Anexa nr

Anexa nr.III

DIRECIA GENERAL DE ASISTEN

SOCIAL I PROTECIA COPILULUI MURE

REGULAMENT DE ORGANIZARE I

FUNCIONARE

- 2010 -

CAPITOLUL I.

DISPOZIII GENERALE

Art.1 Direcia General de Asisten Social i Protecia Copilului Mure are sediul n municipiul Tg. Mure, str. Trebely, nr. 7, judeul Mure i este o instituie public de interes judeean, cu personalitate juridic nfiinat n subordinea Consiliului Judeean Mure, prin comasarea serviciului public de asisten social i a serviciului public specializat pentru protecia copilului de la nivelul judeului, prin preluarea n mod corespunztor a atribuiilor acestora.

Scopul acestei instituii l formeaz realizarea la nivelul judeului a msurilor de asisten social n domeniul proteciei copilului, familiei, persoanelor singure, persoanelor vrstnice, persoanelor cu handicap, precum i a oricror persoane aflate n nevoie, n temeiul urmtoarelor acte normative: Hotrrea Guvernului nr. 1434/2004 privind atribuiile i Regulamentul cadru de organizare i funcionare ale Direciei Generale de Asisten Social i Protecia Copilului, republicat; Hotrrea Guvernului nr.1896/2006 pentru modificarea anexei la H.G. nr.1434/2004; Hotrrea nr. 539/2005 pentru aprobarea Nomenclatorului instituiilor de asistenta sociala i a structurii orientative de personal, a Regulamentului-cadru de organizare i funcionare a instituiilor de asistenta sociala, precum i a Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanei Guvernului nr. 68/2003 privind serviciile sociale; Legea nr.272/2004 privind protecia i promovarea drepturilor copilului; Legea nr. 47/2006 privind sistemul naional de asistenta sociala; Hotrrea Guvernului nr. 1437/2004 privind organizarea i metodologia de funcionare a comisiei pentru protecia copilului; Legea nr.273/2004 privind regimul juridic al adopiei, republicat; Hotrrea Guvernului nr.1435/2004 pt. aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 273/2004 ; H.G. 679/2003 privind condiiile de obinere a atestatului, procedurile de atestare i statutul asistentului maternal profesionist, Ordinul 136/2006 privind aprobarea Metodologiei, a modelului i coninutului unor formulare i documente utilizate in procedura de evaluare in vederea obinerii atestatului de persoana/familie apta sa adopte, Ordinul 725/12709/2002 al Ministerului Sntii i Familiei i al Autoritii Naionale pentru Protecia Copilului i Adopie, privind criteriile pe baz crora se stabilete gradul de handicap pentru copii i se aplic msurile de protecie special a acestora; Legea nr. 326/2003 privind drepturile de care beneficiaz copiii i tinerii ocrotii de serviciile publice specializate pt. protecia copilului, mamele protejate in centre maternale, precum i copiii ncredinai sau dai in plasament la asisteni maternali profesioniti cu modificrile ulterioare; Ordinul nr. 35/2003 privind aprobarea Standardelor minime obligatorii pt. asigurarea proteciei copilului la asistentul maternal profesionist i a ghidului metodologic de implementare a acestor standarde; Ordinul nr.288/2006 privind Standardele minime obligatorii privind managementul de caz in domeniul proteciei drepturilor copilului; Ordinul nr. 286/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice privind ntocmirea planului de servicii i a Normelor metodologice privind ntocmirea planului individualizat de protecie; Ordinul nr. 21/2004 pentru aprobarea Standardelor minime obligatorii privind serviciile pt. protecia copilului de tip rezidenial;

Hotrrea Guvernului nr.1438/2004 privind aprobarea Regulamentelor cadru de organizare i funcionare a serviciilor de prevenire a separrii copilului de familia sa, precum i a celor de protecie speciala a copilului lipsit temporar sau definitiv de ocrotirea prinilor si; Ordinul nr.101/2006 privind aprobarea Standardelor minime obligatorii pentru centrul Maternal i a Ghidului metodologic de implementare a acestor standarde Hotrrea Guvernului nr.1439/2004 privind serviciile specializate destinate copilului care a svrit o fapta penala i nu rspunde penal ; Ordinul nr. 95/2006 pentru aprobarea Metodologiei de lucru privind colaborarea dintre direciile generale de asistenta sociala i protecia copilului i serviciile publice de asistenta sociala/persoane cu atribuii de asistenta sociala, in domeniul proteciei drepturilor copilului; Ordonana Guvernului nr.14/2003 privind nfiinarea, organizarea i funcionarea Autoritii Nationale pentru Persoanele cu Handicap aprobat i modificat prin Legea nr.239/2003, cu modificrile ulterioare; Legea nr. 448/2006 privind protecia i promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicat; Legea nr. 17/2000 privind asistenta sociala a persoanelor vrstnice cu modificrile ulterioare; Legea nr. 53/2003 Codul Muncii; Legea nr.188/1999 republicat privind Statutul funcionarilor publici, cu modificrile ulterioare; Legea nr.7/2004 privind Codul de conduit a funcionarilor publici, republicat; Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduit a personalului contractual din autoritile i entitile publice; Hotrrea Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea i dezvoltarea carierei funcionarilor publici; Legea nr. 571/2004 privind protecia personalului din autoritile publice, institutiile publice i din alte uniti care semnaleaz nclcri ale legii, Codul familiei.

Art.2 - Coordonarea i controlul activitii Direciei Generale de Asisten Social i Protecia Copilului Mure sunt asigurate de preedintele Consiliului Judeean Mure.

Art.3 Direcia General de Asisten Social i Protecia Copilului Mure are sediul n judeul Mure, municipiul Trgu Mure, str. Trebely nr. 7.

Art.4 Prevederile prezentului regulament produc efecte fa de toi angajaii Direciei Generale de Asisten Social i Protecia Copilului Mure i fa de toi terii care se adreseaz instituiei pentru exercitarea uneia din atribuiile prevzute de lege n sarcina acesteia.

CAPITOLUL II.

Obiectul de activitate

Art.5 Obiectul de activitate al Direciei Generale de Asisten Social i Protecia Copilului Mure l constituie asigurarea la nivel judeean, a aplicrii politicilor i strategiilor de asisten social n domeniul proteciei copilului, familiei, persoanelor singure, persoanelor vrstnice, persoanelor cu handicap, precum i a oricror persoane aflate n nevoie, prin mijloacele prevzute de reglementrile interne aflate n vigoare, ct i prin cele internaionale la care Romnia este parte.

In vederea realizrii atribuiilor prevzute de lege, Direcia generala ndeplinete in principal, urmtoarele funcii:

a) de strategie, prin care asigura elaborarea strategiei de asistenta sociala, a planului de asistenta sociala pentru prevenirea i combaterea marginalizrii sociale, precum i a programelor de aciune antisrcie, pe care le supune spre aprobare consiliului judeean,

b) de coordonare a activitilor de asisten sociala i protecie a copilului la nivelul judeului;

c) de administrare a fondurilor pe care le are la dispoziie;

d) de colaborare cu serviciile publice deconcentrate ale ministerelor i instituiilor care au responsabiliti in domeniul asistentei sociale, cu serviciile publice locale de asistenta sociala, precum i cu reprezentanii societii civile care desfoar activiti in domeniu;

e) de execuie, prin asigurarea mijloacelor umane, materiale i financiare necesare pentru implementarea strategiilor cu privire la aciunile antisrcie, prevenirea i combaterea marginalizrii sociale, precum i pentru soluionarea urgenelor sociale individuale i colective la nivelul judeului,

f) de reprezentare a consiliului judeean, pe plan intern i extern, n domeniul asistenei sociale i proteciei copilului.

g) activitate de transport rutier de persoane n cont propriu - desfoar, activiti de transport rutier de persoane i/sau marf, n cont propriu cu autovehiculele din dotare (autoturisme, autoutilitare, microbuze, autobuze etc.) la nivel judeean, naional i internaional, pentru persoane asistate - copii, aduli sau pentru angajaii direciei n interes de serviciu, precum i a colaboratorilor n interesul DGASPC Mure.

PRINCIPII

Principiile care stau la baza furnizrii serviciilor sociale de ctre DGASPC Mure sunt urmtoarele:

a) respectarea drepturilor i a demnitii omului;

b) asigurarea autodeterminrii i a intimitii persoanelor beneficiare;

c) asigurarea dreptului de a alege;

d) abordarea individualizat i centrarea pe persoane;

e) participarea persoanelor beneficiare;

f) cooperarea i parteneriatul;

g) recunoaterea valorii fiecrei persoane;

h) abordarea comprehensiv, global i integrat;

i) orientarea pe rezultate;

j) mbuntirea continu a calitii;

k) combaterea abuzului asupra persoanelor beneficiare, n cadrul instituiilor.

Art.6 Pentru realizarea obiectului su de activitate, Direcia General de Asisten Social i Protecia Copilului Mure ndeplinete urmtoarele atribuii principale:

a) n domeniul proteciei drepturilor copilului:

1. ntocmete raportul de evaluare iniial a copilului i familiei acestuia i propune stabilirea unei msuri de protecie special;

2. monitorizeaz trimestrial activitile de aplicare a hotrrilor de instituire a msurilor de protecie special a copilului;

3. identific i evalueaz familiile sau persoanele care pot lua in plasament copilul;

4. monitorizeaz familiile i persoanele care au primit in plasament copii, pe toat durata acestei masuri;

5. identific, evalueaz i pregtete persoane care pot deveni asisteni maternali profesioniti, prin obinerea atestatului in condiiile legii; ncheie contracte individuale de munca; evalueaz i monitorizeaz activitatea acestora;

6. acorda asisten i sprijin prinilor copilului separat de familie, n vederea reintegrrii n mediul su familial;

7. reevalueaz, cel putin o data la 3 luni i ori de cte ori este cazul, mprejurrile care au stat la baza stabilirii msurilor de protecie special i propune, dup caz, meninerea, modificarea sau ncetarea acestora;

8. ndeplinete demersurile viznd deschiderea procedurii adopiei interne pentru copiii aflai in evidenta sa;

9. identifica familiile sau persoanele cu domiciliul in Romnia care doresc s adopte copii; evalueaz condiiile materiale i garaniile morale pe care acestea le prezint i elibereaz atestatul de familie sau de persoana apt s adopte copii;

10. monitorizeaz evoluia copiilor adoptai, precum i a relaiilor dintre acetia i prinii lor adoptivi; sprijin prinii adoptivi ai copilului n ndeplinirea obligaiei de a-l informa pe acesta c este adoptat, de ndat ce vrsta i gradul de maturitate ale copilului o permit;

11. ndeplinete orice alte atribuii prevzute de lege;

b.) n domeniul proteciei persoanei adulte:

1. acord persoanei adulte asisten i sprijin pentru exercitarea dreptului su la exprimarea libera a opiniei;

2. depune diligenele necesare pentru reabilitarea persoanei adulte conform planului individualizat privind msurile de asisten social;

3. sprijin n colaborare cu autoritile publice locale i propune Consiliului Judeean nfiinarea instituiilor publice de asistenta sociala, potrivit prevederilor legale;

4. ine evidenta, acord i face plata drepturilor i facilitilor cuvenite potrivit legii persoanelor cu handicap;

5. urmrete, instruiete i analizeaz mpreun cu autoritile publice locale activitatea asistenilor personali pentru persoanele cu handicap;

6. ncheie parteneriate cu organizaii private romane i strine n iniierea i derularea unor programe de asisten social.

