Upload
dinhnhu
View
221
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
BAHAN MATERI
PENINGKATAN KUALITAS DAN DAYA SAING TENAGA KERJA KONSTRUKSI GUNA MENDUKUNG
INFRASTRUKTUR YANG ANDALJakarta, Desember 2018
sumber: *Global Competitiveness Index, WEF, 2017**Global Innovation Index, WIPO, 2017
P O S I S I I N D O N E S I A S E C A R A G L O B A L
Negara Singapura Malaysia Thailand Vietnam Indonesia
Daya Saing Global* 3 23 32 55 36
Daya Saing Infrastruktur* 2 22 43 79 52
Kesiapan Teknologi* 14 46 61 79 80
Daya Saing Inovasi** 7 37 51 47 87
Output Iptek** 11 36 40 28 70
Swiss
#1 Daya SaingGlobal
#1 Daya SaingInovasi
#1 Output Iptek
Hong Kong
#1 Daya Saing Infrastruktur
Global
Luxemburg
#1 Kesiapan Teknologi
Indeks Daya Saing Global Indonesia (GCI)
YEAR RANK
2010 – 2011 44
2011 – 2012 46
2012 – 2013 50
2013 – 2014 38
2014 – 2015 34
2015 – 2016 37
2016 – 2017 41
2017 – 2018 36
Indonesia
#36 Daya Saing Global #52 Infrastruktur #80 Kesiapan Teknologi #87 Daya Saing Inovasi #70 Output Iptek
DAYA SAING NEGARA ASEAN
T A N T A N G A N P E M B A N G U N A N I N F R A S T R U K T U R P U P R
Disparitasantar wilayah dan
kawasan masih tinggi (KBI dan KTI)
Daya Saing NasionalMasih belum kuat karena keterbatasan dukungan infrastruktur (termasuk
konektivitas)
Pemanfaatan Sumberdaya belum optimal dalam
mendukung kedaulatan pangan & energi
Urbanisasi yang tinggi (53% penduduk tinggal
pada kawasan Perkotaan)
12TANTANGAN TENAGA KERJA KONSTRUKSIDALAM PEMBANGUNAN INFRASTRUKTUR
Tantangan TKK& B U J K Indonesia
Liberalisasi Perdagangan
• Percepatan Uji Kompetensi untuk seluruh Tenaga Kerja Konstruksi (PUPR, Provinsi, Kab/Kota);
• Berorientasi pada kebutuhan industri jasakonstruksi;
• Berbasis standar kompentensi kerja;
• Merupakan tanggung jawab bersama dunia usaha, pemerintah danmasyarakat.
Tenaga Kerja Konstruksi Asing
TENAGA KERJA DAN BADAN USAHAKOMPETEN DAN PRODUKTIF
OU
TP
UT
UPAYA PENCAPAIAN
Kualitas & Kuantitas TK/BUKonstruksi yang kompeten
Badan Usaha Jasa Konstruksi
Asing
4
ISU DAN LINGKUNGAN STRATEGIS TENAGA KERJA KONSTRUKSI
Pagu PUPR 2018
Rp. 108,69 TPaket Jasa Konsultansi
Rp. 6,01 Triliun
3.295 Paket
Paket Konstruksi
Rp. 64,99 Triliun
4.325 Paket
Tenaga Kerja Konstruksi
GAP: 487.805 orang
1) Kebutuhan
1 Triliun = 14.000 TKK*
Anggaran Kontraktual Konstruksi dan JasaKonsultansi Kementerian PUPR 2018=
71 Triliun**
Kebutuhan TKK pada Proyek PUPR=
994.000T K K B e r s e r t i f i k a t
*) Hasil kajian Pustra PUPR**) Data APBN Kementerian PUPR TA 2018
2) Eksisting
506.195TKK Bersertifikat
Sumber: LPJKN, 5 Desember 2018
6,2 %Dari total Tenaga Kerja Konstruksi
(8.136.636 TKK)
atau
Sumber: BPS, 2017
TKK belum Bersertifikat
D I R E K T O R A T J E N D E R A L B I N A K O N S T R U K S I
244,930 543,137
Ahli
Terampil
(68,9%)(31,1%)
154,916
351,279
Ahli
