxiliar Tiempo parcial
Marketing político
01
Lic. en Ciencias Políticas y/o Administrador y/o Economista y/o Ing. Economista. Grado de Maestro o Doctor en el área y 05 años de experiencia profesional.
Administración y Marketing
007GP
Gestión Pública y Desarrollo Social
Auxiliar Tiempo completo
Realidad social peruana
01
Sociólogo. Grado de Maestro o Doctor en el área y 05 años de experiencia profesional.
Seminario de análisis político
Análisis político
008GP
Gestión Pública y Desarrollo Social
Auxiliar
Tiempo parcial
Fundamentos de organización y gestión
01
Abogado y/o Economista y/o Ing. Economista. Grado de Maestro o Doctor en el área y 05 años de experiencia profesional. Teoría y organización del estado
009GP
Gestión Pública y Desarrollo Social
Auxiliar Tiempo parcial
Métodos y técnicas de gestión publica
01
Economista y/o Ing. Economista y/o Sociólogo y/o Contador. Grado de Maestro o Doctor en Gestión Pública y 05 años de experiencia profesional.
Practicas pre profesionales II
010GP
Gestión Pública y Desarrollo Social
Auxiliar
Tiempo parcial
Gestión de tesorería y del capital de trabajo
01
Contador. Grado de Maestro o Doctor en el área y 05 años de experiencia profesional. Control interno
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Ing. Textil y de Confecciones
Costos y presupuestos
011GP
Gestión Pública y Desarrollo Social
Auxiliar Tiempo completo
Presupuesto público
01
Economista y/o Ing. Economista y/o Administrador. Grado de Maestro o Doctor en el área y 05 años de experiencia profesional.
Discapacidad y ciudadanía
Comercio Internacional
012GP
Gestión Pública y Desarrollo Social
Auxiliar
Tiempo completo
Planificación y dirección estratégica en el sector publico
01
Economista y/o Ing. Economista y/o Sociólogo. Grado de Maestro o Doctor en el área y 05 años de experiencia profesional.
Taller de tesis
Discapacidad y ciudadanía
013IIA
Ing. Industrias Alimentarias
Auxiliar
Tiempo completo
Operaciones básicas en la industria
01
Ing. en Industrias Alimentarias y/o Ing. Químico. Grado de Maestro o Doctor y 05 años de experiencia profesional.
Fisicoquímica de alimentos
Química analítica
014IIA
Ing. Industrias Alimentarias
Asociado
Tiempo parcial
Ingeniería de los alimentos II (Fluidos)
01
Ing. en Industrias Alimentarias y/o Ing. Agroindustrial. Grado de Maestro o Doctor en Ciencia y Tecnología de Alimentos y 10 años de experiencia profesional. Reconocida labor en investigación.
Operaciones básicas en la industria
015IIA
Ing. Industrias Alimentarias
Auxiliar
Tiempo parcial
Biotecnología de los alimentos
01
Ing. en Industrias Alimentarias y/o Ing. Agroindustrial. Grado de Maestro o Doctor en Ciencia y Tecnología de Alimentos y 05 años de experiencia profesional.
Transferencia de masa y calor
016IIA
Ing. Industrias Alimentarias
Auxiliar
Tiempo parcial
Microbiología general 01
Ing. en Industrias Alimentarias y/o Ing. Agroindustrial. Grado de Maestro o Doctor y 05 años de experiencia profesional.
Industrias lácteas
017IIA
Ing. Industrias Alimentarias
Auxiliar
Tiempo completo
Termodinámica aplicada
01
Ing. en Industrias Alimentarias y/o Ing. Agroindustrial. Grado de Maestro o Doctor y 05 años de experiencia profesional.
Análisis de alimentos
Seguridad e higiene industrial
018IIA
Ing. Industrias Alimentarias
Auxiliar
Tiempo completo
Ecuaciones diferenciales 01
Matemático y/o Físico Matemático. Grado de Maestro o Doctor y 05 años de experiencia profesional.
Cálculo diferencial
Cálculo integral
019IIA
Ing. Industrias Alimentarias
Auxiliar
Tiempo completo
Física I 01
Físico y/o Físico Matemático. Grado de Maestro o Doctor y 05 años de experiencia profesional.
