Upload
nika
View
42
Download
2
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR REALITNÍ KONGRES 2012 Praha, 1.11.2012. Struktura prezentace: Potírání švarcsystému - hon na čarodějnice nebo prostor pro korupci? 2. Stručně o AMSP ČR. Komentář AMSP ČR: - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
AsociaceAsociacemalých a středních podnikůmalých a středních podniků
a živnostníků ČRa živnostníků ČR
REALITNÍ KONGRES 2012Praha, 1.11.2012
Struktura prezentace:
1.Potírání švarcsystému - hon na čarodějnice nebo prostor pro korupci?
2. Stručně o AMSP ČR
Komentář AMSP ČR:Úprava je nejasná, v metodice definovány INDICIE. ? Co je/není legální ?► prostor pro korupci► finanční motivace inspektorů?► admin.náročné pro ty malé firmy, které se spolupráce s OSVČ nemohou vzdát(charakter práce, ekonomické důvody)
Externisté do zaměstnaneckého poměru – přistoupí velmi málo firem.
Komentář AMSP ČR:►Výše sankcí – neadekvátní – likvidačníReprese státu ve chvíli, kdy nejsou přijatelné podmínky k podnikání a sám není schopen se se švarcsystémem vypořádat na vlastní půdě (asistenti senátorů, poslanců, hledání kliček a obcházení zákona při definici jejich práce).
►Odstranit nerovnosti mezi skupinami – např. OSVČ vykonávající práci jako závislou bez možnosti využít výdajový paušál►Švarcsystém není nutno vnímat jen negativně – je to zájem o práci a její realizace a následné zdanění
Komentář AMSP ČR:►Švarcsystém je způsob řešení sezónních výkyvů v zakázkách
Stát znemožňuje firmám chovat se jako řádný hospodář, což současně požaduje zákonem.
Zrušení švarcsystému nepřiměje firmy k přijetí OSVČ do zaměstnaneckého poměru - v době hospodářského útlumu je riskantní, drahé a nelze flexibilně reagovat.
Švarcsystém - právní úprava účinná od 1.1.2012:Sankce:Společnosti najímající živnostníky na závislou práci: 250.000 – 1 mil. KčŽivnostník: 100.000 Kč
Od 1.1.2012 kontroly konané oblastními inspektoráty Státního úřadu inspekce práce
Švarcsystém - právní úprava účinná od 1.1.2012:Průběh kontroly:-Inspektor práce přijde bez ohlášení-Vyžaduje doklad totožnosti ode všech osob vyskytujících se na pracovišti-Vyžaduje předložení dokladu, na základě kterého osoby zde pracují (kopie smluv, u živnostníka smlouvy o spolupráci apod.)-Kopie smluv nelze dokládat dodatečně – pokud nejsou, vyhodnoceno na místě jako nelegální práce-Sepíše protokol
Švarcsystém - právní úprava účinná od 1.1.2012:Pokyn ministra inspektorátům ze 3.4.2012:Kopie smluv nelze dokládat dodatečně – pokud nejsou, vyhodnotit na místě jako nelegální práci s udělením sankcePrávní rozbor pokynu:Pokyn je právně neúčinný, neboť zákon o ničem takovém nehovoří a pokyn ministra nemůže jít nad rámec zákona.Doporučuje se při kontrole přítomnost právníka nebo minimálně odborníka na švarcystém.
Jak se vyhnout problémům?
