Bản Tin - doosan-vina. · PDF filengày 11.4.2015. Chi tiết về Lễ hội và các trò chơi có tại trang 12. Trên trang bìa Bắc cầu ... Nhà máy lọc hóa dầu

Ban Tin

Vina News Công ty TNHH Công Nghiệp Nặng Doosan Việt Nam No: V7N2

MADE IN VIETNAMMY COUnTRY - MY PRODUCTS - MY PRIDE

“Ngaøy Doosan vì coäng ñoàng”Chaêm soùc khaùch haøng

Leã hoäi “Ñoaøn Keát Moät Loøng”thöôøng nieân laàn thöù 5

Trang 06

Trang 12

Trang 03

Chịu trách nhiệm xuất bảnÔng Ryu Hang Ha

Tổng giám đốc Doosan Vina

Ban biên tậpÔng Lee Sung Hoon

Phó tổng giám đốc

Trưởng ban biên tậpÔng Dale Gerstenslager

[email protected]ám đốc bộ phận Truyền Thông

Thành Viên

Đào Thị Mỹ HạnhLê Thị Diệu Linh

Lê Thị Huyền TrangNguyễn Văn NhânPhạm Quang Đức

Phạm Thị SenHuỳnh Văn TrungNguyễn Thị Thủy

Xaây ngaøy mai cuûa baïn hoâm nay

Proud People, Proud Doosan

Công ty TNHH Công nghiệp nặng Doosan Việt Nam - Khu kinh tế Dung Quất, Bình Thuận, Bình Sơn, Quảng Ngãi. Tel: +84 553 618 900 Fax: +84 553 618 956, Email: [email protected]. Giấy phép xuất bản số: 88/GP-XBBT do Cục báo chí Việt Nam cấp ngày: 18/12/2014. In tại C.ty TNHH in báo Nhân Dân TP. HCM. Số lượng 3.500 cuốn. In xong và nộp lưu chiểu tháng 5 năm 2015.

Website: http://doosan-vina.comTwitter: Doosan Vina

Facebook: Doosan VinaIssuu: Doosan Vina

YouTube: Doosan Vina IV

Nội Dung TrangChăm sóc khách hàng 03

Xuất hàng 04

Ngày Doosan Vì Cộng Đồng 06

Đào tạo và phát triển 08

Nhịp cầu tình yêu 10

Lễ hội “Đoàn Kết Một Lòng” lần thứ 5 12

Khách quý 14

Gặp gỡ nhà máy CPE 16

Hoạt động CLB 18

Tin vắn 20

Bàn giao “Ngôi nhà mơ ước” thứ 3 22

Hội thi bé khéo tay 2015 24

Giải trí 25

Q

N hìn lại những gì chúng ta đã làm được tại Doosan Vina kể từ số báo trước và nghĩ đến một chủ đề có thể tóm tắt hết các hoạt động đã diễn ra thì “Bắc

cầu” là từ nổi lên trong tâm trí tôi. Chúng ta đã tổ chức “Lễ hội đoàn kết một lòng lần thứ 5” để cho toàn bộ 2.500 người lao động trong công ty có cơ hội gặp gỡ và có một ngày thấm tình đồng đội giữa những con người mà bình thường phải làm việc cách xa nhau trên 110 hecta. Chúng ta cũng đã hưởng ứng Ngày Doosan Phục Vụ Cộng Đồng lần thứ 2 với sự tham gia của 11.500 người lao động của Doosan trên toàn cầu nhằm giúp đỡ những người xung quanh. Tại Việt Nam, chúng ta đã nối nhịp cầu bằng cách chỉnh trang và trao tặng bàn ghế, sơn sửa, vệ sinh một trường tiểu học địa phương với tổng kinh phí 10.000 đô cùng với sự tham gia của 100 tình nguyện viên. Bắc cầu kết nối với các doanh nghiệp trên địa bàn, bộ phận Văn hóa Tổ chức phối hợp cùng công ty Foster tổ chức chương trình giao lưu đầy thú vị tại bãi biển dành cho những người độc thân của hai bên gặp gỡ và tìm hiểu nhau. Xa hơn nữa là nhà máy Water đã bắc nhịp cầu từ Đông Nam Á đến Trung Đông bằng cách cử một nhóm đến Ả rập Saudi để học hỏi và kiểm tra thiết bị khử muối nước biển hoạt động trên nguyên tắc thẩm thấu ngược do công ty chế tạo và giao đến đây. Đây chỉ là một nhịp cầu nhỏ của tất cả các cây cầu đã được xây dựng, để biết thêm về những gì đã và đang diễn ra tại Doosan Vina hãy lật vào những trang trong.

2 DOOSAN VINA NEWS- QUANG NGAI, VIETNAM

Hình ảnh trên trang bìa số này thể hiện niềm hạnh phúc rạng ngời của anh Bùi

Văn Nhiều, nhà máy Boiler với tín vật trên tay khi đã chạm đích đầu tiên ở nội dung thi đấu Chạy tiếp sức trên một đường tròn có tổng chiều dài gần 2 km tại Lễ hội thường niên lần thứ 5 diễn ra vào ngày 11.4.2015. Chi tiết về Lễ hội và các trò chơi có tại trang 12.

Trên trang bìa

Bắc cầuLAØM VAØ HOÏC

Chăm sóc khách hàng trên toàn thế giớiSau khi hoàn thành và xuất thành

công thiết bị xử lý nước mặn theo phương pháp thẩm thấu

ngược (SWRO) “Made in Vietnam” đầu tiên vào cuối năm 2014, một nhóm nhân viên Doosan Vina đã có

chuyến công tác đến công trường Ả Rập Saudi để tận mắt chứng kiến cách vận hành của nó cũng như thăm viếng khách hàng và tìm hiểu thêm kinh nghiệm để thực hiện các dự án tiếp theo trong tương lai. Trong chuyến công tác từ ngày 09 đến ngày 16.01 của mình, Giám đốc nhà máy Water kiêm Giám đốc khối cải tiến Hwang Hyeon Sang, quản lý sản xuất Lê Xuân Vượng và quản lý kỹ thuật sản xuất Nguyễn Quốc Huân đã đến tham quan nhiều điểm nơi mà các thiết bị xử lý nước mặn của Doosan đang hoạt động ngày đêm để cung cấp nước sạch cho cho người dân trên vùng sa mạc khô cằn của Ả rập Saudi. Kể từ khi khánh thành vào năm 2009 đến nay, Doosan Vina đã xuất 8 thiết bị lọc nước biển đến khu vực Trung Đông với tổng công suất tạo ra 660

triệu lít nước sạch mỗi ngày. Trong thời gian 7 ngày của mình đoàn đã đến tham quan 4 công trường bao gồm Shuaibah IWPP Site, Jeddah RO Site, Yanbu Ph.3 Site và Yanbu MED & Marafiq project. Nói về chuyến đi của mình, quản lý sản xuất Lê Xuân Vượng cho biết: “Tôi rất vinh dự khi được tham gia chuyến công tác này. Ở đó, tôi đã được nghe những lời khen ngợi từ phía khách hàng về chất lượng sản phẩm cũng như thời gian giao hàng của Doosan Vina. Tôi đã học hỏi và nắm bắt được nhu cầu của khách hàng cũng như có thể tìm ra một vài phương pháp cải tiến để ứng dụng cho các dự án sau này.” “Tôi đã học được nhiều điều qua chuyến đi này mà nếu như không tham gia trực tiếp vào chuyến đi thì tôi khó lòng nắm bắt được, ví dụ như tôi đã học được một công nghệ mới mà có thể áp dụng tại Doosan Vina đồng thời có thể đưa ra một vài quy trình chế tạo mới mà sẽ giúp chúng ta tiết kiệm thời gian và tiền bạc cũng như có thể dễ dàng cho việc lắp đặt tại công trường”. Quản lý kỹ thuật sản xuất Nguyễn Quốc Huân chia sẻ.

DOOSAN VINA NEWS- QUANG NGAI, VIETNAM 3

Tham quan công trường tại Ả Rập Saudi Anh Lê Xuân Vượng, Quản lý Sản xuất nhà máy Water đứng trên thiết bị do chính nhà máy Water sản xuất được hoạt động

tại Ả Rập Saudi

Huyền Trang

Ban Tin

Vina News Công ty TNHH Công Nghiệp Nặng Doosan Việt Nam No: V7N2

MADE IN VIETNAMMY COUnTRY - MY PRODUCTS - MY PRIDE

“Ngaøy Doosan vì coäng ñoàng”Chaêm soùc khaùch haøng

Leã hoäi “Ñoaøn Keát Moät Loøng”thöôøng nieân laàn thöù 5

Trang 06

Trang 12

Trang 03

XUAÁT HAØNG


Xuất gần 3.500 tấn sản phẩm đến khách hàngThực hiện mục tiêu xuất khẩu tăng

50% so với năm ngoái, các nhà máy và các khối hỗ trợ đã dốc hết

sức lực liên tục sản xuất ngay từ những tháng đầu năm.

