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CARTA DE INVITACION Señor: …………………………. Referencia: . Asesor en Negocios Inclusivos (Agronegocios) En relación con el asunto de la referencia, se le invita a presentarse al indicado proceso, que es convocado por Servicio Holandés de Cooperación al desarrollo - SNV en el marco del Programa “Desarrollo de Negocios Inclusivos en la base económica de la pirámide”, parcialmente financiado por el Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN) del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) en la ejecución del convenio de cooperación técnica ATN/ME-10712-PE. En tal sentido, invito a usted a presentar su Currículum Vitae para optar el cargo de consultor para lo cual acompaño los términos de referencia y los formatos de presentación de Curriculum Vitae. Con este motivo, saludo a usted muy atentamente. José Luis Segovia Coordinador de Proyecto - 1 -

Asesor en Agronegocios Tarapoto

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Page 1: Asesor en Agronegocios Tarapoto

CARTA DE INVITACION

Señor:………………………….

Referencia: . Asesor en Negocios Inclusivos (Agronegocios)

En relación con el asunto de la referencia, se le invita a presentarse al indicado proceso, que es

convocado por Servicio Holandés de Cooperación al desarrollo - SNV en el marco del Programa “Desarrollo de

Negocios Inclusivos en la base económica de la pirámide”, parcialmente financiado por el Fondo Multilateral de

Inversiones (FOMIN) del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) en la ejecución del convenio de cooperación

técnica ATN/ME-10712-PE.

En tal sentido, invito a usted a presentar su Currículum Vitae para optar el cargo de consultor para lo cual acompaño

los términos de referencia y los formatos de presentación de Curriculum Vitae.

Con este motivo, saludo a usted muy atentamente.

José Luis SegoviaCoordinador de Proyecto

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Page 2: Asesor en Agronegocios Tarapoto

Términos de Referencia (TdR)

PERÚ: DESARROLLO DE NEGOCIOS INCLUSIVOS EN LA BASE ECONÓMICA DE LA PIRÁMIDE (ATN/ME-10712-PE)

TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA EL ASESOR EN NEGOCIOS INCLUSIVOS (AGRONEGOCIOS) DEL PROYECTO

1. Antecedentes:

En el mes de diciembre de 2007, el Servicio Holandés de Cooperación al Desarrollo (SNV) y el Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN) del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) suscribieron un convenio de Cooperación técnica no reembolsable para el desarrollo de negocios inclusivos en el Perú. El objetivo general del convenio es mejorar los niveles de ingreso y empleo de la población de menores recursos. El propósito es impulsar la implementación de negocios inclusivos a través de la incorporación de la población de menores recursos en la cadena de valor de empresas del sector privado e implementando sub proyectos de Negocios Inclusivos (NI), con 7 empresas ya seleccionadas llamadas Empresas Anclas (EA).

Específicamente, este convenio está articulado alrededor de 3 grandes objetivos que son los siguientes:

Desarrollo de capacidades locales para la implementación de negocios inclusivos Implementación de negocios inclusivos en torno a empresas anclas participantes Sistematización y difusión de los resultados

Después de aprobado el Plan Operativo 2010, y luego de definir las necesidades que el presente proyecto requerirá, el SNV y FOMIN acuerdan que, entre otros, deben contratar los servicios de un (1) consultor que apoyen en la implementación de negocios inclusivos con las siguientes Empresas Anclas ACOPAGRO, DOLE, PERHUSA, y TELLO.

2. Objetivo:

El objetivo de esta consultoría es asegurar la eficaz y eficiente implementación de los procesos de asesoría y gestión de conocimientos en la implementación de los subproyectos con las empresas anclas mencionadas, incluyendo la administración y gestión del mismo y de todas las adquisiciones contratadas de acuerdo al Plan de Negocios Inclusivo (PNI) ya establecidos.

