Antep Roy Ecto

5/23/2018 Antep Roy Ecto

1/27

UNIVERSIDAD DE ORIENTENCLEO DE MONAGAS

PROGRAMA DE INGENIERA DE SISTEMASSERVICIO COMUNITARIO

MATURN- ESTADO - MONAGAS

Propuesta de soluciones organizacionales para el consejo comunal los GuaritosV del sector los Guaritos Parroquia Los Godos Maturn Estado Monagas

Tutor Acadmico: Bachilleres:

R l G B t d H b t C I 20 647 800


2/27

R l G B t d H b t C I 20 647 800

FICHA DE IDENTIFICACIN DEL PROYECTO

Cdigo as ignado

(PARA SER L LENADO POR LA SECCIN S.C.)

Ttu lo

Propuesta de soluc iones

organ izacion ales para el con sejo

com unal los Guar i tos V del sector

los Guar i tos Parroquia Los GodosMatu rn Est ado Monag as

Fase de Cump l imiento Semestre Lapso (Mes /Ao)

Inicio Tentat iv o I - 2014 Mayo 2014

Culm inacin Tentativa

III - 2014 Noviembre 2014

Tipo de Proyecto

(Marque co n X)

___ In fraes truc tu ra___ Soc io Produc tivo

X Social

Monto de Inversin (Bs.)

Objet ivo Histr ico #2: Continuarconstruyendo el socialismo bolivarianodel siglo XXI, en Venezuela, como


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del siglo XXI, en Venezuela, como

de la lucha por la emancipacin;mediante su promocin permanente ya travs de todos los mediosdisponibles, como defensa contra losantivalores del modelo capitalista, quepromueve la explotacin, elconsumismo, el individualismo y lacorrupcin, y que son el origen de la

violencia criminal que agobia a lasociedad venezolana.

Prob lemtica o Fortaleza Atendid aFalta de organizacin de las

vo ceras del cons ejo c om unal.

Posib le impacto

Organizacin adecuada de

miembros del consejo comunal

Lderes del Paraso

perm itind ol es un a buen a dir ecc in

con trol y adminis t racin, sent ido d e

pertenencia con la comunidad,

promocin de bienestar para el

sector y recomendac ionesadecuadas para disminuir

problemas de insegur idad.

Nde p ersonas est imadas por atender 512


4/27

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Las universidades son cada vez ms conscientes de que su funcin no se puede

realizar con calidad al margen de la responsabilidad social que, como instituciones, se

le exige. Y no solo porque las universidades, tanto pblicas como privadas, son

posibles gracias a la financiacin de la sociedad, a travs del Estado o de sus

estudiantes y sus familias, sino tambin porque la formacin de los estudiantes que

acogen les debe preparar para ejercer como profesionales en un contexto social,

tecnolgico y cultural cada vez ms complejo.

Un contexto en el que la sostenibilidad necesaria, a todos los niveles, solo ser posible

si los profesionales y los ciudadanos tambin los universitarios saben integrar

adecuadamente la prctica profesional y el ejercicio de responsabilidad social. Parallegar a esta integracin, es necesario que el modelo formativo de cada universidad

promueva, en su prctica docencia, aprendizaje e investigacin y en sus espacios de

convivencia de trabajo, situaciones que supongan implicacin con la comunidad y que

posibiliten la mejora de las condiciones de vida en el territorio

Por ello hoy la educacin adquiere una relevancia especial para aquellos que creemos

que mediante ella es posible la transformacin de nuestra sociedad en una sociedad


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La actividad que deben desarrollar en las comunidades los estudiantes de educacin

superior que cursen estudios de formacin profesional, aplicando los conocimientoscientficos, tcnicos, culturales, deportivos y humansticos adquiridos durante suformacin acadmica, en beneficio de la comunidad, para cooperar con su participacin

al cumplimiento de los fines del bienestar social, de acuerdo con lo establecido en laConstitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela y en esta Ley

Entendiendo esta misma norma como comunidad:

A los efectos de esta Ley, la comunidad es el mbito social de alcance nacional, estadal o

municipal, donde se proyecta la actuacin de las instituciones de educacin superior para laprestacin del servicio comunitario.