Tổng cộng 2.543 tấn module và link cấu tạo thành một thiết bị thu hồi nhiệt công suất 450MW cho nhà máy điện Talimarjan đã được xuất đến đất nước Uz-bekistan vào ngày 16.3 sau hơn 5 tháng tiến hành chế tạo. Những thành phần của thiết bị thu hồi nhiệt này được xuất đến dự án hiện đại hóa nhà máy điện Tali-marjan. Hợp đồng dự án Talimarjan được ký kết vào tháng 12.2013 liên quan đến việc cung cấp một thiết bị thu hồi nhiệt mà sẽ giúp nhà máy điện này tăng khả năng phát điện lên 30% bằng cách thu hồi nguồn khí thải trong quá trình vận hành và biến chúng thành điện. Chuyến xuất hàng đầu tiên này đến Uzbekistan cũng là chuyến duy nhất của dự án bao gồm 49 kiện gồm các Module và Link. Tính đến nay, nhà máy HRSG đã xuất ra thị trường 12 thiết bị với tổng cộng 4.850MW đồng thời cũng đã đưa các sản phẩm “Made in Viet-nam” do Doosan Vina chế tạo ra thị trường 28 quốc gia toàn cầu.

Nhà máy Water vừa hoàn tất chuyến xuất hàng thứ 5 đến thành phố Yanbu, Ả Rập Saudi vào ngày 04.4 với tổng trọng lượng 225 tấn gồm các đường ống chính dẫn nước biển vào 4 thiết bị lọc nước nặng 4.500 tấn/máy công suất tạo ra 92 triệu lít nước sạch/máy mỗi ngày phục vụ nhu cầu sinh hoạt cho vài triệu dân trên vùng đất Ả Rập Saudi khô cằn. Đến nay dự án này đã được hoàn thành hơn 80% khối lượng và dự kiến đợt xuất hàng cuối cùng sẽ được thực hiện vào 10.6 tới.

Tổ hợp dự án Luberef bao gồm 4 dự án số 72, 73, 74 và 86 với tổng cộng 89 bồn áp suất có trọng lượng 709 tấn được ký kết vào tháng 10.2013. Trong đó, dự án 72 gồm 32 bồn nặng 131 tấn, dự án 73 gồm 35 bồn

nặng 210 tấn, dự án 74 gồm 5 bồn nặng gần 27 tấn và dự án 86 gồm 17 bồn nặng gần 341 tấn.

Trong tổ hợp dự án này, dự án 74 đã được hoàn tất vào tháng 01.2015 trong khi các dự án còn lại vẫn đang trong quá trình vừa sản xuất và vào ngày 05.4 vừa qua, 16 bồn áp suất công nghệ cao nặng 205 tấn đã được xuất đến tổ hợp dự án này.

Nhà máy CPE đã xuất 2 chuyến sản phẩm đến dự án Nhà máy lọc hóa dầu Nghi Sơn (NSRP), Thanh Hóa với tổng cộng 32 bồn áp lực công nghệ cao nặng 487 tấn. Dự án NSRP được Doosan Vina ký kết với 3 nhà thầu JGC, SK và Chiyoda vào ngày 21.03.2014 với tổng cộng 7 đơn hàng bao gồm 141 bồn áp lực có tổng trọng lượng hơn 5.125 tấn và sau 8 tháng bắt tay vào sản xuất, những sản phẩm đầu tiên của dự án này đã rời cảng Doosan Vina. Chuyến hàng đầu tiên được xuất đi vào ngày 27.02 bao gồm 19 bồn áp lực công nghệ cao nặng 210 tấn, trong đó kích thước của bồn lớn nhất có đường kính 4.48m, dài 19m, nặng hơn 36 tấn

những sản phẩm đầu tiên vào năm 2017. Những sản phẩm chính của nhà máy này bao gồm xăng, dầu die-sel, dầu hỏa, nhiên liệu cho máy bay phản lực và poly-propylene.

và được cấu thành từ những tấm thép carbon có độ dày 15mm. Sau khi chuyến hàng đầu tiên rời cảng 20 ngày thì nhà máy này tiếp tục xuất chuyến thứ 2 vào ngày 18.3 với 13 bồn áp lực được cấu thành từ những tấm thép có độ dày 18mm nặng 277 tấn. “Chúng tôi tự hào là nhà máy xuất nhiều chuyến hàng nhất trong vòng 2 tháng qua và là nhà máy xuất chuyến hàng đầu tiên trong năm Ất Mùi. Dự án NSRP sẽ còn 3 chuyến xuất hàng nữa và chuyến cuối cùng sẽ được thực hiện trong tháng 5 này”, anh Phan Hướng, Quản lý dự án nhà máy CPE chia sẻ. Dự án Nhà máy lọc hóa dầu Nghi Sơn được khởi công xây dựng vào tháng 10.2013 trên diện tích 400 héc ta tại khu kinh tế Nghi Sơn thuộc huyện Tĩnh Gia, tỉnh Thanh Hóa với tổng số vốn hơn 9 tỷ đô la. Nhà máy này dự kiến sẽ cho ra thị trường


Từ đầu tháng 3 đến nay, chúng ta đã xuất ra thị trường 3.460 tấn sản phẩm trong đó chiếm tỷ trọng cao nhất là nhà máy HRSG với 2.543 tấn. Như vậy, tổng số lượng hàng hóa được xuất đi từ đầu năm đến nay là 10.155 tấn và sau đây là chi tiết về các chuyến xuất hàng gần đây.

Dự án Talimarjan của HRSG

Dự án Nghi Sơn của CPE

Dự án Yanbu Phase III VO Piping của Water

Dự án Luberef của CPE

Bồn áp lực công nghệ cao của nhà máy CPE đang sẵn sàng xuất cảng

Cảng chuyên dụng Doosan Vina luôn bận rộn với nhiều chuyến hàng xuất đi khắp thế giới

Diệu Linh

“Ngày Doosan Vì Cộng Đồng” tại Việt Nam DDCS TAÏI VIEÄT NAM

6 DOOSAN VINA NEWS- QUANG NGAI, VIETNAM DOOSAN VINA NEWS- QUANG NGAI, VIETNAM 7

Tiếp nối thành công của chương trình “Ngày Doosan vì Cộng đồng” lần thứ nhất diễn ra vào ngày

24.10.2014 với tổng cộng 11.548 người lao động toàn cầu chung tay vì cộng đồng, năm nay tất cả 38 chi nhánh của

Tập đoàn Doosan trên toàn thế giới tiếp tục đồng loạt ra quân lần thứ 2 vào ngày 23.3 và tại Việt Nam hoạt động ý nghĩa này đã diễn ra tại trường Tiểu học Bình Nguyên 1, huyện Bình Sơn, tỉnh Quảng Ngãi. Ông YM Park, Chủ tịch Tập đoàn đa quốc gia Doosan có trụ sở tại Hàn Quốc đã phát biểu trong một đoạn clip với lực lượng 42.600 lao động trên toàn cầu rằng, “Ngày Doosan vì Cộng đồng năm ngoái các thành viên trong đại gia đình Doosan đã làm rất tốt. Năm nay chúng ta sẽ làm tốt hơn để giúp đỡ cộng đồng nơi chúng ta hoạt động”. Chủ tịch Park nói tiếp: “Từ “Doosan” có nghĩa là “một ngọn núi được tạo thành từ những hạt nhỏ bé”. Với ý nghĩa đó, hãy làm hết sức mình để biến sự kiện này thành một truyền thống đẹp của chúng ta”. Phó chủ tịch cấp cao Doosan Heavy Industries Hàn Quốc kiêm Tổng giám đốc Doosan Vina

Ryu Hang Ha cho biết, “Chúng tôi rất tự hào và hãnh diện khi được hòa mình cùng với lực lượng lao động của Tập đoàn Doosan trên toàn cầu để chia sẻ niềm

vui với cộng đồng. Proud People! Proud Doosan!”. Các hoạt động chính diễn ra tại trường Tiểu học Bình Nguyên 1 bao gồm: sơn mới 6 phòng học và nhà để xe; Thay mới 104 bộ bàn ghế và 05 bộ cửa chính; tổng vệ sinh toàn bộ khuôn viên trường và trồng mới một số cây cảnh. Sau khi hoàn thiện, hệ thống cơ sở vật chất này hứa hẹn sẽ mang lại cho các em học sinh một môi trường học tập mới mẻ và tạo cho các em cảm giác thoáng mát hơn. Tổng kinh phí cho các hoạt động này ước tính 210 triệu đồng (tương đương 10.000 USD). Song song với hoạt động này, Doosan Vina cũng đã tài trợ một chuyến tham quan cho đoàn 110 người gồm học sinh, giáo viên cùng tình nguyện viên Doosan Vina tại Khu lưu niệm cố Thủ tướng Phạm Văn Đồng (1906 - 2000) tại xã Đức Tân, huyện Mộ Đức. Đây là dịp để giáo dục truyền thống cách mạng, nâng cao lòng tự hào về quê hương đất nước cho thế hệ trẻ. Chương trình “Ngày Doosan Vì Cộng Đồng” lần đầu tiên được tổ chức vào ngày 24.10.2014 trên 54 điểm tại 13quốc gia trên toàn thế giới với sự tham gia của 11.548 người lao động. Theo kế hoạch chương trình “Ngày Doosan vì Cộng đồng” sẽ diễn ra 2 lần mỗi năm và đợt 2 của năm 2015 dự kiến sẽ tổ chức vào ngày 18.9 tới.

