ANEXO DEL BOLETÍN OFICIAL N° 4567boletinoficial.buenosaires.gob.ar/documentos/boletines/...17004016/1416532406 20-16532406-5 ENRIQUEZ, DIEGO HUMBERTO 01/01/2015 31/12/2015 $ 17.000

ANEXO DEL BOLETÍN OFICIAL N° 4567

ANEXO - RESOLUCIÓN N° 50-MJYSGC/15

FIN DEL ANEXO

Nº Exp. DNI. CUIL Nº APELLIDO Y NOMBRE DESDE. HASTA MENSUAL TOTAL ORG. AREA FUNCION OBS.27-17488131-117089353/14 17488131 ALBERTI, SUSANA BEATRIZ 01/01/2015 31/12/2015 $ 10.000 $ 120.000 MJYS DGTAL Administ. Per. Merc.27-25694604-717000741/14 25694604 ALMEIDA, EVANGELINA MARIA ANDR 01/01/2015 31/12/2015 $ 9.600 $ 115.200 MJYS DGTAL Administ. Secundario20-22922510-417001546/14 22922510 AVERNA, DANIEL ANGEL 01/01/2015 31/12/2015 $ 8.400 $ 100.800 MJYS DGTAL Administ. Primario20-28701868-217002119/14 28701868 BANFI, PABLO EDUARDO 01/01/2015 31/12/2015 $ 8.400 $ 100.800 MJYS DGTAL Administ. Tec. Ind. Graf.27-24418715-917002729/14 24418715 BARRIONUEVO, STELLA MARIS 01/01/2015 31/12/2015 $ 10.300 $ 123.600 MJYS DGTAL Administ. Primario27-22981941-617003235/14 22981941 CESARINI, GABRIELA VERONICA 01/01/2015 31/12/2015 $ 13.800 $ 165.600 MJYS DGTAL Profesional Abogada20-14382646-617003849/14 14382646 DE LA COLINA, DANIEL HECTOR 01/01/2015 31/12/2015 $ 23.000 $ 276.000 MJYS DGTAL Profesional Abogado20-16532406-517004016/14 16532406 ENRIQUEZ, DIEGO HUMBERTO 01/01/2015 31/12/2015 $ 17.000 $ 204.000 MJYS DGTAL Profesional Abogado27-27088888-216907341/14 27088888 ESCOBAR, MARIA HAYDEE 01/01/2015 31/12/2015 $ 8.200 $ 98.400 MJYS DGTAL Administ. Primario23-31606538-417004385/14 31606538 GROSSO, CAROLINA ESTEFANIA 01/01/2015 31/12/2015 $ 9.300 $ 111.600 MJYS DGTAL Administ. Bachiller20-22226272-117004584/14 22226272 IAMUNDO, ADRIAN FRANCISCO 01/01/2015 31/12/2015 $ 7.000 $ 84.000 MJYS DGTAL Administ. Primario27-95117573-617002881/14 95117573 VOLPE RIBERO, SILVANA KARINA 01/01/2015 31/12/2015 $ 10.100 $ 121.200 MJYS DGTAL Profesional Lic. Comun.20-30927151-417003068/14 30927151 WISSINGER, NICOLAS ROBERTO 01/01/2015 31/12/2015 $ 11.700 $ 140.400 MJYS DGTAL Profesional Abogado

N° 4567 - 27/1/2015 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires N° 1


FIN DEL ANEXO

Nº Exp. DNI. CUIL Nº APELLIDO Y NOMBRE DESDE. HASTA MENSUAL TOTAL ORG. AREA FUNCION OBS.23-27778604-417001398/14 27778604 JUAREZ, CAROLINA ELIZABETH 01/01/2015 31/12/2015 $ 7.700 $ 92.400 MJYS DGTAL Administ. Primario27-18089261-917003421/14 18089261 LA CASA, MIRIAN 01/01/2015 31/12/2015 $ 10.300 $ 123.600 MJYS DGTAL Administ. Primario23-27302692-417003631/14 27302692 LANCELLOTTA, LILIANA PATRICIA 01/01/2015 31/12/2015 $ 9.200 $ 110.400 MJYS DGTAL Profesional Abogada20-24845580-317004131/14 24845580 LUGO, LUIS ALBERTO 01/01/2015 31/12/2015 $ 9.900 $ 118.800 MJYS DGTAL Administ. Primario20-04549666-017063012/14 04549666 LUPINACCI, PASCUAL SALVADOR 01/01/2015 31/12/2015 $ 11.500 $ 138.000 MJYS DGTAL Administ. Primario27-27547465-217004447/14 27547465 MEDINA, VERONICA NATALIA 01/01/2015 31/12/2015 $ 8.200 $ 98.400 MJYS DGTAL Administ. Bachiller27-10463613-117004623/14 10463613 MENAZ, MARTA TERESA 01/01/2015 31/12/2015 $ 8.550 $ 102.600 MJYS DGTAL Administ. Primario27-33409198-316908586/14 33409198 MONTES, MARIA SOL 01/01/2015 31/12/2015 $ 9.000 $ 108.000 MJYS DGTAL Administ. Lic. Psico.27-24179232-917000989/14 24179232 NUÑEZ, MARIANA CLAUDIA 01/01/2015 31/12/2015 $ 7.700 $ 92.400 MJYS DGTAL Administ. Bachiller27-28747931-517001306/14 28747931 ORTEGA, YESICA MYRIAM 01/01/2015 31/12/2015 $ 8.400 $ 100.800 MJYS DGTAL Administ. Bachiller20-05400361-817001465/14 05400361 PELAEZ, ALBERTO MANUEL 01/01/2015 31/12/2015 $ 3.600 $ 43.200 MJYS DGTAL Profesional Ing. Laboral20-33533984-417001889/14 33533984 ROMERO, NAHUEL MARIANO 01/01/2015 31/12/2015 $ 7.700 $ 92.400 MJYS DGTAL Administ. Primario20-32145397-017002180/14 32145397 SCAFIDI, EMILIANO DANIEL 01/01/2015 31/12/2015 $ 8.200 $ 98.400 MJYS DGTAL Administ. Primario27-32462616-117089267/14 32462616 SCHIFFINO, MARIA JOSEFINA 01/01/2015 31/12/2015 $ 9.000 $ 108.000 MJYS DGTAL Administ. Bachiller27-29955041-417002340/14 29955041 SORIA, GISELA LUJAN 01/01/2015 31/12/2015 $ 8.200 $ 98.400 MJYS DGTAL Administ. Bachiller27-18209573-217002456/14 18209573 TELLO HERRERA, MARIA LILIANA 01/01/2015 31/12/2015 $ 7.000 $ 84.000 MJYS DGTAL Administ. Primario20-38708385-617002566/14 38708385 TOLOZA, CHRISTIAN EZEQUIEL 01/01/2015 31/12/2015 $ 5.750 $ 69.000 MJYS DGTAL Administ. Primario20-25675283-317002757/14 25675283 VELAZCO, GABRIEL HORACIO 01/01/2015 31/12/2015 $ 8.300 $ 99.600 MJYS DGTAL Administ. Primario



FIN DEL ANEXO

Nº Exp. DNI. CUIL Nº APELLIDO Y NOMBRE DESDE. HASTA MENSUAL TOTAL ORG. AREA FUNCION OBS.20-30331785-717785183/14 30331785 ARCOS TABORDA, GERMAN 01/01/2015 31/12/2015 $ 11.500 $ 138.000 MJYS DGEYTI Administ. Lic. Econom.20-32064217-617786650/14 32064217 CERNADAS, ESTANISLAO 01/01/2015 31/12/2015 $ 6.800 $ 81.600 MJYS DGEYTI Tec. Primaria20-26943074-617786579/14 26943074 COLO, GUSTAVO ALBERTO 01/01/2015 31/12/2015 $ 11.000 $ 132.000 MJYS DGEYTI Administ. Primario20-35604543-317786539/14 35604543 ETCHEGARAY, NICOLAS SANTIAGO 01/01/2015 31/12/2015 $ 9.400 $ 112.800 MJYS DGEYTI Tec. Bachiller27-26412084-017779371/14 26412084 MAN, BRENDA 01/01/2015 31/12/2015 $ 5.300 $ 63.600 MJYS DGEYTI Administ. Tec. Op. Hotel.27-34811124-317786095/14 34811124 MARIN, AILIN GABRIELA 01/01/2015 31/12/2015 $ 8.000 $ 96.000 MJYS DGEYTI Administ. Primario27-31597693-117785952/14 31597693 MORET, PAULA ELIANA 01/01/2015 31/12/2015 $ 6.800 $ 81.600 MJYS DGEYTI Administ. Bachiller20-92525625-117785907/14 92525625 NEMEC, LEOPOLDO HERMAN 01/01/2015 31/12/2015 $ 9.000 $ 108.000 MJYS DGEYTI Administ. Primario20-33309885-817785877/14 33309885 NEMEC, LEOPOLDO NICOLAS 01/01/2015 31/12/2015 $ 6.800 $ 81.600 MJYS DGEYTI Tec. Primario27-33111427-317785743/14 33111427 PENER, ESTEFANIA 01/01/2015 31/12/2015 $ 8.500 $ 102.000 MJYS DGEYTI Administ. Primario.20-26337290-6389638/15 26337290 PEREYRA, GERMAN DIEGO 01/01/2015 31/12/2015 $ 11.000 $ 132.000 MJYS DGEYTI Administ. Primario20-35159317-317785575/14 35159317 POLIAK, SEBASTIAN LUIS 01/01/2015 31/12/2015 $ 9.400 $ 112.800 MJYS DGEYTI Tec. Bachiller20-30183528-117785517/14 30183528 PUCCIO, GASTON MAXIMILIANO 01/01/2015 31/12/2015 $ 11.500 $ 138.000 MJYS DGEYTI Tec. Perit. Merc.20-34873749-0460364/15 34873749 SALGADO GIORDANO, RODRIGO NAH 01/01/2015 31/12/2015 $ 6.800 $ 81.600 MJYS DGEYTI Tec. Primario20-33980402-917785382/14 33980402 SALINA, MARIANO GASTON 01/01/2015 31/12/2015 $ 6.800 $ 81.600 MJYS DGEYTI Tec. Primarios20-34490375-017785835/14 34490375 SANCHEZ LARA, AGUSTIN EDUARDO 01/01/2015 31/12/2015 $ 6.800 $ 81.600 MJYS DGEYTI Tec. Bachiller20-31605226-717790980/14 31605226 UBAL, NAHUEL DARIO 01/01/2015 31/12/2015 $ 6.800 $ 81.600 MJYS DGEYTI Tec. Primairo