“DESATERO”SPOLUPRÁCE OBCHODNÍ
SPOLEČNOSTI A OSVČ
OSVČ jako kontrolovaná osoba při kontrole
inspektorátu práce OSVČ musí při kontrole: • Předložit smlouvu nebo objednávku, na
základě které poskytuje společnosti služby • Prokázat svou totožnost • Je sporné, zda musí poskytnout informace a
vysvětlení (v každém případě je ale lépe říkat méně než více)
OSVČ by měla případně inspektorovi tvrdit, že:
• Nemá nadřízeného, služby poskytuje samostatně, o interních podmínkách společnosti nic neví (nestará se o ně a nemá za ně odpovědnost)
• Ve společnosti zná kontaktní osobu, od této osoby dostává dílčí objednávky dle rámcové mandátní smlouvy, podle sebe (a objednávky) pak služby provede a předává až výsledky své činnosti
• Za své služby nese vlastní odpovědnost, kontaktní osoba společnosti reklamuje vadné služby a OSVČ reklamace vyřizuje na vlastní náklady
• OSVČ služby poskytuje "na objednání" (dle jednotlivých dílčích objednávek), nepravidelně, podle potřeby, někdy málo (třeba jen 3 h denně), někdy naopak velmi mnoho (i více než 12h denně)
•
OSVČ by měla případně inspektorovi tvrdit, že: • O bezpečnostních podmínkách v prostorách
společnosti byla OSVČ zběžně informována při uzavírání mandátní smlouvy
• OSVČ se neúčastnila vstupních školení (školení zaměstnanců společnosti)
• Pracuje s vlastními pracovními pomůckami, nástroji a ve svém oblečení (s výjimkou např. vysoce specializovaných přístrojů patřících společnosti)
• Docházka (příchod a odchod) není společností evidována, svoji činnost OSVČ sama eviduje a na konci fakturačního období společnosti vyfakturuje
• Živnostníkem chce být o své vůli, společnost ji nenutila a nenutí pracovat na základě mandátní smlouvy
Výsledky kontrolní činnosti Státního úřadu inspekce práce
v oblasti kontroly nelegálního zaměstnávání
Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost (OP LZZ)
•Rozpočet projektu: 798 102 100,- Kč
•Délka projektu: 1.7.2011 – 31.12.2013
•Aktuální stav čerpání: k 10. 9. 2012
180 681 348 Kč
Výsledky kontrolní činnosti Státního úřadu inspekce práce
v oblasti kontroly nelegálního zaměstnávání
Státní úřad inspekce práceHorní náměstí 103/2, 746 01 Opava
Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost (OP LZZ)
Výzva č.: 11
Prioritní osa: 2. Aktivní politiky trhu práce
Oblast podpory: 2.2 Modernizace institucí a zavedení
systému kvality služeb zaměstnanosti a jejich rozvoj
Rozpočet projektu: 798 102 100,- Kč
Délka projektu: 1.7.2011 – 31.12.2013
Aktuální stav čerpání: k 10. 9. 2012 180 681 348 Kč
Základní údaje o projektu
Státní úřad inspekce práceHorní náměstí 103/2, 746 01 Opava
Realizační tým projektu
Mimořádné kontrolní akce zaměřené na Mimořádné kontrolní akce zaměřené na oblast NLZ a PVPoblast NLZ a PVP
Provozovatelé lyžařských areálů 518- 37 nelegálně zaměstnaných osob
Stánkový prodej na území Hl. města Prahy 187- 9 nelegálně zaměstnaných osob
Čerpací stanice PHM ve Středočeském kraji 47- 17 nelegálně zaměstnaných osob
Sídlo a prodejny Penny Market s.r.o. 39 - 3 nelegálně zaměstnané osoby
Firmy poskytující služby motoristům 2084- 116 nelegálně zaměstnaných osob
Zaměstnavatelé (koupaliště, aquaparky a navazující služby) 1925- 140 nelegálně zaměstnaných osob
Dálková kamionová doprava a dálková autobusová doprava 25- 1 nelegálně zaměstnaná os. (občan ČR)
Celkem zahájeno 4.825 kontrol
Celkem nelegálně zaměstnaných 323 osob
tj.: 6,7 % !
AMSP ČR – KDO JSME?AMSP ČR – KDO JSME?3 pilíře:3 pilíře:
• NEZÁVISLOSTNEZÁVISLOST
• ODBORNOSTODBORNOST
• PRAXEPRAXE
Nejsme úřad.Nejsme úřad.