7. propune proiecte de programe de colaborare cu organismele guvernamentale i neguvernamentale, din tar i strintate i urmrete realizarea programelor aprobate; nainteaz spre aprobare Consiliului judeean proiectele iniiate in conformitate cu legislaia in domeniul asistenei sociale n vederea obinerii fondurilor financiare necesare derulrii lor;

8. colaboreaz cu organele administraiei publice centrale i locale i cu organizaiile neguvernamentale interesate n aciuni sociale comune de educaie i protecie speciala in vederea atenurii, limitrii sau eliminrii situaiilor de marginalizare i excludere social;

9. realizeaz n colaborare cu autoritile administraiei publice locale, ndrumarea i controlul n aplicarea i respectarea legislaiei in domeniul asistentei sociale;

10. ndeplinete orice alte atribuii prevzute de lege.

c ) alte atribuii:

1. coordoneaz i sprijin activitatea autoritilor administraiei publice locale din jude in domeniul asistentei sociale i proteciei copilului;

2. coordoneaz metodologic activitatea de prevenire a separrii copilului de prinii sai, precum i cea de admitere a adultului in instituii sau servicii, desfurate la nivelul serviciilor publice de asistenta sociala;

3. acorda asistenta tehnic necesar pentru crearea i formarea structurilor comunitare consultative ca forma de sprijin in activitatea de asistenta sociala i protecia copilului;

4. colaboreaz cu organizaiile neguvernamentale care desfoar activiti in domeniul asistentei sociale i proteciei copilului sau cu ageni economici prin ncheierea de convenii de colaborare cu acetia;

5. dezvolta parteneriate i colaboreaz cu organizaii neguvernamentale i cu alti reprezentani ai societii civile in vederea acordrii i diversificrii serviciilor sociale i a serviciilor pentru protecia copilului, in funcie de nevoile comunitii locale;

6. colaboreaz pe baza de protocoale sau convenii cu celelalte direcii generale, precum i cu alte instituii publice din unitatea administrativ-teritoriala, n vederea ndeplinirii atribuiilor ce i revin, conform legii;

7. asigura la cerere consultanta de specialitate gratuit privind acordarea serviciilor, msurilor i prestaiilor de asisten social i protecia copilului; colaboreaz cu alte instituii responsabile pentru a facilita accesul persoanelor la aceste drepturi;

8. propune consiliului judeean nfiinarea, finanarea, respectiv cofinanarea instituiilor publice de asistenta sociala, precum i a serviciilor pentru protecia copilului;

9. prezint anual sau la solicitarea consiliului judeean, rapoarte de evaluare a activitilor desfurate;

10. sprijin i dezvolt un sistem de informare i de consultanta accesibil persoanelor singure, persoanelor vrstnice, persoanelor cu handicap i oricror persoane aflate in nevoie, precum i familiilor acestora, n vederea exercitrii tuturor drepturilor prevzute de actele normative in vigoare;

11. acioneaz pentru promovarea alternativelor de tip familial la protecia instituionalizat a persoanelor in nevoie, inclusiv ngrijirea la domiciliu;

12. organizeaz activitatea de selectare i angajare a personalului din aparatul propriu i institutiile/serviciile din subordine, de evaluare periodica i de formare continua a acestuia;

13. asigura serviciile administrative i de secretariat ale comisiei pentru protecia copilului, respectiv ale comisiei de evaluare a persoanelor adulte cu handicap;

14. ndeplinete orice alte atribuii prevzute in acte normative sau stabilite prin hotrri ale consiliului judeean.

Art.7 Direcia General de Asisten Social i Protecia Drepturilor Copilului Mure rspunde n faa Consiliului Judeean Mure pentru realizarea obiectului de activitate. n acest sens se ntocmesc rapoarte de activitate la cererea Consiliului Judeean.

Capitolul III

Structura organizatoric a

Direciei Generale de Asisten Social i Protecia Copilului Mure

Art.8 Structura organizatoric a Direciei Generale de Asisten Social i Protecia Copilului Mure este format din organele de conducere i serviciile funcionale.

Art.9 Organele de conducere ale Direciei Generale de Asisten Social i Protecia Copilului Mure sunt :

a) Colegiul Director

b) Directorul General.

c) Directori generali adjunci :

- Director general adjunct pe protecia drepturilor copilului

- Director general adjunct asisten social

- Director general adjunct economic

Art.10 Serviciile funcionale ale Direciei Generale de Asisten Social i Protecia Copilului Mure sunt structurate pe patru componente :

A. Direcia de protecie a drepturilor copilului ;

B. Direcia de asisten social ;

C. Direcia economic.

D. Servicii comune.

A. Serviciile Direciei de protecie a drepturilor copilului:

1. Serviciul ngrijire de tip familial a copilului

2. Serviciul ngrijire de tip rezidenial a copilului

3. Serviciul de asisten maternal profesionist

- Biroul de evaluare, intervenie i asisten psihologic

- Asisteni maternali profesioniti

4. Serviciul intervenie n regim de urgen, abuz, neglijare, trafic, migrare, telefonul copilului;

-Centrul de zi pentru copilul exploatat economic

5. Serviciul de evaluare complex a copilului

6. Echipa mobil de recuperare a copiilor cu dizabiliti

7. Secretariatul Comisiei pentru protecia copilului

8. Centre rezideniale pentru copii cu deficiene neuropsihiatrice Tg.Mure + Ceuau de cmpie

9. Centrul maternal Materna

10. Complex de case de tip familial Sncraiu de Mure, Sntana de Mure

- 12 case de tip familial

11. Serviciul de coordonare i administrare a caselor de tip familial

- 12 case de tip familial

12. Complex de servicii pentru copilul cu deficiene neuropsihiatrice Sighioara

13. Centrul de plasament Zau de Cmpie

14. Complex de case de tip familial Reghin Petelea

- 9 case de tip familial

B. Serviciile/Compartimentele Direciei de Asistenta Sociala:

1. Compartimentul ngrijire de tip rezidenial pentru persoane adulte;

2. Serviciul evaluare complex a persoanelor adulte cu handicap;

3.Compartimentul secretariatul comisiei de evaluare a persoanelor adulte cu handicap;

4. Serviciul ngrijire de tip familial pentru persoane adulte cu handicap;

5. Compartimentul de asisten social pentru persoane vrstnice;

6. Casa ADA i ADI;

7. Centrul de ngrijire i asisten Reghin;

8. Centrul de ngrijire i asisten Sighioara;

9. Centrul de ngrijire i asisten Cpuu de Cmpie;

10. Centrul de ngrijire i asisten Glodeni;

11.Centrul de ngrijire i asisten Lunca Mureului;

12.Centrul de recuperare i reabilitare neuropsihiatric Clugreni;

13.Centrul de recuperare i reabilitare neuropsihiatric Brncoveneti;

14. Centrul de recuperare i reabilitare neuropsihiatric Reghin.

C. Serviciile i compartimentele Direciei economice:

1. Serviciul financiar-contabil;

- Compartimentul salarizare

2. Compartimentul investiii, achiziii publice

3. Biroul tehnic i administrarea patrimoniului

4. Serviciul administrativ, PSI i protecia muncii

D. Serviciile comune ale D.G.A.S.P.C. Mure:

1. Serviciul juridic - contencios;

2. Compartimentul adopii i postadopii;

3. Serviciul resurse umane;

4. Compartiment audit public intern

5. Serviciul monitorizare i strategii, relaii publice:

- Compartimentul programe proiecte;

- Centrul de sprijin social pentru comunitile de Romi.

Art.11 Numrul de posturi i natura acestora, sunt stabilite prin Organigrama respectiv Statul de funcii al Direciei Generale de Asisten Social i Protecia Copilului Mure, aprobat de ctre Consiliul Judeean Mure. ncadrarea personalului se face numai pe baza contractelor individuale de munc sau a actului administrativ de numire.

Art.12 Direcia General de Asisten Social i Protecia Copilului Mure propune modificri ale structurii organizatorice n vederea aprobrii de ctre Consiliul Judeean Mure pentru a deveni funcionale.

Capitolul IV

Organele de conducere

Art.13 Conducerea Direciei Generale de Asisten Social i Protecia Copilului asigur i rspunde de buna funcionare a instituiei, n vederea realizrii atribuiilor ce i revin acesteia.

Art.14 Colegiul Director are urmtoarele atribuii principale:

a) analizeaz i controleaz activitatea Direciei generale; propune directorului general masurile necesare pentru mbuntirea activitilor Direciei generale;

b) avizeaz proiectul bugetului propriu al Direciei generale i contul de ncheiere a exerciiului bugetar;

c) avizeaz proiectul strategiei i rapoartelor elaborate de directorul general al Direciei ; avizul este consultativ;

d) propune consiliului judeean modificarea structurii organizatorice i a regulamentului de organizare i funcionare ale Direciei generale, precum i rectificarea bugetului, in vederea mbuntirii activitii acesteia;

e) propune consiliului judeean nstrinarea mijloacelor fixe din patrimoniul Direciei generale, altele dect bunurile imobile, prin licitaie publica organizata in condiiile legii;

f) propune consiliului judeean, concesionarea sau nchirierea de bunuri ori servicii de ctre Direcia generala, prin licitaie publica organizata in condiiile legii;

g) ntocmete i propune spre avizare, respectiv aprobare, potrivit legii, Statul de funcii,

h) Colegiul Director ndeplinete i alte atribuii stabilite de lege sau prin hotrre a consiliului judeean.

Art.15 n exercitarea atribuiilor sale, Colegiul Director adopt hotrri, cu votul majoritii membrilor prezeni, cu excepia situaiilor n care prin prezentul regulament se dispune altfel.

edinele Colegiului Director se desfoar n prezena a cel puin dou treimi din numrul membrilor si i a preedintelui.

Art.16 Colegiul director al Direciei generale este compus din directorul general, directorii generali adjunci, personalul de conducere din cadrul Direciei generale, precum i 3 consilieri judeeni avnd cu precdere studii socio-umane, propui de preedintele consiliului judeean. Preedintele Colegiului Director este secretarul judeului Mure. n situaia n care preedintele Colegiului Director nu i poate exercita atribuiile, acestea sunt exercitate de ctre directorul general al Direciei generale.

Art.17 Colegiul Director se ntrunete n edina ordinar trimestrial, la convocarea directorului general, precum i n edina extraordinar, ori de cte ori este necesar, la cererea directorului general, a preedintelui Colegiului Director sau a unuia dintre directorii generali adjunci.

La edinele Colegiului Director pot participa, fr drept de vot, preedintele consiliului judeean, membrii Comisiei pentru protecia copilului i alti consilieri judeeni, precum i alte persoane invitate de membrii Colegiului Director.

