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FORSCHUNGSFELD ARBEITSWELTEN
230144 PR Werkstatt/Exkursionen:
SoSe 2014
Mag. Thomas KreimlMag.a Kathrin Niedermoser
Arbeit?
Erwerbsarbeit: zentraler Faktor für Integration und Teilhabe in Gesellschaft
Identität
„Unter gegebenen gesellschaftlichen Bedingungen stellt Erwerbsarbeit für die überwiegende Mehrheit der Menschen – mangels ausreichenden ererbten Vermögens – letztlich die einzige Option zur eigenständigen Sicherung materieller Existenzgrundlagen dar.“
(Gabriele Michalitsch 2012)
Kapitalistische Arbeitsorganisation
Grundsätzlicher Widerspruch?
Interessen von ArbeitgeberInnen vs. Interessen von ArbeitnehmerInnen
KAPITAL ARBEIT
Wie wird dieser Konflikt bearbeitet?
Welche Rolle spielt der Staat?
Welche Rolle spielen gesellschaftliche AkteurInnen (Gewerkschaften,…)
Der Betrieb als Schauplatz gesellschaftlicher Widersprüche und Konflikte
Macht- und Herrschaftsverhältnisse
Verteilungskonflikte
Globale Arbeitsteilung
Geschlechterverhältnisse
Macht- und Herrschaftsverhältnisse
„Herrschaft kann man in diesem Sinne als die Chance verstehen, jederzeit die Regeln vorzugeben, nach denen die Menschen ihre Zeit aufteilen müssen, und die Räume, in denen sie sich zu bewegen haben.“ (Negt 2001: S 143)
Der Betrieb als Ort der Disziplinierung?
Verteilungskonflikte
Einkommen Arbeitszeit Eigentum Technologien
„Das Ziel einer Gesellschaft, in der ein(e) jede(r) weniger arbeitet, damit alle Arbeit finden und besser leben können, wird somit heute zu einem der wichtigsten Faktoren des Zusammenhalts der Gewerkschaft und der Erneuerung sozialer Freiheitsbewegungen.“
André Gorz 1989
Globale Arbeitsteilung
Was ist Globalisierung?
Transformation einer Gesellschaftsformation (Held 1999)
“Aus der Sicht der Nationalstaaten erscheinen Globalisierung und Integration in den Weltmarkt zunächst als Offenheit gegenüber den Weltmarkttendenzen. Das ist eine Folge des Abbaus von Schranken, die dem Markt innen und außen gesetzt worden sind. Der Markt wird durch Deregulierung sich selbst überlassen” (Altvater/Mahnkopf 1996)
Globalisierung ist kein „Sachzwang“ sondern wurde politisch durchgesetzt. (Ulrich Brand)
Restrukturierung internationaler Arbeitsteilung:Globale Güter- und DienstleistungskettenArbeitsmigrationWettbewerbs- und Standortkonkurrenz
„… an Erwerbsarbeit kristallisieren damit kapitalistisch-patriachale Machtverhältnisse zu konkreten Lebensverhältnissen…“
(Gabriele Michalitsch 2012)
vertikale/ horizontale Segregation
Einkommensunterschiede
Arbeitszeit
unbezahlte Arbeit
Geschlechterverhältnisse