KDO jsou naši členové:KDO jsou naši členové:
Firmy bez omezení velikosti z různých Firmy bez omezení velikosti z různých oborů, z celé České republikyoborů, z celé České republiky
Samostatné asociace, sdružení, cechySamostatné asociace, sdružení, cechy ŽivnostníciŽivnostníci banky a pojišťovny se státní účastíbanky a pojišťovny se státní účastí Střední a vysoké školyStřední a vysoké školy Agentury na výzkum trhuAgentury na výzkum trhu
Z jakých jsou OBORŮ:Z jakých jsou OBORŮ:K dnešnímu dni zastupuje AMSP ČR cca 254.000 K dnešnímu dni zastupuje AMSP ČR cca 254.000 podnikatelských subjektů. podnikatelských subjektů. Nejvýznamnější obory:Nejvýznamnější obory:Dopravní telematikaDopravní telematikaVýroba lodíVýroba lodíMetalurgie a strojírenstvíMetalurgie a strojírenstvíVýroba plastů a gumyVýroba plastů a gumyElektrotechnikaElektrotechnikaStavební průmyslStavební průmyslŘemeslaŘemeslaSlužby obecně a dalšíSlužby obecně a další
Členům poskytujeme:Členům poskytujeme: Podporu při řešeníPodporu při řešení problémů problémů s úřady s úřady Prostor pro vyjádření jejich Prostor pro vyjádření jejich zájmůzájmů, potřeb, potřeb Speciální akce pro členy Speciální akce pro členy – spolupráce s – spolupráce s
dynamickými a zajímavými partnerydynamickými a zajímavými partnery Online aktivityOnline aktivity Jednoduchou účastJednoduchou účast v projektechv projektech seminářesemináře, workshopy, kontaktní , workshopy, kontaktní setkání setkání
podnikatelůpodnikatelů, podnikatelské , podnikatelské mise do zahraničímise do zahraničí Propagaci a Propagaci a podporu v rámci soutěžípodporu v rámci soutěží Vše v naprosté většině zcela zdarmaVše v naprosté většině zcela zdarma
Členům poskytujeme:Členům poskytujeme:Podporu, nové informace a nabídku Podporu, nové informace a nabídku aktivního zapojení - VÝBORY A SEKCEaktivního zapojení - VÝBORY A SEKCE
Vedle Vedle tradičních oborů tradičních oborů se naše podpora se naše podpora zaměřuje nově na zaměřuje nově na „trendové obory“ „trendové obory“ biotechnologie, biotechnologie, nanotechnologie, nanotechnologie, tkáňové inženýrství, tkáňové inženýrství, fotonika, fotonika, kosmický průmysl a dalšíkosmický průmysl a další
Jsme autorem stěžejních Jsme autorem stěžejních materiálů a analýz MSP:materiálů a analýz MSP:
Realizace cyklu unikátních Realizace cyklu unikátních nezávislých průzkumůnezávislých průzkumů o o názorech podnikatelů na problémové oblasti názorech podnikatelů na problémové oblasti podnikání od r. 2009podnikání od r. 2009
– – k dnešnímu dni 18 průzkumů (podpora exportu (2x), k dnešnímu dni 18 průzkumů (podpora exportu (2x), korupce, platební morálka, přístup bank, politika korupce, platební morálka, přístup bank, politika zaměstnanosti, inovace, potřeby bankovních zaměstnanosti, inovace, potřeby bankovních produktů…)produktů…)
Konkrétní návrhy strategií, programů a koncepcí Konkrétní návrhy strategií, programů a koncepcí rozvoje malých a středních podniků vycházejících z rozvoje malých a středních podniků vycházejících z poznatků poznatků z praxez praxe
Nemusíte být hned naším Nemusíte být hned naším členem…členem…
……staňte se pozorovatelemstaňte se pozorovatelem… … zdarma, na 6 měsícůzdarma, na 6 měsíců
viz viz www.amsp.cz www.amsp.cz Členství v AMSP ČRČlenství v AMSP ČR
„„Jsme firmám blíž“Jsme firmám blíž“Děkuji za pozornostDěkuji za pozornost
Eva Svobodová, MBAEva Svobodová, MBAgenerální ředitelkagenerální ředitelka
[email protected]@amsp.cztel. 222 246 404tel. 222 246 404
www.amsp.czwww.amsp.cz