Art.18 Secretarul Colegiului Director este ales n prima edin a colegiului din cadrul angajailor D.G.A.S.P.C. Mure. Secretarul organizeaz tehnic edinele i consemneaz cele discutate n registrul de procese-verbale.

Art.19 Hotrrile Colegiului Director se consemneaz i se numeroteaz ntr-un registru special.

Hotrrile se ndosariaz n colecia de hotrri a Colegiului Director. n hotrre se va meniona crui serviciu al direciei i revine sarcina punerii n executare a respectivei hotrri.

Art.20 Directorul general al Direciei asigura conducerea executiv a acesteia i rspunde de buna ei funcionare n ndeplinirea atribuiilor ce i revin.

Directorul general reprezint Direcia generala n relaiile cu autoritile i institutiile publice, cu persoanele fizice i juridice din tara i din strintate, precum i n justiie.

Art.21 Directorul general este numit i eliberat din funcie de ctre Consiliul Judeean Mure, la propunerea motivat a preedintelui Consiliului Judeean Mure.

Art.22 Directorul General are urmtoarele atribuii:

a) exercit atribuiile ce revin Direciei generale n calitate de persoana juridic;

b) exercit funcia de ordonator secundar de credite;

c) ntocmete proiectul bugetului propriu al Direciei generale i contul de ncheiere a exerciiului bugetar, pe care le supune avizrii Colegiului Director i aprobrii consiliului judeean,

d) elaboreaz i supune aprobrii Consiliului judeean, proiectul strategiei anuale, pe termen mediu i lung, de restructurare, organizare i dezvoltare a sistemului de asisten social i protecie a drepturilor copilului, avnd avizul Colegiului Director i al comisiei;

e) elaboreaz proiectele rapoartelor generale privind activitatea de asisten social i protecie a drepturilor copilului, stadiul implementrii strategiilor i propunerile de msuri pentru mbuntirea acestei activiti, pe care le prezint spre avizare Colegiului Director i apoi Comisiei pentru protecia copilului;

f) aproba Statul de personal al Direciei generale; numete i elibereaz din funcie personalul din cadrul Direciei generale, potrivit legii; elaboreaz i propune spre aprobare consiliului judeean, Statul de funcii al Direciei generale, avnd avizul Colegiului Director;

g) controleaz activitatea personalului din cadrul Direciei generale i aplica sanciuni disciplinare acestui personal;

h) constata contraveniile i propune aplicarea sanciunilor prevzute la art. 135 din Legea nr.272/2004, privind protecia i promovarea drepturilor copilului;

i) este vicepreedintele Comisiei pentru protecia copilului i reprezint Direcia generala n relaiile cu aceasta;

j) asigur executarea hotrrilor Comisiei pentru protecia copilului.

Directorul general ndeplinete i alte atribuii prevzute de lege sau stabilite prin hotrre a consiliului judeean.

Art.23 n exercitarea atribuiilor ce i revin, directorul general emite dispoziii.

Art.24 Sancionarea disciplinar a directorului general se realizeaz prin hotrre a Consiliului Judeean, la propunerea motivat a preedintelui Consiliului Judeean.

Art.25 Eliberarea din funcie a directorului general se hotrte de ctre plenul Consiliului Judeean Mure la propunerea motivat a preedintelui consiliului judeean.

Art.26 n absena directorului general, atribuiile acestuia se exercit de unul dintre directorii generali adjunci, desemnat prin dispoziie a directorului general. n dispoziie vor fi menionate expres atribuiile delegate directorului general adjunct.

Art.27 Directorul general poate delega prin dispoziie unele din atribuiile de conducere ctre unul dintre directorii generali adjunci.

Art.28 Directorii generali adjunci ajut directorul general n exercitarea i realizarea atribuiilor care i revin.

Directorii generali adjunci sunt numii i eliberai din funcie de directorul general, prin dispoziie.

Art.29 Directorii generali adjunci ai D.G.A.S.P.C. au urmtoarele atribuii i competente:

A. Directorul general adjunct al Direciei de Protecie a Drepturilor Copilului are urmtoarele atribuii :

1. Coordoneaz i controleaz activitile din domeniul proteciei copilului din serviciile i centrele din subordinea D.G.A.S.P.C. Mure i rspunde n fata Consiliului Judeean de ntreaga activitate in domeniu

2. Realizeaz in colaborare cu autoritile administraiei publice locale, ndrumarea i controlul in aplicarea i respectarea legislaiei in domeniul proteciei copilului;

3. Colaboreaz la elaborarea proiectului strategiei anuale, pe termen mediu i lung, de restructurare, organizare i dezvoltarea sistemului de protecie a copilului;

4. Elaboreaz rapoartele de activitate din domeniul proteciei copilului, la solicitarea Consiliului Judeean;

5. Rspunde de ntocmirea la timp i de exactitatea datelor statistice i a altor materiale informative cerute de Consiliul Judeean sau de autoritile centrale;

6. Propune numrul de personal necesar funcionrii serviciilor din structura Direciei de Protecie a Drepturilor Copilului, stabilind atribuiile i competenele acestora;

7. Asigura ncadrarea Direciei de Protecie a Drepturilor Copilului cu personal de specialitate, respectnd structura i numrul de posturi aprobate de Consiliul Judeean.;

8. Evalueaz eficienta i competentele angajailor i propune acordarea de premii i gradaii personalului din structura D.P.D.C. potrivit prevederilor legale i alocaiilor bugetare cu aceasta destinaie;

9. Evalueaz activitatea angajailor din cadrul serviciilor din structura D.P.D.C. i iniiaz cursuri de perfecionare in vederea pregtirii profesionale a acestora ;

10. Repartizeaz corespondenta spre rezolvare compartimentelor i personalului din cadrul Direciei de protecie a drepturilor copilului

11. Rspunde de rezolvarea legala i la timp a cererilor adresate Direciei de protecie a drepturilor copilului i analizeaz periodic modul in care acestea au fost rezolvate;

12. Avizeaz conveniile, contractele, parteneriatele, proiectele care au ca obiect activiti legate de protecia drepturilor copilului;

13. Executa orice alte atribuii prevzute de lege sau stabilite prin dispoziia directorului general sau prin hotrre a Consiliului Judeean;

B. Directorul general adjunct al Direciei de Asisten Social are urmtoarele atribuii :

1. Coordoneaz i controleaz activitile din domeniul proteciei persoanelor adulte din serviciile i centrele din subordinea D.G.A.S.P.C.Mure;

2. Rspunde n faa Consiliului Judeean de ntreaga activitate n domeniu;

3. Asigur respectarea i aplicarea legislaiei n vigoare privind protecia special a persoanelor cu handicap ;

4. Colaboreaz la elaborarea proiectului strategiei anuale, pe termen mediu i lung, de restructurare, organizare i dezvoltare a sistemului de asisten social a persoanelor adulte;

5. Elaboreaz rapoartele de activitate din domeniul proteciei persoanelor adulte, la solicitarea Consiliului Judeean;

6. Rspunde de ntocmirea la timp i de exactitatea datelor statistice i a altor materiale informative cerute de Consiliul Judeean sau de autoritile centrale;

7. Colaboreaz cu serviciile publice descentralizate ale ministerelor i instituiilor care au responsabiliti n domeniul asistenei sociale, cu autoritile publice locale, precum i cu reprezentanii societii civile n aciuni comune ce vizeaz protecia familiei, persoanelor singure, persoanelor vrstnice, persoanelor cu handicap i a oricror persoane aflate in nevoie;

8. Colaboreaz cu Comisia de Evaluare a Persoanelor Adulte cu Handicap-Mure ;

9. Sprijin activitatea organizaiilor n domeniu i organizeaz cursuri, seminarii, instructaje, schimburi de experien pe probleme de specialitate;

10. Realizeaz n colaborare cu autoritile administraiei publice locale, ndrumarea i controlul n aplicarea i respectarea legislaiei n domeniul asistenei sociale;

11. Propune numrul de personal necesar funcionrii serviciilor din structura Direciei de Asisten Social, stabilind atribuiile i competenele acestora;

12. Evalueaz periodic activitatea angajailor i propune participarea la cursuri de perfecionare n vederea pregtirii profesionale a acestora ;

13. Evalueaz eficiena i competenele angajailor i propune acordarea de premii i gradaii personalului din structura D.A.S. potrivit prevederilor legale i alocaiilor bugetare cu aceast destinaie;

14. Propune modificarea programului de lucru sau efectuarea orelor suplimentare cnd situaia o impune.

15. Repartizeaz corespondena spre rezolvare compartimentelor i personalului din cadrul Direciei de Asisten Social;

16. Rspunde de rezolvarea legal i la timp a cererilor adresate Direciei de Asisten Social i analizeaz periodic modul n care acestea au fost rezolvate;

17. Depune diligene pentru atragerea de finanri interne i externe pentru proiecte n domeniul proteciei persoanelor adulte;

18. Execut orice alte atribuii prevzute de lege sau stabilite prin dispoziia directorului general sau prin hotrre a Consiliului Judeean;

C. Directorul general adjunct economic are urmtoarele rspunderi principale:

1. Angajeaz, lichideaz i ordonaneaz, cu acordul Directorului general, cheltuielile bugetare n limita creditelor bugetare repartizate;

2. Coordoneaz activitatea serviciilor care formeaz Direcia economic precum i a birourilor de contabilitate din toate centrele de plasament din subordinea D.G.A.S.P.C.;

3. Elaboreaz propuneri privind organizarea Direciei economice i structura de personal a acesteia;

4. Coordoneaz i urmrete ntocmirea proiectului de buget de venituri i cheltuieli a direciei potrivit legii;

5. Rspunde mpreun cu personalul din subordine de organizarea i conducerea evidenei contabile conform Legii contabilitii i a normelor elaborate de Ministerul Finanelor;

6. Rspunde de ntocmirea la timp i n conformitate cu prevederile legale a situaiilor financiare privitoare la situaia patrimoniului aflat n administrare i execuie bugetar;

7. Acord viz de control financiar preventiv propriu pentru operaiunile prevzute de lege;

8. Avizeaz nota justificativ ntocmit de Compartimentul investiii, achiziii publice, n vederea certificrii existenei resurselor financiare alocate pentru realizarea achiziiei respective;

9. Vizeaz contractele, n care DGASPC este parte, care implica obligaii financiare din partea instituiei;

10. Propune msuri pentru asigurarea integritii bunurilor aflate n proprietatea sau n administrarea instituiei;

11. Propune ordonatorului de credite msuri pentru asigurarea unei gestiuni economico-financiare de calitate avnd permanent n vedere respectarea principiilor eficacitii, economicitii i eficienei;

12. Urmrete i ia msuri pentru cunoaterea i aplicarea corect a legislaiei economice n vigoare de ctre personalul din subordine;

13. Valorific actele de control, propunnd ordonatorului de credite msuri de remediere a neajunsurilor constatate;

Art.30 Relaiile de serviciu ale Directorilor generali adjunci ai D.G.A.S.P.C. :

a) Relaii organizatorice :

- subordonai fa de Directorul General

- superior pentru angajaii din cadrul Direciilor de resort i centre

b) Relaii funcionale : cu toate Serviciile din cadrul D.G.A.S.P.C. i centrele

c) Relaii de control : asupra activitilor ce vizeaz aplicarea i respectarea legislaiei in domeniul asistentei sociale, protecia copilului, respectiv legislaia economic aplicabil activitii desfurate de instituie;

d) Relaii de colaborare : cu autoriti i instituii publice: Consiliul Judeean, alte direcii generale de profil din tar, Autoritatea Naional pentru Protecia Drepturilor Copilului, Autoritatea Naional pentru Persoanele cu Handicap, cu organizaii internaionale: fundaii i asociaii.