Física II
Física III
020IIA
Ing. Industrias Alimentarias
Auxiliar
Tiempo completo
Maquinaria para la industria alimentaria
01
Ing. en Industrias Alimentarias y/o Ing. Agroindustrial y/o Ing. Industrial. Grado de Maestro o Doctor y 05 años de experiencia profesional.
Ingeniería de control y automatización
Tratamiento térmico
021IIA
Ing. Industrias Alimentarias
Auxiliar
Tiempo parcial
Biología
01
Ing. en Industrias Alimentarias y/o Biólogo y/o Ing. Agroindustrial. Grado de Maestro o Doctor y 05 años de experiencia profesional.
Toxicología de los alimentos
022IER
Ing. en Energías Renovables
Auxiliar
Tiempo completo
Introducción a la Ingeniería en energías renovables
01
Ing. en Energías Renovables y/o Ing. Mecánico Electricista. Grado de Maestro o Doctor en el área y 05 años de experiencia profesional.
Termodinámica aplicada
Energía y medio ambiente
023IER
Ing. en Energías Renovables
Auxiliar
Tiempo completo
Resistencia de materiales
01
Ing. en Energías Renovables y/o Ing. Mecánico Electricista. Grado de Maestro o Doctor en el área y 05 años de experiencia profesional.
Transferencia de calor
Bioclimatización
Control y automatización I Ing. en Energías Renovables y/o Ing.
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024IER Ing. en Energías Renovables
Auxiliar Tiempo completo
Circuitos electrónicos 01 Electrónico y/o Ing. Electrónico y Telecomunicaciones. Grado de Maestro o Doctor en el área y 05 años de experiencia profesional.
Control y automatización II
025IER
Ing. en Energías Renovables
Auxiliar Tiempo completo
Laboratorio de energías renovables II – Grupo A
01
Ing. en Energías Renovables y/o Ing. Mecánico Electricista. Grado de Maestro o Doctor en el área y 05 años de experiencia profesional.
Laboratorio de energías renovables II – Grupo B
Ing. Textil y de Confecciones
Elementos de máquinas y mecanismos
Resistencia de materiales
026IER
Ing. en Energías Renovables
Asociado Tiempo parcial
Energía geotérmica
01
Ing. en Energías Renovables y/o Ing. Mecánico Electricista. Grado de Maestro o Doctor en el área y 10 años de experiencia profesional. Reconocida labor de investigación
Electrónica de Potencia
027IER
Ing. en Energías Renovables
Auxiliar Tiempo completo
Sistemas Eléctricos de potencia
01
Ing. en Energías Renovables y/o Ing. Mecánico Electricista. Grado de Maestro o Doctor en el área y 05 años de experiencia profesional.
Centrales hidroeléctricas
Gestión en Energías Renovables
028IER
Ing. en Energías Renovables
Asociado
Tiempo completo
Energía solar fotovoltaica
01
Ing. en Energías Renovables y/o Ing. Mecánico Electricista. Grado de Maestro o Doctor en el área y 10 años de experiencia profesional. Reconocida labor de investigación
Laboratorio en energías renovables IV – grupo A
Laboratorio en energías renovables IV – grupo B
029IER
Ing. en Energías Renovables
Auxiliar
Tiempo completo
Practicas pre profesionales 01
Ing. en Energías Renovables y/o Ing. Mecánico Electricista. Grado de Maestro o Doctor en el área y 05 años de experiencia profesional.
Centrales termo solares
Almacenamiento de la Energía
030IER
Ing. en Energías Renovables
Asociado Tiempo completo
Energía eólica
01
Ing. en Energías Renovables y/o Ing. Mecánico Electricista. Grado de Maestro o Doctor en el área y 10 años de experiencia profesional. Reconocida labor de investigación.
Energía del hidrogeno
Electrificación Rural
031IER
Gestión pública y desarrollo social
Auxiliar
Tiempo parcial
Matemática I 01
Matemático o Físico Matemático. Grado de Maestro o Doctor en el área y 05 años de experiencia profesional.
Matemática II
032IER
Ing. en Energías Renovables
Auxiliar
Tiempo completo
Física I 01
Físico y/o Físico Matemático. Grado de Maestro o Doctor y 05 años de experiencia profesional.