TGĐ Hang Ha Ryu và Phó TGĐ Kim Yong Soo trao chứng nhận hỗ trợ cho trường Tiểu học Bình Nguyên

Phó TGĐ Lee Sung Hoon lắp ráp bàn ghế trao tặng cho trường

TGĐ Ryu Hang Ha phát biểu tại chương trình Ngày Doosan vì Cộng đồng

Tham quan khu lưu niệm cố Thủ tướng Phạm Văn Đồng tại xã Đức Tân, huyện Mộ Đức dành cho học sinh và giáo viên trường Tiểu học Bình Nguyên

Tham quan phòng trưng bày ảnh

Tình nguyện viên Doosan Vina và tập thể học sinh trường Tiểu học Bình Nguyên Chụp hình lưu niệm tại nhà Lưu niệm Cố Thủ tướng Phạm Văn Đồng

Sơn mới lớp học

TGĐ Hang Ha Ryu (phải) tham gia lắp bàn ghế trong ngày Doosan vì Cộng đồng.


Mỹ Hạnh


ÑAØO TAÏOThu hẹp khoảng cách thông qua đào tạo

rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm và một số kỹ năng mềm khác làm tiền đề cho sự nghiệp tương lai sau khi rời ghế nhà trường. Trong suốt quá trình thực tập tại Doosan Vina, các em sẽ được công ty hỗ trợ các suất ăn miễn phí tại hệ thống 4 nhà ăn, được trợ cấp 500 ngàn đồng/người/tháng và phương tiện đi lại miễn phí thông qua hệ thống xe đưa đón hàng ngày. Đặc biệt là cơ hội được Doosan Vina tiếp nhận vào làm việc chính thức ngay sau khi tốt nghiệp.

Huấn luyện sơ cấp cứu cho giáo viên trường mầm non Nhằm hạn chế tối đa mọi rủi ro có thể xảy ra cho các trẻ nhỏ tại trường mầm non Ước Mơ Doosan, Phòng y tế bộ phận EHS đã tổ chức lớp đào tạo sơ cấp cứu cho 09 giáo viên nhà trường. Để không ảnh hưởng đến việc chăm sóc các trẻ, 09 giáo viên của nhà trường đã được chia thành 2 nhóm để tham gia đào tạo. Mỗi lớp diễn ra trong vòng 4 giờ đồng hồ dưới sự dẫn dắt của bác sĩ Đỗ Văn Sơn và y tá Nguyễn Thị Kim Huyền. Trong suốt thời gian tham gia lớp huấn luyện, các giáo viên được hướng dẫn những phương pháp mới nhất về sơ cấp cứu những tại nạn ở trẻ trong độ tuổi mầm non. Tổng chương trình đào tạo bao gồm 7 nội dung chính: Sơ cứu vết thương phần mềm; Sơ cứu bỏng; Sơ cứu gãy xương; Cấp cứu ngừng thở, ngừng tim; Sơ cứu điện giật; Xử lý dị vật đường thở và cuối cùng là Xử lý khi trẻ bị sốt cao, co giật. Sau khi nắm tổng quan kiến thức lý thuyết, các giáo viên tiến hành thực tập thao tác trên một ma-nơ-canh

và một trẻ nhỏ để có thể làm quen với các động tác cũng như kiểm chứng phương pháp thực hành. Trường Mầm non Ước mơ Doosan chính thức được thành lập vào tháng 4.2012 để nuôi dạy con em người lao động trong độ tuổi từ 2 đến 6. Hiện nay nhà trường có 79 cháu, được chia thành 3 lớp học dưới sự chăm sóc của 9 giáo viên.

Huấn luyện vận hành cẩu trục từ an toàn Tiến tới mục tiêu zero tai nạn trong toàn công ty, bộ phận MM đã tổ chức chương trình huấn luyện về xử lý tình huống khẩn cấp do mất điện đột ngột khi đang vận hành cẩu từ dành cho 40 thành viên của nhà máy CPE, Boiler, EHS và MM vào ngày 11.3. Khóa huấn luyện này nhằm nâng cao khả năng xử lý tình huống đối với cẩu trục sử dụng hệ thống nam châm điện. Đây là buổi huấn luyện đào tạo an toàn đầu tiên nằm trong kế hoạch đào tạo an toàn 2015 của bộ phận MM. Quy trình huấn luyện bao gồm các bước chính sau: Hướng dẫn tính năng sử dụng của cẩu từ TS030 (20 tấn); Các chế độ vận hành của thiết bị điều khiển từ xa và các hệ thống từ; Quy trình xử lý khi có sự cố cúp điện; Những tình huống có thể xảy ra khi cúp điện; Thực hành tình huống giả định về sự cố cúp điện đột ngột. Qua buổi huấn luyện thực tế này, các thành viên đã có cơ hội nắm rõ kỹ năng vận hành cũng như có thể xử lý tình huống khá thuần thục để đảm bảo an toàn và thông suốt trong quá trình sử dụng, nâng cao được khả năng xử lý các tình huống khẩn cấp và các phương án giải quyết khi xảy ra sự cố.

Lớp đào tạo về tinh gọn sản xuất Nhằm nâng cao các kiến thức về hoạt động cải tiến, hướng đến một hệ thống sản xuất tinh gọn, bộ phận OE đã tổ chức khóa học Lean Academy dành cho kỹ sư, nhân viên văn phòng và công nhân. Toàn bộ chương trình được chia làm 2 phần bao gồm phần dành cho kỹ sư, nhân viên và phần dành cho công nhân. Từ ngày 7 đến ngày 9.4, bộ phận OE đã tổ chức 3 lớp tập huấn dành cho 116 kỹ sư và nhân viên văn phòng dưới sự dẫn dắt của anh Trần Khắc Tuyên và Nguyễn Đoàn Trung Nhân. Thông qua khóa học, các học viên có thêm kiến thức về cuộc sống và sự cần thiết phải thay đổi thông qua câu chuyện “Những người nguyên thủy trong hang” của Neanderthals. Bên cạnh đó, họ cũng có cơ hội nắm bắt kiến thức về 8 loại hình lãng phí trong quá trình sản xuất, kinh doanh mà hầu hết các doanh nghiệp đều gặp phải.

Các giáo viên đang thực hành trên ma-nơ-canh

Hình trên và dưới: Hướng dẫn vận hành cẩu trong nhà máy

Chị Ngô Thị Tú Uyên (OE) đang hướng dẫn khóa đào tạo

Tập trung nghe giảng

12 sinh viên thực tập cùng các mentor ghi lại khoảnh khắc đáng nhớ tại Doosan Vina


Đào tạo sinh viên thực tập từ ĐH Ngoại ngữ Đà Nẵng Bộ phận Quản lý nhân sự Doosan Vina đã tổ chức tiếp nhận nhóm 12 sinh viên thực tập chuyên ngành tiếng Hàn đến từ trường Đại học Ngoại ngữ Đà Nẵng. Đợt thực tập này kéo dài từ ngày 09.3 đến 24.4.2015. Đây là cơ hội hữu ích giúp các em áp dụng những kiến thức đã được học tại nhà trường vào thực tế cũng như tiếp xúc trực tiếp với bản ngữ tại một công ty Hàn Quốc. Ngoài ra, các sinh viên này còn có cơ hội


