Upload
others
View
13
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Dra. GATI SETITI, M.Hum
Jabatan : Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Salatiga
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : YULIYANTO, S.E., M.M
Jabatan : Walikota Salatiga
Selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan
sanksi.
Salatiga, Februari 2016
Pihak Kedua, Walikota Salatiga
YULIYANTO, S.E., M.M
Pihak Pertama Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kota Salatiga
Dra. GATI SETITI, M.Hum Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id [email protected]
No Sasaran Strategis
1 2
1. Meningkatnya ketrampilan dan pengetahuan Sumber Daya Aparatur
Jumlah PNS yang telah mengikuti Diklat 600
Persentase Peserta Diklat yang lulus 100%
Persentase Permintaan Pengiriman Peserta Diklat yang dapat dipenuhi
75%
Persentase Peserta Diklat yang Lulus untuk Diklat yang dikirim
100%
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
Indikator Kinerja
3
Target
4
Jumlah Diklat yang diselenggarakan di Kota Salatiga
10
2. Penataan Pegawai berdasarkan kualifikasi dan kompetensi
3. Meningkatnya pelayanan Aparatur yang berkualitas dan sarana prasarana yang memadai
Persentase PNS berpendidikan S1, S2 dan S3
10%
Persentase Database Kepegawaian yang tertata
90%
Rasio sarana prasarana yang tersedia dengan kebutuhan pegawai sesuai standar kualitas pelayanan yang baik
100%
Jumlah dokumen perencanaan dan pelaporan yang dapat diselesaikan tepat waktu
7
85.00%
Persentase Pegawai yang sesuai denagan Kompetensi
80%
Persentase Formasi Jabatan yang telah terisi
100%
Persentase Pejabat Struktural yang sesuai dengan Kualifikasi Jabatannya
Persentase Penyelesaian SK KP 100%
Persentase Penyelesaian SK Pensiun 100%
Persentase Penyelesaian Administrasi Tenaga Kontrak
Persentase Penyelesaian SK KGB 100%
100%
4. Meningkatnya kesiplinan dan kesejahteraan aparatur
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
Rp. 645,350,000
2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana
Rp. 318,000,000
Persentase PNS yang merasa puas dengan penyelenggaraan Diklat denagan Pola Kemitraan
100%
Persentase kasus pelanggaran disiplin yang ditangani
100%
Jumlah Pemantauan Displin yang terlaksanan
12
AnggaranProgaram
Aparatur
3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur
Rp. 16,000,000
4. Program Fasilitas Pindah/Purna Tugas PNS
Rp. 380,000,000
5. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
Rp. 1,018,000,000
6. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
Rp. 13,000,000
7. Program Peningkatan Kapasitas Sumberdaya Aparatur Aparatur
Rp. 1,529,000,000
8. Program Pembinaan dan Pengembangan Aparatur
Rp. 1,178,500,000
NIP. 19650207 199512 2 001
Dra. GATI SETITI, M.Hum
Kota Salatiga
Pembina Tk. I
YULIYANTO, S.E., M.M
Walikota Salatiga
Salatiga, Februari 2016
Kepala Badan Kepegawaian Daerah
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : SRI SARWANTI, SH, M.Si
Jabatan : SekretarisBKD Kota Salatiga
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : Dra. GATI SETITI, M.Hum
Jabatan : Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Salatiga
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan
sanksi.
Salatiga, Januari 2016
Pihak Kedua, Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kota Salatiga
Dra. GATI SETITI, M.Hum Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
Pihak Pertama, Sekretaris
BKD Kota Salatiga
SRI SARWANTI, SH, M.Si Penata Tk. I
NIP. 19670611 199303 2 006
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id [email protected]
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : SUTOPO, SE
Jabatan : Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan BKD Kota Salatiga
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : Dra. GATI SETITI, M.Hum
Jabatan : Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Salatiga
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan
sanksi.
Salatiga, Januari 2016
Pihak Kedua, Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kota Salatiga
Dra. GATI SETITI, M.Hum Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
Pihak Pertama, Kepala Bidang Pendidikan dan
Pelatihan BKD Kota Salatiga
SUTOPO, S.E Penata Tk. I
NIP. 19610313 198503 1 012
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id [email protected]
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos.
Jabatan : Kepala Bidang Mutasi BKD Kota Salatiga
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : Dra. GATI SETITI, M.Hum
Jabatan : Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Salatiga
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan
sanksi.
Salatiga, Januari 2016
Pihak Kedua, Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kota Salatiga
Dra. GATI SETITI, M.Hum Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
Pihak Pertama, Kepala Bidang Mutasi
BKD Kota Salatiga
SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos Penata Tk. I
NIP. 19611002 198307 1 002
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id [email protected]
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : SURYANTO, S.H.
Jabatan: Kepala Bidang Pembinaan dan Pengelolaan Data Pegawai BKD Kota
Salatiga
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : Dra. GATI SETITI, M.Hum
Jabatan : Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Salatiga
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan
sanksi.