ADDENDA AL CONTRATO DE LOCACION ADMINISTRATIVA

Entre MATÍAS HEINRICH, DNI. N° 17.482.909, domiciliado en la calle Chacabuco

Nº 132, de esta Ciudad, en su carácter de Presidente de la Sociedad que gira en

esta plaza bajo la denominación DER KANZLER SA. con CUIT 30-70867064-9 ,

representaciones y facultades que justifica con el Estatuto Social otorgado por

Escritura de fecha 02/02/2004 pasado ante el escribano de esta ciudad Germán

Gómez Crovetto al folio 306 del Registro Notarial 1792 a su cargo e inscripto en la

IGJ el 11/02/04 bajo el numero 1792 libro 24 de sociedades por acciones y su

posterior reforma de fecha 15/11/2012 otorgada por escritura 1090 pasada ante la

escribana de esta ciudad Mariana Castrillo al folio 2274 del Registro Notarial 1331

de su adscripción, inscripta en la IGJ el 11/12/2012 bajo el número 19722 del libro

de Sociedades por acciones.-Con el Acta de Asamblea ordinaria N 12 de fecha 2

de mayo de 2013 por la cual se eligen los miembros del actual directorio.-Y con el

Acta de Directorio N 51 de fecha 2 de mayo de 2013 por la cual se distribuyen los

cargos nombrándose presidente al compareciente Sr Heinrich , en adelante

denominado la parte “LOCADORA”, y por otra el GOBIERNO DE LA CIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES, representado por el Señor JAVIER

ALEJANDRO BUJAN, DNI Nº 21.123.017, en su carácter de Subsecretario de

Justicia y Seguridad, con domicilio en Av. Regimiento de Patricios Nº 1142, Piso 5º de esta ciudad, en adelante denominado la parte “LOCATARIA”, quienes

convienen en celebrar la presente addenda de acuerdo a las siguiente cláusulas:

PRIMERA: La parte LOCATARIA propone y la parte LOCADORA acepta percibir

por el inmueble sito en la calle Chacabuco Nº 132 entre Hipólito Yrigoyen y Alsina

de esta ciudad, circunscripción 13, sección 2, manzana 25, parcela 13b, matrícula

FR13-3410, por el 1er piso la suma de pesos veintiséis mil ($ 26.000.-) en


ANEXO - RESOLUCIÓN N° 63-MJYSGC/15 (continuación)

FIN DEL ANEXO

concepto de canon de alquiler mensual; y por el 5to piso la suma de pesos

veintisiete mil quinientos ( $27.500.-) en concepto de alquiler mensual,

ascendiendo por ello el canon locativo mensual total a pesos cincuenta y tres mil

quinientos ($53.500-), correspondiente al período comprendido entre el 1° de

diciembre de 2014 al 30 de Noviembre de 2015, conforme se desprende del

Informe Técnico de la Gerencia de Pignoraticio y Ventas Valuaciones del Banco

Ciudad, en atención a lo previsto en la cláusula TERCERA del contrato de

locación administrativa suscripto con fecha 11 de diciembre de 2012 registrado

bajo el Nro. 12383 por la Escribanía General de la Ciudad Autónoma de Buenos

Aires.

SEGUNDA: La parte LOCATARIA propone y la parte LOCADORA acepta según

las modificaciones establecidas en la variabilidad del importe pactado, sin que ello

afecte ninguna de las cláusulas contractuales anteriormente pactadas, las que se

ratifican de pleno derecho.

En prueba de conformidad, las partes suscriben la presente en cuatro (4)

ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, en la Ciudad de Buenos Aires, a

los días del mes de del año 2015.--------------------------------------

-----------------------------------------------------


ANEXO - RESOLUCIÓN N° 20-SSASS/15

FIN DEL ANEXO

Gobierno de l

Modificación

Requerimie

Tip

Jurisd

Subjurisd

E

UE

404-DIR.GRAL.DRECURSOS FISICOSALUD 401-MINISTERIOSALUD 404-DIR.GRAL.DRECURSOS FISICOSALUD 404-DIR.GRAL.DRECURSOS FISICOSALUD

Actua

la Ciudad de B

Presupuestari

108ento Nº:

po Actuación:

dicción:

0dicción:

0Entidad:

40-MIN

DEOS EN

O DE

DEOS EN

DEOS EN

22-INFEQ

1-ACTI

22-INFEQ

22-INFEQ

ación Origen:

Buenos Aires

ia

EXPEDIENTE

NISTERIO DE SA

Programa

FRAESTRUCTURA Y

VIDADES CENTRALE

FRAESTRUCTURA Y

FRAESTRUCTURA Y

EXPEDIENTE

E

ALUD

E

Subprogr

0

0

0

0

201Ejercicio:

53Nº:

rama

11-OBI

2-PLA

13-OBI

13-OBI

Nº: 53

5

0463

Proyecto

BRAS EFECTORES R

AN DE EQUIP. HOS

BRAS EFECTORES R

BRAS EFECTORES R

0463

CRED

Fecha

RS

SPI

RS

RS

Activ

0

0

0

0

Fecha

DITO

15/01/2015a:

vidad

67-

51-

52-

52-

a: 15/01/2015

Obra Partida

4330

4330

4210

4330

D

F

1

1

1

1

Diferencia:

FueFin FinFun

11

11

11

11

31

31

31

31

SIGAF

Área/OGESE

Importe

10.543.487,00

-10.543.487,00

-460.000,00

460.000,00

0,00


ANEXO - RESOLUCIÓN N° 92-MAYEPGC/15









































ANEXO - RESOLUCIÓN N° 92-MAYEPGC/15 (continuación)

FIN DEL ANEXO














































FIN DEL ANEXO










































FIN DEL ANEXO









































FIN DEL ANEXO


ANEXO - RESOLUCIÓN N° 36-MMGC/15

ANEXO

CONCURSO PÚBLICO ABIERTO DE ANTECEDENTES Y OPOSICIÓN

PARA LA COBERTURA DEL CARGO

GERENCIA OPERATIVA POLÍTICAS PARA LA PREVENCIÓN DEL DELITO

Convócase a concurso público abierto de antecedentes y oposición para la cobertura del cargo GerenciaOperativa Políticas para la Prevención del Delito en el ámbito del Ministerio de Justicia y Seguridad,conforme a lo establecido en la Resolución Nº 1040/SECRH/11 y su normativa correspondiente.

A continuación se describen las especificaciones del cargo, su objetivo y responsabilidades, requisitos, lasetapas del concurso y los integrantes del Comité de Selección.

1. Especificaciones del cargo

Nombre del cargo a cubrir Gerencia Operativa Políticas para la Prevención delDelito

Reporta a:

DirecciónGeneral Políticas de Prevención del Delito

Subsecretaría Prevención del Delito y Relación con la Comunidad

Ministerio Justicia y Seguridad

Tipo de contratación: Cinco (5) años desde el nombramiento con sujeción aevaluaciones de desempeño anuales.


ANEXO - RESOLUCIÓN N° 36-MMGC/15 (continuación)

Remuneración:Según lo estipulado en la Resolución N° 866/MMGC/14para los cargos de Gerencias y Subgerencias Operativasdefinitivas.

2. Responsabilidades del cargo (de acuerdo a los Decretos Nros. 396/GCBA/12 y 424/GCBA/13)

a) Desarrollar políticas de prevención del delito en grupos de riesgo en el marco del sistema deprevención del delito y la violencia.

b) Asistir en el diseño y elaboración de políticas de prevención del delito en el ámbito de lasasambleas comunitarias.

c) Crear y administrar un registro de organizaciones no gubernamentales que tengan por objetivo laprevención del delito y recolectar información criminológica provista por los vecinos a fin de generarinsumos para la definición de políticas.

d) Administrar los recursos y coordinar las acciones necesarias para la realización de las actividadesen la vía pública que realizan las distintas áreas de la Dirección General.

e) Proveer apoyo logístico a los distintos programas y actividades externas de la Dirección General.

3. Requisitos para la postulación

3.a. Condiciones Generales de Admisibilidad (art. 3° del Anexo a la Resolución N° 1040/SECRH/11)

Sin perjuicio de los requisitos específicos que se exijan para acceder al cargo en el apartado 3.b., elaspirante deberá acreditar las condiciones de admisibilidad previstas en el artículo 7° de la Ley N° 471 y,como mínimo, alguna de las siguientes condiciones:

1. Título universitario de grado, que corresponda a planes de estudios de Universidadesautorizadas por la autoridad nacional, de duración no inferior a cuatro (4) años, con incumbenciadel cargo gerencial pertinente.

2. Especialización en los campos profesionales vinculados al cargo, acreditable medianteestudios de posgrado o similares, impartidos por entidades de reconocido prestigio y solvenciaacadémica y/o profesional.

3. Experiencia laboral acreditada, en el ámbito privado o público con vinculación al cargo yque cuenten con una experiencia no menor a cinco (5) años en funciones de similar naturaleza alas que se concursan.

3.b. Requisitos Específicos para el cargo

A continuación se detallan los requisitos específicos a cumplir por los postulantes al cargo.

Requisitos del Cargo

Nivel

Educativo

Título universitariode grado

(Excluyente)

Abogacía, Lic. en Administración y/oCiencias Políticas.

Posgrado (Deseable)Se valorará haber realizado cursos deposgrado en Seguridad Ciudadana y/oCriminología



Experiencia

Laboral Acreditada

Contar con un mínimo de 5 (cinco) años de experiencia en elámbito público, privado y/o entidades sin fines de lucro y nogubernamentales, participando en el diseño de políticas y/o oejecución de programas de actividades de prevención dedelitos y violencia ciudadana (Excluyente).

Contar con experiencia en conducción de equipos de trabajo(Excluyente).