NHÒP CAÀU TÌNH YEÂU

Tình yêu là một nhịp cầu mà nhiều người đi qua nó một cách rất thận trọng. Để giúp một số người vượt qua nỗi sợ hãi đó, bộ phận Văn hóa

tổ chức (OC) tại Doosan Vina đã phối hợp cùng các đoàn thể và công ty Foster chi nhánh Quảng Ngãi tổ chức chương trình “Nhịp cầu tình yêu” nhằm tạo cơ hội cho những nam nữ độc thân của hai công ty đa quốc gia này có thể gặp gỡ, làm quen và xây dựng các mối quan hệ. Chương trình “Nhịp cầu tình yêu” đầu tiên đã được tổ chức nội bộ dành cho công nhân viên Doosan Vina vào tháng 8.2014. Tiếp nối thành công đó, OC quyết định tìm cách mở rộng chương trình và họ đã tìm thấy Foster, một công ty đa quốc gia lớn có chi nhánh tại Quảng Ngãi khi có chung ý tưởng và cùng phối hợp tổ chức chương trình nhịp cầu tình yêu lần thứ 2. Trong chương trình lần này, 30 nam Doosan Vina giao lưu cùng 30 nữ Foster và họ đã có một ngày thú vị cùng nhiều trò chơi hướng đến xây dựng tình bạn và có thể xa hơn thế. Chương trình bắt đầu vào lúc 14:00 ngày 28.3 tại bãi

biển Mỹ Khê, một khu vui chơi giải trí nổi tiếng của tỉnh Quảng Ngãi. Tại đây, tất cả những người tham gia đã tham gia nhiều trò vui nhộn mà có thể không dự đoán được về những gì có thể xảy ra phía bên kia “nhịp cầu”. Trước tiên, họ khởi động bắt cặp bằng cách xin số điện thoại, tìm hiểu sở thích và tính cách của tất cả các bạn khác giới và chọn ra một người mình ưng ý nhất. Sau đó, từng cặp đôi cùng tham gia các trò chơi đòi hỏi sự kết hợp khéo léo và ăn ý. Một trong những trò chơi đó là trò “Làm bể bong bóng”. Trò này đã khiến cho mọi người phải cười nghiêng ngã. Ngoài ra, nhiều tiết mục văn nghệ cũng đã được trình diễn theo cặp ngẫu nhiên. Chương trình “Nhịp cầu tình yêu” hy vọng đem đến cơ hội cho những người độc thân gặp gỡ lẫn nhau bởi vì công việc mà họ không có nhiều dịp giao tế xã hội và cảm thấy buồn chán. Một thành viên nam Doosan Vina chia sẻ, “Thông qua các sự kiện như thế này, chúng tôi nhận ra rằng Đường lối Doosan không chỉ là lời nói mà còn là hành động, vì sự phát triển của một con người hoàn thiện!”

Nhịp cầu tình yêu tại Quảng Ngãi

Hơn 60 thành viên Doosan Vina và Foster tham gia sự kiện

Trao đổi số điện thoại cho nhau

Chạy trên cát

Thi hít đất

Thi cõng người về đích

Theo dõi và cổ vũ cho các cặp thi

Chuẩn bị bong bóng cho trò chơi cặp đôi

Tặng quà cho các cặp đôi xuất sắc

Chụp hình lưu niệm

Rộn ràng Lễ hội “Đoàn kết một lòng Doosan Vina” thường niên lần thứ 5Khác với cảnh sản xuất náo nhiệt bình thường

với những tiếng máy khua và những âm thanh phát ra từ việc sản xuất các thiết bị cho các

nhà máy nhiệt điện, thiết bị lọc nước biển, hệ thống cẩu trục cảng biển và thiết bị xử lý hóa chất cho các nhà máy lọc hóa dầu, thứ 7 ngày 11/4 là một ngày hoàn toàn khác khi 2.500 công nhân viên công ty cùng tụ họp để tham dự Lễ hội đoàn kết một lòng thường niên lần thứ 5. Tổng giám đốc công ty Ryu Hang Ha đã khởi động chương trình Lễ hội có tổng ngân sách hơn 2 tỷ đồng, kéo dài một ngày ròng với nhiều trò chơi, thể thao và giải trí. TGĐ tuyên bố khai mạc chương trình năm nay với chủ đề “Đoàn kết!

Hành động! Thành công! - Team Doosan” trong sự cổ

vũ nồng nhiệt của lực lượng gần ba nghìn người trong đó có

hơn 300 khách mời là đại

diện

chính quyền, các cơ quan, ban ngành, đoàn thể trong tỉnh Quảng Ngãi, khách hàng, đối tác và người thân người lao động. Mặc dù không sản xuất nhưng người lao động vẫn được trả công và được tạo cơ hội để cùng đồng nghiệp vui chơi và thi thố tài năng từ sáng đến tận chiều tối. Lễ hội diễn ra với các trò chơi vận động và thi đấu thể thao đòi hỏi tính chiến lược, khéo léo và sự kết hợp ăn ý giữa các thành viên. Đeo dù chạy là một trong những trò chơi mới năm nay và đã gây không ít khó khăn cho các đội. Phần thi đấu thể thao cũng là một điểm nổi bật trong chương trình với kéo co Việt – Hàn, chung kết bóng đá nam, chung kết bóng chuyền, đấu vật, và chạy tiếp sức. Phần cuối của chương trình là một phần được mong đợi nhiều nhất khi tất cả công nhân viên cùng quần tụ trước sân khấu chính để theo dõi và thưởng thức phần thi văn nghệ của 13 đội/nhóm đến từ các khối và nhà máy. Tất cả đều vất vả tập luyện hàng tuần và quyết tâm đem giải nhất về nhà. Xen kẽ giữa các phần thi tài năng là phần biểu diễn và giao lưu cùng ca sĩ Khổng Tú Quỳnh và Ngọc Diệp.

Trước khi kết thúc một ngày mệt nhoài cùng hàng loạt trò chơi và ca múa là phần bốc thăm với

giải thưởng cao nhất và phần trao giải thưởng. Kết quả, nhà máy Boiler xuất sắc giành 2 giải nhất danh giá cả về thể thao lẫn giải trí, nhà máy Water tiếp

tục nắm giữ cúp vô địch bóng đá Festival, cúp bóng chuyền nam được trao cho Khối PSD và hàng trăm giải thưởng khác cũng đã được trao cho người lao động.

TGĐ Hang Ha Ryu tuyên bố khai mạc Lễ hội “Đoàn kết một lòng Doosan Vina” thường niên lần thứ 5

Chị Nguyễn Tống Mỹ Phượng & anh Lê Kim Phương Lam đọc bản tuyên thệ

Ông Lê Viết Chữ, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi

Đội cổ vũ của FSD

Anh Phan Thanh Ý, OE

Cổ động viên của QAD & EHS

Anh Nguyễn Anh Vũ, MHS với cánh tay cổ vũ

quyết chiến, quyết thắng

Toàn thể công nhân viên hào hừng tham gia Lễ hội

Quan khách tham dự Lễ hội

Đội cổ động MHS


Caùc tieát muïc bieåu dieãn taøi naêng taïi Leã hoäi Doaøn keát moät loøng Doosan Vina 2015

Thi Kéo giỏ

Bắt dây kéo co Đội cổ động

Đeo dù chạy

Ném bóng nước

Tung bóng

Chạy nước rút

“Vũ điệu EHS” đến từ đội EHS

Trận bóng chuyền nam giữa PSD và Water

Đấu vật

Tiết mục giao lưu văn nghệ của Taxi Mai Linh

Đội cổ động QAD/EHS “Nhảy hiện đại” của CLB tiếng Hàn “Hồ Thiên Nga” của CPE

“Sự kết hợp hoàn hảo” của OE/Sale & Maketing Tiết mục Nobody của trường Mầm Non Ước Mơ Doosan

Lãnh đạo công ty chụp hình lưu niệm sau sự kiện

Giao lưu văn nghệ của Vietcombank

Pha giành bóng trong trận chung kết giữa Boiler và Water

“Forever” của CLB âm nhạc

“Múa truyền thống Hàn Việt” của khối Tài chính

Tiết mục “Up and Down”

Sức mạnh đồng đội

Tiết mục múa giấy của IT Việt Nam Ơi - Mầm non Ước mo Doosan

Tiết mục Kịch của FSDTiết mục Việt Nam ơi của QAD

Tiết mục Tình Yêu Màu Nắng của sinh viên thực tập

Tiết mục Sóng Lụa Ven Đô của DVPM

Ngöôøi chieán thaéngTheå thaoVaên ngheä

Troø chôi

Caùc tieát muïc bieåu dieãn taøi naêng taïi Leã hoäi Doaøn keát moät loøng Doosan Vina 2015

“Boiler Got Talent” của Boiler Giải Nhất phần thi Tài năng – Boiler Vô địch bóng đá – Water

Vô địch bóng chuyền nam – PSD

Giải Nhất phần thi Thể thao – Boiler

Hai chiếc tủ lạnh đã tìm được chủ nhân

Giải Nhì phần thi Tài năng – HRSG

Giải Ba phần thi Tài năng - Khối Tài chính

Qùa dành cho phần bốc thăm may mắn

“Tài tử vùng cao” của HRSG

Ca sĩ Ngọc Diệp

Giám khảo khách mời phần thi Biểu diễn tài năng gồm: bà Lê Thị Kim Thùy, Nguyên Bí thư Đảng Ủy Khối Doanh Nghiệp, ông Nguyễn Đồng, Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi và bà Phạm Thị Thúy Kiều, GĐ Vietcombank chi nhánh Quảng Ngãi (trái - phải)