Salatiga, Januari 2016
Pihak Kedua, Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kota Salatiga
Dra. GATI SETITI, M.Hum Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
Pihak Pertama, Kepala Bidang Pembinaan Dan
Pengelolaan Data Pegawai BKD Kota Salatiga
SURYANTO, S.H. Pembina
NIP. 19650417 199103 1 010
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id [email protected]
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : JUMIARTO, AP
Jabatan : Kepala Bidang Pengembangan Pegawai BKD Kota
Salatiga
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : Dra. GATI SETITI, M.Hum
Jabatan : Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Salatiga
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan
sanksi.
Salatiga, Januari 2016
Pihak Kedua, Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kota Salatiga
Dra. GATI SETITI, M.Hum Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
Pihak Pertama, Kepala Bidang Pengembangan Pegawai
BKD Kota Salatiga
JUMIARTO, AP Pembina
NIP. 19730511 199311 1 001
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id [email protected]
1 1
1. Meningkatnya pelayanan Aparatur yang berkualitas dan sarana prasarana yang memadai
1. Rasio sarana prasarana yang tersedia dengan kebutuhan pegawai sesuai standar kualitas pelayanan yang baik
2. Jumlah dokumen
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
3
100%
7
TargetIndikator Kinerja
2
No. Sasaran Strategis
2. Jumlah dokumen perencanaan dan pelaporan yang dapat diselesaikan tepat waktu
1. Penyediaan Jasa Surat Menyurat Rp 2,500,000
2. Penyediaan Jasa Komunikasi,
Sumber Daya Air dan Listrik
Rp 110,000,000
3. Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan
Perizinan Kendaraan
Dinas/Operasional
Rp 10,000,000
4. Penyediaan Alat Tulis Kantor Rp 145,000,000
Anggaran
7
Kegiatan
5. Penyediaan Barang Cetakan dan
Penggandaan
Rp 27,500,000
6. Penyediaan Komponen Instalasi
Listrik/Penerangan Bangunan
Kantor
Rp 6,000,000
7. Penyediaan Peralatan Rumah
Tangga
Rp 8,000,000
8. Penyediaan Bahan Bacaan dan
Peraturan Perundang-Undangan
Rp 2,000,000
9. Penyediaan Makanan dan
Minuman
Rp 6,000,000
10. Rapat-Rapat Koordinasi dan
Konsultasi ke Luar Daerah
Rp 250,000,000
11. Penyediaan Jasa Administrasi
Teknis dan Keamanan
Rp 78,350,000
12. Pengadaan Perlengkapan Gedung
Kantor
Rp 35,000,000
13. Pengadaan Peralatan Gedung
Kantor
Rp 70,000,000
14. Pengadaan Mebeleur Rp 23,000,000
15. Pemeliharaan Rutin/Berkala
Kendaraan Dinas/Operasional;
Rp 85,000,000
16. Pemeliharaan Rutin/Berkala Rp 15,000,000 16. Pemeliharaan Rutin/Berkala
Perlengkapan Gedung Kantor
Rp 15,000,000
17. Pemeliharaan Rutin/Berkala
Peralatan Gedung Kantor
Rp 30,000,000
18. Pemeliharaan Rutin/berkala
mebeleur
Rp 10,000,000
19. Rehabilitasi Sedang/Berat Gedung
Kantor
Rp 50,000,000
20. Pengadaan Pakaian Dinas beserta
Perlengkapannya
Rp 16,000,000
21. Penyusunan Laporan Capaian
Kinerja dan Ikhtisar realisasi
Kinerja SKPD
Rp 13,000,000
Pembina Tk.I
BKD Kota Salatiga
SRI SARWANTI, SH, M.Si
Sekretaris
Salatiga, Januari 2016
Pembina Tk. I
Kepala Badan Kepegawaian DaerahKota Salatiga
Dra. GATI SETITI, M.HumPembina Tk.IPembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001 NIP. 19670611 199303 2 006
1 2
1. Meningkatnya ketrampilan dan pengetahuan Sumber Daya Aparatur
Persentase Peserta Diklat yang lulus
100%
Persentase Permintaan Pengiriman Peserta Diklat yang dapat dipenuhi
75%
Persentase Peserta Diklat yang Lulus untuk Diklat yang dikirim
Jumlah Diklat yang 10
3 4
100%
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
2. Meningkatnya pelayanan Aparatur yang berkualitas dan sarana prasarana yang memadai
1. Pendidikan dan Pelatihan Formal
Rp 1,000,000,000
2. Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan bagi CPNSD
Rp 350,000,000
3. Pendidikan dan Pelatihan struktural bagi PNS Daerah
Rp 350,000,000
4. Pendidikan dan Pelatihan Rp 400,000,000
Jumlah PNS yang telah mengikuti Diklat
600
Persentase PNS yang merasa puas dengan penyelenggaraan Diklat denagan Pola Kemitraan
100%
Kegiatan Anggaran
diselenggarakan di Kota Salatiga
4. Pendidikan dan Pelatihan Teknis Tugas dan Fungsi bagi PNSD
Rp 400,000,000