Capitolul V

Serviciile Direciei Generale de Asisten Social

i Protecia Copilului Mure

Art.31 Serviciile funcionale ndeplinesc atribuiile stabilite prin prezentul regulament ct i prin alte documente emise de Consiliul Judeean Mure sau de Colegiul Director al Direciei Generale ,

sau de legislaia n vigoare.

Art.32 Sarcinile de serviciu statuate n sarcina angajailor serviciilor funcionale sunt prevzute n fiele posturilor aprobate de directorul general.

V. A Servicii comune ale Direciei generale

V.A.1. Serviciul Juridic - Contencios

reprezint interesele Direciei generale n toate litigiile aflate pe rolul instanelor judectoreti, indiferent de gradele sau seciile acestora;

acord asisten de specialitate personalului din cadrul Direciei generale, n ndeplinirea sarcinilor de serviciu;

ntocmete i nainteaz pentru promovare, note, referate, constatri, proiecte de dispoziie;

analizeaz i ntocmete rspunsuri la cererile i sesizrile cetenilor, persoanelor cu dizabiliti i persoanelor juridice repartizate biroului juridic;

rspunde n conformitate cu prevederile legale, la scrisorile i sesizrile care au ca obiect acordarea sau neacordarea drepturilor prevzute prin lege;

consiliaz i sprijin familia copilului nenregistrat n vederea realizrii demersurilor legate de nregistrarea tardiv sau ulterioar a naterii acestuia;

ntocmete i transmite dosarul complet, al copilului cu prini neidentificai respectiv al copilului gsit sau abandonat i nenregistrat, serviciului public de asisten social n a crei raz administrativ teritorial s-a produs naterea respectiv unde a fost gsit/prsit copilul, n vederea nregistrrii tardive a naterii acestuia;

ntocmete documentaia i nainteaz actele pentru sesizarea instanei judectoreti, n situaia n care sunt ntrunite condiiile prevzute de lege pentru decderea, total sau parial, a prinilor ori a unuia dintre ei, din exerciiul drepturilor printeti i acord consiliere i sprijin n vederea redrii acestor drepturi, dac dau dovad de creterea capacitii de a se ocupa de copii;

avizeaz legalitatea stabilirii msurii plasamentului n regim de urgen a copilului atunci cnd luarea acestei msuri revine directorului general al Direciei generale, ntocmete actele necesare i sesizeaz instana judectoreasc, n termenul legal;

susine drepturile copilului care solicit obinerea statutului de refugiat i particip alturi de acesta, la ntreaga procedur de acordare a acestui statut. ntocmete actele de sesizare i sesizeaz Autoritatea pentru Strini n acest sens. Sesizeaz instana judectoreasc pentru stabilirea plasamentului copilului ntr-un serviciu de protecie special, n cazul respingerii cererii de acordare a statutului de refugiat pentru copil;

verific i soluioneaz, n colaborare cu celelalte compartimente ale Direciei generale i organele de poliie, sesizrile privind cazurile de abuz i neglijare a copiilor din raza judeul Mure i, dac este cazul, propune directorului general, instituirea msurii plasamentului n regim de urgen a copilului, sau solicit instanei judectoreti emiterea unei ordonane preediniale de plasare a copilului, dup caz;

sesizeaz instana judectoreasc, n termenul legal, cu privire la nlocuirea msurii plasamentului n regim de urgen, a decderii totale sau pariale din drepturile printeti, precum i cu privire la exercitarea drepturilor printeti;

verific ndeplinirea condiiilor legale pentru ncuviinarea deschiderii procedurii adopiei interne i sesizeaz instana judectoreasc, n acest sens. Sesizeaz instana judectoreasc pentru ncuviinarea, revocarea sau prelungirea ncredinrii copilului n vederea adopiei interne. Verific documentaia necesar i sesizeaz instana judectoreasc n vederea ncuviinrii, desfacerii sau constatrii nulitii adopiei interne;

sesizeaz instana judectoreasc n legtur cu redarea drepturilor printeti/delegarea acestora membrilor familiei extinse, dac planul individualizat de proteciei a copilului declarat judectorete abandonat, are ca finalitate reintegrarea copilului n familie natural/ extins;

avizeaz legalitatea dispoziiilor directorului general;

monitorizeaz i aduce la cunotina compartimentelor/serviciilor interesate actele normative nou aprute n domeniul de activitate;

avizeaz legalitatea contractelor i a actelor adiionale la acestea, n faz de proiect, ncheiate de Direcia general, precum i orice alte acte care angajeaz rspunderea patrimonial a instituiei;

ine evidena litigiilor, a termenelor de judecat, precum i a corespondenei repartizate;

ndeplinete orice alte atribuii cu specific juridic, prevzute n actele normative.

Art.33 Relaiile funcionale ale Serviciului Juridic - Contencios sunt urmtoarele:

a) se subordoneaz Directorului General al Direciei Generale de Asisten Social i Protecia Copilului,

b) colaboreaz cu celelalte servicii, n vederea respectrii normelor legale n activitatea direciei;

Art.34 Serviciul este condus de un ef serviciu cu atribuii de coordonare i ndrumare a activitii serviciului; acesta asigur legtura operativ cu conducerea Direciei, informnd asupra stadiului i modului de rezolvare a atribuiilor ce revin Serviciului Juridic Contencios.

n situaia n care eful de serviciu este temporar indisponibil atribuiile acestuia sunt preluate de ctre un alt angajat din structura serviciului anume desemnat n acest sens.

V.A.2 Compartimentul adopii i postadopii

Compartimentul adopii i postadopii are urmtoarele atribuii:

identificarea persoanelor sau familiilor care doresc s adopte copii;

informarea persoanelor/familiilor care i exprim intenia de a adopta cu privire la etapele procedurii de adopie, serviciile/grupurile de suport care activeaz n comunitate (Asociaia prinilor adoptatori), procedura de evaluare i pregtire n vederea obinerii atestatului, termenul de soluionare a cererii privind evaluarea, dreptul de a solicita reevaluarea i de a contesta rezultatul acesteia n cazul ne acordrii atestatului;

informarea i consilierea privind procedura adopiei, metodologia de evaluare i pregtire i crearea unei relaii de respect i ncredere ntre responsabilul de caz i persoana/familia adoptatoare;

evaluarea persoanei sau familiei adoptatoare din punct de vedere psihologic, social i pregtirea pentru asumarea n cunotin de cauz a rolului de printe;

determinarea profilului individual persoanei/familiei, capacitilor parentale i resurselor, percepia familiei lrgite i rolul jucat de comunitate n structurarea atitudinii familiei fa de adopie;

pregtirea persoanei sau familiei pentru asumarea n cunotin de cauz a rolului de printe in cadrul unor sesiuni individuale sau de grup, destinat dezvoltrii capacitii acesteia de a rspunde nevoilor copilului adoptat, furnizarea de informaii viznd prezentarea motivelor instituionalizrii i efectele acesteia asupra copilului, posibile tulburri reactive de ataament, modaliti de interaciune, atitudinea nediscriminatorie i acceptarea identitii i istoriei copilului, precum i acceptarea diferenei dintre imaginea unui copil ideal i copilul care va fi considerat compatibil din punct de vedere teoretic cu persoana/familia adoptatoare;

evaluarea sentimentelor i capacitilor parentale ale solicitanilor, nelegerea nevoilor copilului i a dezvoltrii acestuia, maturizarea, acceptarea sarcinilor parentale i a modificrilor din stilul de via al familiei aprute o dat cu adopia copilului, modul n care solicitanii neleg s informeze copilul c este adoptat;

evaluarea garaniilor morale i a condiiilor materiale ale persoanei sau familiei potenial adoptatoare i ntocmirea rapoartelor de evaluare a capacitii de a adopta a acestora, care conin i propunerea privind acordarea sau neacordarea atestatului de persoan ori familie apt s adopte;

asigur intervenia altor categorii de specialiti, n funcie de nevoile specifice fiecrui copil;

informarea cu privire la perioada de valabilitate a atestatului prevzut de lege i reluarea procedurii de evaluare n vederea rennoirii atestatului n cazul n care a expirat, inclusiv cu privire la modalitatea de contestare a rezultatului nefavorabil al evalurii,

asigur luarea n eviden a situaiei copiilor pentru care finalitatea planului individualizat de protecie este adopia intern i asigur soluionarea situaiei juridice n sensul informrii i consilierii prinilor fireti i a rudelor acestora pn la gradul IV inclusiv asupra consecinelor adopiei inclusiv ncetarea legturilor de rudenie cu copilul,

asigurar consilierea copilului, prinilor biologici i a familiei adoptatoare pe toat perioada procedurilor de adopie i postadopie,

identificarea i selectarea celei mai potrivite persoane sau familii care s rspund nevoilor copilului, pentru care instana judectoreasc a ncuviinat deschiderea procedurii adopiei interne, creia s-i poat fi ncredinat copilul n vederea adopiei;

realizarea potrivirii teoretice dintre copil i persoana/familia adoptatoare n sensul analizrii i lurii n considerare a tuturor informaiilor referitoare la copil, familia lui natural i la persoana/familia adoptatoare;

informarea, pregtirea i participarea la procesul de potrivire practic, n vederea stabilirii compatibilitii dintre copil i persoana/familia adoptatoare selectat ca urmare a realizrii potrivirii teoretice;

ntocmirea raportului privind concluziile referitoare la constatarea compatibilitii dintre copil i persoana/familia adoptatoare i fac propuneri;

ntocmirea rapoartelor bilunare n perioada de ncredinare n vederea adopiei;

ntocmirea raportului final la sfritul perioadei de ncredinare n vederea adopiei i sesizarea instanei judectoreti competente s ncuviineze adopia;

monitorizarea adopiei, pe o perioad de 2 ani dup ce hotrrea instanei judectoreti de ncuviinare a rmas irevocabil i ntocmirea rapoartelor postadopie;

colaboreaz cu alte direcii n vederea identificrii de persoane/familii adoptive pentru copilul din eviden pentru care la nivelul judeului nu s-a identificat o familie potrivit i n vederea identificrii de copii eligibili pentru adopia de ctre persoane /familii atestate din judeul Mure,

colaboreaz cu Oficiul Romn pentru Adopii n sensul comunicrii documentelor privind persoanele/familiile atestate i privind deschiderea procedurii de adoptie, ncredinrii n vederea adopiei, ncuviinrii copilului i rapoarele de nchidere a cazurilor din perioada de postadopie;

ntocmete documentaia i nainteaz actele pentru sesizarea instanei judectoreasc, n situaia n care sunt ntrunite condiiile prevzute de lege pentru decderea prinilor ori a unuia dintre ei, din exerciiul drepturilor printeti i acord consiliere i sprijin n vederea redrii acestor drepturi, dac dau dovad de creterea capacitii de a se ocupa de copii;

reprezint interesele Direciei Generale de Asisten Social i Protecia Copilului n litigiile aflate pe rolul instanelor judectoreti, privitoare la adopii;

acord asisten de specialitate personalului din cadrul Direciei generale, cu privire la ndeplinirea sarcinilor de serviciu;

ntocmete i nainteaz pentru promovare, note, referate, constatri, proiecte de dispoziii;

verific ndeplinirea condiiilor legale pentru ncuviinarea deschiderii procedurii adopiei interne i sesizeaz instana judectoreasc, n acest sens.

verific documentaia necesar i sesizeaz instana judectoreasc n vederea ncuviinrii, desfacerii sau constatrii nulitii adopiei interne;

ine evidena litigiilor, a termenelor de judecat, precum i a corespondenei repartizate;

pstreaz confidenialiatatea datelor i informaiilor privind activitatea pe care o desfoar i cu care ia contactul nemijlocit.

