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ANÁLISE DE RUÍDO UTILIZANDO DOSÍMETRO DOS 500 EM UM AMBIENTE DE ESCRITÓRIO CARLA BEATRIZ DA LUZ PERALTA (UNIPAMPA) [email protected] Fabio Rui (UNIPAMPA) [email protected] Marilia Gasparetti (UNIPAMPA) [email protected] Mardonio dos Santos Martins (UNIPAMPA) [email protected] O objetivo dessa pesquisa foi verificar os níveis de ruído e as consequências para os trabalhadores de uma empresa de transporte coletivo. Nessa pesquisa, foi avaliado com o equipamento apenas uma operadora em seu devido posto de trabalho. Para a devida avaliação utilizou-se um dosímetro calibrado e certificado. Palavras-chave: Ruído, dosímetro, escritório XXXV ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUCAO Perspectivas Globais para a Engenharia de Produção Fortaleza, CE, Brasil, 13 a 16 de outubro de 2015.

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ANÁLISE DE RUÍDO UTILIZANDO DOSÍMETRO

DOS 500 EM UM AMBIENTE DE ESCRITÓRIO

CARLA BEATRIZ DA LUZ PERALTA (UNIPAMPA)

[email protected]

Fabio Rui (UNIPAMPA)

[email protected]

Marilia Gasparetti (UNIPAMPA)

[email protected]

Mardonio dos Santos Martins (UNIPAMPA)

[email protected]

O objetivo dessa pesquisa foi verificar os níveis de ruído e as consequências

para os trabalhadores de uma empresa de transporte coletivo. Nessa

pesquisa, foi avaliado com o equipamento apenas uma operadora em seu

devido posto de trabalho. Para a devida avaliação utilizou-se um dosímetro

calibrado e certificado.

Palavras-chave: Ruído, dosímetro, escritório

XXXV ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUCAO

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Fortaleza, CE, Brasil, 13 a 16 de outubro de 2015.

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1. Introdução

A exposição ao ruído pode ser prejudicial à saúde dos trabalhadores e pode igualmente

agravar o estresse e aumentar os riscos de acidentes. O ruído, na maioria dos países, é o

agente insalubre mais predominante num ambiente de trabalho. Wada (1990) define o

ambiente de trabalho como um conjunto de fatores interdependentes, que atua direta ou

indiretamente na qualidade de vida das pessoas e nos resultados de seus trabalhos. Moraes e

Regazzi (2002) relatam que nenhum dos riscos existentes no ambiente de trabalho se faz tão

presente como o ruído.

De acordo com a Agência Europeia para a Segurança e a Saúde no Trabalho, a perda de

audição induzida pelo ruído é causada, normalmente, pela exposição prolongada a níveis de

ruído elevados e seu primeiro sintoma costuma ser a incapacidade de ouvir sons agudos; a

Agência diz ainda que a audição induzida pelo ruído é a doença profissional mais comum na

Europa, representando cerca de um terço da totalidade das doenças relacionadas com o

trabalho.

O cuidado com as condições do ambiente de trabalho é normalizado e fiscalizado pelo

Ministério do Trabalho que publica as Normas Regulamentadoras (NRs). Tais normas

decretam as condições mínimas de higiene e segurança que devem ser atendidas no local de

trabalho. Aplica-se nesse caso a NR-15 que descreve as atividades e operações insalubres e

seus limites de tolerância, define as situações que demonstram insalubridade vivenciadas em

um ambiente de trabalho e também define meios para proteger os trabalhadores dessas

exposições. São consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que (por natureza,

condições ou métodos de trabalho) exponham os trabalhadores a agentes prejudiciais à saúde,

acima do limite de tolerância, de acordo com o artigo 189 da CLT (consolidação das leis do

trabalho).

O objetivo deste trabalho é medir por meio do DOSÍMETRO DOS- 500 os ruídos em um

escritório de uma empresa de ônibus, verificar se o níveis de ruídos estão de acordo com o

permitido pela NR e, caso não estejam, sugerir medidas corretivas.