Conocimientostécnicos

Constitución de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.Ley 2593. Establece el Sistema de Información para laPrevención del Delito (SIPREC)Ley 4007. Constituye y Regula Foros de SeguridadPública (FOSEP)Resolución N° 22/SSPDRC/13: Crea en comunas lafigura de operador de atención al público de los Foros.Aprueba requisitos y perfiles del operador. Apruebamanual del operador de atención al público de losFOSEP.Resolución N° 66/SSPDRC/13: Creación de registro deorganizaciones de la sociedad civil, entidadescomunitarias y vecinales y el de vecinos. Regula elprocedimiento de la registración.Resolución N° 150/SSPDRC/14: Requisitos y perfil delrepresentante del Ministerio de Justicia y Seguridad antelos Foros de Seguridad Pública.Resolución N° 151/SSPDRC/14: Funciones de losoperadores de atención al público.Disposición 37/DGPPD/14: Se aprueba programas “Escuelas Seguras, Senderos Seguros”; “Espacios másSeguros”; “Participación y promoción de los derechosde los jóvenes” y “Prevención Mayor”.Disposición 40/DGPPD/14: Aprueba programa“Prevención Social de la violencia y el delito”.Disposición 44/DGPPD/14: Se aprueba Manual denormas y procedimientos administrativos. Métodos deanálisis estadístico cuantitativo y cualitativo.Formas de violencia y criminalidad.Diseño de encuestas de victimización.

Nivel informáticoWindows Office.Sistema de Administración de Archivos/Documentos Electrónicos.

4. Desarrollo del concurso

El proceso de concurso ha sido definido como un procedimiento de etapas sucesivas, en el cual cada etapacontempla un mecanismo de aprobación para acceder a la siguiente.



Los aspirantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultad en lautilización de los medios definidos para la realización de las sucesivas etapas, deberán informarlo a efectosde garantizar que puedan realizar la inscripción por un medio adecuado.

4.a. Etapas del proceso de concurso

Se señalan a continuación las etapas sucesivas del proceso de concurso.

1. Inscripción Electrónica. Como paso previo a la inscripción en cualquier proceso de selecciónvinculado al Régimen Gerencial para la Administración Pública de la Ciudad Autónoma de BuenosAires, el aspirante deberá completar el formulario electrónico ubicado en el portal webwww.buenosaires.gob.ar/regimengerencial/concursos, con sus datos personales, curriculares y laborales.Una vez ingresados todos los datos requeridos, el aspirante deberá completar la solicitud de inscripciónelectrónica -ubicada en el mismo portal web- que se corresponda con el concurso en el que deseaparticipar e inscribirse por medio de esa misma vía informática. Se labrará un acta de cierre deinscripción en la que constarán la totalidad de las personas que se inscribieron electrónicamente alconcurso. Asimismo, el acta detallará la nómina de postulantes y de aspirantes excluidos. La misma serápublicada en el referido portal web.

Carácter de declaración jurada de la información brindada. Falsedad. Efectos. En la inscripciónelectrónica, el aspirante deberá aceptar los “Términos y Condiciones” del concurso, en los cualesmanifiesta haber completado personalmente, con información verídica y comprobable los formularioselectrónicos y declara conocer que todo el contenido de las presentaciones electrónicas reviste el carácterde declaración jurada y que cualquier falsedad dará lugar a su exclusión del concurso cualquiera sea lainstancia en la cual se encuentre.

El período de inscripción se indica en el punto 4.b.

Recusación y excusación de los integrantes del Comité de Selección. Los integrantes del Comité deSelección pueden ser recusados y excusarse únicamente por escrito y con expresión de causa, resultandode aplicación a tal efecto, los artículos 11 y 23 del Código Contencioso Administrativo y Tributario de laCiudad Autónoma de Buenos Aires. La recusación deberá ser deducida por el postulante en el momentode su inscripción y la excusación de los miembros del Comité deberá realizarse en ocasión delconocimiento de la lista definitiva de los inscriptos. Si la causal fuere sobreviniente o conocida conposterioridad, las recusaciones y excusaciones deberán interponerse antes de que el referido Comité seexpida.

Seguidamente se transcribe la normativa citada:

Art. 11: Recusación con expresión de causa. Son causas legales de recusación:

1. El parentesco por consanguinidad dentro del cuarto grado y segundo de afinidad con alguna de laspartes, sus mandatarios/as o letrados/as.

2. Tener el/la juez/a o sus consanguíneos o afines dentro del grado expresado en el inciso anterior,interés en el pleito o en otro semejante, o sociedad o comunidad con alguno de los litigantes,procuradores/as o abogados/as, salvo que la sociedad fuese anónima.

3. Tener el/la juez/a pleito pendiente con el recusante.

4. Ser el/la juez/a acreedor, deudor/a o fiador de alguna de las partes, con excepción de los bancosoficiales.

5. Ser o haber sido el/la juez/a actor/a o denunciante o querellante contra el recusante, o denunciado oquerellado por éste con anterioridad a la iniciación del pleito.



6. Haber sido el/la juez/a defensor/a de alguno de los litigantes o emitido opinión o dictamen o dadorecomendaciones acerca del pleito, antes o después de comenzado.

7. Haber recibido el/la juez/a beneficios de importancia de alguna de las partes.

8. Tener el/la juez/a con alguno de los litigantes amistad que se manifieste por gran familiaridad ofrecuencia en el trato.

9. Tener contra el recusante enemistad, odio o resentimiento que se manifieste por hechos conocidos.En ningún caso procede la recusación por ataques u ofensas inferidas al juez/a después de que hayacomenzado a conocer del asunto.

Art. 23: Excusación. Todo juez/a que se hallare comprendido en alguna de las causas de recusaciónmencionadas en el artículo 11 tiene la carga de excusarse. Asimismo puede hacerlo cuando existan otrascausas que le impongan abstenerse de conocer en el juicio, fundadas en motivos graves de decoro odelicadeza.

2. Presentación de documentación que acredite la información suministrada. Sólo aquellosaspirantes que fueron considerados inscriptos y elevados a la categoría de postulantes, deberán solicitarun turno en el mentado portal a fin de presentar la documentación que acredite la informaciónsuministrada en el proceso de solicitud de inscripción y aquella que inexcusablemente les fuera exigidaen el correspondiente llamado a concurso, en la oficina que se les informe al efecto.

El domicilio para entrega de documentación se indica en el punto 4.c.

3. Examen escrito de oposición. Sólo aquellos postulantes que hayan presentado la documentación querespalda sus antecedentes en tiempo y forma, deberán presentarse a rendir el examen escrito deoposición. Para ello, deberán ingresar periódicamente en la sección “Mis Postulaciones” del portal web yverificar el estado del concurso al cual se inscribió, haciendo “click” en “Para ver el estado del concursoClick Aquí”. Allí, oportunamente, se publicará la fecha, horario y lugar de la realización del examenescrito de oposición. Culminado el examen escrito de oposición (conf. Art. 6 inc. 3 d) Res. Nº1040/SECRH/11), el Comité de Selección labrará un acta que hará mención de los postulantes y lospuntajes obtenidos en el mismo. La misma será publicada en el mentado portal.

Todo postulante que durante el examen de oposición consulte elementos que no hayan sidopermitidos en forma expresa, será automáticamente descalificado por el Comité de Selección.

4. Evaluación de los antecedentes curriculares y laborales. Culminado el examen escrito deoposición, el Comité de Selección labrará un acta en la que hará mención de los postulantes y lospuntajes obtenidos en el mismo. Sólo aquellos postulantes que hubiesen obtenido al menos veinte (20)puntos en el examen escrito de oposición, serán evaluados por sus antecedentes curriculares y laborales.El resto será excluido del proceso de selección. El Comité de Selección labrará el acta correspondiente yla misma será publicada en el ya referido portal web.

5. Publicación del orden de mérito. El Comité de Selección formulará un orden de mérito queresultará de la suma del puntaje obtenido por cada postulante en el examen escrito de oposición y en laevaluación de antecedentes curriculares y laborales, labrándose un acta que será publicada en el portalweb. En caso de paridad en el mencionado orden de mérito, el Comité de Selección dará prioridad aquien haya obtenido mayor puntaje en el examen escrito de oposición.

6. Presentación de impugnaciones. De las calificaciones y del orden de mérito resultante, se correrávista por tres (3) días hábiles a todos los postulantes que participaron en el examen escrito de oposición,quienes podrán presentar impugnaciones en un plazo de cinco (5) días hábiles. Las impugnaciones solopodrán basarse en error material, vicios de forma o de procedimiento, o en la existencia de arbitrariedadmanifiesta. No serán consideradas las que constituyan una simple expresión de disconformidad del



postulante con el puntaje adjudicado. Las impugnaciones a la calificación del examen escrito deoposición y a la evaluación de los antecedentes deberán plantearse por escrito ante la Dirección GeneralPlaneamiento de Carreras, sita en Maipú 116, 7º piso, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, enhorario de 10:00 hs. a 17:00hs. Las mismas serán resueltas por el Comité de Selección al momento deresolver las impugnaciones previstas por el artículo 15 del Anexo a la Resolución N° 1040/SECRH/11.Si a raíz de una impugnación, el Comité de Selección rectificara el puntaje otorgado a un postulante,resultando éste igual o superior al obtenido por los postulantes convocados a la entrevista personalprevista en el inciso 5º del artículo 6º del Anexo a la citada Resolución, el Comité de Selección deberáentrevistar a dicho postulante y calificarlo conforme lo previsto en el referido inciso.

7. Entrevista personal a cargo del Comité de Selección en la que se evaluará la adecuación delpostulante al perfil del cargo, con especial atención a sus habilidades gerenciales y a su capacidadde liderazgo, en los casos que corresponda. El Comité de Selección convocará para la realización de laentrevista personal, a los postulantes que igualen o superen el puntaje obtenido por aquellos que seubiquen en el puesto número diez (10) del orden de mérito resultante de la sumatoria de los puntajesobtenidos en el examen escrito de oposición y en la evaluación de antecedentes curriculares y laborales.Para ser entrevistados personalmente deberán haber obtenido al menos diecisiete (17) puntos en laevaluación de antecedentes curriculares y laborales. Los postulantes que no cumplan con ambosrequisitos exigidos serán excluidos del proceso de selección. En base a las características del cargo acubrir, el Comité de Selección podrá efectuar una segunda instancia de evaluación a llevarse a cabodentro de la misma entrevista personal, en la que se le exigirá a los postulantes que defiendan laresolución de un caso práctico estrechamente vinculado con las tareas a realizar en el cargo a ocupar. Laincorporación del caso práctico le será informada a los postulantes con una antelación mínima de tres(3) días corridos de la fecha de la entrevista personal. El Comité de Selección labrará un acta que harámención de los postulantes y los puntajes obtenidos en la entrevista personal. La misma será publicadaen el ya referido portal.

