Análisis Prospectivo a través juego de actores

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  • 7/25/2019 Anlisis Prospectivo a travs juego de actores

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    +

    Lenis Adriana Molina

    INTERPRETANDO EL FUTURO

    A

    TRAVS

    DEL

    ANLISISPROSPECTIVO

    JUEGO DE

    ACTORES

  • 7/25/2019 Anlisis Prospectivo a travs juego de actores

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    +Anlisis Prospectivo a travs del

    mtodo Mactor (Juego de Actores)

    METODO MACTOR

    Dentro de un estudio prospectivo la informacin anterior debe

    complementarse con entrevistas cualitativas a los propios actores;

    este enfoque permite identificar los principales acontecimientos

    que sealan el camino hacia el futuro, para obtener una mejor

    visin de la interaccin de eventos y una mejor comprensin de

    las relaciones entre los actores. El mtodo Mactor permite tener

    un conocimiento profundo de los retos futuros

  • 7/25/2019 Anlisis Prospectivo a travs juego de actores

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    +Objetivo del Mtodo MACTOR

    El mtodo MACTOR pretende medir el equilibrio de

    poder entre los actores y estudiar sus convergencias y

    divergencias cuando se enfrentan a un cierto nmerode participaciones y objetivos asociados.

    El mtodo MACTOR tiene como objetivoayudar en la

    toma de decisiones para que los actores puedan

    poner en prctica sus alianzas y polticas de

    conflictos.

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    +Fases del Mtodo MACTOR

    El mtodo MACTOR comprende siete fases:

    Fase 1: Construir la tabla de estrategias de los actores

    La construccin de esta tabla incluye los actores que controlan las

    variables claves generadas a partir del anlisis estructural. La

    interaccin de estos actores de la fuerza de conduccin explica laevolucin de las variables ordenadas. El nmero ideal de los actoreses entre 10 y 20. La informacin recopilada sobre los actores se

    establece de la siguiente manera:

    En primer lugar, una tarjeta de identidad para todos los actores se

    hace: sus objetivos, metas, proyectos en curso y de maduracin(preferencias), sus motivaciones, limitaciones y medios internos deactuacin (coherencia), su comportamiento estratgico pasado

    (actitud); En segundo lugar, se examinan los medios de accin

    que los actores tienen a su disposicin para su uso para lograr sus

    objetivos.

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    +! Fase 2: Identificacin de participaciones estratgicas y

    objetivos asociados

    !

    La reunin de los actores de acuerdo a sus objetivos, proyectos ymedios de accin pone de manifiesto un cierto nmero de

    participaciones estratgicas en las que los actores tienen objetivosconvergentes o divergentes.

    ! Fase 3: Colocacin de los actores en relacin con losobjetivos y la identificacin de convergencias y divergencias(posicin sencilla)

    Durante esta fase, la actitud de cada actor con respecto a cadaobjetivo debe ser descrita en una matriz de actores x objetivosmediante la indicacin de acuerdo (1), el desacuerdo (-1) o laneutralidad (0). Con el fin de elaborar una lista de conjuntos deposibles alianzas y conflictos, el mtodo MACTOR especifica elnmero y los objetivos sobre los que los actores, en parejas,convergen o divergen.

    ! En primer lugar, se hacen dos diagramas completos deconvergencias seguidos de posibles divergencias. Permiten unapara visualizar los grupos de actores que tienen unaconvergencia de intereses, para evaluar el grado de aparentelibertad, para identificar a los actores que son potencialmente losms amenazados y analizar la estabilidad del sistema.

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    Fase 5: Evaluacin de la relacin defuerzas entre los actores

    !

    Una matriz de influencias directas entre

    actores se construye con una mesaestratgica de los actores mediante el

    anlisis de los medios de cada actor dela accin. Equilibrio de poder se calcula

    por el paquete de software MACTOR,teniendo medios directos e indirectos de

    la accin en cuenta, por ejemplo, unactor poder tener una influencia en laotra a travs de una tercera persona.

    !

    Luego se hace un plan de influencia dela dependencia de los actores. Anlisis

    de la relacin de fuerzas entre losactores representa los puntos fuertes ydbiles de cada actor, sus posibilidades

    de bloqueo, etc.

    Fase 4: Ranking de los

    objet ivos de cada actor

    (posiciones valorados)

    Los diagramas ya construidos

    s e m a n t i e n e n b a s t a n t e

    elemental, ya que tienen en

    cuenta slo el nmero deconvergencias y divergencias

    de objetivos entre los actores.

    Para traer el modelo ms

    cercano a la realidad, tambin

    hay que tener en cuenta la

    jerarqua de objetivos para

    cada actor. La intensidad del

    posicionamiento de cada actor

    es as evalu mediante una

    escala especfica.

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    F a s e 7 : F o r m u l a c i n d erecomendaciones estratgicas y

    cuestiones clave para el futuro

    El mtodo MACTOR saca a la luz el juegode las alianzas y los conflictos potenciales

    entre los actores y de esta manera ayuda af o r m u l a r p r e g u n t a s c l a v e p a r a

    recomendac iones p rospec t i vos yestratgicos. Por ejemplo, el mtodo ayuda

    a cuestionar la evolucin de las relacionesentre los actores, la apar icin ydesaparicin de actores, los cambios de

    rol, etc

    Fase 6: La incorporacin de larelacin de fuerzas en el anlisis de

    las convergencias y divergencias

    entre los actores

    Decir que un actor tiene el doble de

    peso que otro en equilibrio global depoder da implcitamente doble peso a

    su / su participacin en los objetivos

    que le interesan / ella. De hecho, el

    objetivo de esta etapa consiste en la

    incorporacin de todos los actoresequilibrio de poder en la intensidad de

    su posicionamiento en relacin con los

    objetivos.

    Nuevos esquemas de posibles

    convergencias y divergencias

    entre todos los actores de este

    modo se pueden obtener. La

    comparacin entre la serie dediagramas permite a uno observar

    cmo las alianzas y conflictos

    potenciales deformarse teniendo

    en cuenta la jerarqua de objetivos

    y el equilibrio de poder entre los

    actores.

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    Limitaciones del Mtodo MACTOR

    El mtodo MACTOR contiene un cierto nmero de limitaciones relativas a la

    recopilacin de informacin necesaria. Una cierta resistencia por parte de los

    actores se puede observar cuando se les pide a revelar sus proyectos

    estratgicos y medios externos de accin. No es el elemento insuperable de

    confidencialidad (uno puede, sin embargo, cotejar los datos).

    Adems, lo que representa un juego de actores sobre la base de estemtodo presupone un comportamiento coherente en la parte de cada actor

    en relacin con el resultado, que a menudo se contradice en la realidad.

    En cuanto a las herramientas, software MACTOR actualmente slo requiere

    dos tablas de datos de la que se pueden obtener varias pginas de la listade resultados y diagramas. Sin embargo, este es el principal peligro que

    acecha a los usuarios de MACTOR seducidos, incluso llevar por la marea de

    los resultados y los comentarios generados, se olvidan de que todas las

    cosas depende de la calidad de los datos de entrada, as como la capacidad

    de elegir el ms resultados relevantes.

  • 7/25/2019 Anlisis Prospectivo a travs juego de actores

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    +Actores principales y Actitud en latoma de decisiones de

    Inversin Latn Technologies,C.A

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    +Actores principales y Actitud en la toma de

    decisiones de

    Inversin Latn Technologies,C.AACTOR N CARGO ACTITUD

    1 Gerente General Proactiva

    2 Gerente de Marketing Pre activa

    3 Gerente de Ventas Pre activa

    4 Gerente de Diseo Reactiva