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2. Revisão bibliográfica

2.1 Ruído

A vibração que um corpo produz, causa deslocamentos oscilatórios das partículas de um

meio. Quando essas oscilações chegam até os ouvidos, provocam oscilações nos tímpanos que

estimulam os nervos auditivos e esses transmitem ao cérebro uma sensação conhecida como

som. Com isso, caracterizamos o som como flutuações de pressão que se propagam em uma

faixa de frequência, capaz de sensibilizar o aparelho auditivo. Muitas fontes sonoras podem

emitir ao mesmo tempo muitas vibrações de diferentes frequências e amplitudes, quando essas

diversas vibrações se combinam e produzem um movimento consecutivo, cujas oscilações

não se dão de forma harmônica, tem-se o que é chamado de ruído.

O ruído varia na sua composição naquilo que se refere à frequência, intensidade e duração.

Como definição temos que ruído é o som ou a mistura de sons não harmônicas que são

capazes de prejudicar a saúde de quem o percebe. Ou seja, ruído é um som indesejável e

desagradável, perturbante tanto na forma física como na psicológica para todo aquele que o

ouve.

A medição da intensidade do ruído é feita em decibéis (dB), sendo esta escala logarítmica, ou

seja, um aumento do nível de som em três decibéis equivale a um aumento para o dobro de

ruído. A intensidade do ruído não é a única coisa que determina sua insalubridade, a duração

da exposição também é prejudicial.

De acordo com a NR-15 (anexos I e II), os ruídos podem ser classificados conforme a

variação de nível de intensidade e a duração de exposição em:

Contínuo: São aqueles ruídos que não cessam, isto é, aqueles cujo nível de pressão

sonora (NPS) variam em até 3 dB durante períodos maiores que 15 minutos;

Intermitente: É aquele que sofre algumas interrupções, ou seja, é aquele cujo NPS tem

variação de até 3 dB em períodos de 0,2 segundos e 15 minutos;

De impacto: São aqueles que apresentam picos de energia acústica de duração inferior

a um segundo e intervalos superiores a um segundo. Geralmente, esse é associado a

explosões e é considerado um dos tipos de ruído mais nocivos à saúde.

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Na Tabela 1, temos os níveis de ruídos e o tempo de exposição diária permitido. A tabela

acaba em 115 dB (A) pois acima disso os ruídos podem ser extremamente prejudiciais à saúde

do trabalhador. Dessa forma só é permitido trabalhar sob tais condições com equipamentos

apropriados.

Tabela 1 – Limites de Tolerância para Ruído Contínuo ou Intermitente (Anexo 1 – NR-15)

NÍVEL DE RUÍDO

dB (A)

MÁXIMA EXPOSIÇÃO DIÁRIA

PERMISSÍVEL

85 8 horas

86 7 horas

87 6 horas

88 5 horas

89 4 horas e 30 minutos

90 4 horas

91 3 horas e 30 minutos

92 3 horas

93 2 horas e 40 minutos

94 2 horas e 15 minutos

95 2 horas

96 1 hora e 45 minutos

98 1 hora e 15 minutos

100 1 hora

102 45 minutos

104 35 minutos

105 30 minutos

106 25 minutos

108 20 minutos

110 15 minutos

112 10 minutos

114 8 minutos

115 7 minutos Fonte: NR-15 (MTE)

2.1.1. NR-15 - Atividades e operações insalubres

Um ambiente insalubre é todo e qualquer tipo de ambiente que possa oferecer risco à saúde do

trabalhador. Caracterizam-se por serem ambientes expostos a agentes prejudiciais, como o

ruído, calor, frio, substâncias químicas, radiações e qualquer outro agente nocivo que possa

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causar dano ao trabalhador. Com o propósito de garantir a saúde do trabalhador, algumas

normas e padronizações foram criadas a fim de definir o que é uma atividade de

insalubridade.

De acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego, são consideradas atividades ou

operações insalubres aquelas que se desenvolvem acima dos limites de tolerância (A

intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição do agente

que poderá ou não causar dano à saúde do trabalhador) previsto nos anexos 1, 2, 3, 5, 11 e 12;

Atividades específicas que estão listadas nos Anexos 6, 13 e 14; Quando o laudo técnico

comprova a existência da insalubridade.

Conforme a NR-15, a execução do trabalho em condições de insalubridade proporciona ao

trabalhador a noção de adicional sobre o salário mínimo da região, equivalente a:

40% para insalubridade de grau máximo;

20% para insalubridade de grau médio;

10% para insalubridade de grau mínimo.

Na ocorrência de mais de um fator de insalubridade, é considerado o grau mais elevado, para

o acréscimo salarial, sendo vedado o recebimento cumulativo. A eliminação da insalubridade

determinará o fim do pagamento adicional respectivo.

A eliminação da insalubridade deverá ocorrer:

com a adoção de medidas de ordem geral que conservem o ambiente de trabalho

dentro dos limites de tolerância;

com a utilização de equipamento de proteção individual.

A autoridade competente em matéria de segurança e saúde do trabalhador fica encarregada de

fixar o adicional devido aos empregados expostos à insalubridade quando há impossibilidade

de sua eliminação. A eliminação ou neutralização da insalubridade ficará caracterizada

através da avaliação pericial, que comprove a inexistência de risco à saúde do trabalhador,

conforme estabelecido na NR-15.

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2.2. Dosímetro DOS-500 Instrutherm

O dosímetro pessoal de ruído serve para avaliar a condição sonora do ambiente de trabalho,

medindo a exposição do mesmo. Por meio deste, a empresa pode ter um controle sobre o

ruído e, em caso de necessidade, aplicar ações de prevenção para que os trabalhadores não

sofram lesões. O nível de critério, ou seja, o limite de tolerância estabelecido pela NR-15 é de

85dB (A). O principio da medição é o %DOSE, ou seja, um parâmetro utilizado para

mensurar a exposição ao ruído em determinado período de tempo. O valor encontrado é

chamado de critério (conforme o manual).

O equipamento possui um software que permite ao operador uma coleta de dados mais

apurada, com isso a comparação e análise dos resultados podem ser feitas por meio de

gráficos e de histogramas.

3. Procedimentos metodológicos

Para fins de medições de ruído no ambiente de escritório em uma empresa de transporte

coletivo, foi apresentada uma situação na qual o trabalhador estava exposto a níveis elevados

de ruído, podendo causar lesões no operador (a).

Figura 1: Posto de trabalho.

Fonte: Autores do artigo (2015)

Neste ambiente onde se encontra o setor de tesouraria se realizam as atividades de contagem

de dinheiro, o que inclui moedas. A tarefa tem uma carga horária de aproximadamente 8

horas, sendo realizada diariamente. A imagem a seguir mostra a operação sendo realizada.

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Figura 2: Operação sendo realizada.

Fonte: Autores do artigo (2015)

O equipamento foi colocado no funcionário avaliado com o microfone posicionado próximo

ao ouvido, para aproximar os resultados obtidos da real situação a qual este é exposto. O

dosímetro de ruído foi configurado na variante %DOSE, tendo em vista que o ambiente

analisado expõe seus usuários a ruído do tipo contínuo.

Figura 3. Posicionamento do dosímetro no trabalhador

Fonte: Autores do artigo (2015)

Logo, a coleta de dados foi realizada e os mesmos foram repassados para o computador onde

se encontra o software especifico do equipamento. Esses dados são transformados em gráficos

para apresentar os resultados.

4. Resultados

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Os resultados obtidos com a utilização do dosímetro constam no Anexo A. Com estes, pode-

se gerar um gráfico que aponta os momentos de maior e de menor ruído no ambiente da

tesouraria, conforme segue abaixo, na Figura 4.