Đội cổ động QAD/EHS

Tiết mục Nobody của trường Mầm Non Ước Mơ Doosan

Lãnh đạo công ty chụp hình lưu niệm sau sự kiện

Tiết mục Tình Yêu Màu Nắng của sinh viên thực tập

Tiết mục Sóng Lụa Ven Đô của DVPM

KHAÙCH QUYÙ

Thắt chặt quan hệ đối tác chiến lượcTổng cục Năng lượng Việt Nam Đoàn gồm mười thành viên là lãnh đạo các cơ quan nhà nước trong lĩnh vực công nghiệp năng lượng như nhiệt điện, điện hạt nhân, dầu khí thuộc Tổng cục năng lượng Việt Nam đã có chuyến thăm chính thức Doosan Vina vào tháng 3 vừa qua. Đoàn do ông Đặng Huy Cường, Tổng cục trưởng Tổng cục Năng lượng Việt Nam dẫn đầu đã có buổi làm việc với lãnh đạo Doosan Vina để thảo luận về phương hướng phát triển năng lượng và tìm hiểu các sản phẩm mà công ty đang cung ứng ra thị trường thế giới hiện nay. Thay mặt đoàn, ông Đặng Huy Cường đánh giá cao cơ sở vật chất, trang thiết bị kỹ thuật cũng như môi trường làm việc sạch sẽ và tinh thần làm việc hăng say của những công nhân viên Doosan Vina. Ông đồng thời khẳng định rằng với chính sách nội địa hóa các sản phẩm cơ khí trọng điểm mà chính phủ đã ban hành thì các sản phẩm của Doosan Vina sẽ ngày càng có mặt tại các dự án lớn cũng như nhiều tỉnh thành trong cả nước.

Tập đoàn Dầu khí Việt Nam Tổng giám đốc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam Nguyễn Quốc Khánh đã đến thăm Doosan Vina nhân chuyến công tác tại Nhà máy Lọc hóa dầu Bình Sơn nằm gần Doosan Vina tại khu kinh tế Dung Quất. Đích thân TGĐ Ryu Hang Ha cùng ban lãnh đạo công ty đã trân trọng đón tiếp đoàn 16 vị khách quý từ Tập đoàn dầu khí Việt Nam PVN vào ngày 26.3. Cùng đi trong đoàn có ông Nguyễn Hoài Giang, Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty Lọc hóa dầu Bình Sơn và một số cộng sự khác. Các nhà lãnh đạo đã thảo luận về các cơ hội hợp tác sẵn có và các cơ hội tiềm năng để có thể trở thành đối tác chiến lược lâu dài trong một số dự án năng lượng trọng điểm tại Việt Nam. Họ cũng đã cùng nhau nhìn lại những ngày đầu hợp tác giữa Lọc hóa dầu Bình Sơn và Doosan Vina khi Doosan Vina cung ứng một số thiết bị cần thiết để góp phần vào việc vận hành nhà máy lọc dầu đầu tiên của Việt Nam

Lãnh đạo của 18 tỉnh thành khu vực miền Trung - Tây nguyên Chiều ngày 20.3, đoàn lãnh đạo Đảng ủy khối các cơ quan của 18 tỉnh thành khu vực miền Trung - Tây nguyên đã có chuyến thăm Doosan Vina nhân dịp Đại hội Đảng ủy khối các cơ quan các tỉnh, thành khu vực miền Trung và Tây Nguyên năm 2015 được tổ chức tại Quảng Ngãi. Đoàn gồm 150 đại diện do ông Trương Quang Tưởng

- Bí thư Đảng ủy khối các cơ quan tỉnh Quảng Ngãi dẫn đầu. Tiếp xúc với lãnh đạo Doosan Vina, đoàn đã có dịp tìm hiểu rõ hơn về bản chất của ngành công nghiệp nặng và khả năng cung cấp các sản phẩm trong lĩnh vực điện, nước, thiết bị hậu cần, khử mặn và xử lý hóa chất. Tiếp đón đoàn, Phó Tổng giám đốc Lee Sung Hoon đã trình bày sơ lược một vài thành tựu mà công ty đã đạt được trong thời gian qua đồng thời bày tỏ lời cảm ơn chân thành đến chuyến viếng thăm này của đoàn.

Phó TGĐ Hội sở chính Vietcombank Kể từ khi thành lập đến nay, Doosan Vina đã thiết lập mối quan hệ hợp tác thân thiết với Vietcombank không chỉ trong các giao dịch tài chính mà còn trong các hoạt động xã hội và sự kiện thể thao. Chuyến viếng thăm của Phó TGĐ hội sở chính Vietcombank Nguyễn Thị Kim Oanh và GĐ Vietcombank chi nhánh Quảng Ngãi Phạm Thị Thúy Kiều có giá trị cao trong mối quan hệ giữa hai đơn vị. Chuyến thăm đã giúp Phó TGĐ Hội sở chính Vietcombank Nguyễn Thị Kim Oanh và 7 thành viên trong đoàn có một cái nhìn bao quát về phạm vi và quy mô của công ty và các sản phẩm khổng lồ của công ty. Tại buổi tiếp xúc, Phó TGĐ Hội sở chính Vi-etcombank Nguyễn Thị Kim Oanh đã đánh giá cao sự hợp tác tốt đẹp mang lại lợi ích cho mỗi bên trong thời gian qua. Thay mặt lãnh đạo Doosan Vina, TGĐ Ryu Hang Ha đã chân thành cảm ơn sự hỗ trợ nhiệt tình của Vietcombank đồng thời khẳng định cam kết tiếp tục hợp tác chặt chẽ và hiệu quả hơn nữa trong thời gian tới.


Anh Võ Thành Hòa giới thiệu tổng quan nhà máy Boiler

Ông Lee Sung Hoon, PTGĐ Doosan Vina (hàng trước, thứ 5 từ trái sang) cùng lãnh đạo của 18 tỉnh thành khu vực miền Trung - Tây nguyên

Bà Nguyễn Thị Kim Oanh, Phó TGĐ Hội sở chính Vietcombank và bà Phạm Thị Thúy Kiều, Giám đốc chi nhánh Vietcombank Quảng Ngãi

Ban lãnh đạo công ty Doosan Vina cùng đoàn khách Vietcombank

(Trái - phải) ông Lê Văn Dũng, Phó Trưởng Ban Quản Lý KKT Dung Quất và ông Đặng Huy Cường, Tổng cục trưởng Tổng cục

Năng lượng Việt Nam

Đoàn khách Tập đoàn Dầu khí Việt Nam tham quan nhà máy Boiler

TGĐ Ryu Hang Ha và ông Nguyễn Quốc Khánh (thứ 4 & thứ 5 từ phải sang) cùng với các thành viên của đoàn

GAËP GÔÕ-CPE

CPE là nhà nhà máy đi vào sản xuất đầu tiên trong số 5 nhà máy chính của Doosan Vina. Nhà máy này chuyên sản xuất và cung ứng các

thiết bị xử lý hóa chất nhằm biến nguồn tài nguyên thiên nhiên thành những hàng hóa hữu dụng mà chúng ta vẫn đang dùng hàng ngày. Với tổng diện tích 16.7 ha, nhà máy CPE được chia thành 4 khu vực chính: khu vực nhà xưởng chính (chiếm diện tích lớn nhất); khu vực chụp RT; khu vực phun sơn di động và phòng bắn cát. Khu vực

nhà xưởng chính được trang bị hệ thống máy móc, thiết bị hiện đại để có thể sản xuất ra các sản phẩm siêu trường siêu trọng với hình dáng tương tự như những con tàu vũ trụ với trọng lượng hơn 500 tấn và chiều dài hơn 100m. Nơi đây còn có một tòa văn phòng rộng lớn và một nhà ăn phục vụ hơn 380 công nhân viên đang làm việc mỗi ngày tại nhà máy này. Toàn nhà máy CPE hiện có 5 bộ phận bao gồm: Hỗ trợ sản xuất; Kỹ thuật sản xuất, Quản lý sản xuất, Sản xuất và An toàn.

Bộ phận Hỗ trợ sản xuất chịu trách nhiệm hỗ trợ sản xuất và quản lý các chi phí liên quan tới nhà xưởng.