Física II
Física III
033IER
Ing. en Energías Renovables
Auxiliar
Tiempo parcial
Química I
01
Ing. Químico y/o Ing. Químico Farmacéutico y/o Químico. Grado de Maestro o Doctor en el área y 05 años de experiencia profesional.
Química II
034IER
Ingeniería en Energías Renovables.
Auxiliar Tiempo parcial
Estadística
01
Ing. Estadístico e Informático y/o Ing. Estadístico. Grado de Maestro o Doctor en el área y 05 años de experiencia profesional.
Análisis y diseño de experimentos
Análisis y diseño de experimentos
035IER
Gestión Pública y Desarrollo Social.
Auxiliar
Tiempo parcial
Estadística descriptiva
01
Ing. Estadístico e Informático y/o Ing. Estadístico. Grado de Maestro o Doctor en el área y 05 años de experiencia profesional.
Estadística inferencial
036IER
Ing. Industrias Alimentarias
Auxiliar
Tiempo completo
Elementos de máquinas y mecanismos
01
Ing. Mecánico Electricista. Grado de Maestro o Doctor en el área y 05 años de experiencia profesional. Ingeniería Textil y de
Confecciones Circuitos eléctricos de CC
Ing. en Energías Renovables
Instalaciones eléctricas
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037ITC
Ingeniería Textil y de Confecciones
Auxiliar
Tiempo completo
Física I
01
Físico y/o Físico Matemático. Grado de Maestro o Doctor y 05 años de experiencia profesional
Física II
Física III
038ITC
Ingeniería Textil y de Confecciones
Auxiliar
Tiempo completo
Economía general - V
01
Economista y/o Ing. Economista. Grado de Maestro o Doctor y 05 años de experiencia profesional
Economía general - VII
Emprendimiento y planes de negocio
039ITC
Ingeniería Textil y de Confecciones
Auxiliar
Tiempo completo
Química I
01
Ing. Textil y de Confecciones y/o Ing. Químico. Grado de Maestro o Doctor y 05 años de experiencia profesional.
Química II
Tratamiento de aguas residuales
040ITC
Ingeniería Textil y de Confecciones
Asociado Tiempo Completo
Ciencia de las fibras
01
Ing. Textil y de Confecciones y/o Ing. Agrónomo Zootecnista y/o Médico Veterinario y Zootecnista. Grado de Maestro o Doctor y 10 años de experiencia profesional. Reconocida labor de investigación.
Ovinos y camélidos sudamericanos
Química textil
041ITC
Ingeniería Textil y de Confecciones
Auxiliar
Tiempo parcial
Físico química 01
Ing. Textil y de Confecciones y/o Ing. Químico. Grado de Maestro o Doctor y 05 años de experiencia profesional. Teñido y tintes textiles
042ITC
Ingeniería Textil y de Confecciones
Asociado
Tiempo completo
Investigación de operaciones
01
Ing. Textil y de Confecciones y/o Ing. Industrial. Grado de Maestro o Doctor y 10 años de experiencia profesional. Reconocida labor de investigación
Tecnología de las confecciones
043ITC
Ingeniería Textil y de Confecciones
Auxiliar
Tiempo completo
Desarrollo e ingeniería de producto
01
Ing. Textil y de Confecciones y/o Ing. Industrial. Grado de Maestro o Doctor y 05 años de experiencia profesional. Planeamiento y control de las
operaciones
Practicas pre profesionales
044ITC
Ingeniería Textil y de Confecciones
Auxiliar
Tiempo completo
Control de procesos y automatización
01
Ing. Textil y de Confecciones y/o Ing. Mecánico Electricista. Grado de Maestro o Doctor y 05 años de experiencia profesional.
Instalaciones eléctricas industriales
Resistencia de materiales
045ITC
Ingeniería Textil y de Confecciones
Auxiliar
Tiempo completo
Calculo integral
01
Matemático y/o Físico Matemático. Grado de Maestro o Doctor y 05 años de experiencia profesional. Ecuaciones diferenciales
Ingeniería de métodos
046ITC
Ingeniería Textil y de Confecciones
Auxiliar
Tiempo completo
Hilatura 01
Ing. Textil y de Confecciones y/o Ing. Químico con experiencia en el área. Grado de Maestro o Doctor y 05 años de experiencia profesional.