5. Pendidikan dan Pelatihan Fungsional bagi PNS Daerah
Rp 75,000,000
6. Pemberian Bantuan Tugas Belajar dan Ikatan Dinas
Rp 100,000,000
Dra. GATI SETITI, M.Hum SUTOPO, SE
Pembina Tk. I Penata Tk.I
NIP. 19650207 199512 2 001 NIP. 19610313 198503 1 012
Kota Salatiga BKD Kota Salatiga
Salatiga, Januari 2016
Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan
1 1
1. Meningkatnya pelayanan Aparatur yang berkualitas dan sarana prasarana yang memadai
1. Persentase Penyelesaian SK KP
2. Persentase Penyelesaian SK Pensiun
3. Persentase Penyelesaian SK KGB
4. Persentase
2 3
100%
100%
100%
100%
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No. Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Target
4. Persentase Penyelesaian Administrasi Tenaga Kontrak
1. Pemulangan Pegawai yang Pensiun
Rp 350,000,000
2. Pemindahan Tugas PNS Rp 30,000,000
3. Pengelolaan data-data tenaga kontrak
Rp 300,000,000
4. Penyelesaian mutasi kepegawaian
Rp 54,000,000
5. Penataan Sistem Administrasi Kenaikan Pangkat Otomatis PNS
Rp 110,000,000
Kegiatan Anggaran
100%
PNS
Pembina Tk. I Penata Tk.INIP. 19650207 199512 2 001 NIP. 19611002 198307 1 002
Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kepala Bidang MutasiKota Salatiga BKD Kota Salatiga
Dra. GATI SETITI, M.Hum SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos.
Salatiga, Januari 2016
1 2
1. Penataan Pegawai berdasarkan kualifikasi dan kompetensi
1. Persentase PNS berpendidikan S1, S2 dan S3
2. Meningkatnya pelayanan Aparatur yang berkualitas dan sarana prasarana yang memadai
1. Persentase Database Kepegawaian yang tertata
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
3 4
90%
10.00%
3. Meningkatnya kesiplinan dan kesejahteraan aparatur
1. Persentase kasus pelanggaran disiplin yang ditangani
2. Jumlah Pemantauan Displin yang terlaksana
1. Pelaksanaan Pemantauan Disiplin PNS
Rp 18,000,000
2. Pembangunan/Pengembangan Sistem Informasi Kepegawaian Daerah
Rp 73,000,000
3. Proses Penanganan Kasus-Kasus Pelanggaran Disiplin
Rp 15,000,000
100%
12
Kegiatan Anggaran
Kasus Pelanggaran Disiplin PNS
4. Pengelolaan Data-Data Kepegawaian
Rp 32,000,000
NIP. 19650207 199512 2 001 NIP. 19650417 199103 1 010
BKD Kota SalatigaKota Salatiga dan Pengelolaan Data Pegawai
Dra. GATI SETITI, M.Hum SURYANTO, S.HPembina Tk. I Pembina
Salatiga, Januari 2016
Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kepala Bidang Pembinaan
1 1
1. 1. Persentase Pejabat Struktural yang sesuai dengan Kualifikasi Jabatannya
2. Persentase Pegawai yang sesuai dengan Kompetensi
3. Persentase Formasi Jabatan yang telah terisi
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
2 3
85.00%
80%
100%
Penataan Pegawai berdasarkan kualifikasi dan kompetensi
1. Seleksi Penerimaan Calon PNS Rp 400,000,000
2. Penempatan PNS Rp 150,000,000
3. Penyusunan Instrumen Analisis Jabatan PNS
Rp 125,000,000
4. Pelaksanaan Ujian Dinas dan Penyesuaian Ijazah
Rp 13,500,000
5. Pelaksanaan Kelanjutan Pengembangan Assesment untuk SDM Aparatur
Rp 160,000,000
Salatiga, Januari 2016
Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kepala Bidang Pengembangan PegawaiKota Salatiga BKD Kota Salatiga
Kegiatan Anggaran
Pembina Tk. I PembinaNIP. 19650207 199512 2 001 NIP. 19730511 199311 1 001
Dra. GATI SETITI, M.Hum JUMIARTO, AP
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : HARIYANI, S.STP
Jabatan : Kasubid Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : SUTOPO, S.E.
Jabatan : Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan
sanksi.
Salatiga, Januari 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama, Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan
BKD Kota Salatiga Kasubid Pendidikan dan Pelatihan
Kepemimpinan BKD Kota Salatiga
SUTOPO, S.E. HARIYANI, S.STP Penata Tk. I Penata Tk.I
NIP. 19610313 198503 1 012 NIP. 19800725 199810 2 001
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id [email protected]
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : SURINI, S.H.
Jabatan : Kasubid Pendidikan dan Pelatihan Teknis Fungsional
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : SUTOPO, S.E.
Jabatan : Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan
sanksi.