8. Terna. Una vez finalizadas las etapas de evaluación, el Comité de Selección elaborará la terna final,la cual resultará de la suma de los puntajes obtenidos en el examen escrito de oposición, en laevaluación de antecedentes curriculares y laborales y en la entrevista personal. La misma será publicadaen el portal web y en el Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

9. Presentación de Impugnaciones. Dentro de los cinco (5) días hábiles de la notificación, lospostulantes podrán impugnar la terna ante el Comité de Selección, el que deberá expedirse dentro de losdiez (10) días hábiles siguientes.

10. Selección. El Comité de Selección remitirá un informe con todos los antecedentes al Ministrode Modernización, quien luego de glosarlo al expediente correspondiente lo remitirá a la máximaautoridad de la repartición que hubiese solicitado la convocatoria del cargo a cubrir, a fin de quedisponga el respectivo nombramiento. El nombramiento se efectuará luego de cumplimentados losrequisitos establecidos en la Ley Nº 471, su reglamentación y demás normas vigentes en la materia. Enel supuesto que no hubiere calificado ningún postulante, o los Ministros, Secretarios del Jefe deGobierno y/o funcionarios de rango equivalente responsables del puesto a cubrir así lo dispongan, sedeclarará desierto el llamado y se realizará una nueva convocatoria dentro del plazo de sesenta (60) díascorridos.

11. Recursos. Contra el acto de designación, podrán interponerse los recursos administrativosprevistos en la Ley de Procedimientos Administrativos de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Lainterposición de los recursos no suspenderá la ejecución y efectos del acto de designación.

NOTA: Toda la información referida a los concursos, así como la información y documentación quedeberá ser presentada en cada instancia del proceso, se encuentra detallada en el portalhttp://www.buenosaires.gob.ar/regimengerencial/concursos. Se sugiere leer las “Guías de Ayuda” para elpostulante que se encuentran en el mencionado portal.



4.b. Período de inscripción

Los aspirantes podrán inscribirse al presente concurso en las fechas y conforme a lo establecido en elArtículo 3° de la presente Resolución, a través del portalwww.buenosaires.gob.ar/regimengerencial/concursos.

Una vez vencido el plazo mencionado en el Artículo 3° de la presente Resolución, no se recibiránsolicitudes de inscripción.

4.c. Presentación de documentación que acredite la información suministrada

La documentación deberá presentarse en Maipú 116, 7º piso, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, RepúblicaArgentina. El postulante deberá, en el turno programado, presentarse personalmente en la direcciónindicada, con la documentación que se detalla en el mencionado portal web.

4.d. Metodología de evaluación

Se detallan en la siguiente tabla las instancias de evaluación de los postulantes con sus correspondientespuntajes máximos.

Factor Puntaje máximo por factorExamen escrito de oposición 40Evaluación de antecedentes curriculares y laborales 35Entrevista personal 25

4.e. Metodología de Evaluación de los Antecedentes Curriculares y Laborales

Factor Subfactor Forma de EvaluaciónPuntaje

Máximo delSubfactor

PuntajeMáximo

del Factor

Antecedentes

Curriculares

Niveleducativorequerido

Posee nivel educativorequerido para el cargo

5

10

Nivelsuperior alrequerido

Posee nivel superior alrequerido para el cargo

Programas aprobados en el InstitutoSuperior de la Carrera.

4

Cursos, Congresos y/o Jornadas en elInstituto Superior de la Carrera o eninstituciones de reconocido prestigio.

(Se evaluarán hasta 10 cursos decapacitación relacionados con el

cargo).Experiencia

DocentePosee experiencia

docente 1

Antecedentes Laborales

Experiencia en el Sector Público oPrivado, relacionada con los requisitos

específicos del cargo.15

Experiencia en el Sector Público de la


FIN DEL ANEXO


Ciudad Autónoma de Buenos Aires,relacionada con los requisitos

específicos del cargo. 10



ANEXO



GERENCIA OPERATIVA GESTIÓN DE OPERACIONES

Convócase a concurso público abierto de antecedentes y oposición para la cobertura del cargo GerenciaOperativa Gestión de Operaciones en el ámbito de la Jefatura de Gabinete de Ministros, conforme a loestablecido en la Resolución Nº 1040/SECRH/11 y su normativa correspondiente.



Nombre del cargo a cubrir Gerencia Operativa Gestión de Operaciones

Reporta a:

DirecciónGeneral

Cuerpo de Agentes de Control del Tránsito y Transporte

Subsecretaría Transporte

Ministerio Jefatura de Gabinete de Ministros




Remuneración:Según lo estipulado en la Resolución N° 866/MMGC/14para los cargos de Gerencias y Subgerencias Operativasdefinitivas.

2. Responsabilidades del cargo (De acuerdo al Decreto N° 123/GCBA/12)

a) Asesorar al Director General en todo lo relacionado con las operaciones que se llevan adelanteen el Sistema de Control de Tránsito.

b) Planear todas las operaciones del Cuerpo de Agentes de Control en el terreno.

c) Mantener permanentemente informados a los Jefes de Bases Operativas sobre los planes y lasmodificaciones realizadas a los mismos.

d) Supervisar del funcionamiento del Centro de Operaciones de Tránsito y Transporte.

e) Planear y supervisar el empleo del Servicio de Grúas.

f) Planear y supervisar los operativos “Sistema de Control de Alcoholemia”, en forma coordinadacon la Dirección General de Seguridad Vial.

g) Coordinar su accionar con los organismos de la administración central y organismosdescentralizados del Gobierno de la Ciudad para promover el cumplimiento de la normativa detránsito y transporte.

h) Colaborar y coordinar su accionar con los organismos competentes de las diversasjurisdicciones, de conformidad con lo establecido en la Ley Nacional Nº 24.449.

i) Colaborar con los organismos del Gobierno de la Ciudad encargados de la elaboración de laestadística accidentológica y de los mapas de riesgo vial.

j) Contribuir a la mejora de la seguridad vial y de la educación vial, colaborando con losorganismos que lo soliciten.

k) Colaborar con las fuerzas de seguridad y los organismos de emergencias en casos desituaciones que incidan sobre el tránsito peatonal y vehicular.












Nivel

Educativo

Títulouniversitariode grado

(Deseable)

Lic. en Recursos Humanos o Administracióny/o Relaciones del Trabajo.

Experiencia

Laboral Acreditada

Contar con un mínimo de cinco (5) años de experiencia enorganismos públicos o empresas de servicios con un régimencontinuo de operaciones de 24 hs por día y grandes dotacionesde recursos humanos, desempeñándose como responsable dela coordinación de equipos de tareas que brindan serviciosordinarios y de emergencia. (Excluyente)


· Ley Nº 471: Ley de Relaciones Laborales en laAdministración Pública de la Ciudad Autónoma deBuenos Aires.

· Decreto Nº 1510/GCBA/97: ProcedimientoAdministrativo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

· Ley N° 2148: Código de Tránsito y Transporte dela Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

· Ley Nº 451: Régimen de Faltas de la Ciudad deBuenos Aires.

· Ley Nacional N° 24.449: Ley Nacional de Tránsitoy normas Reglamentarias.

· Equipos de medición de velocidad.

· Principales avenidas y calles de la Ciudad deBuenos Aires.

Nivel informático· Windows Office.

· Sistemas de administración de archivos/documentos electrónicos.
































6. Presentación de impugnaciones. De las calificaciones y del orden de mérito resultante, se correrávista por tres (3) días hábiles a todos los postulantes que participaron en el examen escrito de oposición,quienes podrán presentar impugnaciones en un plazo de cinco (5) días hábiles. Las impugnaciones solopodrán basarse en error material, vicios de forma o de procedimiento, o en la existencia de arbitrariedadmanifiesta. No serán consideradas las que constituyan una simple expresión de disconformidad delpostulante con el puntaje adjudicado. Las impugnaciones a la calificación del examen escrito deoposición y a la evaluación de los antecedentes deberán plantearse por escrito ante la Dirección GeneralPlaneamiento de Carreras, sita en Maipú 116, 7º piso, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, en



horario de 10:00 hs. a 17:00hs. Las mismas serán resueltas por el Comité de Selección al momento deresolver las impugnaciones previstas por el artículo 15 del Anexo a la Resolución N° 1040/SECRH/11.Si a raíz de una impugnación, el Comité de Selección rectificara el puntaje otorgado a un postulante,resultando éste igual o superior al obtenido por los postulantes convocados a la entrevista personalprevista en el inciso 5º del artículo 6º del Anexo a la citada Resolución, el Comité de Selección deberáentrevistar a dicho postulante y calificarlo conforme lo previsto en el referido inciso.








Los aspirantes podrán inscribirse al presente concurso en las fechas y conforme a lo establecido en el



FIN DEL ANEXO

Artículo 3° de la presente Resolución, a través del portalwww.buenosaires.gob.ar/regimengerencial/concursos.










PuntajeMáximo

del Factor

Antecedentes

Curriculares



5

10




4

Cursos, Congresos y/o Jornadas en elInstituto Superior de la Carrera o en

instituciones de reconocido prestigio.


cargo).Experiencia


docente 1




Experiencia en el Sector Público de laCiudad Autónoma de Buenos Aires,

relacionada con los requisitosespecíficos del cargo. 10



ANEXO



GERENCIA OPERATIVA ESTADÍSTICAS SOBRE LA PREVENCIÓN DEL DELITO

Convócase a concurso público abierto de antecedentes y oposición para la cobertura del cargo GerenciaOperativa Estadísticas sobre la Prevención del Delito en el ámbito del Ministerio de Justicia y Seguridad,conforme a lo establecido en la Resolución Nº 1040/SECRH/11 y su normativa correspondiente.



Nombre del cargo a cubrir Gerencia Operativa Estadísticas sobre la Prevención delDelito

Reporta a:





Según lo estipulado en la Resolución N° 866/MMGC/14



Remuneración: para los cargos de Gerencias y Subgerencias Operativasdefinitivas.


a) Participar en las actividades de recolección y procesamiento de datos criminológicos, ya sea defuentes primarias o secundarias para la elaboración de informes diagnósticos, articulando susactividades con instituciones y organismos locales y nacionales.

b) Publicar la encuesta anual de victimización, percepción de inseguridad y evaluación dedesempeño de las fuerzas de seguridad locales en coordinación con la Auditoría Externa Policial, segúnlo prescriben las Leyes Nº 2.593 y 2.883.

c) Asistir en el diseño y desarrollo de los instrumentos cualitativos y cuantitativos para medir lasdistintas variables e indicadores del desempeño policial colaborando con la Auditoría Externa Policial.

d) Monitorear los indicadores delictivos en el ámbito de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.