Tejido de punto
Tejido plano
047ITC
Ingeniería Textil y de Confecciones
Auxiliar
Tiempo completo
Circuitos eléctricos CC
01
Ing. Textil y de Confecciones y/o Ing. Mecánico Eléctrico. Grado de Maestro o Doctor y 05 años de experiencia profesional.
Elementos de máquinas y mecanismos
Gestión de mantenimiento y seguridad
048ITC
Ingeniería Textil y de Confecciones
Auxiliar
Tiempo completo
Sistemas integrados de gestión
01
Ing. Textil y de Confecciones y/o Ing. Estadístico e Informático y/o Ing. Informático. Grado de Maestro o Doctor y 05 años de experiencia profesional.
Estadística descriptiva
Seminario de tesis I
049ITC
Ingeniería Textil y de Confecciones
Auxiliar
Tiempo parcial
Matemática básica 01
Matemático y/o Físico Matemático. Grado de Maestro o Doctor y 05 años de experiencia profesional. Termodinámica aplicada
050IAF
Ingeniería Ambiental y Forestal
Auxiliar
Tiempo completo
Química I 01
Ing. Químico y/o Químico. Grado de Maestro o Doctor y 05 años de experiencia profesional. Química II
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Nota:
Todos los postulantes deberán presentar obligatoriamente su constancia
y/o certificado de Habilitación Profesional vigente, en el Colegio Profesional al
Fisicoquímica
051IAF
Ingeniería Ambiental y Forestal
Auxiliar
Tiempo completo
Ecología
01
Lic. en Biología y/o Biólogo. Grado de Maestro o Doctor y 05 años de experiencia profesional.
Eco toxicología
Biología
052IAF
Ingeniería Ambiental y Forestal
Auxiliar
Tiempo parcial
Topografía
01
Ing. Civil. Grado de Maestro o Doctor y 05 años de experiencia profesional. Dibujo técnico y geometría
descriptiva
053IAF
Ingeniería Ambiental y Forestal
Asociado
Tiempo completo
Introducción a la ingeniería ambiental y forestal
01
Ing. Ambiental y/o Ing. Agrónomo. Grado de Maestro o Doctor y 10 años de experiencia profesional. Reconocida labor en investigación.
Gestión de residuos solidos
Seminario de tesis
054IAF
Ingeniería Ambiental y Forestal
Auxiliar
Tiempo completo
Biodiversidad y áreas naturales protegidas
01
Ing. Ambiental y/o Ing. Forestal. Grado de Maestro o Doctor y 05 años de experiencia profesional. Protección forestal
Teledetección ambiental y forestal
055IAF
Ingeniería Ambiental y Forestal
Auxiliar
Tiempo completo
Silvicultura 01
Ing. Forestal. Grado de Maestro o Doctor en el área y 05 años de experiencia profesional.
Dasometría e inventario forestal
Aprovechamiento forestal
056IAF
Ingeniería Ambiental y Forestal
Auxiliar
Tiempo completo
Planeamiento y control de las operaciones
01
Ing. Ambiental. Grado de Maestro o Doctor y 05 años de experiencia profesional.
Contaminación atmosférica
Ingeniería de aguas urbanas industriales y mineras
057IAF
Ingeniería Ambiental y Forestal
Auxiliar
Tiempo parcial
Ondas electromagnéticas
01
Ing. en Telecomunicaciones y/o Ing. Electrónico y/o Ing. en Energías Renovables. Grado de Maestro o Doctor y 05 años de experiencia profesional.
Energías convencionales del ambiente
058IAF
Ingeniería Ambiental y Forestal
Auxiliar
Tiempo completo
Gestión de riesgos ambientales
01
Ing. Ambiental. Grado de Maestro o Doctor y 05 años de experiencia profesional.
Restauración ambiental
Auditoría ambiental
059IAF
Ingeniería Ambiental y Forestal
Auxiliar
Tiempo completo
Dendrología 01
Ing. Forestal. Grado de Maestro o Doctor y 05 años de experiencia profesional.
Sistemas agroforestales
Aserrado de madera
060IAF
Ingeniería Ambiental y Forestal
Asociado
Tiempo completo
Tecnología de la madera
01
Ing. Forestal. Grado de Maestro o Doctor y 10 años de experiencia profesional. Reconocida labor en investigación.
