ANATU

ALISIS UGAS, PE

KETAAPA

UN

PENGARENGALAATAN TEDA AUD

ME

JUF

NIVERSITA

RUH GEAMAN AUERHADAITOR KA

OLEELISA DWI

320300

URUSAN AKFAKULTAS

AS KATOLISURAB

201

ENDER, UDITOR,

AP AUDITAP DI SU

H: I SUCIARTI9301

KUNTANSIS BISNIS K WIDYA M

BAYA 2 

KOMPL, DAN TET JUDGM

URABAYA

I

I

MANDALA

LEKSITAEKANAN

MENT A

A

AS N

ANALISIS PENGARUH GENDER, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGALAMAN AUDITOR, DAN TEKANAN

KETAATAN TERHADAP AUDIT JUDGMENT PADA AUDITOR KAP DI SURABAYA

SKRIPSI Diajukan kepada

FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA

untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi

Jurusan Akuntansi

OLEH: MELISA DWI SUCIARTI

3203009301

JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS BISNIS

UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA

2012

v  

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur saya ucapkan kepada Tuhan Yang Maha Esa

karena berkat rahmat dan kuasa-Nya skripsi dengan judul “

ANALISIS PENGARUH GENDER, KOMPLEKSITAS TUGAS,

PENGALAMAN AUDITOR, DAN TEKANAN KETAATAN

TERHADAP AUDIT JUDGMENT PADA AUDITOR KAP DI

SURABAYA” ini dapat diselesaikan dengan sebaik-baiknya.

Dalam penyusunan skripsi ini penulis banyak mendapat

bantuan dan dukungan dari orang-orang disekitar penulis. Oleh

karena itu, pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan ucapan

terima kasih yang sedalam-dalamnya kepada:

1. Ibu Dr. Chr. Whidya Utami, MM., selaku Dekan Fakultas Bisnis

Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya.

2. Bapak Yohanes Harimurti, SE., M. Si., Ak. selaku Ketua Jurusan

Akuntansi Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya.

3. Ibu Jesica Handoko, SE., M. Si., Ak. selaku Pembimbing yang

telah dengan sabar dan senantiasa membimbing dan

mengarahkan penulis dalam penulisan skripsi ini sehingga

skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik.

4. Papa dan mama serta kakak dan adik-adik penulis yang telah

memberikan semangat, dukungan, dan doa yang sangat berarti

bagi penulis.

5. Ibu S. Patricia Febrina Dwijayanti SE. yang selalu membantu

disaat penulis mengalami kesusahan, Elicia yang sudah setia

vi  

mengajari penulis tentang SPSS, Magdalena dan Sianne yang

senantiasa membantu penulis dalam pengambilan kuesioner,

Henny yang selalu memberikan semangat dan dukungannya serta

teman-teman lain yang tidak dapat disebutkan satu persatu.

6. KAP-KAP di Surabaya yang telah bersedia menerima kuesioner

penelitian dan pihak-pihak lain yang turut membantu dalam

penyusunan dan penyelesaian skripsi ini.

Surabaya, Desember 2012

Penulis

vii  

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL …………………………………….... i

SURAT PERNYATAAN KEASLIAN KARYA ILMIAH … ii

HALAMAN PERSETUJUAN ……………………………... iii

HALAMAN PENGESAHAN ……………………………... iv

KATA PENGANTAR ……………………………………… v

DAFTAR ISI ………………………………………………. vii

DAFTAR TABEL ……………………………………… ix

DAFTAR GAMBAR ……………………………………… x

DAFTAR LAMPIRAN ……………………………………… xi

ABSTRAK ………………………………………………. xii

BAB 1. PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang Masalah ……………………….. 1

1.2. Perumusan Masalah ……………………………. 7

1.3. Tujuan Penelitian ………………………………. 7

1.4. Manfaat Penelitian ……………………………... 8

1.5. Sistematika Penulisan …………………………... 8

BAB 2. TINJAUAN PUSTAKA

2.1. Penelitian Terdahulu ……………………………. 10

2.2. Landasan Teori …………………………………. 13

2.3. Pengembangan Hipotesis ………………………. 24

2.4. Model Analisis ………………………………….. 28

BAB 3. METODE PENELITIAN

viii  

3.1. Desain Penelitian ……………………………….. 29

3.2. Identifikasi Variabel, Definisi Operasional, dan

pengukuran Variabel ……………………………. 29

3.3. Jenis Data dan Sumber Data ……………………. 31

3.4. Alat dan Metode Pengumpulan Data …………... 32

3.5. Populasi, Sampel, dan Teknik Pengambilan

Sampel …………………………………………… 32

3.6. Teknik Analisis Data ……………………………. 33

BAB 4. ANALISIS DAN PEMBAHASAN

4.1 Karakteristik Objek Penelitian …………………. 37

4.2 Statistik Deskriptif ……………………………… 42

4.3 Analisis Data ……………………………………. 44

4.4 Pembahasan …………………………………….. 56

BAB 5. SIMPULAN, KETERBATASAN, DAN SARAN

5.1 Simpulan ………………………………………... 60

5.2 Keterbatasan ……………………………………. 61

5.3 Saran ……………………………………………. 61

DAFTAR PUSTAKA ………………………………………. 63

LAMPIRAN

ix  

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 3.1. Identifikasi Variabel …………………………….. 30