Nivel

Educativo


(Excluyente/)Abogacía, Lic. en Administración, Sociología y/o Ciencias Políticas.


Contar con un mínimo de 5 (cinco) años de experiencia en el



Experiencia

Laboral Acreditada

ámbito público, privado y/o entidades sin fines de lucro y nogubernamentales, participando en la investigación y estudio dela delincuencia y violencia ciudadana. (Excluyente).




Nivel informáticoWindows Office.Sistema de Administración de Archivos/Documentos Electrónicos.



Los aspirantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultad en la



utilización de los medios definidos para la realización de las sucesivas etapas, deberán informarlo a efectosde garantizar que puedan realizar la inscripción por un medio adecuado.



























6. Presentación de impugnaciones. De las calificaciones y del orden de mérito resultante, se correrávista por tres (3) días hábiles a todos los postulantes que participaron en el examen escrito de oposición,quienes podrán presentar impugnaciones en un plazo de cinco (5) días hábiles. Las impugnaciones solopodrán basarse en error material, vicios de forma o de procedimiento, o en la existencia de arbitrariedadmanifiesta. No serán consideradas las que constituyan una simple expresión de disconformidad del



postulante con el puntaje adjudicado. Las impugnaciones a la calificación del examen escrito deoposición y a la evaluación de los antecedentes deberán plantearse por escrito ante la Dirección GeneralPlaneamiento de Carreras, sita en Maipú 116, 7º piso, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, enhorario de 10:00 hs. a 17:00hs. Las mismas serán resueltas por el Comité de Selección al momento deresolver las impugnaciones previstas por el artículo 15 del Anexo a la Resolución N° 1040/SECRH/11.Si a raíz de una impugnación, el Comité de Selección rectificara el puntaje otorgado a un postulante,resultando éste igual o superior al obtenido por los postulantes convocados a la entrevista personalprevista en el inciso 5º del artículo 6º del Anexo a la citada Resolución, el Comité de Selección deberáentrevistar a dicho postulante y calificarlo conforme lo previsto en el referido inciso.




















PuntajeMáximo

del Factor

Antecedentes

Curriculares



5

10




4




cargo).Experiencia


docente 1




Experiencia en el Sector Público de la



FIN DEL ANEXO

Ciudad Autónoma de Buenos Aires,relacionada con los requisitos

específicos del cargo. 10



ANEXO



GERENCIA OPERATIVA RELACIONES CON LA COMUNIDAD

Convócase a concurso público abierto de antecedentes y oposición para la cobertura del cargo GerenciaOperativa Relaciones con la Comunidad en el ámbito del Ministerio de Justicia y Seguridad, conforme a loestablecido en la Resolución Nº 1040/SECRH/11 y su normativa correspondiente.



Nombre del cargo a cubrir Gerencia Operativa Relaciones con la Comunidad

Reporta a:





Remuneración:Según lo estipulado en la Resolución N° 866/MMGC/14para los cargos de Gerencias y Subgerencias Operativas



definitivas.


a) Implementar acciones destinadas a la elaboración de políticas de prevención del delito en elámbito de las asambleas comunitarias.

b) Coordinar el accionar de los operadores comunitarios, supervisando las funciones y contenidosaplicados.

c) Implementar las actividades desarrolladas en las Comunas por medio de Foros, Consejos,Asambleas y otros ámbitos de participación ciudadana coordinando la recepción, sistematización yevaluación de las demandas y necesidades ciudadanas.









REQUISITOS DEL CARGO

Nivel

Educativo


(Excluyente)

Abogado, Lic. en Administración y/oSociología.


Experiencia

Laboral Acreditada

Contar con un mínimo de 5 (cinco) años de experiencia en elámbito

público, privado y/o entidades sin fines de lucro y nogubernamentales, participando en la coordinación de accionescon la comunidad para la prevención de delitos y ladelincuencia (Excluyente).






Nivel informáticoWindows Office.Sistema de Administración de Archivos /DocumentosElectrónicos.
































6. Presentación de impugnaciones. De las calificaciones y del orden de mérito resultante, se correrávista por tres (3) días hábiles a todos los postulantes que participaron en el examen escrito de oposición,quienes podrán presentar impugnaciones en un plazo de cinco (5) días hábiles. Las impugnaciones solopodrán basarse en error material, vicios de forma o de procedimiento, o en la existencia de arbitrariedadmanifiesta. No serán consideradas las que constituyan una simple expresión de disconformidad delpostulante con el puntaje adjudicado. Las impugnaciones a la calificación del examen escrito deoposición y a la evaluación de los antecedentes deberán plantearse por escrito ante la Dirección GeneralPlaneamiento de Carreras, sita en Maipú 116, 7º piso, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, enhorario de 10:00 hs. a 17:00hs. Las mismas serán resueltas por el Comité de Selección al momento deresolver las impugnaciones previstas por el artículo 15 del Anexo a la Resolución N° 1040/SECRH/11.Si a raíz de una impugnación, el Comité de Selección rectificara el puntaje otorgado a un postulante,resultando éste igual o superior al obtenido por los postulantes convocados a la entrevista personal



prevista en el inciso 5º del artículo 6º del Anexo a la citada Resolución, el Comité de Selección deberáentrevistar a dicho postulante y calificarlo conforme lo previsto en el referido inciso.









Una vez vencido el plazo mencionado en el Artículo 3° de la presente Resolución, no se recibirán


FIN DEL ANEXO


solicitudes de inscripción.









PuntajeMáximo

del Factor

Antecedentes

Curriculares



5

10




4




cargo).Experiencia


docente 1




Experiencia en el Sector Público de laCiudad Autónoma de Buenos Aires,

relacionada con los requisitosespecíficos del cargo. 10


ANEXO - RESOLUCIÓN N° 1919-SSGRH/14

Anexo “I”

CESES

APELLIDO YNOMBRES

CUIL REPARTICIÓN

Paez, Máximo 20-04551774-9 Comuna N° 9.-

Tirendi, Carlos Alberto 20-07767740-3 Comuna N° 9.-

Gimenez, Alberto 24-04522033-4 Dirección General de Alumbrado, del Ministerio de Ambiente y Espacio Público.-

Panaro, Stella Maris 27-06063774-7 Dirección General Centro Cultural Recoleta, del Ministerio de Cultura.-

Adrover, Alberto Guillermo 20-04388993-2 Teatro General San Martín, del Ministerio de Cultura.-

Gómez, Isabel 27-05715108-6 Dirección General de Educación de Gestión Estatal, del Ministerio de Educación.-

Iansen, Liliana María 27-13965607-0 Dirección General de Educación de Gestión Estatal, del Ministerio de Educación.-

García, Lucía Elena 27-06272973-8 Dirección General de Educación de Gestión Estatal, del Ministerio de Educación,-

Koch, Norma Amalia 27-05690650-4 Dirección General de Educación de Gestión Estatal, del Ministerio de Educación.-

Ciadamidaro, Mercedes 27-05570335-9 Dirección General de Educación de Gestión Estatal del Ministerio de Educación.-

Costa, María Eva 27-05921965-6 Dirección General de Educación de Gestión Estatal, , del Ministerio de Educación.-

Martínez, Eva Dolores 27-05403422-4 Dirección General Registro del Estado Civil y Capacidad de las Personas, del Ministerio de Gobierno.-


ANEXO - RESOLUCIÓN N° 1919-SSGRH/14 (continuación)

Anexo “I”

CESES

APELLIDO YNOMBRES

CUIL REPARTICIÓN

Campo, Rubén Osvaldo 20-04556164-0 Dirección General Guardia de Auxilio y Emergencias, del Ministerio de Justicia y Seguridad.-

Romero Montes, Juan Eduardo 20-12703119-4 Hospital de Gastroenterología “Dr. Carlos Bonorino Udaondo”, del Ministerio de Salud.-

Fernández Olga 27-05793820-5 Hospital de Rehabilitación “Manuel Rocca”, del Ministerio de Salud.-

Marti, Alicia Lucila 27-06044252-0 Hospital “Dr. Braulio Moyano”, del Ministerio de Salud.-

Ure, Jorge Alberto 20-04754987-7 Hospital Neuropsiquiátrico “Dr. José T. Borda”, del Ministerio de Salud.-

Almaraz, Gladis Mirta 27-05382839-1 Hospital “Bernardino Rivadavia”, del Ministerio de Salud.-

Foti, Hugo José 20-07616460-7 Hospital “Bernardino Rivadavia”, del Ministerio de Salud.-

Belli, Susana Haydee 23-05932784-4 Hospital General de Agudos “Dr. Carlos G. Durand”, del Ministerio de Salud.-

Levalle, Oscar Alberto 20-04437966-0 Hospital General de Agudos “Dr. Carlos G. Durand”, del Ministerio de Salud.-

Viladoms, Elsa María Eva 27-06032260-6 Hospital General de Agudos “Donación Francisco Santojanni”, del Ministerio de Salud.-

Iriarte, Rubén 20-08203953-9 Hospital General de Agudos “Dr. Cosme Argerich”, del Ministerio de Salud.-

Cantisani, Ana María 27-05992909-2 Hospital General de Agudos “Dr. Ignacio Pirovano”, del Ministerio de Salud.-


ANEXO - RESOLUCIÓN N° 1919-SSGRH/14 (continuación)

FIN DEL ANEXO

Anexo “I”

CESES

APELLIDO YNOMBRES

CUIL REPARTICIÓN

Chillemi, Rosa Carmen 27-05339357-3 Hospital General de Agudos “Dr. Juan A. Fernández”, del Ministerio de Salud.-

Rodríguez, María Cristina 27-06182134-7 Hospital General de Agudos “Dr. Juan A. Fernández”, del Ministerio de Salud.-

Vitancor, Verónica Máxima 27-06699238-7 Hospital General de Agudos “Dr. Juan A. Fernández”, del Ministerio de Salud.-

Tapia, Isabel 27-10853567-4 Hospital General de Agudos “Dr. Teodoro Álvarez”, del Ministerio de Salud.-

Pizzatti, María Esther 27-05418295-9 Hospital General de Agudos “Dr. José María Ramos Mejía”, del Ministerio de Salud.-

Aguiar, Ramona Nélida 27-06161282-9 Hospital General de Agudos “Dr. José María Penna”, del Ministerio de Salud.-

Buchbinder, Marcos 20-04307753-9 Hospital General de Agudos “Dr. Parmenio Piñero”, del Ministerio de Salud.-

Kroug, Rosalva Esmelda 27-18752490-9 Hospital General de Agudos “Parmenio Piñero”, del Ministerio de Salud.-

Albelo, Elsa 23-05182173-4 Hospital General de Niños “Pedro de Elizalde”, del Ministerio de Salud.-

Carrizo, María Inés 27-06042409-3 Hospital Materno Infantil “Ramón Sardá”, del Ministerio de Salud.-

Rocha, Nora 27-12005284-0 Subsidio artículo 21, Ley N° 471.-


FIN DEL ANEXO

ANEXO - RESOLUCIÓN N° 18-APRA/15

N° Apellido y Nombre Tipode Doc.