3. Alcance del Trabajo:

3.1. Planificar, coordinar, supervisar y dar seguimiento administrativo a las actividades necesarias para el logro del plan de trabajo (Plan de Negocio Inclusivo PNI) y de los resultados esperados durante los dos años de implementación del subproyecto con la empresa ancla.

3.2 Será responsable del seguimiento y control de los sub proyectos en base al PNI, Plan Operativo anual (POA) y al Plan de Adquisiciones (PAD).

3.3. Mantener contacto permanente con el o los funcionarios designados por la empresa ancla para la implementación del subproyecto.

3.4. Identificar las necesidades de consultorías externas y apoyar en la preparación de términos de referencia e identificación de potenciales postores.

3.5. Dar servicios de coordinación, asesoría y gestión de conocimientos en las actividades planificadas para la implementación del proyecto como:

Levantamiento de indicadores con una caracterización socio-económica de los productores. Establecimiento de alianzas estratégicas con instituciones y cooperación técnica.

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Page 3: Asesor en Agronegocios Tarapoto

3.6. Sensibilizar y capacitar a sus contrapartes tanto a nivel de empresa ancla como de beneficiarios.

3.7. Elaborar informes semestrales de los avances de los subproyectos a su cargo.

3.8. Elaborar un informe de evaluación final y un caso de estudio para el subproyecto implementado.

3.9. Coordinar y apoyar en el desarrollo de los planes de negocio, planes operativos y planes de adquisiciones.

3.10. Contribuir a la sistematización y difusión de los resultados del proyecto.

4. Productos:

Se espera los siguientes productos de los consultores:

a. Cumplir con los resultados y cronograma de actividades propuestas para cada subproyecto.b. Términos de referencia necesarios establecidos en el Plan Operativo y de Adquisiciones de todas

las actividades de cada de los subproyectos.c. Administración presupuestal de los subproyectos.d. Desarrollar los informes semestrales de seguimiento de los subproyectos.e. Un estudio de caso por cada subproyecto implementado

5. Informes:

Se espera al menos los siguientes informes preparados por el consultor:

a) Informes mensuales de la implementación de los subproyectos.b) Elaborará los informes necesarios para requerimientos administrativos y financieros por parte del SNV

y FOMIN. c) Informes semestrales de acuerdo a los formatos del banco BID - FOMINd) Presentará informes extraordinarios cuando así lo requiere el coordinador del proyecto.e) Informe final de su consultoría.

6. Plazo:

La contratación estará sujeta de las siguientes condiciones:

a) Duración: 20 meses a tiempo completo. Se firman contratos anuales. b) Fecha requerida: Desde junio 2010

7. Lugar de TrabajoEl centro de operaciones será en Tarapoto, y desde allí se desplazará a ciudades aledañas

8. Perfil:

Los candidatos para ser Asesor en Negocios Inclusivos (Agronegocios) deberán cumplir con los siguientes criterios:

Requisitos Mínimos

a) Formación Académica: Bachiller en Ingeniería agroindustrial, Agronomía, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o Economía

b) Experiencia General: Al menos 3 años de experiencia profesional en el sector de agro negocios.c) Experiencia Específica: Al menos 2 años de experiencia profesional en promoción de cadenas

productivas agrícolas, y/o organización y articulación comercial de productores rurales y empresa privada.

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Page 4: Asesor en Agronegocios Tarapoto

d) Características personales y profesionales: Pro actividad, responsabilidad y capacidad de trabajar en equipo y de forma independiente. Excelente destrezas de comunicación y fluido en español. Amplia red de contactos pertinentes. Tiempo completo y disponibilidad para viajes.

Requisitos Deseables

a) Formación Adicional: Estudios en gestión de proyectos o gestión de empresas agroindustriales.b) Experiencia especifica adicional: Experiencia de trabajo en diseño o implementación de proyectos

agroindustriales. Experiencia en coordinación administrativa de proyectos financiados por organismos cooperantes. Experiencia en manejo de planes de operaciones de proyectos agroindustriales.

