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ANNE ANASTASI. Department of Psycholpgy, Fordham University SUSANA URBINA Department of Psychology, University of North Florida TRADUCCI~N: María Elena Ortíz Salinas Licenciada en Psicología Universidad Nacional Autónoma de México REVISION TECNICA: María Enedina Villegas Hernández Licenciada en Psicología Universidad Nacional Autónoma de México PRENTICE HALL I klÉ.71~0 *NUEVA YORK BOGOTA 1,ONDKIiS hlADRIL) MUNICI-1 NUEVA DEIJiI I'AKIS K~O DE JAi\;klKU*.\i I)N1.i SINGAPUR *TOKIO *TOKONI'C*%UKICIi

Anastasi y Urbina 1998 Cap 1

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Psicometría

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ANNE ANASTASI. Department of Psycholpgy,Ford ham University SUSANAURBI NA Department of Psychology,University of North Florida TRADUCCI~N: MaraElena Ortz Salinas Licenciada enPsicologa Universidad Nacional AutnomadeMxico REVISIONTECNICA: MaraEnedina VillegasHernndez Licenciada en Psicologa Universidad Nacional AutnomadeMxico PRENTICE HALLI k l . 7 1 ~ 0 *NUEVA YORKBOGOTA1,ONDKIiShlADRIL) MUNICI-1NUEVA DEIJiII'AKISK ~ O DEJAi\;klKU*.\iI)N1.i SINGAPUR *TOKIO *TOKONI'C*%UKICIi Anastasi, A. y Urbina, S. (1998) Test Psicolgicos. (7ma Edicin). Mxico: Prentice Hall Naturaleza y uso de las pruebas psicolgicas as pruebas,tests oinstrumentos de medicin psicolgicos son herramiciitas, y para obtener los beneficios que proporcionan es necesario tener presente este hecho esencial. Cualquier herramienta puede ser un medio para hacer el bien o el mal, dependiendo de cmo se emplee. Las pruebas se han desarrollado a un pa- so creciente, y aunque cada vez son ms las reas de la vida cotidiana a las que contri- huyen,'este crecimiento ha estado acompaado de algunos abusos yde expectativas poco realistas. El usuario de los tests necesita saber cmo evaluarlos.tan buena es esta prueba para el propsito que se pretende que cumpla? Que informacin puede brindar sobre la persona a la que se aptica? Cmo pueden integrarse sus resultados en laredde datos que se utiliza en la toma de decisiones? Escribimos este libro desde el punto de vista de estas preguntas, por lo que no se dirige al especialista, sino ms bien al estudiante de psicologa. En la actualidad se requiere de ciertos conocimientos b- sicos sobre los instrumentos de medicin no slo entre quienes los elaboran o apli- can, sino tambin de parte de cualquiera que se sirva de sus resultados como fuente de datos para tomar decisiones acerca de s mismo o de los dems. Habitualmente,la funcin de las pruebas psicolgicas ha sido medir las diferencias entre individuos o entrelas reacciones de lamismapersona en circunstan&sdis- tintas. El diagnstico del retardo mental fue uno de los primeros problemas que esti- 'VtaseDahktrom(1993b)parauna lcidailustracindelasconmbuciones delas pruebaspsicolgicas con ejemplos reales. .,-" - Naturaleza yusode bs pruebas psicolgicas' 3 \ mularon su desarrollo, y,hasta el momento, la deteccin de las deficiencias intelec- tuales sigue siendo una aplicacin importante de ciertos instrumentos. Los usos cll- nicosincluyen elexamendepersonascontrastornosemocimalesgravesyotros problemas de conducta.LaevaIu?cin de las necesidades educativas dio unfuerte impulso al desarrollo inicial.de las pruebas,.como fue el caso de los famosos tests de Binet que comenzaron el movimiento de las mediciones de la inteligencia. En la ac- tualidad, las escuelas se cuentan entre los principales usuarios, yaque les permiten, entre otras muchas cosas, clasificar a los nios seg.n sucapacidad para beneficiarse delasdiferentes formas deinstruccinescolar, identificar alosexcepcionalmente lentos orpidos paraaprender, brindar asesora educativayvocacional alosestu- diantes de educacin media ysuperior, yseleccionar a losaspirantes a las escuelas profesionales. La --selecci~yclasscaa~n_d~I personal----aindustrial.