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ARCOM Aktuell www.arcom-vs.de AUSGABE 1 / 2018 Zeitarbeit kompakt Zurück ins Berufsleben Zurück ins Berufsleben Keine andere Branche gliedert so viele Arbeits- suchende wieder ein Keine andere Branche gliedert so viele Arbeits- suchende wieder ein Zeitarbeit 7 Fakten alles was man über Zeitarbeit wissen muss alles was man über Zeitarbeit wissen muss Denise Korsanke Denise Korsanke Im gespräch über Familie, beruf & Karriere Zeitarbeit 7 Fakten Bewerbung mit whatsapp einfach und bequem sich via whatsapp bei Arcom bewerben Bewerbung mit whatsapp einfach und bequem sich via whatsapp bei Arcom bewerben

ARCOM Aktuell · ARCOM Aktuell AUSGABE 1 / 2018 Zeitarbeit kompakt Zurück ins Berufsleben Keine andere Branche gliedert so viele Arbeits-suchende wieder ein

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ARCOM Aktuellwww.arcom-vs.deAUSGABE 1 / 2018

Zeitarbeit kompakt

Zurück ins BerufslebenZurück ins BerufslebenKeine andere Branchegliedert so viele Arbeits-suchende wieder ein

Keine andere Branchegliedert so viele Arbeits-suchende wieder ein

Zeitarbeit7 Faktenalles was man über Zeitarbeit wissen mussalles was man über Zeitarbeit wissen muss

DeniseKorsankeDeniseKorsanke Im gespräch über

Familie, beruf & Karriere

Zeitarbeit7 Fakten

Bewerbung mitwhatsappeinfach und bequem sichvia whatsapp bei Arcom bewerben

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„Arcom im Blickpunkt“Der Weg zum Erfolg

Das Erfolgsmodell Zeitarbeit hat sich im Laufe der Jahre als eigen-ständige Branche in der deutschen Wirtschaft etabliert. 7 Fakten über die Branche, die man auf jeden Fall wissen sollte.

Spezialisiert auf exakteMitarbeitersuche

Zeitarbeit ist vor allem als Rekrutierungsinstrument beliebt. Die Unternehmen können auf die jahrelange Erfahrung der Zeitarbeitsfirma zugreifen.

„Wir stellen Menschen ein“, so lautet das Credo des Unterneh-mens. Bei genauer Betrachtung zeichnet sich Arcom nicht nur durch seine qualifizierten Mitarbeiter, sondern auch durch sein soziales Engagement aus.Inhaberin Marina Möbius gründete vor Jahren die gemeinnützigen Institutionen Arcom-Foundation und Dog Care e.V.. Während die Arcom-Foundation benachteiligten Menschen in Not hilft, kümmert sich die in Sri Lanka gegründete Dog Care Clinic e.V. um kranke und verwahrloste Straßenhunde. Ohne den Erfolg des Unterneh-mens wäre beides allerdings nicht möglich gewesen. „Als Unternehmerin habe ich eben auch eine soziale Verantwortung,“ betont Marina Möbius.

Regional engagiert sie sich für „Die Tafel“ in Villingen-Schwenningen und für die AIDS-Hilfe SBH e.V.. „Ein Unternehmen ist seinen Mitarbeitern und der ansässigen Region verpflichtet. Mit über 600 Mitarbeitern verstehen wir uns als eine große Familie,“ erklärt die Inhaberin. Wie in jeder guten Familie muss man sich umeinan-der kümmern. So findet z.B. regel-mäßig eine „Einkehr mit Verzehr“ in den Geschäftsstellen statt, um sich austauschen und Kontakte pflegen zu können (Bericht auf Seite 3). Der Termin wird allen Be-schäftigten via WhatsApp mitge-teilt. „Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich geschätzt fühlen. Nur so kann man gut zusammen-arbeiten,“ erklärt Marina Möbius.

Kaum eine Branche muss so stark mit dem Wandel der Zeit gehen wie Zeitarbeit. Jedoch setzt Arcom Personaldienstleistungen besonders auf eine beständige Konstante, die seit Anfang an der Motor des Unternehmens ist: Der Mitarbeiter als Mensch.