Industrias forestales
Fundamentos de secado y preservación de la madera
061IAF
Ingeniería Ambiental y Forestal
Auxiliar
Tiempo parcial
Monitoreo ambiental 01
Ing. Ambiental. Grado de Maestro o Doctor y 05 años de experiencia profesional.
Contaminación de aguas
062IAF
Ingeniería Ambiental y Forestal
Auxiliar
Tiempo completo
Dibujo técnico y geometría descriptiva
01
Ing. Civil. Grado de Maestro o Doctor y 05 años de experiencia profesional. Geología
Construcciones de madera
063IAF
Ingeniería Ambiental y Forestal
Auxiliar
Tiempo completo
Edafología 01
Ing. Agrícola y/o Ing. Agrónomo. Grado de Maestro o Doctor y 05 años de experiencia profesional.
Hidrología
Gestión de cuencas hidrográficas
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que pertenece, en caso exista dicho Colegio Profesional, así como, el
Registro impreso de Grados y Títulos ante la SUNEDU.
El requisito mínimo exigido, además del título y experiencia profesional de 05
años para la categoría de auxiliar y 10 años para la categoría de asociado
(como mínimo), según ley, se refiere al grado académico de Maestro,
Magister, Máster o Magister Scientiae.
La experiencia profesional se contabilizará desde el momento de la obtención
del título universitario esto de acuerdo al Art. 83.3 de la Ley Universitaria.
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SÍLABO FACULTAD: ESCUELA PROFESIONAL: I. IDENTIFICACIÓN ACADÉMICA 1.1. ASIGNATURA
a) Nombre : b) Código : c) Prerrequisito : Ninguno d) Número de Horas : Teóricas: Prácticas: e) Créditos : f) Año : Semestre: g) Duración de la Asignatura : Del 27 de marzo al 27 de julio del 2017
h) Área Curricular :
1.2. DOCENTE a) Nombres y Apellidos :
b) Condición : Contratado
c) Categoría : Auxiliar
d) Especialidad :
1.3. AMBIENTE DONDE SE REALIZA EL APRENDIZAJE
Aula Nº: Por confirmar Nivel: Turno: II. SUMILLA Y CONTENIDOS TRANSVERSALES 2.1. SUMILLA
2.2. CONTENIDO TRANSVERSAL III. COMPETENCIA IV. UNIDADES DIDÁCTICAS
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4.1. PRIMERA UNIDAD DIDÁCTICA: CAPACIDAD: TIEMPO DE DESARROLLO: Del 27 de marzo al 08 de mayo TOTAL DE HORAS: 26
CAPACIDADES
INDICADORES DE
LOGRO
ACTITUDES
INDICADORES DE
LOGRO
CONTENIDOS
TIEMPO
Hora
Semana
4.2. SEGUNDA UNIDAD DIDÁCTICA: CAPACIDAD: TIEMPO DE DESARROLLO: Del 15 de mayo al 23 de junio TOTAL DE HORAS:
CAPACIDADES INDICADORES DE
LOGRO
ACTITUDES INDICADORES DE
LOGRO
CONTENIDOS TIEMPO
Hora Semana
4.3. TERCERA UNIDAD DIDÁCTICA: CAPACIDAD: TIEMPO DE DESARROLLO: Del 26 de junio al 27 de julio TOTAL DE HORAS: 16
CAPACIDADES INDICADORES DE
LOGRO
ACTITUDES INDICADORES DE
LOGRO
CONTENIDOS TIEMPO
Hora Semana
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V. ESTRATEGIAS, MÉTODOS Y TÉCNICAS DIDÁCTICAS a) ESTRATEGIAS b) MÉTODOS c) TÉCNICAS VI. MEDIOS Y MATERIALES DIDACTICOS 6.1. MEDIOS
6.2. MATERIALES
VII. EVALUCIÓN DEL APRENDIZAJE
I UNIDAD: CAPACIDADES INDICADORES DE LOGRO TÉCNICAS INSTRUMENTOS PONDERACIÓN
ACTITUDES
INDICADORES DE LOGRO
TÉCNICAS
INSTRUMENTOS
PONDERACIÓN
II UNIDAD: CAPACIDADES INDICADORES DE LOGRO TÉCNICAS INSTRUMENTOS PONDERACIÓN
ACTITUDES INDICADORES DE LOGRO TÉCNICAS INSTRUMENTOS PONDERACIÓN
III UNIDAD: CAPACIDADES INDICADORES DE LOGRO TÉCNICAS INSTRUMENTOS PONDERACIÓN
ACTITUDES INDICADORES DE LOGRO TÉCNICAS INSTRUMENTOS PONDERACIÓN
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7.1. SISTEMA DE EVALUACIÓN: La fórmula para la obtención del promedio final será la siguiente:
PROMEDIO FINAL = 0,9 (Promedio de capacidades) + Promedio de Actitudes
VIII. BIBLIOGRAFIA Y WEBGRAFIA 8.1. BIBLIOGRAFÍA
8.2. WEBGRAFIA
Juliaca, de marzo del 2017 _____________________________ xxxxxxxxxxxxxxx Docente
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DECLARACIÓN JURADA N° 01
DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTOS PARA CONTRATAR
CON EL ESTADO (Ley N° 30225)
Yo, ……………………………………………. (Nombres y Apellidos), de nacionalidad
……………………………………………….…, con DNI N° ………………………………………
domiciliado en …………………………………………….………… - Distrito
…………………………………………………………. Provincia ……………………………………..