9. Coordinación y Supervisión:

El consultor estará bajo la coordinación del Coordinador del Proyecto Negocios Inclusivos designado por SNV Perú.

10. Costo estimado de la consultoría y forma de pago:

El costo total de la consultoría será por un monto de US$ 31,000, pagos mensuales de US$1,550.00

11. Financiamiento:

Fondos del BID – FOMIN

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Page 5: Asesor en Agronegocios Tarapoto

Formato de Currículo Vitae

CURRICULUM VITAE

POSICIÓN A LA QUE POSTULA: __ASESOR EN AGRONEGOCIOS (TARAPOTO)__________________

CÓDIGO: _______

I. DATOS PERSONALES

Apellido Paterno Apellido Materno Nombres

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:Lugar día/mes/año

NACIONALIDAD:

DOCUMENTO DE IDENTIDAD:

DIRECCIÓN:Avenida/Calle Nº Dpto.

CIUDAD: DISTRITO:

TELÉFONO:

CELULAR:

CORREO ELECTRÓNICO:

COLEGIO PROFESIONAL DE: (SI APLICA) __________________________

REGISTRO N°________________ LUGAR DEL REGISTRO _______________

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Page 6: Asesor en Agronegocios Tarapoto

I. FORMACIÓN ACADÉMICA

La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa,

TÍTULO ESPECIALIDAD UNIVERSIDADCIUDAD /

PAÍS

ESTUDIOS REALIZADOS

DESDE / HASTA

(MES/AÑO)

FECHA DE EXTENSIÓN DEL TÍTULO

(ii)

(MES/AÑO)

Nota:

(i) [ADECUAR SEGUN CORRESPONDA DE ACUERDO AL REQUERIMIENTO ESPECIFICO]

(ii) Si no tiene título especificar si está en trámite, es egresado o aún está cursando estudios.

ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS

CONCEPTO

(ii)ESPECIALIDAD INSTITUCIÓN

CIUDAD / PAÍS

ESTUDIOS REALIZADOS

DESDE / HASTA

MES/AÑO

FECHA DE EXTENSIÓN DEL

TÍTULO (i)

(MES/AÑO)

Post Grado(i)

Especialización (ii)

Seminarios(iii)

Informática (iv)

Idiomas (v)

Otros (vi)

(i) [ADECUAR SEGUN CORRESPONDA DE ACUERDO AL REQUERIMIENTO ESPECIFICO]

(ii) Estudio de Post-Grado de Especialización o Diploma en materia relevante relativa al objetivo específico de la consultoría (duración mínima de 6 meses).

(v) Especificar programas o aplicativos que domina.

(vi) Marcar con aspa donde corresponda:

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Page 7: Asesor en Agronegocios Tarapoto

Idioma:

Muy Bien Bien Regular

Habla

Lee

Escribe

III. EXPERIENCIA LABORAL

En la presente sección el candidato deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SÓLO LAS FUNCIONES / TAREAS CUMPLIDAS EN CADA UNA DE LAS ÁREAS QUE SERÁN CALIFICADAS. En el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuáles y completar los datos respectivos.

En caso haber realizado trabajos en forma paralela, sólo se considerará el período cronológico total de dichos trabajos; es decir, no se contabilizarán las duplicaciones en el tiempo.

De ser seleccionado, la información proporcionada en los cuadros siguientes deberá ser respaldada con las respectivas certificaciones antes de suscribir el contrato.

a) EXPERIENCIA LABORAL GENERAL (Incluye experiencia específica)

Mi experiencia laboral general acumulada es de ________ conforme a los términos de referencia son los siguientes:

Nº (i)NOMBRE DE LA

ENTIDAD O EMPRESACARGO

FECHA DE INICIO

(MES/ AÑO)

FECHA DE CULMINACIÓN

(MES/ AÑO)

TIEMPO EN EL CARGO

(AÑOS Y MESES)

1

2

3

4

5

(i) En orden cronológico.