7 fakten über Zeitarbeitdie Branche im Blickpunkt

Ab diesem Jahr bietet Arcom Interessierten an, sich auch über WhatsApp zu bewerben. Um den Bewerbern die Kontaktaufnahme zu erleichtern, kann man über WhatsApp auch direkt mit dem Arcom-Team in Verbindung treten. So können wichtige Fragen bereits im Vorfeld schnell und unkompli-ziert beantwortet werden.Die WhatsApp-Nummern lauten:0160/94646855 Villingen-Schwenn.0173/5473599 Singen0173/5473599 Tuttlingen/Balingen.

Bewerbung überwhatsapp?

ARCOM Personaldienstleistungen GmbH Kronenstraße 34 78054 VS-Schwenningen

Telefon: 07720-99767-0 Telefax: 07720-99767-16 E-Mail: [email protected]

Herausgeberin: Marina MöbiusRedaktion: Bettina Saracino, Jacob WawerBilder: Jacob Wawer, Roman Kosolapov

Keine Engpässe mehr für Unternehmen

Unternehmen mit Engpässen setzen überproportional häufig auf Zeitarbeit, wie Untersuchungen

der Bertelsmann Stiftung zeigen. Sie trauen den auf die Personalsuche spezialisier-ten Zeitarbeitsfirmen zu,

Stellen schneller zu besetzen.

Zeitarbeit schafft zusätz-liche Stellen

Der Einsatz von Zeitarbeit führt nicht zum Abbau der Stammbe-legschaft: Nach einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ist diesbei 98 Prozent der Betriebe so.

Qualifikationen und Erfahrungen sammeln

Für Geringqualifizierte ist die Zeitarbeit eine vielversprechendeMöglichkeit, am Arbeitsmarkt teilzuhaben. Das verbessert die langfristigen Beschäftigungsper-spektiven, wie auch die Möglichkeit einer Übernahme.

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#7Klare Arbeitsbedingungenfür alle Beteiligten

Tarifverträge sichern nahezu jedes Arbeitsverhältnis in der Zeitarbeit durch Mindeststandards ab. Sind ZeitarbeitnehmerInnen länger in einem Betrieb eingesetzt, haben sie je nach Branche Anrecht auf Lohnzuschläge.

Unbefristete Jobs in Vollzeit sind die Regel

87 Prozent der Zeitarbeitnehmer-Innen sind in Vollzeit beschäftigt – über alle Branchen hinweg trifft dies auf drei von vier sozialver-sicherungspflichtig Beschäftigten zu.

Zeitarbeit schafft Flexibilität

Für viele Unternehmen ist Zeit-arbeit unverzichtbar, um be-triebliche Flexibilität herzu-stellen. Die schnelleVerfügbarkeit ist besonders für produzierende Unternehmen wichtig.

Im gespräch über Familie & beruf:

die Organisation von über 350 Zeit-arbeitern in Schwenningen.Um dies alles in Einklang zu bringen, arbeitet Denise Korsanke halbtags und organisiert zusammen mit ihren Eltern und den Schwiegereltern den Tages-ablauf für Maximilian.„Besonders hat es mich gefreut, dass mir meine Chefin angeboten hat, Max auch mit ins Büro zu bringen. Das bietet nicht jeder Arbeitgeber an,“ erklärt sie.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Wunsch eines jeden Elternteils. Letztlich lässt sich dies auch nur mit dem passenden Arbeitgeber realisieren, der sich den Bedürfnissen seiner Mitarbeiter annimmt und diese bei der Umsetzung unterstützt.

Denise Korsanke

Denise Korsanke ist seit 2010 für Arcom tätig und stieg dieses Jahr direkt acht Monate nach der Geburt ihres Sohnes Maximilian wieder ins Berufsleben ein. Sie wurde im Oktober auch zur Teamleiterin befördert, worauf sie stolz ist. Dies war allerdings nicht der Grund für ihre zeitige Rückkehr, sondern der Wunsch, als Mutter und Angestell-te erfolgreich zu sein. Zu ihren Aufgaben gehört die Geschäftskundenbetreuung und

Soziales Engagement DOG Care clinic e.v.

