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“La Estrategia de Apoyo al “La Estrategia de Apoyo al Emprendimiento Corporativo en el sector de Alimentos: El caso de Uruguay" Diego Vallarino Navarro Córdoba - Argentina Mayo 2011

“La Estrategia de Apoyo al Emprendimiento Corporativo en el … · 2013. 8. 23. · Diego Vallarino Navarro Córdoba - Argentina Mayo 2011. La Población Mundial esta creciendo

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  • “La Estrategia de Apoyo al “La Estrategia de Apoyo al

    Emprendimiento Corporativo en el sector

    de Alimentos: El caso de Uruguay"

    Diego Vallarino NavarroCórdoba - Argentina

    Mayo 2011

  • La Población Mundial esta creciendo

  • Se Proyectaquepara el 2014 lasventasmundiales de alimentosfuncionalesalcancen los

  • Aprovechar estas tendencias permite mejorar la búsqueda de los

    productos “que vienen”

  • Bicicletas:un sistema de plataformas

    Seat Posts

    Saddles

    Stems

    Handle bars

    Forks

    Frames

    Training/Monitoring

    Support

    Component Groups

    Pedal Systems

    Shoes

    Wheels

    Cranks

    Tires

    Tubes

    Training/Monitoring

  • “Hay más empresas en su empresa”

    • Público (CND/MEF) – Privado (UEU) – BID• Tres Plataformas

    – Sector Específico (TCS)– Red de Valor Propietaria (Artech)– Red de Valor Propietaria (Artech)– Genérico (10 empresas madre: Plásticos, Biotech, Diseño, Logística, Alimentos, etc.)

    • Admistración del Riesgo– Operativo (Método)– Financiero (Acuerdos institucionales)

  • Principales caracteristicas de la

    Situación en Uruguay

    • 1. Poca Autonomía de los trabajadores (“las ideas nuevas en horas marginales”),

    • 2. Premio por reducir el riesgo (“mi bono depende de una relación riesgo/retorno)

    • 3. La innovación no forma parte de la estrategia de negocios

    • 4. Baja capacidad de prospección e inteligencia de negocios en mercados externos o nuevos

    • 5. Poca Colaboración con la Cadena de la Empresa

    FUENTE: Vallarino D. (2007) Brasil, Vallarino D. (2005) Uruguay y Vallarino D. et al (2008) Chile

  • La herramienta de intervención es flexible.

    Adaptable a las necesidades de las empresas