Nº. deDoc.

Nº deCuit

Períododesde

Períodohasta

Monto Mensual Monto TOTAL Expediente Función

1 Amoroso Walter DNI 31,271,548 20-31271548-2 01/01/15 31/12/15 $ 8,800 $ 105,60018289986/14

Subgerencia Operativa de Protección y Sanidad Animal/ADMINISTRATIVO

2 Basterretche Indira DNI 31,164,467 27-31164467-5 01/01/15 31/12/15 $ 11,000 $ 132,00018290332/14

Subgerencia Operativa de Protección y Sanidad Animal/VETERINARIA

3 Borel Maria Liliana DNI 17,231,857 27-17231857-1 01/01/15 31/12/15 $ 11,000 $ 132,00018291203/14


4 Caffarena David DNI 32,517,154 20-32517154-6 01/01/15 31/01/15 $ 8,000 $ 96,000398246/15

Subgerencia Operativa de Protección y Sanidad

Animal/CHOFER

5 Catanzariti María José DNI 30,820,783 27-30820783-3 01/01/15 31/12/15 $ 11,500 $ 138,00018292226/14


6 Esperón Lucila DNI 29,248,663 23-29248663-4 01/01/15 31/12/15 $ 8,800 $ 105,60018293013/14


Animal/AYUDANTE VETERINARIA

7 Faró Emilio Nicolás F. DNI 29,718,750 20-29718750-4 01/01/15 31/12/15 $ 11,500 $ 138,00018293423/14

Subgerencia Operativa de Protección y Sanidad Animal/VETERINARIO

8 Giangreco Marcelo G. DNI 28,232,661 20-28232661-3 01/01/15 31/12/15 $ 11,000 $ 132,00018294702/14


9 Lorenzo Smirnoff Alejandra DNI 27,659,075 27-27659075-3 01/01/15 31/12/15 $ 11,000 $ 132,00018366442/14


10 Machado Victor DNI 18,597,987 20-18597987-4 01/01/15 31/12/15 $ 8,000 $ 96,00018366843/14


Animal/CHOFER

11 Materrazzi Matías DNI 25,153,522 20-25153522-2 01/01/15 31/12/15 $ 8,000 $ 96,00018367294/14


Animal/CHOFER

12 Meincke Federico DNI 28,508,125 20-28508125-5 01/01/15 31/12/15 $ 11,000 $ 132,00018367464/14


13 Osores Melisa DNI 32,431,798 20-32431798-3 01/01/15 31/12/15 $ 8,800 $ 105,60018367809/14


Animal/AYUDANTE VETERINARIA

14 Pereyra Héctor DNI 11,361,550 20-11361550-9 01/01/15 31/12/15 $ 8,000 $ 96,000220336/15


Animal/CHOFER

15 Rosende Juan Ignacio DNI 32,897,312 20-32897312-0 01/01/15 31/12/15 $ 11,000 $ 132,00018368645/14


Animal/AYUDANTE VETERINARIO


Nº. deDoc.

Nº deCuit

Períododesde

Períodohasta


16 Salaj Julio DNI 13,523,170 20-13523170-4 01/01/15 31/12/15 $ 11,000 $ 132,00018368738/14


17 Suárez Gonzalo Martín DNI 33,380,046 20-33380046-3 01/01/15 31/12/15 $ 10,600 $ 127,20018369068/14

Subgerencia Operativa de Protección y Sanidad Animal/ADMINISTRATIVO

18 Zumbo Johanna DNI 31,728,098 27-31728098-5 01/01/15 31/12/15 $ 11,000 $ 132,00018369498/14


TOTAL $ 180,000 $ 2,160,000


ANEXO - RESOLUCIÓN N° 19-APRA/15Ministerio de Ambiente y Espacio PúblicoAgencia de Protección Ambiental

Dirección General de Estrategias Ambientales

N° Apellido y NombreTipode

Doc.

Nº. deDoc.

Nº deCuit

Períododesde

Períodohasta


1 Botazzi Victoria DNI 17,428,839 27-17428839-4 01/01/15 31/12/15 $ 10,000 $ 120,000

18,291,402

Gerencia Operativa de Riachuelo y Bordero

Costero/PROFESIONAL Hospitales Verdes

2 Dalinger Sofía DNI 21,567,298 27-21567298-6 01/01/15 31/12/15 $ 10,000 $ 120,000

18,292,337

Gerencia Operativa de Educación

Ambiental/PROFESIONAL- PASANTES

3 Davanzo Barbara DNI 31,661,899 27-31661899-0 01/01/15 31/12/15 $ 10,000 $ 120,000

18,292,506

Subgerencia Operativa Producción más

limpia/PROFESIONAL AUDITORA

4 Del Castillo Gonzalo DNI 31,303,075 20-31303075-0 01/01/15 31/12/15 $ 10,000 $ 120,000

18,292,697

Gerencia Operativa de de cambio

Climatico y Energia Sustentable PROFESIONAL

5 Dugo María Elisa DNI 32,952,837 27-32952837-0 01/01/15 31/01/15 $ 10,500 $ 126,00018,292,848

SubgGerencia Operativa de Promoción

Normativa/PROFESIONAL

6 Fagotti, María Adelina DNI 28,516,467 27-28516467-8 01/01/15 31/12/15 $ 8,500 $ 102,00018,293,213


Ambiental/TECNICA

7 Gacio Matías DNI 26,942,323 20-26942323-5 01/01/15 31/12/15 $ 10,000 $ 120,00018,294,008


limpia/ADMINISTRATIVO

8 Gentile Daiana DNI 33,037,065 27-33037065-9 01/01/15 31/12/15 $ 7,900 $ 94,800

18,294,307

Subgerencia Operativa Gestión

de Recursos y Logística/ADMINISTRATIVA

9 Giusiani Enrique DNI 8,581,640 20-08581640-4 01/01/15 31/12/15 $ 10,000 $ 120,00018,365,859


limpia/PROFESIONALMinisterio de Ambiente y Espacio Público

Agencia de Protección AmbientalDirección General de Estrategias Ambientales

10González Naya Maria

JimenaDNI 25,230,415 27.25230415-6 01/01/15 31/12/15 $ 10,000 $ 120,000

18,366,129

Gerencia Operativa de Riachuelo y Bordero

Costero/PROFESIONAL -CALIDAD DE AGUA

11Martín Aramburu

MariselDNI 30,133,607 27-30133607-7 01/01/15 31/12/15 $ 10,000 $ 120,000

18,367,078

Gerencia Operativa de Economia

Sustentable/PROFESIONAL

12 Molina Olga DNI 11,454,176 27-11454176-7 01/01/15 31/12/15 $ 7,900 $ 94,800

18,367,601

Subgerencia Operativa Gestión

de Recursos y Logística/ADMINISTRATIVA

13 Propati Matías DNI 28,165,312 20-28165312-2 01/01/15 31/12/15 $ 10,000 $ 120,000

18,368,256

Gerencia Operativa de de cambio Climatico y Energia Sustentable/PROFESIONAL

CONSTRUCCIÓN SUSTENTABLE

14 Reobo Mariano DNI 23,967,735 20-23967735-6 01/01/15 31/12/15 $ 12,700 $ 152,400

18,368,427

Gerencia Operativa de de cambio Climatico y Energia Sustentable/PROFESIONAL

CONSTRUCCIÓN SUSTENTABLE

15Saskia Uijt Den

Bogaard JosefinaDNI 33,182,132 27-33182132-8 01/01/15 31/12/15 $ 10,100 $ 121,200

18,368,828

Subgerancia Operativa Cambio

Climatico/PROFESIONAL

16 Serra María Jimena DNI 32,552,134 27-32552134-7 01/01/15 31/12/15 $ 10,900 $ 130,800

18,368,932


Ambiental/PROFESIONAL EDUCADORA AMBIENTAL

17Vasquez Tamara

Carolina DNI 34,987,333 27-34987333-3 01/01/15 31/12/15 $ 7,900 $ 94,800

18,369,158


Ambiental/ADMINISTRATIVA

18 Vidal María Eugenia DNI 26,435,157 2726435157-5 01/01/15 31/12/15 $ 10,000 $ 120,000

18,369,219


Ambiental/PROFESIONAL BIODIVERSIDAD


FIN DEL ANEXO

ANEXO - RESOLUCIÓN N° 19-APRA/15 (continuación)Ministerio de Ambiente y Espacio Público

Agencia de Protección AmbientalDirección General de Estrategias Ambientales

19 Visciglio Andrea DNI 32,822,170 27-32822170-0 01/01/15 31/12/15 $ 10,100 $ 121,200

18,369,343

Gerencia Operativa de de cambio Climatico y Energia Sustentable/PROFESIONAL ENERGÍAS ALTERNATIVAS

TOTAL $ 186,500 $ 2,238,000


ANEXO - RESOLUCIÓN N° 20-APRA/15


Nº. deDoc.