V.A.3 Serviciul Resurse Umane

Serviciul de Resurse Umane are urmtoarele atribuii principale :

elaboreaz Organigrama, Statul de funcii ale D.G.A.S.P.C Mure i reactualizeaz statele de personal n funcie de modificrile aprute n structura lor (angajri, lichidri, modificri ale sporului de vechime, avansri n clasa, grade i trepte profesionale, indexri) i le supune spre aprobare;

respecta legislaia muncii privind modalitile legale de stabilire a salariului, a indemnizaiei de conducere, a salariului de merit, a sporului de vechime i a altor drepturi de personal;

ntocmete procedurile pentru evaluarea cunotinelor profesionale a persoanelor care au beneficiat de concediu pentru ngrijirea copiilor n vrst de pn la doi sau apte ani dup caz, organiznd examenul de evaluare a cunotinelor desfurat conform prevederilor legale in vigoare;

ntocmete Planul de ocupare a funciilor publice in conformitate cu prevederile legale;

comunica posturile vacante i cerinele acestora la Agenia Naional a Funcionarilor Publici;

ntocmete actele administrative (dispoziiile) necesare pentru numirea n funcii publice, ncetarea raporturilor de serviciu, ncadrarea, promovarea, transferarea, detaarea, numirea temporara n funcii de conducere, schimbarea locului de munca i ncetarea raporturilor de serviciu/de munca, pentru funcionari publici i personalul contractual din aparatul propriu i din cadrul Centrelor de Plasament, Complexelor de Servicii i Centre de asisten social/CRRN;

ntocmete i pred n termen rapoartele statistice trimestriale, semestriale i anuale privind numrul salariailor i cheltuielile instituiei cu fora de munca;

ntocmete notele de fundamentare n vederea aprobrii statelor de funcii/de personal ale aparatului propriu i ale Centrelor de Plasament/Complexelor de Servicii subordonate D.G.A.S.P.C Mure;

verifica sesizrile repartizate i le rezolva n termen; permanent acorda asisten de specialitate privind organizarea, drepturile salariale, etc. Centrelor de Plasament i Complexelor de Servicii la cererea acestora;

organizeaz concursurile pentru ocuparea posturilor vacante din cadrul D.G.A.S.P.C Mure, ndeplinind toate formalitile i respectnd legislaia n domeniu; (solicita A.N.F.P. aviz favorabil organizrii concursului de ocupare a unor posturi vacante, comunicnd acesteia condiiile specifice de participare pe baza cerinelor cuprinse n fisa postului pentru fiecare dintre funciile publice vacante; ntocmete referatul de numire a comisiilor de concurs i a celor de soluionare a contestaiilor cnd e cazul n vederea ocuprii funciilor vacante); asigura secretariatul comisiilor de concurs pentru ocuparea unor posturi vacante i a celor de soluionare a contestaiilor;

n baza Hotrrii Comisiei pentru Protecia Copilului Mure referatului ntocmit de Serviciul Asistenilor Maternali, ia masurile pentru ncetarea/suspendarea contractului individual de munca al asistentului maternal profesionist n cazul suspendrii sau retragerii atestatului conform prevederilor legale;

ntocmete i supune aprobrii programul anual de pregtire i perfecionare a funcionarilor publici din cadrul aparatului propriu innd legtura permanent cu INA Bucureti i cu alte instituii care organizeaz astfel de cursuri; asigura participarea la cursurile de perfecionare profesionala a funcionarilor publici innd cont de rezultatul rapoartelor de evaluare i a angajailor contractuali in limita bugetului aprobat;

asigura procurarea, completarea i gestionarea carnetelor de munca a salariailor din aparatul propriu al D.G.A.S.P.C Mure i al personalului angajat in cadrul Centrelor de Plasament/Complexelor de Servicii, Centrelor de asisten i ngrijire/CRRN (completare date stare civila, acte de studii, modificri ale salariilor, diplome de perfecionare, etc.);

ntocmete, completeaz i tine evidenta dosarelor personale pentru funcionarii publici i pentru personalul contractual din instituie ;

organizeaz, coordoneaz i monitorizeaz procesul de evaluare a performantelor profesionale individuale ale funcionarilor publici, n scopul aplicrii corecte a procedurilor de evaluare, (comunica conductorilor compartimentelor din instituie criteriile de performanta stabilite de A.N.F.P. pe baza crora se va face evaluarea performantelor profesionale individuale ale funcionarilor publici pentru anul urmtor; transmite formularele rapoartelor de evaluare, asigura asistenta de specialitate evaluatorilor i funcionarilor publici pe ntreg procesul de evaluare, urmnd asigurarea stabilirii de ctre efii de servicii/compartimente a obiectivelor individuale i a termenelor de realizare a acestora pe baza atribuiilor stabilite n fisa postului);

ine legtura cu conductorii serviciilor/compartimentelor care au n subordine debutani, respectiv cu ndrumtorii acestora i preia la sfritul perioadei de stagiu toate documentele de evaluare precum i rapoartele de stagiu ntocmite de funcionarii publici debutani;

asigura ntocmirea fiselor de evaluare a posturilor in vederea ntocmirii fiselor de post de ctre seful ierarhic superior al serviciului/compartimentului in al crui stat de personal de afla postul scos la concurs;

asigura procedurile de acordare a concediilor de formare profesionala, concediilor fara plata i a altor forme de concediu acordate conform H.G 250/1992, precum i evidenta absentelor nemotivate i a sanciunilor n vederea completrii n carnetele de munca;

transmite A.N.F.P. ori de cate ori este necesar datele personale ale funcionarilor publici, precum i modificrile intervenite;

organizeaz i realizeaz gestiunea resurselor umane i a funciilor din cadrul D.G.A.S.P.C Mure ;

ntocmete dosarele de pensionare pentru personalul din cadrul direciei i le transmite la Casa Judeean de Pensii Mure, n vederea stabilirii drepturilor de pensie (limita de vrsta, anticipata, anticipata parial, urma, invaliditate);

ntocmete rapoarte statistice privind activitatea de salarizare i de personal;

centralizeaz unele situaii, ntocmete i redacteaz rapoarte i comunicri periodice, solicitate de instituii colaboratoare, sau autoritatea central;

ndeplinete i alte sarcini ce decurg din Legea nr. 188/1999 (r2), sau din alte acte normative pe linie de funcionari publici, salarizare, personal, pregtire profesionala;

executa i alte lucrri ncredinate de directorul general i conducerea D.G.A.S.P.C Mure sau de ctre Consiliul Judeean Mure;

Art.35 Relaiile funcionale ale Serviciului Resurse Umane sunt urmtoarele:

a) se subordoneaz Directorului General al Direciei Generale de Asisten Social i Protecia Copilului,

b) colaboreaz cu: - toate serviciile ale D.G.A.S.P.C. Mure; direciile de specialitate din cadrul Consiliului Judeean Mure;

Art.36 Coordonarea, ndrumarea i controlul activitilor curente ale serviciului sunt asigurate de ctre un ef de serviciu, acesta asigur legtura operativ cu conducerea Direciei, informnd asupra stadiului i modului de rezolvare a atribuiilor ce revin Serviciului.

n situaia n care eful de serviciu este temporar indisponibil atribuiile acestuia sunt preluate de ctre un alt angajat din structura serviciului anume desemnat n acest sens.

V.A.4 Compartimentul Audit Public Intern

Compartimentul Audit Public Intern are urmtoarele atribuii:

elaboreaz norme metodologice proprii, specifice activitii de audit din cadrul direciei cu avizul Consiliului Judeean Mure;

elaboreaz proiectul planului anual de audit public intern i l supune aprobrii directorului general,

efectueaz activiti de audit public intern in conformitate cu planul anual de audit aprobat, pentru a evalua dac sistemele de management i control ale direciei sunt transparente i sunt conforme cu normele de legalitate, regularitate, economicitate, eficien i eficacitate;

efectueaz activiti de consiliere in cadrul DGASPC Mure, cuprinse in planul anual de audit ,

efectueaz i misiuni de audit care nu au fost incluse in planul de audit aprobat, respectiv la cererea directorului general,

urmrete modul de implementare a recomandrilor formulate in urma misiunilor de audit intern i notifica Biroului Audit Public al Consiliului Judeean Mure, recomandrile neimplementate,

informeaz Consiliul Judeean Mure despre recomandrile nensuite de directorul general, precum i despre consecinele sale;

raporteaz periodic Consiliul Judeean la cererea acestuia asupra constatrilor, concluziilor i recomandrilor rezultate din activitile sale de audit;

elaboreaz raportul anual al activitilor de audit public intern din cadrul direciei i l transmite Consiliului Judeean Mure,

n cazul identificrii unor neregulariti sau posibile prejudicii constatate, raporteaz imediat directorului general,

ntocmete rapoarte finale de audit, rezultate in urma fiecrei misiuni de audit, pe care le prezint directorului general spre avizare,

arhiveaz i pstreaz toate documentele de audit create in cadrul acestui compartiment innd cont de specificul acestor documente,

ndeplinete i alte atribuii stabilite n baza legislaiei auditului public intern, a Normelor i procedurilor specifice activitii de audit public intern care prevd ndeplinirea atribuiilor in mod obiectiv i independent, cu respectarea stricta a prevederilor Cartei auditorului, Codul privind conduita etica a auditorului.

Art.37 Compartimentul Audit Public Intern este coordonat de directorul general al direciei.

Art.38 Relaii organizatorice:

1) este subordonat Directorului General al D.G.A.S.P.C. Mure, care prin atribuiile sale, nu trebuie s fie implicat n elaborarea procedurilor de control intern i n desfurarea activitilor supuse auditului public intern.

2) n ndeplinirea atribuiilor, Compartimentul Audit Public Intern, colaboreaz cu Biroul de Audit Public din cadrul Consiliului Judeean Mure i cu toate structurile D.G.A.S.P.C. Mure.