Salatiga, Januari 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama, Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan
BKD Kota Salatiga Kasubid Pendidikan dan Pelatihan Teknis
Fungsional BKD Kota Salatiga
SUTOPO, S.E. SURINI, S.H. Penata Tk. I Penata
NIP. 19610313 198503 1 012 NIP. 19770104 199603 2 001
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id [email protected]
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : SRI UTAMI, S.H.
Jabatan : Kasubid Pengangkatan dan Kepangkatan
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos.
Jabatan : Kepala Bidang Mutasi Pegawai
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan
sanksi.
Salatiga, Januari 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama, Kepala Bidang Mutasi Pegawai
BKD Kota Salatiga Kasubid Pengangkatan dan Kepangkatan
BKD Kota Salatiga
SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos. SRI UTAMI, S.H. Penata Tk.I Penata
NIP. 19611002 198307 1 002 NIP. 19770708 199803 2 004
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id [email protected]
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : IWAN FITRAWAN IMRAN, M.Eng.
Jabatan : Kasubid Pemindahan, Pemberhendian dan Pensiun
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos.
Jabatan : Kepala Bidang Mutasi Pegawai
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan
sanksi.
Salatiga, Januari 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama, Kepala Bidang Mutasi Pegawai
BKD Kota Salatiga Kasubid Pemindahan, Pemberhendian
dan Pensiun BKD Kota Salatiga
SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos. IWAN FITRAWAN IMRAN, M.Eng. Penata Tk.I Penata
NIP. 19611002 198307 1 002 NIP. 19810727 200312 1 005
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id [email protected]
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : SITI KHOTIJAH, S.Psi.
Jabatan : Kasubid Analisis Kebutuhan, Formasi dan Pengadaan
Pegawai
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : JUMIARTO, AP.
Jabatan : Kepala Bidang Pengembangan Pegawai
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan
sanksi.
Salatiga, Januari 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama, Kepala Bidang Pengembangan Pegawai
BKD Kota Salatiga Kasubid Analisis Kebutuhan, Formasi
dan Pengadaan Pegawai BKD Kota Salatiga
JUMIARTO, AP. SITI KHOTIJAH, S.Psi. Pembina Penata Tk.I
NIP. 19730511 199311 1 001 NIP. 19680307 199903 2 005
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id [email protected]
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : YAROYI, S.E., M.M
Jabatan : Kasubid Pengembangan Karier
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : JUMIARTO, AP.
Jabatan : Kepala Bidang Pengembangan Pegawai
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan
sanksi.
Salatiga, Januari 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama, Kepala Bidang Pengembangan Pegawai
BKD Kota Salatiga Kasubid Pengembangan Karier
BKD Kota Salatiga
JUMIARTO, AP. YAROYI, S.E., M.M Pembina Penata Tk.I
NIP. 19730511 199311 1 001 NIP. 19740208 200312 1 005
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id [email protected]
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : A. TRISYADHI, S.H., M.H.
Jabatan : Kasubid Pembinaan Pegawai
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : SURYANTO, S.H.
Jabatan : Kepala Bidang Pembinaan dan Pengelolaan Data Pegawai
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan
sanksi.
Salatiga, Januari 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama, Kepala Bidang Pembinaan dan
Pengelolaan Data Pegawai BKD Kota Salatiga
Kasubid Pembinaan Pegawai BKD Kota Salatiga
SURYANTO, S.H. A. TRISYADHI, S.H., M.H. Pembina Penata Tk.I
NIP. 19650417 199103 1 010 NIP. 9610310 198503 1 010
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id [email protected]
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : FARA MUSTOFA, M.Kom
Jabatan : Kasubid Pengelolaan Data Pegawai
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : SURYANTO, S.H.
Jabatan : Kepala Bidang Pembinaan dan Pengelolaan Data Pegawai
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan
sanksi.
Salatiga, Januari 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama, Kepala Bidang Pembinaan dan
Pengelolaan Data Pegawai BKD Kota Salatiga
Kasubid Pengelolaan Data Pegawai BKD Kota Salatiga
SURYANTO, S.H. FARA MUSTOFA, M.Kom Pembina Penata
NIP. 19650417 199103 1 010 NIP. 19780407 200501 1 006
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id [email protected]
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : KRISTI HANDAYANI, SE
Jabatan : Kasubag Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : SRI SARWANTI, SH, M.Si
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan
sanksi.
Salatiga, Januari 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama, Sekretaris
BKD Kota Salatiga Kasubag Perencanaan, Evaluasi dan
Pelaporan BKD Kota Salatiga
SRI SARWANTI, SH, M.Si KRISTI HANDAYANI, SE Pembina Tk. I Penata
NIP. 19670611 199303 2 006 NIP. 19670418 198903 2 007
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id [email protected]
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : DINI WARASTUTI, S.E., M.Si.
Jabatan : Kasubag Keuangan
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : SRI SARWANTI, SH, M.Si
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan
sanksi.