Nº deCuit

Períododesde

Períodohasta

Monto Mensual

Monto TOTAL Expediente Función

1 ALARCO RODRÍGUEZ César DNI 30,110,559 20-30110559-3 1/1/2015 12/31/2015 8,400 100,800 2015-00119917 Técnico - Subgerencia Operativa de Analítica de Campo y Muestreo

2 ALVAREZ Micaela Soledad DNI 36,921,457 27-36921457-3 1/1/2015 12/31/2015 8,000 96,000 2015-00120015 Administrativa - Gerencia Operativa de Asuntos Legales y Clausuras

3 BENECH Arnold Lautaro DNI 36,404,323 20-36404323-7 1/1/2015 12/31/2015 8,400 100,800 2015-00122546 Técnico - Subgerencia Operativa de Analítica de Campo y Muestreo

4 CAMPO Blanca Betiana Silvia DNI 30,993,589 27-30993589-1 1/1/2015 12/31/2015 9,200 110,400 2015-00122620 Administrativa - Subgerencia Operativa de Recursos Hídricos y CUMAR

1/1/2015 1/31/2015 15,700 15,700

2/1/2015 12/31/2015 10,300 113,300

6 CUELLO Carolina Susana DNI 26,817,602 27-26817602-6 1/1/2015 12/31/2015 9,000 108,000 2015-00122676 Administrativa - Gerencia Operativa de Control Operativo

7 D'ANGELO Guillermo Gustavo Alejandro DNI 13,432,093 20-13432093-2 1/1/2015 12/31/2015 8,000 96,000 2015-00125293 Chofer

8 DE BIASI Amelia Mariana DNI 21,135,473 27-211354734 1/1/2015 12/31/2015 10,500 126,000 2015-00125327 Profesional - Subgerencia Operativa de Análisis Físico Quimico y Biológico

9 DE LA PEÑA LAVADO Carmen Patricia DNI 93,882,430 23-93882430-4 1/1/2015 12/31/2015 12,000 144,000 2015-00125721 Profesional - Gerencia Operativa de Asuntos Legales y Clausuras

10 DIAZ Mathías Samuel DNI 37,216,679 20-37216679-8 1/1/2015 12/31/2015 8,500 102,000 2015-00125762 Técnico - Gerencia Operativa de Control Operativo

11 DOLDAN ESTRADA María Federica DNI 22,584,815 27-22584815-2 1/1/2015 12/31/2015 11,000 132,000 2015-00125786Licenciada en Gestión Ambiental -

Subgerencia Operativa de Control de Industria y Establecimientos Especiales

12 DOMINIONI Antonella DNI 30,037,582 27-30037582-6 1/1/2015 12/31/2015 12,600 151,200 2015-00125816 Administrativa - Secretaría Privada

13 FERNANDEZ Miriam Beatriz DNI 26,402,465 27-26402465-5 1/1/2015 12/31/2015 8,000 96,000 2015-00125843Administrativa - Gerencia Operativa de

Determinaciones Ambientales y Laboratorio

14 FERNANDEZ Natalia Alejandra DNI 32,358,796 27-32358796-0 1/1/2015 12/31/2015 8,000 96,000 2015-00125880 Administrativa - Gerencia Operativa de Control Operativo

5 Profesional - Gerencia Operativa de Asuntos Legales y ClaururasCORRARO María Florencia DNI 30,746,256 27-30746256-2 2015-00122764


Nº. deDoc.

Nº deCuit

Períododesde

Períodohasta

Monto Mensual


15 FRANCO María Teresa DNI 21,853,985 27-21853985-3 1/1/2015 12/31/2015 9,650 115,800 2015-00125902 Administrativa - Gerencia Operativa de Control Operativo

16 GAHN Elida Graciela DNI 12,988,633 27-12988633-7 1/1/2015 12/31/2015 10,000 120,000 2015-00125917 Administrativa – Subgerencia Operativa de Registro e Inscripción de Empresas

17 GATICA Hernán Martín DNI 32,234,261 20-32234261-7 1/1/2015 12/31/2015 8,000 96,000 2015-00125953 Técnico - Subgerencia Operativa de Análisis Físico Químico y Biológico

18 GNISCI María Soledad DNI 30,915,634 27-30915634-5 1/1/2015 12/31/2015 8,000 96,000 2015-00125968 Administrativa - Gerencia Operativa de Asuntos Legales y Clausuras

19 GOMEZ María Noelia DNI 30,158,487 2730158487-9 1/1/2015 12/31/2015 8,300 99,600 2015-00464241Técnico Universitario - Gerencia Operativa

de Determinaciones Ambientales y Laboratorio

20 GONZALEZ Guido Martín DNI 27,744,129 20-27744129-3 1/1/2015 12/31/2015 8,600 103,200 2015-00125981 Administrativo - Subgerencia Operativa de Control de Fuentes Móviles

21 GUASTI Silvia Carolina DNI 28,629,262 27-28629262-9 1/1/2015 12/31/2015 8,600 103,200 2015-00125998 Técnica - Subgerencia Operativa de Análisis Físico Químico y Biológico

22 GUZZO Fabio Mariano DNI 32,824,559 20-32824559-1 1/1/2015 12/31/2015 8,400 100,800 2015-00126023 Técnico - Subgerencia Operativa de Análisis Físico Químico y Biológico

23 HARILAOS Juan DNI 31,604,543 20-31604543-0 1/1/2015 12/31/2015 12,000 144,000 2015-00126063 Profesional - Gerencia Operativa de Asuntos Legales y Clausuras

24 IBARRONDO Juan Manuel DNI 32,965,742 20-32965742-7 1/1/2015 12/31/2015 8,600 103,200 2015-00126091 Técnico - Subgerencia Operativa de Control de Fuentes Móviles

25 LIMBIATI Jorge Agustín DNI 33,850,444 20-33850444-7 1/1/2015 12/31/2015 8,000 96,000 2015-00126166 Administrativo - Gerencia Operativa de Asuntos Legales y Clausuras

26 LOBOSCO Adriana Andrea DNI 27,283,211 27-27283211-6 1/1/2015 12/31/2015 8,000 96,000 2015-00126188 Administrativa - Subgerencia Operativa de Control de Fuentes Móviles

27 LÓPEZ Adriana Andrea DNI 25,902,857 23-25902857-4 1/1/2015 12/31/2015 8,400 100,800 2015-00331377Técnica - Gerencia Operativa de Determinaciones Ambientales y

Laboratorio

28 LÓPEZ Anibal Andrés DNI 22,572,599 20-22572599-4 1/1/2015 12/31/2015 9,000 108,000 2015-00126225 Administrativo - Subgerencia Operativa de Control de Fuentes Fijas

29 LUCERO LINARES Yamila Soledad DNI 35,361,889 27-35361889-5 1/1/2015 12/31/2015 8,000 96,000 2015-00126249Administrativa – Subgerencia Operativa de

Gestión de Actuaciones, Reclamos y Denuncias


ANEXO - RESOLUCIÓN N° 20-APRA/15 (continuación)


Nº. deDoc.

Nº deCuit

Períododesde

Períodohasta

Monto Mensual


30 LUNA Lorena Romina DNI 28,642,910 27-28642910-1 1/1/2015 12/31/2015 11,000 132,000 2015-00126270 Profesional - Gerencia Operativa de Control Operativo

31 LUNA Luciano Alberto DNI 33,513,972 20-33513972-1 1/1/2015 12/31/2015 11,000 132,000 2015-00126282 Administrativo - Gerencia Operativa de Control Operativo

32 LUPO Sebastián DNI 32,123,776 20-32123776-3 1/1/2015 12/31/2015 8,000 96,000 2015-00126303 Administrativo - Subgerencia Operativa de Control de Fuentes Móviles

33 MANES Fernando Gabriel DNI 20,536,601 20-20536601-7 1/1/2015 12/31/2015 10,000 120,000 2015-00126317 Administrativa - Subgerencia Operativa de Control de Fuentes Fijas

34 MARANDA Ezequiel Esteban DNI 32,576,928 23-32576928-9 1/1/2015 12/31/2015 8,600 103,200 2015-00126333 Técnico - Subgerencia Operativa de Red Automáticas de Monitoreo Atmosférico

35 MARCHESE Gisela Melina DNI 27,544,403 27-27544403-6 1/1/2015 12/31/2015 12,000 144,000 2015-00126385 Profesional - Gerencia Operativa de Asuntos Legales y Clausuras

36 MASTROIANNI Gisela Soledad DNI 26,052,192 27-26052192-1 1/1/2015 12/31/2015 11,000 132,000 2015-00126407 Profesional - Gerencia Operativa de Asuntos Legales y Claururas

37 MONTESANO Mariano Hernán DNI 23,327,912 23-23327912-9 1/1/2015 12/31/2015 10,000 120,000 2015-00126424 Profesional - Subgerencia Operativa de Verificaciones Ambientales

38 MOREYRA Juan Manuel DNI 29,862,819 20-29862819-9 1/1/2015 12/31/2015 8,000 96,000 2015-00466009 Chofer

39 MOYANO Silvia Rosana DNI 22,721,595 27-22721595-5 1/1/2015 12/31/2015 9,000 108,000 2015-00126452 Técnica – Gerencia Operativa de Asuntos Legales y Claururas

40 MUÑOZ Silvina Marta DNI 26,878,877 27-26878877-3 1/1/2015 12/31/2015 9,000 108,000 2015-00126462 Administrativa – Gerencia Operativa de Control Operativo

41 NESSI Antonella Ana DNI 29,950,698 27-29950698-9 1/1/2015 12/31/2015 11,000 132,000 2015-00126474 Profesional - Subgerencia Operativa de Recursos Hídricos y CUMAR

42 NICOLINI José Raúl DNI 31,209,927 20-31209927-7 1/1/2015 12/31/2015 8,400 100,800 2015-00126484Técnico Universitario - Gerencia Operativa

de Determinaciones Ambientales y Laboratorio

43 ORDOÑEZ Flavia Jimena DNI 27,949,465 27-27949465-8 1/1/2015 12/31/2015 11,000 132,000 2015-00126502 Administrativa - Gerencia Operativa de Control Operativo

44 ORLANDO Humberto DNI 11,175,524 20-11175524-9 1/1/2015 12/31/2015 8,000 96,000 2015-00126512 Chofer


Nº. deDoc.