Terampil
(69,4%)
(30,6%)
2,148,462 2,115,367 2,155,763
6,059,624 5,863,200 5,980,873
8,208,086 7,978,567 8,136,636
2015 2016 2017
Jum
lah
Ten
aga
Ker
ja
Proporsi Jumlah Tenaga Kerja Berdasarkan Pendidikan
SMA Ke Atas SMA Ke Bawah TotalSumber: BPS, 2017
Sumber: LPJKN, 5 Desember 2018
Tenaga kerja bersertifikat
6,22% dari Total Tenaga
Kerja Konstruksi
KONDISI TENAGA KERJA KONSTRUKSI
Berdasarkan jumlah
O R A N Gyang menerima sertifikat
Total:
506.195 orang
Berdasarkan jumlah
S E R T I F I K ATyang diterbitkan
Total:
788.067 sertifikat
5
Education 2017 Keterangan≤ (SD) 3,943,570
Unskilled(SMP) 2,037,303
(SMA) 1,114,623 Terampil
(SMK) 675,669
Diploma I/II/III/ Akademi
79,318 Ahli
Universitas 286,153
Jumlah 8,136,636
K/L -JAKON
SMK & PERGURUAN
TINGGI
LSP & BLK
TENAGA KERJA
KONSTRUKSI BUJK
INSTRUKTUR & ASESOR
ASOSIASI
PEMERINTAH DAERAH
32 Kementerian15 Lembaga121 BUMN
80 Asosiasi badan usaha15 Asosiasi pengembangperumahan56 Asosiasi profesi
34 Provinsi415 Kabupaten93 Kota
308 Assessor BU:2.331 Assessor TK1.454Instruktur:Sumber : LPJKN 2018
126.778 Kontraktor Umum5.942 Kontraktor Spesialis8.192 KonsultanSumber : LPJKN 2018
506.195 TKK Bersertifikat:154.916 Tenaga Ahli351.279 Tenaga Terampil:Sumber : LPJKN November 2018
310 BLK546 LSP
2.888 SMK Negeri & Swasta (Teknik)Sumber : Kemendikbud, 2017
4.709 Perguruan Tinggiprogram Teknik• Perguruan Tinggi:
2.314• Universitas: 563• Institut: 178• Politeknik 256• Sekolah Tinggi: 2.447• Akademisi: 1.093
(Sumber : Kemenristekdikti2017
Pelaku
PETA MASYARAKAT JASA KONSTRUKSI
16STRATEGI PENINGKATAN KUALITAS SDM KONSTRUKSI
Skilling
Upskilling/
Reskilling
AH
LI • LM DuniaPendidikanVokasi-Dunia JasaKonstruksi TE
RA
MP
IL • LM Dunia Pendidikan Kejuruan-Dunia Jasa Konstruksi
AH
LI • Pelatihan/ Bimbingan Teknis Tenaga Ahli Konvensional
• SIBIMA
TER
AM
PIL • Pelatihan
/Bimbingan Teknis Tenaga Terampil Konvensional
• MTU (Mobile Training Unit)
• Ajar Mitra Konstruksi (Pelatihan Mandiri)
FASILITASI UJI KOMPETENSI/SERTIFIKASI
16SKILLING: LINK AND MATCH PENDIDIKAN VOKASI DAN KEJURUAN
TENAGA KERJA
KONSTRUKSI:1.Ahli2.Terampil
LINK & MATCH
KERJA SAMA
DUNIA JASA
KONSTRUKSI
1. BUMN Karya
2. Badan Usaha Jakon Lainnya
3. Kementerian / Lembaga
Adanya barrier / penghalang
PERGURUAN TINGGI, POLITEKNIK, SMK
MenghilangkanBarrier /
Penghalang
a. Harmonisasi Kurikulum dengan SKKNI Bidang Jasa Konstruksi;b. Pemagangan di Proyek Konstruksi;c. Peningkatan Kapasitas Asesor dan Guru/Dosen;d. Uji Kompetensi
UPSKILLING/RESKILLING: INOVASI PELATIHAN DAN UJI SERTIFIKASI
PELATIHAN JARAK JAUH MELALUI SISTEM
INFORMASI BELAJAR INTENSIF MANDIRI
(SIBIMA)
TERAMPIL
3. MOBILE TRAINING UNIT
2. AJAR MITRA KONSTRUKSI
1. METODA OBSERVASI
TENAGA AHLI
16SISTEM INFORMASI BELAJAR INTENSIF MANDIRI - SIBIMA