Tabel 4.1. Nama KAP dan Pembagian Kuesioner …………. 38

Tabel 4.2. Ikhtisar Distribusi dan Pengembalian Kuesioner .. 39

Tabel 4.3. Karakteristik Responden ………………………... 39

Tabel 4.4. Statistik Deskriptif ………………………………. 43

Tabel 4.5. Validitas ………………………………………….. 45

Tabel 4.6. Reliabilitas ……………………………………….. 48

Tabel 4.7. Multikolinearitas ………………………………… 50

Tabel 4.8. Uji Statistik F ……………………………………. 51

Tabel 4.9. Uji Respon Bias …………………………………. 52

Tabel 4.10 Regresi Berganda ……………………………….. 54

x  

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Ganbar 2.1. Model Analisis ………………………………… 28

xi  

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Kuesioner Penelitian

Lampiran 2. Data Hasil Kuesioner

Lampiran 3. Output Statistik Deskriptif

Lampiran 4. Output Validitas

Lampiran 5. Output Reliabilitas

Lampiran 6. Output Normalitas

Lampiran 7. Output Non-Heteroskedastisitas

Lampiran 8. Output Multikolinearitas

Lampiran 9. Output Respon Bias

Lampiran 10. Output Regresi Berganda

xii  

ABSTRAK Auditor biasanya memberikan judgment dalam proses

pengauditan berdasarkan data-data keuangan perusahaan. Auditor memerlukan pertimbangan audit (audit judgment) agar tidak terjadi kesalahan dalam pengambilan keputusan. Auditor dalam melakukan tugasnya membuat audit judgment dipengaruhi oleh banyak faktor, baik bersifat teknis ataupun non teknis. Faktor-faktor yang mempengaruhi secara teknis yaitu pengalaman auditor dalam memperoleh dan mengevaluasi informasi, tekanan dari atasan maupun entitas yang diperiksa, serta kompleksitas tugas saat melakukan pemeriksaan, sedangkan faktor non teknis yang mempengaruhi auditor dalam membuat judgment adalah perbedaan gender auditor.

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari variabel-variabel independen tersebut terhadap audit judgment. variabel independennya adalah gender, kompleksitas tugas, pengalaman auditor, dan tekanan ketaatan. Objek penelitian ini adalah semua auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP) yang terdaftar di direktori KAP & AP 2012 yang dikeluarkan oleh Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI). Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah jawaban kuesioner dari 59 responden yang dipilih dengan menggunakan teknik convenience sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengalaman auditor dan tekanan ketaatan berpengaruh positif terhadap audit judgment, tetapi tanda koefisien tekanan ketaatan pada hasil penelitian berbeda dengan yang dihipotesiskan yaitu negatif. Gender dan kompleksitas tugas tidak berpengaruh terhadap audit judgment. Kata Kunci: Audit judgment, gender, kompleksitas tugas,

pengalaman auditor, dan tekanan ketaatan

xiii  

ABSTRACT

Auditors usually give judgment in the process of auditing based on financial data of the company. Auditor requires audit judgment to avoid mistakes in decision-making. Auditors in performing their duties making audit judgment is influenced by many factors, both included technical and non technical. Technical factors that affecting the auditor experience in obtaining and evaluating the information, the pressure from superiors and the audited entity, and the task complexity when performing the examination, while the non-technical factors that influence the auditor in making judgment is gender difference .

This study aimed to examine the effect of the independent variables on audit judgment. independent variable is gender, task complexity, experience auditors, and compliance pressures. Object of this research is all the auditors who worked in the Office of the Public Accountant (KAP) listed in the directory KAP & AP 2012 issued by the Indonesian Institute of Certified Public Accountants (IAPI). The sample used in this study is a questionnaire answers of 59 respondents were selected using convenience sampling technique. The data analysis technique used is multiple regression analysis.

The results showed that the experience of auditors and compliance pressures have positive effect on audit judgment, but the sign of coefficient the compliance pressure in research have different with hypothesis, the result of hypothesis in this study is negative. Gender and task complexity does not affect audit judgment.

Keywords: Audit judgment, gender, task complexity, experience of

auditors, and compliance pressures