Figura 4 – Gráfico de ruídos ouvidos pela funcionária da tesouraria

De acordo com o gráfico, observa-se que em poucos momentos o ruído ultrapassa a faixa dos

85 dB (A). No entanto, percebe-se que na maior parte do tempo o ruído supera a casa dos 70

dB (A). Tendo em vista que o nível de ruído de 70 dB (A) é tido como o nível inicial do

desgaste do organismo, aumentando o risco de infarto, derrame cerebral, infecções,

hipertensão arterial e ouras patologias (PORTELA, 2014), conclui-se que é necessária uma

intervenção buscando melhorias no setor da tesouraria desta empresa, visando proporcionar o

bem-estar a longo prazo dos colaboradores envolvidos nesta tarefa. Tal intervenção pode ser

feita através de recipientes de armazenamento das moedas, com proteção acústica e com a

aquisição de maquinários de contagem monetária mais silenciosos.

REFERÊNCIAS

AGÊNCIA EUROPÉIA PARA A SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO. Ruído no Trabalho. Disponível

em: <https://osha.europa.eu/pt/topics/noise>. Acesso em: 15 abr. 2015.

IIDA, Itiro. Ergonomia: projeto e produção. São Paulo: Editora Blutcher, 2005.

INSTRUTHERM. Manual de Instruções: Dosímetro Pessoal de Ruído com RS-232 e Datalogger Modelo DOS-

500. São Paulo: 2011.

JARDIM, Carlos. O som e a fúria: efeitos da poluição sonora não causam só a perda da audição. Disponível em:

http://revistagalileu.globo.com/blogs/segundaopiniao/. Acesso em: 30 abr. 2015.

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PORTELA, BRUNO SERGIO. Vibração de corpo inteiro em motoristas de ônibus: associação com variáveis

de aptidão física e dor lombar. Curitiba, 2014. Disponível em:

http://www.escavador.com/pessoas/783994#orientado. Acesso em: 11 mai. 2015

SOUSA, Millena Nóbrega Campos de; FIORINI, Ana Cláudia; GUZMAN, Michelle Barna. Incômodo causado

pelo ruído a uma população de bombeiros: Rev. soc. bras. fonoaudiol. Vol. 14 n °4. São Paulo, 2009.