Bộ phận Kỹ thuật sản xuất được chia thành 2 nhánh: Nhánh ME đảm nhiệm việc quản lý chứng nhận thợ hàn, làm Quy trình thông số kỹ thuật Hàn (WPS), chứng nhận quy trình Hàn (PQR), dự toán vật liệu hàn, quản lý chất lượng hàn, đào tạo kỹ thuật hàn, quản lý kho vật liệu hàn.v.v. Nhánh Thiết kế chịu trách nhiệm thiết kế cơ bản và phát hành bản vẽ, lên danh sách vật tư để mua hàng, hỗ trợ và xử lý các vấn đề phát sinh từ khâu sản xuất liên quan tới bản vẽ. Hiện nay nhánh thiết kế này được trang bị một số phần mềm chuyên dụng tiên tiến và đã tự mình thiết kế bản vẽ cho 3 dự án chính tại Việt Nam.

Bộ phận Quản lý sản xuất đảm nhiệm việc làm báo giá, tìm kiếm dự án, quản lý ngân sách và chi phí dự án, quản lý các giao dịch nội bộ, cung cấp vật tư từ công ty mẹ cấp phát vật tư cho bộ phận sản xuất, điều tiết tiến độ sản xuất, tổ chức họp tiến độ với khách hàng, xử lý các vấn đề sản xuất phát sinh với các bên liên quan của dự án.

Toàn thể công nhân viên nhà máy CPE tập thể dục buổi sáng

Toàn cảnh một khu vực sản xuất của nhà máy CPE

Một công đoạn sản xuất của bồn áp suất

Thiết bị xử lý hóa chất thân thiện với con người và môi trườngBộ phận Sản xuất chịu trách nhiệm lập kế hoạch sản xuất, quản lý kế hoạch, quản lý trang thiết bị và quản lý nguồn nhân lực thực hiện dự án sản xuất.

Bộ phận cuối cùng không kém phần quan trọng là Bộ phận An toàn. Bộ phận này quản lý các chương trình liên quan đến an toàn, sức khỏe và môi trường của nhà máy bao gồm tuần tra phát hiện mối nguy, nhắc nhở, thực hiện và đào tạo, huấn luyện định kỳ về an toàn cho người lao động, nâng cao nhận thức về an toàn vệ sinh lao động cho công nhân viên.

Kể từ khi chính thức hoạt động vào tháng 8.2008 cho đến nay nhà máy CPE đã hoàn thành 77 dự án lớn nhỏ với tổng khối lượng hơn 29.000 tấn sản phẩm, xuất đến nhiều dự án tại 12 quốc gia trên thế giới như Ả Rập Xê Út, Singapore, Algeria, Turmenistan, Chile, Ai Cập, Úc, Thổ Nhĩ Kỳ, Canada, Philippin, Nga, Ý. Năm 2015, nhà máy CPE dự kiến đạt 13.000 tấn sản phẩm và con số này sẽ tăng lên 27.000 tấn vào năm 2017. Ngoài ra, nhà máy CPE còn đạt một số thành tựu trong các lĩnh vực khác như: giải nhì hoạt động EHS toàn công ty năm 2011, giải nhất 6 tháng đầu năm 2013 về hoạt động BBHD và một vài thành tựu trong các sự kiện khác. Tính đến nay nhà máy CPE đã thực hiện trọn vẹn 1.065 ngày không xảy ra tai nạn. Sản phẩm của nhà máy CPE sản xuất đã tạo được uy tín và niềm tin cho khách hàng, đem lại cho khách hàng sự hài lòng cả về chất lượng và giá thành. Toàn thể nhân viên nhà máy CPE luôn cố gắng nỗ lực tìm ra những phương pháp mới nhất để sản phẩm của nhà máy này trở thành sản phẩm đứng đầu trên toàn thế giới.

Một trong những sản phẩm siêu trường siêu trọng của CPE

Đội ngũ 380 công nhân viên nhà máy CPE


HOAÏT ÑOÄNG CLB

Rèn luyện thể chất lẫn tinh thầnHội thảo của các Câu lạc bộ Bộ phận Văn hóa tổ chức đã tổ chức buổi Hội thảo dành cho 27 Câu lạc bộ (CLB) để họ cùng nhau ngồi lại thảo luận và đưa ra phương hướng cũng như cách thức hoạt động đạt hiệu quả hơn trong năm 2015. Tổng cộng 33 thành viên tham gia được chia thành 2 nhóm để có thể đào sâu và đi vào chi tiết nội dung hoạt động của CLB mình trong năm 2015. Sau gần 4 giờ đồng hồ bàn thảo sôi nổi, 69 ý kiến đã được ghi nhận và báo cáo trước tập thể. Căn cứ trên những phương cách được đề cử này, bộ phận Văn hóa tổ chức đã tổng hợp và đưa ra kết luận chung làm nền tảng để 27 CLB hoạt động đúng hướng trong năm nay.

Cúp vô địch Bóng bàn lần thứ 3 Trải qua hai mùa giải với những thành tích ấn tượng, CLB Bóng bàn tiếp tục tổ chức giải cúp vô địch lần thứ ba vào ngày 16.3. Đây là một trong những môn thể thao nằm trong loạt hoạt động của ngày hội Đoàn kêt một lòng Doosan Vina 2015. Tương tự như mùa giải năm trước, mùa giải năm nay cũng có hai nội dung thi đấu là đơn nam và đôi nam. Giải đôi nam quy tụ 08 cặp thi đấu theo thể thức loại trực tiếp để chọn ra 2 cặp xuất sắc nhất, trong khi giải đơn nam thu hút 13 cầu thủ tham gia tranh tài. Tổng cộng có 33 trận thi đấu gồm 21 trận đơn nam và 12 trận đôi nam. Ở nội dung đôi nam 16 tay vợt đã có dịp so tài cùng nhau. Sau nhiều trận đấu gay cấn, cặp đôi Dương Lịch- Cảnh Bình (Design) đã giành chiến thắng thuyết phục và trở thành nhà vô địch bóng bàn đôi nam mùa thứ ba. Trong khi đó, ở nội dung đơn nam, tay vợt Nguyễn Ngọc Nhược (Boiler) đã xuất sắc đánh bại tay vợt Phạm Thanh Sơn (Water) tại vòng chung kết và giành chiếc cúp vô địch cho mình.


Các thành viên CLB tại buổi hội thảo

Cầu thủ nghe phổ biến luật thi đấu

Cặp đôi Ngọc Nhược (Boiler) và Trần Hóa (Design) phối hợp đánh bại đối thủ

Anh Nguyễn Tôn Minh (OE) và chị Nguyễn Thị Hồng (DVPM) nhận quà từ Chủ tịch CLB Bóng bàn Ngọc Nhược (phải)

Cup vô địch Cầu lông lần thứ 2 Tham gia mùa giải lần thứ 2 này là 8 tay vợt của CLB cầu lông với tổng cộng 8 trận đấu ở nội dung đơn nam theo thể thức loại trực tiếp. Sau 4 trận thi đấu vòng loại đầy kịch tính, các tay vợt gồm: Nguyễn Tấn Sửu và Bùi Quang Hưng (TE), Phan Thanh Nghiêm (ME-Water) và Nguyễn Tiến Huy (QC Boiler) đã giành những tấm vé vào bán kết. Với bề dày kinh nghiệm cũng như kỹ thuật thi đấu, tay vợt Bùi Quang Hưng (TE) đã giành chiến thắng trước Phan Thanh Nghiêm (ME-Water) để nắm giữ ngôi vị vô địch Cầu lông mùa thứ 2.

Hội thi Hùng biện của CLB Đọc Nhằm giúp cho các thành viên CLB Đọc có cái nhìn sâu sắc hơn về các vấn đề nóng trong cuộc sống, xã hội đồng thời hưởng ứng các hoạt động của ngày hội đoàn kết một lòng, CLB Đọc đã tổ chức Hội thi hùng biện vào tối mùng 07.4 với sự tham dự của 08 thành viên CLB Đọc, 2 khách mời và 3 sinh viên thực tập. Hội thi là một sân chơi lành mạnh và bổ ích dành cho các thành viên tham gia nhằm khuyến khích việc rèn luyện kỹ năng trình bày trước đám đông một cách tự tin và tạo cơ hội để mọi người thể hiện bản thân cũng như tranh luận về các vấn đề nóng trong xã hội hiện nay. Theo đó, hai thí sinh tạo thành 1 cặp, cùng nhau thảo luận và trình bày một chủ đề đã lựa chọn trước hội thi. Có 4 chủ đề được đưa ra dành cho 8 thí sinh tham gia bao gồm: Sinh trắc dấu vân tay, Sống thử trong giới trẻ, Sử dụng Facebook và các mạng xã hội và Kết hôn đồng giới. Đây được xem là những vấn đề nóng và gẫn gũi với giới trẻ, do đó các thí sinh đã thể hiện phần thi của mình khá lôi cuốn, sinh động bằng những pha tương tác cùng khán giả với các câu hỏi và trả lời chân thật nhưng không kém phần dí dỏm. Sau gần hai giờ đồng hồ tranh luận sôi nổi, bạn Lê Thị Anh Thư, sinh viên thực tập tại khối HRD đã xuất sắc giành giải Đặc biệt với chủ đề “Kết hôn đồng giới”, giải Nhất và Nhì lần lượt thuộc về Lê Văn Quân và Lâm Thị Hương Giang, bộ phận Đào tạo với đề tài “Sống thử trong giới trẻ”.