Memperluas Akses Penyediaan Pengetahuan Bidang Konstruksidalam rangka Peningkatan Kapasitas SDM Konstruksi Nasional
Kap
asit
as P
elat
ihan
Bal
ai(o
ran
g)
Tahun 2017, sebanyak 11,846 Peserta Terlatih melalui Distance
Learning
16UJI KOMPETENSI DENGAN METODE OBSERVASI
TENAGA TERAMPIL
KOMPETEN BELUM
BERSERTIFIKAT
PEMBEKALAN
SERTIFIKAT KOMPETENSI
KERJAMATERI DAN TEORI
METODE OBSERVASI (1 HARI)
PRAKTIK LAPANGAN
UJI KOMPETENSI/OBSERVASI
(2 HARI)
16AJAR MITRA KONSTRUKSI
BALAI JAKON OPD
AKADEMISI/PROFESIONAL
MANDOR/PELAKSANA
BIMTEK MANDOR INSTRUKTUR MANDIRI
PELATIHAN MANDIRI (ON JOB TRAINING)
MOBILE TRAINING UNIT (MTU) DAN 13
Pengadaan MTU (3 Unit)
Pelatihan TOT, MOT & Asesor MTU
Pelatihan MOT (1 Angkatan)
Pelatihan TOT (1 Angkatan)
Pelatihan Asesor (1 Angkatan)
Pengembangan Perlengkapan MTU
Lanjutan distribusi MTU
Pengembangan Sistem Pemantauan MTU (web+GPS)
Balai Banda Aceh
√ 3 Provinsi(3 Unit)
• 3 Provinsi(3 Unit)
Balai Palembang
√ 5 Provinsi(6 Unit)
Balai Jakarta
√ 1 Provinsi(1 Unit)
• 3 Provinsi(4 Unit)
Balai Surabaya
√ 6 Provinsi(9 Unit)
• 2 Provinsi(2 Unit)
Balai Makassar
√ 6 Provinsi(7 Unit)
• 1 Provinsi(1 Unit)
Balai Jayapura
√ 2 Provinsi(2 Unit)
• 3 Provinsi(4 Unit)
Sudah SerahTerima(√)
SudahDidistribusikan49
BelumDidistribusikan2
51 MTU
Dalam Proses SerahTerima(•)
JENIS APBN APBD
Uji (orang) 17.998 9.471
Pelatihan (orang) 6.741 3.283
TOTAL 24.739 12.754
37.493 orang terlatih dengan
MTU (2015-2018)
unit
PROGRAM 201915unit
30unit
unit
Balai Banjarmasin
√ 4 Provinsi(4 Unit)
• 2 Provinsi(2 Unit)
CAPAIAN PENINGKATAN KOMPETENSI DAN UJI SERTIFIKASI 2015 – 2018
CAPAIANS/D 5 DES 2018
Sumber : dayanaker, 5 Des 2018
85.164Orang
POTENSI PENAMBAHANS/D DES 2018
Sumber : prognosis balai
6.897Orang
TOTAL CAPAIAN AKHIRDES 2018
92.061Orang
Termasuk Kegiatan
• Sertifikasi KI (Konstruksi
Indonesia)
• Sertifikasi Ahli K3 (4 Batch)
• Kegiatan Sertifikasi Lainya
dibalai-balai
2015 2016 2017 2018 2019
Anggaran 125,669 171,351 4,582 102,378 194,287
Capaian TKK 24,669 43,634 37,747 85,164 212,000
125,669 171,351
4,582
102,378
194,287
24,669
43,634
37,747 85,164
212,000
-
50,000
100,000
150,000
200,000
250,000
PERBANDINGAN JUMLAH ANGGARAN DAN CAPAIAN HASIL SERTIFIKASI
35.275 49.889
AHLI TERAMPIL
16SERTIFIKASI TENAGA KERJA DIGITAL
Pemegang Pengguna
• Pengiriman Berkas Digital langsung dari PemohonSertifikat
• Sertifikat Digital hanya dapat diunduh oleh PemegangSertifikat tidak dapat diwakilkan kpd orang lain
• Diperlukan Login untuk mengunduh sertifikatn digital;
• Sertifikat dapat dicetak diatas kertas atau cukupdengan menunjukkan dalam gadget;
• Khusus SKA sudah terintegrasi dengan syaratpermohonan perpanjangan melalui aplikasi PPKB (Program Pengembangan Profesi Berkelanjutan)
• Keaslian sertifikat digital terjamin karenapemeriksaan keabsahan hanya dapat dilakukanmenggunakan Aplikasi LPJK Scanner;