Departamento ………………………………………………., declaro bajo juramento, que no tengo
impedimentos para ser postor o contratista del Estado, según las causas contempladas en el
Artículo 11 de la Ley N°30225, que aprueba la Ley de Contrataciones del Estado, ni en ninguna
otra causal contemplada en alguna disposición legal o reglamentaria de ser postor o contratista
del Estado.
Que de encontrarme en alguno de los impedimentos previstos en el presente documento, acepto
mi descalificación automática del proceso de selección, y de ser el caso, la nulidad del contrato a
que hubiera lugar, sin perjuicio de las acciones legales correspondientes.
Manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento; que, si
lo declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el Código Penal, que prevé
sanciones, para los que hacen una falsa declaración, violando el principio de veracidad, así
como para aquellos que cometen falsedad simulando o alterando la verdad intencionalmente.
Ciudad y Fecha:………………………………………………………………………………………….
Firma:………………………………………………………………………………………….
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DECLARACIÓN JURADA N° 02
DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER ANTECEDENTES PENALES,
POLICIALES NI JUDICIALES (Ley N°29607)
Yo,………………………………………………………… (nombres y Apellidos), identificado con DNI
N°…………………………, estado civil …………………………………………… con domicilio en
……………………………………………………………………………….. Distrito
………………………. Provincia …………………………… departamento
…………………………….., declaro bajo juramento lo siguiente:
DECLARO BAJO JURAMENTO: (Por favor indicar SI o No en el recuadro que corresponde, no
marcar con un aspa o en forma de cruz o cualquier otro símbolo).
Tener antecedentes Penales
Tener antecedentes Judiciales
Tener antecedentes Policiales
Ratifico la veracidad de lo declarado, sometiéndome, de no ser así, a las correspondientes
acciones administrativas y de Ley.
Ciudad y Fecha:…………………………………………………………………
Firma: ………………………………………………………….
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DECLARACIÓN JURADA N° 03
DECLARACIÓN JURADA DE CONOCIMIENTO DEL CÓDIGO DE ÉTICA DE LA
FUNCIÓN PÚBLICA (Ley N°27815)
Yo, …………………………………………………. (Nombres y Apellidos), identificado con DNI
N°………………………………………………., con domicilio en
………………………………………………………… Distrito …………………………… Provincia
………………………………. Departamento …………………………… declaro bajo juramento, que
tengo conocimiento de la siguiente normatividad:
Ley N° 28496, “Ley que modifica el numeral 4.1 del artículo 4° y el artículo 11° de la Ley
N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública”.
Decreto Supremo N°033-2005-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley del Código de
la Ética de la Función Pública.
Asimismo, declaro que me comprometo a observarlas y cumplirlas en toda circunstancia.
Ciudad y Fecha:…………………………………………………………………………………….
Firma:……………………………………………………………………………………
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DECLARACIÓN JURADA N° 04
DECLARACIÓN JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO ADMINISTRATIVA O
JUDICIALMENTE, PARA CONTRATAR CON EL ESTADO
(Decreto Legislativo N°1057 y Ley N°30225)
Yo, …………………………………………………………….. (Nombres y Apellidos), identificado
con DNI N° ……………………….……………………, con domicilio en
………………………………….……………………………….. Distrito ……………………………
Provincia ………………………………. Departamento ………………………, declaro bajo juramento,
que no estoy inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado.