Esta información será verificada por el Programa

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Page 8: Asesor en Agronegocios Tarapoto

b) EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA (referida exclusivamente al objeto específico de la consultoría)

Experiencia profesional en el sector de agro negocios

Mi experiencia laboral específica acumulada es de _______________, conforme a la información siguiente:

Detallar en el cuadro siguiente, los trabajos que califican como la experiencia laboral específica.

Nº NOMBRE DEL PROYECTO CARGOFECHA DE INICIO

(MES/ AÑO)

FECHA DE CULMINACIÓN

(MES/ AÑO)

TIEMPO EN EL CARGO

(AÑOS Y MESES)

1

Breve descripción de la función desempeñada:

Marcar con aspa según corresponda:

Pública (__), Privada (__), ONG (__), Organismo Internacional (__)

Nº NOMBRE DEL PROYECTO CARGOFECHA DE INICIO

(MES/ AÑO)

FECHA DE CULMINACIÓN

(MES/ AÑO)

TIEMPO EN EL CARGO

(AÑOS Y MESES)

2

Breve descripción de la función desempeñada:

Marcar con aspa según corresponda:

Pública (__), Privada (__), ONG (_), Organismo Internacional (__)

Nº NOMBRE DEL PROYECTO CARGOFECHA DE INICIO

(MES/ AÑO)

FECHA DE CULMINACIÓN

(MES/ AÑO)

TIEMPO EN EL CARGO

(AÑOS Y MESES)

3

Breve descripción de la función desempeñada:

Marcar con aspa según corresponda:

Pública (__), Privada (__), ONG (_), Organismo Internacional (__)

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Page 9: Asesor en Agronegocios Tarapoto

Experiencia profesional en promoción de cadenas productivas agrícolas, y/o organización y articulación comercial de productores rurales y empresa privada.

Mi experiencia laboral específica acumulada es de __________________, conforme a la información siguiente:

Detallar en el cuadro siguiente, los trabajos que califican como la experiencia laboral específica.

Nº NOMBRE DE LA ENTIDAD O EMPRESA CARGOFECHA DE INICIO

(MES/ AÑO)

FECHA DE CULMINACIÓN

(MES/ AÑO)

TIEMPO EN EL CARGO

(AÑOS Y MESES)

1

Breve descripción de la función desempeñada:

Marcar con aspa según corresponda:

Pública (__), Privada (__), ONG (__), Organismo Internacional (__)

Nº NOMBRE DE LA ENTIDAD O EMPRESA CARGO FECHA DE INICIO

(MES/ AÑO)

FECHA DE CULMINAC

IÓN

(MES/ AÑO)

TIEMPO EN EL CARGO

(AÑOS Y MESES)

2

Breve descripción de la función desempeñada:

Marcar con aspa según corresponda:

Pública (__), Privada (__), ONG (__), Organismo Internacional (__)

Nº NOMBRE DE LA ENTIDAD O EMPRESA CARGO FECHA DE INICIO

(MES/ AÑO)

FECHA DE CULMINACIÓN

(MES/ AÑO)

TIEMPO EN EL CARGO

(AÑOS Y MESES)

3

Breve descripción de la función desempeñada:

Marcar con aspa según corresponda:

Pública (__), Privada (__), ONG (__), Organismo Internacional (__)

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Page 10: Asesor en Agronegocios Tarapoto

Experiencia de trabajo en diseño o implementación de proyectos agroindustriales

Mi experiencia laboral específica acumulada es de __________________, conforme a la información siguiente:

Detallar en el cuadro siguiente, los trabajos que califican como la experiencia laboral específica.