• Sulit melakukan phising karena website terintegrasi dalam Aplikasi LPJK Scanner;
• Pemegang cukup menunjukkan keabsahanscreen shoot login sebagai bukti pemegang yang asli;
• Penggunaan sertifikat digital 1 Januari 2019
LPJK SCANNER
• TEPAT BIAYA• TEPAT WAKTU• TEPAT MUTUCollective
Colaboration
INDUSTRI KONSTRUKSI 4.0
ADOPSI
1. Adopsi BIM oleh seluruhStakeholders
2. Standar BIM Nasional (SNI)3. Standar kurikulum dan
kompetensi BIM untukuniversitas dan profesi
DIGITALISASI
1. Perizinan (e-submission)2. E-procurement3. E-monitoring & e- supervisi4. Pasar digital sektor konstruksi
(library data)
KOLABORASI
1. Standar kolektif dan kolaborasi industri konstruksi2. Implementasi Virtual Design dan Lean Construction
(VDC)3. Implementasi Building Information Modelling (BIM)
(3D s.d. 7D)
INTEGRASI
1. Implementasi Cloud Construction Management
2. Integrasi sistem proses konstruksi (perizinan, claim, commisioning, handover, dll)
INDUSTRI
KONSTRUKSI 4.0
Terima Kasih
Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat 2018
16DATA NASIONAL PEMEGANG SERTIFIKAT TENAGA AHLI
SUMATERA
93,838 (50.59%)
KALIMANTAN
7,919 (4,27%) SULAWESI
31,280
(16.86%)
MALUKU &
PAPUA
3,118 (1.68 %)
JAWA
44,369
(23.92 %) BALI &
NUSA
TENGGARA
4,978 (2.68%)
JUMLAH PEMEGANG
SERTIFIKAT
Terdapat 185.502 Pemegang Sertifikat
Tenaga Ahli di Indonesia (Muda.Madya &
Utama)
Sumber: LPJKN, Desember 2018
16DATA NASIONAL PEMEGANG SERTIFIKAT TENAGA TERAMPIL
Sumber: LPJKN, Desember 2018
SUMATERA
208,234
(51.63 %)
KALIMANTAN
22,793
(5.65%) SULAWESI
63,497
(15.74%)
MALUKU &
PAPUA
11,228 (2.78%)
JAWA
83,346
(20.66%) BALI &
NUSA
TENGGARA
14,256 (3.53%)
JUMLAH PEMEGANG
SERTIFIKAT
Terdapat 403,354 Pemegang Sertifikat
Tenaga Terampil di Indonesia ( Tingkat 1, 2
& 3 )
16SEBARAN ASESOR DAN INSTRUKTUR Total Nasional:
303 asesor Badan Usaha (BU)
2.331 asesor Tenaga Kerja (TK)
1.454 Instruktur (Ins.)
Sumber: LPJK, September 2018
42%32%
14%
11%2%
BM
CK
SDA
UMUM
Alat Berat
%
Instrukturberdasarkan
Sektor
13 BU54 TK52 Inst.
9 BU45 TK25 Ins.
8 BU76 TK33 Ins.
6 BU56 TK33 Ins.
16 BU87 TK31 Ins.
2 BU26 TK-- Ins.
8 BU74 TK43 Ins.
5 BU21 TK17 Ins.
2 BU13 TK22 Ins.
7 BU63 TK28 Ins.
4 BU36 TK18 Ins.
29 BU288 TK79 Ins.
12 BU184 TK115 Ins.
29 BU288 TK110 Ins.
12 BU83 TK84 Ins.
47 BU212 TK187 Ins.
7 BU73 TK63 Ins.
7 BU91 TK89 Ins.
3 BU37 TK79 Ins.
11 BU82 TK21 Ins.
3 BU34 TK16 Ins.
15 BU53 TK15 Ins.
9 BU62 TK21 Ins.
-- BU8 TK7 Ins.
3 BU91 TK31 Ins.3 BU
18 TK20 Ins.
7 BU45 TK29 Ins.
1 BU14 TK6 Ins.
8 BU41 TK30 Ins.15 BU
85 TK31 Ins.
2 BU17 TK39 Ins.
4 BU28 TK11 Ins.
2 BU16 TK10 Ins.
5 BU59 TK59 Ins.
Aceh
Sumut
Riau
Sumbar
Kepri
Bengkul
u
Jambi
Sumsel
Lampun
g
Babel
Banten
Jakarta
Jabar Jateng
DIYJatim
Bali
NTBNTT
Kaltara
Kaltim
Kalsel
Kalteng
Kalbar
Sulut
Gorontal
o
Sulbar
Sulteng
Sulsel
Sultra
Malut
Maluku
Papua
Barat
Papua