V.A.5 Serviciul monitorizare i strategii, relaii cu publicul

Serviciul monitorizare i strategii, relaii cu publicul are urmtoarele atribuii:

coordoneaz i sprijin activitatea autoritilor administraiei publice locale din judeul Mure, n domeniul asistenei sociale i proteciei copilului;

monitorizeaz familiile cu muli copii, vulnerabile i cu risc de abandon;

inventariaz situaiile de risc, pe zone teritoriale i comuniti;

acord asistena tehnic necesar pentru crearea i formarea structurilor comunitare consultative ca form de sprijin n activitatea de asisten social i protecia copilului;

colaboreaz pe baz de protocoale sau convenii cu celelalte direcii generale, precum i cu alte instituii publice din unitatea administrativ-teritorial, n vederea ndeplinirii atribuiilor ce i revin, conform legii;

asigur, la cerere, consultan de specialitate gratuit privind acordarea serviciilor; msurilor i prestaiilor de asisten social i protecia copilului; colaboreaz cu alte instituii responsabile pentru a facilita accesul persoanelor la aceste drepturi;

prezint anual sau la solicitarea Consiliului Judeean Mure, rapoarte de evaluare a activitilor desfurate;

prezint lunar, trimestrial sau la solicitarea A.N.P.D.C., statistici, rapoarte de evaluare a activitii desfurate;

sprijin i dezvolt un sistem de informare i de consultan accesibil persoanelor singure, persoanelor vrstnice, persoanelor cu handicap i oricror persoane aflate n nevoie, precum i familiilor acestora, n vederea exercitrii tuturor drepturilor prevzute de actele normative n vigoare;

asigur evidena, monitorizarea informatizat a activitii de asisten social i protecia copilului;

creeaz, opereaz i asigur funcionarea operativ i eficient a programelor pentru evidena i monitorizarea activitii.

asigur crearea i gestionarea imaginii publice al Direciei Generale;

asigur medierea conflictelor i consiliaz negocierile pentru soluionarea petiiilor, gestioneaz relaiile instituiei publice cu mass-media;

informeaz clientul despre deciziile instituiei publice care au impact asupra relaiei furnizor de servicii client;

asigur exercitarea dreptului cetenilor de a se adresa verbal sau n scris, solicitri de informaii necesare n realizarea relaiei furnizor de servicii - client prin audiene, mass-media, petiii, reclamaii i sesizri verbale directe sau telefonice;

asigura informarea intern a personalului, informarea interinstituional prin soluionarea operativ i obiectiv a solicitrilor publicului prin respectarea drepturilor i obligaiilor, clauze ale contractului de furnizare a serviciilor speciale;

asigur furnizarea informaiilor la solicitare;

asigur redactarea mesajelor scrise i audio-vizuale;

asigur fluena i corectitudinea sistemului de informare destinat presei;

redacteaz comunicatul de pres sau orice materiale cu caracter informativ destinat presei i transmite anunurile, tirile, comunicatele de pres i monitorizeaz apariia lor;

pregtete conferinele de pres, redacteaz informarea ctre conducerea instituiei i ceilali participani la conferina de pres i trimite invitaiile ctre mass-media;

asigur organizarea evenimentelor mediatice (conferine de pres, alte evenimente de promovare a imaginii instituiei);

asigur activitatea de aplicare a legislaiei privind liberul acces la informaiile de interes public, i accesul la aceste informaiile de interes public din oficiu sau la cerere. Comunic, n termen, aceste informaiile persoanelor interesate;

asigur evidena i urmrirea soluionrii petiiilor;

ntocmete strategii de organizare i dezvoltare a sistemului de asisten social i de protecie a copilului pe termen mediu i lung;

ntocmete propuneri de msuri pentru mbuntirea activitii n domeniu;

ntocmete rapoarte privind activitatea de asisten social i protecie a copilului, stadiul implementrii strategiilor;

identific surse de finanare interne sau externe pentru realizarea obiectivelor strategiei de asisten social i de protecie a copilului;

identific problemele locale, stabilete prioritile mpreun cu reprezentanii altor instituii i le analizeaz n cadrul cererii de finanare;

ntocmete cereri de finanare pentru atragerea de fonduri nerambursabile ale unor organisme naionale sau internaionale precum i prin contribuia unor organizaii neguvernamentale;

implic societatea civil i acord sprijin organismelor private autorizate in domeniu, pentru ntocmirea cererilor de finanare i dezvoltarea de programe n parteneriate;

sprijin procesul de implementare al proiectelor/programelor;

urmrete atingerea rezultatelor preconizate i respectarea contractelor de finanare;

efectueaz studii pentru msurarea impactului asupra grupului int dup ncetarea contractelor de finanare;

ntocmete situaii, sinteze privind stadiul implementrii strategiei de asisten social i de protecie a copilului;

Art.39 Relaii organizatorice:

1) se subordoneaz Directorului General al DGASPC Mure;

2) colaboreaz cu toate serviciile din cadrul DGASPC

Art.40 Coordonarea, ndrumarea i controlul activitilor curente ale serviciului sunt asigurate de ctre un ef serviciu. Acesta asigur legtura operativ cu conducerea Direciei, informnd asupra stadiului i modului de rezolvare a problemelor.

n situaia n care eful de serviciu este temporar indisponibil atribuiile acestuia sunt preluate de ctre un alt angajat din structura serviciului anume desemnat n acest sens.

V.A.5.1. Compartimentul programe proiecte

Compartimentul programe proiecte are urmtoarele atribuii:

concepe activiti reunite n cadrul unor programe pentru oferirea ctre populaia cu nevoi speciale a unor servicii de sntate publica, asisten social, protecie a copilului, persoanelor vrstnice i cu handicap;

desfoar activiti legate de implementarea programelor, proiectelor n vederea aplicrii politicii de asisten social, protecie a copilului, persoanelor vrstnice i cu handicap;

elaboreaz termenii de referin pentru programe;

elaboreaz procedurile de monitorizare, evaluare i control ale programelor/proiectelor;

centralizeaz i ine evidena tuturor proiectelor i programelor pe care le gestioneaz;

realizeaz, n colaborare cu celelalte compartimente ale instituiei, materialele necesare promovrii imaginii acesteia i care prezint interes pentru potenialii parteneri n derularea unor programe/proiecte n domeniul asistenei sociale, protecie a copilului, persoanelor vrstnice i cu handicap;

identific i colaboreaz cu organizaiile neguvernamentale, cu alte persoane fizice sau juridice pentru elaborarea i punerea n aplicare a proiectelor din domeniul sau de activitate;

participa la organizarea de seminarii, simpozioane, n vederea promovrii politicii de asisten social, protecie a copilului, persoanelor vrstnice i cu handicap;

ine evidena O.N.G.-urilor acreditate s desfoare activiti n domeniul proteciei copilului, persoanelor vrstnice i cu handicap aflate n dificultate i a furnizorilor de servicii autorizai;

organizeaz baza de date cu instituii i organisme care au atribuii n domeniul asistenei sociale, protecie a copilului, persoanelor vrstnice i cu handicap;

colaboreaz cu celelalte compartimente din cadrul DGASPC pentru ndeplinirea atribuiilor specifice care i revin.

Art.41 Relaii organizatorice:

1) se subordoneaz Serviciului monitorizare i strategii, relaii cu publicul;

2) colaboreaz cu toate serviciile din cadrul DGASPC

V.A.5.2 Centrul de sprijin social pentru

comunitile de Romi

Centrul de sprijin social pentru comunitile de Romi are urmtoarele atribuii:

consiliere socio-profesional

identificarea persoanelor fara locuri de munca

prezentarea ofertelor de munca puse la dispoziie de ctre AJOFM-MURES i presa locala .

monitorizarea cazurilor care se adreseaz Centrului

prezentarea ofertelor de formare profesionala de ctre AJOFM-Mures

ntocmirea dosarelor pentru angajare i formare profesionala

formalitile necesare pentru obinerea actelor de indentitate i ndrumarea lor ctre serviciile publice competente pentru soluionarea acestor cazuri.

colaborarea cu organizaiile non-profit

colaborarea cu institutiile statului Serviciul Public de Evidenta Populaiei, Primrie, Biroul Judeean pentru Romi - Prefectura, Inspectoratul colar Judeean Mure, Direcia de Sntate Public Mure

consiliere educaional

prezentarea ofertelor educaionale pentru elevi de gimnaziu, liceu

informare cu privire la bursele acordate de ctre diferite organizaii din Romnia i strintate

sprijinirea elevilor i studenilor pentru acordarea burselor

identificarea persoanelor care vor sa fac continuare de studii

deplasri in teren

Domeniul medical:

consiliere medical individual sau n grup pentru persoanele care se adreseaz Centrului

contientizarea importanei medicului de familie, nscrierea la medicul de familie

contientizarea importanei vaccinrilor n cazul copiilor

informare privind prevenia bolilor transmisibile sexual, sifilis, hepatita viral, tuberculoza etc.

informarea privind contracepia

informare privind riscurile, modul de depistare activ i complicaiile diabetului zaharat

efectuarea unor determinri ale glicemiei i tensiunii arteriale pe teren sau la Centru

importana igienei pentru sntate

ndrumare ctre servicii specializate

Art.42 Relaii organizatorice:

1) se subordoneaz Serviciului monitorizare i strategii, relaii cu publicul;

2) colaboreaz cu toate serviciile din cadrul DGASPC

V.B. Direcia de Protecie a Drepturilor Copilului

V.B.1 Serviciul ngrijire de tip familial a copilului

Serviciul ngrijire de tip familial a copilului are urmtoarele atribuii:

evaluarea situaiei copilului i familiei, n urma sesizrii, i identificarea nevoilor,

revizuirea periodic a evalurii nevoilor copilului i familiei,

ntocmirea i revizuirea planului individualizat de protecie pentru copil,

propune Comisiei pentru Protecia Copilului sau instanei de judecat stabilirea msurii de protecie a copilului i urmrete punerea n aplicare a msurilor de protecie special,

colaboreaz cu Direciile de Munc i Protecie Social n sensul comunicrii hotrrilor /sentinelor civile privind msurile de ocrotire/protecie special (tutel, plasament) n vederea acordrii alocaiei de ntreinere,

reevaluarea trimestrial a msurilor de protecie sau ori de cte ori este necesar,

monitorizarea i nregistrarea evoluiei copilului n implementarea planului individualizat de protecie,

realizarea instruirii specifice a familiei extinse sau substitutive cu privire la nevoile copilului, naintea plasrii acestuia,

organizarea procesului de potrivire a copilului cu familia extins sau substitutiv,

informarea nainte de mutarea copilului, a familie extinse sau substitutive, referitor la drepturile i obligaiile legale ce i revin cu privire la persoana copilului pe durata plasrii,

coordonarea activitilor privind mutarea copilului n familia extins sau substitutiv,

organizarea, coordonarea i monitorizarea activitilor n care sunt implicai ali specialiti, atunci cnd nevoile copilului impun aceste intervenii,

stabilete proceduri de lucru n cadrul serviciului, metodologia de organizare i funcionare a serviciului, planul strategic, norme de organizare intern a serviciului, cu respectarea prevederilor legale; le supune verificrii serviciului juridic i aprobrii conducerii DGASPC;

meninerea relaiilor copilului cu familia natural, cu excepia situaiei copilului adoptat, sau cu orice ale persoane relevante pentru viaa acestuia,

evaluarea capacitii solicitanilor rude pn la gradul IV inclusiv, alte persoane/familii de a oferi ngrijire potrivit copilului separat, temporar sau definitiv, de prinii si ca persoana /familie de plasament sau tutore,

pregtirea solicitantului n funcie de nevoile identificate ale acestuia,

ntocmirea, pstrarea i actualizarea documentaiei referitoare la situaia copiilor care beneficiaz de acest serviciu i, respectiv la situaia familiilor care l asigur,

sprijinirea i monitorizarea activitii de cretere i ngrijire a copilului i asigurarea faptului c familiile sunt informate, accept, neleg i acioneaz n conformitate cu prevederile legale n vigoare,

furnizarea de informaii familiei extinse sau substitutive privind tipurile de sprijin disponibil,

furnizarea de informaii privind procedurile ce vor urmate n cazul suspiciunilor de abuz, neglijare sau orice alt plngere mpotriva familiei,

evaluarea, anual sau ori de cte ori este nevoie, a activitii fiecrei familii,

participarea personalului propriu la programe de pregtire specific, n funcie de nevoile de formare identificate.