Nº NOMBRE DE LA ENTIDAD O EMPRESA CARGO

FECHA DE INICIO

(MES/ AÑO)

FECHA DE CULMINACIÓ

N

(MES/ AÑO)

TIEMPO EN EL CARGO

(AÑOS Y MESES)

1

Breve descripción de la función desempeñada:

Marcar con aspa según corresponda:

Pública (__), Privada (__), ONG (__), Organismo Internacional (__)

Nº NOMBRE DE LA ENTIDAD O EMPRESA CARGO

FECHA DE INICIO

(MES/ AÑO)

FECHA DE CULMINACIÓ

N

(MES/ AÑO)

TIEMPO EN EL CARGO

(AÑOS Y MESES)

2

Breve descripción de la función desempeñada:

Marcar con aspa según corresponda:

Pública (__), Privada (__), ONG (__), Organismo Internacional (__)

Nº NOMBRE DE LA ENTIDAD O EMPRESA CARGO

FECHA DE INICIO

(MES/ AÑO)

FECHA DE CULMINACIÓ

N

(MES/AÑO)

TIEMPO EN EL CARGO

(AÑOS Y MESES)

3

Breve descripción de la función desempeñada:

Marcar con aspa según corresponda:

Pública (__), Privada (__), ONG (__), Organismo Internacional (__)

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Page 11: Asesor en Agronegocios Tarapoto

Experiencia en coordinación administrativa de proyectos financiados por organismos cooperantes

Mi experiencia laboral específica acumulada es de __________________, conforme a la información siguiente:

Detallar en el cuadro siguiente, los trabajos que califican como la experiencia laboral específica.

Nº NOMBRE DE LA ENTIDAD O EMPRESA CARGO

FECHA DE INICIO

(MES/ AÑO)

FECHA DE CULMINACIÓ

N

(MES/ AÑO)

TIEMPO EN EL CARGO

(AÑOS Y MESES)

1

Breve descripción de la función desempeñada:

Marcar con aspa según corresponda:

Pública (__), Privada (__), ONG (__), Organismo Internacional (__)

Nº NOMBRE DE LA ENTIDAD O EMPRESA CARGO

FECHA DE INICIO

(MES/ AÑO)

FECHA DE CULMINACIÓ

N

(MES/ AÑO)

TIEMPO EN EL CARGO

(AÑOS Y MESES)

2

Breve descripción de la función desempeñada:

Marcar con aspa según corresponda:

Pública (__), Privada (__), ONG (__), Organismo Internacional (__)

Nº NOMBRE DE LA ENTIDAD O EMPRESA CARGO

FECHA DE INICIO

(MES/ AÑO)

FECHA DE CULMINACIÓ

N

(MES/AÑO)

TIEMPO EN EL CARGO

(AÑOS Y MESES)

3

Breve descripción de la función desempeñada:

Marcar con aspa según corresponda:

Pública (__), Privada (__), ONG (__), Organismo Internacional (__)

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Page 12: Asesor en Agronegocios Tarapoto

Experiencia en manejo de planes de operaciones de proyectos agroindustriales

Mi experiencia laboral específica acumulada es de __________________, conforme a la información siguiente:

Detallar en el cuadro siguiente, los trabajos que califican como la experiencia laboral específica.

NºNOMBRE DE LA INSTITUCION

CARGOFECHA DE INICIO

(MES/ AÑO)

FECHA DE CULMINACIÓN

(MES/ AÑO)

TIEMPO EN EL CARGO

(AÑOS Y MESES)

1

Breve descripción de la función desempeñada:

Marcar con aspa según corresponda:

Pública (__), Privada (__), ONG (__), Organismo Internacional (__)

NºNOMBRE DE LA INSTITUCION

CARGO FECHA DE INICIO

(MES/ AÑO)

FECHA DE CULMINACIÓN

(MES/ AÑO)

TIEMPO EN EL CARGO

(AÑOS Y MESES)

2

Breve descripción de la función desempeñada:

Marcar con aspa según corresponda:

Pública (__), Privada (__), ONG (__), Organismo Internacional (__)

NºNOMBRE DE LA INSTITUCION

CARGO FECHA DE INICIO

(MES/ AÑO)