Anh Ưng Ngọc Quý (CPE) trong một pha phát cầu

Các cầu thủ CLB Cầu lông sau trận thi đấu

Anh Chánh và chị Phương tranh luận về đề tài đã chọn

Anh Nguyễn Minh Thắng (HRD) trao quà cho các thí sinh tham gia

Các cầu thủ thể hiện kỹ năng và chiến lược thi đấu

TIN VAÉN

Giải nhiệt mùa hè

Keson hay trong tháng 3

Để đảm bảo sức khỏe cho người lao động khi phải làm việc ngoài trời, Doosan Vina tiến hành cấp phát nước chanh bắt đầu từ ngày 01 tháng 4 đến hết tháng 9 hàng năm. Mỗi người lao động được nhận 200ml

nước chanh mỗi ngày ngay tại nơi làm việc nhằm giúp cơ thể giải nhiệt, giảm bớt sức nóng và tăng thêm sức đề kháng đồng thời hạn chế các căn bệnh trong mùa nóng.

Để biểu dương tinh thần sáng tạo và không ngừng cải tiến của công nhân viên trong quá trình sản xuất, Ban lãnh đạo công ty đã tiến hành kiểm tra cách vận hành và khen thưởng 5 Keson tiêu biểu nhất của tháng. Các tiêu chí để đánh giá, lựa chọn ra Keson tốt nhất bao gồm tính cải thiện năng suất sản xuất, giảm chi phí và tăng tính an toàn. Các keson được biểu dương trong tháng bao gồm:(1) Keson Thùng chứa phôi và nước làm mát cho máy phay của tổ QA-Testing, khối QAD. (2) Keson Hệ thống thủy lực tạo gờ cho ES (Erosion Shield) của item

Platen SH của tổ Coil Fabrication 4, nhà máy BLR. (3) Keson Ngăn ngừa tai nạn hụt và giảm thời gian fit-up support beam trong vessel bằng cách keson thiết bị jig nâng hạ và canh chỉnh support bên trong shell của tổ Fabrication 3, nhà máy Water. (4) Keson Nâng cao hiệu suất công đoạn fit-up tube vào Header bằng cách làm hệ thống giá đỡ của tổ Harp Welding 1, nhà máy HRSG. (5) Keson Loại bỏ công đoạn marking và giảm thời gian đính Stub-bolt lên plate bằng cách keson Jig fit-up của Tổ Fabrication 3 - Part 4, nhà máy MHS.

Nhân viên nhà ăn Probank chuẩn bị nước chanh

TGĐ Hang Ha Ryu kiểm tra keson hay của nhà máy Boiler TGĐ Ryu Hang Ha chụp hình lưu niệm cùng tổ Fabrication 3 - Part 4 nhà máy MHS

Phân phát nước chanh cho công nhân làm việc ngoài trời

Chương trình Q-Health

Nồi cháo tình thương

Là một phần của chương trình Q-Health kéo dài 5 năm trị giá 2 tiệu đô do Doosan, Đại học Chung Ang (CAU) và KOICA tài trợ. Họ đã cử 2 nhóm y bác sĩ đến Bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam (BVĐKTWQN) để tư vấn chẩn đoán bệnh từ ngày 12 đến ngày 20.3. Nhóm y bác sĩ đầu tiên đến BVĐKTWQN vào ngày 12 và 13.3 gồm 5 chuyên gia phụ trách khoa chỉnh hình, đào tạo và hành chính do phó giáo sư khoa chẩn đoán hình ảnh Jee Young Jung làm trưởng đoàn. Trong suốt 2 ngày làm việc của mình, các giáo sư và bác sĩ đã đến từng phòng ban trực tiếp kiểm tra tình hình hoạt động bao quát các mảng điều trị, hành

Sáng sớm ngày 14.3, đoàn 18 tình nguyện viên Doosan Vina và Vietcom-bank Quảng Ngãi đã phát 200 suất cháo từ thiện lần thứ nhất của năm 2015 cho các bệnh nhân nghèo tại BVĐK tỉnh Quảng Ngãi thông qua chương trình “Nồi cháo tình thương” mà hai đơn vị này đã tiến hành từ năm 2013 đến nay, nhằm giúp những bệnh nhân nghèo có được một bữa ăn bổ dưỡng. Từ khi chương trình bắt đầu khởi động đến nay, Doosan Vina và Vietcombank đã chia sẻ hơn 7.500 suất cháo dinh dưỡng cho bệnh nhân nghèo với tổng kinh phí trên 47 triệu đồng.

chính, quản lý và vận hành trang thiết bị máy móc dưới sự hỗ trợ của 3 phiên dịch viên đến từ Doosan Vina. Trong chuyến làm việc này, đoàn cũng đã đến thăm và làm việc cùng Đại học Y Dược Huế để bàn bạc về việc cử giảng viên và sinh viên sang tu nghiệp tại Hàn Quốc. Một tuần sau đó, nhóm thứ 2 gồm 5 bác sĩ chuyên khoa thần kinh do Giáo sư lâm sàng khoa thần kinh Kim Jeong Min làm trưởng đoàn cũng đã đến và tiến hành chuyển giao kỹ thuật chuẩn đoán và điều trị các bệnh liên quan đến khoa điều trị này cho các bác sĩ BVĐKTWQN trong 2 ngày 19 và 20.3.

Buổi chuyển giao kinh nghiệm làm việc tại bệnh viện Các y bác sĩ cùng nhân viên tại buổi thảo luận

Ông Kim Jong Soo, Phó Tổng giám đốc Doosan Vina (giữa) và bà Phạm Thị Thúy Kiều, Giám đốc Vietcombank chi nhánh Quảng Ngãi (trái) phát cháo cho

các bệnh nhân nghèo tại BVĐK tỉnh Quảng Ngãi 24 DOOSAN VINA NEWS- QUANG NGAI, VIETNAM DOOSAN VINA NEWS- QUANG NGAI, VIETNAM 25

HOÃ TRÔÏ

Hoàn thành và bàn giao căn nhà thứ 3 cho công nhân viênNhà ở là một trong những nhu cầu cơ bản của

con người, không có nhà cửa, cuộc sống sẽ rất khó khăn và đó là vấn đề mà anh Trương

Quang Trí đã phải đối mặt trong một thời gian dài. Căn nhà tạm bợ của anh cần được đại tu nhưng làm sao gia đình anh có thể thực hiện được khi họ chỉ kiếm đủ tiền để trang trải cho những nhu cầu cơ bản nhất của gia đình. Thấu hiểu được hoàn cảnh đặc biệt khó khăn đó của anh Trí, Công đoàn KKT Dung Quất và người sở hữu lao động của anh, công ty Doosan Vina đã “giải cứu” căn nhà cũ đã 28 năm tuổi này để anh và gia đình có được một nơi ẩn náu an toàn và có thể gọi là nhà. Dưới sự bảo trợ của chương trình “Dream House”, 50 đồng nghiệp của anh Trí đã tình nguyện bỏ công sức trong khi Doosan Vina và Công đoàn KKT Dung Quất hỗ trợ tài chính mua sắm vật tư để xây mới một số hạng mục và nâng cấp nhà cho anh. Tổng giám đốc Doosn Vina Ryu Hang Ha cho biết, “Chương trình Dream House là một ví dụ minh chứng cho triết lý trong “Đường lối Doosan” của chúng tôi: quan tâm chân thành, giúp đỡ lẫn nhau, chăm sóc công nhân viên và quan tâm đến cộng đồng xung

quanh. Ngoài việc giúp người lao động về nhà ở, chương trình Dream House hiện cũng đang được tiến hành tại 10 căn nhà khác của những người cao tuổi khu vực lân cận công ty. Trong những tháng và năm tới, chúng tôi sẽ tiếp tục sàng lọc, lựa chọn và nâng cấp những căn nhà khác và chương trình Dream House sẽ có một ảnh hưởng lớn đến cộng đồng!” Chủ tịch Công đoàn KKT Dung Quất Trần Quang