Con el objetivo de transformar nuestra sociedad en una mas digna, inclusiva y

desarrolladora de competencias se iniciara un compartir de conocimientos con la

comunidad Los Guaritos V de la parroquia Los Godos Maturn Estado Monagas.

Dentro de esta nueva experiencia de aprendizaje, tanto la comunidad como nosotros

los prestadores del servicio seremos beneficiados.

En las organizaciones de hoy se hace imperativo un nuevo sistema de aprendizaje

para dirigir y potenciar el desarrollo de competencias de las personas, de modo tal

que, la inteligencia corporativa depende en gran medida de las polticas de gestin


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mal manejo de las informaciones repercute en el deterioro de la productividad y

calidad de los procesos.

La capacidad para comunicarse eficientemente que podran desarrollar los miembros

del consejo comunal Los Guaritos V facilitar los procesos de motivacin y

productividad de la organizacin, fortaleciendo su compromiso y sentido de

pertenencia con la comunidad.

Por todo lo anteriormente expuesto hemos considerado la Propuesta de solucionesorganizacionales para el consejo comunal los Guaritos V del sector los Guaritos

Parroquia Los Godos Maturn Estado Monagas, como una herramientas capaz de

convertir los valores y el sentido de perteneca como el principal paso para llegar a la

conformacin de una estructura organizativa dentro de la comunidad y a travs de ella

establecer parmetros que permitan alcanzar el xito y el bien comn de todos los

habitantes del sector.


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JUSTIFICACIN DE LA INVESTIGACIN

Hoy en da todos los ciudadanos de una comunidad buscan contar con seguridad,bienestar y calidad de vida en donde quiera que sea su domicilio, en otras palabras

necesitan de una correcta organizacin comunitaria, un proceso social mediante el

cual los miembros de un grupo heterogneo, por medio del trabajo colectivo, se

identifican paulatinamente, valoran sus posibilidades, se percatan de que el esfuerzo

compartido es medio para satisfacer sus necesidades y, toman conciencia de que

pertenecen a un grupo, que a su vez, forman parte de una nacin. Son formas de

participacin que existen o pueden existir en las comunidades y que agrupan a un

conjunto de ciudadanos y ciudadanas en base a objetivos e intereses comunes.

Todos los miembros de la comunidad Los Guaritos sern beneficiados con la

propuesta de soluciones organizacionales para el consejo comunal Los Guaritos V del

sector los Guaritos. Destacando que buscamos una accin educativa con doble

intencionalidad: la intencionalidad pedaggica de mejorar la calidad de los

aprendizajes, y la intencin solidaria de ofrecer una respuesta participativa a una

necesidad social.

Con el desarrollo de este proyecto comunitario buscamos recordar y reforzar el paraque de la existencia de los consejos comunales; los cuales pretenden articular las

organizaciones de base presentes en la comunidad y promover la creacin de nuevas


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OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIN

Objetivo General

Proponer soluciones organizacionales para el consejo comunal los Guaritos V del

sector los Guaritos Parroquia Los Godos Maturn Estado Monagas

Objetivos Especficos

Identificar los servicios y actividades que realizan los miembros del consejo comunallos Guaritos V para el desarrollo de una adecuada gestin administrativa

Explicar un mapa conceptual, que permita un enfoque de la comunidad los Guaritos

donde se sealen los procesos organizacionales actuales.

Desarrollar un organigrama que agrupe las interrelaciones de la estructura

administrativa del consejo comunal Los Guaritos V que visualice las relaciones,

obligaciones y autoridad.

Relacionar los miembros del consejo comunal Los Guaritos V en sus diferentes mesas

de trabajo para garantizar el buen desempeo de sus actividades en beneficio de la

comunidad.


9/27

METODOLOGA DE LA INVESTIGACIN

El aprendizaje-servicio es una metodologa educativa que combina el currculo

acadmico con el servicio comunitario, frecuentemente juvenil. Como metodologa

pedaggica entra dentro de la filosofa de la educacin experiencial; ms

especficamente integra el servicio comunitario con la educacin y elautoconocimiento

como va para enriquecer la experiencia educativa, ensear civismo, animar a una

implicacin social durante toda la vida, y fortalecer el bien comn de las comunidades.