informarea, consilierea la nevoie, evaluarea solicitrilor minorilor care au mplinit vrsta de 16 ani pentru cstorie, in vederea autorizrii cstoriei.

colaboreaz cu Serviciile Publice de Asisten Social care asigur urmrirea tutelei, in vederea sesizrii instanei de judecat pentru ncetarea tutelei sau nlocuirea tutorelui.

V.B.2. Serviciul de asisten maternal profesionist

Serviciul de asisten maternal profesionist are urmtoarele atribuii referitoare la asistena social:

evaluarea capacitii solicitanilor, n vederea atestrii ca AMP, de a oferi ngrijire potrivit copilului care necesit acest tip de protecie;

participarea la pregtirea solicitantului n calitate de formator sau n vederea sprijinirii solicitantului pe parcursul pregtirii;

ntocmirea, pstrarea i actualizarea dosarului AMP, copilului, familiei naturale conform standardelor prevzute n ghidul metodologic nr.35/2003;

sprijinirea i monitorizarea activitii AMP, asigurndu-se c acesta este informat n scris, accept, nelege i acioneaz n conformitate cu procedurile i metodologia de lucru a serviciului;

prezentarea AMP dosarul copilului, nainte de plasarea copilului la acesta, a standardelor, procedurilor i oricror alte instruciuni referitoare la ngrijirea copilului, asigurndu-se c acestea au fost nelese;

participarea i coordonarea procesului de potrivire a copilului cu AMP, prezentnd abilitile i competenele AMP;

evalueaz anual activitatea acestora n conformitate cu standardele i metodologia existent;

evalueaz nevoile copilului care necesit o msur de protecie;

ntocmete, trimestrial sau ori de cte este nevoie, rapoarte privitoare la evoluia dezvoltrii fizice, mentale, spirituale, morale sau sociale a copilului i a modului n care acesta este ngrijit n sistemul de asisten maternal;

controleaz modul n care sunt respectate i aplicate hotrrile Comisiei pentru Protecia Copilului Mure i a Sentinelor judectoreti;

acord sprijin i asisten prinilor copiilor aflai n dificultate, pentru pregtirea revenirii acestora n mediul familial;

monitorizeaz i nregistreaz evoluia copilului n implementarea planului individualizat de protecie pentru ndeplinirea obiectivului planului ;

furnizarea ctre AMP a informaiilor privind procedurile ce vor fi urmate n cazul suspiciunilor de abuz, neglijare sau al oricrei alte plngeri fcute mpotriva lui, precum i a sprijinului disponibil n astfel de situaii;

participarea la programe de pregtire profesional, specific n funcie de nevoile de formare identificate de angajator;

evaluarea , n urma sesizrii, a nevoilor copilului care necesit o msur de protecie;

ntocmirea i revizuirea planului de permanen pentru copil, monitorizarea i nregistrarea evoluiei planului individualizat de protecie;

instruirea AMP cu privire la drepturile i obligaiile legale ce i revin acestuia cu privire la persoana copilului pe durata plasrii, nainte de mutarea copilului;

efectueaz investigaii n teren n vederea realizrii unei consilieri de specialitate a familiei naturale a copilului urmrind ca aceasta s i poat asuma responsabilitile i s poat ndeplinii obligaiile cu privire la copil.

coordonarea activitii privind mutarea copilului la AMP, ntocmirea Conveniei de plasament;

prezint rapoarte i propuneri Comisiei pentru Protecia Copilului sau Instanei Judectoreti cu privire la situaia copilului, trimestrial sau la cererea acestuia.

efectueaz deplasri n teren pentru o bun supraveghere a prinilor copilului dup revenirea acestuia n mediul su familial.

organizeaz, coordoneaz i monitorizeaz activitile n care sunt implicai i ali specialiti, atunci cnd nevoile copilului impun aceste intervenii;

informeaz copilul, nainte de mutarea acestuia la asistentul maternal, cu privire la drepturile i obligaiile legale pe care le are pe durata plasrii n funcie de vrsta acestuia;

organizeaz procesul de potrivire a copilului cu familia natural sau extins sau dup caz cu familia adoptiv;

organizeaz cursuri de formare iniial i continu n funciile de nevoile identificate pentru asistenii maternali profesioniti;

respectarea i promovarea cu prioritate a interesului superior al copilului;

menine relaia copilului cu familia natural sau cu orice alte persoane relevante pentru viaa acestuia informeaz familia natural n scris despre meninerea relaiei cu copilul, stabilete ntrevederi;

verific modul n care sunt respectate drepturile copilului n familia natural, timp de 3 luni dup reintegrarea acestuia n familia natural.

ntocmete, pstreaz i actualizeaz documentaiei referitoare la situaia copiilor care beneficiaz de serviciul de Asisten Maternal Profesionist i respectiv la situaia familiilor de Asisteni Maternali Profesioniti care i asigur;

stabilete proceduri de lucru n cadrul serviciului, metodologia de organizare i funcionare a serviciului, planul strategic, norme de organizare intern a serviciului, cu respectarea prevederilor legale; le supune verificrii serviciului juridic i aprobrii conducerii DGASPC;

evaluarea situaiei psihosociale a familiei biologice l n vederea reintegrrii copilului care a beneficiat de msur de protecie la AMP;

monitorizarea familiilor asistenilor maternali profesioniti crora le-a fost plasat copilul, pe toat durata msurii, precum i supravegherea prinilor copilului dup revenirea acestuia n mediul familial,

verific modul n care sunt respectate drepturile copilului n familia AMP venind cu propuneri pentru nlturarea oricror abuzuri, neglijene care se pot ivi.

identificarea i reevaluarea cel puin o dat la 6 luni, mprejurrile legate de plasamentul copilului i propune meninerea msurii de protecie stabilit anterior, nlocuirea sau revocarea acestuia;

V.B.2.1. Biroul de evaluare, intervenie i asisten psihologic

Biroul de evaluare, intervenie i asisten psihologic este o component a Serviciului asisten maternal profesionist i are urmtoarele atribuii:

evaluarea psihologic a fiecrui copil aflat n plasament la asistent maternal profesionist;

realizarea fielor de evaluare a fiecrui copil aflat n Serviciul de asisten maternal;

cunoaterea i aplicarea testelor i chestionarelor psihologice pentru copii, precizarea clar a nevoilor i situaiei fiecrui copil

realizarea planului individual specific al fiecrui copil;

intervenia psihologic propriu zis conform nevoilor copilului;

consiliere psihologic, att pentru AMP, ct i pentru copiii aflai n ngrijirea acestora (diagnoz i stabilirea procedurii terapeutice necesare);

intervenii de recuperare n cazul copiilor cu nevoi speciale;

realizeaz monitorizarea sistematic a eficienei interveniei;

selecia de personal AMP (evaluare psihologic, administrare de teste psihologice, interviu);

informarea AMP privind modul de implementare al interveniei, consiliere i a rolului fiecruia;

coordonarea edinelor de lucru pluridisciplinare;

cooperare n ntocmirea Planului individualizat de protecie ale copiilor;

realizarea de traininguri, materiale informative de specialitate pentru AMP, n funcie de nevoile existente;

testarea i evaluarea asistenilor maternali profesioniti n procesul de renoire a atestatului de AMP, la expirarea termenului de valabilitate a acestuia;

participarea la cursuri de formare iniial i continu pentru AMP n calitate de formator;

implicarea n activiti cu privire la stabilirea unei msuri de protecie copilului, a prevenirii i interveniei n cazuri de abuz i neglijare, etc Susinerea cazurilor, atunci cnd este cazul ntocmirea documentaiei i participarea la Comisia pentru protecia copilului sau Instana judectoreasca;

respectarea i cunoaterea Regulamentul de organizare i funcionare a Serviciului de asisten maternal, a procedurilor psihologice a Legislaiei n vigoare, i a Legii 213/2004 privind dreptul de exercitare a profesiei de psiholog, precum si Codul Deontologic al Colegiului Psihologilor din Romnia;

evaluarea capacitii solicitanilor, n vederea atestrii ca AMP, de a oferi ngrijire potrivit copilului care necesit acest tip de protecie;

participarea la pregtirea solicitantului n calitate de formator sau n vederea sprijinirii solicitantului pe parcursul pregtirii;

ntocmirea, pstrarea i actualizarea dosarului psihologic al AMP, copilului, conform standardelor prevzute n ghidul metodologic nr.35/2003;

sprijinirea i monitorizarea activitii AMP, asigurndu-se c acesta este informat n scris, accept, nelege i acioneaz n conformitate cu procedurile i metodologia de lucru a serviciului;

participarea la procesul de potrivire a copilului cu AMP, prezentnd abilitile i competenele AMP;

identificarea nevoilor de pregtire i potenialul fiecrui AMP precum i a membrilor familiei acestuia;

evaluarea , n urma sesizrii, a nevoilor copilului care necesit o msur de protecie;

efectueaz investigaii n teren n vederea realizrii unei consilieri de specialitate a familiei naturale a copilului urmrind ca aceasta s i poat asuma responsabilitile i s poat ndeplinii obligaiile cu privire la copil.

efectueaz deplasri n teren pentru o bun supraveghere a prinilor copilului dup revenirea acestuia n mediul su familial.

particip la edinele de ntrevedere dintre copii cu familia natural;

monitorizarea att copii ct i asistenii maternali profesioniti ;

evaluarea n urma sesizrii a nevoilor copilului care necesit o msur de protecie, consiliere, suport informaional;

V.B.2.2. Asisteni maternali profesioniti

Asistenii maternali profesioniti asigur temporar ngrijirea, creterea, i educarea copilului n vederea asigurrii unei dezvoltri armonioase, din punct de vedere fizic, psihic, intelectual, afectiv.

