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UNIVERSIDAD CATÓLICA SANTA MARÍA LA ANTIGUA Tecnologías y Sistemas de Información para Toma de Decisiones Administrativas Asignación N°2 Investigación de Campo Camilo López Maninder Singh

Asignacion 2

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UNIVERSIDAD CATÓLICA SANTA MARÍA LA ANTIGUA

Tecnologías y Sistemas de Información para Toma de Decisiones Administrativas

Asignación N°2Investigación de Campo

Camilo LópezManinder Singh

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• Inició sus actividades el 27 de Mayo de 1965Antiguo Palacio Arzobispal 

• Fiel a las exigencias de la ética cristiana

• Solidaria mediante el servicio a la comunidad

• Difusora de los valores de la identidad nacional

Generalidades

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Organigrama

Page 4: Asignacion 2

Empresa y su Entorno Externo

Tecnológico

Demográfico

Social

Legal

Político

Económico

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Empresa y su Entorno Interno

Asociaciones

Proveedores

Fundaciones

Gobiernos

CompetidoresProfesores

Personal de Administraci

ón

Estudiantes Actuales

Estudiantes Potenciales

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Tecnología y Sistemas

•Dokeos 1.8.6.1•Windows 7•Office 2010•Oracle•Sybase•Autocad 2010•Adobe CS5

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Diagnóstico de la Empresa

Situación Actual

Actualmente existen sistemas de información en la universidad, sin embargo existen múltiples oportunidades de mejora en lo que se refiere a aspectos como :

• Capacitación de personal para el uso adecuado de los sistemas

• Aumento de la cobertura de la señal inalámbrica de internet en todo el campus

• Desarrollo de más salones informáticos para los estudiantes

• Realizar mejoras en la matrícula virtual

Mejoras

Son necesarias tecnologías que tienen que ver con la incorporación de nuevas técnicas administrativas o tecnologías blandas como los software, y con la adquisición de tecnologías duras, como los hardware y la compra de nuevas maquinas y equipos. Es de suma importancia capacitar el personal y adecuar los sistemas a ellos.

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Fortalezas Debilidades

Cuenta con trayectoria y reconocimientos a nivel nacional e internacional.

Visión, misión y objetivos bien definidos

Existen equipos tecnológicos de primer nivel.

Convenios internacionales

Alta resistencia al cambio

Es posible que los cambios tarden en definirse, aprobarse y hacerse efectivos.

Falta de planeación

Recursos humanos sin capacitación

Oportunidades Amenazas

Explotación de los equipos tecnológicos con los que cuenta la institución.

Brindar una educación de primer nivel a través de capacitaciones a los profesores para que sepan dominar las herramientas con las que cuentan.

Obtención de ventajas competitivas al contar con equipo y personal capacitado

Mejora en la visión de las empresas sobre la Universidad.

Las condiciones adversas de la economía actual.

Alto costo de financiamiento

La posibilidad de que se incorporen competidores al mercado.

Análisis FODA

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Impacto En la EmpresaFacilita el manejo de tiempos.

Mejoras en los procesos.

Reducción de gastos administrativos.

Aumento en la calidad de servicios.

Impacto positivo en la imagen