ANEXOS

ANEXO A – Níveis de ruído próximo ao ouvido da funcionária da tesouraria

Hora dBA Hora dBA Hora dBA Hora dBA

09:26 70,4 09:38 67,9 09:50 67,9 10:02 73,6

09:27 67,9 09:39 67,9 09:51 67,9 10:03 67,9

09:28 72 09:40 67,9 09:52 67,9 10:04 78,3

09:29 73,5 09:41 67,9 09:53 67,9 10:05 67,9

09:30 67,9 09:42 67,9 09:54 67,9 10:06 74,4

09:31 70,3 09:43 67,9 09:55 67,9 10:07 67,9

09:32 67,9 09:44 67,9 09:56 67,9 10:08 67,9

09:33 67,9 09:45 67,9 09:57 67,9 10:09 67,9

09:34 67,9 09:46 67,9 09:58 90 10:10 67,9

09:35 67,9 09:47 71,2 09:59 67,9 10:11 67,9

09:36 67,9 09:48 75,3 10:00 67,9 10:12 67,9

09:37 67,9 09:49 67,9 10:01 73,5 10:13 67,9

Hora dBA Hora dBA Hora dBA Hora dBA

10:14 67,9 10:59 67,9 11:44 67,9 12:29 67,9

10:15 67,9 11:00 67,9 11:45 70,8 12:30 67,9

10:16 67,9 11:01 67,9 11:46 76,5 12:31 67,9

10:17 67,9 11:02 67,9 11:47 74,3 12:32 67,9

10:18 67,9 11:03 67,9 11:48 74,8 12:33 67,9

10:19 72,9 11:04 67,9 11:49 68,8 12:34 67,9

10:20 67,9 11:05 67,9 11:50 77,2 12:35 67,9

10:21 67,9 11:06 67,9 11:51 77,3 12:36 67,9

10:22 67,9 11:07 69,6 11:52 71 12:37 67,9

10:23 67,9 11:08 74,3 11:53 75,9 12:38 67,9

10:24 69,8 11:09 67,9 11:54 70,2 12:39 67,9

10:25 67,9 11:10 67,9 11:55 67,9 12:40 67,9

10:26 67,9 11:11 67,9 11:56 70,2 12:41 67,9

10:27 69,2 11:12 67,9 11:57 71,1 12:42 67,9

10:28 70,4 11:13 67,9 11:58 67,9 12:43 67,9

10:29 67,9 11:14 67,9 11:59 67,9 12:44 67,9

10:30 67,9 11:15 67,9 12:00 67,9 12:45 67,9

10:31 67,9 11:16 67,9 12:01 67,9 12:46 67,9

10:32 67,9 11:17 70,2 12:02 67,9 12:47 67,9

10:33 67,9 11:18 67,9 12:03 67,9 12:48 67,9

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10:34 68 11:19 67,9 12:04 67,9 12:49 67,9

10:35 68 11:20 67,9 12:05 67,9 12:50 67,9

10:36 67,9 11:21 73,4 12:06 67,9 12:51 67,9

10:37 67,9 11:22 67,9 12:07 67,9 12:52 67,9

10:38 68,8 11:23 68,7 12:08 67,9 12:53 67,9

10:39 67,9 11:24 67,9 12:09 67,9 12:54 67,9

10:40 67,9 11:25 67,9 12:10 67,9 12:55 67,9

10:41 67,9 11:26 67,9 12:11 67,9 12:56 67,9

10:42 72,6 11:27 67,9 12:12 67,9 12:57 67,9

10:43 67,9 11:28 76,7 12:13 67,9 12:58 67,9

10:44 69,7 11:29 68,4 12:14 67,9 12:59 67,9

10:45 67,9 11:30 67,9 12:15 67,9 13:00 67,9

10:46 67,9 11:31 67,9 12:16 67,9 13:01 67,9

10:47 67,9 11:32 67,9 12:17 67,9 13:02 67,9

10:48 67,9 11:33 67,9 12:18 67,9 13:03 67,9

10:49 67,9 11:34 67,9 12:19 67,9 13:04 67,9

10:50 70,9 11:35 67,9 12:20 67,9 13:05 67,9

10:51 68,6 11:36 67,9 12:21 67,9 13:06 67,9

10:52 67,9 11:37 67,9 12:22 67,9 13:07 67,9

10:53 67,9 11:38 67,9 12:23 67,9 13:08 67,9

10:54 67,9 11:39 67,9 12:24 67,9 13:09 67,9

10:55 67,9 11:40 67,9 12:25 67,9 13:10 67,9

10:56 67,9 11:41 67,9 12:26 67,9 13:11 67,9

10:57 67,9 11:42 67,9 12:27 67,9 13:12 67,9

10:58 67,9 11:43 67,9 12:28 67,9 13:13 67,9

Hora dBA Hora dBA Hora dBA Hora dBA

13:14 67,9 14:05 71,7 14:50 67,9 15:35 67,9

13:15 67,9 14:06 67,9 14:51 67,9 15:36 67,9

13:16 67,9 14:07 67,9 14:52 68,7 15:37 71,2

13:17 67,9 14:08 72,5 14:53 67,9 15:38 67,9

13:18 67,9 14:09 69,9 14:54 67,9 15:39 68,9

13:19 67,9 14:10 67,9 14:55 67,9 15:40 69,4

13:20 67,9 14:11 67,9 14:56 73,8 15:41 67,9

13:21 67,9 14:12 75,2 14:57 67,9 15:42 67,9

13:22 67,9 14:13 67,9 14:58 74,3 15:43 67,9

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XXXV ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUCAO

Perspectivas Globais para a Engenharia de Produção

Fortaleza, CE, Brasil, 13 a 16 de outubro de 2015.

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XXXV ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUCAO

Perspectivas Globais para a Engenharia de Produção

Fortaleza, CE, Brasil, 13 a 16 de outubro de 2015.

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