Se suelen abreviar con las siglas ApS (aprendizaje-servicio) o AySS (aprendizaje y

servicio solidario).

El aprendizaje-servicio implica sostener en una misma accin educativa una doble

intencionalidad: la intencionalidad pedaggica de mejorar la calidad de los

aprendizajes, y la intencin solidaria de ofrecer una respuesta participativa a una

necesidad social (TAPIA, 2000).

El xito del conjunto de un proceso de intervencin comunitaria slo llega a

concretarse si se da una condicin ineludible: que la comunidad asuma las actividades

como suyas (tanto por los lderes locales como por los colectivos sociales

organizadores presentes en la misma) y los retos que toda intervencin comunitaria
http://es.wikipedia.org/wiki/Servicio_comunitariohttp://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Educaci%C3%B3n_experiencial&action=edit&redlink=1http://es.wikipedia.org/wiki/Autoconocimientohttp://es.wikipedia.org/wiki/Civismohttp://es.wikipedia.org/wiki/Civismohttp://es.wikipedia.org/wiki/Autoconocimientohttp://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Educaci%C3%B3n_experiencial&action=edit&redlink=1http://es.wikipedia.org/wiki/Servicio_comunitario


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Fase II: Especificacin de las actividades a realizar

En esta fase sirvi para esbozar las actividades necesarias a realizar paraatacar las necesidades detectadas. Se determin que se realizaran charlas,

alfabetizacin tecnolgica, entre otras, para atacar las diversas problemticas

evidenciadas en la fase I.

Fase III: Desarrollo de actividades

Ya que la mayora de las actividades del servicio comunitario estuvieron dadas

por charlas y, estas estn contenidas dentro del rea enseanza aprendizaje,

fue necesario tomar en cuenta una serie de consideraciones, a fin de

desarrollarlas con xito:

1. Tener en cuenta el nivel de instruccin de las personas

2. Asistentes en las charlas.

3. Emplear materiales didcticos de fcil comprensin.

4. Manejar un vocabulario acorde con el contexto.


11/27

Plan de Inversin

Cuadro Resumen de Costos de Recursos Hum anos, Financieros y Tecnolgicos

OBJETIVOSESPECFICOS

ACTIVIDADESRECURSOS

NECESARIOSTIPO CANTIDAD

PRECIOUNITARIO

SUB TOTAL

Identificar losservicios yactividades querealizan losmiembros delconsejo comunallos Guaritos V

para eldesarrollo deuna adecuadagestinadministrativa

Charla deintroduccin alserviciocomunitario.

MATERIALES -Papel Bond-Video Beam-Marcadores-Pliegos de

papel

30145

13801510

303806050

EQUIPO

HUMANO

Charla

Motivacional.

-Papel Bond-Video Beam

30

1

1

380

30

380

Conversatoriodel CrecimientoPersonal.

-Papel Bond-Video Beam-Pliegos de

papel

1515

138010

1538050

Reforzamientode los Valores.Parte I


151

1380

15380

Reforzamientode los Valores.Parte II

-Video Beam 1 380 380

Dinmicas parafomentar elliderazgo.

-Papel bond-Pliegos de

papel-Sonido

2061

110200

2060200

CharlaLiderazgo que



12/27

cambia tuentorno. ParteI.Charla

Liderazgo quecambia tuentorno. ParteII


15

1

1

380

15

380

Explicar unmapaconceptual, quepermita unenfoque de lacomunidad losGuaritos donde

se sealen losprocesosorganizacionalesactuales.

Foro sobreTrabajo enEquipo.

MATERIALESEQUIPOHUMANO


papel-Sonido

2061

110200

2060200

CharlaPrincipios de la

Administracin


151

1380

15380

Foroorganizacin,control,direccin,Planeacin.


Desarrollar unorganigrama

que agrupe lasinterrelacionesde la estructuraadministrativadel consejocomunal Los

Charla deconocimiento dela Ley Orgnicade los consejosComunales.

MATERIALESEQUIPOHUMANO


papel

1515

138010

1538050

Charla acercade Toma dedecisionesorganizacionales.


151

1380

15380


13/27

Guaritos V quevisualice lasrelaciones,obligaciones y

autoridad

Capacitacin yformacin de losvoceros delconsejo comunal.