Salatiga, Januari 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama, Sekretaris
BKD Kota Salatiga Kasubag Keuangan BKD Kota Salatiga
SRI SARWANTI, SH, M.Si DINI WARASTUTI, S.Psi, S.E., M.Si. Pembina Tk. I Penata
NIP. 19670611 199303 2 006 NIP. 19781008 200312 2 007
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id [email protected]
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : R. DWI TARLIYANTO, SE, MM.
Jabatan : Kasubag Umum dan Kepegawaian
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : SRI SARWANTI, SH, M.Si
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan
sanksi.
Salatiga, Januari 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama, Sekretaris
BKD Kota Salatiga Kasubag Umum dan Kepegawaian
BKD Kota Salatiga
SRI SARWANTI, SH, M.Si R. DWI TARLIYANTO, SE, MM. Pembina Tk. I Penata
NIP. 19670611 199303 2 006 NIP. 19741013 199803 1 006
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id [email protected]
1 1
PROGRAM PENINGKATAN KAPASITAS SUMBER DAYA
APARATUR
1. Tercapainya Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
1 Jenis 3
Bulan 12
2. 1. PNS 800
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
2 3
Terlaksananya pengangkatan CPNS menjadi PNS, Pengankatan pertama dan Kenaikan dalam Jabatan Fungsional
PROGRAM PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN Terlaksananya Pembinaan dan Terlaksananya 2. 1. PNS 800
Bulan 12
2. PNS 2100
Bulan 12
3. Orang 80
Bulan12
4. Orang 70
Bulan 12
1. Penyelesaian mutasi kepegawaian
Rp 54,000,000
2. Penataan Sistem Administrasi Kenaikan Pangkat Otomatis PNS
Rp 110,000,000
Terlaksanaanya Kenaikan Gaji Berkala (KGB)
Terlaksananya Sosialisasi Syarat Kelengkapan Berkas KP
Terlaksananya Pendampingan Verifikasi Berkas Kelengkapan KP
Terlaksananya Pembinaan dan Pengembangan Aparatur
Terlaksananya Kenaikan Pangkat Periode April dan Oktober
Kegiatan Anggaran
Salatiga, Januari 2016
Penata Tk.I Penata
NIP. 19611002 198307 1 002 NIP. 19770708 199803 2 004
Kepala Bidang Mutasi
BKD Kota Salatiga
SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos. SRI UTAMI, S.H
BKD Kota Salatiga
Kasubid Pengangkatan dan Kepangkatan
1 1
PROGRAM FASILITAS PINDAH/PURNA TUGAS PNS
1. Terlaksananya Fasilitasi Pindah/Purna Tugas bagi Aparatur
1. Terlaksananya kegiatan pembekalan pensiun
Orang 80
Terlaksananya kegiatan pembekalan pensiun keluar daerah
Orang 70
Terlaksananya kegiatan sosialisasi usulan pensiun
Orang 100
2 3
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
usulan pensiun
Terselesaikannya SK pensiun PNS
orang 150
Terujinya kesehatan PNS yang terganggu kesehatannya
orang 5
Bulan 12
2. SKPD 32
Bulan 12
PROGRAM PENINGKATAN KAPASITAS SUMBER DAYA
APARATUR
2. Tercapainya Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
1. Terlaksananya pembayaran iuran BPJS ketenagakerjaan bagi tenaga kontrak
Orang 105
Terlaksananya pembayaran iuran BPJS kesehatan bagi tenaga kontrak
Orang 105
Terlaksananya Sosialisasi bagi tenaga kontrak
Orang 105
Terlaksananya Perpanjangan
Orang 105
Terselenggaranya perpindahan Aparatur
Perpanjangan perjanjian tenaga kontrak
Bulan 12
1. Pemulangan Pegawai yang Pensiun
Rp 350,000,000
2. Pemindahan Tugas PNS Rp 30,000,000
3. Pengelolaan data-data tenaga kontrak
Rp 300,000,000
Salatiga, Januari 2016
Kepala Bidang Mutasi
BKD Kota Salatiga
BKD Kota Salatiga
Kasubid Pemindahan, Pemberhentian dan Pensiun
Kegiatan Anggaran
NIP. 19611002 198307 1 002 NIP. 19810727 200312 1 005
SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos. IWAN FITRAWAN I, S.Kom., M.Eng.
Penata Tk.I Penata
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
1 1
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
3
Target
2
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja
1 1
PROGRAM PENINGKATAN
PENGEMBANGAN SISTEM
PELAPORAN CAPAIAN
KINERJA DAN KEUANGAN
1. 1. Dokumen 7
Bulan 12
3
Meningkatnya tertib pelaporan capaian kinerja dan keuangan
Tersusunnya dokumen perencanaan,
2
Bulan 12capaian kinerja dan keuangan perencanaan, pelaporan dan evaluasi kinerja BKD
1. Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar realisasi Kinerja SKPD
Rp 13,000,000
AnggaranKegiatan
BKD Kota Salatiga
Salatiga, Januari 2016
Kasubag Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
Sekretaris
Penata
KRISTI HANDAYANI, S.E.