Ratifico la veracidad de lo declarado, sometiéndome de no ser así, a las correspondientes
acciones administrativas y de Ley.
Ciudad y Fecha:………………………………………………………………………………..
Firma:…………………………………………………………………………..
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DECLARACIÓN JURADA N° 05
DECLARACIÓN JURADA DE CONOCER EL REGLAMENTO Y BASES DEL
CONCURSO Y SOMETERSE A LO ESTIPULADO EN ESTOS
Yo, …………………………………………………………….. (Nombres y Apellidos), identificado
con DNI N° ……………………….……………………, con domicilio en
………………………………….……………………………….. Distrito ……………………………
Provincia ………………………………. Departamento ………………………, declaro bajo juramento,
que he leído las bases y Reglamento que norman el VIII Concurso Público para Contrato Docente
de la Universidad Nacional de Juliaca 2017-I, por lo tanto me someto a lo estipulado en ellos.
Ratifico la veracidad de lo declarado, sometiéndome de no ser así, a las correspondientes
acciones administrativas y de Ley.
Ciudad y Fecha:………………………………………………………………………………..
Firma:…………………………………………………………………………..
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DECLARACIÓN JURADA N° 06
DECLARACIÓN JURADA DE NO ESTAR REGISTRADO EN EL REGISTRO DE
DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS - REDAM
Yo, …………………………………………………………….. (Nombres y Apellidos), identificado
con DNI N° ……………………….……………………, con domicilio en
………………………………….……………………………….. Distrito ……………………………
Provincia ………………………………. Departamento ………………………, en virtud de lo
dispuesto en el artículo 8º de la Ley 28970, que crea el Registro de Deudores Alimentarios
Morosos, concordante con el artículo 11º de su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº
002-2007-JUS; y al amparo de los artículos 41º y 42º de la Ley Nº 27444 – Ley de Procedimiento
Administrativo General y en pleno ejercicio de mis derechos ciudadanos DECLARO BAJO
JURAMENTO que NO estoy registrado en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos –
REDAM.
Ratifico la veracidad de lo declarado, sometiéndome de no ser así, a las correspondientes
acciones administrativas y de Ley.
Ciudad y Fecha:………………………………………………………………………………..
Firma:…………………………………………………………………………..
Nota: Mediante Ley Nº 28970, artículo 1º, se crea en el Órgano del Gobierno del Poder Judicial, el Registro de Deudores Alimentarios Morosos – REDAM, donde serán inscritas de conformidad con el procedimiento establecido en el artículo 4º de dicha Ley, aquellas personas que adeuden tres (3) cuotas, sucesivas o no, de sus obligaciones alimentarías establecidas en sentencias consentidas o ejecutoriadas, o acuerdos conciliatorios con calidad de cosa juzgada. También serán inscritas aquellas personas que no cumplan con pagar pensiones devengadas durante el proceso judicial de alimentos si no las cancelas en el periodo de tres (3) meses desde que son exigibles.