Atribuiile i sarcinile postului de asistent maternal profesionist sunt urmtoarele: a) Funcia: ngrijire Crearea unui mediu de via adecvat dezvoltrii complexe a personalitii copilului.

Asigurarea igienei i hrnirea corespunztoare a copilului.

Prevenirea mbolnvirilor.

Activitate: i asigur copilului un loc individualizat n cadrul locuinei familiei fie ntr-o camer proprie, fie n camera copiilor, n funcie de vrst sau dup caz. Asigur i rspunde de securitatea copilului i i ofer condiii corespunztoare dezvoltrii fizice, psihice i afective; Se implic n amenajarea i ntreinerea camerei copilului ca parte a ntregii locuine a familiei, pentru a oferi condiii de securitate, funcionalitate, estetic; Asigur (cantitativ i calitativ) hrana corespunztoare vrstei; Formeaz autonomia copilului n igiena personal, hrnire, via sntoas; Apeleaz la serviciile medicale pentru controlul medical periodic al copilului, vaccinri sau cnd intervin probleme de sntate; La primele semne de mbolnvire, i acord primul ajutor i se adreseaz medicului de familie sau specialist i imediat informeaz responsabilii de caz; Respect indicaiile de ngrijire (dieta, consultaii periodice, programe la logoped sau psiholog, gimnastic medical, etc.) precizate n fisa copilului sau n orice document recomandat de specialiti.

b)Funcia: Educare i socializare

Atribuii: Informarea transmiterea de cunotine i deprinderi.

Implicarea copilului n activitile cotidiene ale familiei.

Organizarea timpului liber, alturi de membrii familiei.

Dezvoltarea relaiilor copilului cu comunitatea. Activitate: Respectnd personalitatea copilului, dezvolt un demers educaional individualizat, bazat pe o relaie cotidian tip printe-copil;

Este permanent la dispoziia copilului ca o persoan de referin care ncearc s gseasc un rspuns ntrebrilor specifice vrstei;

l ajut la leciile sau vegheaz ca ceilali copii din familie (dac sunt mari) s l ajute la lecii; Se joac cu copilul; l implic n activiti cotidiene cu caracter gospodresc, n aceeai msur ca pe proprii si copii n funcie de vrsta acestuia;

Stimuleaz participarea copilului la ntreaga via a familiei cu evenimentele ei (aniversari, vizite, srbtori, etc.) astfel nct s se simt integrat n structura familial; Pregtete integrarea copilului n comunitate (bloc, strad, cartier) propunnd vecinilor o atitudine de nelegere i sprijin fa de copilul n dificultate, avnd grij s pstreze secretul profesional asupra situaiei familiale care a determinat plasamentul/ncredinarea copilului; Antreneaz copilul n activiti educative de timp liber, alturi de ceilali copii din familie; Tine permanent legtura cu grdinia/coala pentru cunoaterea evoluiei situaiei colare a copilului i respect sfaturile personalului didactic; i insufl copilului respectul pentru familie,n general, chiar dac pentru un timp el este separat de propria familie; acesta este un aspect esenial al pregtirii copilului pentru viaa de adult; Copilul trebuie ajutat s preuiasc, pe ct posibil, orice etap din viaa sa.

c) Funcia: Comunicare (cu copilul)

Atribuii: Stimularea dezvoltrii personalitii copilului Dezvoltarea afectivitii;

Consiliere;

Antrenare n exprimarea opiniei;

Activitate:

l ncurajeaz permanent pe copil, ajutndu-l s depeasc situaia dificil i s-i recapete ncrederea n sine, n familie, n societate;

i explic foarte clar copilului rolul pe care l are ca asistent maternal, insistnd pe faptul c prinii naturali sunt unici i de nenlocuit;

Ascult opiniile copilului i stimuleaz iniiativa;

Stimuleaz comunicarea ntre copii;

ncurajeaz autonomia copilului;

Discut cu copilul ntr-un climat de ncredere, respect confidentele copilului i nu-i neal ncrederea;

d) Funcia: Comunicare (cu familia natural sau adoptiv) Atribuii: Primire n vizit

Convorbiri telefonice;

Coresponden. Activitate Conform prevederilor Conveniei de plasament, asistentul maternal profesionist trebuie s se ntlneasc cu prinii sau ali membrii ai familiei(extinse) a copilului dup programul stabilit;

Informeaz familia despre evoluia copilului;

Accept s rspund la ntrebrile membrilor familiei despre evoluia copilului;

Ajut copilul s pstreze relaia cu familia natural sau alte persoane importante din viaa copilului, fa de care a dezvoltat relaii de ataament (ex.l nva s le scrie scrisori sau felicitri de srbtori);

Toate relaiile cu familia sau cu casa de copii unde a crescut copilul trebuie s se bazeze pe comunicare i nu pe rivalitate.e) Funcia: Comunicare (cu Serviciul Public Specializat)

Atribuii: Comunicare

Conform ndatoririlor contractuale;

Activitate: Informeaz SPS periodic (conform contractului) ori de cte ori se cere asupra situaiei de ansamblu a copilului;

Colaboreaz cu asistenii sociali, psihologul, educatorul i cu alte categorii de personal la realizarea planului individualizat al copilului;

Solicit ajutorul celorlali profesioniti, atunci cnd este cazul;

Este dispus s accepte evaluarea activitii sale ori de cte ori angajatorul sau consider necesar; Consemneaz cu regularitate caietul copilului (cartea vieii) din prima zi cnd copilul a intrat n familie, toate progresele sau regresele nregistrate de acesta; Comunic orice modificare a strii sale i familiale (stare de boal, conflicte familiale, etc.) susceptibil s influeneze ngrijirea copilului;

Comunic de urgen persoanei de referin desemnate de angajator orice situaie dificil legat de copil: fuga de la domiciliu, accident, boal, acte de delicven.f) Funcia: Participare la cursuri de formare i de perfecionare

Activitate: Particip la cursurile organizate de serviciul public specializat sau privat, conform legii;

Particip la reuniuni, dezbateri legate de profesiunea de asistent maternal, ori de cte ori este invitat;

Accept faptul c profesia de asistent maternal reclam o dorin permanent de a nva i o contientizare a limitelor capacitii de intervenie, dat fiind c fiecare copil primit n plasament sau ncredinare este diferit de cel primit anterior i necesit un alt mod de comunicare/educare/ocrotire;

nva s lucreze n echip;

Se informeaz pe teme legate de ngrijirea i educarea copilului din surse viabile (cri de specialitate, profesioniti, profesori);

Apeleaz la consiliere/informare de specialitate pentru a se autoproteja (ex: s contientizeze c ederea copilului n familia sa este temporar i s nu sufere foarte mult n momentul plecrii copilului); In funcie de nevoile identificate de angajator referitoare la desfurarea activitii este obligatoriu s se prezinte la cursuri de formare continu sau edine de consiliere psihologic att pentru Asistentul maternal profesionist ct i pentru membrii familiei dac este cazul.Responsabiliti:

Consemneaz periodic n jurnalul copilului aspecte privind dezvoltarea fizic, psihic, afectiv, simptomatologia copilului precum i suferinele, reacii ale acestuia fa de mediu (coal, vecini, membrii familiei, etc.)

Rspunde de ndeplinirea corespunztoare a sarcinilor i atribuiilor ce-i revin i a dispoziiilor primite prin intermediul responsabilului de caz sau efului ierarhic ; Rspunde de integritatea fizic, psihic i moral a copilului primit n plasament pe toat perioada n care se afl la acesta; Rspunde de calitatea rezultatelor ce le obine i de termenele prestabilite;

Rspunde de respectarea legalitii n domeniul sau de activitate;

Rspunde de respectarea normelor pentru protecia copilului;

Rspunde de pstrarea confidenialitii (secretul profesional);

Rspunde civil, penal, material, administrativ, dup caz;

V.B.3. Serviciului intervenie n regim de urgen, abuz, neglijare, trafic i migrare,telefonul copilului

Serviciului intervenie n regim de urgen, abuz, neglijare, trafic i migrare, telefonul copilului deruleaz:

activiti specifice Centrului de primire n regim de urgen pentru copilul abuzat negljiat i exploatat (CPRU);

activiti de protecie i asisten de urgen pentru copii victime ale traficului (n cadrul CPRU);

activiti specifice pentru telefonul copilului

activiti de informare, sprijin i consiliere pentru copilul abuzat, neglijat, exploatat;

activiti de prevenire a abuzului, neglijrii i exploatrii copilului, n cadrul Centrului de zi pentru copilul exploatat economic;

activiti de instrumentare i sprijinire a repatrierii minorilor n conformitate cu atribuiile legale ce decurg din HG nr.1443/2004 privind metodologia de repatriere a copiilor romni nensoii i asigurarea msurilor de protecie special n favoarea acestora;

Atribuiile serviciului:

n cadrul CPRU se asigur:

admiterea copilului n baza plasamentului n regim de urgen, stabilit prin dispoziie a directorului general al DGASPC n urma evalurii iniiale a situaiei copilului;

evaluarea iniial a copilului se realizeaz de regul de ctre echipa mobil de intervenie din cadrul serviciului, ca excepie poate fi efectuat i de specialiti din alte servicii de specialitate ale Direcie de protecie de drepturilor copilului (DPC);

n urma evalurii iniiale ntocmete raportul de evaluare iniial a copilului i familiei acestuia i formuleaz propuneri n interesul copilului;

identific familiile sau persoanele care pot lua n plasament copilul, dintre rudele acestuia, dac reintegrarea familial nu este posibil;

asigur sprijinul necesar/elaboreaz planul individualizat de protecie pentru toi copiii aflai n evidena sa;

ntocmete raportul privind evaluarea complex a situaiei copilului i formuleaz propuneri n interesul copilului;

acord intervenie personalizat n funcie de nevoile identificate n cadrul CPRU;

asigur meninerea legturilor cu prinii, familia lrgit i alte persoane importante pentru copil;

apreciaz dac meninerea legturilor cu prinii, familia lrgit i alte persoane importante pentru copil este n interesul acestora sau dac acest lucru contravine interesului lor superior;

stabilete proceduri de lucru n cadrul serviciului, metodologia de organizare i funcionare a serviciului, planul strategic, norme de organizare intern a serviciului, cu respectarea prevederilor legale; le supune verificrii serviciului juridic i aprobrii conducerii DGASPC;

contribuie la asigurarea condiiilor necesare i pregtirii corespunztoare a ieirii copilului din CPRU i/sau din sistemul de protecie a copilului;

prsirea serviciului de ctre beneficiar se realizeaz ca urmare a hotrrii pronunate de instana de judecat;

asigur accesul la servicii concrete pentru copiii ce se vor reintegra n familie i/sau societate i prsesc CPRU;

asigur copiilor dreptul la intimitate, spaiu personal i confidenialitate ntr-un mod ct mai apropiat de mediul familial;

asigur copiilor o alimentaie corespunztoare din punct de vedere calitativ i cantitativ, innd cont de vrsta, nevoile i preferinele acestora n conformitate cu legislaia n vigoare;

asigur copiilor necesarul