BKD Kota Salatiga
SRI SARWANTI, SH, M.Si
BKD Kota Salatiga
Kasubag Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
Pembina Tk.I Penata
NIP. 19670418 198903 2 007
Pembina Tk.I
NIP. 19670611 199303 2 006
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
1 1
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
2 31 1
PROGRAM PELAYANAN
ADMINISTRASI
PERKANTORAN
1. Meningkatnya pelayanan 1. Lembar 340 Tersedianya
2 3
1. Meningkatnya pelayanan aparatur yang berkualitas dan sarana prasarana yang memadai
1. Lembar 340
Lembar 50Bulan 12
Tersedianya materai, benda pos (perangko) dan pengiriman kilat
2. Jenis 4
Bulan 12
3. Jenis 2Bulan 12
Tersedianya surat kabar
Terpenuhinya kebutuhan listrik, telepon, internet dan air
Bulan 12
4. Jenis 3Bulan 12
kabar
Terpenuhinya kebutuhan makanan dan minuman rapat, tamu dan
Orang 1
Orang 2Orang 2
Tersedianya jasa pelayanan teknis dan keamanan (tenaga kontrak,
5.
tamu dan kunjungan
Orang 2
Orang 1(tenaga kontrak, kebersihan, penjaga malam, dan sopir)
Kegiatan Anggaran
1. Penyediaan Jasa Surat Menyurat
Rp 2,500,000
2. Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik
Rp 110,000,000
3. Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-
Rp 2,000,000 dan Peraturan Perundang-Undangan
4. Penyediaan Makanan dan Minuman
Rp 6,000,000
5. Penyediaan Jasa Rp 78,350,000 5. Penyediaan Jasa Administrasi Teknis dan Keamanan
Rp 78,350,000
BKD Kota Salatiga BKD Kota Salatiga
Salatiga, Januari 2016
Sekretaris Kasubag Keuangan
SRI SARWANTI, SH, M.Si DINI WARASTUTI, S.E., M.Si.Pembina Tk.I Penata
NIP. 19670611 199303 2 006 NIP. 19781008 200312 2 007
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
1 1
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja
2 3
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Target
1 1
PROGRAM PELAYANAN
ADMINISTRASI
PERKANTORAN
1. 1. mobil 5
2 3
Terlaksananya Meningkatnya pelayanan motor 14Bulan 12
2. Jenis 95Bulan 12
Terlaksananya tertib administrasi perizinan kendaraan dinas/operasional
Terpenuhinya kebutuhan ATK
Meningkatnya pelayanan aparatur yang berkualitas dan sarana prasarana yang memadai
Bulan 12
3. Jenis 19Lembar 48,000Bulan 12
kebutuhan ATK
Terpenuhinya kebutuhan barang cetakan dan penggandaan
4. Jenis 12Bulan 12
Terpenuhinya kebutuhan komponen listrik dan instalasi bangunan kantor
5. Jenis 26
Bulan 12
6. Orang 45Terlaksananya
Terpenuhinya kebutuhan peralatan rumah tangga
6. Orang 45Bulan 12
PROGRAM
PENINGKATAN SARANA
Terlaksananya rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah
PENINGKATAN SARANA
DAN PRASARANA
APARATUR
2. 1. Jenis 3
Bulan 2
Meningkatnya pelayanan aparatur yang berkualitas
Terpenuhinya kebutuhan Bulan 2
2. Jenis 7Terpenuhinya
aparatur yang berkualitas dan sarana prasarana yang memadai
kebutuhan perlengkapan gedung kantor
Bulan 12Terpenuhinya kebutuhan peralatan gedung
3. Jenis 1Bulan 3
4. mobil 5Tersedianya kendaraan dinas
peralatan gedung kantor
Tersedianya mebeleur
Bulan 12
5. Jenis 3Bulan 12
Terpenuhinya pemeliharaan perlengkapan
kendaraan dinas operasional yang layak
perlengkapan gedung kantor (filling kabinet, jaringan telepon, dan jaringan komputer)
6. Jenis 7Bulan 12
Terpenuhinya peralatan gedung kantor yang memadai dan layak
7. Jenis 3
Bulan 12
Terpenuhinya mebeleur gedung kantor yang memadai dan layak (meja, kursi, dan lemari)
8. paket 1Bulan 12
PROGRAM
Terlaksananya pembangunan pagar gedung kantor
PROGRAM
PENINGKATAN DISIPLIN
APARATUR
3. 1. Jenis 1Orang 46
Meningkatnya kedisiplinan dan kesejahteraan aparatur
Tersedianya pakaian dinas dan kelengkapannyakelengkapannya
Kegiatan Anggaran
1. Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan Dinas/Operasional
Rp 10,000,000
Kegiatan Anggaran
Dinas/Operasional
2. Penyediaan Alat Tulis Kantor
Rp 145,000,000
3. Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan
Rp 27,500,000 Cetakan dan Penggandaan
4. Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor
Rp 6,000,000
5. Penyediaan Peralatan Rumah Tangga
Rp 8,000,000
6. Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah
Rp 250,000,000
Daerah
7. Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor
Rp 35,000,000
8. Pengadaan Peralatan Rp 70,000,000 Gedung Kantor
9. Pengadaan Mebeleur Rp 23,000,000
10. Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan
Rp 85,000,000 Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional;
11. Pemeliharaan Rutin/Berkala Perlengkapan Gedung
Rp 15,000,000
12. Pemeliharaan Rp 30,000,000 12. Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung Kantor
Rp 30,000,000
13. Pemeliharaan Rutin/berkala mebeleur
Rp 10,000,000 Rutin/berkala mebeleur
14. Rehabilitasi Sedang/Berat Gedung Kantor
Rp 50,000,000
15. Pengadaan Pakaian Dinas beserta Perlengkapannya
Rp 16,000,000 beserta Perlengkapannya
Salatiga, Januari 2016Salatiga, Januari 2016
Sekretaris Kasubag Umum dan KepegawaianBKD Kota Salatiga BKD Kota Salatiga
SRI SARWANTI, SH, M.Si R. DWI TARLIYANTO, SE, MMPembina Tk.I Penata
NIP. 19670611 199303 2 006 NIP. 19741013 199803 1 006
1 1
PROGRAM PENINGKATAN
KAPASITAS SUMBER DAYA
APARATUR
1. 1.