Ebenso vermittelt die Dog Care Clinic über das etablierte und innovative Programm „DCC 50+“ Straßenhunde an arme ältere Personen, die im Gegenzug eine Rente von der Klinik erhalten.Die Klinik mit all ihren Leistungen finanziert sich auf Spendenbasis. Spendenkonto: Dog Care Clinic e.V., Kronen-straße 34, 78054 VS-SchwenningenSparkasse Schwarzwald-Baar-Kreis: IBAN DE 6769 4500 6501 5096 9221Swiftcode / BIC: SOLADES1VSS

Sri Lanka - Die Dog Care Clinic e.V. hat in 10 Jahren hunderttausende in Not geratene Hunde behandelt, mehr als 520.000 Tiere geimpft und über 55.000 Kastrationen durchgeführt.Konsequente Impf- & Kastrations-programme sind leider die einzige Lösung für das Straßenhunde-problem in Sri Lanka. Deshalb bietet die Dog Care Clinic e.V. seit über 10 Jahren ihre Dienste an, um zurückgelassenen Streunern zu helfen. Von einem Ärzteteam werden dort an 365 Tagen im Jahr ambulante Behandlungen durchgeführt, täglich rund 20 Hunde kastriert und eine Vielzahl weiterer Hunde medizinisch betreut. Die Dog Care Clinic küm-mert sich auch um Bedürftige.

Von Zeitarbeit zurFestanstellung

Treffpunkt ARCOM

Unser langjähriger Mitarbeiter Matthias B. aus Schwenningen hat es vom „Leiharbeiter“ zu einem festangestellten Mitarbeiter bei einem bekannten Fleisch- und Wurstwarenhersteller in der Region geschafft. Matthias B. zählte aufgrund seines besonderen Engagements zu den besten Mit-arbeitern aus dem Hause Arcom.

Wünsche der Angestellten und Zeitarbeiter werden immer berücksichtigt. Bei lockeren Gesprächen lernt man einander kennen und natürlich schätzen. Und wenn es mal ganz schnell sein muss, dann gerne auch nur bei einem Kaffee.

Wöchentlich werden in den Nieder-lassungen Schwenningen, Singen und Tuttlingen Verpflegung oder Leckereien für die Mitarbeiter angeboten. Ob Punsch im Winter, Pizza im Frühling, Eis im Sommer oder deftiges Essen im Herbst - die

Bei Arcom seit: 2012Sternzeichen: SchützeDevise/Motto: C‘est la vieAusbildung: Kauffrau für BürokommunikationWar schon mal: Palma de MallorcaWollte: Sängerin werden

Kreativelexier: SchwarzteeBegeistert von: GarfieldMuss sein: iPhoneLiebt: ihre Katze GarfieldGlaubt an: FamilieEinmal in der Woche: SerienstaffelWelche: Game of Thrones

Als einer der größten regionalen Personaldienstleister im Schwarzwald-Baar-Kreis greift Arcom auf die Expertise seiner Mitarbeiter zurück.

Das Arcom-Team gebündelte Kompetenz

Neben der Niederlassung in Villingen-Schwenningen besitzt Arcom Personaldienstleistungen noch zwei weitere Geschäftsstellen in Singen und Tuttlingen. Die jeweiligen Teams können aufgrund ihrer jahrelangen Erfah-rung ihren Geschäftspartnern bei der Vermittlung eines idealen Kandidaten kompetent helfen.

Svetlana ungefukDas Gesicht zur Stimme

arbeitet bei Arcom Personaldienstleistungen in Schwenningen und ist für die Betreuung unserer Mitarbeiter und den Empfang unserer Geschäftspartner zuständig.

Bei der Vermittlung steht beson-ders der reibungslose Ablauf im Vordergrund. Qualifizierte Mitar-beiter auf Zeit, die bei akuten Auftragsspitzen die Stammbeleg-schaft unterstützen, werden innerhalb der vereinbarten Zeit rekrutiert und entsprechend der Produktionsplanung zur Verfügung gestellt.