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HOJA DE VIDA
DATOS PERSONALES
Apellidos y Nombres:
Fecha de Nacimiento:
Lugar de Nacimiento:
Documento de Identidad:
Dirección:
Teléfono:
Correo Electrónico:
1.- GRADOS ACADÉMICOS Y TÍTULOS PROFESIONALES
GRADO O TÍTULO
ESPECIALIDAD FECHA DE
EXPEDICIÓN UNIVERSIDAD CIUDAD / PAIS
2.- ACTUALIZACIONES Y CAPACITACIONES
2.1.- ESTUDIOS DE POSTGRADO
N° ESPECIALIDAD AÑO/ SEMESTRE UNIVERSIDAD CIUDAD / PAIS
2.2.- CURSOS DE CAPACITACIÓN NACIONAL EN LA ESPECIALIDAD
N° NOMBRE DEL
CURSO AÑO UNIVERSIDAD CIUDAD / PAIS
2.3.- CURSOS DE CAPACITACIÓN INTERNACIONAL EN LA ESPECIALIDAD
N° NOMBRE DEL
CURSO AÑO UNIVERSIDAD CIUDAD / PAIS
FOTO
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2.4.- CURSOS EN METODOLOGÍA DE LA ENSEÑANZA
N° NOMBRE DEL
CURSO AÑO UNIVERSIDAD CIUDAD / PAIS
2.5.- DIPLOMADOS O PASANTIAS EN LA ESPECIALIDAD DE CARÁCTER
NACIONAL
N° NOMBRE DEL DIPLOMADO O
PASANTIA AÑO UNIVERSIDAD CIUDAD / PAIS
2.6.- DIPLOMADOS O PASANTIAS EN LA ESPECIALIDAD DE CARÁCTER
INTERNACIONAL
N° NOMBRE DEL DIPLOMADO O
PASANTIA AÑO UNIVERSIDAD CIUDAD / PAIS
2.7.- CURSOS EN TIC O COMPUTACIÓN
N° NOMBRE DEL
CURSO AÑO UNIVERSIDAD CIUDAD / PAIS
3.- PUBLICACIONES
3.1.- LIBROS DE EDITORIAL RECONOCIDA
N° TÍTULO EDITORIAL
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3.2.- LIBROS CON DEPÓSITO DE LEY
N° TÍTULO N° DE DEPÓSITO
3.3. TRABAJOS PATENTADOS EN INDECOPI
N° TÍTULO N° DE PARTIDA REGISTRA
4.- ORGANIZACIÓN DE EVENTOS CIENTÍFICOS
4.1. ORGANIZACIÓN DE CONGRESOS
N° EVENTO CIENTÍFICO
DENOMINACIÓN INSTITUCIÓN
4.2. ORGANIZACIÓN DE SIMPOSIOS
N° EVENTO CIENTÍFICO
DENOMINACIÓN INSTITUCIÓN
4.1. ORGANIZACIÓN DE SEMINARIOS
N° EVENTO CIENTIFICO
DENOMINACIÓN INSTITUCIÓN
5.- MÉRITOS ACADÉMICOS
5.1. QUINTO SUPERIOR
5.2. TERCIO SUPERIOR
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6.- ELABORACIÓN DE MATERIALES DE ENSEÑANZA
6.1. SEPARATAS PRESENTADAS Y VISADAS
Nº TÍTULO / CURSO AÑO INSTITUCIÓN
6.2.- GUIAS DE LABORATORIO
Nº TÍTULO / CURSO AÑO INSTITUCIÓN
7.- CONOCIMIENTO DE IDIOMA EXTRANJERO
IDIOMA / NIVEL FECHA DE EXPEDICIÓN
INSTITUCIÓN CIUDAD / PAIS
8.- ACTIVIDADES DE PROYECCIÓN SOCIAL
8.1. VINCULADAS CON EL CURSO
N° EVENTO INSTITUCIÓN
8.2. VINCULADAS CON SERVICIOS A LA COMUNIDAD
N° EVENTO INSTITUCIÓN
8.3. VINCULADAS CON EL DESARROLLO INTEGRAL
N° EVENTO INSTITUCIÓN
9.- PARTICIPACIÓN EN EVENTOS CIENTÍFICOS O ACADÉMICOS
9.1. PONENTE EN EVENTOS INTERNACIONALES
Nº EVENTO INSTITUCIÓN
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9.2. PONENTE EN EVENTOS NACIONALES
Nº EVENTO INSTITUCIÓN
9.3. ASISTENTE A EVENTOS INTERNACIONALES
Nº EVENTO INSTITUCIÓN
9.4. ASISTENTE A EVENTOS NACIONALES
Nº EVENTO INSTITUCIÓN
10.- AFILIACIÓN A INSTITUCIONES ACADÉMICAS Y CIENTÍFICAS
10.1.- MIEMBRO DIRECTIVO
N° INSTITUCIÓN ACADÉMICA Y/O CIENTÍFICA N° PARTIDA
10.2.- MIEMBRO FUNDADOR
N° INSTITUCIÓN ACADÉMICA Y/O CIENTIFICA N° PARTIDA
10.3.- MIEMBRO ACTIVO
N° INSTITUCIÓN ACADÉMICA Y/O CIENTÍFICA N° PARTIDA
11.- EXPERIENCIA LABORAL