Bulan 12
2. angkata 1
Orang 30Bulan 12
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
2 3
Terlaksananya Diklat Struktural bagi PNS (Diklat Kompetensi Kepemimpinan Kepala Sekolah SD dan SMP)
Orang 40
Terlaksananya Diklat Prajabatan bagi Calon PNS Daerah
Meningkatnya keterampilan dan pengetahuan Sumber Daya Aparatur
PROGRAM PEMBINAAN DAN
PENGEMBANGAN
APARATUR1. PNS 6
Bulan 12
Terlaksananya pemberian bantuan tugas belajar dan Ikatan Dinas
2.
Pemberian Bantuan Tugas Belajar dan Ikatan Dinas
1 Pendidikan dan Pelatihan struktural bagi PNS Daerah
Rp 350,000,000
2 Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan bagi CPNSD
Rp 350,000,000
3. Pemberian Bantuan Tugas Belajar dan Ikatan Dinas
Rp 100,000,000
BKD Kota Salatiga
Kegiatan Anggaran
Salatiga, Januari 2016
Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan Kasubid Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan
NIP. 19610313 198503 1 012 NIP. 19800725 199810 2 001
BKD Kota Salatiga
SUTOPO, SE HARIYANI, S.STPPenata Tk.I Penata
KepemimpinanBKD Kota Salatiga
1 1
PROGRAM PENINGKATAN
KAPASITAS SUMBER DAYA
APARATUR
1. 1. Orang 150
Bulan 12
2. orang 101
Bulan 12
3.
Bulan 12
Meningkatnya keterampilan dan pengetahuan Sumber Daya Aparatur
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Orang 40
2 3
Terkirimnya peserta Bintek/Diklatpim dan Terdidiknya PNSD
Terselenggaranya diklat teknis dan bintek
Terlaksananya Pelatihan Tenaga Fungsional Bagi
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
Bulan 12Fungsional Bagi Pranata Komputer
1. Pendidikan dan Pelatihan Formal
Rp 1,000,000,000
2. Pendidikan dan Pelatihan Teknis Tugas dan Fungsi bagi PNSD
Rp 400,000,000
3. Pendidikan dan Pelatihan Fungsional bagi PNS Daerah
Rp 75,000,000
Salatiga, Januari 2016
Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan
Kegiatan Anggaran
Kasubid Pendidikan dan Pelatihan Teknis
NIP. 19610313 198503 1 012 NIP. 19770104 199603 2 001
Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan
SUTOPO, SE SURINI, S.H.Penata Tk.I Penata
BKD Kota SalatigaBKD Kota Salatiga
Kasubid Pendidikan dan Pelatihan Teknis Fungsional
1 1
PROGRAM PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN
APARATUR
1. 1. Terlaksananya Seleksi Penerimaan Formasi
Formasi 50
2. Terlaksanannya Penyerahan SK Pengangkatan ASN
CPNS 75
3. kali 1
Orang 70
Bulan 12
Tercapainya Pembinaan dan Pengembangan Aparatur
2 3
Terlaksananya sosialisasi penyusunan perencanaan kebutuhan pegawai
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
Bulan 12
4. Terlaksananya pendampingan verifikasi kebutuhan pegawai oleh BKN
SKPD 34
5. Terlaksananya Penyusunan Kebutuhan Pegawai dengan Sistem e-Formasi
SKPD 34
kebutuhan pegawai
1. Seleksi Penerimaan Calon PNS Rp 400,000,000
2. Penyusunan Instrumen Analisis Jabatan PNS
Rp 125,000,000
Kepala Bidang Pengembangan Pegawai
BKD Kota Salatiga
Kegiatan Anggaran
Salatiga, Januari 2016
BKD Kota Salatiga
Kasubid Analisis Kebutuhan, Formasi dan Pengadaan Pegawai
Pembina Penata Tk.I
NIP. 19730511 199311 1 001 NIP. 19680307 199903 2 005
JUMIARTO, AP SITI KHOTIJAH, S.Psi.