Parte I.


Capacitacin yformacin de losvoceros delconsejo comunal.Parte II


papel-Sonido

2061

110200

2060200

Charlacomo optimizarlas tareas delconsejo comunal


151

1380

15380

Foro comoconvocarelecciones en elconsejo comunal.


151

1380

15380

Dinmicaspara ayudar a losmiembros delconsejo comunallos Guaritos aentender los

conceptos deorganizacin,control,planeacin, basede una gestinadministrativa.

-Video Beam-Marcadores

15

38015

38075

Charla acercade las

MATERIALESEQUIPO


151

1380

15380


14/27

Relacionar los

miembros del

consejo comunal

Los Guaritos V

en sus

diferentes

mesas de

trabajo para

garantizar el

buen

desempeo desus actividades

en beneficio de

la comunidad.

consecuenciasque traen lafalta deorganizacin

del consejocomunal.

HUMANO

Capacitacinpara el uso deHerramientasOffice.Microsoft WordParte I. Teora


151

1380

15380

Capacitacinpara el uso deHerramientasOffice.Microsoft WordParte IIPrctica.


151

1380

15380

Capacitacinpara el uso deHerramientasOffice.MicrosoftPower PointParte I. Teora


papel

1515

138010

1538050

Capacitacinpara el uso deHerramientasOffice.MicrosoftPower PointParte II.Prctica


151

1380

15380


15/27

Capacitacinpara el uso deHerramientasOffice.

MicrosoftPublisher ParteI Teora


Capacitacinpara el uso deHerramientasOffice.MicrosoftPublisher ParteII Practica.


papel-Sonido

2061

110200

2060200

Charla deReingeniera


Charlaconceptosbsicos deRedesWireless. ParteI


Charlaconceptosbsicos de

RedesWireless. ParteII


papel

1515

138010

1538050

Foro uso deRedesSociales. ParteI.


151

1380

15380

Foro uso de -Video Beam 1 380 380


16/27

RedesSociales ParteII.

-Marcadores 5 15 75

Conversatoriosobre SistemasOperativos.Parte I


papel-Sonido

2061

110200

2060200

Conversatoriosobre SistemasOperativos.Parte II


papel

1515

138010

1538050

Capacitacinpara el uso deexploradoresde Internet


151

1380

15380

Charlaconceptosbsicos deBDD(Bases deDatos).


papel

1515

138010

1538050

Foro paraformateo deComputadoras.

Parte I


151

1380

15380

Foro paraformateo deComputadoras.Parte II


Capacitacinpara el uso deDispositivos enRedes


papel-Sonido

2061

110200

2060200


17/27

Wireless. Charla como

utilizar unCorreo

Electrnico.


papel

1515

138010

1538050

Charla depasos a seguirpara realizarun Currculum.


151

1380

15380

Jornada deCedulacin.

-Papel Bond-Video Beam-Agua de

botella

20130

13808

20380240

Charla deFinalizacin deServicioComunitario.

-Papel Bond-Video Beam-Torta

1511

1380450

15380450

Total General41

16295


18/27

Fuentes de Financiamiento:

Indica la procedencia de los recursos necesarios para la ejecucin del proyecto (comunidad, estudiantes, universidades,institucin pblica o privada, etc.)

ACTIVIDAD RECURSOS NECESARIOS FUENTES DE FINANCIAMIENTO

Todas las incluidas en los objetivos

especficos

Video BeamHojas BlancasMarcadores

Pliegos de papel blancoSonido

Estudiantes


19/27

Cronograma de Desarrollo

ACTIVIDADES

AO: 2014

MES 1

Mayo

MES 2

Junio

MES 3

Julio

MES 4

Agosto

MES 5

Septiembre

MES 6

Noviembre

MES7

Diciembre

N

Fecha de

Inicio

Tentativa

DescripcinN Horas

ESTIMADAS

1

2 3 4 5 1

2 3 4 5 1 2 3 4

5 1

2

3 4

5 1

2 3 4

5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5

1 2 Mayo

2014

Charla de

introduccin al

servicio

comunitario y

aprendizaje

servicio

3

2 3 Mayo

2014

Dinmicas para

ayudar a los

miembros del

consejo

comunal los

Guaritos a

entender los

conceptos de

organizacin,

control,

planeacin, base

3


20/27

de una gestin

administrativa.