---.es otra aplicacin fundamental de l& pruebas psicolgicas. Desde el operador de la lnea de montaje yel archivista, hasta las funciones directivas, difcilmente puede encontrarse un puesto para el que alguna prueba no haya demostrado su utilidad psicolgica en cuanto a contratacin, asignacin de tareas, transferencias, ascensos o despidos. En muchas de estas situacio- nes, en especialcuando serelacionan con los puestos de nivel superior, se requiere que las pruebas se empleen juntocon una entrevista realizada por un experto que, al interpretar las puntuaciones a la luz de otra informacin importante sobre el indivi- duo, las aprovecha mejor.Con todo, laaplicacin de pruebasconstituye una parte hportante del programa global del departznento de ~r s ona l . Una aplicacin rela- cionada delas pmebas psicolgicas se encuentraen la s_CecC_inyciasififi~~n-del personal ---.militar. Luego de sus inicios en la Primera Guerra Mundial, el alcance yla vaneaad de los instrumentos de medicin psicolgicos usados en contextos militares mostraron un desarrollo notable durante la Segunda G~er r aMundial. Posteriormen- te, suinvestigacin y desarrollo ha continuado a gran escala yen todas las ramas de las fuerzas armadas. Enla consejera uiiduzl el uso de pruebas ha aumentado gradualmente de una orientacin+imitada a los planes educativos yvocacionales al intersen todos los as- pectos de la vida de la persona. El bienestar emocional ylas relaciones personales ade- cuadassehanconvenidoenobjetivos prominentes delaconsejera.Tambidnse observa una tendencia a servirse de las pruebas para aumentar------ el.. -desarrollo yla com- prensi65 E- ~nal es . En este marco, las puntuaciones de los instrumentos son parte de --- la informacin que se proporciona al individuo para ayudarlo a tomar decisiones. Resulta evidente el uso delos instrumentos de medicin psicolgicos en la solu- cin de una gran variedad de problemas prcticos; sin embargo, no hay que perder de vista el hecho de que las pruebas tambidn cumplen funciones importantes en la inves- tigacin bsica.Por ejemplo, en casi todos los problemas de psicologa diferencial se - &cantests para obtener datos, como ocurre con los estudios sobre la naturaleza yel grado de las diferencias individuales, la organizacin de los rasgos psicol6gicos, la me- dicin de las diferencias grupales yla identificacin de los factores biolgicos ycultu- rales asociados con las variaciones conductuales. En todas estas reas de investigacin +amo en muchas otras-es fundamental la medicin precisa de las diferencias iiidi- viduales que las pruebas bien formuladas hacen posible. Uel misma modo, las pruebes n: :4 Funciones yodgenes de pruebas,tests o instrunientos de medicin psicolgicos \ psicolgicas proporcionan herramientas estandarizadas parainvestigar problemas tan - diversos como los cambios que sufre el individuo a lo largo del ciclo de desarrolIG-la eficacia relativa de distintos procedimientos educativos, los resultad& de la psicotera- I pia, el imFaCto de os programas comunitarios yla influencia dc las variables ambien- tales en el desempeo. E s pruebas diseadas para estos diversos propsitos tambin difieren en otras ca- ractersticas notables. Varan en la forma en que se aplican, yasea que el examinador capacitado trabaje conunindividuo yluegocon otro o demanera simultnea con grupos grandes, o bien por medio de una computadora. Tambin difieren en los aspec- tos de la conducta que cubren. Algunas se concentran en laevaluacin de los rasgos cognoscitivos o las habilidades, que pueden ir de aptitudes generales - c omo la capaci- dadde beneficiarse de laeducacin universitaria-alas habilidades sensoriomotoras muy especializadas que se requieren para realizar una operacin manual sencilla. Otros instrumentos miden las variables afectivas o de personalidad, como los rasgos emo- cionales o motivacionales, la conducta interpersonai, los intereses, las aptitudes ylos valores. Frente a tal diversidad de naturaleza ypropsito, que caractersticas tienen en co- mnlas pruebas psicolgicas?, jenqu se diferencian de otros mtodos para obtener informacin acerca delosindividuos? Larespuesta seencuentra enciertosrasgos fundamentales de suelaboracin yuso, que constituyenel punto de interes de este captulo. Una muest ra de conducta.En esencia, la prueba psicolgica es una medida obje- ___ _ _ _ _-- . --.