BKD Kota Salatiga
1 1
PROGRAM PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN APARATUR
1. 1. Terlaksananya Penataan dan Penempatan Jabatan Struktural dan Kepala Sekolah
Kali 2
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No. Sasaran Strategis
Tercapainya Pembinaan dan Pengembangan Aparatur
2 3
Indikator Kinerja Target
Tersusunnya Data Evaluasi Kinerja Jabatan di Lingkungan
SKPD 32
Bulan 12
2. Orang 80
Bulan 12
3. Orang 60Bulan 12
Terlaksananya PCAP untuk seleksi jabatan pimpinan tinggi
Batch 3
Terlaksananya Uji Paket 5
Terlaksananya Ujian Dinas dan Ujian Penyesuaian Ijazah
Terlaksananya QAP sebagai salah satu syarat penempatan jabatan
Terlaksananya Uji Kompetensi Jabatan Pimpinan Tinggi
Paket 5
1. Penempatan PNS Rp 150,000,000
2. Pelaksanaan Ujian Dinas dan Penyesuaian Ijazah
Rp 13,500,000
3. Pelaksanaan Kelanjutan Pengembangan Assesment untuk SDM Aparatur
Rp 160,000,000
Kegiatan Anggaran
Salatiga, Januari 2016
JUMIARTO, AP YAROYI, S.E., M.M
Pembina Penata Tk.I
NIP. 19730511 199311 1 001 NIP. 19740208 200312 1 005
Kepala Bidang Pengembangan Pegawai Kasubid Pengembangan Karier
BKD Kota Salatiga BKD Kota Salatiga
1 1
PROGRAM PENINGKATAN KAPASITAS SUMBER DAYA
APARATUR
1. 1. Kali 5
Bulan 12
PROGRAM PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN APARATUR
2. 2. Kasus 15
SKPD 35
Bulan 12
Terlaksananya Pembinaan dan Pengembangan Aparatur
2 3
Terciptanya Peningkatan Kapasitas Sumber Daya aparatur
Terlaksananya pemantauan disiplin PNS
Tertanganinya kasus pelanggaran disiplin pegawai
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
Bulan 12
1. Pelaksanaan Pemantauan Disiplin PNS
Rp 18,000,000
2. Proses Penanganan Kasus-Kasus Pelanggaran Disiplin PNS
Rp 15,000,000
BKD Kota Salatiga
Kegiatan Anggaran
Salatiga, Januari 2016
Kepala Bidang Pembinaan Kasubid Pembinaan Pegawai
BKD Kota Salatigadan Pengelolaan Data Pegawai
SURYANTO, S.H A. TRISYADHI, S.H., M.H.
Pembina Penata Tk.I
NIP. 19650417 199103 1 010 NIP. 19610310 198503 1 010
1 1
PROGRAM PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN APARATUR
1. 1. Terlaksananya Update Verifikasi Pengelolaan Data-data Kepegawaian dengan Aplikasi SIMPEG
SKPD 34
Terlaksananya Pengelolaan Publikasi Informasi melalui Situs WEB BKD dan Media Sosial (Facebook dan Twitter)
Situs 3
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
2 3
Terlaksananya Pembinaan dan Pengembangan Aparatur
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
Twitter)
Terlaksananya Pembuatan Aplikasi Absensi SKPD Terintegrasi
Aplikasi Absensi
1
Terlaksananya Pengelolaan Data Kepegawaian dengan Sistem E-File
SKPD 34
Bulan 12
2. Terlaksanaya Pengelolaan Data-data Kepegawaian PNS Pemerintah Kota Salatiga
SKPD 34
Terlaksananya Pengelolaan Karis, Karsu, Kerpeg, Satya Lencana dan KPE PNS Pemerintah Kota Salatiga
SKPD 34
Terlaksananya Pengelolaan Database Kepegawaian PNS Pemerintah Kota
SKPD 34
Pemerintah Kota Salatiga
Bulan 12
1. Pembangunan/Pengembangan Sistem Informasi Kepegawaian Daerah
Rp 73,000,000
2. Pengelolaan Data-Data Kepegawaian
Rp 32,000,000
Kegiatan Anggaran
NIP. 19650417 199103 1 010 NIP. 19780407 200501 1 006
BKD Kota Salatiga
BKD Kota Salatiga
SURYANTO, S.H FARA MUSTOFA, M.Kom
Pembina Penata
Salatiga, Januari 2016
Kepala Bidang Pembinaan Kasubid Pengelolaan Data Pegawai
dan Pengelolaan Data Pegawai