3 4 Mayo2014

Foroorganizacin,

control,

direccin,

Planeacin

3

4 9 Mayo

2014

Capacitacin

para el uso de

Herramientas

Office. Microsoft

Word Parte I.Teora

3

5 10 Mayo

2014

Capacitacin

para el uso de

Herramientas

Office. Microsoft

Word Parte II

Prctica

3

6 17 Mayo

2014

Capacitacin

para el uso de

Herramientas

Office. Microsoft

Power Point

Parte I. Teora

3


21/27

7 18 Mayo

2014

Capacitacin

para el uso de

Herramientas

Office.

Microsoft Power

Point Parte II.

Prctica

3

8 23 Mayo

2014

Capacitacin

para el uso de

Herramientas

Office.

Microsoft

Publisher Parte I

Teora

3

9 24 Mayo

2014

Capacitacin

para el uso de

Herramientas

Office.

Microsoft

Publisher Parte

II Prctica

3

10 29 Mayo

2014

Charla Liderazgo

que cambia tu

entorno. Parte I 3

11 30 Mayo

2014

Charla Liderazgo

que cambia tu

entorno. Parte II 3


22/27

12 31 Mayo

2014

Dinmicas para

fomentar el

liderazgo. Parte

III

3

13 6 Junio

2014

Conversatorio

del Crecimiento

Personal 3

14 11 Junio

2014

Charla acerca de

las

consecuencias

que traen la

falta de

organizacin del

consejo

comunal

3

15 12 Junio

2014

Foro sobre

Trabajo en

Equipo 3

16 20 Junio

2014

Capacitacin y

formacin de los

voceros delconsejo

comunal. Parte I

3


23/27

17 21 Junio

2014

Capacitacin y

formacin de los

voceros del

consejo

comunal. Parte

II

3

18 27 Junio

2014

Charla acerca de

Toma de

decisiones

organizacionales

3

19 28 Junio

2014

Charla de

conocimiento de

la Ley Orgnica

de los consejos

Comunales

3

20 29 Junio

2014

Charla de

Reingeniera3

21 3 Julio

2014

Charla

conceptosbsicos de

Redes Wireless.

Parte I

3


24/27

22 4 Julio

2014

Charla

conceptos

bsicos de

Redes Wireless.

Parte II

3

23 11 Julio

2014

Foro uso de

Redes Sociales.

Parte I 3

24 12 Julio

2014

Foro uso de

Redes Sociales

Parte II 3

25 18 Julio

2014

Charla Principios

de la

Administracin 3

26 25 Julio

2014

Reforzamiento

de los Valores.

Parte I 3


25/27

27 26 Julio

2014

Reforzamiento

de los Valores

Parte II 3

28 1 Agosto

2014

Charla como

optimizar las

tareas del

consejo

comunal

3

29 8 Agosto

2014

Foro como

convocar

elecciones en el

consejo

comunal

3

30 9 Agosto

2014

Charla

Motivacional3

31 16

Agosto

2014

Charla

conceptos

bsicos de

BDD(Bases de

Datos)

3


26/27

32 23

Agosto

2014

Capacitacin

para el uso de

exploradores de

Internet

3

33 19

Septiembre

2014

Conversatorio

sobre Sistemas

Operativos.

Parte I

3

34 20Septiembre

2014

Conversatorio

sobre Sistemas

Operativos.

Parte II

3

35 26

septiembre

2014

Foro para

formateo de

Computadoras.

Parte I

3

36 27Septiembre

2014

Foro para

formateo de

Computadoras.

Parte II

3


27/27

37 4

Octubre

2014

Capacitacin

para el uso de

Dispositivos en

Redes Wireless

3

38 11

Octubre

2014

Jornada de

Cedulacin3

39 18

Octubre

2014

Charla como

utilizar un

Correo

Electrnico

3

40 25

Octubre

2014

Charla de pasos

a seguir para

realizar un

Currculum

3

41 1

Noviembre

2014

Charla de

Finalizacin de

Servicio

Comunitario

3

Documents

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