Nº deCuit

Períododesde

Períodohasta

Monto Mensual


45 PAGNOTTA Carlos Rumaldo DNI 14,539,746 20-14539746-5 1/1/2015 12/31/2015 8,000 96,000 2015-00500629 Chofer

46 PIZZI Alicia Inés DNI 27,865,539 27-27865539-9 1/1/2015 12/31/2015 8,500 102,000 2015-00126519Administrativa - Subgerencia Operativa de Control de Industrias y Establecimientos

Especiales

47 POLTRONIERI Dino DNI 28,081,574 20-28081574-9 1/1/2015 12/31/2015 15,000 180,000 2015-00126528 Profesional - Gerencia Operativa de Asuntos Legales y Clausuras

48 RADICE Lucía Mariel DNI 32,991,652 27-32991652-4 1/1/2015 12/31/2015 10,500 126,000 2015-00126555 Profesional - Subgerencia Operativa de Análisis Físico Quimico y Biológico

49 RAMOS VARGAS Rocío Ivonne DNI 35,901,555 27-35901555-6 1/1/2015 12/31/2015 9,000 108,000 2015-00126587 Administrativa - Subgerencia Operativa de Registro e Inscripción de Empresas

50 RASJIDO Daiana Belén DNI 35,365,697 27-35365697-5 1/1/2015 12/31/2015 9,000 108,000 2015-00126636 Administrativa - Subgerencia Operativa de Registro e Inscripción de Empresas

51 REQUEJO Leonel Daniel DNI 26,873,558 20-26873558-6 1/1/2015 12/31/2015 8,800 105,600 2015-00126667 Administrativo - Subgerencia Operativa de Control de Fuentes Fijas

52 ROMERO Vanesa Lorena DNI 26,562,504 27-26562504-0 1/1/2015 12/31/2015 11,000 132,000 2015-00126687 Profesional - Subgerencia Operativa de Recursos Hídricos y CUMAR

53 RUA Luciana Paula DNI 29,822,055 27-29822055-0 1/1/2015 12/31/2015 11,000 132,000 2015-00126696 Administrativa - Gerencia Operativa de Control Operativo

54 RUOCCO QUINTAS Mercedes DNI 30,979,472 27-30979472-4 1/1/2015 12/31/2015 10,000 120,000 2015-00126704 Profesional - Subgerencia Operativa de Verificaciones Ambientales

55 SAAVEDRA CONDE Thelma Verónica DNI 33,019,291 27-33019291-2 1/1/2015 12/31/2015 8,000 96,000 2015-00126757 Administrativa - Gerencia Operativa de Asuntos Legales y Clausuras

56 SALEM Carolina Andrea DNI 18,222,018 27-18222018-9 1/1/2015 12/31/2015 13,500 162,000 2015-00126786 Técnica - Subgerencia Operativa de Recursos Hídricos y CUMAR

57 SCHNAIDMAN Abraham Ezequiel DNI 35,268,226 20-35268226-9 1/1/2015 12/31/2015 8,000 96,000 2015-00126797Administrativo - Subgerencia Operativa de

Gestión de Actuaciones, Reclamos y Denuncias

58 SCOTTI Juan Ignacio DNI 32,404,127 20-32404127-4 1/1/2015 12/31/2015 9,000 108,000 2015-00126809 Administrativo - Subgerencia Operativa de Verificaciones Ambientales

59 SILVA Esteban Gabriel DNI 20,004,272 20-20004272-8 1/1/2015 12/31/2015 8,000 96,000 2015-00126817 Administrativo - Gerencia Operativa de Asuntos Legales y Clausuras


ANEXO - RESOLUCIÓN N° 20-APRA/15 (continuación)

FIN DEL ANEXO


Nº. deDoc.

Nº deCuit

Períododesde

Períodohasta

Monto Mensual


60 SOMOZA Alfredo Leonardo LE 4,814,578 20-04814578-8 1/1/2015 12/31/2015 8,000 96,000 2015-00126824 Técnico – Gerencia Operativa de Control Operativo

61 SOSA Luis Estanislao DNI 20,525,748 23-20525748-9 1/1/2015 12/31/2015 8,500 102,000 2015-00126839 Administrativo - Gerencia Operativa de Asuntos Legales y Clausuras

62 STUBELJ María Ivana DNI 30,912,492 27-30912492-3 1/1/2015 12/31/2015 9,000 108,000 2015-00126829 Administrativa - Subgerencia Operativa de Recursos Hídricos y CUMAR

63 TRIULZI Johanna Liza DNI 32,891,831 27-32891831-0 1/1/2015 12/31/2015 10,300 123,600 2015-00126906 Profesional - Gerencia Operativa de Asuntos Legales y Clausuras

64 VELEZ CABAL Vanesa DNI 94,255,721 27-60354665-8 1/1/2015 12/31/2015 11,000 132,000 2015-00126943 Asesora Legal -Subgerencia Operativa de Recursos Hídicos y CUMAR

65 VOLPE Victoria Elena DNI 29,266,219 27-29266219-5 1/1/2015 12/31/2015 8,000 96,000 2015-00126972Administrativa - Gerencia Operativa de

Determinaciones Ambientales y Laboratorio

66 WÜRGLER Ana Beatriz DNI 16,495,495 27-16495495-7 1/1/2015 12/31/2015 9,350 112,200 2015-00126995 Profesional – Gerencia Operativa de Control Operativo

TOTAL 7,456,200


ANEXO - OL 275

11'Gobi'erno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires

Ente AutárquicQ Teatro Colón

Buenos Aires, 23 de enero de 2015.-

ACTA DE PREADJUDICACIÓN

Ref.: Licitación Pública N° 541-1886-LPU14. EE 18.324.592-DGTALEATC/14"HIERROS VARIOS"

En el marco de la Licitación Pública de la referencia, cuyo presupuesto oficialasciende a la suma de PESOS UN MILLÓN TRESCIENTOS MIL' ($1.300.000)por el plazo de tres (3) meses, la Comisión de Evaluación de Ofertas designada,cuyos miembros firman al pie, efectuó la evaluación del contenido de las ofertaspresentadas por las empresas: (1) CHAPAFERRO S.R.L., CUIT N° 30-58572715-2Y (11) BENEDETTI S.AI.C., CUIT N° 30-54433919-9).

A tal efecto, y en los términos prescriptos por la normativa vigente y por losPliegos de Condiciones Generales (PCG), de Condiciones Particulares (PCP) yde Especificaciones Técnicas (PET), en adelante yen conjunto denominados "lospliegos", cuyos textos son idénticos a los emitidos en la mencionada licitación, seanalizaron los aspectos ordenados en los mismos.

De la evaluación mencionada surge que el oferente CHAPAFERRO S.R.L.presentó una cotización que asciende a un total de pesos seiscientos cuarenta ycinco mil sesenta y seis ($645.066), la cual resulta un cincuenta por ciento (50%)inferior a lo previsto en el presupuesto oficial. . . fDel análisis de la docL!mentación presentada, se advierte la omisión de lasiguiente documentación exigida en el PCP:

Art. 21, Inc. A): Carta de presentaciónArt. 21, Inc. B): Constancia de adquisición de pliegos y un ejemplar del PliegoÚnico de Bases y Condiciones Generales, Pliego de Bases y CondicionesParticulares y del Pliego de Especificaciones Técnicas, sus anexos y Circularesaclaratorias si las hubiere.Art. 21, Inc. C): Constancia de Inscripción en el Registro Informatizado Único yPermanente de Proveedores del Sector Público de la Ciudad (RIUPP) oCertificado de preinscripciónArt. 21, Inc. D), aparatados:a) Copia Certificada ante Escribano Público del Contrato Social o EstatutosSociales y Acta de Asamblea y/o Directorio de la cual surja la actual distribuciónde cargos directivos o autoridades de la sociedad.b) Acreditación del plazo de duración de la sociedad, cuyo vencimiento deberá serposterior a la finalización del servicio y acreditación de tener un objeto social quecomprenda el servicio que se va a contratar.c) Declaración Jurada de no encontrarse dentro de las causales de impedimentopara contratar con el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.


ANEXO - OL 275 (continuación)

FIN DEL ANEXO

Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos AiresEnte Autárquico Teatro Colón

d) Referencias comerciales, bancarias, así como todo otro dato e información queconsidere de interés para ampliar el conocimiento de los antecedentes delOferente. .e) Certificación de ingresos facturados en el último año calendario inmediatoanterior suscripta por Contador Público Nacional, debidamente legalizada porConsejo Profesional de Ciencias Económicas de la C.AB.A La misma deberáacreditar una facturación anual igual o superior a PESOS UN MILLONQUINIENTOS MIL ($ 1.500.000).

Art. 21, Inc. E), apartados:a) Certificado del Registro de Deudores/as Alimentarios/as Morosos/asb) Constancia de Inscripción ante la AFIP.c) Constancia de Inscripción en Ingresos Brutos o Convenio multilateral

Art. 21, Inc. H): Declaración Jurada de no tener demanda, arbitraje u otro tipo delitigio pendiente que involucre o pueda tener impacto negativo sobre más delCINCUENTA POR CIENTO (50%) del activo total de la empresa.Art. 21, Inc. 1): Declaración Jurada de Aptitud para Contratar, según Anexo I delPliego Único de Bases y Condiciones Generales.Art. 21, Inc. J): Último Balance con su correspondiente cuadro de resultado yanexo, con firmas autógrafas en todas sus hojas de Representante Legal yDictamen del Contador interviniente certificada su firma por el Consejo Profesionalde Ciencias Económicas de la jurisdicción en donde se encuentre matriculado.Deberá consignar en el mismo si surge o no situaciones desfavorables quepuedan afectar en forma significativa la situación patrimonial y/o económica-financiera de la empresa, y/o cada uno sus miembros.

Por su parte, la empresa Benedetti S.AI.C. presentó una cotización que asciendea un total de pesos ochocientos cincuenta mil trescientos diecisiete ($850.317), lacual resulta un treinta y cuatro por ciento (34%) inferior a lo previsto en elpresupuesto oficial.

Del análisis de la documentación presentada, se advierte la omlSlon de lasiguiente documentación exigida en el PCP, cuya descripción se detallaraprecedentemente: Art. 21, incs. D), H), 1) YJ).

Jorge NegDNI N° 14.618.331

Por tal motivo, esta Comisión concluye que deben rechazarse las ofertas ydeclararse fracasada la presente Licitación, en los términos del arto30 del PCP,dado que ambas ofertas resultan inconvenientes a los intereses de este Teatro,por no cumplir con la totalidad de los requisitos exigidos en el PCP.


Documents

ANEXO DEL BOLETÍN OFICIAL N° 4567boletinoficial.buenosaires.gob.ar/documentos/boletines/...17004016/1416532406 20-16532406-5 ENRIQUEZ, DIEGO HUMBERTO 01/01/2015 31/12/2015 $ 17.000