-- tiva y estandarizada de unamuestra de conducta. Con las pruebas psicolgicas, como conlas de walquier otra ciencia, se hacen observaciones sobre una muestra pequea, pero__cuidadosamente_ _ elegida, de !aconducta del individuo. A este respecto, el psiclo- go procede de la misma manera que el bioqumico que analiza la sarigre de un paciente o el suministro de agua de la comunidad, examinando una o ms muestras. Si el psic- logo desea probar el lxico de unnio, la habilidad de un escolar para realizar clculos aritmticos olacoordinacin visomotorade unpiloto, prueba sudesempeo en p conjunto representakv0 de palabras, problemas aritmticos o pruebasrnotrices. Que el-instnimentocubra adecuadamente onolaconductaconsiderada depende obvia- mentedel nmero ylanaturaleza delosreactivos delamuestra;porejemplo, una .. prueba de aritmtica que no tenga ms que cinco problemas o que d o incluya mul- tiplicaciones sera unamalamedida de lahabilidad del sujeto para hacer operacio- nes.Una prueba de vocabulario compuesta en exclusiva porterminos provenientes de la jergadel bisbol difcilmente podria brindaruna estimacin confiable del Ixi- co del nio. El valor & diagnstico o predicavo de un test psicolgico depende de que tanto fun- cione como indicador de unrea de conducta relativamente amplia y sipificativa. .- La medicin de la muestra de c~nduct aque examina la prueba rara vez, si acaso, es el objetivo. El conocimiento del nio de una lista particdar de 50 palabras no es, en s, de gran i nrerk como tampoco rs de mavnrimportancia el desempeo de quien sol- .Naturaleza y usodelas pruebas psicolgicas.5 cita un empleo en un conjunto de 20 problemas aritmticos. Pero los tests cumplen su propsito. ___si_muestrai!-quehay .---unq.corresmndenci~estrecha entre el conocimien- to que el nio tiene de lalista de palabras ysudominio del vocabulario o entrela puntuacin,que obtiene------ el solicitante enlos problemas aritm2:icosysudesemper2 en eemp eo A este respecto, hay que observar que no es necesario que los r e e x ce asemejen a 19conducta que la prueba pretende predecir, lo nico que se ;equierees bem~_s~rar ~. ~~~o s p- ~nd~nda - . e . mpj r ~_ c a ~e_noambos,&.ah.q~c.e!gr_abo&~Fm~k~b.entre la muestra de la prueba- v la cond.urta.porp~edecirvare-mucho.-.-.-En un extremo, la prue- bapuede coincidir por completo con c3a parte de la conducca que se quiere predecir, como en el caso de una prueba de vocabulario de una l e~guaextranjera que examina al estudiante en 20 de las 50 palabras estudiadas o el de la prueba de conduccin para obtener la licencia de manejo. Un grado menor de semejanza se encuentra en muchas pruebas de aptitud vocacional que seaplican antes de la capacitacin para el trabajo, en las quehayapenasunparecido moderado entrelastareas queserealuanenel puesto ylas que incluye la prueba. En el otro extremo se encuentran los tests proyecti- vos de personalidad, como el de manchas de tinta de Rorschach, en el que a pavir de las asociaciones que e1 examinado hace de las manchas se intenta predecir sureaccin a otras personas, a estfmulos emocionales y a otras situaciones complejas de la vida co- tidiana. Apesar de sus diferencias superficiales, todas esas pruebas c ~n s g n d e mues- tras de conducta del individuo, ycada una debe probar suvalor con la demqstraZn --.---V.__ ---- de una corresponiencia eniprica entre el desempeo del examinado.. ...