FECHA DE CULMINACIÓN

(MES/ AÑO)

TIEMPO EN EL CARGO

(AÑOS Y MESES)

3

Breve descripción de la función desempeñada:

Marcar con aspa según corresponda:

Pública (__), Privada (__), ONG (__), Organismo Internacional (__)

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Page 13: Asesor en Agronegocios Tarapoto

c) CARACTERÍSTICAS PERSONALES Y PROFESIONALES (si aplica)

Se evaluará mediante prueba, presentación de una propuesta técnica, caso de estudio y/o entrevista que permita evaluar aptitudes como dominio temático, iniciativa liderazgo, trabajo en equipo, facilidad de comunicación, etc.

IV. REFERENCIAS PERSONALES

En la presente sección el candidato deberá detallar como mínimo las referencias personales correspondientes a las dos últimas instituciones donde estuvo trabajando.

NºNOMBRE DE LA

ENTIDAD O EMPRESA

CARGO DE LA REFERENCIA

NOMBRE DE LA PERSONA

AÑOTELÉFONO

ACTUAL

1

2

3

4

V. HISTORIA SALARIAL

El candidato detallará el monto de honorarios y/o remuneraciones mensuales percibidas en promedio durante los tres últimos años.

Nº NOMBRE DE LA ENTIDAD O EMPRESA

MONTO TOTAL DEL CONTRATO

PERÍODO DE DURACIÓN

PROMEDIO MENSUAL DE HONORARIOS

(US$)

1

2

VI. PRETENSIÓN ECONÓMICA

US$ _____________ (mensuales) por el período del contrato, incluido impuestos y/o retenciones.

Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso sea necesario, autorizo su investigación. De ser seleccionado y de verificarse que la información es falsa, acepto expresamente que la entidad proceda a mi retiro automático, sin perjuicio de aplicarse las sanciones legales que me correspondan.

La atribución de puntaje a los candidatos se basará estrictamente sobre la información registrada en los presentes formularios. Todo respaldo adicional servirá para validar dicha información y nunca podrá servir a mejorar la experiencia indicada en el presente formulario.

Firma ___________________________

Nombre ____________________________________________________

Fecha ______________

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Page 14: Asesor en Agronegocios Tarapoto

DECLARACIÓN JURADA - CERTIFICADO DE ELEGIBILIDAD DE CONSULTORES INDIVIDUALES (Internacionales o Nacionales)

A fin de cumplir con los REQUISITOS DE ELEGIBILIDAD para mi contratación como consultor individual, INTERNACIONAL o NACIONAL del Programa de DESARROLLO DE NEGOCIOS INCLUSIVOS EN LA BASE ECONÓMICA DE LA PIRÁMIDE (ATN/ME-10712-PE), CERTIFICO QUE:

1. Soy ciudadano o residente permanente "bona fide" del siguiente país miembro del Banco:_______________

2. Mantendré al mismo tiempo un solo cargo a tiempo completo financiado con recursos del Banco y sólo facturaré a un proyecto por tareas desempeñadas en un solo día.

3. Si fui miembro del personal del Banco dentro de los dos últimos años, no participé directa y principalmente en la operación a la que se encuentra vinculada la contratación de estos servicios de consultoría.

4. Proporcionaré asesoría imparcial y objetiva y no existen conflictos de interés para aceptar este contrato.

5. No pertenezco a la planta regular o temporal del Servicio Holandés de cooperación al desarrollo SNV. No he pertenecido a dicha institución durante los seis meses de la primera de las siguientes fechas: la presentación de la solicitud de la cooperación (especificar), la fecha de mi selección como consultor.

Queda entendido que cualquier información falsa o equívoca en relación con estos requerimientos de elegibilidad, tornará nulo y sin efecto este contrato y no tendré derecho a honorario alguno.

Nombre del Consultor:_______________________

Firma:______________________________________

Fecha:______________________________________

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