cho biết, “Chữ Công Đoàn ở một khía cạnh nào đó có nghĩa là cùng nhau, là đoàn kết vì vậy chúng tôi đến với nhau để giúp đỡ lẫn nhau bằng mọi cách và cải thiện điều kiện nhà ở là một dự án đáng quan tâm của đơn vị chúng tôi”. Chia sẻ tại lễ nhận căn nhà mới anh Trương Quang Trí nói: “Tôi cảm thấy như mình vừa trút được một gánh nặng khỏi vai. Giờ đây tôi và gia đình đã có một căn nhà vững chãi để che nắng che mưa. Tôi chân thành cảm ơn sự hỗ trợ Doosan Vina và Công đoàn KKT Dung Quất cũng như tất cả những người đã tham gia vào chương trình này. Căn nhà và vật dụng đều tuyệt vời với tôi.” Đây là căn nhà thứ ba mà chương trình “Dream House” đã hoàn thành kể từ khi bắt đầu vào ngày 27.4 năm ngoái. Sau 40 ngày thực hiện với sự tham gia của 50 tình nguyện viên, giờ đây căn nhà anh Trí đã được mở rộng thêm 30 m2 bao gồm 2 phòng ngủ mới, 1 phòng khách và nhà bếp. Bên cạnh đó, một nhóm các tình nguyện viên bộ phận Packing & Shipping của Doosan Vina cũng đã làm ra nhiều đồ gia dụng từ gỗ (vật liệu dùng trong khâu đóng gói sản phẩm) để trao tặng cho gia đình anh. Ngoài ra, tại lễ bàn giao, Doosan Vina cũng đã trao tặng gia đình anh Trí một số vật dụng sinh hoạt khác như Tivi LG, máy quạt, bếp từ, bình nước, bộ bàn Inox, nồi cơm điện và nhiều đồ dùng giá trị khác. Vì không phát sinh chi phí nhân công nên, tổng kinh phí thực hiện dự án này chỉ tốn 60 triệu đồng. Số tiền này được trích ra từ quỹ Công đoàn công ty và Công

đoàn KKT Dung Quất. Tính từ khi bắt đầu khởi động chương trình vào năm 2014 đến nay, chương trình Dream House đã hoàn thành xây dựng nhà cho 3 lao động với tổng kinh phí đã hỗ trợ là 160 triệu đồng. Anh Trương Quang Trí là một công nhân năng nổ, nhiệt tình và đã có thâm niên làm việc hơn 6 năm tại nhà máy HRSG, Doosan Vina.

Căn nhà cũ trước khi được xây mới Giai đoạn đầu của dự án Quá trình xây dựng Ngôi nhà đã được hoàn thành

Kệ sách được làm từ gỗ tái sử dụng đang được lắp đặt cho gia đình anh Trí

Gia đình anh Trương Quang Trí

GĐ Khối Đào Tạo Park Seung Won (trái) và GĐ Khối Hỗ trợ Sản xuất Kim Sang Kon (phải) khảo sát nhà anh Trương Quang Trí

TGĐ Ryu Hang Ha (trái) cùng Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi Nguyễn Đồng (phải) trao tặng quà và chứng nhận hỗ trợ cho gia đình anh Trương Quang Trí

Lãnh đạo công ty chụp hình lưu niệm cùng gia đình anh Trương Quang Trí


GIAÛI TRÍ

I.Troø chôi kyø naøy

II: Ñaùp aùn soá tröôùc

1. Ai là người đã đưa Doosan đến Việt Nam? (12 từ) 2. Phó thủ tướng Hoàng Trung Hải đã đến thăm Doosan Vina bao nhiêu lần? (1 số) 3. Tên viết tắt của một sản phẩm của MHS đã bàn gian cho khách hàng vào ngày 20.01.2015? (4 từ) 4. Tổng số liều vitamin tổng hợp đã được trao cho trẻ em Quảng Ngãi tính đến nay? (7 số) 5. Doosan Vina bắt đầu chương trình trao tặng học bổng cho các sinh viên và trường đại học vào năm nào? (4 số) 6. Nhà máy hay khối nào đã được trao giải nhất về hoạt động EHS trong 6 tháng cuối năm 2014? (4 từ) 7. Bao nhiêu tình nguyện viên CAU đã tham gia vào chương trình từ thiện tại Việt Nam trong tháng 02.2015? (2 số) 8. Từ đại diện cho mục tiêu của Doosan Vina trong năm nay là gì? (5 từ) 9. “Ngày Doosan vì Cộng Đồng” được tổ chức lần đầu tiên vào khi nào? (6 số) 10. CLB nào đã nhận giải nhất cho những hoạt động tích cực trong năm 2014? (7 từ)

1. Team Doosan2. An toàn3. Team4. 4 5. My Machine6. ISPS Code7. SWRO8. MOTIE9. Futsal10. Probank11. Đại học Ngoại Ngữ Huế12. Kirikkale13. 120.000.00014. 2715. 3/2014

Hãy nhớ rằng tất cả các đáp án đều có trên các số báo DVN hoặc truy cập trang issuu.com với từ khóa Doosan Vina hoặc Youtube.com với từ khóa Doosan Vina DVTV để có câu trả lời. Chúc các bạn may mắn!

Để tăng thêm sự hứng thú của các bạn trong phần giải ô chữ kỳ này, chúng tôi đã thiết kế lại cách thức trả lời đơn giản hơn. Chỉ cần viết đáp án đúng vào cuối câu trả lời của mỗi câu hỏi hoặc điền vào ô bên dưới là bạn có thể trở thành người thắng cuộc.

Trò chơi

Số Đáp án1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Số Tên MSNV Bộ Phận1 Tran Minh Thuan 102231 Sale & Marketing

2 Nguyen Thi Thanh Loan 102232 Sale & Marketing

3 Le Thi Hoa 100413 Sale & Marketing

4 Nguyen Luong Quyen 101637 Sale & Marketing

5 Nguyen Thi Thu Thuy 102136 Duct Design

6 Le Cao Nong 101692 Pressure Parts

7 Quang Trung Loc 101168 MP

TRÖÔØNG MAÀM NON

Trường mầm non Ước Mơ Doosan tranh tài trong cuộc thi cấp huyện

Hội thi “Bé khéo tay - Bé nhanh trí” cấp huyện năm học 2014 - 2015 do phòng Giáo dục và Đào tạo

huyện Bình Sơn tổ chức vào ngày 04.02 đã thu hút 116 cháu là học sinh của 29 trường mầm non, mẫu giáo công lập và

tư thục trên địa bàn tham gia. Đại diện trường mầm non Ước Mơ Doosan, bốn thí sinh nhí gồm: Huỳnh Anh Tuấn, Đặng Trúc Hạ, Lưu Uyển Nhi và Phạm Lê Nguyên đã tham gia tranh tài. Tại đây các bé phải trải qua 3 phần thi bao gồm: bé nhanh trí, bé khéo tay và phần thi chung sức. Ở phần thi bé nhanh trí, các cháu bốc thăm câu hỏi về các chủ đề trường mầm non, gia đình, quê hương, động vật, thực vật, mùa xuân, giao thông để thực hiện bài thi. Với phần thi bé khéo tay, các bé thực hiện việc xé dán giấy, nặn đất sét, vẽ theo chủ đề trong vòng 1

giờ đồng hồ trong khi ở phần thi chung sức, các bé cùng tham gia trò chơi “Đi trên ghế băng, chui qua cổng, đầu đội túi cát về đích” trong vòng 4 phút. Với sự thể hiện hồn nhiên, ngộ nghĩnh, nhanh tay, nhanh trí qua các nội dung thi, các bé đã thuyết phục ban giám khảo cũng như đông đảo các bậc phụ huynh đến cỗ vũ. Với sự nỗ lực của các bé, trường Mầm non Ước mơ Doosan đã đoạt giải Khuyến khích toàn đoàn trong tổng số 29 đơn vị tham gia. Bốn giải cá nhân được trao cho cháu Phạm Lê Nguyên đạt giải B và các cháu còn lại đạt giải C. Hội thi là dịp để trẻ phát huy khả năng sáng tạo, khả năng tư duy, tri giác, tình cảm, nhân cách, trí tuệ, sự khéo léo, tính kiên trì và nhiều đức tính khác. Đây là những hoạt động nhằm hướng tới mục tiêu giáo dục trẻ một cách toàn diện.

Cháu Lưu Uyển Nhi thực hiện phần thi bé khéo tay Cháu Đàm Việt Phú tham gia phần thi chung sức

Cháu Phạm Lê Nguyên thực hiện phần thi bé nhanh trí Bốn thí sinh tham gia tranh tài tại cuộc thi


Những công nhân viên có tên sau đây sẽ cùng nhau chia sẻ phiếu mua hàng trị giá 1.000.000 đồng

Thị Sen

Documents

Bản Tin - doosan-vina. · PDF filengày 11.4.2015. Chi tiết về Lễ hội và các trò chơi có tại trang 12. Trên trang bìa Bắc cầu ... Nhà máy lọc hóa dầu