-en.la pryeba y.en o:rassituaciones. Tmblgn representa una distincin menor que se utilice el trmino "diagnstico" o"prediccin".Porlogeneral, el segundoconnotaunaestimacintemporal;por ejemplo, se pronostica el desempeo del individuo en un trabajo a partir de su ejecu- cin en la prueba. Pero en un sentido ms amplio incluso el diagnstico de una con- dicin actual, como el retardo mental ountrastorno emocional, lleva implcita la --- ~ ~ d i c c i n deloqueel. individuo-har. enotras.~sit,uaci-ones. Mgicamente,es ms sen%ttc~siderar todas las pruebas como muestras de conducta a partir de las cua- les sehacenpredicciones que ataen a otro comportamiento. Entonces, es posible caracterizar las diferentes clases de pruebas o tests como variaciones de este patrn bhico. Otro punto que debemos considerar desde el principio tiene que ver con el concep- to de m.Por ejemplo, es totalmente posible elaborar una prueba para predecir qu tan bien aprender el francs un alumno antes de que empiece el curso. La prueba debera incluir una muestra de los comportamientos que se requieren para aprender el nuevo idioma y tambin presuponer que el estudiante no tiene ningn conocimiento. Eneste caso podra decirse quelapruebamidela "capacidad" o "potencialidad" del individuo paraaprender el francs.Sin embargo, hayquetenercautela al emplear esostrminos enrelacin con las pruebaspsicolgicas.nicamentepdemos....- . ..-- .-decir que una .prueba mide la."capacidad"_en_el sentido de que una muestra de la conducta ___._____--- actual puede utilizarse. . - -.como..--indicador de otra.-.-------p.---.conCTucta lutura. colgicajbede- -----hacer m&ue medir el-co_mportamiento,y--.-- --.-que-.--- deYG-cmductasrofo-.~establece-.-___.. un experimento emprico. . ~--- i 6Funciones y orgenes de pruebas,tests oinstrumentos de medicin psicolgicos Estandarizacih.Recordemos que, enladefinicini ~i ri al , dijimos queiaprueba ---- --- psicolgica es una medida estandarizada. Laestandarizacin supone ---_la uniformidad__de ios procedimientos en la aplicacin y calificacin de la prueba. Es evidente que siLosTe- . 7 -.-b-2- - - - -.----- sutaos que ollenen distintas p e r s ~ n a ~ n de ser comparables, las condiciones del examen tienen qlie ser las mismas paratodos. Tal requisito es slo unamanifestacin de lanecesidad de tener condiciones controladas en todas las observaciones cientfi- cas. Enuna situacin de prueba, lanica variable independiente es a menudo el indi- viduo examinado. Para asegurar la uniformidad de las condiciones de prueba, quien la elabora propor- ciona instrucciones detalladas paralaaplicacin de cada nuevo instrume~to.La for- mulacindelasinst-scciones esunaparteimportante delaestandarizacindela nueva pri&a,y s iextienaca los materiales exactos que deLe emplcarse, los lmites de tiempo, las instrucciones orales, las demostraciones previas, las formas de manejar las dudasdelosexaminados y cualquier otro detalle dela situacin deexaminacin. As, al diinstrucciones o presentar oralmente los problemas, hay que considerar la velocidad con que se habla, el tono de lavoz,lainflexin, las pausas yla expresin del rostro; porejemplo, en unapruebaque consiste cn detectar absurdos, uno puede dar la respuesta correcta al sonrer o al hacer unapausacuando selee la palabra cm- cial. En una seccin posterior del capftulo, que trata de los problemas de la aplicacin de las pruebas, veremos el procedimiento de estandarizacin. Otro paso importante en la estandarizacin de las piuebas es el establecimiento de =m.Las pruehas psicolgicas no tienen criterics pdztermiiiados de aprobacin o reprobacin; el desempeo en cada prueba se evala sobre la base de los datos em- pricos. Para la mayor parte de los propsitos, a fin de interpretar el resultado que ob- tiene el individuo en unaprueba,&te se compara con los resultados de otros en la misma prueba. Como lo sugiere el t6min0, la noma es eldesempeo normal o pro- medjq. De esta manera, si en una prueba de razonamiento aritmetico los nios nor- maies de ocho aos resuelven correctamente 12 de 50 problemas, entonces, en esta prueba, la norma para los ocho aos corresponde a ur.apunmacin de 12. Esto se co- noce como puntuacin cruda (bruta o directa), y se expresa como el nmero de reac- tivos correctos, el tiempo requerido paracompletar latarea, el nmero de errores o alguna otra medidaobjetiva que seaadecuada parael contenido de laprueba.Esta puntuacin cruda no tiene sentido hasta que no se evala en terminos de datos inter- pretativos adecuados. Durante el proceso de estandarizacin, la prueba se aplica a una muestra grande y representativa de las personas a las que va dirigida. Este grupo, conocido como mues- tra de estandarizacin, sirve para establecer las normas, que indican no s6lo el desem- peo promedio sino tambin lafrecuencia relativa de ias desviaciones porencima y pordebajo del promedio,loque permite evaluar diferentes grados de superioridad e inferioridad. Enel captulo 3 consideraremos lasformas concretas de expresar tales nomias, que permiten designar laposicin del individuo en relacin conlamuestra ---- . - normativa o d estandGlGcin. Tambin conviene observar que, paralos tests de personalidad, las normas se esta- blecen esencialmente de lami wu manera que para los de aptitud. En uno de persona- lidadlanorrnancirs porf uma 1.7tjuci6nmsdeseable o "ideal",como tampcco Naturaleza yuso de las pruebas psicolgicas7 unapuntuacinperfectaosin errores es lanormade untestde aptitud.Enambas pruebas la norma corresponde a la ejecucin de la persona promedio. Por ejemplo, en las pruebas de dominancia-sumisin, la norma cae en un punto medio que representa el grado de dominio o de sumisin que manifiesta laprsona promedio. De modo si- milar, en un inventario de ajuste emocional la noma por io general no corresponde a una ausencia absoluta de respuestas inadaptadas o desfavorables. Lamayora de los in- dividuos "normales" de la muestra de estandarizacin presenta algunas de esas respues- tas, yeste nmero de respuestas inadaptadas, porconsecuencia, podra representar la norma. Medicinobjetiva- A---dcladificultad.Aliniciareste anlisis definimos laspruebas -psicolgicascomo una medicin objetiva yestandarizada. En qu sentido especfico decimos que es objetiva? Ya tocamos algunos aspectos de la objetividad al hablar de la estandarizacin. En efecto, la aplicacin,.---calificacin einterpretacinde los re- sultados- . - - .--sern--objetivas en la medida en que sean indepedientes del juicio subjeti- vo del examinador. Eteora, cualquierindividuo al que se aplique la prueba puede obtenerunapuntuacini dht i ca independientementede quinla aplique. Por su- puesto, esto no es del todo cierto porque en la prctica no se han alcanzado la estan- -- darizacin ni la objetividad perfectas.Pero al menos la objetividades la meta de la elaboracin de instrumentos y casi todos la demuestran en un grado razonablemente elevado. Hay 0 ~ 2 s condiciones que permiten sealar a las pmebas psicolgicas como objeti- vas. La detenninaci6n del mdo de difiddde yn~activgocle~i~a & p ~ e b a _seb_a- sa en procedimientos objetivos empfricos. Cuando Binet y Simon prepararon en 1905 su escala origim1 para la medicin deja-inteligencia,distribuyeron los 30 reactivos de ia escala en orden de dificultad creciente, que determinaron luego de probar los reac- tivos en 50 nios normales y en algunos con retardo mental. Tomaron los reactivos que resolvi correctamente el mayor nmero de nios, @so facto, como los ms senci- llos,mienmasque consideraronmsdifcileslosquepocaso!ucionaron.Con este procedimiento, establecieron un orden emprico de dificultad. Este primer ejemplo es caracterstico. - de- la medicin objetiva- ---del -nivel- - -de- -dificultad, que ahora es una prcti- ca comn en la elabo&&de p ~ e b a s psicolgicas. No s61o el ordenamiento, sino tambin la seleccin de-reactiyqs.parasu inclusin en una p ~ e b a , puede apoyarse en la proporcin de sujetos de la mustra que resuelve _ _____ _.____.--- cada reactivo,-. ---&